2024年司法所長年終個人考核總結

四、切實加強“調訪一體化”工作。

“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作,充分發揮司法所工作人員的法律業務知識的專長和調解經驗優勢,使鄉鎮(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中,顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民民眾心目中的地位。可以說也找到了自身存在發展價值。今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作:一是開展培訓工作;二是調整了村、社區無法發揮作用、思想意識不強,積極性不高的信訪人員;三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;五是加強“調訪一體化”的規範化建設。三年來,我縣各鄉鎮、街道辦事處調訪辦,共接待各類上訪事項168件,調訪人員解決160件,移交司法機關5件。轉上級行政處理3件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作,較好地發揮了維護社會穩定的作用。

五、積極做好民間矛盾糾紛排查預防工作

1、我們首先把出發點和落腳點放在民間糾紛排查上,搞好民間糾紛矛盾排查,是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措,也是防止突發糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證,因此,我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量,多管齊下,多措並舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合,提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域,緊緊依靠地方黨委、政府的領導,協調聯繫鄉鎮各部門,共同參與糾紛排查調處化解工作。我們主要做法:一是主動參與鄉鎮黨委、政府聯繫,及時請示匯報工作,通過主動請示匯報取得支持,紮實工作,解決實際問題;二是主動與鄉鎮政府各職能部門聯繫,及時通報矛盾糾紛發生情況,調動起成員單位的積極性,形成合力,共同參與排查調處矛盾糾紛和重大疑難糾紛;三是主動與鄉鎮法庭、派出所聯繫,實現法律程式的有效銜接,依法律程式解決問題;四是實行了定領導、定人員、定時限,確保矛盾化解、清除隱患,做到了化解矛盾糾紛問題不查清不放過、矛盾不化解不放過;五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、並制定化解預案,立足抓早、抓小、抓苗頭、變事後調解為事前預防,努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態。三年來,共排查各類糾紛183 件、調處180 件、對 3件調解達不成協定的通過訴訟程式解決,充分發揮了鄉、村、屯三級人民調解組織網路的作用,真正將矛盾糾紛有效排查在事發地。

總之,三年來在各級領導的關心和指導下,雖然取得了一點成績,但與其他縣、區相比,還存在著許多缺點和不足,因此,在今後的工作中,發揚優點,克服不足,為我縣基層司法行政工作再上新台階而努力工作。