3、“以案說法”提高村級行政能力。鄉政法委、綜治司法人員適時組織各村支書、村長行“以案說法”經驗交流，努力提高村長、支書及時化解矛盾糾紛和依法行政能力。
五、及時排查調處矛盾糾紛
1、認真落實分級調解責任制。我鄉按照“小事不出組，一般糾紛不出村（單位），大事不出鄉”的調解原則，認真落實了矛盾糾紛分級調處責任制，有效保證了矛盾糾紛的及時化解，也有效遏制了矛盾糾紛不升級、不激化。
2、建立健全矛盾糾紛應急機制。按照屬地管理“誰主管、誰負責”原則。鄉成立了矛盾糾紛應急小分隊，各村（單位）設定了應急責任人，，確保急發矛盾糾紛在及短時間內有人管有人抓，有效控制急發矛盾糾紛不擴大，不惡性發展。
3、全面落實矛盾糾紛排查和研討運作制度。起用矛盾糾紛排查和研討運作方案，是對矛盾糾紛輕、重、緩、急的認識和分析，有助於矛盾糾紛的及時有效調處。全年，我們在矛盾糾紛調處工作中，始終做到一日一排查，在排查的同時，拿出調處工作意見，面臨矛盾糾紛調處，認真做到了調處前有應對工作研討，調處後有工作總結。一年來，全鄉共排查矛盾糾紛 30起，調解成功調解 28 起，調解成功率 93 %。全年實現無群體人員上訪，無群體事件發生，無刑事案件發生。營造了保一方平安，促一方經濟發展的和諧社會環境。
總結過去一年工作，取得了一定的成績，在今後的工作中我們將再接再厲，再舔措施，力爭把我鄉政法、綜治，司法工作推向一個新的高度，為確保官和社會穩定和經濟發展作出更大的貢獻。