一年來，區婦聯緊緊圍繞黨政中心工作，按照區委、區政府建設學習型社會的要求，結合部門實際，積極開展創建“學習型機關”活動及宣傳思想工作，努力塑造婦在線上關作風的良好形象，取得一定的成效，現將有關情況總結如：
一、 以人為本，積極開展“學習型機關”創建活動。
1、加強領導，健全制度 為加強對創建“學習型機關”活動的領導，確保創建活動的紮實開展，區婦聯成立了以****主席為組長的創建活動領導小組，年初制定了《區婦聯XX年度中心組學習計畫》、《關於開展”爭當學習型幹部、爭創學習型組織”活動的意見》，對婦聯繫統全年學習及創建活動進行具體安排，堅持周五下午的學習例會制度、黨組中心組理論學習制度、黨員民主生活會制度，建立健全婦在線上關學習調研製度、體會文章交流制度、學習情況通報制度，並將幹部的學習納入年度考核、評先評優等重要考核內容。
2、注重學習，提高素質
一是深入學習政治知理論識。組織黨員幹部認真學習鄧**理論、江**“三個代表”重要思想和xx”七一”講話、學習xx屆四中全會《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《毛澤東、鄧**、江**關於艱苦奮鬥、居安思危、保持同人民民眾血肉聯繫的重要論述》，學習新《黨章》、中組部《幹部任用條例》，並做到“[本文轉載自[文秘範文-/找文章，到文秘範文]四個確保”，即：確保按要求收看或閱讀有關“三個代表”重要思想和xx大精神的內涵和精神實質的電視、書刊；確保按時認真參加政治學習會議；確保投入一定的自學時間，要求每人每天保證半小時自學，每位幹部備有讀書筆記本，認真做好個人自學記錄;確保完成一篇學習體會文章。二是加強業務知識和現代科技知識學習。在區婦在線上關開展以學理論、學法律、學業務、學電腦、學國語的“五學”活動，營造了“人人學習、時時學習、處處學習”的氛圍，使“在學習中工作，在工作中學習”的理念深深根植於大家心中。同時，廣泛開展讀書、讀報活動，認真學習《基層婦女工作手冊》、《XX-XX中國婦女兒童發展綱要》及新《婚姻法》和《婦女權益保障法》、《行政許可法》等法律法規，研讀《中國婦女報》、《中國婦運》、《浙江婦運》等刊物，及時掌握婦女工作新理論、新動態，與時俱進地開展工作。
3、精心組織,注重實效
一是在全區婦聯繫統開展“爭當學習型幹部，爭創學習型組織”活動.區婦聯以建設“學習型”婦聯組織為抓手，以培養和造就一支學習型、開拓型、實幹型婦聯幹部隊伍為重點，不斷創新工作方法，完善工作機制，注重營造濃烈的學習氛圍，制定下發了“爭當學習型幹部，爭創學習型組織”活動意見，在鄉鎮（街道）婦聯幹部中開展了以學習新知識為主要內容的“學習行動”，使婦聯幹部素質得到了提升. 同時，注重建立良好的學習機制，按照“缺什麼補什麼，什麼實用學什麼”的原則，立足提高學習成效，積極鼓勵她們參加成人自考、函授、夜大、電大等各類學歷教育，目前僅參加本科學習的就有6名。如今婦聯繫統爭做學習型組織、爭當學習型幹部的學習氛圍蔚然成風。二是積極開展全民學習日活動. 年初我們就著手對全年的“全民學習日”、“社區共建日”活動做出具體部署。先後在社區開展了“維權”諮詢活動、家教新理念——互動交流平台、學習型家庭圖片展、“倡文明風、做文明人、創文明城”文藝匯演、“我與文明城市同步行”演講賽及公民道德進家庭、公民道德進社區活動等，真正推動精神文明建設進家入戶。
二、加強自身建議,擴大對外宣傳
對內建立健全各項規章制度,大力加強自身建設。我們結合婦女工作實際，進一步制定和完善婦聯各項規章制度，如：崗位責任制、首問責任制、學習制度、會議制度、出勤考勤制度、請銷假制度以及財務管理制度、幹部考核制度、黨風廉政建設制度等，對鄉鎮（街道）婦聯、區直機關婦委會制訂實施了《重點工作月報制度》、《婦聯繫統信訪工作制度》、《鄉鎮（街道）婦聯特色、創新工作意見》、《信息工作考核制度》等各項工作制度，做到工作透明化、會議精簡化、學習正常化、信訪接待規範化、服務人情化。對外擴大宣傳。在做好自身建設的同[本文轉載自[文秘範文-/找文章，到文秘範文]時加大宣傳力度,通過廣播、電視、報紙、發放宣傳資料、倡議書及召開座談會、動員會等多種形式，宣傳婦聯的特色工作和先進典型,全年共完成工作簡報26期,被《****》錄用的20篇,在***新聞播出10餘次，《***日報》錄用的30餘篇,區級以上簡報錄用的15篇,並有兩篇報導分別被《中國婦運》、《浙江婦運》所採用。在XX年浙江省家教年會第七次會員代表大會暨理論研討會上，評出的65篇家教論文，我區有8篇論文，其中***區**幼稚園***老師《改善家長的教養方式，促進幼兒親社會行為發展的個案報告》獲得一等獎，其餘分獲二等獎和三等獎，**國小***校長撰寫的《新世紀家庭道德教育內容方法研究》論文在全省家教年會上作交流。區婦聯還十分重視黨報黨刊的發行工作,按時足額完成XX征訂任務；重視區志編撰工作,保質保量完成本單位材料撰寫任務。