醫療衛生年度考核思想工作總結 篇1
全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，著力解決人民民眾看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展。
一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。
截止10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮（鄉、街）、村（居）醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。
二、切實加強重大疾病預防控制工作。
以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與愛滋病防控工作；全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜尋工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。
三、大力加強農村衛生工作。
按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力為核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設為重點，村衛生室規範化建設為基礎，切實加強農村衛生工作；積極推進新型農村合作醫療試點工作，全市參加新型農村合作醫療的農民總計達15人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。
四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。
認真組織實施“愛滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復甦培訓任務，加強了基層婦幼保健網路建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規範母嬰保健技術管理。加快社區衛生髮展步伐，認真貫徹落實《市—社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計畫生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。
五、大力推進衛生依法行政工作。
深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動；繼續推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查；與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全；組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動；繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10 月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家（戶），沒收非法行醫的藥品64箱（件）、醫療器械261件，查處民眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告並責令改正2件。10月17日，我局組織有關工作人員將以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。積極探索醫療機構後勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標採購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規範合理用藥行為；實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規範執業行為，提高醫療質量，最佳化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待民眾義診諮詢xx653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單（冊）2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。
醫療衛生年度考核思想工作總結 篇2
20xx年我鄉緊緊圍繞縣委、縣政府“四區”戰略和“四園”建設目標，立足於把湖上建設成蓮吉線新型農業產業化中心區域鄉鎮的功能定位，緊扣一個目標，建好兩個平台，狠抓三個建設，強化四個支撐，實現了經濟社會和諧穩定發展的良好局面。一是財源建設排難求進。20xx年，我鄉淦田煤礦已停產，稅收收入面臨前所未有的困境，但我們還是努力用活政策、整合平台、做強總部經濟，財源建設平台結構更趨多元化，基礎更趨夯實，效益逐步顯現，抗風險能力明顯增強。1—6月份，我鄉財稅總收入865萬元，同比增長18.1%。其中地稅完成708萬元，國稅完成142萬元。二是農業產業化有新進展。我鄉緊緊圍繞把湖上鄉的建設成為蓮吉線新型農業產業化中心區域鄉鎮的目標，結合“菜籃子”平價行動，大力發展蔬菜種植和畜禽養殖，推進農業產業化進程。繼續大力扶持西山大學生創業能手李樹華和萬盛果業等已有農業產業化基地發展壯大，努力推進了盛大農業二期工程建設。同時，加大招商引資力度，新引進一個養牛基地和明興農林有限公司。養牛基地計畫租地1000畝圈養20__頭牛，採取放養的形式養牛800頭。明興農林公司己種植桂花樹400多畝，梅花、櫻花50餘畝，同時套種了毛豆、玉米等農作物。三是發展後勁明顯增強。我們努力服務好已引進的企業，幫助僑鋒實業推進了二期工程，解決融資難的問題，做好環評工作；推動金橋科技全面完成基礎設施建設，現已投入生產。同時，我們還引進了蓮創實業、花漾服飾、祖橋實業和欣嘉懿LED燈具等4個項目，其中欣嘉懿公司LED燈具項目已動工，蓮創實業、花漾服飾已投產，祖橋已購進生產設備。四是集鎮建設有序推進。我們深入推進村鎮聯動工程，努力將集鎮建設與新農村建設、紅色黨建、蓮吉公路改造、農業產業基地建設有機結合。目前，我鄉投入10多萬元，聘請市規劃局對集鎮新農村建設進行了科學的規劃設計；結合產業化建設，建立了一個桂花園基地；投入近60餘萬元，完成了集鎮排水建設工程；新征土地120畝，進一步擴大了集鎮範圍；在集鎮主幹道兩邊人行道鋪設廣場磚，啟動了綠化、亮化工程；規劃了集鎮供水網路規劃，聘請了施工隊開始實施供水工程建設。五是農村環境明顯改善。今年我鄉安排部署開展了打擊違法土地交易非法用地和非法占用耕地建房鐵錘行動，全面規範土地管理秩序和房屋建設行為，目前我鄉沒有新發生一起違法占用耕地建設行為；深入開展了空心房整治行動，目前凡家、湖上兩個村結合新農村建設已折除廢舊空心房40棟6000多平方米；啟動了生態家園保護行動，重點整治車田村的禾水江，並申報了省級生態鄉鎮，凡家等2個村已申報市級生態村，有效保護了生態環境，改善民眾生活環境。六是社會事業統籌推進。我們努力開展了人口和計畫生育集中整改活動，6月份我鄉落實結紮、上環等長效節育措施41例，其中二女戶結紮6例，落實計畫外懷孕人流、引產5例，進村查孕查環796人次，徵收社會撫養費3萬元。加快了鄉便民服務中心大樓裝修工程。全力以赴維護社會穩定，著力化解矛盾糾紛，加強了流動人口管理，民眾安全感明顯提升。加強了對煤礦和非煤礦山的安全監管，堅決遏制了非法生產。
今年以來，我鄉各項工作取得了長足進展，但存在的.問題和不足也不容忽視。主要表現在：
一是財源基礎薄弱，財稅壓力大，特別是淦田煤礦關閉後，財源建設面臨前所未有的困難；
二是農業基礎設欠賬太多，農業投入大效益低，阻礙了農業產業化的發展；
三是新農村建設和集鎮建設資金缺口太大，融資能力跟不上；
四是工業經濟總量小，發展後勁有待進一步加強。
下一階段我們將全面貫徹落實這次會議精神，努力克服困難，堅持圍繞既定目標和工作思路，進一步硬化工作舉措，按照時間倒排法，將每項工作責任到人、任務細化到人，確保全面完成縣委縣政府的工作部署和目標任務。
一是做美農村，提升形象。進一步加大力度推進項目的落實，積極配合交通部門完成蓮吉公路改造，實現鄉內主幹道通達能力全面提升。積極配合水務部門做好鄉內水利設施規劃設計，為農業發展夯實基礎。深入推進空心房整治、生態環境保護行動，建立健全新農村建設長效管理機制，全面美化農村環境，提升湖上形象，增強民眾幸福感。
二是做強工業，增大財力。加快推進淦田煤礦審批進程，督促煤礦加大投入，做大做強做安全煤炭產業，發揮煤炭的支柱財源作用；全面對接縣委縣政府招商戰略，依靠縣工業園發展平台，加快培育新興產業，力求招商上有新的突破。當前要重點服務好僑鋒實業、金橋科技、正東服飾、蓮創實業、花漾服飾、祖橋實業和欣嘉懿LED燈具等企業，儘快實現企業投產達標，促進財源建設上台階，可用財力大提高。
三是做優農業，促農增收。積極引導土地向農業龍頭企業集中，農民向產業企業集中，資源向優勢企業集中。繼續扶持壯大盛大農業、鄉裕葡萄園、萬盛果業，著力引導產業化基地延伸農產品深加工產業鏈，促進基地向有機農業、生態農業和觀光農業方向發展，實現農業產業高效目標，做優農業。做好農村勞動力轉移工作，加大培訓和宣傳力度，積極引導農民就近就業，增加農民收入。
四是做精集鎮，增強集聚力。全面推進村鎮聯動工程，依託桂花園基地和集鎮區域功能，進一步完善供排水、綠化亮化、道路和湖心公園建設等工程，努力打造一個功能完善、配套協調、工商居一體、輻射聚集能力能強的中心集鎮。
五是做實民生，維護社會和諧。公平公正推進低保、五保、社會救助；農民培訓、就業工作，實施農村危房改造工程；繼續做好新農合、新農保參保資金收繳和資金髮放工作；不折不扣落實各項惠農政策，及時足額發放各種支農惠農資金，讓老百姓得到最大的實惠，促進社會和諧穩定。
時不我待，只爭朝夕，我們堅信，有縣委、縣政府的堅強領導，各級領導的關懷和幫助，各部門各單位的大力支持，我鄉的經濟和社會各項事業一定會取得好成績，向縣委縣政府交出一份圓滿的答卷。
醫療衛生年度考核思想工作總結 篇3
20xx年教職工年度考核工作順利結束了,回顧這項工作的前前後後，我校領導上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實上級下達的考核工作，圓滿完成了任務。
一、認真執行檔案精神，科學制訂考核方案
年初，人事局召開了年度考核工作會，會後，我們及時召開校長辦公會，繼續學習研究《關於做好20xx年年度機關事業單位考核工作的通知》檔案精神，並和過去相關檔案比照，討論並修訂了《汝州市技工學校教職工年度考核的意見》，全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據個人的工作實績和敬業精神，科學確定考核等次。
二、成立考核領導小組，健全人事管理體制
為做好20xx年年度考核工作，貫徹落實《關於做好20xx年年度機關事業單位考核工作的通知》檔案精神，進行科學人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環境，特成立20xx年年度考核領導小組：
組長：副組長：組員：
考核領導小組下設辦公室，兼任辦公室主任，負責考核的組織及表冊的收發、審核、報批等工作。
三、嚴格操作考核程式，合理確定優次比例
根據《關於做好20xx年年度機關事業單位考核工作的通知》檔案優秀等次比例指標分配的精神，我校按照15%的標準確定優秀等次名額。學校現有教職工82人，其中6人由組織部考核，76人由我校考核，可報優秀名額為12人，合格名額為64人。根據日常考核結果與民主測評相結合的辦法，定出優秀人員名單，做到了考核程式嚴格、有序操作、科學高效。
四、認真填造各類表冊，及時收發審核上報
元月份，及時下發了個人年度考核表和平時考核手冊，要求全體教職工認真填寫，各意見欄由相關人員簽署意見，並加蓋公章。收集後，將上報的優秀人員與年度考核情況進行對照審核，及時填造考核花名冊，作好總結。
總之，20xx年的年度考核工作，我們做到了執行檔案，健全機制，嚴格程式，分層考核，科學操作，民主公開，反覆審核，材料規範。
二零XX年二月二十五日