街道正風肅紀思想總結 篇1
為切實轉變工作作風，進一步嚴肅工作紀律，提升服務質量，提高工作效能，20xx年以來，錫林北路街道精心組織、周密部署，從年初開始實行了加強機關作風建設、密切聯繫民眾的整治行動，在轄區掀起了一場“正風肅紀”活動。
形式多樣造聲勢
年初，錫林北路街道召開了“改進工作作風、密切聯繫民眾”動員大會，專題部署“正風肅紀”活動。在活動期間，街道成立了“改進工作作風、密切聯繫民眾”領導小組，制定《錫林北路街道“改進工作作風、密切聯繫民眾”活動實施方案》，設立“改進工作作風、密切聯繫民眾”活動辦公室，由專人組成工作班，組織全街道工作人員圍繞“改進工作作風、密切聯繫民眾”方案，開展了以“開展一次集中討論，召開一次民主生活會，開門徵求一次意見”為主要內容的“三個一活動”。通過周五的黨員培訓班定期開展“改進工作作風、密切聯繫民眾”專題講座。舉辦了《廉政文化進社區》活動，從多角度形成正風肅紀的良好氛圍。
建章立制定規矩
錫林北路街道相繼出台《關於開展“比學趕超、創先爭優”專項工作的實施方案》動員街道各部門、各社區認真學習其他地區和部門的先進經驗，採取具體的創新性思路和舉措，通過一個時期的積極努力，推動錫林北路街道各項工作進入全區前列;制定《20xx年錫林北路街道黨工委強化機關作風效能問責機制》從考勤、工作態度、作風建設、服務意識等多個方面加以綜合考察工作人員的工作作風;出台《錫林北路街道黨工委關於“改進工作作風、密切聯繫民眾”的實施意見》，要求工作人員要嚴格執行相關規定、規範相關制度，嚴格遵守廉潔從政各項規定;出台《錫林北路街道領導班子廉潔從政若干準則》，規定八個“禁止”，五十二個“不準”，從工作中的各方面規範工作人員的行為。
正風肅紀順民心
該街道結合廣大民眾關注的熱點難點問題，加大日常督查力度，不定期組織明查組或委託第三方組成暗訪組，對各科室、各社區落實“改進工作作風、密切聯繫民眾”相關制度的情況進行明查暗訪。同時，我街道設定投訴意見箱、開通舉報電話，安排專人受理各類舉報和訴求信息，及時掌握第一手材料。活動開展以來，我街道共進行了2次督辦檢查，3次明查暗訪。近日，該街道將進一步召開問責處理督查情況通報會。
街道正風肅紀思想總結 篇2
近日，中華大街街道積極開展正風肅紀專項行動，促使廣大幹部把心思和精力集中到抓工作、謀幹事、促發展上，全面提高機關整體素質，創造優良的發展環境。
“真學”提升幹部職工素質。該街道制定完善幹部職工學習考核制度，以自學、組織集中學等方式進行深入學習，形成濃厚的工作氛圍。開設社區幹部講壇，通過“崗位練兵”、“全員培訓”等活動，提升街道幹部綜合素質;舉辦警示專題講座活動為抓手，築牢拒腐“防火牆”，打好防變“預防針”;開展比學趕超競賽活動，加強競爭意識，比學習、比效率，比服務質量、工作能力，使全街道形成比學趕超的強勢發展勁頭。
“真查”找準自身差距和不足。該街道重點就執行力、工作效率、服務能力、業務素質、工作作風五項工作中存在的不足和問題，本著“實事求是，決不護短”的原則，進行深入查找，並及時對查找出的問題進行分析，研究制定整改落實措施，堅決杜絕聚眾閒談、上網聊天等個別現象發生。針對部分幹部不同程度地存在思想上“散”、工作上“虛”、作風上“浮”的問題，該街道下猛藥、使硬招，狠剎遲到早退、班後早餐、中午喝酒、忽視學習、損公肥私等五股歪風，倡導樹立爭先創優，勤奮好學、克己奉公、增強團結等四種正氣。該街道還在16個社區建立了民眾工作站，使工作站成為密切幹群關係的“連心橋”、了解社情民意的“直通車”、維護穩定的“減壓閥”、促進經濟發展的“助推器”。
“真改”確保正風肅紀取得實效。該街道對查找出的問題進行分類，對個人存在的問題，黨組織進行戒勉談話，幫助其強化服務意識和加強工作能力;對街道和社區存在的問題，責令其制定詳細的整改措施，確保所有存在問題整改落實到位。同時健全機關幹部包居工作制度，對發展難題、民生實事明確負責人，並堅決做到“三亮”，即亮身份、亮職責、亮承諾。該街道推出三項服務承諾，服務“態度”承諾即回答詢問熱心;服務“時間”承諾即對於手續齊備的事務由專辦人員及時辦理，不推、不拖;服務“質量”承諾即各項事務辦理要保質保量，不等、不靠。同時向辦事居民發放《服務承諾監督卡》，公布服務承諾監督電話，接受民眾監督，確保正風肅紀取得實效。
街道正風肅紀思想總結 篇3
東新街道緊盯“中秋、國慶”節點，堅持“嚴”字當頭、“實”處著力，強化提醒教育，著力正風肅紀不放鬆，持之以恆糾“四風”。
強化責任落實。街道黨工委認真落實主體責任，班子會議專題學習傳達區作風辦下發的《關於進一步加強中秋國慶期間正風肅紀各項工作的通知》精神，對“兩節”期間貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作提前作出部署。紀工委強化日常監督管理，堅持抓早抓小，並將上級有關正風肅紀工作要求迅速傳達到各社區、經合社以及機關各部門，層層傳導壓力，要求各單位認真開展自查工作。
強化宣傳教育。街道“清風哨”簡訊平台向街道領導幹部和社區、經合社、機關黨員幹部推送簡訊提醒，街道大廳電子屏滾動播放《準則》、《條例》學習內容，東新發布微信平台開展黨紀政紀警示提醒，要求黨員幹部“兩節”期間嚴格遵守中央八項規定和省市區相關規定要求，用簡潔、溫馨的語言傳遞正能量，營造風清氣正氛圍。
強化警示提醒。學習傳達杭州市作風辦通報的8起違反中央八項規定精神典型問題，傳遞嚴格監督執紀的信號，發揮通報的震懾作用。街道幹部黨員把傳達貫徹通報精神作為“兩學一做”學習教育內容，教育督促黨員幹部以此為戒，要求黨員幹部時刻保持清醒頭腦，進一步強化責任意識和擔當意識，不斷增強落實中央八項規定精神的堅定性和自覺性。
強化正風肅紀。街道紀工委專題部署和安排“雙節”期間的正風肅紀檢查，由街道紀工委書記、副書記分別帶隊，深入街道機關、職工食堂開展正風肅紀專項督查，劍指公款消費。街道正風肅紀三個工作組以及特邀行風效能三個督查組也繼續分布在16個社區、5個經合社以及機關各部門開展明察暗訪。設立“曝光台”，對檢查結果進行通報。抓住當前這個重要節點，始終保持正風肅紀的高壓態勢，發信號、出重拳、用狠勁，從嚴監督執紀問責。
街道正風肅紀思想總結 篇4
近期，在市教育局的部署下，結合學校工作實際，我校積極開展了“正風肅紀”專項整治活動，取得了顯著成效。現將開展活動以來有關工作匯報如下：
一、高度重視，健全組織
正風肅紀專項行動是一次解放思想、轉變作風、促進學校發展的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型黨組織的需要。為把正風肅紀專項行動各項工作落實到位，學校成立了正風肅紀專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，討論制定了《一中正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體黨員幹部召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動紮實有效開展。
二、落實方案，抓好學習
按照學校實施方案的要求，校黨委制定了周密的學習計畫，明確了學習內容。在學習過程中堅持做到聯繫工作實際學、增強服務本領，聯繫幹部思想實際學、提高素質，聯繫民眾所提意見建議學、提高服務水平。努力做到了學習與整改相結合，學習與舉辦活動相結合，促進了學習的深入，確保了學習質量和效果。
通過學習，全校黨員及教職工都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉變，進一步築牢了廉潔自律的思想防線;全體教職工充分認識到了開展作風建設，強化管理和監督力度，是全面提高教育教學質量的重要舉措。
三、簽訂承諾，履職踐諾
學校開展了師德師風承諾活動，班子成員、中層以上幹部、黨員個人、全體教師向學校、學生和社會作出了公開承諾，做人民滿意的教師，同時簽訂了承諾書。
四、自查自糾，整改落實
1、學校組織全體教師學習並貫徹各項規章制度，築牢思想防線，切實規範從教行為。
2、學校建立健全了聽課、巡視等制度，由此了解師生、關注民意。
在自查自糾，整改落實的基礎上，學校及時召開班子會、行政會分析研究，認真加以糾正和解決。並從工作、學習、生活等方面結合各自實際建立健全相關的各項規章制度，真正做到了崗位責任具體化，工作目標程式化、監督考核嚴格化，形成了正風肅紀的長效機制，做到了用制度管理教職員工、規範教職員工行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉變作風、推動工作的目的。同時，為了確保成效，針對行政人員存在的庸、懶、散和各部門、級部存在的紀律不嚴、工作怠慢等問題，學校將進一步通過教師測評等方式全面考察監督幹部隊伍，樹立勤政為民、創新進取、務實重乾的幹部形象。
五、監督檢查，實時跟進
為了狠剎不思進取、紀律鬆懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，校黨委通過落實各項規章制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀專項行動取得明顯成效。
1、教職工的思想進一步統一。找準了貫徹落實精神的結合點和著力點，增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。
2、工作紀律進一步嚴明。各項規章制度建立健全並得到落實，形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。
3、工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。推諉扯皮的現象不復存在，幹部職工工作態度更加嚴謹、工作作風更加紮實，形成了“想幹事、能幹事、會幹事、乾成事”的良好工作氛圍。
六、常抓不懈，持續推進
在下一步的工作中，我們將繼續緊密結合黨的民眾路線教育實踐活動，在“關係民眾切身利益”和“服務民眾最後一公里”的問題上做到有什麼問題就解決什麼問題，有什麼問題突出就著重解決什麼問題，有什麼問題緊迫就抓緊解決什麼問題，做到小有小改，大有大改，使全體教職員工心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展，努力辦人民滿意的學校。
街道正風肅紀思想總結 篇5
為回響上級號召，我校根據上級要求，在全校範圍內廣泛動員， 制定了“正風肅紀”實施方案和學習計畫，現針對活動總結如下：
一、認真學習檔案精神，制定實施方案
在接到關於在全省範圍內開展“正風肅紀”活動的通知之後，我校高度重視，研究部署此項工作。按照作風建設活動要求，我們首先制定了“正風肅紀”主題作風建設活動實施方案，並成立了工作領導組。同時，召開了“正風肅紀正風肅紀”動員會及主題民主生活會。
1.研究決議，成立“正風肅紀正風肅紀”領導機構。為更好地貫徹上級“正風肅紀”活動精神，我校特成立了以校長為組長，主管德育老師為副組長，各位老師為成員的領導組織機構，並責成專人具體負責此項工作。
2.組織學習，安排全體職工有計畫地學習相關檔案及業務知識。組織全體老師集中學習了有關材料，通過組織學習，全校的政治理論水平與業務素質明顯提高。
二、定期督查與不定期檢查相結合
我校重申工作紀律，要求職工在上班時間不允許玩遊戲，不允許上與工作無關的網頁，不允許上班時間串崗脫崗。通過開展“正風肅紀”，職工無論在日常行為規範，還是在業務工作上都有很大的改觀。
三、組織學習相關知識
組織全體教師集中學習了“201_年教育部通報的八起案件”、“教師職業道德規範”“教師二十種文明言行的要求”“教育法”“教師法”“義務教育法”“加強作風建設的規定”“關於禁止在職教師有償家教的暫行規定”以及相關的一些檔案， 要求老師們做好學習筆記和心得體會等。
總結活動成績不足，明確逐步改進措施。 針對我校存在的不足，活動領導組提出以下整改原則及其建議：
1. 三個“堅決”：無論任何事務，我校全體老師都必須堅決以“教師素質提高”為中心點;堅決以“學校環境改善”為提高點;堅決以“民眾意見口碑”為動力點，不斷將我校建設的更加優秀。
2. 四個“堅持”：在日常的工作中，我們要堅持以正確的思想觀念武裝自己，不斷學習國家方針政策;堅持以先進的文化及管理經驗完善自己，通過與同事的交流來提升自己的業務水平;堅持以學生自身素質的提高來督促自己;堅持以全校的榮譽來鞭策自己。
我校把此次活動中所取得的成效作為成果進行了總結，將較為完善的規範制度貫徹到了活動始終，並以此次活動的開展作為契機，建立長效機制。