1 目的
以建設“四好”領導班子、“五個好”黨組織和“五個好”黨員為目標，規範分公司黨建工作，形成科學化、規範化、標準化的長效機制，不斷提高工作質量和水平。
2 適用範圍
適用於公司範圍內組織活動中的黨委會議、民主生活會、三會一課、黨建責任制落實、“四好”領導班子和“五好”黨支部建設；黨員管理過程中的黨員發展、黨員教育、黨員日常管理、民主評議、“五好”黨員建設等黨建工作。
3 職責
3．1集團總公司黨委對公司黨建工作負領導責任，負責對黨建工作的領導和指導，研究部署黨建工作，充分發揮政治核心作用。黨委書記是抓好公司黨建工作的第一責任人，要全面負責；分管書記要承擔好組織領導責任；班子其他成員結合各自分工，充分發揮職能作用。
3．2權屬單位黨委、各黨總支對各自單位的黨建工作負領導責任，按照上級黨委的工作部署，指導和協調本單位黨建工作。黨委（總支）主要負責人對本單位的黨建工作負有直接領導責任；班子其它成員按照各自分工承擔相應的責任。
3．3黨支部對本支部的黨建工作負直接責任，對上級黨組織的部署，結合實際抓好落實，充分發揮戰鬥堡壘作用。黨支部書記對本支部的黨建工作負具體責任，支部成員按照各自分工承擔相應的責任。
3．4各級政工部門負責職責範圍內黨務管理的日常工作。
4 工作程式
4．1 組織活動
4．1．1 黨委（總支、支部）會議
各級黨組織按照民主集中制的基本原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《公司黨委（總支、支部）會議事規則》確定的議事原則、內容、程式和要求定期召開黨委（總支、支部）會，一般每月召開一次，必要時，隨時召開。
4．1．2 民主生活會
根據上級要求定期召開民主生活會，就執行黨的路線、方針、政策、決議情況和黨組織內部的一些重要問題，以及相互間的思想、作風和工作問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監督，統一思想。
4．1．2．1黨委(總支、支部)民主生活會每年至少召開一次。
4．1．2．2召開程式：確定議題——徵求意見——會議通知——召開會議——制定整改措施——在一定範圍內通報，會後十日內向上級黨組織書面報告，並附會議記錄。
4．1．2．3黨員領導幹部堅持參加“雙重民主生活會”制度，上級黨組織要加強對下級黨組織民主生活會的指導。
4．1．3 三會一課制度
“三會一課”制度，是黨的組織生活制度的重要內容之一。“三會”是指定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是指按時上黨課。
4．1．3．1支部黨員大會。每季度召開一次，由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員。一般要有黨支部半數以上的黨員參加方為有效。
支部黨員大會程式：(1)確定好支部黨員大會的議題、初步意見和方案、時間和要求，並通知全體黨員；(2)圍繞中心議題，依據議事規則開好會議並作好記錄；(3)會後,及時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。
4．1．3．2黨支部委員會。一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員骨幹參加。
支委會程式：(1)確定好支委會的議題、初步意見和方案，並將議題、時間和要求通知各委員；(2)根據確定的議題和方案開好會議並作好記錄；(3)會後，必要時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。
4．1．3．3黨小組會。一般每月召開一至兩次。黨小組會的內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。
黨小組會程式：(1)會前與黨支部溝通，確定會議內容、方式，通知黨員做好準備；(2)根據議題，展開討論，統一思想，明確責任，並組織落實；(3)做好記錄，並向支部匯報。
4．1．3．4上黨課。上黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法，一般每季度上一次黨課。
黨課教育程式：(1)制定黨課教育計畫，明確授課時間、內容、形式；(2)按計畫組織好黨員聽課和討論等，課後收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量；(3)組織好考核並將相關記錄整理歸檔。
4．1．4 黨建責任制
依照集團總公司黨委《關於建立健全黨建工作責任制的實施意見》的要求，分公司各級黨組織建立起黨建工作責任制。
4．1．5 “四好”領導班子建設
依照集團總公司黨委《關於開展“四好”領導班子創建活動的實施意見》（魯高速黨[XX] 號檔案）執行。
4．1．6 “五個好”黨組織建設
依照集團總公司黨委《關於開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執行。
4．2 黨員管理過程
4．2．1 黨員發展
黨員發展要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”方針，堅持入黨自願和個別吸收的原則，根據《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、中共山東省委《關於作好新形勢下發展黨員工作的意見》的規定執行。
黨員發展和轉正由黨支部負責具體工作，黨總支負責審查，黨委審批。具體發展名額，根據集團總公司黨委黨員發展計畫，經分公司黨委研究確定。