在工作作風上有新的轉變。樹立和落實科學發展觀，關鍵在行動，必須有強烈的政治責任感和歷史使命感，有昂揚進取的精神狀態和求真務實的工作作風。要進一步端正工作指導，樹立正確的政績觀，按照有利於部隊建設的發展進步、有利於部隊戰鬥力的提高、有利於解決官兵的實際問題的標準作決策、搞建設、抓工作，下大力克服形式主義、官僚主義，使各項建設經得起實踐和歷史的檢驗。要深入實際調查研究，自覺按部隊建設規律辦事，講真話、道實情、辦實事、求實效，敢於揭露矛盾，勇於破解難題，進一步把各項工作往實處做、往深里抓，以求真務實的作風確保科學發展觀貫徹落實。
在制度建設上取得新的突破。要從建章立制入手，深化調整改革，形成與貫徹落實科學發展觀相適應的體制機制。要建立符合科學發展觀要求的幹部實績評價標準和體系，注重體現部隊全面建設成果，反映發展的質量效益，切實把科學發展觀作為衡量工作利弊得失的價值尺度，全面客觀地評價幹部實績。認真執行和完善幹部選拔任用制度，把貫徹落實科學發展觀的實際能力、領導部隊建設的實際成效作為選人用人的重要標準，堅持用好的制度選作風好的人，形成正確的用人導向。把依法從嚴治軍作為全局性基礎性長期性工作來抓，進一步增強依法辦事的意識和能力，堅持依靠法規制度研究解決問題、抓好工作落實、推動建設發展。要著眼促進制度機制的落實，堅持跟蹤問效，敢于堅持原則，讓符合科學發展觀的人和事得到褒獎，違背科學發展觀的人和事受到懲戒，努力使軍隊建設在科學發展的軌道上實現又快又好地發展。