2025年度創新宣傳思想工作情況

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇1

市委宣傳部：

根據市委宣傳部《關於對宣傳思想精神文明建設工作進行督查的通知》(滬文明辦明電[20xx]25號)精神和督查要求，我行高度重視，認真對照檢查，及時進行總結。現就有關情況匯報如下：

一、 總體情況

我行在上級行正確領導和市委、市政府大力支持下，經過積極創建，20xx年被省委、省政府授予“省級文明行業”。對此項榮譽全行上下珍惜萬分，始終保持思想上堅信不疑、行動上堅定不移，堅持以科學發展觀為統領，堅持創建工作不停步，鞏固成績上水平，圍繞中心工作，不斷在“內強素質、外塑形象，努力打造客戶首選銀行”上下功夫，通過積極實踐、真抓實幹，創建工作取得了長足進步和顯著成績。

20xx年榮獲慶陽地委頒發的“全區思想政治工作先進單位”;20xx年榮獲市文明委頒發的“全市道德建設先進集體”;

20xx-20xx年連續6年榮獲市委、市政府頒發的“支持老區經濟社會發展突出貢獻獎”;

20xx年江西省銀行業協會表彰“百家金牌服務單位”和“百家金牌服務櫃員”，我行西郊支行和郭艷芳榜上有名;

20xx年被江西省質量協會授予“江西省用戶滿意服務先進單位”，被慶陽銀監分局樹立為“全市銀行業視窗優質文明服務標桿”;20xx年被省國稅、地稅局授予省A級納稅信用等級單位，被西峰區委、區政府授予“社會治安綜合治理先進單位”;20xx年分獲全國金融系統“先進文化優秀建設者”、總行青年“金點子大賽一等獎”兩項個人大獎，榮獲市政府分配省政府20xx年度實施工業強省戰略獎金。目前全行基層有“市級文明單位”3個、“縣級文明單位”5個，各級“青年文明號”在一線服務視窗中達到了普及。特別是近兩年來通過弘揚主旋律，著力培植具有特色的“慶陽建行精神”(堅定不移的理想信念，甘於奉獻的責任使命，自強不息的拼搏精神，團結協作的大局觀念，勇於開拓的變革意識，爭創一流的事業追求)，全行凝聚力與日俱增，幹事創業激情被充分調動，自身經營狀況持續向好，服務支持地方經濟發展能力不斷增強，正朝著“當地最優、省內標桿、系統內一流”的目標闊步前進。

二、 主要做法和特點

我行宣傳思想精神文明建設工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為統領，以解放思想、實事求是、貼近民眾為宗旨，結合行業特點和自身實際，不斷探索新方法、新途徑，努力增強創建工作的針對性、實效性和感染力，服務發展大局，以創建工作保障、促進各項業務的全面發展。

(一) 加強領導，健全機制強保障

我行黨委向來高度重視宣傳思想精神文明建設工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創建工作與業務工作同安排、同部署。一是自1996年成立了精神文明創建工作領導小組。由黨委書記、行長擔任組長，主管行長擔任副組長，分行各職能部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責具體工作的實施推進。20xx年慶陽、長慶及審計辦三單位合併後，進一步強化了這項工作，形成了“一把手”掛帥，領導小組負責，工、青、婦組織配合，全行上下聯動的良好格局。二是建立和完善了創建長效機制。為使創建工作向縱深發展，我行先後制定印發了《慶陽分行精神文明建設規劃》、《慶陽分行文明單位標準化建設實施辦法》等檔案，進一步明確了中長期工作目標、主要任務和措施，自20xx年起把精神文明建設工作納入全行總體發展目標與管理考核之中，以此推動精神文明創建與各項業務的同步發展。三是開展檢查評比，狠抓任務落實。檢查由市分行抽調相關人員組織進行，堅持按季考核，每半年評比一次，並將檢查評比結果作為班子和幹部考評的重要依據，從而有效保證了創建任務的落實。

(二) 求真務實，貼近實際穩大局

我行始終把宣傳思想精神文明創建工作視為穩定隊伍的保障線和推動發展的動力源，堅持創建工作與中心工作緊密結合，摸實情，定實招，求實效。一是高度重視基層工作。行領導發揚求真務實的工作作風，堅持經常性深入基層、深入一線，開展調查研究，及時了解和掌握基層經營發展狀況和員工工作、生活情況，堅持定期召開“三八”女職工座談會、職工代表大會、離退休人員座談會和黨員領導幹部民主生活會，適時召開行務座談會議和基層行處現場座談會議，與員工面對面談心交流，還在分行網站開設了“意見建議”“員工之聲”欄目，多層次了解員工對全行工作的意見、建議，以便為經營決策提供依據。特別是今年以來，按照加快發展方式轉變和經營結構調整的思路，我行就縣支行發展戰略問題進行了深入研究並提出了明確的指導意見，將進一步最佳化資源配置，加快渠道建設，努力提升縣域支行的競爭能力，這為基層行發展指明了方向，同時也進一步增強了基層行員工的發展信心。

(三)教育疏導，增強凝聚促發展

我行始終把做人的思想教育和素質提升工作放在十分重要的位置，努力打造紀律嚴明、業務精良、作風過硬的員工隊伍。一是強化政治理論教育。班子帶頭深入貫徹落實科學發展觀，堅持《黨委中心組學習制度》，制定學習計畫，注重時間、人員、內容和效果的落實。緊密聯繫思想實際和經營發展工作實際，認真踐行“三個代表”重要思想，創先爭優，在思想上、行動上與黨中央和總分行保持高度一致。認真貫徹落實黨的金融方針政策，堅決執行人民銀行及總分行的指示、決議，認真執行國家的巨觀調控政策，自覺接受人民銀行和銀監局的監管，堅持合規穩健經營。二是大力開展思想道德教育。先後組織開展了以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民基本道德規範，社會公德、職業道德、家庭美德15句話，60字公民行為準則等為內容的學習教育活動;結合行業特點，深入開展了市民文明禮儀教育活動和以“嚴格、規範、謹慎、誠信、創新”為主要內容的職業道德教育活動;深入開展了“以市場為導向，以客戶為中心”經營理念和“客戶至上，注重細節”服務理念教育活動，突出“誠實、公正、穩健、創造”的核心價值觀塑造，著力培養員工“勤奮嚴謹，求真務實”的工作作風;深入開展了社會主義榮辱觀教育活動;組織開展了普法教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動。通過各項學習教育活動的開展，使員工的職業道德修養、法律意識等普遍得到了提高，自我約束意識得到了進一步增強。三是深入做好思想發動工作。凡全行重大改革舉措均要反覆進行研究醞釀，對關係職工切身利益的諸如組織機構和激勵約束機制改革、住房制度改革、崗位工資改革、績效分配改革、車改等問題，均做到了改革未動，思想政治工作先行，向員工講明形勢、講透政策、解疑釋惑，深入細緻地做好思想工作，增強員工對改革的心理承受能力和自我調節能力，使員工增強對改革的理解、支持，並能積極主動地參與到改革中來。

(四)豐富載體，圍繞中心增活力

我行向來注重企業文化建設。一是致力於打造獨具特色的“慶陽建行精神”，倡導因勢而變、自強不息，鼓勵價值創造，推行獎勤罰懶、獎優罰劣的激勵約束機制和雷厲風行、令行禁止的工作作風。二是在企業網開設“企業文化”專欄供全行學習交流，深入開展“建行：我心中的寶”風采展示及學習教育活動，以先進的企業文化凝聚人、鼓勵人、培養人，先後有140多人在網上發表了學習心得，有效地提升了全行執行力，激發了全員工作積極性。三是注重信息宣傳。先後在中央、省、市級媒體刊物上發表反映我行改革發展風貌的信息報導、紀實文章、專業論文多篇，信息宣傳工作始終保持全省建行系統和當地銀行業金融機構前茅。四是堅持開展、參與健康有益的文體活動。通過開展豐富多樣的全行性文體活動，起到了寓教於樂、增進交流、增強凝聚力的作用;通過積極參與社會性文體比賽和公益活動，從文化交流渠道提升了建設銀行的企業形象。五是充分發掘各個崗位、各種類型的先進典型，從平凡細微之處挖掘閃光點、可貴點，每年至少開展一次先進典型報告或演講活動，通過樹立典型，使廣大員工學有榜樣、趕有目標、乾有勁頭，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。六是深入開展了“青年文明號”、“文明樓院”、“文明家庭”等系列民眾性創建活動，使民眾在參與中受到教育，共創建“青年文明號”13個;“文明家庭”31戶，“文明樓院”2個。七是以提升服務水平為目的，引導廣大青年投身崗位練兵、崗位創新、崗位成才、崗位建功，創建“優質文明服務視窗”6個，湧現出“十佳服務標兵”10人、“青年崗位能手”23個，有效提升了服務形象和水平。八是積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，先後向環縣抗旱、人畜飲水工程，華池上里塬321扶貧工程、“雙塔文化周”，西峰城區困難職工、向陽國小、“助殘”工程、貧困大學生、市局“三台合一”項目、慶陽“碑林”建設、城市綠化工程、“慶陽香包節”等累計捐款40多萬元，捐衣物2300多件，捐電腦41台。20xx年1月啟動了“建設未來—中國建設銀行資助貧困高中生成長計畫”，向慶陽一中、華池一中140名貧困生每人每年捐助1500元。20xx年啟動了“資助少數民族大學生成才計畫”，為隴東學院10名少數民族大學生辦理了“成才卡”，每人每年捐助3000元。5·12抗震救災中，我行員工先後兩次捐款2.96萬元，黨員交納特殊黨費1.94萬元，同時各網點開闢了捐款綠色通道。災後重建中，向華池、鎮原、寧縣、慶城部分受災農戶捐款總計5.45萬元，幫助他們重建家園。玉樹、舟曲抗震抗洪救災中，我行員工發揚傳統，踴躍捐款，再次獻出了對災區同胞的一份愛心。對列寧學校等10所學校開展了“雙百送文化”活動，聯合讀者集團向學校捐贈《讀者》系列雜誌1000期。弘揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，堅持每年“八一”建軍節慰問駐慶官兵，增進了軍民魚水情。通過系列活動，很好地履行了企業社會責任，樹立了我行的良好公眾形象。

(五)倡導學習，創建學習型組織

我行高度重視知識資本的管理，根據中央和上級行有關精神，以提高員工整體素質建設為重點，以創建學習型管理機制為保障，從20xx年7月下旬起，在全行認真組織開展了“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，結合實際制訂了創爭活動實施方案並精心組織活動開展，收到了實實在在的效果，有力地促進了全行各項工作全面、協調、可持續發展。一是召開了全行創爭活動動員大會，明確了開展創爭活動的重大意義、指導思想、目標任務、主要原則、基本方法、著力解決的問題，激發了黨員幹部參加學習、接受教育的積極性。二是將集中學習與個人自學相結合，建立了學習考勤制度，嚴格學習紀律，明確了學習要求。在學習培訓中，廣大黨員都能聯繫實際、帶著問題開展學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是領導班子和黨員領導幹部充分發揮表率作用，真正做到了學有所思、學有所獲、學有所用，帶動了全員濃厚學習氛圍的形成。四是行領導帶隊深入基層加強活動，確保了創爭活動的順利開展。五是在分行信息網站開設了相關欄目，按期編髮創爭活動簡報，向全行公開創爭活動的進展情況，起到了學習交流的良好作用。六是組織全員進行了活動階段性測試，員工及格率達到了92.2%。七誓勵職工積極參加在職教育、繼續教育，適時開展了形式多樣的主題教育活動、員工讀書自學活動和崗位練兵活動，強化了員工的崗位資格、履職能力培訓，促進了員工隊伍素質的全面提高，形成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，營造了紮實苦幹、開拓進取的工作氛圍，為全行各項工作上台階、增份額提供了堅實的智力支持和組織保證。通過鼓勵引導員工參加函授、自學、走讀等形式的在職教育，努力提高知識素養和學歷程度，使全行大專以上文化程度員工占到了70%以上;通過緊抓分層次業務培訓，鼓勵員工走專業化道路，使全行專業技術人員增加到目前的125人，占到在崗員工總數的25.6%。八是對全行20xx年評比出的4個“學習型組織”和23名“知識型員工”進行了表彰。

(六)規範管理，優質服務上水平

我行把著力點放在用制度管理人、約束人、教育人上。一是建立健全了各項工作崗位責任制，全行形成了精神文明創建統一領導、統一部署、統一檢查、統一考核的工作格局。二是建立了經營目標管理責任制、黨建目標責任制、黨風廉政建設目標責任制、安全保衛責任制等，對責任制的內容進行半年及年終考核，確保了各項工作健康發展。三是完善內控措施，狠抓各項制度的落實，用鐵的紀律來約束員工的職業行為，加強檢查考核，認真落實問題整改，有效防範、杜絕了各類風險隱患，確保了不發一案、不誤一人。

在嚴格制度執行的同時，我行始終把推動優質規範服務作為思想教育、規範行為、完善管理、強化監督的系統工程常抓不懈。一是加強督導，勤於檢查。制定下發了《慶陽分行營業視窗優質文明服務規範》、《慶陽分行營業視窗優質文明服務督查辦法》等，從文明用語、站立服務、接待客戶、勞動紀律、業務技能、印章管理、安全保衛、物品擺放、環境衛生、儀表著裝等十個方面明確了員工的行為規範，並在全行大力倡導推行，引導全體員工學習規範，掌握規範，自覺遵守服務規範。成立了“優質文明服務督查領導小組”，定期不定期對基層營業網點實施檢查，督促做好優質文明服務工作。二是深入開展以“改進作風，規範操作，文明服務，提升形象”為主題的“優質服務年”活動，力爭在服務環境、服務質量、服務效率、服務創新、服務管理上不斷改進、完善。通過在全行員工中開展學習、培訓、競賽、評比等活動規範員工服務行為，提高員工服務技能，儘可能縮小銀行提供的服務水準與客戶期望的服務水準之間的差距。三是注重做好客戶行銷和售後服務工作，組建了多個客戶經理團隊，致力於為客戶提供“專業、專注”的服務，經常性地組織開展客戶拜訪和聯誼活動，不斷加深與客戶的合作關係，真正與客戶實現了互惠共贏。四是把網點轉型工作作為一項戰略工作來抓，在當地同業率先實現了零售網點功能由交易核算型向行銷服務型的根本轉變，切實提高了客戶滿意度和市場競爭力。

(七)以人為本，家園文化凝人心

我行十分重視家園文化建設，把解決員工最關注、與切身利益聯繫最密切的問題，作為解決員工思想問題的鑰匙，為民眾辦好事、辦實事，使矛盾得到化解，職工思想認識得到提高，使廣大幹部職工工作更安心，工作環境更舒心。一是堅持“五必訪”。即：員工思想有情緒必訪，員工之間有問題必訪，員工家中有事必訪，員工有困難必訪，員工有病必訪，並堅持付諸實施。二是自20xx年我行建立了職工互助保障機制，使困難員工切身感受到了黨組織和大家庭的溫暖。三是堅持開展員工生日祝福活動，定期組織員工體檢。四是堅持老幹部慰問制度。五是為網點一線員工核撥了誤餐費用、添置了微波爐，保證員工能按時並吃上熱飯菜。六是在分行機關開設了職工食堂，切實改善了員工生活。七是不斷加強“職工之家”建設，為寧正煤田支行每位員工配備了電視機，豐富了員工業餘生活;為網點一線添置了空調，為網點大堂經理購置了棉鞋。

(八)解放思想，創先爭優建一流

我行認真貫徹落實黨中央、上級行行安排部署，與今年4月份起深入開展了創先爭優活動，將創先爭優活動作為固化學習實踐科學發展觀成果的鞏固工程、作為不斷加強基層黨建的基礎工程、作為加快業務推進速度的保障工程、作為持續落實“以客戶為中心”理念的提升工程，加強活動組織領導，層層組織發動，周密安排部署，緊扣目標要求，牢牢把握“五結合，五提升”，突出重點，注重實踐，注重特色創新，提出了以業務上的進位趕超、管理上的規範精細、服務上的優質高效來檢驗工作成效，營造了全行創先爭優的生動局面，確保了創先爭優與業務工作兩不誤、兩促進。活動總體呈現出了啟動快、載體新、進展好的特點。一是對湧現出的先進典型及時表彰，樹立標桿，在全行組織進行經驗交流和推廣，對認識模糊、行動遲緩的單位(集體)和個人及時批評教育、督導幫扶，推動了業務的全面快速發展。二是大力提倡學習研究、鑽研探索之風，組織進行了可持續發展系列研討活動，播下一種思想，使全行產生一種行為、收穫了一種習慣。三是充分發揮黨的領導優勢和組織優勢，注重加強黨風廉政建設和知識資本管理，規範員工從業行為，既強化管理，又善待員工，加強員工履職考核和職業生涯規劃，從提高全員業務素質做起，加快員工隊伍知識化建設進程。將培訓資源向基層員工、一線員工和年輕管理人員傾斜，統一規劃，合理安排，為各級幹部提供了更多的培訓機會。四是對老同志加強懇談，增進溝通，鼓勵他們融入主流，積極參與到具體工作中來，勇於轉型，發揮潛能，證明自己的價值。五是持續地在全行深入開展“加強黨性修養，強化紀律約束”主題學習教育活動、“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，使良好的學習風氣和工作作風在全行逐步形成，人力資源效能得到了較大程度的提高。六是在謀發展、求發展上，班子始終以堅定的信念、積極的姿態和紮實的作風，團結帶領廣大員工為打造客戶首選銀行、為實現“當地最優、省內標桿、系統內一流”的願景做出著不懈的努力，在經營決策、管理指導中始終保持著清醒頭腦和對內外部形勢的正確判斷，凝聚共識，敢於正視現實，講究工作方法，不斷探索推進全行發展的有效途徑，在加強內部管理、完善激勵措施、處置盤活不良資產、協調內外關係、解決遺留問題、提升服務、堅實各項基礎、拓展業務渠道等方面做出了大量工作和艱辛努力。七是在積極探索支持城鄉統籌發展和新農村建設新路方面，依靠省分行的大力支持，集中了全行的智慧，認真、嚴肅、審慎地研究解決“三農”試點工作中遇到的問題，確保如期推出了涉農個人貸款業務，打破了我行從不涉足“三農”業務領域的歷史傳統，成功打造了“農耕文明”新的信貸業務品牌，受到當地農戶的歡迎和地方政府及監管部門的充分肯定，並引起了省委、省政府層面的高度關注。八是依託長慶油田產業鏈條上的眾多小企業客戶資源，研究開發並上報了“模範油區助業貸款”新產品，為加快發展方式轉變、調整信貸結構尋找到了新的突破口。九是多渠道延伸擴展業務，以支持開發煤電化工資源的華能集團及各施工企業、地勘企業為重點，設立了環縣支行、寧正煤田支行;主動培育中小企業信貸市場，組建了小企業經營中心，積極儲備優質項目，對符合貸款條件的小企業，及時申報省分行準入授信，實現小企業貸款新投放20xx萬元;十是發起設立村鎮銀行事宜，積極向總分行匯報、銜接、申報，爭取開辦，得到了總分行的肯定和支持。

自我評價我行的宣傳思想精神文明建設工作，我們付出了大量的心血和努力，做出了不懈的實踐和嘗試，取得了一些顯著的成效，對內有力地促進了各項業務的快速發展，對外樹立了良好的企業形象。但創建工作任重而道遠，我們的工作還存在著許多不系統、不完善的地方，離黨政部門的創建要求還有一定的差距，我們將在今後的工作中不斷總結，持續改進，努力把創建水平提高到新的層次。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇2

xx年，xx局的宣傳思想文化工作，在綏陽重點國有林管理局黨委的正確領導下，認真貫徹落實局黨委宣傳思想工作會議精神，大力弘揚主流文化，占領思想文化陣地，以黨的十九大精神為統領，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，緊密的團結在周圍，不斷提高職工民眾的政治思想文化素質，為企業的深化改革，轉型發展提供了有力的思想政治保證。

一、強化思想理論武裝，抓好“兩學一做”和中心組理論學習。

按照創建學習型黨組織要求，支部把開展“兩學一做”學習教育與“三會一課”有機結合，使學習教育更加規範化、科學化、制度化。全年支部共組織班子成員和黨員幹部參加集中理論學習十二次。重點學習了黨的xx屆六中全會精神和十九大精神;局“三會”精神;上級領導講話;十九大通過的新黨章;《新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《條例》;以及省第十二屆四次黨代會精神等內容。班子成員的學習筆記每人都在25000字以上，黨員幹部的學習筆記也達到了15000字以上。黨的十九大閉幕後，支部按照黨委安排，認真組織開展了深入學習貫徹十九大精神，開創工作新業績的主題實踐活動，要求全體班子成員和黨員幹部要帶頭學習，先學一步，學深一步，為職工民眾作出表率。一是支部制定了學習計畫，安排學習內容，明確學習目標和規劃。安排每周一上午為集中學習時間，其它時間為自學時間，並做好學習筆記。二是開展了“四個一”活動，即組織全體黨員幹部開展一次十九大精神百題答題和網上答題活動;班子成員開展一次學習十九大精神為主題的專題黨課;每名黨員幹部結合自己的學習工作實際寫一篇學習十九大精神的心得體會，並建立了學習園地;支部與每名黨員幹部結合學習和工作情況進行了一次談心談話。三是把學習十九大精神與開展“三建五爭”活動結合起來，與開展“兩學一做”學習教育常態化、制度化有機結合起來，堅持以學促做，學做結合，讓十九大精神真正成為廣大幹部和職工民眾幹事創業的精神食糧和內在動力。

二、加強對內和對外新聞宣傳工作。

按照局黨委安排，新聞宣傳工作要求通訊員與廣電局新聞部對接，實行層層對接負責制，每月按照黨委宣傳部部署的任務，通訊員要不折不扣、保質保量的完成了任務，每月完成五篇，全年共完成新聞報導稿件60篇。適時的報導了xx局在一年來深化改革和轉型發展的各項工作進展，報導了我們積極參與市場競爭，帶領職工民眾不等不靠，在成品油市場競爭激烈的情況下，改善經營，強化管理，不斷轉變經營觀念，提高服務質量，取得了精神文明和經濟效益的雙豐收。

三、積極開展精神文明創建活動。按照黨委安排精神文明要提檔升級。一是堅持開展了社會主義核心價值觀教育。二是深化社會公德、職業道德、家庭美德、和個人品德教育，加大對商物局的道德模範、先進工作者、身邊的好人好事的挖掘和推介、宣傳。三是深入開展了“傳立家風”、“講好家庭故事”主題活動。四是在xx局開展了民眾性的生態文明環境建設活動，把建設生態美、文明美、素質美、環境美作為建設目標。五是組建志願者服務隊伍，經常行的開展活動，促進講文明樹新風活動深入開展，每個季度組織參加一次志願者服務活動。

四、大力加強企業文化建設。

積極參加了局黨委學習貫徹十九大精神，迎慶建局七十周年為主題的系列活動。一是組織人員參加“五四”青年節前夕舉辦的體育長跑競賽。二是參加綏陽林業局攝影作品大賽。三是參加綏林文化研討活動。四是組織參加以學習貫徹十九大精神，迎慶建局七十周年為主題的廣場演出活動。五是組織參加局林產品品牌創建和展銷活動。通過以上這些活動的開展，豐富了企業文化的思想，大力弘揚了企業的主流文化，充分的調動了全體職工民眾參與企業改革發展的積極性和創造性。

五、存在問題

儘管我們在宣傳思想文化工作上做了一些工作，但是，與黨委要求仍有一些差距。一是在對外宣傳上，沒有在黑龍江林業報和省內刊物上發表過文章。二是在對內報導上，有時也不夠及時。三是在精神文明創建和文化建設上還有待於進一步加強等，這些都有待於我們在今後的工作中認真改進。

六、明年工作思路

20xx年，是我局全面深化改革的決勝之年。在宣傳思想文化工作上，我們要以黨的十九大精神為指針，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

1、認真抓好中心組理論學習，把深入學習黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，學深、學透、弄懂、弄通。採取靈活多變的有效形式，利用網路答題，利用微信平台互相交流學習體會，充分結合“三會一課”和“兩學一做”學習教育等活動，把學習引向深入，持之以恆的堅持下去，是學習真正成為一種常態。

2、進一步加強對內、對外傳宣傳。緊密結合工作實際，大力宣傳報導深化改革，轉型發展的人和事，使通訊員和局黨委宣傳部報導員緊密銜接，適時作出新聞報導。

3、加強精神文明建設。開展文明視窗服務活動，不斷提升服務質量和服務理念，做到來有應聲，走有送聲，讓顧客高興而來，滿意而去。

4、進一步加強企業文化建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，使職工在思想道德，家庭美德，社會公德等各方面都能夠得到全面提高，為建立和諧社區、和諧單位、和諧企業作出新貢獻。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇3

不走出去不知道外面世界的繁華高端，不學習不知道理念更新的快速複雜。20xx年10月30日至11月5日，我有幸參加了縣委宣傳部組織為期5天的復旦大學-縣宣傳思想文化人才培訓班，收穫很多，啟發很大，深刻認識到了新時代宣傳思想文化工作的機遇和挑戰，也為今後如何做好宣傳思想文化工作提供了思路，指明了方向。

一、思想境界進一步提升。當前新媒體十分活躍，傳播速度非常快，民眾的利益訴求日趨多元化，作為一名宣傳委員，我深深地感覺到了具有紮實理論知識和豐富工作經驗的重要性，但我學習的還不夠系統、豐富，“知識恐慌”“本領恐慌”成了我工作上的“攔路虎”，我特別渴望系統專業的學習。能參加這次培訓班，對我來說是一次難得的機會，這是一次理論知識與具體工作相結合的鍛鍊機會，讓我更高站位的認識思考宣傳思想文化工作、更寬更廣的了解國際國內環境，更深更透的學習各方面的理論知識。

二、眼界視野進一步開拓。本次培訓班開設的《學習新聞思想體會》《微時代網路輿情研判及處置》《如何發揮優秀傳統文化在推進鄉村振興戰略中的作用》《善學善用新媒體》《當前加強意識形態工作重要性和原則方法》等課程講座，讓我近距離面對面地聆聽專家教授的授課，分享了他們在各自領域長期教學和研究積累的知識成果，特別是於晶老師模擬教學和何小蘭老師的案例與理論相結合教學，極大地豐富和拓展了我的知識視野，使我對前期工作有了全新的思考和總結，同時將指引我在今後的工作中解放思想，開拓思維，創新發展。

三、工作能力進一步提升。理論來源於實踐、指導實踐，宣傳思想文化幹部學習培訓使我增強理論修養、拓寬思維想像，今後我將以此次培訓為契機，加強學習、主動擔當作為，創新思維，盡心盡責地做好本職工作，將學習到的精神、經驗和有益做法運用到具體工作中。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇4

以堅實的企業文化支撐提供有力的宣傳思想工作保證，是當今管理科學方面一個普遍引起廣泛關注和探索研究的課題。面對新形勢、新要求，如何更好地把握企業文化建設和宣傳思想工作的契合點，如何創新宣傳思想工作的內容、形式、方法，如何體現時代要求，對推進企業的科學發展至關重要，值得我們特別關注並深入研討和導入實踐。

一、企業文化的蓬勃發展是科學發展的客觀必然

“弱之勝強、柔之勝剛”、“以德服人、攻心為上”、“不戰而屈人之兵”……中國古代先賢對於“軟實力”的體會與運用，不乏真知卓見。企業文化建設歷經了“引進、傳播”、“主動建設”階段後，塑造優秀企業文化的理念已經在相當數量的企業中進行了探索和實踐。企業文化因其“凝神塑形、最佳化管理”的鮮明特質，有力地提升了企業員工的思想道德素質和專業技術能力，對於增強企業凝聚力、創新力和競爭力發揮了不可替代的作用。

正是緣於企業文化的獨特作用，“轟轟烈烈”的文化建設活動才一度成為很多企業的工作重頭戲。但一本本精美的企業文化手冊出爐後，一些企業管理者不久便陷入困惑：員工的熱情保鮮期很短，企業活力得不到持續激發，企業文化為何遲遲顯現不出成效?筆者認為，關鍵原因就在於企業文化接不上“地氣”，宣傳思想工作沒有充分給力，或者說不合拍，最終只得是企業文化被束之高閣，成為花瓶般的擺設。要擺脫企業文化最終淪為擺設的尷尬境地，企業必須採取積極有效措施給文化接上“地氣”，讓它充分適應企業實際。只有這樣，企業文化才能獲得持久生命力，進而發揮實效滋養企業這片沃土，不斷提升企業軟實力。

企業文化實際上並不是什麼新事物，但企業文化建設之所以在新形勢下蓬勃發展，則是與市場經濟的特性分不開的。在市場經濟體制下，各種經濟活動是在公平競爭、優勝劣汰中進行的。這種強烈的競爭性與風險性的客觀存在，同時孕育了與之相適應的價值觀念和行為規範，並且迫切要求通過加強企業文化建設，培育出能反映企業風貌的觀念形態，為企業在競爭中取勝確立與之相適應的群體意識。同時，隨著市場經濟體制的逐步建立和健全，尤其是企業改革的逐步深入，職工的價值取向、思想觀念更加活躍，對接受思想教育的方式方法上也出現了一些新要求。企業文化的蓬勃發展，正好為加強和改進宣傳思想工作提供了新的載體。再者，國際間經濟文化活動的日益交往，也客觀上促進了企業文化的蓬勃發展。由於市場經濟條件下企業參與國際間的交往日益頻繁，需要有一種共同可以接受的觀念與形式去促進相互間的交往與溝通，不能把自己的觀念形態和行為準則強加於他人，因此，加強企業文化建設，既體現了宣傳思想工作與企業文化的有機結合，又有利於企業在對外經濟文化活動中，更好地與國際慣例接軌，促進對外經濟活動的不斷發展。

二、正確把握企業文化建設與宣傳思想工作的關係

企業文化建設和宣傳思想工作都是在一定的社會經濟基礎孕育、發展起來並為企業的發展提供精神動力與思想保證的。兩者的關係相輔相成，密不可分。具體表現在以下幾方面：

一是目標的一致性。企業文化建設和宣傳思想工作，都是以提高人的素質，把廣大員工的積極性充分調動起來，促進企業生產經營的發展，最大限度地提高經濟效益為目的。

二是組織領導的一致性。宣傳思想工作和企業文化建設都是在黨的領導下，根據各自擔負的任務開展工作，為把黨的路線方針政策落實到企業服務，兩者在企業中的一切活動，都與黨的總目標總任務緊密聯繫在一起。

三是對象的一致性。企業文化建設和宣傳思想工作都立足企業，以職工為主要的工作對象，根據各個時期企業經濟工作任務，通過加強企業文化建設和宣傳思想工作，不斷提高職工隊伍的素質，實現內求團結開拓，外求支持發展。

四師能的互補性。宣傳思想工作保證企業文化建設的正確方向;企業文化建設作為宣傳思想工作的一種載體，又有利於新形勢下宣傳思想工作的加強與改進。兩者你中有我，我中有你，相互依存，相互促進。

誠然，企業文化建設和宣傳思想工作在目標、領導、對象、功能一致的前提下，也有各自的一些特點。如在內容上，宣傳思想工作主要引導人們樹立正確的政治立場與思維方式，企業文化建設則較多涉及到生產經營的觀念形態及行為規範。在對象上，宣傳思想工作在以人為本的企業管理過程中，主要對象是企業內部職工;而企業文化建設在以內部職工為主要服務對象的同時，還有以顧客(用戶)為中心的外部服務對象。在表現形式上，宣傳思想工作主要表現在理論和感情交流等導向方法上;而企業文化建設更多表現在受職工喜聞樂見寓教於樂的多種形式之中。

三、找好企業文化建設和宣傳思想工作的結合點

企業文化建設和宣傳思想工作相結合，是社會主義企業文化的一個特色，也是宣傳思想工作的一項改進與創新。所以找出二者的最佳結合點，促進宣傳思想工作和企業文化建設的同步發展，更好地發揮兩者的作用，是一個值得探索的問題。

在內容上尋找結合點。主要從兩個方面去實現：一是從緊密圍繞企業生產經營開展工作中實現兩者的結合。企業宣傳思想工作作為我黨的政治優勢，有了這個好的工作機制，才保證黨在各個時期的路線方針政策落到搞好企業經濟工作中去。但是，這種保證作用在市場經濟體制下，還需要有與之相適應的經營宗旨、經營意識、發展膽略、創新戰略、企業精神等一系列現代企業文化的群體意識，更好地去體現宣傳思想工作對企業生產經營的保證作用。只有把兩者的優勢互補，才能把各自的功能更好地發揮出來。

在以人為本的管理中實現兩者的結合。以人為本的企業管理，是強調在建立科學管理制度的同時，更注意抓好人的思想、觀念以及人才智力的開發。把以抓好人的培育為主要內容的宣傳思想工作，同以圍繞企業的激烈競爭抓好人的職業道德和企業精神等一系列企業文化內容結合起來，就更有利於促進人才的成長，提高人的素質，發揮人才的作用。這樣，既豐富了宣傳思想工作的內容，又促進了企業文化的發展。

在組織上尋找兩者的結合點。主要是根據宣傳思想工作與企業文化建設既相互聯繫，又不能相互取代的特點，在工作中力求做到既要兩者統抓，又要分工合作，在機構設定與人員配備上則應本著精簡高效的原則去實現兩者的結合。具體來說，在企業內部不必專設一個企業文化建設的部門，而應在企業現有政工部門乃至企業內部其他行政業務部門把兩者的任務同時明確下來，在企業黨組織的領導下統一部署落實。當前，在有些地方和企業，把政研會和企業文化協會結合在一起，這是從組織上實現兩者結合的一種積極探索。

在形式上尋找兩者的結合點。主要是既要充分發揮宣傳思想工作以理服人和以情感人等一系列有效的做法，也要充分發揮企業文化活動中各種各樣生動活潑、民眾喜聞樂見、吸引啟發性強的活動形式。例如辦好企業報刊、櫥窗、圖書閱覽室、企業的廣播電視、企業網站，開展民眾性的文娛體育活動，舉辦各種思想文化、技術培訓班，進行各類知識競賽、演講比賽，組織參觀歷史文物以及各種展覽，召開英模報告會和讀書交流會等等。職工的身心在上述活動中得到薰陶，就可以全面提高素質，達到增強企業凝聚力，同心協力搞好生產經營的目的。

在內外有機結合上尋找兩者的結合點。主要是要求宣傳思想工作和企業文化建設，兩者都要處理好立足企業內部以人為本開展工作與根據企業發展需要加強企業外部文化活動的關係。具體來說，前者作為兩者的主戰場，要首先把它作為著眼點下足功夫;後者是為提高企業的知名度、樹立良好的企業形象而開展的工作，包括充分利用兩者現有的人力物力，配合製作一些介紹企業的廣告、錄像、畫冊以及力所能及地支持協辦一些社會公益活動等等。對於這些涉及企業外部的文化活動，兩者也都不能把它看作是“份外事”而有所放鬆。

企業管理的理想境界是靠文化管人。堅持素質管理就是加強企業文化建設的關鍵所在。我們可以運用誠信文化、質量文化、服務文化、行銷文化、品牌文化、安全文化、創新文化、廉潔文化、和諧文化等，不斷加強對企業員工的素質管理。只有堅持素質管理，才不至於黔驢技窮、江郎才盡;只有堅持素質管理，才能厚積薄發，集思凝神;只有堅持素質管理，才能適應變化，緊跟時代。傳統企業的本質特徵是以物為中心，以全面追求利潤最大化為目標，忽視人的因素，在管理上著迷於鐵的紀律和絕對服從，勞資之間變成了純粹的僱傭關係。如今企業的競爭是人才與科技的競爭，所以企業文化建設和宣傳思想工作絕對不是片面的發掘職工體力，更重要的是發掘職工的智力資源，更注重於人的素質，要將培育進步的企業文化和發揮人的主觀能動性作為宣傳思想工作的主導環節，要把精力投向人，大力加強“人”的建設。

總而言之，把內外關係處理好了，把企業文化建設和宣傳思想工作有機地結合好了，不僅可以保證有充沛的精力去把兩者各自的“責任田”切實耕作好，而且還有利於兩者開拓視野和增強企業文化建設和宣傳思想工作的自身形象，有利於兩者工作的有效開展，既能注入企業文化活力，又能創新宣傳思想工作，使企業文化建設和宣傳思想工作相得益彰，更好地促進企業三個文明建設的同步發展。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇5

同志們：

召開黨員民主評議會，開展批評與自我批評，是改變和提高基層黨支部及黨員作風的有效方式。教育實踐活動是通過嚴查“八項規定”和對照“四風”方面問題，促使事務“公平、公正、公開”，目的是通過深度學習、平和溝通、討論研究，採用自查、教育、整改方式，使黨組織和黨員隊伍風清氣正，在陽光中“撥浪平順”，提高工作能力和作風，提升黨員自我教育、自我改造、自我淨化、自我完善能力，發揮模範帶頭作用，達到“為民、務實、清廉”，推進社會“民主、文明、和諧”的進步。

黨員民主評議活動，是這次教育實踐活動的主要環節，相互之間的坦誠相待、互相點評、直指缺點、說明不足，既能肯定成績，也可促進關係融洽，形成群策群力。今天，絕多數黨員大膽發言、暢所欲言，“辣味”十足、“言論”較重，觸動到了靈魂深處，會議達到了“臉紅、出汗、心跳”心靈觸動的預期效果;多數黨員能認真聽取、對照反思，在德、能、勤、績上檢討，積極發言使會場氣氛較為活潑;黨員的評議力度達到了“真、實、深”，能認真對照通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針來深思和總結。提出的意見可歸納五個方面：一是加強學習方面;二是改變作風方面;三是提高技能方面;四是制度制定方面;五是團結協作方面。這次民主評議會議，為今後組織加強、凝聚合力、個人素質提升，打下了堅實基礎。是一次新形勢下，建立新常態，具有深遠意義的會議。

會上，指出的錯誤和不足是為了改善和成長，是為了消除工作中的誤會和矛盾，是為了增進團結友誼。支部組織和黨員群體，應該從以下幾個方面繼續教育整改：一是注重細節、講究細心，從細小事抓起;二是解決工作標準過低現象;三是健全相關管理制度;四是繼續在為服務對象、為服務民眾上下功夫;五是為單位獻言獻策方面;六是樂於謀事、善於預事、習慣分析事，發揮個人主觀能動性，創造性開展工作。相信，通過民主評議會的召開，未來支部和黨員群體會形成煥然一新的新氣象。

同志們，人無完人，有腳就走過彎路，人生只有短暫三萬天左右，但是，美好風景在路上，就是不斷改變、提升的追求過程。今天，你若受到的批評意見較多，不要氣餒，也要這樣考慮“勤快媳婦愛摔碗”，或許證明你一直在辛苦工作，努力想辦法如何端好碗，爭做乾好事、能幹好事的人;如果，對大家提出的意見內心感覺委屈，就要這些想“大海里航行的船，沒有不受傷的”，牢騷和抱怨只能湮滅自己;可能你對別人提出了意見，自己卻“收穫”較少，鞭子在抽打別人的時候，總看不到自己彎曲的程度，希望繼續了解自己的“背影”，尋找不足，提高自己。總之，混事如滑溜，開始輕鬆，越來越累。幹事如登山，開始艱辛，越來越能登高致遠。從春華到秋實需要耕耘，任何一個士兵到將軍都需要歷練。風雨前程，不可不思進取，不可安於現狀，處處留心皆學問，世事洞悉皆文章。學習和實踐，永遠是發展進步的兩個翅膀，認真和努力，就會有先機和機遇，相信，上天不負有心人的。

同志們，我們的工資薪水如泉水，也如小河的淡淡流水，雖然少而清，能滋潤到老;外財如洪水，有時美麗還帶些浪花，常涵渾濁之氣，甚至有不健康成分、不安全隱患蘊藏之中。我們水務之人，要如水一樣，常自濾、自清、自淨，在流動中沸騰升華，必要時凝結似固體以示團結的力量。今後希望大家，嚴格遵守“八項規定”，以“四風”檢查約束自我，恪守制度、做好本職、愛崗敬業，在社會上講“仁義理智信”，在單位牢記“遵紀明禮，良言善行”，淡然於心，從容於表，高貴於心，善於增加人與人的真誠和誠信，在平凡崗位有樂趣、有理想、有努力，有價值體現，為推進水務事業新發展做出努力。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇6

20xx年，全縣宣傳思想文化工作總體思路是：緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神這條主線，堅持改革創新，服務基層民眾，充分發揮宣傳思想文化工作的思想引領作用、輿論推動作用、精神激勵作用、文化支撐作用，為推進興業富民強縣提供思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。

(一)以宗旨教育為核心，切實抓好理論武裝。圍繞第二批民眾路線教育實踐活動，突出黨員幹部理想信念和宗旨意識教育，做到理論學習、宣傳、研究、考核“四位一體”，築牢全縣幹部民眾理論基礎。一是堅持領導帶頭。發揮縣委理論中心組帶動作用，組織開展“縣委常委和基層黨委委員作報告”活動，引導和促進全縣黨員幹部理論學習常態化，推進理論學習的不斷深入。二是創新宣傳形式。堅持抓好書記講黨課、送理論下基層等活動，探索把理論宣講與民眾性文化活動結合起來，提高理論宣傳的大眾化水平。三是大興調研之風。在全縣開展“重調研、轉學風”科級幹部調研活動。制定領導幹部調研課題方向和計畫，切實深入基層深入民眾開展調查研究，促進理論學習的實踐化。四是強化理論考核。制訂完善理論武裝績效考核標準和考評辦法，用嚴格的學習制度、嚴明的學習紀律，促進形成嚴肅的學習態度，努力糾正不良學風。

(二)以凝心聚力為根本，傾力做好對內宣傳。立足縣委中心工作和重大決策部署，圍繞改革創新主基調，弘揚主旋律，傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量。一是新聞宣傳求創新。堅持圍繞中心、服務大局、貼近百姓、注重引領，在鞏固現有欄目的基礎上，多維度策劃創新，推出“走基層.看民生”、“聚焦重點項目建設”等系列報導，講好故事。創辦《百姓議事廳》等節目，將鏡頭和話筒對準基層和民眾，傳播百姓聲音。建立新聞採訪激勵機制，變“等”新聞為“找”新聞。二是宣傳形式尋突破。積極探索民眾喜聞樂見的宣傳形式，推進典型人物身邊化。以“說出你的故事”活動為載體，組織典型人物進社區、進工廠、進學校、進村屯，真正與百姓面對面。結合民眾路線教育實踐活動，開展“為民、務實、清廉”好乾部評選活動，傳遞正能量。三是搭建平台促引領。建立“之聲”微信平台，架起黨群互動橋樑。充分利用電視、網路、簡訊、公車和平面廣告等多種宣傳平台，宣傳縣域經濟社會發展成果，使宣傳觸角實現全覆蓋。

(三)以塑造品牌為重點，不斷強化對外宣傳。充分發揮外宣輿論導向功能，進一步提高宣傳水平，鞏固中國溫泉之鄉品牌。一是鞏固外宣陣地建設。依託《今日》、新聞網，發揮輿論喉舌功能，推介美麗，提高美譽度和吸引力。加強與中央省市新聞媒體聯繫，繼續鎖定重點版面，不斷加強報導深度，展示全縣經濟社會發展成就。二是策劃各類宣傳戰役。圍繞全縣重大事件和重要活動，相對集中時間、集中版面、集中編採力量，組織策劃一系列戰役性報導，形成加快發展的輿論氣場。三是藉助節慶平台優勢。藉助“濕地文化節”、“雪地溫泉節”、“國際溫泉名城論壇”等活動，加強與主流媒體溝通，全面實施“請進來、走出去”戰略，叫響“最具寒地特色溫泉之鄉”品牌。

(四)以服務民眾為中心，著力抓好文化建設。進一步深化文化體制改革，實施文化惠民工程，最大程度激發全縣文化創造活力。一是完善文化發展規劃。出台《關於進一步加強文化建設的若干意見》，明確文化體制改革思路和發展方向。聘請專業機構研究編制《文化產業發展規劃》。二是推進文化精品工程。提高《泉城文化》編輯出版水平，組織出版《紅蘆葦文學精品集》，推動大型龍江風情劇《紅蘆葦傳奇》公演。組織好“文化大集”活動，繼續辦好“農民春晚”、“激情之夏”廣場文化活動，叫響文化活動品牌。三是提高文化產業水平。整合葦雕、蛋雕、根雕、剪紙生產銷售，適時舉辦文化藝術精品創作大賽，增強文化產品影響力。推進天星文化綜合體微電影基地項目建設，加快文化旅遊產業融合步伐。四是激發文化人才活力。發揮文聯橋樑紐帶作用，引導協會組織開展活動，發現和吸納更多文化人才。探索建立全縣文化人才的科學引進、合理流動機制。

(五)以提升素質為關鍵，持續加強文明創建。大力推進社會主義核心價值觀教育，提升城鄉居民文明程度。一是深化基礎創建活動。組織省市文明單位開展“結對共建”活動，同步提升城鄉文明創建水平。啟動全國文明縣城創建活動，做好創建籌備工作。二是推進全民素質提升工程。深化“書香”、“誠信”主題實踐活動，開展“文明從我做起”、“除陋習、樹新風”素質提升行動。組建志願服務聯盟，健全志願者招募註冊制度，推進志願服務活動常態化。三是加強未成年人思想道德建設。深化“鄉村學校少年宮”文明創建活動，加快推進7個鄉村學校少年宮標準化建設。開展全縣特殊貧困未成年人情況專題調研，建立健全愛心救助長效機制。

(六)以教育活動為契機，全力抓好隊伍建設。進一步轉作風正學風改文風，努力建設高素質的宣傳思想文化隊伍。一是建立宣傳文化人才資料庫。開展宣傳文化人才隊伍建設專題調研，全面精準掌握全縣宣傳委員、新聞工作者、文化藝術人才情況，為合理使用和培養人才奠定基礎。二是加大宣傳文化幹部培養。建立健全分級分類，分工負責的培訓機制，通過集體學習、專題培訓、課題調研、掛職鍛鍊等不同方式，切實提升宣傳文化幹部的理論水平和業務能力。三是加強宣傳文化幹部管理。建立《宣傳思想文化幹部管理制度》、《新聞工作者獎懲制度》、《全縣宣傳思想文化幹部學習培訓制度》等一系列管理制度。按照安心熱愛、鑽研求索、積極作為的要求，強化宣傳文化幹部的管理考核，形成肯幹事、敢幹事、乾成事的良好風氣。

20xx年，宣傳思想文化工作機遇與挑戰並存，宣傳思想文化工作者任重道遠。讓我們在縣委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，銳意進取，開拓創新，為國際溫泉名城建設提供強大的精神動力和輿論支持!

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇7

同志們：

這次全縣“四城同創”工作動員大會，是縣委、縣政府經過認真研究，召開的一次十分重要的會議。全縣創建省級文明縣城、省級衛生縣城、省級園林城市和省級雙擁模範縣，是縣委、縣政府的一項重要中心工作。剛才，同志對全縣“雙創”工作進行了總結，章瓊同志宣讀了全縣“雙創”工作先進單位和社區。等一會，幾個重點單位負責人還要作表態發言，縣委 書記還要作重要講話，請大家認真領會會議精神，切實抓好貫徹落實，合力推動全縣“四城同創”工作順利開展。下面，根據縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題：

一、統一思想，提高認識，切實增強“四城同創”工作的責任感和緊迫感

開展省級文明縣城、省級衛生縣城、省級園林城市和省級雙擁模範縣“四城同創”，是縣xx屆人民代表大會第四次會議確定的一項重要工作任務，對於進一步提高城市建設管理水平，加快縣域經濟發展，提升主城區的整體格調和發展層次，改善縣城人居環境，促進人與自然和諧發展，具有十分重要的現實意義。對此，各級各部門務必高度統一思想，形成共識。

(一)要充分認識開展“四城同創”的緊迫性，增強危機意識。城市是經濟發展的重要載體，區域間發展的差距，說到底就是城市進步的差距。當前，各個地區、各個城市之間的競爭已不僅僅是經濟實力、區位優勢的競爭，同時也是城市環境的競爭、市民素質的競爭，包括生態、人居和創業條件等因素的複合競爭。一個城市環境越好，文明程度越高，城市形象越佳，就越能凝聚人心、聚集人氣，形成招商引資、加快發展的窪地效應。從全省範圍來看，全省各地創建活動呈現出爭先恐後、你追我趕的競爭局面，已經有6個縣市獲得國家衛生城市稱號，4個縣市被評為國家園林城市，8個縣市完成省級文明城市創建任務;從市範圍來看， 等縣市在創建活動方面也已經走在了我們的前面。去年底，縣委、縣政府提出了“縣市發展爭第一，湖北縣域經濟爭先進”的奮鬥目標，實現這一目標，必須以城市綜合競爭力的提升為保障，努力打造城市品牌，擦亮城市名片，提高城市知名度，改善城市形象，構築區域競爭的新優勢。因此，開展“四城同創”，是推動經濟發展上新台階的重要舉措，是發展所需、形勢所迫。我們必須增強“四城同創”工作的緊迫感，自加壓力，奮起直追，否則，就會在激烈競爭中喪失機遇。

(二)要充分認識“四城同創”工作的艱巨性，強化責任觀念。一方面，文明、衛生、園林、雙擁模範城市，是一個城市綜合實力的全面評價，各個創建活動都有一套指標評價體系。評價指標既涉及經濟發展，又涉及社會發展;既涉及政治建設，又涉及文化建設;既涉及政府能力，又涉及市民素質;既涉及經濟社會，又涉及自然生態，內容十分全面。同時，每一項指標都涉及縣城所有部門單位、社區街道，有的指標還涉及到鄉鎮農村，相應的考核要求相當嚴格，許多指標都是硬指標，必須達標，相當多的指標又相互交叉、相互滲透、相互依託。可以說，“四城同創”是一項十分繁雜、難度很大的綜合性工程，我們面臨的工作任務非常艱巨。另一方面，近年來，我們不斷加強城市精神文明建設，深入推進創建文明衛生城市工作，開展了一系列城市重點工程建設、基礎設施建設、環境衛生綜合整治等活動，廣大市民的文明素質得到了一定程度的提升，城市的整體形象和品位得到一定程度的提高。但是，對照“四城同創”測評體系的要求，我們在各個方面仍然還有較大的差距。比如，在基礎設施方面，縣城垃圾處理場、垃圾中轉站、公廁建設以及廣場、道路、排水等公共設施有待進一步完善;在環境保護方面，縣城生活污水處理率、廢水排污率、水質達標率等關鍵指標還沒完全達標;在園林綠化方面，綠化覆蓋率和人均公共綠地還不高，城市綠化品位與檔次還不優。特別是在城市管理方面，管理體制還不完善，管理責任還不到位，市民的素質還亟待提升，自覺參與管理的意識亟需提高。創建的要求和現實的差距，決定了我們面臨的是一場攻堅戰，更是一場持久戰。我們必須時刻保持對創建工作艱巨性、複雜性的清醒認識，切實強化工作的責任感和使命感，真正做到“全黨動手，全民動員”，周密部署，密切配合，整體聯動，紮實推進，打贏“四城同創”這場硬仗。

(三)要充分認識開展“四城同創”的可行性，堅定工作信心。在正視差距和不足的同時，我們也應該看到自身具備的有利條件，堅定創建工作的信心和決心。綜合來看，我們有三個方面的優勢：一是具有創建的城市基礎。通過數十年的努力，我縣土地利用總體規劃調整正式獲批，城市發展突破了安全區的限制，城市規模不斷擴大。特別是近年來，我們在城鎮建設上累計投入100多億元，縣城總體規劃和詳規編制全面完成，“三縱九橫”的城市道路框架基本形成，孱陵大道延伸線、孱陵廣場、污水處理廠等一批重點項目相繼竣工，城市供排水管道、綠化亮化、電力、通信、電視網路等基礎設施逐步完善，城市功能得到顯著提升。今年，又啟動了老城區“兩橫一縱”道路改造黑化、環城路、荊江河路建設等城建項目工程，市容市貌將進一步改善，為創建工作搭建了良好的硬體平台。二是具有創建的工作基礎。去年開展的“雙創”工作，已經摸索和形成一系列行之有效的工作機制，為開展“四城同創”積累了豐富經驗。同時，在總結過去經驗和教訓的基礎上，我們在城市管理體制上進行了改革創新。三是具有創建的民眾基礎。隨著我縣經濟社會的發展和人民生活水平的提高，廣大人民民眾對生活質量和環境的要求也越來越高，開展“四城同創”活動，合民心、順民意，必將會得到民眾的擁護和支持。這些有利因素表明，我們開展“四城同創”，絕不是好高騖遠、可望不可即，通過努力，是完全可行的，也是完全有可能實現的。只要我們充分發揮好優勢，合理利用好優勢，就一定能實現創建目標。

總之，開展“四城同創”是加快發展之策、是城市建設之需、是順應民心之舉。全縣上下一定要從全局和戰略的高度，深刻認識“四城同創”的重大意義，以強烈的政治責任感和緊迫感，把創建工作作為“志在必得”的工作目標，廣泛發動，精心組織，狠抓落實，全力打好“四城同創”這場硬仗，確保各項創建任務圓滿完成。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇8

各位領導，老師們：大家好!感謝你們願意聽我的不成熟之見。

今天，我們探討的是價值觀的滲透和實踐問題。價值觀，顧名思義，它應該就是人們心中的深層信念，是判斷是非的標準，是行動遵循的準則，是引領我們行動的靈魂。

xx大提出了社會主義核心價值觀，對價值觀的解讀是：核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會的德。他以為：國無德不興，人無德不立。如果一個民族、一個國家沒有共同的核心價值觀，莫衷一是，行無依歸，那這個民族、這個國家就無法前進。由此看出，擁有價值觀就太重要了。

我是一位老師，更是一位班主任，我在思索，如何將這些大的、抽象的、理論性的、與孩子現實生活有一定距離的，甚至是相對較為空洞的觀點、理論轉化為孩子們切實需要、樂意接受、能夠理解的東西。

接下來，我想說一下現階段學生的基本狀況。

作為我們農村學校的學生，由於親職教育環節的薄弱，和文化氛圍的不濃，加之中國大文化背景下的，從小對孩子功利思想的滲透，比如： 所以，很多孩子利己思想嚴重，拜金意識濃，價值觀更是淡薄。雖然，也有很多積極上進、認真勤奮、自信陽光的孩子。但我們特長班的學生，主流還是後進生。對於他們，有人用九個字來概括他們的思想和行為，那就是“無興趣、無所謂、無意義”。“無興趣”，就是很多學生對什麼都不感興趣，對什麼都沒有熱情。“無所謂”，就是學習無所謂，成功無所謂，失敗無所謂，一切都採取“事不關己，高高掛起”的虛無主義態度。“無意義”，有些學生小小年紀似乎就看破了紅塵，將社會發生的一切都看成是“演戲”，每天上上網、聊聊天、看看小說，得過且過。缺乏健康、積極、向上的良好心態。更有甚者，踐踏校園文明，蔑視傳統文化，叫板法律法規。這不是危言聳聽，這在某種程度上反映了學生現階段的思想狀況，所以，對學生進行社會主義核心價值觀的教育就顯得及時和必要了。還有就是他們將來將是國家的頂樑柱，他們的價值取向將決定未來整個社會的價值取向，而現階段又是他們價值觀形成和確立的最佳時期，所以抓好這一時期的價值觀養成尤為重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩餘的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。。因為“鑿井者，起於三寸之坎，以就萬仞之深。”

上面說了一點進行價值觀教育重要性的拙見，接下來就說一下實施的問題。

我以為首先應該對第三個層面：即個人道德要求進行教育。首先是愛國主義的教育，因為：一個人如果對國家、民族、學校、班級等不懷有自豪感，那他就不會有強烈的使命感和責任感，那他就很難做好。一些學校和家長把精力和注意力全部放在孩子的身體鍵康和學習成績上，以為只要把這兩點抓好了，孩子的前途就有保證了。其實這是極大的誤區。我以為讓愛國主義情懷伴隨孩子的每一步成長，伴隨孩子價值觀的發展，是非常重要的。另外，愛國雖是一種社會價值觀念，但對一個社會個體而言，它更是一種真實的情感。比如：運動員獲得世界冠軍，五星紅旗冉冉升起時，往往會淚流滿面。而此時，國家不再是一個簡單的符號，愛國也不再是乾巴巴的道理，其澎湃的情感、蘊含著的豐富的內容，激盪著每一個人的心田。幼年的生活是一個人情感發育的基地和搖籃，更是一個人愛國主義情感的最主要的發生地。

因此，我借學校開展感恩演講賽的契機，召開了一次愛國主義的主題班會。希望同學們

1、了解“中國之最”，熟悉祖國版圖;

2、了解祖國文化，為身為中國人而自豪;

3、從現在做起，為祖國的強大而努力學習。

在這次活動中，同學們積極收集資料，了解了中國的名勝古蹟、燦爛文化，和引以為豪的仁人志士，在活動中認真討論、踴躍發言。

通過詩朗誦、唱歌、拼圖遊戲、知識競賽和搶答等形式。並對如何愛國進行了激烈的探討，當同學們談及前幾年關於抵制日貨，打砸日貨的問題，有同學居然提到了理性愛國的問題，很深刻，很有思想，效果不錯。

其次，也對學生進行了誠信、友愛的滲透教育，主要採用主題班會和黑板報的形式，同時把內容穿插到語文教學中。收效還是不錯。

總之，社會主義核心價值觀的培育與踐行，具體到我們中學生，那就要在以下幾點上下功夫。

一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎。“非學無以廣才，非志無以成學”。要勤於學習、敏於求知，注重把所學知識內化於心，形成自己的見解，還要關心國家、關心人民、關心世界，學會擔當社會責任。

二是要修德，加強道德修養，注重道德實踐。“德者，本也。”做人做事第一位的是崇德修身。讓孩子們從小事做起、管好小節開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。

三是要明辨，善於明辨是非，善於決斷選擇。

四是要篤實，扎紮實實幹事，踏踏實實做人。

核心價值觀的養成絕非一日之功，要堅持由易到難、由近及遠，努力把核心價值觀的要求變成孩子們日常的行為準則，進而形成自覺奉行的信念理念。不要順利的時候，看山是山、看水是水，一遇挫折，就懷疑動搖，看山不是山、看水不是水了。無論什麼時候，我們都要堅守在中國大地上形成和發展起來的社會主義核心價值觀，在時代大潮中建功立業，成就孩子們的寶貴人生。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇9

同志們：

今天，縣委、縣政府召開全縣道路交通安全專項整治工作會議，主要是深入貫徹落實縣委“決戰60天、打好五大戰役”動員會議精神，進一步增強各級各部門及廣大幹群道路交通安全工作的責任感和緊迫感，認清我縣道路交通安全面臨的形勢，採取有效措施，下大力氣防範道路交通事故的發生，確保全縣道路交通安全。根據會議安排，我先講四點意見，供大家在工作中參考：

一、認清形勢，切實增強預防道路交通事故的責任感和緊迫感

安全生產是一個關係到經濟發展、社會穩定和人民安居樂業的重大問題，安全生產狀況的好壞是經濟發展環境好壞的一個重要標誌。道路交通安全是我縣安全生產工作的重點，同時也是鞏固和發展我縣經濟建設成果的重要保障。近幾年來，我縣道路基礎設施建設發展較快，公路養護總里程達2163公里，其中乾支公路養護里程474km，通村公路管養里程達1689km。伴隨著道路建設的快速推進，全縣道路運輸市場發展也十分迅猛，這在方便民眾出行，促進全縣城鄉經濟發展等方面發揮了十分重要的作用。但是，全縣道路交通安全面臨的形勢也十分嚴峻，非客運車輛非法載客現象十分突出，縣鄉客運市場秩序沒有得到有效整治，公路危險路段沒有得到徹底治理，各類嚴重交通違法行為大量存在。這些不利因素直接導致全縣道路交通安全得不到有效保障，交通事故的時有發生，給人民民眾的生命財產安全造成了重大損失。對此，我們必須要有清醒的認識。隨著冬季即將到來，道路交通將進入事故多發期，集中力量進行道路交通安全整治，既是貫徹落實省、市安全生產會議精神的需要，也是我縣提高安全生產工作水平，確保順利完成全年各項目標任務的一項重要舉措。各鄉鎮(場、區)、各部門、各單位一定要站在以人為本，關愛生命，構建和諧社會的高度，真正從“講政治、保穩定、促發展”的大局出發，充分認識當前我縣道路交通安全形勢的嚴峻性和緊迫性，把預防道路交通事故工作置於重要位置，想盡一切辦法，切實抓出成效。為人民民眾出行創造安全、暢通的道路交通環境。

二、強化措施，嚴格管理，紮實做好道路交通專項整治工作

預防道路交通事故工作是一項複雜的社會系統工程，僅靠公安交警的力量是遠遠不夠的，必須動員全社會方方面面的力量，突出重點，齊抓共管，標本兼治。

一要強化城市計程車的專項整治。計程車是城市文明與進步的視窗，計程車駕駛員是文明市民形象的代表，但目前我縣的計程車還存在有損城市形象的突出問題。公安交警部門要科學部署警力，確定重點路段，合理安排時間，從薄弱環節入手，加大計程車的管理力度，嚴肅查處計程車亂停亂靠、超速行駛、隨意調頭、酒後駕車、闖紅燈等違章違法行為，對違章駕駛員既要教育引導，又要依法嚴肅處理，決不能姑息遷就。運管部門要加強對計程車企業的行業管理，嚴格落實安全責任制度，完善民眾監督舉報方式，認真對待民眾反映的問題。計程車企業要加強對駕駛員的安全教育和職業道德教育，對安全意識差、服務質量差、民眾意見大的駕駛員要依法嚴肅處理。

二是強化農村機車、農用車的專項整治。農村機車、農用車安全事故頻繁發生，嚴重影響人民民眾生命財產安全。這次道路交通集中整治活動，要把農村機車和農用車作為整治的重點。公安交警部門要加大對無牌無證機車的整治力度，禁止無牌無證機車上路行駛。對上路行駛的無牌無證、超速、超載等機車違章駕駛人員，要按有關規定的最高限處理，嚴管重罰，要想盡一起辦法減少交通事故，最大限度的減少人員傷亡。農機部門要組織專人，深入村組開展農機服務，認真排查上路農用車無牌無證、無反光警示牌、私自改裝等各類安全隱患，發現問題及時查處。要組織農機駕駛員進行安全法規和農機知識的培訓，提高駕駛員的安全意識，最大限度地防止農機安全事故發生。各鄉鎮(場、區)要把農村機車和農用車治理作為專項整治的重點，確定專人具體負責，組織鄉鎮派出所幹警、農機工作人員共同參與，積極配合交警和農機部門做好專項整治工作。

三是堅持集中整治與日常管理並舉，建立道路交通安全整治長效機制。集中一段時間對道路交通安全進行專項整治，可以有效解決道路交通安全存在的突出問題，但不是治本之策，加強日常管理，堅持經常性檢查、監督和治理，才是做好道路交通安全治理工作的基礎和關鍵。各部門、各單位要正確處理好集中整治與日常管理的關係，不能只抓集中整治，忽視日常管理，要統籌安排，既有長期安排，又有階段性重點，逐步完善措施，形成道路交通安全整治的長效機制。

三、明確職責，協調配合，形成道路交通安全專項整治工作合力

一要強化責任意識。各鄉鎮(場、區)一把手是轄區內道路交通專項整治工作的第一責任人，要做到守土有責，確保一方平安。分管領導要具體負責，親自抓部署、抓檢查、抓落實。要逐村簽訂道路交通安全工作目標責任書，對本轄區的道路交通安全實行目標管理。配套通村水泥路硬路肩建設、會車讓行帶建設和警示標牌設定，特別要落實好重點危險路段的安全防護措施和加快水毀道路的恢復工作。抓好“鄉村機動車輛監督管理卡”的使用和考核。落實紅白喜事、外出務工等集體出行報告制度，杜絕乘坐非客運車輛。組織幹部上路巡查，整頓管理集鎮交通秩序，確保道路暢通有序。公安交警部門是政府預防道路交通事故的主要職能部門，要合理調配警力，加強省、縣道路重點路面的監控，採取在重要地段設定治安卡點、公開盤查、便衣巡查、蹲點設伏等多種形式和固定崗勤、區域聯勤與流動巡邏相結合的勤務方式，不定期對計程車、農村客運車、機車等違章行為進行專項整治。對查獲的各類違法行為，依法按照上限給予從嚴從重處罰，切實減少各類嚴重交通違法行為的發生率。公安派出所要切實履行好管理農村道路交通安全職能，確保農村道路不漏管、不失控。要針對農村道路和農民出行的特點，集中警力、集中時間開展貨車、低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機等非客運車輛違法載人等整治行動，力爭依法收繳或暫扣一批報廢機動車和無牌無證車輛、依法公開處罰一批非客運車輛違法載人行為人，形成道路交通安全的嚴管氛圍。安監部門作為安全生產綜合監督管理部門，要充分發揮協調作用，督促有關部門和單位，加強配合，履行職責，加強對道路交通安全工作的指導，認真做好道路交通安全形勢的綜合防治分析、預測、協調以及對重特大交通事故的查處。交通運管部門要加強客運秩序管理，淨化客運市場，對非客運車輛載客一律扣車處罰並予以取締;加大客運車輛的監控，從車站始發地源頭抓起，對不符合運營條件的要堅決取消運營資格，積極配合公安交警部門抓好計程車的安全治理。同時，要加強客運高峰時期的運力調配。道路建設時要將道路交通安全設施、交通標誌與道路建設同設計、同施工，會同交警部門驗收;對公安交警部門排查上報的危險路段和事故黑點要及時整改，不能及時整改的要設定警示標誌。要重點落實好近三年發生交通傷亡事故事發地段的安全防護措施。教育部門要認真開展道路交通安全“進學校”活動，加大交通安全知識的宣傳教育，營造良好的道路交通安全宣傳氛圍，培養學生良好的交通安全行為;要建立交通安全校長責任制，嚴禁學生乘坐超員車，杜絕學生乘坐農用車等非客運車輛。教育學生走安全路線，嚴防學生在出行途中發生交通事故。宣傳、廣電部門要把交通安全宣傳列入工作計畫，利用報刊、電視等宣傳媒體，多形式地宣傳交通安全法律、法規，提高全民的道路交通安全意識和法律意識。開辦專題欄目，以事實說理說法，警示人們自覺維護交通秩序。農機部門要結合集中整治活動，對農機情況全面調查摸底，重點解決好“黑車非駕”和不參加年審的問題，加強農用車輛和農機具的安全管理工作，對駕駛員進行農用車駕駛、農機具操作等業務知識的培訓和考核。各企業要牢固樹立“安全出效益”的意識，正確處理好經濟效益和安全生產之間的關係，配合各職能部門抓好安全生產責任制的落實，確保企業行車安全。這裡需要強調的是：凡發生一次性死亡3人以上安全生產事故的，要嚴肅追究行業、鄉鎮(場、區)和部門主要領導的責任。

二要加強安全管理。運輸企業主要領導是本企業安全運輸的第一責任人，必須按照有關規定，進一步加強內部安全管理，健全機構，配備專、兼職安全管理人員，完善安全管理體制，保障安全運輸。要建立嚴格的安全運輸管理責任制，把安全責任落實到具體崗位和駕駛員，加大對違章違規駕駛員及相關工作人員的責任追究力度;要健全駕駛員安全教育制度，定期對駕駛員進行安全法規、操作規程和安全形勢教育;要保證安全生產的必要投入，搞好對營運車輛和設備的維修、保養和檢測，嚴格日常檢查，及時發現和消除事故隱患，及時淘汰報廢車輛，確保全全運行。交通部門要會同公安交警、工商、安監等部門，對全縣專業運輸企業集中開展一次交通安全專項整頓清理活動。落實運輸企業交通安全責任制、簽訂《交通安全責任狀》、開展交通安全宣傳教育、對車輛運輸的合法性和駕駛員的規範管理等情況進行全面檢查。同時，冬季客運高峰期即將到來，要嚴厲打擊長、短途客運車輛嚴重超員等違法行為，確保超員客車、隱患車輛不出站、不上路。對檢查出有問題的單位，要立即責令其限期整改，消除隱患。

三要加大執法力度。要充分利用好法律武器，打擊各種違法犯罪活動，整治道路交通秩序，維護道路交通安全。要通過對道路交通安全違法行為的查處，使駕駛員能吸取教訓，牢記道路交通安全，依法、依規駕駛。通過查處，強化駕駛員的道路交通安全意識，讓他們認識到生命的珍貴，讓他們認識到發生事故對個人、家庭和社會所造成的重大危害，從而愛惜自己、保護自己、關心他人。要採取嚴罰重處的辦法，對那些道路交通安全意識淡薄的駕駛員依法從嚴、從重處理，使他們不敢二次違法。一是對超員、超載、超速行駛、酒後駕車等嚴重交通違法行為嚴罰重處;二是對報廢車、非法改裝車上路的違法行為嚴罰重處;三是對低速車、拖拉機、三輪車違法載人，違規行駛嚴罰重處;四是對占道行駛、倒行逆駛的違法行為嚴罰重處。要制定和完善應急處置預案，及時預防和處理可能發生的事故。

四、加強領導，落實責任，確保道路交通安全專項整治工作取得實效

各級各部門各單位要統一思想，提高認識，站在構建“平安”、“和諧”及對人民負責的高度，充分認識預防道路交通事故的極端重要性和緊迫性，切實增強政治責任感，剷除思想上僥倖和麻痹大意的禍根，樹立為政一方就要保一方平安、護一方穩定、守土有責的思想。按照“政府牽頭、部門聯動、各司其職、各負其責”的要求，深入研究本鄉鎮(場、區)、本系統、本單位交通安全的重點和難點，找準問題、採取有力措施、想盡一切辦法，利用一切手段，調動一切可以調動的力量，從講政治、保穩定、促發展的高度，把安全作為建設和諧社會的一項重要內容來抓，以確保人民生命財產安全為已任，把預防道路交通事故工作的責任落實到各級領導，把任務落實到相關單位，把措施落實到基層，認真抓好預防道路交通事故工作。各鄉鎮(場、區)要高度重視，把預防道路交通安全工作當作建設社會主義新農村的重要內容，要對轄區預防道路交通事故工作負責，將道路交通安全納入政府安全工作目標管理內容，列入重要議事日程，切實加強領導，抓好落實。各部門要各負其責，密切配合，認真抓好各項措施的落實，確保道路交通安全專項整治工作取得實效。

同志們，安全生產只有起點，沒有終點，事關全局，來不得半點馬虎，做好道路交通安全工作任務艱巨、責任重大、刻不容緩。各鄉鎮(場、區)、各部門、各單位主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，集中力量做好道路交通安全專項整治工作，為打造“平安”、構建“和諧”做出應有的貢獻。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇10

從單個領導人到領導集體，我們國家經歷了這樣一個治理方式的變化，但是要走向法治，把黨的根基深深紮根在法理這個基礎之上，就更具有了長久性，更能實現長治久安。xx屆四中全會召開後，很多人解讀黨和法的關係，黨大還是法大。xx屆四中全會做出了非常明確的闡述：黨的領導要貫穿依法治國的全過程;黨的領導是指引、領導依法治國的，但是黨的領導方式要依法治國。這是一種重大的進步，以權威的形式做出依法治國決定，在歷史上還是第一次。

(一)從“人治”到“法治”是國際共產主義運動和我國社會主義實踐歷史的邏輯必然。

“人治”曾經在一個時代創造了輝煌，但是東歐劇變、蘇聯解體，國際共產主義運動教訓告訴我們，單靠人治是不行的。小平同志引用毛澤東同志的一句話，“像史達林破壞民主法治這種現象在歐美這種已開發國家是不可能出現的”，毛澤東也意識到，沒有規矩是不行的。

“人治”的歷史合理性是建立在沒有形成規律、法治的基礎上的。“人治”是靠領導者、管理者對這個社會、這個國家起到引領作用，在一定歷史階段起到了相當大的作用。前蘇聯史達林時期，帶領全體人民在第二次世界大戰中打敗了法西斯，帶動國民經濟迅速恢復，達到亞洲第一、世界第二，和美國相抗衡，使社會主義的生命力初步體現出來，有很大的歷史功績，但是這種治理國家的方式，也留下了許多慘痛的教訓。領導人的偏好、意願和主張與歷史的潮流和人民的意願相一致的時候，會產生巨大的推動力，一呼百應，但是當領導人的偏好、意願和主張與歷史的潮流和人民的意願不一致的時候，沒有人能夠制約住他，就會產生極大的危害。怎樣規範這種負面領導力，只有靠制度、靠法律。時代在發展到一定程度之後，生產力在發展到一定程度之後，社會文明在發展到一定程度之後，“人治”就會產生的弊端。

(二)從“人治”到“法治”把黨的執政基礎建立在更加牢固的法理基礎之上

共產黨執政是歷史的選擇、人民的選擇，也就是說我們的執政基礎是建立在歷史的功績上的。當打天下的那一代人都離開我們的時候，在後偉人時代、後權威時代，我們還能否贏得歷史和人民的信任，繼續執政，保證政治穩定?黨的執政根基更牢靠的法理基礎是什麼?不能總是躺在歷史的功勞簿上。隨著時代的發展，新生代的人就會受到其他方面合法性理論的影響，再加上執政過程中有成就也有教訓的時候，就會被抓住一點不記其餘。蘇共的教訓極其深刻，蘇聯解體前夕，就是因為經濟上出了一點狀況，就引起民族問題，引起社會問題，引起政治問題，引起蘇共執政的合法性問題。因此，經濟成就不是執政合法性的基礎，哪個政黨都要發展經濟。現在我們要重鑄執政的合法性根基，把合法性根基紮根在歷史的土壤中。“人治”不是長久執政的合法性基礎，“人治”就可能不要規矩，其隨意性就大，就可能導致使天下大亂，“大亂”不會達到天下“大治”，還會自亂陣腳。歷史的經驗必須吸取，一個不會吸取歷史經驗的政黨不是一個政治成熟的政黨，一個吸取了歷史的經驗，而不會在現實中汲取經驗的政黨也不是一個合格的政黨。因此，我們說中國共產黨從革命到現在，積累了許多的經驗和教訓，這就是我們提出法治的邏輯必然，“法治”比“人治”更長久。

黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是社會主義法治最根本的保證。“把黨的領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是我國社會主義法治建設的一條基本經驗”，這是xx屆四中全會的原話，把黨的執政根基放在了牢固的法理基礎之上。進行社會主義法治改革，發展社會主義法治文明，必須把民主法治化、制度化。因此我們說xx屆四中全會的文本，是我們政治改革落到實處的檔案。

(三)從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎

“法律是治國之重器，良法是善治之前提”，實現國家治理現代化必須要靠法律，當然，法律還要跟法治、政策各個方面相配合。治理現代化，就是國家的制度框架和權力配置要符合現代化的要求，要分權、責權明確，相互制約，在某種程度上形成合理的權力配置，行政權、司法權、執政權要有合理的界定。治理能力包括治理體系所釋放出來的能量是推動社會發展還是阻礙社會發展，還是怎么樣推動社會發展，治理國家的人的能力、素質也是很重要的標準。所以治理體系，就是要形成一套治理國家的法律體系、制度體系，規範權力的運行。治理現代化對應著治理非現代化，就是“人治”。現代社會的發展，要求我們要有很好的駕馭能力，對經濟的發展有很好的駕馭能力，對社會的發展有很好的駕馭能力，不是一句簡單的空話。我們現在駕馭經濟社會的能力還很差，比如國慶假期高速免費的問題，就反映出我們的治理能力還有不足，還要不斷提升治理能力。治理現代化還要使經濟社會的發展符合現代化的基本要求，順應老百姓在經濟社會發展中各個方面的訴求，追求便捷。

“治大國如烹小鮮”，就是比喻治理國家要小心翼翼，一點火候都不能過。“抓鐵有痕、踏石留印”“打鐵先要自身硬”“鞋子合不合腳只有自己知道”這都是原話，我覺得說的非常接地氣。經歷，上山下鄉，經歷了全國好幾個省，老百姓的疾苦他最知道。老百姓的幸福就是喝更乾淨的水、吃放心的食品、住寬敞的房子、孩子受到更好的教育、有病能夠及時得到醫治。人民的幸福就是我們的奮鬥目標，說的好，還要做的好。必須要依靠法治，從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎，沒有制度，只靠拍腦袋和拍胸脯是治理不好這么大一個國家的。

依法治國，是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。

三、“靠人治理”到“依法治理”——治理模式的第二次革命

我們中國今天改革取得了輝煌的成就，但是我們在治理國家的方式和手段上也在發生變化，這是順應時代和歷史潮流的一場革命。

(一)從 “神治”到“人治”是治理模式的第一次革命

關於“神治”，可以回顧一下中國和世界歷史，中國歷史有沒有 “奉天承運，皇帝詔曰”?歐洲歷史上有沒有“神”治理的時代?中世紀的歐洲，教會就是神的化身，教會統治著人們的一切，它是宗教信仰和世俗統治相統一的治理方式。打開歷史的書籍，都可以看到，黑暗的中世紀，它是以神左右著人的。《詩經》中也有論述“小心翼翼，昭事上帝。上帝臨汝，無貳爾心。”祭天、天子、皇帝自稱朕，“朕”字，月、天，表明皇帝是關係到天的。

人類怎么治理，歐洲也開始探索，文藝復興、工業革命，慢慢回歸了到了人本身，不能以神來主導人，這是一個重大的進步，以人自身而不是以神主導來治理社會。隨著科技的進步，原來地球不是宇宙的中心，地球是圍繞著太陽轉的，但這與教會產生了衝突，就要被處死。在人類治理模式中，這是第一次革命，歷史唯物主義告訴我們，神都是虛幻的。這次革命經歷了漫長的歷史過程，經歷了歷次鬥爭，這一段是血與火鬥爭的時代。

馬克思主義是反對人剝削人，反對一部分人無償占有另一部分資產的。人分為不同的階層、不同的地位、不同的文化背景和傳承，但人作為不同的個體都一樣的，你不能說你富就高貴，我窮就比你下賤。所以說馬克思主義的主張是符合人類發展的大主張、正確的主張。資本主義對封建主義是一個進步，但是財富、話語權仍壟斷在少數人手裡。現在老百姓、普羅大眾每個人都有發言權，但是每個人都想發言，人這么多怎么辦?初期，那種廣場政治，遇到什麼事情都舉舉手、投投票，還只允許是男的、成年的男的，女的不行。後來，慢慢人多了怎么辦，這么多主張整合起來，再形成一個共同的主張，那得多少時間。中國將近十四億，一個人說一句話，十四億句話，一分鐘一句，十四億分鐘，除去那些還沒有獲得公民資格的，除去那些老的、不願意參與的，那還有很多億。再靠廣場政治、靠街頭政治、靠舉舉手，根本不行。“人治”對“神治”來說是個進步，“法治”對“人治”來說更是一個進步。

(二)從人治向制度治的轉型是人類治理模式的第二次革命

第二次治理模式的革命，從“人”治理到“制度”治理。制度就是法，法就是制度，制度有治理功能、規範性和秩序性功能、合理性和合法性分配功能、導向和激勵功能、約束性功能。“好制度使好人辦起事來非常的便利，不好的制度使好人不能幹好事，壞人辦壞事非常容易”，這是鄧小平說的。在這個問題上對鄧小平這句話也思考過很久，什麼叫做一套成熟的制度?毛澤東同志在延安跟黃炎培有一段對話，毛澤東也說要跳出那個歷史周期律，只有民主，但是，到底怎么把民主這個答卷答好，題目怎么做，沒有一個很好的思考。怎么樣發展我們的民主，鄧小平破了題，要發展民主必須是制度化、法治化。但是怎么樣把民主制度化、法治化，今天提出依法治國。在xx屆三中全會那個決定出來的時候，我曾經提出這樣一個觀點，“如果毛澤東打造的是中國發展的1.0版，那么鄧小平打造的就是2.0版，這代領導人，將重新打造我們升級版的生活3.0版。”把權力關進制度的籠子裡，怎么裝，限制權力、放活權利，把制度的籠子紮好，還要讓權力在制度的籠子裡能活動開，有活力，這就需要制定一套完整的制度、法律法規體系，給國家留下制度遺產比留下GDP，能對國家產生更加長遠的好處。

(三)第二次治理革命大趨勢

在領導理念上，從權威至上、英雄崇拜到民主法治至上和制度崇拜轉變。英雄主義的崇拜已經漸行漸遠，制度崇拜的時代已經來臨，民主法治崇拜就是制度崇拜，要建立人人都守法、人人都守紀律，這樣一種社會就是未來發展的大趨勢。

在領導方式上，從“人格化”領導到“非人格化”領導轉變。什麼是人格化領導，就是英明領袖;非人格化領導，不管是誰當了領導都要這么做，不以人的意志、改變而變化。

在政治權威上，從歷史合理性到現實合法性的轉變。什麼是歷史合理性，中國共產黨的執政地位是歷史的選擇、人民的選擇。1840年以後，中華民族遇到了前所未有的危機，受到各國列強的欺凌，我們從封建國家落到半殖民地半封建國家，中國人被視為東亞病夫，沒有一點尊嚴，多少仁人志士為了追求民族復興拋頭顱灑熱血，經過了眾多探索，都沒有成功，共產黨成立後，帶領中國人民走向勝利，成立了中華人民共和國。第一代領導人、第二代領導人受到人民的尊重和認可，但是傳統領導權威的歷史合理性隨著開國元勛的離世逐步式微，新生代領導人的執政合法性受到了一定的質疑。現在有的居心叵測的人醜化中國共產黨的歷史、醜化中國共產黨領導人，說在抗日戰場國民黨是在主戰場作戰、功勞更大，忽視共產黨的中流砥柱作用，在敵後戰場付出的巨大犧牲。對於這些批評和詆毀，必須引起我們的高度警覺，用我們更智慧的辦法，從歷史的合法性到現實的合法性轉變，一定要乾的更好，贏得人民對共產黨的支持，對我們合法地位的認可。沒有人可以取代中國共產黨，中國共產黨在執政過程中，儘管也犯了些錯誤，但是正像評價毛澤東一樣，功績是第一位的，錯誤是第二位的，在進一步的改革中現代領導者必須重築現有制度的合法性基礎。要公正、廉潔，站得正、立得直，公生明、廉生威，打鐵先要自身硬，從我做起，從政治局做起。在APEC會議上，有人就說，世界的話語權正在逐漸向東方轉移，中國開始擁有越來越多的話語權。但是，這個過程會相當漫長和艱辛。中國的崛起將改變西方靠金融、靠軍事、靠科技所主導的國際格局，但是裡面會充滿著激烈的競爭。已開發國家已經在我們國家周圍布置了一圈子母雷，重返亞太，越南、菲律賓、釣魚島、朝鮮半島，而我們積極應對，一路一帶，海上交通，建設國家開發銀行、投資銀行，國內大量的儲備外資。那時候鄧小平說韜光養晦，絕不出頭，沉著冷靜，冷靜觀察，現在這十六字方針逐步升級，我們劃分東海識別區，在東海問題上絕不讓步，緊逼安倍晉三。

現在桅桿在海的那個地方已經出現了，但是還是要經過狂風暴雨的洗禮。中國，人類歷史上最悠久、從未斷過的文明，要在我們這一代中國共產黨的手裡變成一個現實。我們算一筆賬，西方國家完成了工業化經過了一個什麼樣的過程，1763年英國開始工業革命，到了上個世紀的70年代，西方已開發國家美國、德國、法國、加拿大等，完成了工業化，進入了後工業時代，用了200多年時間不到10億人完成了工業化。我們1949年建立政權，準備用120xx年的時間，到2049年建成工業化國家。我們的人口將近十四億，加上香港、澳門、中國台灣，將近十六億。中國共產黨要用120xx年的時間把占全世界人口四分之一弱、五分之一強的人口帶進工業化國家。鄧小平說過，我們身上的擔子重、任務強，不能睡大覺。這一代領導人肩負著多么神聖的歷史使命，但是無論什麼時候，我們中國都不會國大必霸，這是因為我們中國文化從來都是內斂的，就像我們的太極拳，練得是內功;像鄭和下西洋，我們也沒有搶，是去布施皇帝的權威。

編織制度之“籠”，把權力裝進去;在治理模式上，從“人治”到“制度治”演進;靠制度反腐才是長治久安之道。共產黨要完成這個歷史使命，必須要把自身建設好。中國共產黨現在是不敢腐，不能腐還沒有實現，再到不想腐。反腐，治標、治本，蒼蠅老虎一起打。建設長久的規範性的制度，加強新的政治文化，在價值觀上改造，更是一個長久之計。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇11

這次全市全民創業動員大會的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省委、省政府學習浙江經驗報告會精神，組織和動員全市上下進一步解放思想、開拓創新，激發全民創業熱情，掀起全民創業熱潮，以超常規的思路和強有力的舉措，推進全市民營經濟的大發展，開創儀征經濟社會發展的新局面。今天的會議是一次關係到儀征經濟和社會發展全局的重要會議。市委、市政府為開好這次會議做了充分的醞釀和準備，在深入調查研究的基礎上，召開了市委會進行專題研究，提出了一系列政策措施。現在，我根據市委、市政府研究的意見，先講四個方面的問題。

一、分析現狀，認清形勢，實現思想認識的大飛躍

近年來，全市上下認真貫徹省委、省政府“六放”政策，加大扶持力度，營造良好環境，推進了全市民營經濟快速發展。民營經濟在拉動經濟成長、擴大社會就業、增加財政收入、繁榮活躍市場等方面發揮了重要作用。主要呈現出以下幾個特點：一是發展速度明顯加快。20xx年，全市新增民營企業474戶，從業人員6009人，註冊資本5.8億元，分別增長9%、31.8%和104.5%;新增個體工商戶3390戶、從業人員4650人、註冊資本1.69億元。至20xx年底，全市累計有民營企業1536戶、個體工商戶11209戶，分別比20xx年底增加1238戶和10177戶;民營企業註冊資本達15億元，比20xx年底增加10.29億元。20xx年全市實現民營工業產值79.33億元，比20xx年增加31.07億元，占地方工業經濟的比重為90.9%。二是投資領域得到拓寬。民營經濟開始由傳統商業、服務業向製造業、建築業和新興服務業擴張。隨著招商引資的不斷深入和企業改制步伐加快，民營企業已成為地方工業的主體，且涉及到各個領域。農業開發也從以國資為主轉向主要依靠民資，先後湧現出三益農業生態園、星河農業生態園、青春園林公司等一批總資產1000萬以上的民營農業項目。民資在三產的投入也延伸到教育、醫療、中介、旅遊、房地產和基礎設施領域。三是招引民資成效顯著。在深入發掘本地民資潛力的同時，重視吸納外地資金和技術，走對外開放、借力發展之路。去年招引民資18.4億元，招引民資項目452個，其中一產項目36個、二產項目302個、三產項目114個，其中1000萬元以上民資項目達到72個。20xx年以來，全市已累計招引民資31億元，有力支撐了經濟發展和城市建設。四是貢獻份額不斷增大。20xx年，民營經濟實現增加值21.52億元，對地方GDP的貢獻份額為42.5%;繳納國稅3847萬元，繳納地稅3220萬元，對地方財政的貢獻份額約10%。民營經濟的發展拓寬了就業和再就業渠道，20xx年全市民營工業企業在崗職工數才4000多人，20xx年則突破2萬人，達26729人。同時，廣大私營個體業主在捐資助學、扶貧助殘、修橋築路、建設公共文化體育設施等方面為社會作出了一定的貢獻。

在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的差距與不足。一是總體數量不多。20xx年，我市共有民營企業1536個，平均每390個人才有1個老闆，而浙江平均不到26個人就有1個老闆，其中溫州、台州等地平均4個家庭就有1家投資辦企業。二是單體規模不大。民營企業單體規模偏小，戶均註冊資本只有97.6萬元，個體工商戶戶均註冊資本只有2.77萬元，低於全省平均水平。20xx年度民營企業銷售收入十強累計銷售額不足10億元，僅相當於浙江、蘇南1箇中等規模民營企業的銷售收入。三是結構層次不高。民營經濟更多地集中於傳統型、勞動密集型產業，從事勞務為主的攤點零售和餐飲服務的比重較高，而從事製造業的比重偏低。企業技術創新能力普遍較弱,有自主智慧財產權的產品和名牌產品更少。20xx年，我市省級民營科技企業只有38家，其中省級高新技術企業只有7家。四是支撐作用不強。我市民營經濟在全市經濟中的比重近年來雖然有較大幅度上升，但總體上看，相對於國企或國有控股企業、外商投資企業的貢獻份額和發展後勁，民營企業仍然是條短腿。

形成這種差距和不足的原因是多方面的。從發展歷程看，我市的經濟一直以大企業和市屬國有企業為支撐，鄉鎮經濟基礎一向比較薄弱，中後山區道路、供水、供電等基礎條件較差，一定程度上制約了民營經濟的發展。在我市部分民眾中，重文輕商、守土戀家、小富即安的意識還比較濃，怕離家門、怕出遠門、更怕跨出國門，丟不下面子、拿不下架子、放不開膽子，不敢闖市場、不想做老闆、不願創大業的現象不同程度地存在著，這些思維定勢和行為習慣束縛了民營經濟的大發展。從行政服務看，這幾年民營經濟發展環境雖有了較大改善，但省委、省政府“六放”政策尚未完全落實到位，個別部門為了部門權力和利益，還在守著不合時宜的規定，死搬教條，唯書唯上，該變革的不變革，能放開的不放開;履行職能簡單化，重管理、輕服務，甚至以罰代管、為罰而管;缺乏為發展大局服務的意識，對上面有明文規定的扶持政策不宣傳、不落實，拿著過時的檔案刁難企業，根本談不上服務的主動性和創造性。這些現象雖然發生在少數部門身上，但對民營經濟發展的消極影響卻是很大的。從創業主體看，一些企業主小勝則喜，小成即滿，不願大投入，不求大發展，缺乏創大業、幹大事的雄心，缺乏趕先進、爭一流的勇氣。一些企事業單位職工對改革改制的戰略意義不理解，不願主動走向市場，尋求新的出路。中後山區不少農民滿足現狀，不富也安，缺乏窮則思變、白手起家的創業精神，有的等、靠、要思想還比較嚴重。

當前，推動全民創業，加快民營經濟發展，最緊迫、最重要的任務仍然是解放思想，把全市上下、幹部民眾的思想統一到黨的xx屆三中全會精神上來，統一到省委、省政府的戰略部署上來，實現思想認識的大飛躍。一是在機遇意識上要有大飛躍。當前，民營經濟在我省已成為繼鄉鎮企業、開放型經濟之後的第三次經濟大潮，省委、省政府高度重視並強力推動全民創業和民營經濟發展，就是我們最大的機遇。現在，一個地區綜合實力的壯大越來越取決於民營經濟的發展，區域經濟的競爭越來越聚焦於民間資本的爭奪，富民強市的實踐越來越決定於全民創業的成效。隨著寧啟鐵路、潤揚大橋和沿江高等級公路等重大基礎設施相繼竣工投入使用，城市建設、園區建設和沿江大開發的步伐不斷加快，我市正處於加快發展、加快富民的關鍵時期，如何緊緊抓住加快發展的新空間、新機遇?如何以學習浙江經驗為契機，為經濟社會發展注入強大動力與旺盛活力?從儀征現實條件和發展狀況出發，至關重要的就是看我們能不能充分激發廣大人民民眾的致富追求和創業熱情，讓千家萬戶動起來，讓致富能人多起來，讓民營企業強起來，培育壯大發展民營經濟的內生力量。二是在服務意識上要有大飛躍。從浙江民營經濟發展的經驗看，其活力就在於鼓勵探索、鼓勵創新。這種探索創新曾一度引起很多爭議，但當地黨委、政府堅持不爭論、不張揚、不壓制、不動搖，最終形成富有個性的改革發展之路，創造了體制和機制上的領先優勢。當前，我市民營經濟發展總體上還處於創業的初期，這個時期的主要任務就是放開發展，通過放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓一切遵守法律的投資、創業和創新活動都受到鼓勵，讓一切有益於富民強市的勞動都得到承認和尊重，讓一切所有制經濟類型都享受公平競爭的待遇，讓一切合法的勞動收入和非勞動收入都得到保護，全力打造自由、寬鬆、平等的創業環境，催生我市民營經濟的快速崛起。三是在創業意識上要有大飛躍。要學習浙江人那種“走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，不怕千難萬險”的開拓精神，那種“白天當老闆、晚上睡地板”的拼搏精神，那種“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不願吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創新精神，那種窮時能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、當老闆也能吃苦的奮鬥精神。要衝破得過且過、小富即安、小成即滿的思維定勢，大力倡導創業精神，樹立創業者光榮、創業者有功的價值觀念。要理解創業者的甘苦，為成功者喝彩，為順利者加油，為困難者鼓勁，為失敗者打氣。要支持創業者、尊重創業者、羨慕創業者，讓全民創業、自主創業、艱苦創業成為全市乾群的共同追求，營造人人想創業、會創業、敢創業的濃厚社會氛圍。

二、明確目標，抓住關鍵，促進民營經濟的大發展

今後一個時期，我市推動全民創業、加快民營經濟發展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的奮鬥目標，繼續按照思想上放心放膽、工作上放手放開、政策上放寬放活的“六放”要求，大力支持和鼓勵全民創業、自主創業、艱苦創業，進一步促進全市民營經濟總量上規模、結構上檔次、質量上水平、管理上台階，力爭通過幾年的努力，使民營經濟真正成為我市的投資主體、稅收主體和就業主體，成為發展地方經濟的重要支撐力量，形成外來投資與本土創業齊上、鋪天蓋地與頂天立地並進的局面，把儀征打造成為資本活躍集聚、人才競相湧入、創業氛圍濃厚的熱土。

--明確“一個目標”。通過三年(20xx年-20xx年)的努力，全面提高民營企業規模、技術水平和貢獻份額，實現“五個翻一番”：一是民營企業數量翻一番，達3000家以上;二是民營企業平均註冊資本翻一番，達200萬元以上;三是民營企業從業人員翻一番，達5萬人以上;四是民營經濟總量翻一番，增加值達45億元以上;五是民營企業納稅額翻一番，交納稅金達1.5億元以上。

--抓住“兩個關鍵”。一是在“一視同仁”上做文章，進一步消除民營經濟發展和全民創業的體制性障礙，對民營經濟"同環境、同政策、同待遇，不加碼、不歧視、不干擾"。將民營經濟納入國民經濟發展計畫，重點民間投資項目納入重點建設項目規劃。民營企業在投資立項、招商引資、土地使用、資金扶持、市場融資、出口退稅、政府採購、勞動用工、人才利用、進出口許可權等方面，與國有企業、外資企業同等待遇。破除人事管理中的身份和所有制界限，在戶籍管理、檔案管理、職稱評定、住房和子女入學等方面一視同仁。二是在“完善服務”上下功夫，牢固樹立“親商、安商、富商”的理念，像服務外資企業一樣服務民營企業，切實幫助民營企業解決發展中的征地、辦證、廠房租賃、資金籌措等方面的具體困難和問題。全面構築政府行政服務、社會中介服務、企業商業服務的服務體系。在服務上體現主動性，善於尋求上級政策與儀徵實際的結合點，多設路標，少設關卡，主動幫助企業少走彎路;在政務上體現公開性，推進政務公開，實行陽光運作，為民營企業和個體工商戶提供公開、透明、高效的服務;在執法上體現規範性，貫徹實施《行政許可法》，創新政府管理方式，把政府對民營企業、個體工商戶的服務與管理納入法制化、規範化、制度化的軌道。

--力求“三個突破”。一是在科技創新上求突破。鼓勵科技人才以技術、科研成果入股民營企業，或在民營企業中任職兼職。推進企業技術中心和研發機構建設，引導民營企業與科研院所、大專院校建立產學研相結合的雙邊、多邊技術協作機制，加快科技創新步伐。二是在人才培養上求突破。大力發展職業教育，培養優秀適用人才。加大招才引智力度，建立柔性人才引進機制，廣泛引進各類急缺的專業技術人才。整合人才和勞動力市場，建立統一的人力資源市場，開創配置市場化、評估科學化、培訓社會化的人才開發新局面，為民營經濟發展提供有力的人才保障。三是在特色產業上求突破。鼓勵發展精細化工、汽車零部件、產業用布等配套產業，大力發展紡織服裝、玩具、造船等勞動密集型產業。抓住國際國內產業結構調整的契機，引進具有產業化前景的優勢項目，積極培育新興高科技產業。

--處理好“四個關係”。一是處理好企業自主發展與政府促進的關係。民營企業是民營經濟發展的主體，廣大民眾是民營經濟發展的原動力。各級黨委、政府要在加強政策扶持的同時，把著力點放在營造發展氛圍、激活發展動力、最佳化發展環境、搞好發展規劃上，培育和引導民營企業的自我發展意識。二是處理好“鋪天蓋地”與“頂天立地”的關係。先有鋪天蓋地，再有頂天立地，然後才會驚天動地。在引導千家萬戶齊創業的同時，要培育“頂天立地”的大企業，鼓勵民營企業實行跨地區、跨行業、跨所有制的兼併聯合，通過資產重組等多種途徑，加快做大做強。三是處理好引進民資與內生髮展的關係。內生型民營企業直接富民，引進的民營企業可以強市，兩者相互補充、相互促進。因此，在注重催生和發展內生型民營企業的同時，要毫不動搖地繼續加大招引民資力度，引進更多更大更強的外地民營企業家來我市投資創業。四是處理好維護權益與守法經營的關係。保護民營企業的合法權益是促進民營經濟發展的重要條件。要構築快捷高效的維權網路，切實保護企業利益，為民營經濟發展“減負鬆綁”，同時要幫助和指導民營企業建立健全現代企業制度，提高民營企業守法經營、誠信經營意識，引導民營企業開展文化建設，增強社會親和力和職工凝聚力。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇12

同志們：

為了全面貫徹全省惠農政策落實永靖現場會議和全市農村公路養護管理現場會暨交通大建設動員會議精神，紮實推進我縣惠農政策落實改革試點工作，組織動員全縣廣大幹部民眾，迅速掀起以農村公路建設及養護管理為主的交通大建設活動，縣委、縣政府決定召開這次惠農政策落實改革試點工作暨交通大建設活動動員會。前面，縣委常委、政府副縣長王仲華宣讀了《全縣惠農政策落實改革試點工作實施意見》，縣委常委王安全宣讀了《關於全縣交通大建設活動的安排意見》，對兩項工作分別做了具體安排，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調幾點意見：

一、認真實施好惠農政策落實改革試點工作

惠農政策是改善民生的重大工程、是落實科學發展觀的有效載體，也是構建和諧社會、促進經濟社會發展的重要舉措。惠農政策的落實，關係農民民眾切身利益、關係農村發展和和諧穩定，關係黨和政府的形象。隨著國家惠農政策項目的不斷增加，補助標準的不斷提高，對惠農政策落實工作提出了更新更高的要求。各鄉鎮、各部門要從實際出發，認真學習借鑑永靖縣經驗，積極推進我縣改革試點工作，努力解決存在的問題和不足，把各項惠農政策落實到位，大力維護農村社會穩定，推動農村經濟快速發展。

(一)提高認識，切實增強做好惠農政策落實改革試點工作的自覺性

黨和國家歷來高度重視“三農”工作，始終將其作為全黨工作的重中之重，已連續7年下發了關於加強“三農”工作的“一號檔案”，制定出台了一系列強農惠農政策。落實好惠農政策，不僅可以直接增加農民的現金收入，而且對調動農民發展生產的積極性，推動農業和農村經濟結構調整，轉變農業生產方式具有十分重要的作用。 年，我縣通過實施強農惠農資金支付方式改革，建立了強農惠農財政補貼“一冊明、一折統”發放管理模式，較好地解決了部分鄉鎮和部門存在的監管不嚴、滯留挪用、貪污冒領惠農資金等方面的問題。但在惠農政策的執行過程中，仍然存在著一些幹部講關係、不講原則，講權力、不講服務;優親厚友，辦事不公，不開展民眾評議，不張榜公示，甚至以權謀私、侵占民眾利益的問題。這些問題的存在，嚴重損害了黨和政府的形象，影響到農村社會的和諧穩定，民眾對此意見很大。這些問題如不及時解決糾正，必然會影響到農村社會穩定和經濟的快速發展。因此，惠農政策落實改革勢在必行。

當前，我縣正處於經濟社會發展的關鍵時期，既是發展的機遇期，又是矛盾的凸顯期，各種社會利益博弈日趨激烈，保障民生、改善民生的任務日益繁重。面對新的經濟社會發展形勢，只有把維護好廣大人民民眾的根本利益作為制定政策、開展各項工作的出發點和歸宿，真正把“立黨為公，執政為民”的理念轉化為工作的具體行動，我們才能確保縣委、縣政府重大決策部署的有效貫徹落實，才能促進經濟社會的又好又快發展。為此，各鄉鎮、各有關部門要切實提高思想認識，把惠農政策落實改革試點工作作為一項嚴肅的政治任務，切實抓緊抓好，抓出成效。

(二)突出重點，確保惠農政策落實改革試點工作取得實效

這次惠農政策落實改革試點工作關係到千家萬戶，政策性強，民眾關注，要在半年時間內完成改革試點的各項任務，時間緊迫，任務艱巨。各鄉鎮、各有關部門一定要精心組織，採取得力措施，嚴格操作程式，務求改革試點工作取得實效。

1、抓主抓重，明確工作要求。這次改革試點的目的是達到惠農政策人人知曉 ，操作程式規範透明，監管措施紮實有效，受益對象準確無誤，惠農資金落實到位，農村經濟協調發展。圍繞這個目標，要突出抓好六個方面工作。一是突出幹部培訓。要把幹部培訓作為惠農政策宣傳的前提，讓村社幹部首先成為惠農政策的“明白人”，使他們全面掌握黨的各項惠農政策的目的意義、享受條件、具體標準、報批程式等，提高培訓的質量和效果。二是突出入戶宣傳。據調查，宣傳不到位、知曉率低是民眾對惠農政策工作落實有意見的主要原因，因此要堅持經常性入戶宣傳與集中入戶宣傳相結合，耐心細緻講解《惠農知識手冊》，通過廣泛深入的宣傳，達到“宣傳不漏一戶，政策不漏一項”，讓民眾真正明白惠農政策有哪些、自己能夠享受哪些，消除疑慮和誤解，贏得民眾的理解和支持。三是突出核查建檔。這是一項惠農政策落實改革試點的基礎性工作，要對各項惠農政策及享受對象全面模底，清理匯總，建立準確、詳實的檔案資料。四是突出民主評議。受益對象不準確是民眾對惠農政策落實有意見的又一主要原因，因此，要對各類享受對象集中開展一次評議，通過民主評議，合理準確的核實確定受益對象，徹底解決由此引發的一些問題。五是突出公開、公示。認真抓好評議和公示兩個關鍵環節，讓民眾廣泛參與，接受監督，努力做到惠農政策“零誤差”、“無折扣”。六是突出機制創新。現行的惠農政策落實機制在近年來的工作中發揮了良好的效力，但在具體環節上仍存在一些不足，特別是農村低保發放不平衡、惠農資金到位不及時等問題，極易引發民眾不滿情緒，還需要進一步完善。在試點工作中，要不斷探索、實踐、創新，建立一整套科學合理、操作性強的長效機制。

2、密切協作，增強工作活力。惠農政策落實改革試點工作量大面寬、涉及行業廣泛，各鄉鎮、各部門要通力合作，密切配合。工作程式及表冊制定要以業務部門為準，基礎資料及檔案管理要以鄉鎮為主，明確責任主體，決不允許任何部門、鄉鎮和個人推諉扯皮。特別是惠農政策涉及面廣的財政、民政、農牧、林業、計生、衛生等部門，主要領導要高度重視，成立專門班子，從本部門的實際出發，充分發揮職能作用，藉助這次改革試點，組織人員，按行業分系統加強業務指導，抓好各項改革任務的落實。

(三)加強領導，促進惠農政策落實改革試點工作順利實施

1、強化工作責任，認真履行職責。惠農政策落實改革試點涉及到多部門、多環節、多方面的工作，不是靠一個部門或一個鄉鎮就能夠做好的，各鄉鎮、各有關部門必須明確職責，各司其職，各負其責，條塊管理，正視差距，迎難而上，努力做到貫徹政策不走樣子，規範操作不怕麻煩，確定對象不失公平。為了加強對改革試點工作的組織領導，縣上成立了由政府主要領導任組長的改革試點工作領導小組，領導小組下設了辦公室和四個督查指導小組。領導小組要認真履行職能，辦公室要定期不定期的組織督查，掌握工作動態，加強工作指導，發揮好綜合協調的作用;四個督查指導小組要深入基層，全方位開展督查指導工作;領導小組成員單位，尤其是財政局、民政局和林業局，要有針對性地開展自查自糾工作，班子成員要分片包乾，研究解決具體問題，在認真核查整改的基礎上抓好工作落實。聯鄉縣級領導要把惠農政策落實改革試點作為一項重要任務，真正抓在手上，切實負起指導協調和督促落實的領導責任，在關鍵環節、關鍵工作上、要蹲鄉指導，把好政策關、質量關;幫扶部門要把試點工作作為一項重要的幫扶任務，儘快抽調人員下到基層，在鄉鎮黨委的統一領導下開展工作，任務不完成不準撤回;改革試點鄉村要全力以赴，黨委書記、鄉鎮長要親自抓，各抓一個示範村。這裡我向大家交待，這次試點的25個鄉鎮114個村，試點結束後，不能再出現任何問題;對改革試點工作不力，問題較多的，我們要抓幾個典型。

2、掌握方法措施，建立健全機制。惠農政策落實改革試點工作頭緒繁雜，要取得事半功倍的效果，必須靠有效的措施作保證。永靖縣的經驗告訴我們，要在惠農政策落實上取得實效，必須在培訓宣傳、核查摸底、公開透明、完善機制上狠下功夫。我們要學習借鑑永靖經驗，把解決公開、公正、公平和高效便民及時足額發放等難點問題，作為有效落實惠農政策的突破口，堅持民眾路線，尊重民眾意願，集中基層幹部民眾智慧，堅持陽光操作，規範運行，著力做好摸清底子、建檔立卡等工作。在農村低保政策落實方面，希望民政局和各鄉鎮多動腦子、下死決心，探索出幾條行之有效的管理辦法，徹底解決長年積澱的問題。各鄉鎮、各有關部門要積極探索實踐，按照公開、公平、規範、透明的原則，在主要內容、實施範圍、操作程式、發放形式等方面，不斷完善改進，建立一套科學、合理、操作性強的長效機制，以健全的制度、規範的程式促進惠農政策不折不扣得到落實。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇13

根據縣委、縣政府研究的意見，“四城同創”活動的總體要求是：以增強城市承載功能、完善市政基礎設施、提高市民文明素質、提升城市建設管理水平為重點，按照“黨委政府主導、部門齊抓共管、鄉鎮社區聯動、社會各界參與”的原則，加強城市規劃管理，加大基礎設施投入，實施環境綜合整治，大力倡導文明新風，開展軍民共建活動，努力將我縣縣城建設成為市容整潔、環境優美、功能完善、秩序井然、社會和諧的城市。通過集中開展創建活動，力爭用3年左右的時間，使縣城城市管理中的突出問題得到有效解決，城市面貌環境得到明顯改善，城市文明度和市民滿意度得到明顯提升，對全縣城鎮建設和經濟發展的輻射帶動作用得到明顯增強;併力爭今年底通過省級衛生縣城、省級雙擁模縣驗收，明年底通過省級園林城市驗收，後年初通過省級文明縣城驗收。“四城同創”有許多硬性標準和具體要求，各級各部門要充分考慮公安的現實條件，按照工作方案的要求，著眼長遠、立足當前，突出重點、整體推進，倒排工期、逐項落實，有計畫、有步驟地紮實推進創建活動。重點要抓好以下五個方面的工作：

(一)以提升城市形象為重點，努力創建省級文明縣城。創建文明縣城是構建和諧社會、建設文明公安的重要內容，同時也反應了一個城市的整體文明水平，體現了一個城市的綜合素質。去年以來，我們在創建文明城市方面做了大量工作，有了很好的基礎，要按照一年打基礎、二年上台階、三年達標驗收的思路，按照“整體部署、分步實施，重點突破、全面推進，城區為主、城鄉聯動”的工作方針，突出抓好文明城市創建工作。一是要強化文明教育，提高市民素質。提高市民素質是創建文明城市的根本任務，也是最艱巨的任務，是一項長期的任務。當前，要突出“創四城、講文明、樹新風”的主題，深入開展市民文明教育活動。要制定並廣泛宣傳《市民公約》和《市民行為規範》，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，大力宣傳維護社會公德的先進典型，在中國小校開展“樹文明校風，從我做起”的主題實踐活動，形成全社會知禮儀、講禮儀的良好社會風氣，營造講文明話、辦文明事、做文明人、建文明城的良好氛圍。要結合“三服務”活動，制定並落實視窗服務、服務承諾、政務公開、首問負責等制度，進一步規範機關事業單位工作人員行為，塑造視窗行業和執法部門良好形象，確保民眾對機關事業單位服務的滿意率達到90%以上。要繼續開展創建文明單位、文明行業、文明社區、文明視窗和青年文明號活動，力爭城區30%以上的單位、社區達到縣級文明單位、文明社區標準。組織開展文明市民、文明家庭、文明樓棟評選活動，樹立一批講文明、樹新風的典型，全面提高市民的現代文明修養。二是要整治環境秩序，提升城市整體形象。要加大亂搭亂建、亂牽亂掛、亂扔亂倒行為的整治力度，對臨街遮陽棚、防雨棚、貨架、越位廣告牌匾等各類違章建築，以及臨街門店、夜市攤點出店經營、占道經營的，要按要求堅決撤除和取締。要大力實施“亮化工程”，對建築物輪廓裝飾燈、廣場裝飾燈、大型商業燈飾等進行統一規劃設計，對重點路段、廣場等重要活動場所逐步設定裝飾性燈光設施，使城市道路亮燈率達到98%以上，提高城市亮化、美化效果。要重點規範城區交通秩序。進一步加大交通安全法規宣傳力度，完善城區道路標誌牌、標誌線、護欄等交通安全設施，開展以機車和“三無車輛”為重點的機動車專項治理，減少交通安全隱患。整治城區主次幹道、主要出入口、交叉道口的交通秩序，劃定道路停車區域，規範車輛停放秩序，減少車輛亂停亂放現象。三是要淨化文化市場，豐富民眾文化生活。要切實加大“掃黃打非”和網咖專項整治工作力度，強化對圖書市場、音像市場、網咖、電子遊戲廳、歌廳及其他文化娛樂場所的日常監管，嚴厲打擊制售非法出版物、音像製品的行為，堅決杜絕低俗、色情等不健康演出活動，清理和取締油江園等地的算命攤點，營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。要完善文化體育設施，為市民文化生活提供場所。要廣泛開展民眾性文化體育活動，進一步辦好全民健身活動月、社區消夏天天唱、三袁藝術節青少年讀書節等主題活動，豐富市民文化生活。

(二)以開展愛國衛生運動為重點，努力創建省級衛生縣城。開展衛生縣城創建活動，是“四城同創”活動中難度最大的工程，也是創建文明縣城的前提。要本著“先急後緩、突出重點”的原則，按照“政府組織、屬地負責、部門協調、民眾參與、科學治理、民眾監督”的要求，合理分配資源和精力，齊抓共管，強力推進。一是要廣泛開展衛生宣傳和全民健康教育。衛生、教育、新聞、文化等職能部門，要充分履行職責，切實抓好街道、社區、學校、醫院、機關、企事業單位和特種行業的健康教育工作，主要公共場所要設定規範的健康教育專欄。要加大培訓和考核力度，大力宣傳普及健康防病和行業衛生管理知識，保證中國小健康教育開課率100%，社區、居委會、醫院、中國小校、食品生產經營、公共場所健康教育達標率100%，一般單位達標率占單位總數的90%以上。二是要加強市容環境衛生管理。近年來，我們逐步更新和完善了一批環衛設施，健全了道路清掃保潔制度，垃圾基本做到了日產日清，但從工作的長效性來看，尤其是一些工作的細節上看，還存在很多不足。要進一步抓好沿街單位“門前三包”及環境衛生責任制落實，加大垃圾清掃、清運力度，清除居民小區、背街小巷、城鄉結合部的垃圾死角，確保城區清掃保潔面達到100%，道路機械清掃率達到20%以上，主要街道日保潔時間不低於12小時，一般街道日保潔不低於8小時。要加大亂貼亂畫行為的整治力度，全力清除違規廣告和“牛皮癬”，加強城區臨街門店、單位、社區以及車站、廣場等公共場所的環境衛生管理，規範建築施工行為，保持城區衛生整潔、秩序良好。同時，各鄉鎮也要繼續開展文明衛生集鎮創建工作。三是要抓好衛生監督和防病除害工作。進一步健全疾病預防控制、突發性公共衛生事件醫療救治、重大疫情信息三大網路體系，落實突發性公共衛生事件防範措施和應急對策，增強對突發公共衛生事件快速反應能力。加強賓館、酒店、車站、港口等公共場所的衛生監督管理，狠抓背街小巷、城中村、城鄉結合部、農貿市場和餐飲、洗浴、等行業環境治理，嚴格衛生標準，規範執業行為，取締無證經營，確保公共衛生安全。廣泛開展愛國衛生運動，落實綜合防治措施，積極抓好傳染病防治和除“四害”工作。

(三)以加強城市綠化為重點，努力創建省級園林城市。建成省級園林城市，是創建省級衛生縣城和省級文明縣城的重要基礎。要下大力氣搞好城市綠化，增加城市綠量，全面美化城市環境。一是要認真抓好城市綠化規劃編制和實施。堅持高起點、高標準編制城市綠地系統規劃、綠線管理規劃和植物多樣性分析規劃。今後，對所有新、擴、改建的城市綠化工程項目，都要從規劃設計抓起，切實加強對規劃設計方案的審查把關，對違反規划行為的，要堅決依法查處。二是要全面實施好城市綠化工程。本著“全面發動、全民參與、分工負責、見縫插綠”的原則，建設一批綠化景觀，廣泛開展社會性綠化活動，多形式、多視角、多層面為城市增綠、補綠、添綠，想方設法把能綠的空間綠起來。重點是以城區長江安全堤防護林帶為依託，建設濱江公園;按照“一街一景、一路一樹”的要求，完成孱陵大道、迎賓大道和青吉工業園內道路綠化建設，實施荊江大道、荊江河路、青年路、油江路、長江路綠化改造工程。以孱陵廣場、油江園為重點，充實完善現有公共綠地。要更新綠化觀念，實行大栽樹、栽大樹，搬大樹進城;在綠化方式上，要發動全社會共栽共建，提倡社會認栽、認養。要力爭在兩年以內，城區增加綠地210公頃以上，其中增加公共綠地90公頃以上，使城區綠地率達到35%以上，綠化覆蓋率達到40%以上，人均公共綠地面積達到9平方米以上。三是要全面提升綠化管養水平。要改變重建輕管的思想，實行建、管、養分離，採取承包責任制，推進綠化養護的市場化和綠化養護資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。要加強輿論監督，實行社會聯動機制，教育市民增強珍惜綠化成果的意識，嚴厲打擊毀綠、占綠、亂伐樹木等破壞綠化成果的行為，努力形成全社會珍惜維護綠化成果的濃厚氛圍。四是要切實加強環境保護。大力實施“藍天行動”，“碧水行動”，控制灰塵污染、廢氣污染、機動車污染，改善水質量，建設景觀水體，加強對污水處理廠運行情況的監測，確保城市污水達標排放。

(四)以強化服務和保障為重點，努力創建省級“雙擁”模範縣。我縣是革命老區，也是“98”抗洪搶險的主戰場，創建省級“雙擁”模範縣有較好的基礎，但同時面臨的競爭也很激烈，難度很大，各級各部門要高度重視，認真落實好相關工作。一是要紮實抓好宣傳教育。縣“雙擁”辦、各相關部門以及各鄉鎮、社區要採取多種形式，加強“雙擁”工作的宣傳教育，廣泛宣傳黨和國家的優待撫恤政策，認真組織開展“雙擁”進社區、進村莊活動，抓好中小學生國防教育、愛國主義教育，積極營造“人人了解雙擁、人人支持雙擁、人人參與雙擁”的良好輿論氛圍。要積極動員適齡青年踴躍報名參軍，力爭適齡青年報名參軍率達到96%以上。二是要認真落實優撫政策。積極創造條件，採取多種途徑，抓好軍隊轉業幹部的安置工作，妥善安置城鎮退役士兵、轉業士官。統籌組織好退役士兵技能培訓工作，提高退役士兵創業能力。要深入開展走訪慰問工作，千方百計解決好轉業、退伍軍人的生活困難、醫療、住房、子女入學、家屬就業等問題。要按時按標準發放各類優撫對象撫恤補助資金，有效解決優撫對象生活困難、就醫等問題，落實城鄉義務兵家屬優待政策。醫院、車站等視窗服務行業要堅持軍人優先原則，認真落實對現役軍人、傷殘軍人的各項優惠和免費政策。縣“雙擁”辦和行業主管部門要加強督查，全面落實責任，確保各項優撫政策落到實處。三是要切實抓好軍民共建。各級各部門要創新載體，廣泛開展擁軍優屬活動，在認識上、感情上、行動上關心和支持國防建設、部隊建設，對部隊需要地方幫助的問題，要主動過問、主動幫助、主動解決，讓他們安心工作。縣消防大隊、武警中隊等要充分發揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，視駐地為故鄉，自覺和主動服從服務於地方經濟社會發展大局，積極支援地方經濟建設，協助地方搞好應急救災和維護社會穩定任務，做到軍愛民、民擁軍、軍政團結、軍民和諧。

(五)以完善城市整體功能為重點，抓好“四城同創”各項基礎工作。開展“四城同創”，必須以較高的硬體建設水平和城市管理水平為基礎。各級各有關部門要在推進創建工作的同時，認真抓好城市建設管理工作，努力把城市面貌提升到一個新的層次，為創建工作提供強有力的保障。一是要加快市政基礎設施建設。進一步完善城市道路體系，啟動迎賓大道建設工程，實施孱陵大道刷黑工程，升級改造荊江河路、油江路、五九路、青年路等城市次幹道，加快老城區泥巴路改造，推進外環路和青吉工業園道路建設，及時維修城區破損路面。要積極籌集資金，推進集貿市場改造，新建斗瓦路市場，重建城西市場，建設一批標準化室內農貿市場，著力解決現有集貿市場供水、污水排放、垃圾處理等問題。要著力完善城市環衛設施，在城市主、次幹道兩側設定垃圾桶，規劃建設一批地埋式垃圾處理池和垃圾中轉站，在背街小巷修建垃圾池。要抓好社區活動場所建設，加快供水、供電、供氣、排水、候車亭、公廁等設施建設，滿足民眾生活需要。二是要嚴格城市規劃和用地管理。近年來，我縣城市規劃和用地管理工作取得了一定的成效，但違法建設、違法用地、違規開發等現象屢禁不止，甚至愈演愈烈。今年，要把加強城市規劃管理和用地管理作為城市管理的重中之重，作為城市管理的突破口來抓，堅持常抓不懈。前不久，縣政府下發了《關於加強縣城城區規劃建設和用地管理的通告》，近期還將下發《關於加強全縣農民建房管理的通告》，這兩個通告對城市規劃管理和用地管理提出了明確的要求，下一步就是要認真抓好落實，絕不讓違法、違規者有機可乘，有利可圖;對違法、違規建設，該拆除的必須堅決拆除。要照城市規劃，做好城南新區、青吉工業園等區域的土地徵收、報批、出讓等工作，逐步擴大城市規模和容量。要加快農民安置小區建設，推動農民上樓，實行集中居住。三是要健全城市綜合管理體制。城市三分建，七分管，城市管理在任何時候都不能放鬆。要進一步明確相關部門和單位、鄉鎮、社區職責，特別是強化鄉鎮、社區的責任，逐步建立以社區為基礎、鄉鎮為主體、職能部門為支撐的城市綜合管理體制。各鄉鎮的規劃建設管理辦公室要充分發揮職能，加強對集鎮規劃、農民建房的管理。同時，要注重整合相關部門和單位的力量，合理調整城市管理執法體制，提高城市管理水平和執法效率。要改善執法環境，今年，縣委、縣政府為加大城市管理力度，成立了城市綜合執法局。各城管工作者要大膽工作，進一步最佳化執法環境，為城市管理保駕護航。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇14

20xx年，我院以xx大精神為指導，以踐行社會主義核心價值觀為抓手，以創建 “文明校園”為目標，積極實施“文明素質提升工程”，切實加強師生員工思想道德建設，全面完成了有關工作任務。學院對各黨總支(直屬黨支部)精神文明建設和宣傳思想工作年終考核均在90分以上，呈現出良好的發展態勢，有力地促進了學院又好又快發展。

一、20xx年宣傳思想工作總結

(一)堅持理論武裝 不斷加強思想建設

1.認真學習黨的最新理論成果。學院黨委及時開展了xx大報告學習周活動，黨委書記劉曉彥作了《xx大報告專題講座》，在全面學習的基礎上，重點領會xx大對高等教育改革發展提出的新任務，對高校黨的建設提出的新要求，在全院掀起了學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮。組織全院教職工參加了漢中市學習xx大精神知識競賽，獲得優秀組織獎。

2、深入推進學習型黨組織建設。學院黨委堅持每月中心組學習，並做到帶著問題學，結合工作實際學，切實把理論學習轉化為謀劃發展的思路、促進發展的舉措、領導發展的本領，在充分調研的基礎上，形成了《貫徹落實<中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例>實施細則》和《進一步加強和改進學院基層黨支部建設的實施意見》。組織全院400多名黨員幹部參加了“嚴明黨的紀律、學習遵守黨章”的專項測試活動，成績合格率為99.7%, 優秀率為95.1%。

3、加強依法治校工作。按照構建現代職業教育制度的要求，堅持學好用好《高等教育法》等政策法規。加強行風建設，從嚴治校、從嚴治教，做到了校務政務公開，學院辦學行為、教師從教行為規範，全年無教育亂收費行為。

(二)堅持育人為本 加強思想政治教育工作

1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生。充分發揮思政課主渠道作用，編寫了學習宣傳xx大精神教學提綱，並製作了教學課件和相關視頻，積極推動黨的理論和xx大精神進教材、進課堂、進頭腦。學院黨委書記劉曉彥親自給入黨積極分子上黨課，給學生作 “形勢與政策”專題講座。舉辦入黨積極分子培訓班2期，參加培訓的學員達700餘人。並舉辦“校友之星講壇”，聘請優秀畢業生代表回校給在校生做勵志報告。

2、健全大學生思想政治教育工作長效機制。按照《大學生思想政治教育工作測評體系》，認真開展了自查、自評、自改工作，在20項二級指標中，18項測評結果獲得a，2項獲得b。

(三)堅持立德樹人進一步強化思想道德教育

1、把社會主義核心價值體系有機融入學院教育全過程。組織開展了我的“中國夢、青春夢、成才夢”系列主題教育活動。通過入學教育、課堂教學、社團活動、社會實踐、就業指導等途徑和形式，使社會主義核心價值體系內化於心，外踐於行，提高了學生的品德修養。20xx年10月30日，我院畢業生劉秋蘭和實習生鄧瓊月見義勇為的英雄事跡被中央電視台等100多家媒體報導，被評為“省三八巾幗標兵”、 “省三八紅旗手”、 “省優秀共青團員”、 “漢中市見義勇為積極分子”等榮譽稱號。

2、不斷強化教師特別是青年教師職業責任感、使命感。制定了《加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》，各基層黨組織為每位青年教師都指定有一名黨員，做好“傳幫帶”，進校三年內的青年教師每學期遞交一份思想工作情況匯報，學院每學期召開一次青年教師座談會，及時準確地了解青年教師思想動態。通過實施“師德建設工程”、 “雙師素質工程”，提升師資隊伍的思想素質和業務能力。評選表彰了10名“師德模範”、25名“優秀輔導員、班主任”、100

名“三育人”先進個人。

3、狠抓校風、教風、學風建設，突出育人特色。在全院範圍內開展了為期一個學期的“強紀律、整秩序、提質量”為主題的“三風”教育整頓活動，建立了學院領導聯繫系部、機關幹部聯繫班級的工作制度，嚴格督導檢查，嚴肅工作、教學和學習紀律，嚴厲查處違紀行為，取得了明顯的效果。20xx-20xx學年度，學院表彰獎勵“三好學生”、“優秀共青團員”、優秀班、團幹部、優秀志願者和社會實踐先進個人共905人。

4、認真做好各種助學項目的實施工作。建立了包括獎學、助學、補助、資助、綠色通道、減免學費等貧困生資助體系。獎勵資助高職學生2479人次，資金302.9萬元，覆蓋面54.9%;中職學生髮放各類獎助學金和免學費561.5萬元;為598名學生辦理生源地信用助學貸款總計358萬元，成功獲得貸款人數占申請貸款人數的99.5%。組織開展了以“誠信為本、感恩於心、回報於行”為主題的教育活動，使受獎、助的學生深切感受到黨和國家給予的支持和關愛，增強完成學業的信心。

(四)堅持統籌規劃 努力完善大學文化建設體系

1、提升校園文化品位。以完善新校區建設為契機，緊緊圍繞學院發展目標，統籌規劃、整體推進、分步實施學院《校園文化建設方案》，校內新建了50塊文化櫥窗，兩個lde屏，在醒目處設定了美觀的校訓、校風、教風、學風，並以其內容命名了校園主要道路。

2、突出高職文化特色。先後開展了校園文化活動月，宿舍文化節，學生美術、攝影展，職業技能大賽，手工藝品大賽，學生體質達標技能大賽等活動，學生在全國口腔工藝技術展評、大學生智慧型汽車大賽、數學建模競賽、信息技術套用水平大賽和省職業技能大賽、省大學生運動會、省第24屆職業院校田徑運動會、省大學生健康活力大賽上都取得了優異的成績。今年10月學院順利通過了省教育廳公

共藝術教育檢查評估。

(五)堅持齊抓共管 積極創建“文明校園”

1、積極開展“文明校園”創建工作。啟動了陝西省教育系統“文明校園”創建工作，制定了《創建教育系統“文明校園”工作實施方案》，明確了創建“文明校園”領導機構、工作機構、目標任務，保障措施及要求。並把創建“文明校園”的過程作為“管好新校園、辦好新學校”的過程，深入開展了創建文明家庭、文明宿舍、文明餐廳、文明教室、文明辦公室等活動。並通過“大拇指交通文明崗”，青年志願者環保宣傳、文化宣傳，“情系災區，雅安加油”公益募捐，到孤兒院、老年公寓、特教學校開展愛心資助、扶貧幫困、義務醫療，為留壩縣援建“愛心書屋”等行動，深入開展學雷鋒活動。

2、以“魅力漢中城，文明漢中人”主題實踐活動為載體，以創建語言文字規範化示範校為契機，通過主題演講賽、辯論賽，求職自薦書大賽等活動，保證了校園文明用語、規範用字和國語的推廣使用。兩件作品在“中國夢?愛國情?成才志”中華經典誦讀活動中獲省教育廳通報表彰。

3、加強生態文明建設。在全院開展了“同走文明路、清除牛皮癬”活動，學生自發地在校園綠化區內設立“愛護花草樹木”等標誌牌，開展了“節約型校園”創建活動，反對食堂餐桌浪費的“光碟行動”得到廣大師生的積極回響。

(六)堅持“三貼近”方針 努力做好宣傳思想工作

1、提升新聞宣傳質量。20xx-20xx學年度，學院在各類媒體上發表信息668篇次，其中《漢中職院：提升區域經濟社會發展貢獻力》在《中國教育報》發表，《漢中職業技術學院堅持育人為本凸顯建設五大特色》評為省教育廳入口網站教育好新聞，張颺被省委高教工委、省教育廳評為優秀信息員。學院表彰獎勵了10個新聞宣傳工作先進集體和12名優秀信息員。

2、創新新聞宣傳形式。認真辦好學院網站，平均每天新增信息2條。開辦了校園廣播，並堅持早、中、晚三個時間段播出。出版校報7期，文化專欄兩期50面。黑板報8期102面。向省教育廳網站等媒體推出《用愛心收穫快樂——記漢中職業技術學院優秀輔導員董玉珺》等宣傳師生典型通訊20餘篇，增強了新聞宣傳的親和力、感染力和影響力。

3、完善網路建設和輿情引導機制。學院和各系部高度重視本單位網站建設，做到內容積極、更新及時，加強對網路輿情的動態跟蹤和分析研判，對熱點話題、敏感問題重點關注、正面引導，及時解決好傾向性、苗頭性問題，牢牢把握校園輿論的主導權和話語權。

(七)堅持綜合治理 確保校園安全穩定工作

堅持教育與管理、治理與建設相結合。修訂完善了突發事件防範和處置預案，各類大型活動都制定有安全預案，安裝了校園監控系統，進行了火警疏散和消防滅火演練等消防生命通道體驗活動。加強食品衛生安全和傳染病防控工作，學院餐飲中心被市食品藥品監督管理局評為“餐飲服務食品安全等級a級單位”;組織師生開展了“大力弘揚法治精神，共築偉大中國夢”主題活動，參加了普法知識網上考試和“法制網”反邪教法制知識競賽。舉辦了交通安全系列講座，全年沒有發生任何人身傷害事故。

二、20xx年宣傳思想工作思路

(一)認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，加強理論武裝。

(二) 堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝師生，加強思想政治教育工作。

(三) 深入開展社會主義核心價值體系教育，加強思想道德建設。

(四)創新大學文化建設，提升校園文化品位。

(五)落實學院《創建“文明校園”工作實施方案》，努力創建“文明校園”。

(六)進一步提升主流新聞媒體對學院的宣傳力度，為辦好人民滿意的學院鼓勁造勢。

(七)鞏固省級“平安校園”成果，確保學院安全穩定。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇15

同志們：

去年，圍繞換屆，市、縣兩級相繼召開了黨代會、人代會和政協會，描繪了未來五年推進經濟社會科學跨越發展的宏偉藍圖，今年正月十三，市上又召開了全市經濟工作會議，昨天我們召開了全縣經濟工作會議，對20xx年各項工作進行了全面細緻地安排部署，市縣“三會”和經濟工作會議的召開對我們的工作提出了新的要求，也對新時期進一步加強幹部作風建設提出了新的更高的要求。縣委、縣政府決定在全縣範圍內集中開展幹部紀律作風集中整頓活動，主要目的就是要深入貫徹落實市、縣“三會”精神和經濟工作會議精神，通過活動的開展，認真查找和解決幹部職工作風方面存在的突出問題，嚴明紀律、轉變作風，為實現市、縣“三會”和經濟工作會議確定的目標任務，加快推進科學跨越發展提供堅強的紀律作風保證。剛才，賈書記宣讀了本次活動的實施方案。下面，我講三個方面的意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強幹部紀律作風集中整頓的緊迫感和責任感

幹部紀律作風反映的是黨風和政風，展示的是幹部職工的素質和形象，不僅決定著事業興衰，更關係著人心向背。紮實開展幹部紀律作風集中整頓活動，認真解決幹部職工紀律作風方面存在的突出問題，對於全面加強幹部隊伍建設，推進經濟社會科學跨越發展具有十分重要的意義。

首先，開展幹部紀律作風整頓，是弘揚黨的優良傳統，提高黨的執政能力的一項重要舉措。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論、路線和方針政策上，也體現在廣大黨員幹部，尤其是黨員領導幹部的良好作風上。我們黨在過去 年的奮鬥歷程中形成的光榮傳統和優良作風，不僅是我們黨的重要政治優勢，也是我們黨的執政能力和先進性的重要組成部分，更是我們黨在廣大人民民眾中樹立起來的鮮明旗幟。全縣各級組織，廣大幹部要以此次幹部紀律作風集中整頓活動為契機，大力弘揚黨的優良傳統，切實改進工作作風，不斷增強幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，提高執政能力和水平。

其次，開展幹部紀律作風集中整頓，是密切黨群幹群關係，樹立幹部良好形象的迫切需要。作風就是形象，作風就是導向，作風就是旗幟。當前，隨著經濟社會的不斷發展，廣大人民民眾對全縣各級幹部作風提出了更高、更嚴格的要求。縣委、縣政府開展這次幹部紀律作風集中整頓活動，就是要通過進一步加強對幹部的教育、管理和監督，以黨風帶政風、促民風，讓民眾真切感受到幹部紀律作風的新變化，以實際行動取信於民，樹立縣委、政府的良好形象，樹立各級幹部的良好形象，樹立幹事創業環境的良好形象。

再次，開展幹部紀律作風集中整頓，是加快科學跨越發展，推動各項工作的當務之急。建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬的高素質幹部隊伍是加快推進經濟社會科學跨越發展的重要保證。今年是實施“”規劃的關鍵之年，各項經濟社會發展指標能否達到預期目標，對於實現縣第十四次黨代會描繪的宏偉藍圖至關重要。去年，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政府、縣政協，各鄉鎮、縣直各單位幹部職工的共同努力下，我縣經濟社會各項事業呈現出良好的發展勢頭，在全市八縣一區的排名位列第二位，榮獲綜合考核一等獎，可以說取得了較好的成績。但是，從責任書考核的具體情況看，一些任務指標完成還不夠理想，如，GDP、財政收支、城鎮化建設、環境保護等4項排在了第六位，節能減排、預防道路交通事故2項排在了第七位，藥品安全監管、農民人均純收入、精神文明建設、旅遊工作等4項排在了第八位，教育發展、國土資源工作倒數第一。深刻分析，查找根源，其中一個重要原因就是一些幹部紀律渙散、作風不實，執行力不強，在推進發展中沒有盡到應盡的責任。因此，要確保今年各項目標任務的圓滿完成，開展集中整頓活動、轉變幹部紀律作風就顯得尤為重要。

縣委、縣政府對幹部紀律作風建設歷來十分重視，先後制定、出台了一系列加強幹部紀律作風建設的制度和措施，有力推動了幹部作風的轉變，全縣幹部隊伍的紀律作風總體上是好的，尤其是在“5.12”地震抗震救災和災後重建中，全縣廣大幹部以非凡的勇氣、過硬的作風，不畏艱險、衝鋒在前、連續作戰，確保了各項工作有力有效推進。但仍有一些幹部在作風建設方面存在一些不容忽視的問題，尤其是隨著災後重建任務的完成以及縣鄉換屆的結束，一些幹部思想懈怠、紀律鬆弛，工作飄浮、作風不實，嚴重影響了全縣整體工作的有效推進，影響了黨群幹群關係。實施方案中總結出了十個方面的問題，即，思想不夠解放，謀劃工作缺乏超前意識;學習風氣不濃，推動工作缺乏指導;制度落實不夠，作用發揮不夠充分;執政能力不強，引領發展的水平不夠高;創新意識不強，工作標準定位不高;服務意識不強，幹事創業的環境不夠優;紀律自由散漫，工作效率低下;責任意識不強，落實工作大打折扣;大局觀念淡薄，缺乏團結協作精神;工作作風漂浮，缺乏愛崗敬業精神。這十個方面的問題，我感覺查找的是比較準的，我完全同意。從這十個方面的問題看，我認為主要是“六種意識不強”。一是進取意識不強。一些領導幹部置縣委、縣政府和人民民眾加快科學跨越發展的強烈願望於不顧，在崗不盡責，無所事事、推天混日，只圖舒舒服服當官，不想吃苦耐勞做事，不求有功，但求無過。一些幹部不思進取、滿足現狀、得過且過，工作不推不動、甚至推而不動，該跑的項目不跑，該乾的工作不乾，工作散漫疲沓。一些幹部思想庸俗，不謀事、專謀人，不在工作上謀思路、想辦法，而是熱衷於跑門子、拉關係。二是效能意識不強。一些幹部學習意識淡薄，對新知識、新技能、新信息充耳不聞，視而不見，對本職工作不思考、不鑽研，思想僵化，觀念陳舊，缺乏開拓創新、苦幹實幹的闖勁和幹勁。一些幹部特別是個別領導幹部精神懈怠，缺乏事業心和責任心，思想上因循守舊、固步自封，工作上敷衍了事、疲沓拖拉，工作效能不高，推進不力，貽誤了的發展。三是紀律意識不強。一些幹部個人主義、自由主義嚴重，“夜郎自大”,唯我獨尊，我行我素，有令不行，有禁不止，對縣委、縣政府的決策部署表面應付，想執行的就執行，不想執行的就不執行，憑個人興趣和好惡辦事。一些幹部紀律渙散，對縣委、縣政府召開的會議，想參加就參加，不想參加就不參加;在單位上班三天打魚、兩天曬網，不遵守單位規章制度，經常遲到早退，利用辦公電腦打遊戲、玩撲克，甚至個別幹部職工長期不在崗，拿著工資乾私事，上班時間泡茶樓、游農家樂、耍賭博，嚴重敗壞了黨員幹部形象。有的部門領導幹部組織觀念不強，經常不假而別，超假不歸，甚至藉口跑項目或出公差為個人辦私事;一些單位不遵守幹部人事紀律，隨意借調幹部。有的鄉鎮幹部“走讀”現象嚴重，早出晚歸，不堅守崗位，致使民眾辦事不方便，一旦發生突發事件處置不及時，嚴重影響鄉鎮工作的正常運行。四是實幹意識不強。一些領導幹部在抓落實上一般號召多、具體措施少，安排部署多、督促檢查少，死搬硬套多、創新求實少;以會議傳達會議，以檔案落實檔案，只圖形式，不求效果。一些幹部工作粗枝大葉，虎頭蛇尾，不深入實際調查研究，不做艱苦細緻的工作，熱衷於搞數字遊戲，做表面文章，只求過得去，不求過得硬。個別領導幹部獨斷專行，民主意識差，把公共權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化，決策執行集於一身，不能很好地堅持民主集中制原則。一些幹部宗旨意識淡薄，對人民的感情淡漠，做民眾工作缺乏激情、缺少辦法，對民眾的困難視而不見，對民眾的疾苦無動於衷，對民眾的要求置若罔聞，對黨的惠民政策落實不到位，嚴重脫離民眾，影響了黨群幹群關係。五是責任意識不強。一些幹部精神不振、缺乏朝氣，面對困難、缺乏勇氣，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮，沒有攻堅破難，動真碰硬的工作魄力。有的幹部怕事、避事，在重大事件和危急關頭臨陣退縮，缺乏推動發展、維護穩定的責任意識。有的領導幹部不敢堅持原則，怕得罪人，該說的不說，該管的不管，該做的不做，明哲保身，隨波逐流，怕擔風險，怕負責任，滿足於當“太平官”，做“太平事”。一些幹部面對歪風缺乏正氣，凡事以利益為前提，於己有利的就爭，於己無利的就推，在工作中不作為、慢作為甚至亂作為。六是廉潔意識不強。一些幹部把部門利益、個人利益置於全縣大局之上，不給好處不辦事，好處少了緩辦事，給了好處亂辦事，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象依然存在。有的領導幹部遵守財經紀律不夠嚴格，對財務管理把關不嚴，私設“小金庫”，隨意經手現金，坐支挪用，甚至胡花亂支單位財物，中飽私囊、違法亂紀。一些幹部節儉意識差，奉行奢侈浪費之風，喬遷開業、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，講排場、比闊氣。個別幹部職工參與賭博，參股開礦，為亂采亂挖等不正之風充當“保護傘”。一些幹部執法不公平公正、不一視同仁，有關係的和沒關係的不一樣，當地人和外地人不一樣，老實人和難纏人不一樣，甚至借執法過程撈取好處，謀取私利，貪污受賄，嚴重影響了幹部形象。

以上這些突出問題，儘管表現在少數幹部身上，但造成的影響卻很壞。當前，經濟社會發展正處在攻堅克難、加快發展的關鍵時期，要完成既定的目標任務，實現經濟社會科學跨越發展，關鍵在人、在幹部。全縣各級幹部一定要充分認識開展這次幹部紀律作風集中整頓活動的極端重要性和現實緊迫性，以積極的心態、良好的狀態紮實推進活動的有序開展，確保活動取得實實在在的效果。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇16

當前，全黨全國各族人民正在為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而奮發努力，奮勇前進。廣大青年作為祖國的未來和希望，是實現“中國夢”的關鍵一代。作為當代共青團幹部，應該謹記要求，以“讓黨放心、青年滿意”為目標，樹立遠大理想，堅定共產主義信念，努力在學習中積累豐富知識，在實踐中練就過硬本領，甘當青年友，不做青年“官”。

首先，要勤奮學習，做好提升本領的“有心人”。求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。學習就是固本之舉。廣大青年幹部只有不斷加強對新知識的學習，豐富和完善知識結構，養成勤於學習的好習慣，才能不斷提高分析新矛盾、研究新情況、解決新問題的能力，增強做好各項工作的本領。

其次，要熱愛崗位，當好創新業績的“帶頭人”。要切實把共青團工作融入到自己的生命中，愛崗敬業，甘於奉獻。扛得起重任、經得起風險、受得起委屈、耐得住寂寞、忍得住清貧，克服“官本位”的思想，集中精力引領廣大青年立足自身崗位創新業績，為共青團事業建功立業。

第三，要服務為先，當好廣大青年的“貼心人”。深入基層一線，從青年中來，到青年中去，把握青年所思所想所盼。在工作中引導青年，在服務中融入青年，把服務青年作為共青團全部工作的出發點和落腳點，甘做青年友，不做青年官，竭盡全力為青年做好事、辦實事、解難事。

青年興則國家興，青年強則國家強。青年幹部只有忠誠於黨、心繫於民、與青年為友，才能在帶領廣大青年共圓“中國夢”的道路上擁有強大的動力和信心，才能書寫中華民族共青團事業的新篇章。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇17

這次全縣宣傳思想工作會議，是在開局之年，全縣上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會,十一屆全國人大四次會議以及省、地、縣相關會議精神，全面推進納雍加速發展、加快轉型、推動跨越的新形勢下召開的重要會議。縣委對這次會議高度重視，縣委宮書記親自出席會議並將作重要指示。剛才縣委政法委書記胡國祥傳達了全省宣傳部長會議、全區宣傳思想工作會議精神。下面，我主要對去年宣傳思想文化工作進行總結，對今年宣傳思想文化工作作具體安排。

一、年全縣宣傳思想文化工作簡要回顧

年，全縣宣傳思想文化系統深入學習貫徹落實科學發展觀，紮實推進創先爭優和學習型黨組織建設活動，卓有成效地開展了一系列主題宣傳教育和民眾性文明和諧創建活動，各項工作都取得了新突破、新成效。

(一)理論武裝結合實際。全縣進一步加強了中心組理論學習，領導班子、領導幹部結合納雍具體實際，把理論成果轉化為實際能力，轉化為促進發展的科學思路，在幹部職工中組織開展《解讀》讀一本好書活動，圍繞畢節試驗區建設成就和經驗的理論研討，組織理論工作者撰寫上報理論成果3個，加大我縣在畢節試驗區建設中的經驗和成就的總結推廣，不斷豐富納雍發展模式的。為實現納雍強縣升位、跨越發展，實現納雍經濟社會又好又快、更好更快發展發揮了重要作用。

(二)輿論引導積極有力。牢牢把握輿論導向，緊緊圍繞縣委縣政府踐行宗旨教育、抗旱救災、森林防火、煤電建設、生態建設、基礎設施建設、生態文明家園建設、農業生產、民生改善、黨風廉政、平安工程、人口計生、選人用人機制、三個建設年、四幫四促等重大工作主題開展宣傳報導。去年，中央電視台《新聞聯播》播放了反映我縣生態建設和調整產業結構的工作，中央電視台七頻道播放了我縣抗旱救災期間未雨綢繆確保縣城及附近農村用水的工作情況，央視國際網站播出了我縣生態文明家園建設和非物質文化遺產滾山珠的專題，新華網貴州頻道以頭條、《貴州日報》以頭版頭條報導我縣實施了全國最大的煙水配套工程。全年，共接待了中央電視台、新華社、貴州日報、貴州電視台、畢節日報、畢節電視台等省內外記者139人次，全年在省級以上主流新聞媒體用稿132篇(條)，地級主流新聞媒體用稿709篇(條)。對外宣傳精品創作方面，出版了《中國民間文化藝術之鄉---納雍》畫冊和《納雍詩人跨世紀新詩精選》詩集。

(三)不斷抓實思想道德建設。深入開展了公民道德建設、末成年人思想道德建設、“我推薦、我評議身邊好人”等活動，開展了思想政治調研等工作，城鄉居民、學校師生、幹部職工思想道德水平進一步提高。

(四)精神文明建設有序推進。開展了民族民間文藝表演、春節聯歡晚會、紀念革命先烈掃墓、青年志願者下鄉服務等活動。開展了強力淨化社會文化環境、校園周邊環境綜合整治等工作，對縣域內的網站、視頻，聲頻和損害未成年人身心健康的不良廣告進行了整治，遏制了低俗之風。紮實推進了“五心”、“十會”教育和“三關愛”工程，組織全縣各中國小開展了“傳唱優秀童謠，做有道德的人”簽名寄語和“祖國好·家鄉美”主題的演講、“歌唱獻給試驗區”主題演唱活動。深入開展了“雙創雙優”系列活動，組織了“雙創雙優”大型啟動儀式和遊行宣傳，舉辦了全縣“雙創雙優”暨“頌廉政、愛家鄉”歌舞大賽。按照《全國文明城市測評體系》，結合“滿意在貴州”、“整髒治亂”、“五園新村”、“四在農家”、“四民社區”的創建和《年納雍縣文明市民教育培訓方案》的精神，組織開展了文明市民教育培訓活動和專項整治，幹部民眾的城市意識、環境意識、文明意識不斷提高，城鄉文明形象進一步增強。全年“整髒治亂”工作從年全省第70位上升到年的49位，在地區獲得了特別進步獎。

(三)緊扣主題，提升水平。大力創優宣傳思想工作，需要全縣宣傳思想文化戰線緊扣全省、全地區宣傳思想“創優年”的主題要求，不斷創新工作方式，拓展工作領域，豐富工作載體，著力提高全縣宣傳思想文化工作的科學化水平。

三、把握重點，精心謀劃，紮實推動全縣宣傳思想文化工作上新台階

《年宣傳思想工作要點》經縣委研究同意已下發，我們要抓住要點，突出重點，精心謀劃，紮實推進，努力推動全縣宣傳思想文化工作上新台階。

(一)以理論成果轉化為重點，創優理論武裝工作。

一是突出學習型黨組織建設。積極構建黨委(黨組)、總支(支部)、黨員“三級聯動”學習體系。通過各級黨組織中心組學習、網路平台學習，舉辦學習交流研討會、專題報告會、理論培訓班等形式，促使廣大黨員幹部自覺、深入、持久學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝幹部、教育民眾。從幹部學習的角度來說，今年重點是抓好讀一本好書、搞一次深入調研、寫一篇好講稿、講一堂好課、提一個好建議。其中，講一堂好課要作為今年幹部理論學習和建設學習型黨組織的關鍵活動，使之與“我為試驗區添光彩”活動中的領導幹部“強縣升位、跨越發展”學習討論活動和試驗區建設幹部讀書活動結合起來，形成建設學習型黨組織的工作創新品牌。二是強化理論創新成果的宣講普及。通過“宣講”活動開展，面向基層、面向民眾宣講黨的xx屆五中全會、十一屆全國人大四次會議、省委十屆十次全會、地委“規劃”擴大會議、縣委第十次代表大會年年會和縣人大xx屆六次會議等會議精神，組織不少於40場(次)的理論宣講活動，推動理論武裝工作向基層延伸，推進理論創新成果的宣傳普及。三是創優理論調查研究。圍繞“強縣升位、跨越發展”的主題，有針對性做好理論套用對策研究，推出一批有分量、有說服力的理論文章。各鄉鎮、縣直各有關單位要結合實際，至少組織撰寫1篇有分量的理論評論文章見報，切實用理論成果推動實踐工作。

(二)以營造氛圍、凝聚力量為核心，創優輿論引導工作。

積極從整合宣傳資源、豐富宣傳內容、加強制度建設、創新宣傳方式等方面入手，努力構建大宣傳格局。想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我縣“強縣升位、跨越發展”戰略實施的良好氛圍。

一是要圍繞中心、服務大局，把握宣傳重點。圍繞中心、服務大局是宣傳思想文化戰線的重要職責，新聞輿論工作要超前謀劃、精心策劃、整合力量、突出重點、把握導向。今年要突出重大工程建設、以交通水利為主的基礎設施建設、城鎮化發展、招商引資及產業園區建設、特色農業產業結構調整、生態文明家園建設、民生事業發展、黨的建設、旅遊文化、“和諧納雍”建設、“三個建設年”和“四幫四促”、“雙創雙優”活動等重大主題，做強宣傳品牌。各新聞媒體要繼續創新宣傳報導方式，辦出精品牌欄目，切實增強影響力。

二是要把握傳統媒體和新興媒體的不同特點，提高輿論引導水平。要充分發揮新興媒體的作用。網路、通訊等新興媒體已經成為廣大民眾獲取信息、形成判斷的重要渠道，已經成為反映社情民意、形成輿論聲勢的主要載體。要切實抓好網路輿情監控、網路輿情引導和網路文化建設三項重點工作，使網路成為助推改革發展、推動社會文明的重要力量。網路輿情監控要對負面信息最早發現、最早報告、最早處理，把不良影響消除在萌芽狀態，控制在最小範圍。網路輿情引導一方面要用大量的積極向上、振奮人心的信息占領網路空間，一方面要組織網路評論隊伍加大工作力度，切實做好輿情引導。

三是進一步完善輿論引導機制。要在堅持好新聞宣傳的黨性原則，堅持好正面宣傳為主和團結、穩定、鼓勁的“方針”的基礎上，結合經濟社會發展的形勢，建立健全新聞發布制度、突發事件的新聞報導制度、新聞監督制度等，加強對社會熱點問題的引導，要在重大問題上不缺位、在關鍵時刻不失語，切實做到先人一步、先聲奪人，占領主陣地，牢牢把握輿論引導權，切實做到“守土有責、守土盡責”。同時，要努力提高與媒體打交道的能力，切實做到善待媒體、善用媒體、善管媒體，要加強與縣外媒體的溝通聯繫，做好記者接待工作。

四是加強和改進輿情信息工作。要圍繞社會輿情、網上輿情和人們普遍關心的社會熱點問題，進一步加強和改進輿情信息工作。各鄉鎮、各部門要明確專人負責輿情信息采寫和報送，每月要上報一篇輿情信息並納入綜合目標考核。

(三)以提升納雍知名度、美譽度為主題，創優對外宣傳品牌。

要積極營造大外宣格局，進一步打造好“中國民間文化藝術之鄉”、“中國高山生態有機茶之鄉”、“中國瑪瑙紅櫻桃之鄉”、“中國西部煤電之鄉”、“烏江第一漂——總溪河”等知名地方品牌。

一是依託地級以上媒體宣傳納雍。要加大和上級媒體的聯繫、協作，在重大活動的關鍵時期、重要節點，邀請縣外媒體參加採訪報導。進一步健全外宣工作獎勵激勵機制，力爭在國家級報刊雜誌、中央電視台等高端媒體播發稿件取得新突破、在省地各類媒體播發稿件取得大飛躍。要進一步提升各級、各部門領導與新聞媒體打交道的能力，使每個領導幹部都成為最好的外宣大使。

二是依託重大活動宣傳納雍。要策劃好總溪河旅遊文化節、滾山珠文化藝術節等重大活動以及招商引資、重大項目開工建設、納雍特色農產品推介等活動，組織媒體強勢宣傳納雍，樹立納雍新形象。

三是出版外宣精品宣傳納雍。要編輯出版一批具有納雍特色的外宣精品，包括畫冊、折頁、音像、文學藝術類等出版物，不斷豐富“納雍書架”，提高納雍美譽度，使外界對納雍“如在目前”、“觸手可及”。

(四)以大力推進思想道德建設和提升納雍文明程度為主線，創優精神文明建設工作。

一是提升三大重點活動的創建水平。三大重點活動就是“整髒治亂”專項行動、生態文明家園“五園新村”建設和“滿意在納雍”主題活動，分別對應文明城市創建、文明村鎮創建和文明單位創建三大創建活動。總的要求是：要按照文明城市、文明村鎮、文明單位測評體系的目標要求，找準薄弱環節，採取有力措施，實現排名前移。這三項重大活動和三大創建工作，一定要做到組織領導到位、工作力量到位、考核獎懲到位。凡是負有直接責任的縣直創建部門，要對各鄉鎮、縣直相關單位實行單項推進、單項考核，單項考核的綜合結果作為各鄉鎮、各相關單位年度目標考核的排序依據。

二是提升未成年人思想道德建設水平。充分發揮學校主陣地、主渠道作用，開展好“祖國好·家鄉美”、“愛祖國·讀好書”、“中國小弘揚和培育民族精神月”、“青少年網路文明”、以阿里木為代表的道德模範學習等主題活動。開展好“掃黃打非”、“最佳化校園周邊環境”專項行動。未成年人思想道德建設的相關責任部門，要認真履行職責，切實淨化社會文化環境，嚴厲整治網路腐朽文化傳播，嚴厲整治網咖接納未成年人上網，切實提高未成年人思想道德建設的民眾滿意率。

三是深入推進“五園新村”創建活動。繼續深入推進以“五園新村”為載體的新農村建設，堅持普通型和提高型並重，黔西北民居要更加注重創建規劃、創建布局、創建，拓展農村精神文明建設。要廣泛開展“十星級文明戶”、“致富能手”、“治安模範戶”、“十佳優秀農民”等評選評比活動，把“五園新村”創建與“文明村寨”創建有機結合起來，加快新農村建設進程，提升農村文明程度。

四是繼續深化“整髒治亂”專項行動。在鞏固前五年工作成效的基礎上，不斷深化和創新“八項專項治理行動”、“做文明市民、創衛生城市”、“爭創文明單位”、“爭創文明集市”等工作載體，進一步完善基礎設施建設，進一步完善集鎮服務功能，進一步提升城鎮精細化管理水平，進一步健全長效工作機制，把整髒治亂專項行動和“文明村鎮”創建有機結合起來，加強督查、曝光、考核力度，再掀新一輪整髒治亂專項行動高潮。

五是繼續推進“滿意在納雍”主題實踐活動。深入推進“文明視窗”、“青年文明號”、“黨員示範崗”、“巾幗文明崗”、“文明執法崗”等主題活動。進一步健全新聞監督、民眾監督、人大政協監督、行業協會監督、專業部門監督體系，動員全社會關心參與創建活動，把“滿意在納雍”主題活動與“文明單位”創建有機結合起來，力爭在地級文明城市的創建上取得突破。強化各類文明單位動態管理，鞏固提升“文明單位”創建成果。紮實推進“和諧納雍·三關愛”綠絲帶志願服務活動，推動志願者服務隊伍更加壯大、活動更加深入、管理更加規範。為納雍經濟社會發展營造良好投資環境和工作環境。

六是繼續推進民眾性精神文明活動深入持久開展。加大文化科技衛生“三下鄉”服務，今年“文化下鄉”專題演出不少於20場次、“送電影下鄉”不少於150場次、同步推進各類“廣場文藝活動”、“社區文藝活動”、“民眾文體活動”、“傳統文化活動”的開展。

(五)以“我為試驗區添光彩”主題教育活動為切入點，創優思想政治教育工作。

一是高度重視，精心組織，確保活動達到目的。深入開展“我為試驗區添光彩”主題教育活動，是地委、行署安排的一項重大活動，我縣策劃實施的包括領導幹部“強縣升位、推動跨越”學習討論活動、“改革試驗創業事跡巡迴報告”活動、“畢節試驗區人百名模範”推薦評選活動、青年幹部青年教師青年學生“青春獻給試驗區”演講大賽活動、幹部讀書教育活動、農民讀書教育活動、學生讀書教育活動、“與文明同行、為納雍增輝”文明創建活動和“我為試驗區添光彩——納雍是我家”文藝創作活動九個方面的內容，涉及面廣，工作量大。各級各部門要高度重視，精心組織，不斷擴大活動的參與面和覆蓋面。各項活動的牽頭和承辦部門，要按照縣委確定的工作思路，紮實有效推進活動開展，確保活動達到預期的目的。

二是深化主題，積極引導，確保宣傳取得實效。這次主題教育活動，宣傳引導守鍵。縣內各主要新聞媒體在主題教育活動中，要主動承擔主流媒體的職責，積極發揮主流媒體的作用，做好宣傳引導工作，要結合媒體自身的特點和大眾需求，精心策劃欄目，通過評論員文章、新聞、訊息、訪談、綜述等形式，統籌安排好各項活動開展情況的宣傳報導工作，使“我為試驗區添光彩”系列活動的宣傳報導既生動活潑、覆搞泛，又紮實有力、效果明顯。

三是分類指導，培育典型，確保活動貫穿基層。要把“我為試驗區添光彩”的要求貫穿到基層思想政治工作的全過程，全面提升思想政治工作的水平。要分類指導，針對機關、企業、學校、街道、社區的特點，出台相應的思想政治工作指導檔案，不斷創新工作載體和工作方式，推出一批基層思想政治工作典型。宣傳部門要和農口部門、教育部門、工業部門加強協作，針對培育新型農民、提高育人水平、增強企業競爭力為重要任務，推動農村、學校、企業思想政治工作的開展，培育一批基層工作模範典型。

(六)以提高我縣文化軟實力為目標，創優文化建設工程。

一是加快文化體制改革步伐，培育文化市場主體。按照省地要求，完成文化事業單位內部改革，創新機制，提高服務水平;落實好文化市場綜合執法機構改革任務，推動文化市場執法工作。

二是加大公共文化服務體系建設力度。積極實施數位電視縣鄉聯網工程，確保25個鄉鎮政府所在地實現有線電視網路覆蓋;建成100個農家書屋，建成1個鄉鎮農民體育健身工程。繼續抓好“村村通”建設，不斷滿足民眾的文化生活需求。

三是做好文化產業發展項目規劃。根據省、地要求，結合我縣實際，大力開展文化產業招商引資工作，發揚省委書記栗戰書提出的“敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢同快的賽”的“四敢”精神，在文化產業發展上要有超常規的思考。今年將策劃申報“滾山珠文化產業園區”和“水西文化產業園區”兩個文化項目。其中，“滾山珠文化產業園區”主要建設項目有：滾山珠演出培訓基地，民眾體育健身中心，旅遊商品、文化產品及民族風情一條街，飲食城，五星級酒店，少兒娛樂園，影劇院，會展中心，廣告設計創意中心、苗族蠟染剌繡坊等。“水西文化產業園區”主要建設項目有：水西宣慰府重建，宣慰廟建設及水西文化產品開發，茶葉等農特產品批發零售一條街，文昌閣、財神廟、觀音閣等古文化建築建設，特色飲食、娛樂、休閒、農家樂、民族風情一條街等。以上兩個文化產業園區具體通過專家可研和以政府征地及搞基礎設施建設，招商引資搞項目開發的方式來運作。

四是要推出一批文藝精品和做好非物質文化遺產傳承保護。要切實抓好文藝作品創作工作，抓好文藝作品獎勵制度建設，推動我縣文藝作品更多更好地躋身全國高端文藝平台。要做好蠟染刺繡、苗族飛歌、蘆笙舞等非物質文化遺產的挖掘、傳承和保護，完成一批文化品牌項目打造和立項建設。

四、求真務實，開拓進取，確保“創優年”各項工作落到實處。

從年開始，全省宣傳思想工作一年一個主題，年是“實效年”、年是“創新年”、年是“提升年”，今年是“創優年”。全縣各級各部門要切實提高認識、真抓實幹、爭創一流，確保全縣“創優年”各項工作落到實處。

(一)提高認識，加強領導。要認識到新時期國際國內環境的多樣性和複雜性，尤其要認識到意識形態領域的較量、鬥爭、爭鋒與交融更加激烈;尤其要充分認識到廣大民眾在收入分配、房價問題、社會保障、反腐倡廉等現實問題方面的疑惑心理;尤其要充分認識到“一鍵知天下”的網路時代宣傳思想工作的新特點，牢固樹立用正確的、先進的思想、信念和文化去占領意識形態領域的責任感和使命感。要切實加強對宣傳思想文化工作的領導，宣傳思想文化工作的主要負責同志要始終把各項工作抓在手上，靠前指揮，一抓到底，形成統籌有力、協調通暢、齊抓共管的工作格局。緊緊圍繞“創優年”工作目標，追求更優的工作思路、更優的工作能力、更優的工作作風、更優的工作業績，對各項具體工作都要起到推波助瀾、甚至事半功倍的效果。

(二)加強隊伍建設，提高業務水平。一要抓好宣傳思想文化隊伍建設。按中宣發14號《關於加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》的總體要求，各鄉鎮要明確1—2名人員從事宣傳思想文化工作，各村(社區)要明確1人負責宣傳文化方面的工作。宣傳思想文化系統要進一步充實隊伍，縣直各單位也要切實明確分管領導和專門人員從事宣傳文化工作，要配齊配強隊伍。二要抓好乾伍業務水平的提升。通過舉辦宣傳幹部培訓班，以會代訓，組織學習業務競賽活動，建立部領導、各股室聯繫基層制度，促進宣傳思想文化戰線幹部業務素質的提升。特別要提高引導人民民眾思潮、推進文化公共服務、拓展農村精神文明建設、運用和管理網際網路、處置和引導突發公共事件、快速準確蒐集研判輿情等方面的能力。

(三)健全工作機制，改進工作作風。一要完善機制建設。健全崗位責任制、目標責任制、績效考核制，把責任細化、任務量化，使宣傳文化工作進一步規範化、科學化、制度化，圍繞全年的重點項目、重大活動、重要工程，建立健全相應的工作運行機制和規章制度，確保每項工作都有人抓、有人管，確保每項工作按時完成任務。二要進一步改進工作作風。要大力倡導雷厲風行的工作作風，不斷增強宣傳工作隊伍不畏艱辛、攻堅克難的創造力和執行力，保持奮發有為的精神狀態，大力弘揚密切聯繫民眾的優良作風，創新工作方法，紮實推進工作，努力完成“創優年”宣傳思想文化工作的各項目標。

同志們，回顧過去的一年，成績喜人，催人奮進;展望新的一年，任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，在開局之年，以“三個建設年”、“四幫四促”等活動的開展為契機，圍繞全縣經濟發展的中心目標，進一步堅定信心、振奮精神、開拓進取、敢於擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更強的責任、更實的作風、更優的業績做好年我縣的宣傳思想文化工作，努力推動全縣宣傳思想文化工作跨越發展，為中國共產黨建黨90周年獻禮!(

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇18

同志們：

今天這次會議是縣委、縣政府充分醞釀後決定召開的。會議的主要目的是落實省市文化強省、文化強市會議精神，安排部署我縣的文化強縣工作，推動全縣文化建設再上新台階。為開好這次會議，縣委、縣政府在廣泛、深入調研的基礎上，制定出台了《文化強縣戰略實施綱要》和《文化產業振興實施綱要》，剛才還進行了專題說明。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強建設文化強縣的責任感和使命感

當前，文化已成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、已成為綜合實力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為人民民眾的熱切願望。推進文化大發展、大繁榮，就必須把文化強縣建設上升到戰略高度。

首先，建設文化強縣是大勢之所趨。全球化是經濟和文化相互推動、共同作用的過程，文化的衝突與融合將成為全球化發展的伴隨狀態和必要條件。國家與民族間的競爭，最終的競爭還是文化的競爭，沒有文化根基的民族是沒有希望的。順應“物競天擇、適者生存”的自然法則，就必須大力發展民族本土文化。從國家戰略來看，黨的xx大將文化建設納入了中國特色社會主義事業“四位一體”的總體布局，為社會主義文化建設指明了前進方向。文化建設事關經濟建設的可持續發展，事關政治建設的理論根基和思想保證，事關和諧社會的構建，事關國家的長治久安。特別是近年來，國內外敵對勢力加緊思想文化滲透，極力推行其意識形態新戰略、兜售其價值觀，文化思想陣地我們不去占領，敵人就會占領。從地方實踐來看，文化在社會發展中始終擔當導向和推動重任。忽視文化的發展，既使在一定時間段內實現了地方經濟的快速增長，也只會是“經濟巨人”與“文化沙漠”結合下的畸形發展。為此，省委提出富民強省戰略，強調要著力建設“三個強省”，即經濟強省、文化強省和教育強省。沿海廣東、浙江等一些率先發展的省份，在建設經濟強省的同時，也先後提出了建設文化強省的目標。實現“一年一大步，三年大變樣”的階段性目標，科技是動力，教育是基礎，文化是靈魂。我們必須把建設文化強縣作為推動發展的重要組成部分，促其與政治、經濟、社會協調發展。

其次，建設文化強縣是發展之所需。文化就是生產力文化，文化就是競爭力，“軟實力”就是發展的“硬功夫”。“哪裡有文化，哪裡早晚就會出現經濟繁榮，而哪裡出現經濟繁榮，文化就更快地向哪裡轉移”。文化既有意識形態屬性，又有產業屬性;既能夠創造精神財富，產生社會效益，又能夠創造物質財富，產生經濟效益。文化產業作為朝陽產業，在美、日、歐等已開發國家已占GDP的30%以上。美國視聽產品出口額高達20xx億美元，僅次於航空航天業。文化競爭力已日益成為衡量一個國家、民族和地區核心競爭力的重要標誌。發展各具特色的區域文化，有利於樹立富有鮮明特色的品牌形象，擴大影響力;有利於提升人的素質和社會文明程度，淨化和最佳化人文環境，增強吸引力;有利於提升區域經濟文化含量和文化品位，形成輻射力。因為文化具有“反經濟周期調節”作用。文化在經濟困難時期具有撫慰心靈、調節情緒、振奮精神的特殊作用，文化產業在經濟蕭條時期往往能蓬勃發展。美國經濟大蕭條時期“好萊塢”、“百老匯”的崛起，以及這次國際金融危機中文化產業的逆勢上揚，都說明經濟困難時期往往成為文化產業發展的機遇。可以說，在當前文化經濟一體化的時代，誰能充分釋放文化價值潛能，誰就能充分解放和發展社會生產力，誰就能搶占未來競爭的制高點。只要我們加快建設文化強縣，就一定能在百舸爭流、千帆競發的激烈競爭中先人一拍、快人一步、高人一招，搶占發展先機，實現率先發展。

第三，建設文化強縣是民眾之所盼。建設文化強縣，與民眾生活聯繫緊密，與民眾利益息息相關，社會關注度高，民眾期望值大。因為文化強縣，既是富民強縣總體戰略的重要內容，又是實現這一總體戰略的重要保證。在富民強縣中，富民，既包括物質上、經濟上的富，也包括精神上、文化上的富;強縣，既包括經濟上的強，也包括文化上的強。它蘊含著廣大幹部民眾對精神文化的需求。“幸福指數看文化”，加快文化強縣是滿足人民民眾對精神文化新期待的迫切需要。目前，我縣的人均GDP在20xx美元左右，已進入了文化消費大幅提升的階段，這既對文化產品和服務提出了新的更高的要求，也為文化發展提供了前進的動力和廣闊的空間。它寄託著廣大幹部民眾對自我價值的追求。實現自我價值，需要良好的思想素質、文化水準、專業素養，而這些都必須通過文化的薰陶、影響來提升，通過“文化人”來實現。因此，我們一定要從執政為民的高度，高度重視和抓好文化強縣工作，堅決摒棄文化強縣工作是“軟指標”、“虛功夫”的錯誤認識，糾正文化強縣“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”錯誤作法，以文化強縣建設的實效惠利於民、取信於民。

二、明確任務，突出重點，所實推進文化強縣建設

建設文化強縣，必須明確任務，突出重點，著力抓好以下六個方面。

一是突出理論武裝，加強思想理論建設。在全社會大興學習之風，開展“全民讀書活動”，引導廣大黨員幹部加強中國特色社會主義理論體系學習，使之內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動。鞏固完善黨委中心組學習制度，圍繞改革發展的現實問題，加強理論宣傳和套用性理論研究，自覺用科學理論指導實踐、推動工作。圍繞新知識、新理論、新形勢、新政策，創辦“講壇”，設立理論學習“流動課堂”，編髮理教宣傳刊物，提高領導幹部思想理論素質。加強理論課題研究，尤其要加大對全縣重大發展戰略和重大政策措施的研究，組織開展好經濟與社會發展熱點難點問題的課題研究，每年形成一批研究成果。

二是弘揚生態文化，著力提升城市品位。文化是城市的靈魂，沒有文化底蘊的城市不可能持久繁榮。現在一些地方的城市建設就像在流水線上生產商品，格調單一、風格趨同，出現“千城一面”的特色危機。究其原因，就是因為城市只是鋼筋混凝土的簡單堆積，而沒有文化的傳承與創新。生態是最大的品牌，也是最大的優勢。在生態城建設過程中，我們要始終圍繞“建設全國生態示範縣、打造宜居先導區”的戰略目標，堅持把生態文化作為城市主題文化來培育。要堅持生態理念，強化生態規劃，挖掘民族、歷史、地域文化特色，加強規劃控制，保證容積率、綠地率等指標達到規劃標準。要發展生態產業，在充分考慮縣城整體規劃的同時，促進產業的生態轉型，著力發展科技含量高、環境污染少、符合生態宜居縣城建設要求的產業項目。要最佳化生態環境，加強生態保護，搞好綠化美化，建設生態景觀，提高人居舒適度。值得注意的是，當前縣城文化建設仍是縣域文化發展的短腿，仍存在一些薄弱環節。從長遠、整體發展的高度來謀劃，解決這一突出問題，必須在實踐中堅持“一點一線一面”的基本思路。“一點”就是金大地公園這一點，要通過設定載體、豐富內容、增加設施、開展活動，儘快把廣場文化豐富起來;“一線”就是休閒文化娛樂一條街，要通過加快建設發展，儘快形成連線河東、河西的文化紐帶;“一面”就是古村，要按照“西文東市”的縣城整體規劃，集合發展文化教育、文化旅遊、生態農業觀光旅遊三大板塊，做大做強文化產業。

三是完善服務體系，繁榮發展文化事業。堅持文化事業的公益性質，自覺把社會效益放在首位，加快建立覆蓋城鄉的公共文化服務體系，努力讓廣大人民民眾共享文化發展成果。要抓好公共文化設施建設。按照有利於資源整合和有效利用的原則，統籌城鄉文化基礎設施建設，抓緊規劃建設縣圖書館、博物館等重點文化設施，精心規劃和建設一批體現時代精神、代表形象的標誌性文化設施，使之成為城市的“文化符號”。加快村級文化活動室、農家書屋建設，採取以獎代投等多種方式，扶持文藝輕騎隊、民間劇團和民辦文化的發展，形成覆蓋全縣的比較完善的文化服務網路。要深入開展民眾性文化活動。繼續深入開展“五下鄉”活動，全面深化文化創建活動，把健康向上的文化產品和服務送到基層，繁榮文藝創作，豐富民眾生活，提高民眾素質。要多出精品力作，實施文化精品工程，鼓勵、支持文藝工作者從我縣改革發展的生動實踐、城鄉民眾豐富多彩的生活和昂揚向上的精神風貌中汲取營養，不斷推出具有時代精神和特色的精品力作，使文化為民眾服務、為發展服務。

四是擴大對外開放，大力發展文化產業。文化產業是新興產業，也是朝陽產業、黃金產業，是我們調整結構、提升層次、轉變發展方式的重點。文化底蘊深厚，文化資源豐富，發展文化產業大有可為。各級各部門要把文化產業作為重要的戰略產業和新的經濟成長點來培育，不斷壯大我縣文化產業實力。要科學規劃文化產業，把文化產業發展納入全縣經濟社會發展總體布局，科學規劃，統籌安排，分步實施，全面推進。要依託湘商文化科技產業園，在去年包裝印刷產業取得突破的基礎上，積極引進影視、演藝、動漫等文化創意產業，引導文化企業集聚、文化產業集群，傾力將其打造成為全市規模最大、品類最多、功能最全的文化產業基地。要組建產業集團，加強宣傳推介，加快文化與旅遊的整合，以文化含量充實旅遊內涵，以旅遊項目展示文化意蘊，以文化品牌提升旅遊層次，使荊坪、康龍、黃溪等儘快成長為立得住、叫得響、傳得遠的知名品牌。要加快文化產業項目建設，今後五年要重點實施湘商文化科技產業園、荊坪康體樂園、文化娛樂一條街、生態文化旅遊示範區、河西十里溪文化街、荊坪歡樂谷、夢幻長河實景晚會、影視會展中心等文化產業重點項目。要積極發展民營文化產業，鼓勵和支持國有非文化企業興辦文化項目，吸引社會資本參與文化企業的經營管理，形成多元投資、多種經濟成分並存的文化產業發展格局。

五是改革體制機制，增強文化發展活力。“文化是最需要創新的領域”。改革文化體制機制是大勢所趨，不改沒出路。重點做好三篇文章：要抓好公益性事業單位改革。要改變政府資金投入方式，實現由拿錢“養人”向“養事業、養項目”的轉變，積極探索公益文化社會辦的新路子。加快內部人事制度改革和分配製度改革，建立“幹部能上能下、人員能進能出、收入能多能少”的機制，增強發展活力。要抓好文化管理體制改革。按照“政企分開、政事分開、管辦分開”原則，進一步健全黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法經營的文化管理體制和富有活力的文化產品經營機制。要創新文化領域發展方式。重點是要在文化原創上下功夫，努力提高文化產品自主創新能力，打造一批有自主智慧財產權、有較強市場競爭力的文化品牌。大力弘揚民族優秀文化，結合富民強縣的生動實踐，不斷提升地域特色文化的思想內涵。利用數字、網路、信息等高新技術，改造傳統的文化創作、生產、傳播和服務模式，切實提高文化產品的科技含量和附加值

六是重視隊伍建設，培養文化領軍人才。要抓文化專業人才培育。既要立足用好現有人才，又要著力培養文化新人，既要重視本地人才，又要引進外來人才，努力構築文化人才高地。要重點培養一批民間文化的傳承人，著力解決後顧之憂，使他們專心致力於民間文化的傳播和一些民間“絕藝”的傳承。要抓文化經營管理人才的培育。經營管理人才有資金優勢、有市場意識，是推動文化事業發展的“催化劑”。要制定優惠政策、創新用人機制，有針對性地引進一批高素質、高技能、複合型人才，特別是既懂產業發展，又熟悉經營管理和資本運作的人才。要堅持專業隊伍與志願者隊伍同步發展的方針。繼續加強文化志願者隊伍建設，把文化志願服務納入公共文化服務體系，加強指導引導，提供服務機會和平台，形成專業隊伍與志願者隊伍相互促進的良好態勢。同時，完善人才激勵機制。建立智慧財產權、無形資產、技術要素等參與分配的機制，對有重大貢獻的文化人才和優秀文藝作品給予重獎。切實加強基層文化隊伍建設，從政治上、工作上、生活上多給予關心愛護，幫助他們解決實際困難，調動好、保護好、發揮好他們的積極性和創造性。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇19

開展“治庸問責”效能建設活動，既是貫徹落實中央、省市縣重大戰略部署的政治任務，也是破解發展難題，推動住房和城鄉建設事業科學發展的迫切需要。全體黨員幹部特別是各級領導班子成員要結合當前的思想工作實際，把握具體要求，緊扣關鍵環節，周密安排部署，確保穩步推進。

(一)抓教育，提高思想認識。通過採取集中學習、專題討論、典型通報、警示教育、民主生活會、大討論等方式，多形式、多層次地深入開展大力開展黨性教育、愛崗敬業教育、正反示範警示教育，著力從思想根源上解決黨性觀念不純、精神狀態不振、責任意識不強、庸懶散軟等問題，切實增強廣大機關工作人員的宗旨意識、責任意識、效能意識，不斷激發服務科學發展跨越式發展的主動性、積極性和創造性。領導班子要帶頭將在中紀委七次全會上的重要講話、全縣三級幹部會會議精神等納入黨委(組)中心組學習的重要內容。其他幹部也要將黨的xx屆五中、六中全會精神、“七一”重要講話精神和縣委十三屆一次全會精神等重要檔案精神納入學習內容，每人至少撰寫相關讀書筆記4篇。同時要圍繞 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”以及縣委、縣政府關於城鄉建設事業的目標要求開展解放思想大討論。要通過理論教育活動，在全系統範圍內樹立勇於擔當的責任意識、雷厲風行的效率意識、奮勇爭先的創優意識、勇立潮頭的進取意識、以人為本的服務意識。

(二)抓問責，強化治理力度。這次治庸問責與我們過去開展的“提升服務效能最佳化發展環境”、“講比看”效能建設活動相比，最大的不同就是在“治”和“問”字上，就是要動真槍、出重拳、下猛藥。李鴻忠書記指出，對庸懶散軟等問題，要敢治、狠治、重治。因此，我們必須以解決具體問題為目標，從一開始就颳大風、打大雷、下大雨，抓重點、抓典型，做到立竿見影。

1、要全面深刻地查找問題。領導班子和全體幹部要本著對黨和人民負責、對事業負責、對自己負責的精神，以奮發有為的志氣和敢於向陋習挑戰的勇氣，深入開展自查自糾，認真剖析自身存在的“庸懶散軟”現象，分析思想根源，提出整改措施。要公開舉報電話或電子信箱、組織民眾評議、開展問卷調查、設定舉報箱等方式，暢通渠道，凡自己不想查、不敢查的，就由上級來查，就由民眾來查。要圍繞中心工作和崗位職能，一查落實上級指示是否有力，二查業務能力是否足夠，三查工作作風是否紮實，四查廉潔意識是否牢固，五查工作紀律是否散漫，六查服務水平是否優良，七查審批效率是否低下，確保把問題找得全，找得準，找得實。

2、要公開透明地進行整改。一要敢於曝光。對查找出來的問題，不管是自己找的、民眾提的、同事指的、上級點的，只要這些問題客觀存在，就要通過一定方式進行公開。這既顯示了我們解決問題的決心和勇氣，更能贏得民眾的理解和支持。二要深刻分析。全體幹部職工要對自身查找出來的問題進行深入剖析，挖掘思想根源，提出切實有效的整改措施。局黨組和各支部要召開專題民主生活會，對關於領導班子和全局性工作的重點問題進行集體研究討論，找出問題的根源及危害，研究制定整改方案，落實牽頭領導、整改措施、責任人、整改時限。黨員幹部根據自查情況，在專題民主生活會上開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，明確責任，提出整改措施。三要搞好公開承諾。過去很多問題之所以久拖未決，很大程度上是因為關起門來搞整改，什麼時候改、改成什麼樣，都由自己說了算，形不成整改壓力。因此，要把治庸問責活動和公開承諾活動結合起來，將查找的主要問題及整改措施通過媒體、網站、黨務政務公開欄等形式進行公開承諾，接受社會監督，形成工作壓力，以壓力促進工作改進和問題解決。三是要抓好跟蹤督辦。在整改過程中要時刻堅持“問題導向”，對那些社會關注度高、民眾反映強烈的問題，要一條一條地歸納，建立整改台帳，搞好跟蹤問效，檢查督辦，做到步步緊逼，緊催勤促，堅決防止虎頭蛇尾，堅決防止半途而廢。

3、要從嚴從快地進行問責。落實責任的最好辦法是追究責任。對那些“庸懶散軟”嚴重的“四庸”幹部，必須從嚴問責，決不姑息遷就。這決不是不講感情、不仁義。相反，抓早抓小、抓苗頭、抓傾向、抓查處，正是關心幹部、愛護幹部、幫助幹部的表現。李鴻忠書記講：如果幹部有問題不幫助指出、不及時制止、不處理人，甚至放任自流、包庇縱容，那就是對幹部最大的不關心、最大的不負責任、最大的不講感情。要通過明察暗訪、督導檢查、責任追究等方式，對系統記憶體在的“庸懶散軟”等突出問題，對民眾反映強烈的問題和全局普遍存在的問題，尤其是對幹部職工脫崗離崗、遲到早退、不履職盡責、服務態度差、辦事效率低、工作作風散漫等方面的問題，以及對重點問題的整改落實情況進行集中督查，檢查結果在一定範圍內通報。局治庸問責工作領導小組將對暗訪和督查中發現的問題進行匯總，視其情節輕重和影響程度，按照幹部管理許可權問責追責，進行警示性約談和通報批評，給予相關責任人誡勉談話、待崗學習、調整工作崗位、解聘職務等組織處理，情節嚴重的報上級給予紀律處分。

(三)抓機制，確保活動長效。縣委對開展“治庸問責”效能建設活動，時間上雖只安排了五個月時間，但這並不意味著效能建設活動只搞五個月。為了將治庸問責工作推向深入，為推進住房和城鄉建設工作提供持久而強勁的精神動力，要在認真總結此次活動經驗的基礎上，不斷完善規章制度，鞏固整改成效。要進一步改進管理方式，規範審批行為，簡化辦事程式，提高行政效率。要通過管理制度和審批程式的規範化建設，努力構建效能建設的長效機制，形成一套科學規範、權責對等、運轉高效、保障有力的運行機制。切實做到用制度控權、靠制度管人、按制度辦事，從根本上解決權責不明、運轉不暢、質效不高、發展不快等實際問題，使各項工作都有章可循、有制可依，提升發展貢獻率，增加民眾滿意度。要結合評議情況進一步建立完善崗位責任制、業績考評機制和監督管理機制，充分結合“萬名幹部進萬村挖萬塘”活動、結對幫扶活動，建立完善密切聯繫民眾、服務基層制度，形成幹事創業、創先爭優的良好氛圍。

加強組織領導，確保治庸問責工作取得實效

(一)要加強組織領導。為了加強對開展“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動的組織領導，我們成立了以我為組長的活動領導小組和以王萍同志牽頭的活動辦公室，具體負責活動的組織、協調、檢查、督辦和宣傳等工作。機關各股室和二級單位要各盡其責，密切配合。各二級單位也要成立相應的工作專班，做到分工明確，責任到人，形成一把手負總責、機關分管領導具體負責、相關股室組織協調的領導體制和工作機制，確保活動紮實有效推進。

(二)要注重工作實效。住建工作點多面廣，與人民民眾息息相關，我們要通過此次活動，認真聽取社會各界的批評和意見，突出抓好反饋和徵求意見建議的整改落實工作，及時有效解決人民民眾反映強烈的熱點、重點、難點問題。要通過問題的解決，塑造住建部門的良好形象，爭取人民民眾對住建工作的支持。要通過民眾意見建議的收集，掌握人民民眾對住建工作的所需所盼，為我們今後住建工作決策提供依據。要通過活動的開展，不斷發現我們工作的薄弱環節，不斷完善和創新工作制度，推進行政審批流程最佳化再造，構建效能建設長效機制，確保活動取得實效。

(三)要加強宣傳，注重總結。要通過網站、新聞媒體、宣傳專欄等途徑，大力開展“治庸問責”活動的宣傳工作，積極宣傳住建系統在“治庸問責”效能建設活動中的好做法、好經驗，營造濃厚的活動氛圍，為活動的熱烈開展宣聲造勢。同時，要大力宣傳住建系統的法律法規和辦事程式，宣傳我們的職能職責，宣傳我們的做法和成效，爭取廣大市民和辦事民眾對我局審批環節相對較多、剛性較大、手續較為繁瑣等方面的理解，積極營造有利的測評氛圍，確保取得較好的測評效果。同時，要通過宣傳引導，進行認真總結提高，切實解決單位和自身存在的責任意識不強、執行制度不嚴、工作落實不力等問題，徹底去除系統記憶體在的“精神之庸、能力之庸、責任之庸、紀律之庸”，形成解放思想、勇於擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進全系統精神面貌大改觀、幹部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善，為打造平安和諧山水園林城和實現“”城市建設“雙十”目標提供堅強的作風和環境保障。

同志們，開展“治庸問責”效能建設活動意義深遠，責任重大，使命光榮。我們一定要站在全局的高度，以銳意進取的精神狀態和真抓實幹的工作作風，統籌兼顧、協調推進、狠抓落實，全面提高住建系統的服務水平和的科學發展能力，奮力實現住建事業的跨越發展，為建成全省山區經濟第一縣和在全市率先實現全面小康做出新貢獻!

謝謝!

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇20

內容提要：“一帶一路”倡議提出5年來，已經取得巨大成就，正在向落地生根、持久發展的階段邁進。下一階段，我們要推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變。為此，應繼續秉持共商共建共享原則，更加重視與相關國家發展戰略和基本利益的對接;彰顯同舟共濟、權責共擔的命運共同體意識，更加重視推動形成有效的運行機制和公平公正的治理體系;在增進參與國人民的直接利益上下功夫，更加重視增強普通人群實實在在的獲得感;把提升質量放到突出位置，更加重視提升各類投資項目的質量與效果;加強大勢研判和重點因素分析，更加重視強化安全保障和風險防範應對;提升內外聯動效應，更加重視與我國重大區域發展戰略協同對接。

在推進“一帶一路”建設工作5周年座談會上指出，經過夯基壘台、立柱架梁的5年，共建“一帶一路”正在向落地生根、持久發展的階段邁進。我們要百尺竿頭、更進一步，在保持健康良性發展勢頭的基礎上，推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，這是下一階段推進共建“一帶一路”工作的基本要求。他還指出，過去幾年共建“一帶一路”完成了總體布局，繪就了一幅“大寫意”，今後要聚焦重點、精雕細琢，共同繪製好精謹細膩的“工筆畫”。這一重要講話不僅指明了共建“一帶一路”下一步工作的方向，也指明了今後共建“一帶一路”的主要任務與具體路徑。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，應做好以下工作。

更加重視與相關國家發展戰略和基本利益的對接。合作的基礎是理念認同和利益契合。“一帶一路”建設所秉持的原則是“共商共建共享”。正是因為它堅持開放包容、同舟共濟、互利共贏，所以得到了眾多國家的積極回響和參與。在短短5年時間裡，中國同130多個國家和國際組織簽署了“一帶一路”方面的合作協定，把相關國家和地區的發展思路、基本關切和核心利益與共建“一帶一路”緊密聯繫在一起，使各參與國自身發展戰略與共建“一帶一路”相得益彰。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要進一步注重與相關國家發展戰略對接，尊重其重大關切和核心利益，努力把“一帶一路”建設變成相關國家推進本國經濟社會發展的重大機遇，變成相關國家相互支持、共同提升的國際合作新平台，變成造福相關國家人民、推動構建人類命運共同體的強大助推器。

更加重視推動形成有效的運行機制和公平公正的治理體系。5年來的實踐表明，共建“一帶一路”不僅是經濟合作，還是推動相關體制機制創新、完善全球發展模式和全球治理的重要途徑。共建“一帶一路”體現了經濟全球化、區域一體化的發展趨勢，是反對單邊主義、孤立主義和貿易保護主義，反對地區封鎖、市場分割等短視封閉行為的有力舉措;共建“一帶一路”倡導平等參與、機會共享、對話協商、合作共贏，具有平等性、開放性、普惠性、非排他性等特質，從根本上反對霸權主義、強權政治等無視國際規則和道義的行為;共建“一帶一路”秉持天下大同的理念，追求世界各國和平共處、共同繁榮。總之，共建“一帶一路”順應了世界發展與全球治理體系變革的內在要求，彰顯了同舟共濟、權責共擔的命運共同體意識，為推動形成更加公正、合理和均衡的全球治理體系提供了新思路新方案。我們要大力推動共建“一帶一路”，更加注重攜手應對人類共同面臨的發展難題，開拓發展機遇;更加注重加強南南合作等區域合作，大力援弱治窮減貧;更加注重維護弱小區域特別是開發中國家的發展機會和利益，提高其在全球治理體系中的參與權和話語權，積極推動人類命運共同體建設。

更加重視增強普通人群實實在在的獲得感。推動共建“一帶一路”取得實質性進展，民心相通是關鍵，增強“一帶一路”建設參與國人民的獲得感是保障。5年來，中國與“一帶一路”建設參與國在科技、教育、文化、衛生、體育、旅遊等領域的交流務實展開，落地實施了一大批惠及民生的項目，還提供了各種形式的民生援助，在相關國家不斷夯實民意基礎。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要繼續在增進“一帶一路”建設參與國人民的直接利益上下功夫。應注重梳理“一帶一路”建設參與國人民的訴求，著眼於“雪中送炭”，把合作項目建設及相關服務提供與普通人群最迫切的需要有效對接，把各類援助與解決普通人群最突出的困難緊密結合。應不斷完善與參與國進行合作建設的路徑和機制，採取有效方式吸引或推動各國人民參與其中，使其真切感受到共建“一帶一路”帶來的實惠。此外，還要結合實際事例創新和最佳化宣傳內容與方式，使參與國人民真正認識到“一帶一路”建設既是推動世界發展和全球治理體系變革完善的“政府工程”，也是解決民生疾苦、為民排憂解困的“民生工程”，使共建“一帶一路”貼近人民、深入民心，成為相關國家人民積極投身、自覺參與的“世界工程”。

更加重視提升各類投資項目的質量與效果。各類投資項目建設是共建“一帶一路”的支撐，“一帶一路”建設質量的高低取決於各類投資項目建設的質量優劣。過去5年，我國發揮自身優勢並結合相關國家實際，與相關國家聚焦“六廊六路多國多港”主骨架，合作共建了一批重大工程項目，對外直接投資超過600億美元，形成了良好開局和初步合作成果，贏得了國際社會廣泛關注和相關國家積極評價。推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，要把提升各類投資項目的質量放到突出位置。更加重視重要基礎設施投資和項目建設，通過推動相關國家打通基礎設施的瓶頸環節或構建樞紐性平台，推進相關國家基礎設施互聯互通，夯實項目所在國經濟發展的基礎，促進相關國家便利參與全球分工、在更廣範圍配置資源，從全球價值鏈中獲取利益，在實現自身快速發展的同時也為世界經濟發展作出貢獻。更加注重推動經濟結構最佳化和發展水平提升，通過共組投資基金、共建產業園區、共造貿易鏈產業鏈等，利用先進科技，發展現代產業，培育發展新動能，實現“一帶一路”建設參與國經濟結構轉型、發展水平提升，不斷提高其可持續發展能力和國際競爭力。更加注重形成品牌效應，嚴格論證、精心謀劃、聚焦重點、精雕細琢，使每筆投資都能給所在國家帶來實實在在的好處，使每項工程都擁有為人稱道的口碑，經得起時間的檢驗和世人的審視。更加注重協調發展，統籌考慮項目建設與生產生活生態，形成生產鏈條的無縫銜接、運作系統的有機配套、經濟發展與生態環境保護的有機融合，真正實現創新發展、綠色發展。

更加重視強化安全保障和風險防範應對。強有力的安全保障和風險防範應對能力，既是推動共建“一帶一路”轉向高質量發展的重要條件，也是其重要內容。作為助推相關國家發展的“福祉工程”和能夠讓當地老百姓受益的“民生工程”，共建“一帶一路”受到眾多國家和地區的歡迎與支持。但我們也應看到，當今世界經濟發展面臨諸多不確定、不穩定因素，共建“一帶一路”還面臨不少困難和風險。應加強大勢研判和重點因素分析，密切跟蹤世界政治經濟發展新動向和相關國家情勢變化狀況，加強與相關國家溝通交流，做到情況在胸、對策在手。深化對各類投資和建設項目的微觀環境分析，精準判斷風險壓力，提升化解能力，預先做好基礎性工作。與“一帶一路”建設參與國共同推進相關法制建設、信用體系建設和應急反應體系建設，在國家治理體系和運作體制機制上形成共建“一帶一路”強有力的安全保障和風險防控能力。

更加重視與我國重大區域發展戰略協同對接。共建“一帶一路”與我國重大區域發展戰略是相互補充、相互支撐和相互促進的。作為一個涉及100多個國家和國際組織的重大戰略，“一帶一路”建設與我國其他重大區域發展戰略相結合，能夠形成內外聯動效應，讓各項戰略更便於操作、更接地氣，也更容易落到實處、帶來實惠。各地區應加強“一帶一路”建設同京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、自貿區建設等國家戰略對接，從各地實際出發，把握切入點和關鍵點，推動形成全方位、深層次對內對外開放合作的新格局，利用國際國內兩個市場、兩種資源促進我國經濟社會持續健康發展和區域協調發展。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇21

指出，現階段，我國經濟發展的基本特徵就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。這個基本特徵，是我們抓經濟工作必須把握的大前提、大邏輯。他強調，高質量發展是我們當前和今後一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施巨觀調控的根本要求。如何把握高質量發展的科學內涵?在實踐層面怎樣推動經濟高質量發展?是擺在我們面前的一項重大課題，需要深入研究探討。

保持經濟持續健康發展必須轉向高質量發展

我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。那么何為高質量發展?馬克思曾提出外延擴大再生產和內涵擴大再生產兩種方式。根據馬克思的劃分，高投入所帶動的高增長無疑是外延擴大再生產;而以提高效率為特徵的高質量發展，則是內涵擴大再生產。對高質量發展，中央也有明確的解釋，是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。

在經濟學裡，發展與增長確實是兩個不同的概念。美國經濟學家金德爾伯格在1973年出版的《經濟發展》一書中作過這樣的解釋：“如同一個人，增長是指身高體重的增加，發展則是指知識素質的提升。”由此他進一步指出，增長重點強調的是經濟總量，發展雖然也要有一定的總量，但重點強調的卻是經濟質量。

全面理解高質量發展的科學內涵，我體會應把握三個要點：一是以科技創新為動力;二是以資源集約和節約為前提;三是以提升產出質量和效率(競爭力)為目標。用一句話概括，就是要通過動力變革實現經濟發展的質量變革與效率變革。如果這樣理解高質量發展，那么接著的問題是：我國經濟為何要從高速發展轉向高質量發展?我們可以從以下三個方面看：

從對外出口看。無須諱言，我國過去幾十年經濟高增長得益於成功實施“出口導向戰略”。可20xx年中國成為全球第二大經濟體後，外部環境發生了變化，美國等西方國家推行貿易保護主義，開始圍堵中國的出口。由於我國出口到已開發國家的產品大多是勞動密集型產品，這類產品其他開發中國家也生產，而且成本比我們更低。在中高端產業方面，由於美歐已開發國家近年來大幅減稅吸引了高端製造企業回流，而我國中高端製造業卻相對落後，因此要想靠出口中低端產品拉動經濟已經難以為繼。

從國內投資需求看。自20xx年以來，我國的投資和消費增長率出現了下滑趨勢。國際經驗表明，當一個國家進入中等收入階段後，大規模基礎設施投資已經完成，若繼續加大基礎設施投資，其邊際收益必然大幅遞減。目前我國所面臨的困難正是如此，我們不僅擁有了較為完備的公共基礎設施，而且已建成了中低端製造業體系。隨著投資空間的逐步縮小，今後若再主要靠投資拉動經濟也已難以為繼。

從供需結構看。經濟學有一個基本原理：收入決定消費。意思是說：中低收入群體對中低端產品有消費需求;中等收入群體消費升級會產生新的消費需求;高收入群體對具有高附加值的高端產品有需求。改革開放40年來，我國中高收入群體在日益擴大，需求結構也發生了巨大的變化，可長期以來我們的生產要素卻集中於中低端產業，導致中高端產業發展相對滯後，從而造成了中低端產品過剩與中高端產品短缺的矛盾。這種局面不改變，我國經濟持續健康發展也將難以為繼。

正是基於以上現實，指出，實現高質量發展，是保持經濟社會持續健康發展的必然要求，是適應我國社會主要矛盾變化和全面建設社會主義現代化國家的必然要求，必須深刻認識、全面領會、真正落實。

轉向高質量發展必須推動產業跨越式升級

人類社會經濟發展史表明，產業升級通常是從“勞動密集型”升級到“資本密集型”，然後再從“資本密集型”升級到“技術密集型”。需要研究的是，中國經濟實行高質量發展是否也應遵循這一升級路徑?我們是否能超越這一路徑而實現跨越式升級?要回答這個問題，我們首先要弄清楚傳統產業升級的路徑是怎樣形成的。

農業是最古老的產業之一。眾所周知，人類早期農業的生產效率極低，直到17世紀工業革命到來，機器的發明推動了機械農具的採用，農業才得以升級。不過到19世紀末，農具的自動化程度雖不斷提高，但種植技術卻未有大的改進，故此前的農業稱為“傳統農業”。進入20世紀後，生物技術開始套用於農業，傳統農業便升級為現代農業。

事實上，在工業化中期之前，其他產業的升級路徑也是如此。如製造業先從手工生產升級到機械化生產，然後再升級到智慧型機器生產。服裝業最初也是手工縫製，後來採用半自動縫紉機，而今天則採用全自動化機器。也正因如此，馬克思當年用“資本有機構成”反映企業的技術進步水平。

所謂資本有機構成，指的是由企業技術構成決定的資本價值構成。假定某企業原來一個工人操作一台機器;而現在一個工人操作5台機器，這樣技術構成就提高了5倍。技術構成提高，資本有機構成當然也隨之提高。由此可見，資本有機構成提高的過程，就是產業從勞動密集型向資本密集型升級的過程。應當追問的是：工業化中期之前，為何產業會普遍從勞動密集型向資本密集型升級?

馬克思解釋有兩個方面原因：一方面，企業有追求利潤最大化的動機，為取得超額利潤，行業內部的企業必然出現競爭;另一方面，由於產品的市場價格不由某個企業決定而是由市場決定，這樣企業要爭取超額利潤只能降成本。比如有兩家企業生產玻璃杯，每隻市場價格為10元。當價格由市場鎖定後，企業要賺取更多利潤就必須降低生產耗費或者提高生產效率，可這兩者都需使用先進的機器。

要指出的是，馬克思分析的是工業化中期前的情形。當工業化進入中後期，特別是第三次新技術革命後，產業升級卻發生了變化，有不少企業直接從勞動密集型躍升為技術密集型，也有企業一經設立便是技術密集型，微軟、英特爾、蘋果公司等就是典型的例子;國內的大牌製藥企業“同仁堂”“九芝堂”等，產業升級也主要靠提升技術含量，而不是提高有機構成。

為何微軟、蘋果公司不再走傳統產業升級的老路?對此我們可藉助經濟學的“受價”與“覓價”原理作分析。所謂“受價”，是指企業只能被動地接受市場價格;“覓價”則是指企業可以自主決定產品價格。經濟學指出，有的企業之所以能夠“覓價”，是因為此類企業有獨特的領先技術，別人無法與其競爭，他可通過調控產量主導定價。

問題的關鍵就在這裡。一個企業一旦擁有了覓價權，爭取超額利潤就無需降成本，當然也就用不著提高資本有機構成。同時，由於市場上存在眾多的潛在競爭者，為了維護自己的覓價權，企業會不斷加大創新投入，讓產品向更高的技術層面升級。現實生活中不乏這樣的例子，蘋果手機已升級到iPhoneXS，可蘋果公司自己主要是做研發，產品生產加工卻委託給了別的企業。

分析至此可得出三點結論：第一，產業升級是部門內企業競爭的結果，目的是爭取超額利潤;第二，產業升級路逕取決於覓價權，企業沒有覓價權會向資本密集型升級，而有覓價權則向技術密集型升級;第三，覓價權來自獨特的領先技術，一個企業要想實現產業跨越式升級，前提是必須擁有自主創新的領先技術。

推動產業跨越式升級必須依靠創新驅動

我國要實現產業跨越式升級，必須轉換髮展動力，從過去的投資、出口拉動轉換為創新驅動。這樣就引出了一個問題：如果科技創新是產業升級的驅動力，那么科技創新的動力從何而來?目前人們的共識是通過體制創新推動科技創新。關於體制創新與科技創新，有個非常精闢的比喻：“如果把科技創新比作我國發展的新引擎，那么改革就是點燃這個新引擎必不可少的點火系。”

通過體制創新增強科技創新動力，必須明確科技創新的主體和不同主體追求的目標，因為創新主體和目標與創新動力緊密相關。目前流行的說法是，科技創新主體有三個：一是政府;二是企業;三是科技人員。我的看法，政府是體制創新主體而非科技創新主體，政府可推動科技創新但不直接從事科技創新;企業與科技人員是創新主體，但兩者追求的目標卻又有所不同。

政府作為體制創新主體，其動力來自對民族復興的追求。鴉片戰爭後一百年，中國積貧積弱，新中國成立後，實現中華民族偉大復興一直是我們追求的目標。可是建國初的一個時期，由於西方國家的封鎖，經濟發展處處受制於人。1978年，黨的十一屆三中全會與全國科技大會召開，明確提出“以經濟建設為中心”與“科學技術是生產力”，由此中國進入了改革開放新時期。

企業的創新動力，則來自對利潤最大化的追求。有利潤最大化的牽引，照理企業應該積極創新，可時下不僅國企缺乏創新動力，民企也普遍創新不足。究其原因是創新有風險。美國經濟學家奈特在《風險、不確定性與利潤》一書中曾將企業分為三類：風險偏好型;風險規避型;風險中型。由於創新失敗的機率高，而大多企業又屬風險規避型，若沒有相應的風險分擔機制，企業當然不願創新。

科技人員的創新動力，一方面來自他們的報國情懷，另一方面也來自對自身利益的關切。但無論出於何動機，科技人員都不會缺少創新動力。有數據顯示，我國專利申請連續幾年居全球之首，年均超過100萬件;到20xx年底專利擁有量已超過100萬件。兩個100萬足可佐證這一判斷。

由此看來，當前增強創新動力，重點是在政府與企業。關於推動體制創新，關鍵是要通過中央頂層設計，並利用中央的權威加快“放管服”改革，進一步破除各種束縛創新發展活力的桎梏，最大限度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預，讓億萬民眾的聰明才智得到充分發揮，推動經濟依靠創新提質增效。

增強國企創新動力，關鍵是激勵或約束企業高管層。有兩招：一是將技術創新(如研發投入)作為企業績效考核的重要指標;二是對高管層採用“工資+期權”的薪酬機制：工資與年度績效掛鈎，期權與整個任期的創新收益掛鈎。鼓勵民營企業創新，關鍵是建立創新風險分擔機制，問題是這種機制如何建?從國際經驗看，創新板市場是分散風險的有效機制。納斯達克(創新板)對推動美國技術創新居功甚偉，而英國1995年也開放了創新板(AIM)。我國的創新板雖然已經在上海設立，但進出機制尚待完善，這方面的改革力度還應進一步加大，以便為企業創新提供融資平台並分擔風險。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇22

內容提要：講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。共建“一帶一路”已經並正在開闢一個超大型的世界大市場。“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高層次、更新階段的大市場。經濟全球化進程中出現的問題並不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段。

當前，世界經濟深刻調整，一些國家單邊主義、貿易保護主義抬頭，逆全球化思潮湧動。與之形成鮮明對比的是，今年以來，中國召開推進“一帶一路”建設工作5周年座談會，舉辦上海合作組織青島峰會、中非合作論壇北京峰會和首屆中國國際進口博覽會，成為經濟全球化的重要推動力量。面對錯綜複雜的國際形勢，中國如何抓住戰略機遇期?我們有必要談談共建“一帶一路”在形成大市場、推動新一輪經濟全球化等方面給中國和世界帶來的大機遇、新機遇。

共建一帶一路是大機遇、新機遇

講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。為什麼這樣說呢?

首先，看一看過去5年共建“一帶一路”取得的進展。“一帶一路”倡議是一個開放性的倡議，是中國和相關國家相互開放、共同發展的新開放戰略。這一倡議提出僅僅5年，就已經有130多個國家和國際組織同中國簽署了共建“一帶一路”合作協定。前不久，在推進“一帶一路”建設工作5周年座談會上，在回顧20xx年秋天提出共建“一帶一路”倡議以來所取得的重大進展時說：5年來，共建“一帶一路”大幅提升了我國貿易投資自由化便利化水平，推動我國開放空間從沿海、沿江向內陸、沿邊延伸，形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放新格局;我們同“一帶一路”相關國家的貨物貿易額累計超過5萬億美元，對外直接投資超過600億美元，為當地創造20多萬個就業崗位，我國對外投資成為拉動全球對外直接投資增長的重要引擎。由此可見，中國同“一帶一路”相關國家進行政策協調、實現優勢互補所產生的效益明顯具有“1+1>2”的特點，許多項目都對當地發展產生了積極作用。現在，不僅開發中國家積極參與“一帶一路”建設，歐盟、英國、日本等都有意願與中國進行基礎設施的“第三方合作”。這種新型開放戰略，對中國來說，對沿線國家來說，對所有的參與方來說，不就是大機遇、新機遇嗎?

其次，更為重要的是，共建“一帶一路”已經並正在開闢一個超大型的世界大市場。實際上，中國本身就是一個大市場。這箇中國大市場，不僅在於存量，更在於增量，在於它所具有的“市場力”。中國有13億多人口，有176萬億元儲蓄餘額，有世界上最大規模的中等收入群體及其形成的巨大消費能力，有8億多網民及其對新型智慧型市場的巨大推動力，還有由新供給激發出來的嶄新的消費需求，而且還在繼續發展中。這一“市場力”存在於民間，存在於新生代勞動力的增長中，是一股不可遏制的力量，具有強大的增長力、輻射力、吸引力，也是能夠吸引世界各國新技術的大磁場。這樣的“市場力”，是我國持續發展的根本內生動力。也就是說，我們有可觀的生產力，有強大的國防力，有獨特的文化力，有舉世無雙的社會治理力，而今再加上一個現代市場力。在中國共產黨全面領導下，堅持以人民為中心，推進以這“五大力”相結合為基礎的中國大市場的發展，本身就是巨大的戰略力量，已經並將愈益深刻影響全球變局的走向。與此同時，共建“一帶一路”還引導著世界市場新的平衡。當今世界，實體經濟滯後於虛擬經濟，部分開發中國家經濟滯後於整體世界經濟。通過共建“一帶一路”，把這兩方面滯後部分帶動起來，儘量向前靠攏，實現新的平衡，這符合世界市場發展的規律。市場不是萬能的，但沒有市場是萬萬不能的。我們可以非常明確地說，“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高水平、更新階段的大市場。什麼叫機遇?市場就是機遇。什麼叫大機遇?大市場就是大機遇。什麼叫新機遇?新市場就是新機遇。

再次，共建“一帶一路”的前景展現出中國新開放戰略必將帶來大機遇、新機遇。指出，經過夯基壘台、立柱架梁的5年，共建“一帶一路”正在向落地生根、持久發展的階段邁進。我們要百尺竿頭、更進一步，在保持健康良性發展勢頭的基礎上，推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，這是下一階段推進共建“一帶一路”工作的基本要求。與此同時，他還提出要堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，集中力量、整合資源，以基礎設施等重大項目建設和產能合作為重點，解決好重大項目、金融支撐、投資環境、風險管控、安全保障等關鍵問題，形成更多可視性成果，積土成山、積水成淵，推動這項工作不斷走深走實。這些決策說明了什麼?說明了我們的黨中央很清醒，問題已經看到，要求相當清楚，措施十分有力，前途必定光明。

共建一帶一路和新一輪經濟全球化大趨勢

講中國新機遇，不能不講共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段，為中國實現社會主義現代化增添了強勁動力。

首先，我們估量到，經濟全球化進程中出現的問題並不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。發端於上世紀70年代的這一輪經濟全球化，應該怎么看?40年經濟全球化，40年經濟大發展;40年經濟全球化，40年問題大積累。誰也不能否認，過去40年的這一輪經濟全球化，既對世界經濟發展作出了重大貢獻，又帶有明顯缺陷。面對問題，我們面前有兩條路線：一條路線，在“本國優先”的口號下，通過封閉、排外的方式找出路;另一條路線，在“人類命運共同體”的旗幟下，通過國際秩序改革和經濟結構調整，推進經濟全球化進入新階段。前一條路線，退回到經濟全球化出發前的原點，甚至比原點還要惡劣，顯然不是出路。後一條路線，解決經濟全球化進程中出現的問題，繼續往前走，這才是正確的選擇。也就是說，今天我們面臨著一個歷史轉折點，需要我們以更大的勇氣、更多的智慧，迎接經濟全球化新階段的到來。這就是我們討論“一帶一路”國際合作的背景。

其次，我們估量到，“一帶一路”倡議反映的既是開發中國家要發展的時代要求，也是已開發國家要再發展的新要求。過去的經濟全球化，一輪又一輪，參與者中也有開發中國家，但主要是已開發國家。現在則不一樣了，一大批開發中國家已經成為經濟全球化的新主體。在“一帶一路”倡議提出之初，有人把它說成是中國過剩產能的轉移，有人稱它是中國版的“馬歇爾計畫”，有人胡說是新殖民主義，有人挑撥離間說是中國要排斥歐美。所有這些言論，都是以陳舊的思維看問題，不懂得“一帶一路”倡議的本質是經濟全球化，是順應經濟全球化進入新階段的時代潮流所提出的戰略構想。

再次，我們還估量到，從全球經濟治理看，國際經濟秩序也面臨新一輪深度調整和重塑。回溯歷史，我國在改革開放中經過努力、付出代價，加入了世界貿易組織(WTO)，打開了局面，使中國在和平發展進程中實現了跨越式發展，成為世界第二大經濟體。今天，我們已經是WTO重要成員，始終沒有脫離WTO。現在，有的國家提出要修改WTO規則。肇始於第二次世界大戰之後的世界貿易體系特別是WTO，的確有一些需要改革的問題。今天既然說要改革，中國絕不可能被動，更不可能被排除在外。今天，中國正在培育世界上最大最好的市場，形成現代市場力，將能為推動全球形成“市場聯合體”即升級版WTO作出積極貢獻。可以這樣說，進一步發展和提升我們的“大市場”，進而在國際範圍推動並逐步形成以升級版WTO為框架的更大範圍“市場聯合體”，將使中國抓住歷史性新機遇，在同經濟全球化進一步相聯繫而不是相脫離的進程中獨立自主建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興。

需要強調的是，總體上把握前景，國際大局仍將是“兩重性”發展：經濟全球化和世界多極化趨勢更加明顯，廣大開發中國家共同和平發展以及已開發國家再發展，國際力量對比更趨均衡，這是一方面;另一方面，地緣政治動盪和各種形式的衝突，包括民粹主義蔓延和國際關係中的霸權主義相結合引發的多方面衝突，也將難以避免。對於這種新形勢下“兩重性”發展的充分精神準備，將是我們事業勝利必不可少的精神條件。

面對錯綜複雜的國際形勢，我們應該明確兩點。第一點，我們具有建立在“大市場”基礎上的人類利益共同體和人類命運共同體的全新國際關係理念，由此形成的“吸引力”是一種克“難”制勝的強大戰鬥力。第二點，我們具有在困難、複雜態勢下“熬得過”的“持久戰”傳統，由此形成的“忍耐力”是又一種克“難”制勝的強大戰鬥力。一個是“吸引力”，一個是“忍耐力”，兩“力”合在一起，帶來的就是中國持久發展最大的機遇。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇23

省委宣傳部：

根據 號通知精神，現將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報如下：

一、xx年宣傳思想文化工作情況

今年以來，我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉變經濟發展方式抓輿論引導，突出創建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發展，突出最佳化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發展，在改革中創新，在管理中完善，為好地方“科學發展、後發趕超”的工作大局提供了紮實的智力支持、輿論保障和文化條件。

(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發展的成效初步顯現

按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發展的成效逐步顯現。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等中央主流媒體先後兩次到我市採訪報導學習型黨組織建設的相關做法。

1、領導帶頭，示範帶動。一是持續開展“示範性學習中心組”創建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示範性學習中心組26家。市委學習中心組就轉變經濟發展方式、社會主義文化大發展大繁榮、xx屆五中全會等方面內容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉鎮以上黨委書記每年給本單位黨員幹部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯繫點上黨課，黨委(黨組)書記年均上黨課一萬餘場次。三是集中組織主題調研活動。以“堅持科學發展，加快後發趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調研活動，在各類媒體刊發主題調研報告1000餘篇，為科學發展積聚了動力。

2、硬化措施，強化落實。一是學習制度促動。制定下發了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用幹部和黨員評先評優的重要依據。二是學習典型催動。在全市範圍內選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉鎮、學校和企業共10個單位作為創建活動示範點，以點帶面推動創建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了幹部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉變經濟發展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員幹部推薦了一批必讀和選讀數目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導幹部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員幹部講體會“四講”活動2萬餘場次;“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員幹部參與比賽。今年的幹部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將於11月底在市縣鄉三級行政事業單位黨員幹部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將幹部理論考試成績登記備案，作為提拔使用幹部的參考。

3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經濟發展方式轉變、推動科學發展結合起來。黨員幹部在轉變經濟發展方式上形成了四個共識：從大辦工業向辦大工業轉變，從開發城市向經營城市轉變，從傳統農業向現代農業轉變，從“黑色產業”向“綠色產業”轉變。二是與解決人民民眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民民眾共享改革發展成果的過程。三是與豐富黨員幹部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發揮黨校、農村遠程教育、網路、閱報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員幹部讀書創造便利條件，豐富了基層黨員幹部精神文化生活。

(二)強力推進以“科學發展、後發趕超”為主要內容的新聞外宣，社會輿論基調昂揚

1、精心實施主題宣傳。採取報紙、廣播電視、網路、手機媒體協同作戰，設立專題、專欄，多層次、大範圍的推進了“轉變經濟發展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發展，創先爭優在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚後發趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型採訪活動10次，刊發專題報導5000餘篇。特別是在轉變經濟發展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區動態、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發展的力量。同時積極做好對上新聞報導，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員——，在全省推介了學習

2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的著名度和美譽度。今年印製了《中國好地方》、《之路》畫冊和書籍5萬餘冊(本)，製作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印製中英文對照宣傳冊50餘萬份。在《香港大公報》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺成功後，又先後開展“攝影名好地方採風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30餘家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報導，中央電視台7套《鄉村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。中國台灣中天電視台《台灣腳逛大陸》欄目攝製組來崀山進行為期五天的旅遊專題片拍攝，將向中國台灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經貿節會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方(上海)經貿洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛視等媒體及時發布相關信息20餘條。至10月底，我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發外宣稿1300餘篇，專版14個，製作專題節目13個，在中內、省級重點網站發正面宣傳稿件3萬餘篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平台、引進外來投資的良好成效。

3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報導。以加大對縣一級對外新聞報導工作的培訓與指導為重點，加強了對突發事件及網路熱點事件新聞報導的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編髮新聞通告，有效平穩了社會輿論。二是有效加強網路輿情管理。對國內重點網站論壇、部落格進行重點監控，發現信息及時匯報並處理，現已發《網路輿情》15期，內部參考檔案12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據。組建了“好地方絡聯動”qq群，實現市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區網評員的直接管理。到目前為止，全市網評員共發主貼220篇，發跟帖1萬餘條，有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發布。積極推進新聞發布向黨委部門拓展工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發布會29場。

(三)突出抓好以創建省級文明城市為主要目標的文明創建，城鄉文明協同發展

市委、市政府在我市成功創建省級衛生城市後，根據好地方際提出創建省級文明城市目標。我們把創建省級文明城市即作為一項最佳化城市環境、改善城市形象、促進科學發展的工作目標，又作為開展文明創建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉文明協調發展。

1、強化工作制度保障。通過深入基層調研、廣泛徵求意見和借鑑兄弟市州創建經驗的方式，制定了等一系列檔案，強化創建工作的制度保障。

2、深化市民素質教育。一是突出主題抓教育。開展“創建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神徵集提煉評議活動、開展“踐行文明禮儀，爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模範，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模範巡迴演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地，深入開展公民素質教育。目前，全市城區共創辦市民文明學校121所，農村共創建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000餘次，培訓人數達96萬餘人次。三是緊扣“節日”抓教育。組織了“我們的節日”系列活動，在清明節、端午節、中秋節、重陽節組織廣大市民，開展詩歌朗誦、經典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，著力提高市民素質。

3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創新上做文章，在最佳化環境上想辦法，推動我市思想道德建設工作邁上新台階。繼續堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區已經建立未成年人心理諮詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志願者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發言，“心理輔導三十六策”被評為全省優秀創新案例。

(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發展，文化綜合實力穩步提升

1、大力繁榮文化事業，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視台開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了民俗文化表演、遊園、詩歌活動於一體的首屆紫薇遊園文化節暨中秋詩歌會。水府文化論壇、年度10大文藝新人評選等激勵創作活動持續推進。營造了文藝創作的良好氛圍，新人新作不斷湧現，拍》。二是豐富民眾文化生活。“五下鄉”、“送戲下鄉”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節慶、廣場、行業文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了春節、元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉鎮宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網路整合為重點的數位電視工程紮實推進。全市轉換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉鎮文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬體設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩步提升。

2、積極文發展化產業，提升文化經濟實力。確定了在東部縣區打造以出版印刷業為龍頭的傳統文化產業基地，在西部6縣市發展以文化旅遊為重點的文化休閒基地的產業發展總體布局。近年，化產業呈現出較好的經濟社會效益，發展速度明顯快於同期gdp增長速度，人均創造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產業整體水平。xx年全市文化產業總產值31.8億元，從業人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產業總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅遊業來勢好。投入資金4億多元，開發花瑤民俗文化旅遊，建設等文化旅遊景點。崀山文化旅遊節簽約投資項目28億元;民俗風情旅遊節暨姑娘節吸引遊客20餘萬人;金銀花文化藝術節給金銀花產區帶來2億元以上的直接經濟收益;化旅遊項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統產業發展快。傳媒產業快速擴張，視台投入200萬元對欄目節目進行全面改版，創辦了電台音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500餘萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統年經營收入正向億元目標衝刺，力爭在末達到1.5億元。文化藝術業快速成長，全市現有文化藝術業1700餘家，產業收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規劃論證、選址和地質環境評估等工作。印刷業快速發展，現全市印刷從業人員6000餘人，年銷售收入近10億元，資產超千萬的民營印刷企業發展到12家，永吉紅包廠成為全國最大的紅包生產基地。三是“”產業規划起點高。高起點編制“”文化發展規劃，並納入全市經濟社會發展總體規劃。到“”末，形成較為完善的文化市場體系，產業總量達100億元，產業增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業產業城、君子傳媒產業園、印刷工業園和生態民俗文化產業基地建設。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產黨成立90周年，也是實現“”發展規劃的開局之年，還是深入落實胡景濤在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇。基於這一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創先爭優”活動和最佳化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，紮實做好弘揚時代旋律、服務科學發展、滿足精神需求等方面的工作。

1、堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則》的完善落實，強化學習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨幹、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩社會輿論，著力營造科學發展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧、展望”、建設習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，多層次、大範圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅遊活動為載體，打好外宣戰役，繼續在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

3、堅持在創新體制機制中促進文化大發展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足民眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅遊業為重點的產業發展，協調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出台文化經濟政策，積極融合文化旅遊圈。四是全力貫徹落實《關於推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

4、堅持在創建省級文明城市中全面提升城鄉文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志願者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模範評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

二、文化體制改革進展的情況

我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業發展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，並納入全省試點範圍。公益性事業單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局台分離，順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電台電視台積極推進人事、勞動、分配製度改革，人員實行聘任制、分配向專業人員傾斜，中層幹部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上，制定了轉事為企的改革實施方案。今年以來，特別是中央、省委系列檔案措施出台後，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。

1、深入學習。廣泛學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關於推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅遊產業研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發展的自覺性和積極性，推動文化科學發展。特別是就在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體幹部職工、市直宣傳文化系統副處以上單位負責人進行專門集中學習，並向各縣市區委宣傳部、市直宣傳系統各單位下發了《關於認真學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位幹部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

2、紮實調研。聯合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市範圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉鎮文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11台(電台1個、電視台10家)。市直宣傳系統文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經營性文化單位11家。調研中發現，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發改委、勞動人事、編辦等部門的聯繫協調工作，就落實相關政策先後召開協調會三次。按照省八部門《關於推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關檔案精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位幹部職工的思想政治工作，召開幹部職工座談會20餘場次。

4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態、黨管文化原則，建議明確改革後的廣播電視台為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業單位。二是按照國發【】17號檔案“不得將某個部門的上級業務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、網際網路等新興媒體的監管力度，明確文化市場綜合執法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現政策制定職能與監督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執法機構承擔。在文化企事業單位改革方面，建議省里出台相關具體政策措施。

三、中宣發[]14號檔案貫徹落實情況

8月2日，收到中宣發[]14號《關於加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設若干意見》檔案後，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好檔案精神傳達，組織好專題調研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出台有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。

1、認真學習傳達了檔案精神。8月6日，我們組織了部機關全體幹部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨後，市宣傳部、市組織部、市編委、市發改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發[]14號檔案精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位幹部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區)委宣傳部下發通知，要求做好該檔案學習和貫徹落實。

2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研，通過調研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網路、印刷、廣告業等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉鎮、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳幹事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數不需承擔鄉鎮其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業人員也是屈指可數。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和複合型專業人才相對匱乏，領導職數偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉幹部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業文藝工作者屈指可數,有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創意、善經營、會管理的“複合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統幹部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總人數的25%和75%。幹部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統幹部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發現，宣傳文化系統各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉鎮文化站、廣播站的幹部，基本工資均能全額發放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實，既影響到幹部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統幹部或人才隊伍的整體穩定和宣傳文化事業的長足發展。

3、最佳化基層宣傳文化隊伍採取的措施。一是整體規劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規劃，並納入全市幹部人才隊伍建設“”規劃。並向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質。把宣傳部文化部門幹部培訓納入全年培訓計畫，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000餘場次。並每年可有組織地、分期分批派送部分幹部到省、市黨校或行政學院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報後，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出台的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業人才隊伍建設經費的投入力度。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇24

各位老師：大家好!

學校工作德育為首，教學為中心，我校20xx學年教學德育雙豐收，在全市教學質量檢測中名列前茅，《人民教育》今年15-16期“德育專輯”再次向全國推出我校德育典型。一年一度的民意測評中學生對學校的喜歡率再次超95%，家長對學校的滿意率超90%。大家都是平凡的人，做的也都是平凡的事，但因為走到一起成為“我們”，有了共同的理想、教育信仰和理念，共享教育智慧，的確做出了不平凡的成績。之所以有成績，重要的原因是師德躊就。人們評價我校教師，做事認真，做人低調，我很贊同。一個人謙虛、踏實是美德，一群人謙虛、踏實則是文化，這是我校的寶貴財富。

我覺得新時期師德的突出要求是愛心、公平和關注學生精神成長。愛心是很感人的。暑假中，我校林老師的父親病重，醫生說需要100萬經費才有救治希望時，林老師毅然決定賣房子救親人，儘管後來沒能挽救父親生命，但孝德感動知情者。上學期，我校老師申報溫州名班主任，領導來校考察，半小時的會議連一點手機的鈴聲都沒有，大家以此表達對同事的祝福，考察的領導都說被我校教師精神面貌所感動。暑假廁所改造，一批教師付出了心血，每天有值班老師盯著工程，想偷工減料也不難，這是愛學校的表現。如果說愛親人是責任的話，愛同事、愛學校就是一種高尚。這種責任，這種高尚，轉化為愛學生，就是師德。

愛優秀生很容易，問題每個班都有一些搗蛋的孩子讓人傷透腦筋。每個孩子都是家庭的希望，哪個家長不期待著孩子能成才?但是，生孩子有準生證，養孩子就沒有準養證了。有的父母稀里糊塗生了孩子，又稀里糊塗養了六年，送到國小時已處於懸崖邊。有時候，教師只能感到遺憾，因為教育的確不是萬能的。我特別反對“老老糊塗”講的話(卡通片有個小糊塗神、老糊塗神、老老糊塗神系列，我覺得現實社會也有人很糊塗)，什麼“沒有教不好的學生，只有不會教的教師。”誰敢說“沒有醫不好的病人，只有不會醫的醫生”?醫生治病，面對的是看到見的身體;教師育人，面對的可是摸不著的心靈。管理學上有個“二八”率，為了後20%學生往往要付出80%的精力!特別是，為了某位學生而心力交瘁時，全社會往往以評論家的身份任意指責教師，什麼不能批評啦，什麼多點愛心啦，千錯萬錯都是教師的錯。這個時候，儘管滿肚子委屈，如果對這個孩子依然傾注愛心，這就是高尚的師德。

有專家對學生調查，學生喜歡某教師的第一個原因不是教學水平，而是公平。錦上添花誰不會?雪中送炭方顯師德本色。舉世矚目的世博會，吸引了幾千萬遊客，估計我校有大批學生看過世博。開學了，學生免不了講世博，教師也應該講。但是，當一批學生講得眉飛色舞的時候，教師應該關注顯得不自然的孩子，他們因家境貧困或其它原因，沒有機會去上海。如果這時候我們說，為父母減輕負擔是孝順懂事的孩子，會有一批孩子心懷感激。上學期，盼盼同學畢業了，這孩子因心理障礙，班主任、任課老師、包括食堂職工都傾注特別的愛心。我也與他結對五年，後來他幾乎每天都來找我一次。畢業前他想跟我拍張照。拍集體照那天，我特地與盼盼兩人合照，惹得其他學生羨慕。我想，有學生可能會想，為什麼不跟學習拔尖的同學照，不跟班長照，卻跟盼盼照?我覺得20xx年之後，20xx年之後，這個班學生回憶往事時會有人感動的，也許心中善良的種子再抽出一絲嫩芽。實際上我校教師之所以得到學生的普遍喜歡，正是處處體現教育公平。如全校實施的班幹部輪換制，多元評價的“星卡”制度，後進生結對幫扶等，教師解讀得很感人。《人民教育》記者20xx年來校採訪“尊重教育”時，對我校教師關愛弱者的行為留下深刻印象，20xx年再次來校採訪教師隊伍。我想，公平正義是和諧社會的基石，校內教育公平則體現師德。

當前社會貧富分化、信仰缺失、道德失范現象越發突出，給教育帶來極大的消極影響;全社會毫無節制的逐利行為和一些我們看不懂的經濟現象也給人們帶來思想衝擊，如去年溫州房價半年內翻了一番，給沒來得及買房子的人以沉重打擊。在社會重大變革時期，想靜得下心來工作都難。但是，我們得守住自己心靈寧靜的港灣，我們有責任成為教育這片神聖土地的精神守望者。上學期二年級家長論壇上一位家長說，“如果孩子長大之後在當總統、做億萬富翁、做精神強者三選一時，我們會毫不猶豫地選擇後者”，贏得全場熱烈的掌聲。是的，只有精神強大的人才會有真正的幸福。教師是鑄就幸福的職業，不僅要感受自己教育的幸福，還要讓學生擁有創造幸福的技能和心態。每位教師都要做精神的強者，因為師德源於精神。

雅斯貝爾斯說，“教育的本質意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動著另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”如果我們心靈不平靜，怎能走進學生的心靈?如果我們沒有追求精神成長，怎能促進學生精神成長?教育需要分數，這是教師教育能力的體現;在應試教育的大環境中，分數也是學生實力的表現。但是，分數不是教育的全部，只有走進學生心靈的居所，才可給學生真、善、美、樂，才能使學生充滿自信、心懷感恩、勤奮好學、銘記責任，才能給學生追求幸福的金鑰匙。問題是，分數是看得見的，而走進學生心靈居所是隱性的，如果沒有高尚的師德很難做得到。但是我們必須這做到。大家想想，到現在，你會感恩哪位老師，是什麼原因讓你感恩，我想不會是教學水平，更多的是這位教師在你最困難的時候關心你，走進了你的心靈居所。我們現在對學生也一樣，如果沒有促進學生精神成長，我們將愧對靈魂工程師的稱號，說得再好聽的師德口號都將顯得蒼白無為。

我們要有師德，還要讓學生感受得到，這是教育的責任。風是看不見的東西，但藉助樹就能感受到風的存在;師德是看不見的東西，我們要藉助教育細節讓學生感受到。師德所在，就是人格魅力所在，就是教育魅力所在。期盼著每位老師都能成為精神的強者，師德的楷模，學生精神成長的導師。

謝謝!

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇25

自3月份第二批黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，本人學習系列講話精神為主要內容的材料，同時學習黨的理論、方針政策、法律法規、先進事跡，理想信念更加堅定了，服務行動更加自覺了，現向總支大會匯報如下：

一、 定位進一步明確

雖然，這次教育活動的責任主體即主要對象是黨的領導幹部，作為一名普通黨員及工會人員，絲毫不能放鬆要求，在思想上為自己定好位---也就是努力用個人行動上的先進，影響或者擴大單位黨組織的先進，進而和廣大職工一起更好地改進工作作風。

二、 目標進一步明確

以履行職責為著眼點，以開展批評之後的反作用力推動自己洗洗澡，治治病，將自己徹底置身於活動中來，在大環境不斷改善的良好條件下，讓單位的人文環境，工作環境得以加快改善，從而提高單位的整體服務能力。

三、 就具體工作而談存在的問題

首先，大局意識有待加強，我們的工作就是為大眾提供更優質的健康服務，而我們提供服務的主體是廣大職工，要穩定職工隊伍，提高廣大職工的凝聚力，就必須提高工會工作規範化運行水平。大局意識應是全國一盤棋，要把黨的好政策執行好落實好，服務好廣大職工，才能服務好大眾的身心健康。所以工會工作強調黨的領導，首先要強調黨中央的領導，不能各自為政，這是每個黨員應有的大局意識。

接著，對和諧的理解出現片面，做一個老好人，各掃門前雪，不管他人瓦上霜，這不是我們要堅持的和諧，因為我們工作實際上已經彼此密不可分了，比如檢驗者收到不合格的樣本，你所謂的高風亮節就會讓你的結果失信於人;同樣我們單位出現了問題，如果你不進行暴露，就不利於問題得到解決，你自己的勞動也很可能失去意義，真正的和諧應是各司其職，並相互影響與促進。

其次，工會人員履職環境還要進一步改善，工會人員職責與行政職責定位混亂，比如：財務公開工作的推進，決策的規範運行，本就是行政制定的，職工不滿意，要工會人員維權。若工會人員本身就是決策的出台者，則維權效果就會打折扣。

四、 表明一下態度及下一步打算

之前針對性提出的問題，願意接受同志們的批評與監督，同時感謝大家的理解與諒解。下一步在黨總支的領導下，從推動工會工作的規範化運行入手。 突出工會的民主管理，民主監督職能，更好發揮工會組織的橋樑紐帶作用。讓廣大職工深刻體驗說的“打鐵還要自身硬”這句話的含義，只有自己工作過得硬，我們的訴求(同理管理層的決定)才會受到廣泛支持。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇26

同志們：

隨著經濟全球化的深入發展，國際國內交往不斷擴大，區域合作不斷加強，區域競爭也日趨激烈。這種競爭是包括輿論影響力在內的全方位競爭。要確立作為長江上游成渝經濟圈次區域中心的強勢地位，打造“活力、魅力”，實現發展新跨越，不僅需要創造良好的投資環境、政務環境、文化環境，而且需要營造對我市有利的外部輿論環境。今天市委在這裡召開對外宣傳工作會議，研究和部署新形勢下對外宣傳工作，將對我市社會經濟發展產生重大而深遠的影響。下面，我講三點意見。

一、要圍繞發展新跨越搞好對外宣傳

隨著西部大開發戰略的深入實施，特別是金沙江水電資源的滾動開發，迎來了巨大的發展機遇，如何把這一巨大機遇變成發展的現實，是我市當前迫切需要解決的重大課題，也是全市各級各部門肩負的重任。作為外宣工作，在塑造和維護形象、增強吸引力方面有著特殊的優勢，在爭取外部力量支持、建設方面具有重要的作用，從這個意義上講，推動機遇轉變成現實也是外宣工作當前最大的任務。這就要求我們的對外宣傳要著力做好兩項工作：一是塑造和維護良好形象，提高知名度和影響力;二是增強吸引力，促進各種生產要素向匯聚。具有區位獨特、歷史悠久、資源富集的優勢，有萬里長江第一城、中國酒都、中國歷史文化名城、中國西部最大的能源基地、長江上游生態保護區最佳的人居環境、世界銀行諮詢報告認定的21世紀長江流域最具開發投資價值的25個城市之一等許多亮點，改革開放特別是撤地設市以來，我市在社會經濟發展的各個方面都取得了許多成績和經驗，面臨千載難逢的歷史性發展機遇，市委、市政府對國民經濟和社會事業發展提出了新的思路和舉措，這些都是形象美好和具有投資發展吸引力的具體體現。當前我們外宣戰線要定好位，圍繞發展新跨越，充分發揮職能優勢，把美好的東西有效宣傳出去並使其產生積極效應，廣泛吸引外界關注，促使更多的資金、技術、人才等要素向匯聚，推動儘快把面臨的發展機遇轉變為跨越發展的現實。

二、要努力提高對外宣傳工作水平

社會經濟的快速發展離不開寬鬆的外部環境，而寬鬆的外部環境要靠外宣工作來營造。因此，外宣工作要緊緊圍繞經濟建設和全市中心工作，努力在打造形象、營造良好外部輿論環境上下功夫，重點要提高三方面的工作水平：

(一)提高政府新聞發布水平。新聞發布工作是新聞宣傳工作和政府工作的重要組成部分，做好這項工作對於加大政務信息的公開，提高政府工作透明度，及時、有效地傳遞政府聲音、引導輿論、解疑釋惑等具有重要作用。我市今年建立起了新聞發言人制度，但從目前我市新聞發布的狀況來看，還要著重抓好三項工作：一是要進一步理清工作思路，始終堅持“服務經濟建設，促進改革開放，推動社會發展，樹立形象”的外宣方針，把新聞發布工作與全面介紹、贏得社會廣泛支持有機結合起來，搞好重大發展和突發事件的新聞發布，牢牢掌握輿論的主導權;二是要進一步明確工作定位，緊緊圍繞政府中心工作和打造“活力、魅力”這個大局來展開，突出市委、市政府的階段性工作重點、人民民眾關心的熱點和媒體關注的焦點，正確導向，為發展新跨越營造有利的外部輿論環境;三是要進一步健全工作機制，強化制度建設，不斷完善新聞發言人聯席會議制度、社會輿論情況收集和分析制度等，加強領導和協調，努力改進工作方式方法，加強新聞發言人素質教育培訓，提高新聞發布質量。

(二)提高對外宣傳報導水平。對外宣傳報導對提升形象有著至關重要的作用。提高對外宣傳報導水平，要注重三個結合：一是把對外報導數量和報導質量有機結合起來。打造形象需要一定數量的對外宣傳報導，這就要求我們外宣工作者要多出作品，在國家和省級媒體上多刊發稿件。但僅有數量還不行，還需要質量，需要我們在精品創作上下功夫，努力創作出更多的受各界喜愛的外宣精品。只有堅持數量和質量並舉，我們的對外宣傳才能起到應有效果。二是把我們的目的與社會的需求有機結合起來。只有社會需求的，才是最有效的。我們要認真分析社會需求，善於把我們需要宣傳的社會經濟信息寓於各種社會需求之中，有效影響社會各界。三是把打造形象與發展實際有機結合起來。堅持以我為主、以正面宣傳為主和以客觀事實為主的原則，全面報導我市在改革開放、經濟建設、招商引資、社會事業發展等方面的重大決策、取得的成就和表現出來的閃光點。對社會經濟發展中出現的一些社會矛盾和敏感問題，要從維護社會穩定和形象的角度正確引導輿論，避免負面影響。

(三)提高重大活動宣傳水平。重大活動具有參與人員多、影響大等特點，是媒體和社會關注的焦點，每一個重大活動都是一次絕好的對外宣傳機會。隨著經濟、文化交流的日益頻繁，我市組織、參與的重大活動將越來越多，要充分利用這些重大活動進行有效宣傳，著力提高重大活動的對外宣傳水平。一要周密組織，精心策劃;二要突出主題，注重特色;三要廣邀媒體記者參與，努力擴大對外影響;四要注意細節問題，防止差錯紕漏產生。總之，要力求增強活動的吸引力、感染力和影響力，提高知名度。

三、要著力增強對外宣傳整體實力

形成全方位、多層次、寬領域的大外宣工作格局，提高對外宣傳的整體實力，是新世紀新階段我市對外宣傳工作的重要目標。我們要抓住機遇，紮實做好整合外宣力量和重視外宣投入的工作。

(一)整合外宣力量，形成外宣合力。提高外宣工作服務經濟發展的水平，關鍵是要把外宣力量匯聚起來，形成宣傳合力。因此，要不斷完善領導體制和工作機制，加強涉外部門之間、涉外部門與外宣部門之間的協調溝通。特別是外經貿、招商、外事、旅遊、文化、民宗等涉外部門，要結合部門業務的開展，在進一步做好外宣工作的基礎上，積極邀請外宣部門和新聞單位介入重大對外交流活動，幫助出謀劃策，共同搞好外宣工作。市政府其他職能部門，涉外活動可能少一些，但在市場經濟條件下，要高度重視做好對外宣傳工作，支持外宣職能部門的巨觀統籌和歸口管理，自覺接受其指導和協調。只有全市各級各部門積極支持、配合做好外宣工作，大外宣的工作格局才能形成，對外宣傳的合力才能形成，良好形象才能塑造起來，知名度也才能提高起來。

(二)重視外宣投入，支持事業發展。跨越式發展的態勢使外宣工作的責任更加凸現，對外宣工作的要求也越來越高。各級各有關部門要進一步加大對外宣事業的投入，為更好地開展對外宣傳提供必要的經費保障和工作條件。各級財政要根據對外宣傳工作目標任務的要求，加大對外宣傳工作的資金投入，把外宣經費列入財政預算，不斷增強我市對外宣傳的整體實力，促進外宣工作有效開展。

同志們，在新的形勢下，外宣工作將在一定程度上影響一個地方經濟社會發展的速度和進程，跨越發展離不開外宣工作。我們不僅要高度重視外宣工作，更要積極支持並主動做好外宣工作，努力推動外宣工作為跨越發展作出新貢獻。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇27

同志們：

剛才，市委對20xx年度全市宣傳思想工作先進單位及個人進行了表彰。漢忠部長對去年全市宣傳思想工作作了系統總結，對今年宣傳工作作了全面部署，主題突出、要求明確，講得都很好，希望大家對照要求，抓好落實。下面，我結合市委工作，對今年的宣傳思想工作再談三點意見：

一、以科學發展觀統領全市宣傳思想工作，在全市上下進一步營造率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍。

宣傳思想工作是黨的喉喉，內聚人心，外樹形象，工作重要，作用重大。今年是我市實施“”規劃，向“第二個率先”邁進的開局之年，今後5年，是我市落實深入貫徹落實科學發展觀，努力實現率先發展、和諧發展、科學發展，全面建設社會主義新農村，構建和諧社會的關鍵時期。面對新的形勢新的任務，市委對做好宣傳思想工作寄予了更大的期望，提出了更高的要求。一是圍繞實現率先發展，要進一步推動解放思想，更新觀念，以思想大解放，推動新一輪經濟大發展。近期，市委市政府組織有關部門主要負責人，花四天時間赴周邊縣市參加學習，並展開大討論，學習先進，取長補短，發揮優勢，加快發展。我們宣傳思想工作要抓住時機，準確、深入地宣傳科學發展觀，以科學發展觀武裝廣大幹部民眾頭腦，增強全市幹部民眾搶抓發展機遇的緊迫感和奮發有為的責任感，進一步形成率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍，促使全市經濟社會發展的更快一些、更強一些，更優一些。二是圍繞科學發展，廣泛宣傳“”發展規劃和基本現代化的目標，使發展目標、指導部署深入人心，把市委的部署化為全市人民的自覺行動，把幹部民眾的力量凝聚實現目標任務上來。三是圍繞和諧發展，營造良好的發展氛圍。當前是經濟發展的重要機遇期，也是改革的攻堅期、社會矛盾的突顯期，維護穩定的任務很重，宣傳思想工作要把握正確的輿論導向，為深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定營造良好的社會氛圍。

面對率先發展、和諧發展和科學發展的新形勢新任務，全市宣傳思想戰線要充分認識肩負的歷史使命，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，振奮精神，開拓創新，為實現目標提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、改革和創新宣傳思想工作，進一步增強宣傳思想工作的吸引力和影響力。

創新是一切工作取得突破和發展、保持生機和活力的靈魂。過去，我們宣傳思想工作通過改革和創新，培育了品牌和亮點，形成了優勢，擴大了影響。時代在前進，社會在發展，宣傳工作需要與時俱進，不斷在實踐中探索，在創新中前進，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、針對性和實效性。

創新宣傳思想工作，要始終保持良好的精神狀態。良好的精神狀態，對推動宣傳思想工作持續創新和鞏固創新成果至關重要。張家港精神的核心是自加壓力，敢於爭先，宣傳思想工作者是張家港精神的弘揚者，更是張家港精神模範實踐人，宣傳思想工作要始終把強者、先進作為學習和追趕的目標，善於把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，善於與強的比，勇向高的攀，敢和勇的爭，能跟快的賽，善於在創一流的工作業績中爭當排頭兵。

創新宣傳思想工作，要堅持因時制宜，調整思路。思路決定出路，宣傳思想工作地位作用，關鍵取決於思路是否適時，是否科學有效。宣傳思想工作要緊帖市委工作重心,服務經濟工作中心。市委黃書記日前在宣傳口調研，提出宣傳工作要圍繞一個目標：對外提高知名度，對內增強凝聚力。著力狠抓(深化文明創建、大力提升市民人文素質、加快文化事業建設力度、加大宣傳工作力度和加強隊伍建設)五項工作。宣傳思想工作要進一步細化段性工作重點和思路，努力營造思想平台，服務重大決策，營造輿論平台，聚焦經濟建設，營造環境平台，推進文明創建，營造文化平台，提高城市品位。

創新宣傳思想工作，要不斷豐富內容，改進方式方法。開展宣傳思想工作，離不開具體的工作內容和有效的方式方法。承載的內容豐富，工作的方式方法得當，宣傳思想工作就有抓手，工作起來就會得心應手，事半功倍。今年要圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作抓教育，教育廣大民眾認清形勢，堅定信心，開拓創新，拼搏奉獻。要圍繞主題活動抓教育，要通過“與時俱進弘揚張家港精神、奮勇爭先再創張家港輝煌”、慶祝建市二十周年等主題活動，綜合運用了理論宣傳、社會宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、網路宣傳等民眾喜聞樂見的有效形式，開展專題教育。要圍繞民眾關心的熱點、難點、疑點問題抓教育，當前建設社會主義新農村、深化文明城市創建，與民眾生產生活息息相關，要抓住民眾關心的問題，善於引導，分析原因，闡明政策，典型引路，推進工作深入開展。

創新宣傳思想工作，要不斷探尋載體，擴大影響面。載體是宣傳思想工作向民眾施教的重要渠道和途徑。我們要從各種經濟活動、文化活動和社會活動中積極探尋宣傳思想工作的有效載體，豐富了載體形式，擴大了影響面。 在理論宣傳工作中，要以“送理論下基層”活動為載體，充分發揮幹部、專家和理論骨幹三支隊伍的作用，面向基層廣大黨員幹部和民眾進行理論輔導。開展民眾文化工作中，要以廣場文化、社區活動、文明百村歡樂行村村演等大型公益活動為載體，豐富民眾文化生活;在深化文明創建中，要以“市民素質提升工程、和諧社區建設工程、創建品牌輻射工程、創建實事工程和創建強基”五大工程整體推進為抓手，有力地提高了城鄉廣大人民民眾的文明素質和城鄉文明程度。

創新宣傳思想工作，要不斷深化改革，增強活力。工欲善必先利其器，磨刀不誤砍柴工。當前要善於運用市場經濟的辦法、運用改革的辦法。加快文化產業的發展，拉長文化產業短腿，要把文化單位當作企業來辦，把文化節目當作產品來開發，把文化活動當作商業活動來運作，把文化項目當作工業項目來引進。廣泛爭取資金，加大對文化的投入，使文化事業獲得源源不斷的發展活力。

三、進一步加強組織領導，為全市宣傳思想工作再上新台階提供強有力的組織保證。

做好宣傳思想工作，歸根到底要靠人、靠隊伍。我們已經有了一支能吃苦、能戰鬥，樂於奉獻、勤於工作的隊伍，在座各位是主力軍，大家為宣傳工作付出了心血，作出了貢獻。同時也要看到，新形勢新任務對我們的政治素養、知識結構、精神狀態提出了更高的要求。我們要切實採取有效措施，努力建好建強宣傳。

一要加強領導班子建設。實踐證明凡是發展好的單位，領導班子都過得硬。今年要結合鄉鎮換屆，要進一步配強宣傳思想工作領導班子，抓好宣傳條線後備幹部優秀年輕幹部的培養和選拔，加強幹部培訓和交流，不斷增強宣傳思想戰線領導幹部的思想政治素質和工作能力。

二要切實解決實際困難。宣傳思想戰線人才密集，現在引進人才不易，留住人才發揮作用更難。日前市委黃書記到宣傳口調研，對此問題高度重視。會議以後，請文廣、報社等有關部門抓緊時間比照周邊縣市情況，結合我市實際，提出方案，供市委領導決策，儘早解決問題，化解矛盾，切實改善人員工作環境和生活待遇，為他們安心工作，創造良好的內外環境,真正做到以事業留人、待遇留人和感情留人。報社、文廣等部門要加快印刷、錄播設備的升級改造，進一步提高裝備水平。

三要精心培育人才。人才就是發展潛力，宣傳工作要上新台階，離不開人才。要認真做好培養人才、吸引人才、使用人才的工作。要精心實施人才培養工程，著力培養一批政治上堅定、精通業務的拔尖人才，培養一批熟悉意識形態工作、懂經營善管理的複合型人才。建立健全人才選拔培養、考核激勵機制，營造優秀人才脫穎而出的良好環境。宣傳思想工作者也要有一種“本領危機”的意識，在提高思想政治素質的同時，認真學習科技知識、管理知識和市場經濟知識，不斷改善自己的知識結構，努力做到具有堅定政治立場、寬廣戰略眼光、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領，更好地為構建和諧社會貢獻聰明才智。為宣傳思想工作提供重要的組織保證和人才支持。

同志們，做好今年的宣傳思想工作任務艱巨，大有可為。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固確立科學發展觀，以對黨和人民高度負責的態度，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，創造性地開展工作，努力把全市宣傳思想工作提高到一個新的水平推進“率先”發展、構建和諧社會發揮更加重要的作用。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇28

各位領導、老師們、同志們、同學們：

今天，市野保協會在此代表省野保協會向XX公園宣布並授牌建立“四川省未成年人生態道德教育基地”，這是我區生態建設上的一件大事。在此，我首先代表區林業局向XX公園表示熱烈祝賀，同時，我代表區林業局向關心、幫助、支持基地建設的省、市野保協會、市林業局表示衷心的感謝，向長期以來關心、幫助、支持我區生態建設的區領導、區級相關部門、宜賓學院、忠孝街國小、各新聞單位等表示衷心的感謝。

生態環境是人類生存的基本條件，是社會經濟發展的重要基礎。當今世界面臨著森林資源減少、水土流失、土地沙化、環境污染、部分生物物種瀕於滅絕等一系列生態危機，各種自然災害頻繁發生，嚴重威脅著人類生存和社會經濟的可持續發展。改善生態環境，維護地球生態平衡，已成為全球環境問題的主題，受到國際社會的普遍關注。隨著我國社會經濟的快速發展，生態環境問題日益突出，已是世界上生態環境較差的國家之一，嚴重影響到我國社會經濟可持續發展和現代化建設。黨中央、國務院高度重視生態環境建設，將保護和改善生態環境作為我國的一項基本國策。

生態建設是一項長期、艱巨、複雜、龐大的系統工程，需要全社會的共同支持和參與，需要人們長期接受生態文化和生態道德的薰陶和教育。應當看到，雖然熱愛大自然、愛護野生動植物是當今社會未成年人生態道德觀念的主流，但是，當前有的未成年人也不同程度地參與著采折花木、踐踏草坪、捕蛙打鳥等活動。保護和改善環境必須防微杜漸，從小抓起，因此，加強對未成年人的生態道德教育顯得尤其迫切和重要。未成年人是祖國未來的建設者，廣大的未成年人生態道德狀況以及環境保護意識如何，直接關係到未來生態建設的成敗。

生態道德教育是未成年人思想道德建設的重要內容，生態道德，就是為加強生態建設和保護、促進人與自然和諧發展，需要人們樹立有社會約束力的行為規範。其主要內容包括：生態保護意識、能源節約意識、消費簡約意識、親近自然意識和最佳化環境意識等，長期以來，我區不斷加強森林公園、動物園等生態科普教育基礎設施建設，不僅為廣大民眾增加了休閒娛樂場所，也使未成年人更好的受到生態教育;各相關部門和單位、學校等，通過開展“植樹節”、“關注森林”、“愛鳥周”、“保護野生動植保護宣傳月”等活動，吸引了廣大未成年人參與，促進了全民生態意識和提升和生態道德的教育;還有發行科普圖書，豐富了未成年人生態文化生活，在生態建設上產生了廣泛而深刻的影響。

生態建設任重道遠，生態道德教育是促進生態建設和重要舉措。20xx年9月，國家林業局作出了關於加強未成年人生態道德教育的通知，這是立足當代、著眼未來、志存高遠的重大決策。黨中央、國務院《關於進一步加快林業發展的決定》中，明確指出：在生態建設中，要賦予林業以首要地位。林業部門要將未成年人生態道德教育為己任，發揮部門作用，要積極主動地與有關部門合作，進一步研究和探討新形勢下開展未成年人生態道德教育的方式、方法和規律，抓出新成效。森林公園、野生動物園等是展示生態建設成就的視窗，也是進行生態科普教育的基地，要充分發揮對未成年人的教育作用，使其成為未成年人開展生態學習實踐的大課堂。希望XX公園在被授予“四川省未成年人生態道德教育基地”後，進一步完善相關設施，增加教育內容，對中小學生集體參觀動物。本文由網路網提供，請登入m.diyifanwen.com查看更多文章

園收費項目酌情減免門票，真正發揮好基地的作用。希望廣大未成年人，特別是中小學生，注重自覺接受生態教育，積極參與植樹造林、以保護野生動植物為主題的夏令營等校外生態實踐活動，增進對大自然熱愛的感情，自覺保護野生動植物，保護生態建設成果，樹立正確的生態道德觀，並成為自己終身不渝的堅定信念，為其成為生態建設的接班人打下堅實的基礎，為生態建設作出自己應有的貢獻。

謝謝大家。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇29

20xx年度，在市委、市政府的領導及市委宣傳部的具體指導下，我局積極圍繞年度宣傳思想工作目標，大力推進創建學習型機關活動，強化政治理論學習。局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農機災後重建工作和為全面推進新農村建設服務的宗旨，緊扣全市

大局，貼近農機工作實際，找準有效載體，紮實有效地開展宣傳思想工作，著力在提高農機服務能力上下功夫，不斷深化精神文明創建活動，為農機災後重建和發展提供了有力的思想保證和智力支持。主要做了以下工作：

一、加強思想政治教育，不斷提高黨員幹部的政治理論水平。

一是加強黨組中心組成員的理論學習。進一步完善局黨組中心組學習制度，結合實際有計畫地組織中心組成員學習黨的xx大報告和xx屆四中、五中全會精神，在中紀委七次全會上的講話精神，以及中央、省、市災後重建檔案精神，通過集中學習、組織討論、個人自學等形式，進一步增強局黨組成員的思想理論水平，為營造學習型機關起到了積極帶頭作用。

二是加強黨員幹部教育培訓工作。我們採取集中學習和個人自學相結合，廣泛開展了以“提高工作效率、提高幹部素質、提高部門形象”為主要內容的學習活動。學習了《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系—20xx年工作規劃》和《公務員法》、《行政處罰法》等法律法規，征訂了《黨風廉政建設》雜誌，增強了廣大黨員幹部廉潔自律的意識。組織全體黨員幹部職工收看了反映南江縣紀委書記王瑛同志先進事跡電視劇《遠山的紅葉》、《廉政中國》等反腐倡廉宣傳片。同時，組織全局黨員幹部學習了《廉政準則》、《市機關工作人員勤政廉政若干規定》等檔案，通過正面示範和反面警示，以案說法，有效地構築起拒腐防變的思想道德防線。

三是堅持業務知識學習。有計畫重點開展以業務知識學習為主，結合思想教育、法制宣傳教育為主要內容的學習教育活動，組織全體幹部認真學習以《道路交通安全法》、《農機化促進法》、《公務員法》等為重點的業務理論學習和法律法規學習。通過學習教育使全局黨員幹部的政策觀念、法制觀念和責任感、使命感得到了顯著增強，黨的政治信念、愛崗敬業精神和為民服務理念得到進一步加強。

二、以內外宣傳結合的方式，認真做好新聞宣傳工作

利用報紙、電視、網路等媒體，全方位、多角度地宣傳農機災後重建工作，抓好正面引導，努力營造有利於農機事業發展的文化氛圍和社會環境，加強行業和新聞宣傳。擴大信息來源，廣泛向新聞媒體、報刊投報稿件，投稿量、用稿量均超過上年同期數。局機關全年報送黨務、政務信息25條，完成政府信息公開102條，報社用稿18篇，電視台報導8次，全面完成本年度黨報黨刊征訂任務。還通過《之窗》向全社會通報農機階段性工作、災後重建和農機化發展等情況，發揮網路媒體的作用，及時更新網站內容，使之成為宣傳農機的一個圖文並茂的魅力視窗。通過宣傳，增進了全社會對農機行業的了解、理解和支持，為農機事業的大發展、快發展營造良好的輿論氛圍。

三、創新理念，以落實“責任”根植安全意識，夯實思想基礎

聯繫實際、豐富內容。作為農機管理部門歸根到底是為廣大農村農民服務，因此，思想政治工作不應脫離具體業務工作，搞形式主義，不能與具體工作爭地位。突出抓重要環節，在領導環節，強化“一崗兩責”，改變主要領導唱獨角戲的局面，業務領導要結合分管工作中出現的難點、熱點問題，及時做思想政治工作，給民眾解決困難，幫助民眾提高認識，調動民眾的積極性和創造性，寓教於工作之中。

農機宣傳教育工作經費來源多渠道化。多年來，農機系統工作經費不足問題，造成宣傳教育滯後是全省乃至全國的普遍現象。針對這一問題，我們變被動為主動，特別是通過上級主管部門的支持與呼籲，採取上報“創建”及“專項整治”計畫方案、年度項目申報等形式，爭取行業宣傳教育經費。今年，省、市農機主管部門撥出部分創建工作經費，5萬元信息檢測系統建設專項經費，局安排農機安全宣傳教育經費14000元，我們結合“創建”和“隱患排查”年重點工作，開展了8場安全教育培訓班，近10次宣傳教育諮詢活動，其中2次重大專項宣傳活動，投入1000元建設辦證大廳宣傳教育，製作鎮、村平安農機標誌及交通警示牌，製作路邊村口農機學習宣傳欄，建設村農機手學習室。

2025年度創新宣傳思想工作情況 篇30

縣委宣傳部：

為全面貫徹落實和黨的屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關於年全縣幹部理論教育的安排意見》等檔案精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結匯報如下：

一、領導重視，認識到位

縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，diyifanwen.com對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，副書記具體抓，相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統幹部職工，要從實踐的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強幹部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員幹部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義民眾觀，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。並結合教育工作實際，對全縣教育系統的幹部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

二、加強幹部理論教育

教育局黨委在開展工作中，狠抓幹部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為局黨委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

(一)強化黨委中心學習組學習制度

縣教育局黨委於年初制定下發了《關於建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關於年教育系統幹部理論教育的安排意見》等檔案，及早安排布署黨委中心學習組、幹部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行)，每次保證1-2天時間。以集中學習方式，明確中心發言人，進行專題發言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發言稿撰寫認真，發言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合“雲南教育大改革，楚雄教育怎么辦”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，制定下發了《教育局關於進一步加強和改進中國小德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動，大家統一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

(二)加強領導班子理論學習

縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，要求領導幹部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。

(三)加強教育系統幹部理論學習

為進一步加強黨的思想政治建設，提高教育系統廣大黨員幹部的政治理論水平，把教育局機關建設成為勤于思考、善於學習、勇於實踐、敢於創新的學習型機關，在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，把教育系統幹部培養成學習型、思考型、創新型的幹部。局黨委採取有力措施，切實加強幹部理論學習。一是及早規劃。於年初制定下發了《關於年教育系統幹部理論教育的安排意見》，對教育系統進行幹部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)幹部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上，安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次，平時在教職工會議上，安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創造有利條件。如《論加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進幹部監督工作》、《20xx理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹和大精神為主線，認真學習屆四中、五中全會精神及省、州、縣黨代會精神。力求做到和大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習，又著眼於個人自學。通過幹部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。八是狠抓落實，強化考核。局黨委把幹部理論學習納入黨建考核目標，要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯繫實際的調研文章，學校中層幹部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，幹部職工要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

(四)注重理論培訓和學習。

為在全縣教育系統大興理論學習之風，繼續迅速掀起和大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發動——培訓骨幹——全面鋪開為具體步驟，注重幹部理論培訓工作，利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機，以會代訓，做到領導幹部、骨幹分子先學一步，學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用，經常定期不定期對教育系統幹部，骨幹教師進行政治理論、教育理論培訓。

(五)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，我們黨委的兩批先進性教育活動，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程式、紮實推進，達到的預期的目的。

三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

(一)全面落實黨報黨刊訂閱任務

根據省州黨委和縣委的部署，及時下發《關於認真做好年度全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》檔案，對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排布署。由於宣傳到位，措施到位，工作力度大，到目前為止，教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作，保證能圓滿完成任務。

(二)加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此，局黨委作了明確分工，組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責，宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。

在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，教育局黨委以、黨的大精神為指導，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年，到目前為止，共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期，認真辦好《黨建簡訊》，通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路，其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被採用。編髮《教育工作簡報》8期，發布教育改革、學校辦學特色等信息20餘條，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民民眾及時了解我縣教育情況提供了方便條件。

四、加強精神文明建設工作

教育局在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。

(一)領導重視，形成合力。

縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計畫、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。

(二)加強幹部職工思想政治教育和作風建設

縣教育局重視幹部職工思想政治教育和作風建設，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規範化、經常化，思想政治教育工作細緻、紮實;作風建設卓有成效。一是制訂完善的學習制度。用制度來規範學習，保障學習活動落到實處。二是領導班子經常深入基層，和廣大教師交流勾通、交心談心。三是倡導以人為本的管理理念和教育觀念，倡導科學、文明、健康的生活方式，局機關從未發生過吵架、打架、賭博等不良行為。四是認真進行行風建設。加強治理教育亂收費工作力度，規範學校收費行為。五抒泛進行理想信念、兩個務必教育和“三觀”教育。打牢思想基礎，築嚴政治防線。

(三)廣泛開展公民道德教育和誠信教育

結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中國小教師職業道德規範要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。師德師風的好壞在人民民眾的心目中直接代表著教育系統的形象，年初教育局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。各學校積極開展以“三全”(全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量)、“三愛”(愛教育，愛學校，愛學生)、“三讓”(讓社會滿意，讓家長放心、讓學生成才)為重點教育活動，通過學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度，學校依法治校，以德治校，教師依法執教，以德行教的意識得到加強。廣大教職員工“為人師表、教書育人”意識進一步增強，使教師的職業道德素質，愛崗敬業精神不斷得以提高;湧現出一批師德高尚、業務精湛的先進教師和在師德師風建設方面成績突出的學校，受到各級黨委、政府及上級教育部門的表彰獎勵。

為在全縣中國小中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，我們專門制訂並下發了《進一步加強中國小誠信教育、弘揚和培育民族精神教育、用延安精神辦學育人“三項教育活動”的意見》，要求並指導學校開展誠信教育，積極探索記錄學生誠信活動的辦法。充分利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”，結合學業成績檢測學生日常生活，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。我縣今年考紀考風明顯得到改善和加強，有效地激發了廣大學生的求知慾和積極性。

(四)認真開展精神文明創建活動

全系統積極開展精神文明創建活動。幾年來，教育局充分發揮黨支部、共青團、工會、婦委會職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如組織教育系統職工舉行籃球運動會，“園丁風采”演講比賽，每年三八節、五一節、國慶節，參加縣婦聯、總工會、縣政府組織的各項活動，取得比較好的成績。

發揚中華民族“一方有難，八方支援”的美德，開展獻愛心活動，廣大教職工積極參加無償獻血活動，超額完成了獻血任務。積極參加各種捐助活動，今年，黨委所屬支部107名黨員向困難黨員基金會捐款1555元，局機關股所以上幹部13人向扶貧聯繫點鄂嘉茶葉村委會的13戶結對戶捐款共3900元。

努力改善辦公區、職工生活區生活環境，加強綠化美化工作。如今，教育局辦公區、職工住宿區、教育小區到處是美的景致，春天生機盎然，夏天奼紫嫣紅，秋天丹桂飄香，冬天綠草茵茵。為讓美景四季依然，局機關實行綠化任務服務到人，每月組織評比一次，並作為年終工作考核的一項內容。

文明單位創建活動紅紅火火。今年，妥甸國小、二中在保持州、縣級文明單位的基礎上，在縣社會主義精神文明建設指導委員會的具體指導下，積極申報州第七批精神文明建設先進單位。雙柏一中、教育局機關分別於1995、20xx年被縣委命名為縣級文明單位。大莊中學於1999年被省教育廳委命名為省級文明學校，機關幼稚園、大莊國小於年申報省級文明學校，機關幼稚園在今年3月被命名為省級文明學校。今年，一中、職業高級中學、法裱中學、鄂嘉中學四所學校又積極申報州級文明學校。到目前止，我們全系統內共有州級文明單位1個，州級精神文明建設先進集體1個，縣級文明單位2個。省級文明學校2所，州級文明學校9所，縣級文明學校27所。同時，有州級綠色6綠色所，創建工作呈現蓬勃發展的良好態勢。

以上是我局在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將以為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大幹部理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。