宣傳思想工作必須守正創新

宣傳思想工作必須守正創新 篇1

明確指出：“必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發力，統籌推進黨的各項建設。”在十九屆中央紀委二次全會上，進一步提出：“要堅持思想建黨和制度治黨相統一，既要解決思想問題，也要解決制度問題，把堅定理想信念作為根本任務，把制度建設貫穿到黨的各項建設之中。”應當說，思想建黨與制度治黨同向發力既是我們黨的建設工作的寶貴經驗，也是馬克思主義黨建學說的深化發展。進入新時代，黨的建設成為事關中國特色社會主義道路發展的偉大工程，在此背景下，應當從目標引領、動力推進、協調發展和政策保障等層面構建思想建黨和制度治黨的同向發力機制，從而確保黨的思想建設和制度建設協同發展。

思想建黨與制度治黨同向發力的目標引領機制

我們黨要建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇於自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義政黨，就必須將共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，作為中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。在此基礎上，將理想信念作為思想建黨與制度治黨協同發展的引領目標，不僅在思想建設領域要補足“精神之鈣”，在制度建設領域，也要樹立理想信念的燈塔，讓黨的思想建設和制度建設都在確定的目標引領下同向而行。

思想是行動的先導，行動須遵循制度的規範。黨的思想建設要有確定的目標來引導實踐，制度建設也同樣需要目標引領機制來規範實踐。因此，我們要將馬克思主義理論練成自身的看家本領，就要建立理想信念持續引領並支撐思想建設和制度建設的體制機制，使思想建黨和制度治黨既相互協調，也能夠相互促進。黨的民眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育常態化等學習教育活動機制的建立，就是在黨的建設的目標引領下，推動思想建設和制度建設的不斷融合，同向發展。通過目標引領機制的構建，我們黨對於馬克思主義理論的學習教育將會更加深入，對於共產黨的執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的理解將會更加深刻。我們廣大黨員也能夠進一步涵養正氣、淬鍊思想、升華境界、指導實踐。

思想建黨與制度治黨同向發力的動力推進機制

在理想信念的目標引領下，思想建黨和制度治黨的協同發展還需要構建良好的動力推進機制，保證黨的思想建設和制度建設的先進性與純潔性。黨的建設不僅是個別黨員思想的提升和個別制度的建設，其重心在於黨組織的思想建設和整體的管理制度與監督制度的建設。針對少數黨的組織思想渙散和制度軟弱問題，就必須建立思想建黨和制度治黨同向發力的動力推進機制，使思想建設的水平不斷提升，制度建設的力度持續加強。

思想建黨與制度治黨同向發力的動力推進機制的構建，必須著眼於進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。在黨的思想建設和制度建設中要具有系統思維、辯證思維、戰略思維、法治思維和底線思維，要將黨的建設看作系統化的工程，既要在確定的目標引領下持續解放思想，創新制度，又要保證在思想上具有政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，還要在制度建設上具有穩定性與常態化;既要強化理論學習對於黨的思想建設的推動作用，也要加強黨的制度建設的系統性改革，使思想建設和制度建設具有“苟日新、日日新”的內在發展機制，確保全面從嚴治黨永遠在路上。

思想建黨與制度治黨同向發力的協調發展機制

思想建黨與制度治黨保持同向發力的關鍵在於建立二者相互融合的協調發展機制，能夠讓思想外化為制度，同時讓制度內化為思想。黨的思想建設是從內在理想信念和價值觀等方面引導黨員的言行舉止，而制度建設是從外在規範來約束黨員的一言一行。但思想建設和制度建設並不是兩張皮，它們可以相互融合、相互轉化。當前黨的建設局面總體欣欣向榮，但黨內依然存在一些思想問題和利益矛盾，某些矛盾同其他社會矛盾錯綜交織。這些問題和矛盾，單純從思想層面或制度層面來解決，難度都比較大。必須構建二者同向發力的協調發展機制，分析問題的癥結，理清矛盾的根源，通過思想建設與制度建設相互交融、協同發展，來正本清源、化解矛盾、解決問題。

堅持黨的領導關鍵在加強黨的建設，必須尊崇黨章，堅持高標準和守底線相結合，依規治黨和以德治黨相統一。依規治黨和以德治黨的相統一，在一定意義上就是要讓思想建黨和制度治黨形成同向發力的協調發展機制，既通過理想信念和道德規範來錘鍊黨員的世界觀、人生觀和價值觀;同時通過黨規黨紀來約束黨員的行為舉止，從而使全體黨員既具有底線思維，又能夠高標準自我要求;既注重對制度體系的嚴格遵循，又注重思想境界的自我提升。

思想建黨與制度治黨同向發力的政策保障機制

進入新時代，我們黨的建設最重要的特徵就是在學習教育、正風肅紀和反腐敗領域中建立起長效機制，確保黨的思想建設和制度建設在黨的建設偉大工程中發揮基礎性的作用，並推動黨的政治建設等各項建設的協同發展。從根本而言，這是運用系統思維和戰略思維來構建思想建黨和制度治黨同向發力的政策保障機制。一方面，要深入推進學習型政黨建設，加強思想理論武裝，著力解決理想信念不堅定、思想認識不深刻、意識形態教育不深入的問題，運用創新精神和辯證思維，構建常態化長效化的黨內學習教育機制。另一方面，要深入推進黨的建設制度改革，創新體制機制，扎牢制度籠子，著力解決制度不健全、不適應、不配套的問題，在民主集中制基礎上健全黨內生活制度，運用改革精神和法治思維，構建系統完備的黨內法規制度體系。

黨的十九大報告指出：全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，不斷提高黨的建設質量。從系統論的視角來看，黨的建設是一個系統性工程，黨的制度建設要貫穿於其中，自身就要成為一個子系統，即制度建設必須形成一套完備的體制機制體系，才能夠對黨建系統工程形成總體性的規範和約束作用。黨的建設要形成系統化的教育機制、防範機制、監督機制、約束機制和懲戒機制，才能夠對黨的自我淨化、自我革命發揮保駕護航的作用。同時，也能夠對思想建黨和制度治黨的同向發力發揮政策保障的重要功能。

宣傳思想工作必須守正創新 篇2

內容提要：講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。共建“一帶一路”已經並正在開闢一個超大型的世界大市場。“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高層次、更新階段的大市場。經濟全球化進程中出現的問題並不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段。

當前，世界經濟深刻調整，一些國家單邊主義、貿易保護主義抬頭，逆全球化思潮湧動。與之形成鮮明對比的是，今年以來，中國召開推進“一帶一路”建設工作5周年座談會，舉辦上海合作組織青島峰會、中非合作論壇北京峰會和首屆中國國際進口博覽會，成為經濟全球化的重要推動力量。面對錯綜複雜的國際形勢，中國如何抓住戰略機遇期?我們有必要談談共建“一帶一路”在形成大市場、推動新一輪經濟全球化等方面給中國和世界帶來的大機遇、新機遇。

共建一帶一路是大機遇、新機遇

講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。為什麼這樣說呢?

首先，看一看過去5年共建“一帶一路”取得的進展。“一帶一路”倡議是一個開放性的倡議，是中國和相關國家相互開放、共同發展的新開放戰略。這一倡議提出僅僅5年，就已經有130多個國家和國際組織同中國簽署了共建“一帶一路”合作協定。前不久，在推進“一帶一路”建設工作5周年座談會上，在回顧20xx年秋天提出共建“一帶一路”倡議以來所取得的重大進展時說：5年來，共建“一帶一路”大幅提升了我國貿易投資自由化便利化水平，推動我國開放空間從沿海、沿江向內陸、沿邊延伸，形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放新格局;我們同“一帶一路”相關國家的貨物貿易額累計超過5萬億美元，對外直接投資超過600億美元，為當地創造20多萬個就業崗位，我國對外投資成為拉動全球對外直接投資增長的重要引擎。由此可見，中國同“一帶一路”相關國家進行政策協調、實現優勢互補所產生的效益明顯具有“1+1>2”的特點，許多項目都對當地發展產生了積極作用。現在，不僅開發中國家積極參與“一帶一路”建設，歐盟、英國、日本等都有意願與中國進行基礎設施的“第三方合作”。這種新型開放戰略，對中國來說，對沿線國家來說，對所有的參與方來說，不就是大機遇、新機遇嗎?

其次，更為重要的是，共建“一帶一路”已經並正在開闢一個超大型的世界大市場。實際上，中國本身就是一個大市場。這箇中國大市場，不僅在於存量，更在於增量，在於它所具有的“市場力”。中國有13億多人口，有176萬億元儲蓄餘額，有世界上最大規模的中等收入群體及其形成的巨大消費能力，有8億多網民及其對新型智慧型市場的巨大推動力，還有由新供給激發出來的嶄新的消費需求，而且還在繼續發展中。這一“市場力”存在於民間，存在於新生代勞動力的增長中，是一股不可遏制的力量，具有強大的增長力、輻射力、吸引力，也是能夠吸引世界各國新技術的大磁場。這樣的“市場力”，是我國持續發展的根本內生動力。也就是說，我們有可觀的生產力，有強大的國防力，有獨特的文化力，有舉世無雙的社會治理力，而今再加上一個現代市場力。在中國共產黨全面領導下，堅持以人民為中心，推進以這“五大力”相結合為基礎的中國大市場的發展，本身就是巨大的戰略力量，已經並將愈益深刻影響全球變局的走向。與此同時，共建“一帶一路”還引導著世界市場新的平衡。當今世界，實體經濟滯後於虛擬經濟，部分開發中國家經濟滯後於整體世界經濟。通過共建“一帶一路”，把這兩方面滯後部分帶動起來，儘量向前靠攏，實現新的平衡，這符合世界市場發展的規律。市場不是萬能的，但沒有市場是萬萬不能的。我們可以非常明確地說，“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高水平、更新階段的大市場。什麼叫機遇?市場就是機遇。什麼叫大機遇?大市場就是大機遇。什麼叫新機遇?新市場就是新機遇。

再次，共建“一帶一路”的前景展現出中國新開放戰略必將帶來大機遇、新機遇。指出，經過夯基壘台、立柱架梁的5年，共建“一帶一路”正在向落地生根、持久發展的階段邁進。我們要百尺竿頭、更進一步，在保持健康良性發展勢頭的基礎上，推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，這是下一階段推進共建“一帶一路”工作的基本要求。與此同時，他還提出要堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，集中力量、整合資源，以基礎設施等重大項目建設和產能合作為重點，解決好重大項目、金融支撐、投資環境、風險管控、安全保障等關鍵問題，形成更多可視性成果，積土成山、積水成淵，推動這項工作不斷走深走實。這些決策說明了什麼?說明了我們的黨中央很清醒，問題已經看到，要求相當清楚，措施十分有力，前途必定光明。

共建一帶一路和新一輪經濟全球化大趨勢

講中國新機遇，不能不講共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段，為中國實現社會主義現代化增添了強勁動力。

首先，我們估量到，經濟全球化進程中出現的問題並不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。發端於上世紀70年代的這一輪經濟全球化，應該怎么看?40年經濟全球化，40年經濟大發展;40年經濟全球化，40年問題大積累。誰也不能否認，過去40年的這一輪經濟全球化，既對世界經濟發展作出了重大貢獻，又帶有明顯缺陷。面對問題，我們面前有兩條路線：一條路線，在“本國優先”的口號下，通過封閉、排外的方式找出路;另一條路線，在“人類命運共同體”的旗幟下，通過國際秩序改革和經濟結構調整，推進經濟全球化進入新階段。前一條路線，退回到經濟全球化出發前的原點，甚至比原點還要惡劣，顯然不是出路。後一條路線，解決經濟全球化進程中出現的問題，繼續往前走，這才是正確的選擇。也就是說，今天我們面臨著一個歷史轉折點，需要我們以更大的勇氣、更多的智慧，迎接經濟全球化新階段的到來。這就是我們討論“一帶一路”國際合作的背景。

其次，我們估量到，“一帶一路”倡議反映的既是開發中國家要發展的時代要求，也是已開發國家要再發展的新要求。過去的經濟全球化，一輪又一輪，參與者中也有開發中國家，但主要是已開發國家。現在則不一樣了，一大批開發中國家已經成為經濟全球化的新主體。在“一帶一路”倡議提出之初，有人把它說成是中國過剩產能的轉移，有人稱它是中國版的“馬歇爾計畫”，有人胡說是新殖民主義，有人挑撥離間說是中國要排斥歐美。所有這些言論，都是以陳舊的思維看問題，不懂得“一帶一路”倡議的本質是經濟全球化，是順應經濟全球化進入新階段的時代潮流所提出的戰略構想。

再次，我們還估量到，從全球經濟治理看，國際經濟秩序也面臨新一輪深度調整和重塑。回溯歷史，我國在改革開放中經過努力、付出代價，加入了世界貿易組織(WTO)，打開了局面，使中國在和平發展進程中實現了跨越式發展，成為世界第二大經濟體。今天，我們已經是WTO重要成員，始終沒有脫離WTO。現在，有的國家提出要修改WTO規則。肇始於第二次世界大戰之後的世界貿易體系特別是WTO，的確有一些需要改革的問題。今天既然說要改革，中國絕不可能被動，更不可能被排除在外。今天，中國正在培育世界上最大最好的市場，形成現代市場力，將能為推動全球形成“市場聯合體”即升級版WTO作出積極貢獻。可以這樣說，進一步發展和提升我們的“大市場”，進而在國際範圍推動並逐步形成以升級版WTO為框架的更大範圍“市場聯合體”，將使中國抓住歷史性新機遇，在同經濟全球化進一步相聯繫而不是相脫離的進程中獨立自主建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興。

需要強調的是，總體上把握前景，國際大局仍將是“兩重性”發展：經濟全球化和世界多極化趨勢更加明顯，廣大開發中國家共同和平發展以及已開發國家再發展，國際力量對比更趨均衡，這是一方面;另一方面，地緣政治動盪和各種形式的衝突，包括民粹主義蔓延和國際關係中的霸權主義相結合引發的多方面衝突，也將難以避免。對於這種新形勢下“兩重性”發展的充分精神準備，將是我們事業勝利必不可少的精神條件。

面對錯綜複雜的國際形勢，我們應該明確兩點。第一點，我們具有建立在“大市場”基礎上的人類利益共同體和人類命運共同體的全新國際關係理念，由此形成的“吸引力”是一種克“難”制勝的強大戰鬥力。第二點，我們具有在困難、複雜態勢下“熬得過”的“持久戰”傳統，由此形成的“忍耐力”是又一種克“難”制勝的強大戰鬥力。一個是“吸引力”，一個是“忍耐力”，兩“力”合在一起，帶來的就是中國持久發展最大的機遇。

宣傳思想工作必須守正創新 篇3

做好新形勢下的宣傳思想工作，必須加強傳播手段和話語方式創新，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。創新的前提是守正。守正，就是要堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民。創新，就是要運用新的傳播手段和傳播技術，與時俱進將黨的理論與實踐講明白。做好新形勢下的宣傳思想工作，必須把握守正與創新的辯證法，做到守正為本，創新為要。

堅持守正為本

堅持馬克思主義新聞觀，堅定馬克思主義的真理性。黨的宣傳思想工作者循法守正，首先要深刻理解和把握馬克思主義新聞觀。馬克思主義新聞觀包括馬克思恩格斯對新聞領域一些基本問題的總體看法和他們關於做好黨報工作的重要思想觀念，包括真實性觀念、黨性觀念、民眾性觀念、耳目喉舌觀念、批評監督觀念等。這些觀念是馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀在新聞傳播領域的集中體現，揭示了無產階級及其政黨新聞事業的一般規律，闡釋了新聞工作的基本原則和方法，迄今仍然是指導無產階級政黨新聞工作和新聞事業發展的基本原則。

堅持黨性原則，旗幟鮮明地堅持黨對宣傳思想工作的領導。堅持黨性原則作為馬克思主義新聞觀的精髓，是社會主義新聞工作者必須遵循的根本原則。加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態。黨的新聞輿論媒體要體現黨的意志、反映黨的主張，維護黨中央權威、維護黨的團結。宣傳思想戰線堅持黨的絕對領導，要始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，從講政治的高度管好導向、管好陣地、管好隊伍，絕不允許為錯誤言論提供傳播渠道。

堅持以人民為中心，從供給側為人民民眾提供更好的新聞產品。以人民為中心，是馬克思主義唯物史觀的內在要求，體現了堅持人民主體地位的原則，也彰顯了中國共產黨的政治優勢。宣傳思想工作必須緊扣“為了誰、依靠誰、我是誰”這一重大主題，始終堅持人民利益至上，堅持“二為”方向和“雙百”方針，把反映黨的主張和體現人民呼聲有效統一起來，把滿足人民民眾日益增長的信息需求作為最重要任務，從供給側為人民民眾提供更好的新聞產品。

堅持守土有責，牢牢守住意識形態陣地。指出，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務。宣傳思想工作必須強化使命擔當，增強政治自覺，牢牢把握意識形態工作主導權，真正做到一寸不松、一寸不讓。旗幟鮮明堅持真理，立場堅定批駁謬誤，扎紮實實落實制度，壓實壓緊工作責任，確保意識形態工作任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

堅持創新為要

思維創新是起點。培養創新思維，就是要解放思想，與時俱進。創新思維的核心是突破傳統，實現超越。突破傳統思維定勢，就是要用辯證思維、前進眼光研究新情況，提出新思路，使宣傳思想工作契合人人傳播、時時傳播、多向傳播、海量傳播、循環傳播的特徵，在管好用好新媒體中牢牢掌握新聞話語權。一方面，要貼近客群，讀者在哪裡，客群在哪裡，宣傳報導的觸角就要伸向哪裡。另一方面，要貼近時代，研習網路傳播規律，強化網際網路思維和一體化發展理念，推動各種媒介資源、生產要素有效整合，推動信息內容、技術套用、平台終端、人才隊伍共享融通，使網際網路這個最大變數變成事業發展的最大增量。 內容創新是王道。對新聞媒體來說，內容創新、形式創新、手段創新都重要，但內容創新是根本。新媒體時代最不缺的就是信息，但信息泛濫的時代也是注意力稀缺的時代。無論時代怎么變化，傳播手段如何多樣，新聞傳播都要堅持有思想、有溫度、有品質、有價值。內容創新離不開深入基層去采寫，打開思路找角度，深入淺出講故事。新媒體時代要善於利用社交網路，善於從用戶的海量發聲中獲取有價值的新聞線索，用互動增強效果，用分享擴大基礎。

形式創新是關鍵。提升宣傳思想工作的傳播力，必須創新表達形式和方法，把故事講出味，把新聞做出彩，把“有意義”的事講得“有意思”。對中央重要部署保持高度政治敏感性，推出中央有部署、行業有落實、輿論有反響的重磅新聞產品。注重運用新媒體先聲奪人，首發定調，不讓權威發布落在謠言後面。以全局視野、百姓視角、新聞思維尋找行業工作與中心大局、民生民利的契合點。創新宣傳題材的切入角度，使專業新聞打在時代的鼓點上，回到百姓的生活中。

手段創新是支撐。傳播力決定影響力。手段創新是傳播創新的關鍵環節，其核心支撐是技術創新。現代傳播技術已經成為媒體發展的強大推動力，必須將新技術套用和創新作為關鍵突破口，構建新的技術體系，為媒體融合發展提供強大支撐，以新技術引領、驅動傳統媒體轉型升級。強化用戶內容體驗，促進融媒體平台建設。要努力從技術上保障傳統媒體與新興媒體互融互通，真正做到“統一策劃、一次採集、多元生成、全媒體發布”，不斷提升傳播內容的輻射力和穿透力。

堅持守正與創新相統一

堅持守正與創新並舉，努力在守正的基礎上創新，在創新的過程中守正，在守正中實現新發展，在創新中實現新突破。具體到實踐中包括：一是構建大輿論格局。新聞宣傳部門與業務部門聯手策劃重大選題、組織重磅評論、應對網路輿情、參與網評跟帖，著力形成“人人都是好新聞生產力，人人都是正能量傳播者”的大輿論格局。二是強化“用戶中心觀”。堅持專業化與大眾化相統一，從“傳者中心觀”轉向“客群中心觀”再轉向“用戶中心觀”。利用不同傳播渠道，向用戶提供有新聞價值的信息。根據用戶需求，向用戶提供適銷對路的新聞產品。掌握用戶數據，根據用戶行為習慣和體驗結果，改進服務質量。三是建構融合發展的現代傳播體系。堅持以先進技術為支撐、內容建設為根本，把實施融媒體發展戰略作為提升新聞輿論“四力”的“提速器”，在不斷壯大主渠道主陣地的同時，充分發揮不同媒介傳播優勢，構建立體化、全天候宣傳模式。推動傳統媒體和新興媒體真正從相“加”邁向相“融”，全面提升新聞生產能力、聚合能力、傳播能力和“引關圈粉”能力。四是打造複合型人才隊伍。以提高政治能力為根本，以提高專業本領為關鍵，把專業化建設擺到更加重要位置，通過走基層轉作風改文風，增強腳力、眼力、腦力、筆力，打造黨和人民滿意的宣傳思想工作隊伍。

宣傳思想工作必須守正創新 篇4

指出，現階段，我國經濟發展的基本特徵就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。這個基本特徵，是我們抓經濟工作必須把握的大前提、大邏輯。他強調，高質量發展是我們當前和今後一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施巨觀調控的根本要求。如何把握高質量發展的科學內涵?在實踐層面怎樣推動經濟高質量發展?是擺在我們面前的一項重大課題，需要深入研究探討。

保持經濟持續健康發展必須轉向高質量發展

我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。那么何為高質量發展?馬克思曾提出外延擴大再生產和內涵擴大再生產兩種方式。根據馬克思的劃分，高投入所帶動的高增長無疑是外延擴大再生產;而以提高效率為特徵的高質量發展，則是內涵擴大再生產。對高質量發展，中央也有明確的解釋，是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。

在經濟學裡，發展與增長確實是兩個不同的概念。美國經濟學家金德爾伯格在1973年出版的《經濟發展》一書中作過這樣的解釋：“如同一個人，增長是指身高體重的增加，發展則是指知識素質的提升。”由此他進一步指出，增長重點強調的是經濟總量，發展雖然也要有一定的總量，但重點強調的卻是經濟質量。

全面理解高質量發展的科學內涵，我體會應把握三個要點：一是以科技創新為動力;二是以資源集約和節約為前提;三是以提升產出質量和效率(競爭力)為目標。用一句話概括，就是要通過動力變革實現經濟發展的質量變革與效率變革。如果這樣理解高質量發展，那么接著的問題是：我國經濟為何要從高速發展轉向高質量發展?我們可以從以下三個方面看：

從對外出口看。無須諱言，我國過去幾十年經濟高增長得益於成功實施“出口導向戰略”。可20xx年中國成為全球第二大經濟體後，外部環境發生了變化，美國等西方國家推行貿易保護主義，開始圍堵中國的出口。由於我國出口到已開發國家的產品大多是勞動密集型產品，這類產品其他開發中國家也生產，而且成本比我們更低。在中高端產業方面，由於美歐已開發國家近年來大幅減稅吸引了高端製造企業回流，而我國中高端製造業卻相對落後，因此要想靠出口中低端產品拉動經濟已經難以為繼。

從國內投資需求看。自20xx年以來，我國的投資和消費增長率出現了下滑趨勢。國際經驗表明，當一個國家進入中等收入階段後，大規模基礎設施投資已經完成，若繼續加大基礎設施投資，其邊際收益必然大幅遞減。目前我國所面臨的困難正是如此，我們不僅擁有了較為完備的公共基礎設施，而且已建成了中低端製造業體系。隨著投資空間的逐步縮小，今後若再主要靠投資拉動經濟也已難以為繼。

從供需結構看。經濟學有一個基本原理：收入決定消費。意思是說：中低收入群體對中低端產品有消費需求;中等收入群體消費升級會產生新的消費需求;高收入群體對具有高附加值的高端產品有需求。改革開放40年來，我國中高收入群體在日益擴大，需求結構也發生了巨大的變化，可長期以來我們的生產要素卻集中於中低端產業，導致中高端產業發展相對滯後，從而造成了中低端產品過剩與中高端產品短缺的矛盾。這種局面不改變，我國經濟持續健康發展也將難以為繼。

正是基於以上現實，指出，實現高質量發展，是保持經濟社會持續健康發展的必然要求，是適應我國社會主要矛盾變化和全面建設社會主義現代化國家的必然要求，必須深刻認識、全面領會、真正落實。

轉向高質量發展必須推動產業跨越式升級

人類社會經濟發展史表明，產業升級通常是從“勞動密集型”升級到“資本密集型”，然後再從“資本密集型”升級到“技術密集型”。需要研究的是，中國經濟實行高質量發展是否也應遵循這一升級路徑?我們是否能超越這一路徑而實現跨越式升級?要回答這個問題，我們首先要弄清楚傳統產業升級的路徑是怎樣形成的。

農業是最古老的產業之一。眾所周知，人類早期農業的生產效率極低，直到17世紀工業革命到來，機器的發明推動了機械農具的採用，農業才得以升級。不過到19世紀末，農具的自動化程度雖不斷提高，但種植技術卻未有大的改進，故此前的農業稱為“傳統農業”。進入20世紀後，生物技術開始套用於農業，傳統農業便升級為現代農業。

事實上，在工業化中期之前，其他產業的升級路徑也是如此。如製造業先從手工生產升級到機械化生產，然後再升級到智慧型機器生產。服裝業最初也是手工縫製，後來採用半自動縫紉機，而今天則採用全自動化機器。也正因如此，馬克思當年用“資本有機構成”反映企業的技術進步水平。

所謂資本有機構成，指的是由企業技術構成決定的資本價值構成。假定某企業原來一個工人操作一台機器;而現在一個工人操作5台機器，這樣技術構成就提高了5倍。技術構成提高，資本有機構成當然也隨之提高。由此可見，資本有機構成提高的過程，就是產業從勞動密集型向資本密集型升級的過程。應當追問的是：工業化中期之前，為何產業會普遍從勞動密集型向資本密集型升級?

馬克思解釋有兩個方面原因：一方面，企業有追求利潤最大化的動機，為取得超額利潤，行業內部的企業必然出現競爭;另一方面，由於產品的市場價格不由某個企業決定而是由市場決定，這樣企業要爭取超額利潤只能降成本。比如有兩家企業生產玻璃杯，每隻市場價格為10元。當價格由市場鎖定後，企業要賺取更多利潤就必須降低生產耗費或者提高生產效率，可這兩者都需使用先進的機器。

要指出的是，馬克思分析的是工業化中期前的情形。當工業化進入中後期，特別是第三次新技術革命後，產業升級卻發生了變化，有不少企業直接從勞動密集型躍升為技術密集型，也有企業一經設立便是技術密集型，微軟、英特爾、蘋果公司等就是典型的例子;國內的大牌製藥企業“同仁堂”“九芝堂”等，產業升級也主要靠提升技術含量，而不是提高有機構成。

為何微軟、蘋果公司不再走傳統產業升級的老路?對此我們可藉助經濟學的“受價”與“覓價”原理作分析。所謂“受價”，是指企業只能被動地接受市場價格;“覓價”則是指企業可以自主決定產品價格。經濟學指出，有的企業之所以能夠“覓價”，是因為此類企業有獨特的領先技術，別人無法與其競爭，他可通過調控產量主導定價。

問題的關鍵就在這裡。一個企業一旦擁有了覓價權，爭取超額利潤就無需降成本，當然也就用不著提高資本有機構成。同時，由於市場上存在眾多的潛在競爭者，為了維護自己的覓價權，企業會不斷加大創新投入，讓產品向更高的技術層面升級。現實生活中不乏這樣的例子，蘋果手機已升級到iPhoneXS，可蘋果公司自己主要是做研發，產品生產加工卻委託給了別的企業。

分析至此可得出三點結論：第一，產業升級是部門內企業競爭的結果，目的是爭取超額利潤;第二，產業升級路逕取決於覓價權，企業沒有覓價權會向資本密集型升級，而有覓價權則向技術密集型升級;第三，覓價權來自獨特的領先技術，一個企業要想實現產業跨越式升級，前提是必須擁有自主創新的領先技術。

推動產業跨越式升級必須依靠創新驅動

我國要實現產業跨越式升級，必須轉換髮展動力，從過去的投資、出口拉動轉換為創新驅動。這樣就引出了一個問題：如果科技創新是產業升級的驅動力，那么科技創新的動力從何而來?目前人們的共識是通過體制創新推動科技創新。關於體制創新與科技創新，有個非常精闢的比喻：“如果把科技創新比作我國發展的新引擎，那么改革就是點燃這個新引擎必不可少的點火系。”

通過體制創新增強科技創新動力，必須明確科技創新的主體和不同主體追求的目標，因為創新主體和目標與創新動力緊密相關。目前流行的說法是，科技創新主體有三個：一是政府;二是企業;三是科技人員。我的看法，政府是體制創新主體而非科技創新主體，政府可推動科技創新但不直接從事科技創新;企業與科技人員是創新主體，但兩者追求的目標卻又有所不同。

政府作為體制創新主體，其動力來自對民族復興的追求。鴉片戰爭後一百年，中國積貧積弱，新中國成立後，實現中華民族偉大復興一直是我們追求的目標。可是建國初的一個時期，由於西方國家的封鎖，經濟發展處處受制於人。1978年，黨的十一屆三中全會與全國科技大會召開，明確提出“以經濟建設為中心”與“科學技術是生產力”，由此中國進入了改革開放新時期。

企業的創新動力，則來自對利潤最大化的追求。有利潤最大化的牽引，照理企業應該積極創新，可時下不僅國企缺乏創新動力，民企也普遍創新不足。究其原因是創新有風險。美國經濟學家奈特在《風險、不確定性與利潤》一書中曾將企業分為三類：風險偏好型;風險規避型;風險中型。由於創新失敗的機率高，而大多企業又屬風險規避型，若沒有相應的風險分擔機制，企業當然不願創新。

科技人員的創新動力，一方面來自他們的報國情懷，另一方面也來自對自身利益的關切。但無論出於何動機，科技人員都不會缺少創新動力。有數據顯示，我國專利申請連續幾年居全球之首，年均超過100萬件;到20xx年底專利擁有量已超過100萬件。兩個100萬足可佐證這一判斷。

由此看來，當前增強創新動力，重點是在政府與企業。關於推動體制創新，關鍵是要通過中央頂層設計，並利用中央的權威加快“放管服”改革，進一步破除各種束縛創新發展活力的桎梏，最大限度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預，讓億萬民眾的聰明才智得到充分發揮，推動經濟依靠創新提質增效。

增強國企創新動力，關鍵是激勵或約束企業高管層。有兩招：一是將技術創新(如研發投入)作為企業績效考核的重要指標;二是對高管層採用“工資+期權”的薪酬機制：工資與年度績效掛鈎，期權與整個任期的創新收益掛鈎。鼓勵民營企業創新，關鍵是建立創新風險分擔機制，問題是這種機制如何建?從國際經驗看，創新板市場是分散風險的有效機制。納斯達克(創新板)對推動美國技術創新居功甚偉，而英國1995年也開放了創新板(AIM)。我國的創新板雖然已經在上海設立，但進出機制尚待完善，這方面的改革力度還應進一步加大，以便為企業創新提供融資平台並分擔風險。

宣傳思想工作必須守正創新 篇5

xx年上半年以來，在市委、市政府的正確領導下，在××市農機局的具體指導下，在市級各部門的關心支持下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的以“”重要思想為指導，加快推進“三個轉變”，按照“一樞紐、兩中心、四基地”和“四”跨越式發展戰略，努力把我市建設成為川陝渝結合部經濟文化強市，以服務“三農”為宗旨，扎紮實實地抓好農機各項工作，使我市農機工作出現了嶄新的風貌，加快傳統農業向現代農業轉變進程，全面完成市委、市政府賦予我們的各項工作。

一、上半年任務完成情況

1、機耕道路建設：加強村道公路和機耕道建設，廣泛宣傳，大力發動民眾，充分調動社會各方面的積極性，創新投入機制，到目前為止，完成村道公路和機耕道80公里的勘測、設計、規劃，完成新建52公里，硬化6公里，整治126公里，其中：建示範村1個。

2、機電提灌建設：認真抓好機電提灌建設與管理，以服務“三農”為宗旨，切實做到服務到位、技術到位、人員到位，完成修復提灌設備300台(套)/2500千瓦，新增提灌設備80台/560千瓦，改建、新建提灌站2處/2台/100千瓦，新增灌面0.4萬畝，恢復灌面1萬畝,建標美化站，建節水灌溉示範工程1處/50畝。

3、農機作業：認真履行職責，抓好農機作業，提高農機效率，機耕6萬作業畝，機脫3750萬公斤，農機運輸1600萬公斤，加工萬公斤。

4、科技推廣：按照科技發展生產力的第一要素，大力實施科技興農、興機富民戰略，因地制宜，大力推廣適宜我市的中小型農業機械與農機新技術開發、引進、推廣有機地結合起來，狠抓機耕機播的推廣，集中在白沙鎮農機現代示範園大搞機械化育插秧現場，面積達1050餘畝,又分別在十個片區的二十個鄉鎮召開二十三次微耕機、插秧機現場演示會，上半年來全市共有40個鄉鎮推廣各類農機具820台，其中:推廣微耕機170台、拖拉機3台、茶葉修剪機11台、茶葉加工機械4台、機動噴霧機41台。

5、抓好農機培訓：半年共舉辦各類農機培訓14期，共培訓各類農機人員560人次，其中參加省市培訓3期，培訓15人次。市內組織培訓10次，培訓550多人次。

6、農機安全監理：認真貫徹落實黨和國家對農機安全生產的方針、政策、法規、法規，嚴厲打擊黑車非駕，強化監管力度，提高服務水平，排除隱患，繃緊安全生產這根弦，採取一系列有效措施，實現農機事故為零的大好勢頭。全面啟動農機監理工作，農機監理站3人進駐市政務中心，實現一站式服務，辦結所有的證照，共年檢拖拉機98台，新上戶48台，過戶21台,新辦駕駛證18人。

7、扶貧聯繫點工作：局黨政一班人，高度重視，帶領全局幹部職工深入扶貧聯繫村紮實工作，落實結對幫扶對象，繼續開展“五幫”、“五送”活動，組織黨員幹部捐款捐物，送去現金近8000元，送去流動提灌設備一套，為扶貧聯繫點送去技術，解決了該村農民生產生活的燃眉之急。

8、辦好事辦實事：在市委、市政府的高度重視關心下，在市級相關部門的配合支持下，通過我局的努力，多方籌集資金，已爭取到國家農機購置補貼市，國家補貼30%、國家補貼金額80萬元，召開了全市農機化工作暨農機購置補貼工作會議，對全市相關人員以會進行培訓，有條不紊地進行。

9、農機從業：加大對農機從業人員的職業技能培訓與鑑定工作，通過多種渠道，整體提升農機從業人員的技能素質，為他們提供方便快捷的優質服務。

10、城鄉環境綜合治理：嚴格按照市城鄉環境治理辦的要求，每周三下午為義務勞動日，每天有專職人員在包乾街道值班，對包乾街道、辦公樓、家屬院及院壩進行徹底清掃，美化、淨化環境。

11、其它工作：抓好周五的學習制度，轉變工作作風，提升服務水平，建立健全各項規章制度，做好綜合治理、來信來訪、精神文明、愛國衛生、計畫生育、門前五包工作，狠抓了在單位黨風廉政和反腐敗工作，狠剎“五股歪風”，治理商業賄賂等等工作。

二、存在的問題

1、配置鄉村機耕道及便民道建設的管理機構和勘測相關設施設備。

2、增加發展農機建設專項資金的投入。

三、下半年工作打算

1、認真學習，加強管理，切實轉變作風，提高工作效率，著力提升幹部職工的業務能力，正確對待機構改革，把廣大幹部職工的思想、行動統一到市委、市政府的決策上來，凝民心、聚民智，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，齊心協力推進××跨越式發展。

2、創新投入機制，按照市委、市政府對農村公路建設的實施意見，加大項目管理和資金爭取力度，加大對專業技術人員的培訓力度，廣辟投資多元化，吸納民間資金，引進業主開發，確保全年完成通村公路任務。

3、加大對農機提灌的建設與管理，保持良好的工作狀態，充分發揮機電提灌作用，為全市農業增產、糧食增收、農民增效作出積極的貢獻。

4、加大對農機從業人員的職業技能培訓與鑑定工作，搞好陽光培訓工程，提高返鄉農民工操作技能。

5、實施科技興農戰略，抓好農機推廣、教育培訓，搞好農機產(商)品質量監管，規範農機市場秩序，大力引進業主開發，搞好機耕機收的跟蹤服務，。

6、狠抓農機安全管理，加大源頭管理力度，與各鎮鄉農機員簽訂責任書，落實責任，嚴厲打擊黑車非駕和違章載客，特別是機耕道和便民道的農機安全，確保全年全市農機安全，營造良好的農機安全生產的氛圍。

7、按時按質完成市委、市政府和××市農機局交辦的各項目標任務。

宣傳思想工作必須守正創新 篇6

20xx年，是陝北礦業公司“強一進一”戰略目標實施的起步年，也詩司廣大幹部凝心聚力、奮力拚搏，加快發展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨群部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨xx大精神和科學發展觀，緊緊圍繞企業工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，紮實工作，穩步推進，較好地發揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。

一、主要工作和特點

陝北礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面：理論教育工作有所創新;形勢任務教育紮實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續活躍;新聞報導工作成績顯著;精神文明建設繼續深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：

(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發揮了陣地和凝聚作用

按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發展需要，針對幹部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計畫，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規範化和制度化;各單位結合實際，建立和完善了政治理論和業務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的檔案精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近幹部職工的思想和工作實際，統一了思想，促進了工作。

在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模範馮剛等先進典型，發揮了先進典型的示範引路作用，調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今後各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。

注重宣傳思想政治工作，充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《陝北礦業》和網際網路等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司入口網站，充分發揮網際網路作用，紮實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發展，構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。

利用《陝北礦業》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰;並在《陝西日報》、《陝西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。

進一步健全了職工思想政治工作研究網路，下發了政研課題，積極開展思想政治工作調查研究，並把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中，先後組織開展了紀念“五一口號”發表60周年暨改革開放30周年有獎徵文活動，開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰《陝北礦業公司志》一書，目前，正在徵集各方面的意見，作進一步的修訂。

(二)日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性

日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司檔案精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報導工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報導工作。各單位成立了新聞宣傳報導小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，並努力改善通訊員的學習、工作環境，激發了宣傳幹部的積極性、事業心和成就感。

在工作創新上，公司對《陝北礦業》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，並在版面設計上進行了大膽創新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中湧現的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。

在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行針對性組稿，並狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。

在服務生產上，開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志願者活動、“全國安全生產月” 活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等;在《陝北礦業》上開闢了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續刊登安全生產知識，發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使 “安全高於一切、安全先於一切、安全影響一切、安全重於一切”的理念深入人心。

(三)隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發展的良好氛圍

在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發揮了《陝北礦業》內外宣傳和通訊員培養雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。

今年1-10月，《陝北礦業》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦採用稿件117篇、大哈拉礦採用稿件50篇、包頭運銷公司採用稿件73篇、神木運銷公司採用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報導(平面紙質媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在20xx年實現了新的突破, 即在《陝西日報》和《陝西工人報》等報刊外發稿件，無論從數量還是質量均實現了新的突破; 在《陝西日報》對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。

(四)精神文明和企業文化建設得到了加強，加快了和諧礦區的創建

一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展後勁出發，以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。

在精神文明建設中，公司以文明單位創建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環境衛生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模範。

在企業文化建設中，包頭運銷公司對徵集的理念進行了整理，並設定了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設定了安全警示牌板，在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬體投入，建設安全文化長廊，在路燈上設定了宣傳牌板，在區隊開展了班前安全禮儀活動。

20xx年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先後赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。

總的來看，陝北礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待於進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。

宣傳思想工作必須守正創新 篇7

同志們：

這次全縣“四城同創”工作動員大會，是縣委、縣政府經過認真研究，召開的一次十分重要的會議。全縣創建省級文明縣城、省級衛生縣城、省級園林城市和省級雙擁模範縣，是縣委、縣政府的一項重要中心工作。剛才，同志對全縣“雙創”工作進行了總結，章瓊同志宣讀了全縣“雙創”工作先進單位和社區。等一會，幾個重點單位負責人還要作表態發言，縣委 書記還要作重要講話，請大家認真領會會議精神，切實抓好貫徹落實，合力推動全縣“四城同創”工作順利開展。下面，根據縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題：

一、統一思想，提高認識，切實增強“四城同創”工作的責任感和緊迫感

開展省級文明縣城、省級衛生縣城、省級園林城市和省級雙擁模範縣“四城同創”，是縣xx屆人民代表大會第四次會議確定的一項重要工作任務，對於進一步提高城市建設管理水平，加快縣域經濟發展，提升主城區的整體格調和發展層次，改善縣城人居環境，促進人與自然和諧發展，具有十分重要的現實意義。對此，各級各部門務必高度統一思想，形成共識。

(一)要充分認識開展“四城同創”的緊迫性，增強危機意識。城市是經濟發展的重要載體，區域間發展的差距，說到底就是城市進步的差距。當前，各個地區、各個城市之間的競爭已不僅僅是經濟實力、區位優勢的競爭，同時也是城市環境的競爭、市民素質的競爭，包括生態、人居和創業條件等因素的複合競爭。一個城市環境越好，文明程度越高，城市形象越佳，就越能凝聚人心、聚集人氣，形成招商引資、加快發展的窪地效應。從全省範圍來看，全省各地創建活動呈現出爭先恐後、你追我趕的競爭局面，已經有6個縣市獲得國家衛生城市稱號，4個縣市被評為國家園林城市，8個縣市完成省級文明城市創建任務;從市範圍來看， 等縣市在創建活動方面也已經走在了我們的前面。去年底，縣委、縣政府提出了“縣市發展爭第一，湖北縣域經濟爭先進”的奮鬥目標，實現這一目標，必須以城市綜合競爭力的提升為保障，努力打造城市品牌，擦亮城市名片，提高城市知名度，改善城市形象，構築區域競爭的新優勢。因此，開展“四城同創”，是推動經濟發展上新台階的重要舉措，是發展所需、形勢所迫。我們必須增強“四城同創”工作的緊迫感，自加壓力，奮起直追，否則，就會在激烈競爭中喪失機遇。

(二)要充分認識“四城同創”工作的艱巨性，強化責任觀念。一方面，文明、衛生、園林、雙擁模範城市，是一個城市綜合實力的全面評價，各個創建活動都有一套指標評價體系。評價指標既涉及經濟發展，又涉及社會發展;既涉及政治建設，又涉及文化建設;既涉及政府能力，又涉及市民素質;既涉及經濟社會，又涉及自然生態，內容十分全面。同時，每一項指標都涉及縣城所有部門單位、社區街道，有的指標還涉及到鄉鎮農村，相應的考核要求相當嚴格，許多指標都是硬指標，必須達標，相當多的指標又相互交叉、相互滲透、相互依託。可以說，“四城同創”是一項十分繁雜、難度很大的綜合性工程，我們面臨的工作任務非常艱巨。另一方面，近年來，我們不斷加強城市精神文明建設，深入推進創建文明衛生城市工作，開展了一系列城市重點工程建設、基礎設施建設、環境衛生綜合整治等活動，廣大市民的文明素質得到了一定程度的提升，城市的整體形象和品位得到一定程度的提高。但是，對照“四城同創”測評體系的要求，我們在各個方面仍然還有較大的差距。比如，在基礎設施方面，縣城垃圾處理場、垃圾中轉站、公廁建設以及廣場、道路、排水等公共設施有待進一步完善;在環境保護方面，縣城生活污水處理率、廢水排污率、水質達標率等關鍵指標還沒完全達標;在園林綠化方面，綠化覆蓋率和人均公共綠地還不高，城市綠化品位與檔次還不優。特別是在城市管理方面，管理體制還不完善，管理責任還不到位，市民的素質還亟待提升，自覺參與管理的意識亟需提高。創建的要求和現實的差距，決定了我們面臨的是一場攻堅戰，更是一場持久戰。我們必須時刻保持對創建工作艱巨性、複雜性的清醒認識，切實強化工作的責任感和使命感，真正做到“全黨動手，全民動員”，周密部署，密切配合，整體聯動，紮實推進，打贏“四城同創”這場硬仗。

(三)要充分認識開展“四城同創”的可行性，堅定工作信心。在正視差距和不足的同時，我們也應該看到自身具備的有利條件，堅定創建工作的信心和決心。綜合來看，我們有三個方面的優勢：一是具有創建的城市基礎。通過數十年的努力，我縣土地利用總體規劃調整正式獲批，城市發展突破了安全區的限制，城市規模不斷擴大。特別是近年來，我們在城鎮建設上累計投入100多億元，縣城總體規劃和詳規編制全面完成，“三縱九橫”的城市道路框架基本形成，孱陵大道延伸線、孱陵廣場、污水處理廠等一批重點項目相繼竣工，城市供排水管道、綠化亮化、電力、通信、電視網路等基礎設施逐步完善，城市功能得到顯著提升。今年，又啟動了老城區“兩橫一縱”道路改造黑化、環城路、荊江河路建設等城建項目工程，市容市貌將進一步改善，為創建工作搭建了良好的硬體平台。二是具有創建的工作基礎。去年開展的“雙創”工作，已經摸索和形成一系列行之有效的工作機制，為開展“四城同創”積累了豐富經驗。同時，在總結過去經驗和教訓的基礎上，我們在城市管理體制上進行了改革創新。三是具有創建的民眾基礎。隨著我縣經濟社會的發展和人民生活水平的提高，廣大人民民眾對生活質量和環境的要求也越來越高，開展“四城同創”活動，合民心、順民意，必將會得到民眾的擁護和支持。這些有利因素表明，我們開展“四城同創”，絕不是好高騖遠、可望不可即，通過努力，是完全可行的，也是完全有可能實現的。只要我們充分發揮好優勢，合理利用好優勢，就一定能實現創建目標。

總之，開展“四城同創”是加快發展之策、是城市建設之需、是順應民心之舉。全縣上下一定要從全局和戰略的高度，深刻認識“四城同創”的重大意義，以強烈的政治責任感和緊迫感，把創建工作作為“志在必得”的工作目標，廣泛發動，精心組織，狠抓落實，全力打好“四城同創”這場硬仗，確保各項創建任務圓滿完成。

宣傳思想工作必須守正創新 篇8

同志們：

為了全面貫徹全省惠農政策落實永靖現場會議和全市農村公路養護管理現場會暨交通大建設動員會議精神，紮實推進我縣惠農政策落實改革試點工作，組織動員全縣廣大幹部民眾，迅速掀起以農村公路建設及養護管理為主的交通大建設活動，縣委、縣政府決定召開這次惠農政策落實改革試點工作暨交通大建設活動動員會。前面，縣委常委、政府副縣長王仲華宣讀了《全縣惠農政策落實改革試點工作實施意見》，縣委常委王安全宣讀了《關於全縣交通大建設活動的安排意見》，對兩項工作分別做了具體安排，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調幾點意見：

一、認真實施好惠農政策落實改革試點工作

惠農政策是改善民生的重大工程、是落實科學發展觀的有效載體，也是構建和諧社會、促進經濟社會發展的重要舉措。惠農政策的落實，關係農民民眾切身利益、關係農村發展和和諧穩定，關係黨和政府的形象。隨著國家惠農政策項目的不斷增加，補助標準的不斷提高，對惠農政策落實工作提出了更新更高的要求。各鄉鎮、各部門要從實際出發，認真學習借鑑永靖縣經驗，積極推進我縣改革試點工作，努力解決存在的問題和不足，把各項惠農政策落實到位，大力維護農村社會穩定，推動農村經濟快速發展。

(一)提高認識，切實增強做好惠農政策落實改革試點工作的自覺性

黨和國家歷來高度重視“三農”工作，始終將其作為全黨工作的重中之重，已連續7年下發了關於加強“三農”工作的“一號檔案”，制定出台了一系列強農惠農政策。落實好惠農政策，不僅可以直接增加農民的現金收入，而且對調動農民發展生產的積極性，推動農業和農村經濟結構調整，轉變農業生產方式具有十分重要的作用。 年，我縣通過實施強農惠農資金支付方式改革，建立了強農惠農財政補貼“一冊明、一折統”發放管理模式，較好地解決了部分鄉鎮和部門存在的監管不嚴、滯留挪用、貪污冒領惠農資金等方面的問題。但在惠農政策的執行過程中，仍然存在著一些幹部講關係、不講原則，講權力、不講服務;優親厚友，辦事不公，不開展民眾評議，不張榜公示，甚至以權謀私、侵占民眾利益的問題。這些問題的存在，嚴重損害了黨和政府的形象，影響到農村社會的和諧穩定，民眾對此意見很大。這些問題如不及時解決糾正，必然會影響到農村社會穩定和經濟的快速發展。因此，惠農政策落實改革勢在必行。

當前，我縣正處於經濟社會發展的關鍵時期，既是發展的機遇期，又是矛盾的凸顯期，各種社會利益博弈日趨激烈，保障民生、改善民生的任務日益繁重。面對新的經濟社會發展形勢，只有把維護好廣大人民民眾的根本利益作為制定政策、開展各項工作的出發點和歸宿，真正把“立黨為公，執政為民”的理念轉化為工作的具體行動，我們才能確保縣委、縣政府重大決策部署的有效貫徹落實，才能促進經濟社會的又好又快發展。為此，各鄉鎮、各有關部門要切實提高思想認識，把惠農政策落實改革試點工作作為一項嚴肅的政治任務，切實抓緊抓好，抓出成效。

(二)突出重點，確保惠農政策落實改革試點工作取得實效

這次惠農政策落實改革試點工作關係到千家萬戶，政策性強，民眾關注，要在半年時間內完成改革試點的各項任務，時間緊迫，任務艱巨。各鄉鎮、各有關部門一定要精心組織，採取得力措施，嚴格操作程式，務求改革試點工作取得實效。

1、抓主抓重，明確工作要求。這次改革試點的目的是達到惠農政策人人知曉 ，操作程式規範透明，監管措施紮實有效，受益對象準確無誤，惠農資金落實到位，農村經濟協調發展。圍繞這個目標，要突出抓好六個方面工作。一是突出幹部培訓。要把幹部培訓作為惠農政策宣傳的前提，讓村社幹部首先成為惠農政策的“明白人”，使他們全面掌握黨的各項惠農政策的目的意義、享受條件、具體標準、報批程式等，提高培訓的質量和效果。二是突出入戶宣傳。據調查，宣傳不到位、知曉率低是民眾對惠農政策工作落實有意見的主要原因，因此要堅持經常性入戶宣傳與集中入戶宣傳相結合，耐心細緻講解《惠農知識手冊》，通過廣泛深入的宣傳，達到“宣傳不漏一戶，政策不漏一項”，讓民眾真正明白惠農政策有哪些、自己能夠享受哪些，消除疑慮和誤解，贏得民眾的理解和支持。三是突出核查建檔。這是一項惠農政策落實改革試點的基礎性工作，要對各項惠農政策及享受對象全面模底，清理匯總，建立準確、詳實的檔案資料。四是突出民主評議。受益對象不準確是民眾對惠農政策落實有意見的又一主要原因，因此，要對各類享受對象集中開展一次評議，通過民主評議，合理準確的核實確定受益對象，徹底解決由此引發的一些問題。五是突出公開、公示。認真抓好評議和公示兩個關鍵環節，讓民眾廣泛參與，接受監督，努力做到惠農政策“零誤差”、“無折扣”。六是突出機制創新。現行的惠農政策落實機制在近年來的工作中發揮了良好的效力，但在具體環節上仍存在一些不足，特別是農村低保發放不平衡、惠農資金到位不及時等問題，極易引發民眾不滿情緒，還需要進一步完善。在試點工作中，要不斷探索、實踐、創新，建立一整套科學合理、操作性強的長效機制。

2、密切協作，增強工作活力。惠農政策落實改革試點工作量大面寬、涉及行業廣泛，各鄉鎮、各部門要通力合作，密切配合。工作程式及表冊制定要以業務部門為準，基礎資料及檔案管理要以鄉鎮為主，明確責任主體，決不允許任何部門、鄉鎮和個人推諉扯皮。特別是惠農政策涉及面廣的財政、民政、農牧、林業、計生、衛生等部門，主要領導要高度重視，成立專門班子，從本部門的實際出發，充分發揮職能作用，藉助這次改革試點，組織人員，按行業分系統加強業務指導，抓好各項改革任務的落實。

(三)加強領導，促進惠農政策落實改革試點工作順利實施

1、強化工作責任，認真履行職責。惠農政策落實改革試點涉及到多部門、多環節、多方面的工作，不是靠一個部門或一個鄉鎮就能夠做好的，各鄉鎮、各有關部門必須明確職責，各司其職，各負其責，條塊管理，正視差距，迎難而上，努力做到貫徹政策不走樣子，規範操作不怕麻煩，確定對象不失公平。為了加強對改革試點工作的組織領導，縣上成立了由政府主要領導任組長的改革試點工作領導小組，領導小組下設了辦公室和四個督查指導小組。領導小組要認真履行職能，辦公室要定期不定期的組織督查，掌握工作動態，加強工作指導，發揮好綜合協調的作用;四個督查指導小組要深入基層，全方位開展督查指導工作;領導小組成員單位，尤其是財政局、民政局和林業局，要有針對性地開展自查自糾工作，班子成員要分片包乾，研究解決具體問題，在認真核查整改的基礎上抓好工作落實。聯鄉縣級領導要把惠農政策落實改革試點作為一項重要任務，真正抓在手上，切實負起指導協調和督促落實的領導責任，在關鍵環節、關鍵工作上、要蹲鄉指導，把好政策關、質量關;幫扶部門要把試點工作作為一項重要的幫扶任務，儘快抽調人員下到基層，在鄉鎮黨委的統一領導下開展工作，任務不完成不準撤回;改革試點鄉村要全力以赴，黨委書記、鄉鎮長要親自抓，各抓一個示範村。這裡我向大家交待，這次試點的25個鄉鎮114個村，試點結束後，不能再出現任何問題;對改革試點工作不力，問題較多的，我們要抓幾個典型。

2、掌握方法措施，建立健全機制。惠農政策落實改革試點工作頭緒繁雜，要取得事半功倍的效果，必須靠有效的措施作保證。永靖縣的經驗告訴我們，要在惠農政策落實上取得實效，必須在培訓宣傳、核查摸底、公開透明、完善機制上狠下功夫。我們要學習借鑑永靖經驗，把解決公開、公正、公平和高效便民及時足額發放等難點問題，作為有效落實惠農政策的突破口，堅持民眾路線，尊重民眾意願，集中基層幹部民眾智慧，堅持陽光操作，規範運行，著力做好摸清底子、建檔立卡等工作。在農村低保政策落實方面，希望民政局和各鄉鎮多動腦子、下死決心，探索出幾條行之有效的管理辦法，徹底解決長年積澱的問題。各鄉鎮、各有關部門要積極探索實踐，按照公開、公平、規範、透明的原則，在主要內容、實施範圍、操作程式、發放形式等方面，不斷完善改進，建立一套科學、合理、操作性強的長效機制，以健全的制度、規範的程式促進惠農政策不折不扣得到落實。

宣傳思想工作必須守正創新 篇9

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關於20xx年全縣幹部理論教育的安排意見》等檔案精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結匯報如下：

一、領導重視，認識到位

縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，副書記具體抓，相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統幹部職工，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強幹部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員幹部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義民眾觀，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。並結合教育工作實際，對全縣教育系統的幹部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

二、加強幹部理論教育

教育局黨委在開展工作中，狠抓幹部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為局黨委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

(一)強化黨委中心學習組學習制度

縣教育局黨委於20xx年初制定下發了《關於建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關於20xx年教育系統幹部理論教育的安排意見》等檔案，及早安排布署黨委中心學習組、幹部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行)，每次保證1-2天時間。以集中學習方式，明確中心發言人，進行專題發言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發言稿撰寫認真，發言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合“雲南教育大改革，楚雄教育怎么辦”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，制定下發了《教育局關於進一步加強和改進中國小德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動，大家統一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

(二)加強領導班子理論學習

縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，要求領導幹部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。

(三)加強教育系統幹部理論學習

為進一步加強黨的思想政治建設，提高教育系統廣大黨員幹部的政治理論水平，把教育局機關建設成為勤于思考、善於學習、勇於實踐、敢於創新的學習型機關，在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，把教育系統幹部培養成學習型、思考型、創新型的幹部。局黨委採取有力措施，切實加強幹部理論學習。一是及早規劃。於年初制定下發了《關於20xx年教育系統幹部理論教育的安排意見》，對教育系統進行幹部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)幹部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上，安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次，平時在教職工會議上，安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創造有利條件。如《論

加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進幹部監督工作》、《20xx理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神為主線，認真學習xx屆四中、五中全會精神及盛州、縣黨代會精神。力求做到“三個代表”重要思想和xx大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習，又著眼於個人自學。通過幹部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。八是狠抓落實，強化考核。局黨委把幹部理論學習納入黨建考核目標，要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯繫實際的調研文章，學校中層幹部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，幹部職工要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

(四)注重理論培訓和學習。

為在全縣教育系統大興理論學習之風，繼續迅速掀起“三個代表”重要思想和xx大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發動——培訓骨幹——全面鋪開為具體步驟，注重幹部理論培訓工作，利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機，以會代訓，做到領導幹部、骨幹分子先學一步，學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用，經常定期不定期對教育系統幹部，骨幹教師進行政治理論、教育理論培訓。

(五)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，我們黨委的兩批先進性教育活動，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程式、紮實推進，達到的預期的目的。

三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

(一)全面落實黨報黨刊訂閱任務

根據省州黨委和縣委的部署，及時下發《關於認真做好20xx年度全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》檔案，對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排布署。由於宣傳到位，措施到位，工作力度大，到目前為止，教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作，保證能圓滿完成任務。

(二)加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此，局黨委作了明確分工，組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責，宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。

在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，教育局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神為指導，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年，到目前為止，共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期，認真辦好《黨建簡訊》，通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路，其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被採用。編髮《教育工作簡報》8期，發布教育改革、學校辦學特色等信息20餘條，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民民眾及時了解我縣教育情況提供了方便條件。

四、加強精神文明建設工作

教育局在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。

(一)領導重視，形成合力。

縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計畫、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。

差距。在今後的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大幹部理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

宣傳思想工作必須守正創新 篇10

這次全市全民創業動員大會的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省委、省政府學習浙江經驗報告會精神，組織和動員全市上下進一步解放思想、開拓創新，激發全民創業熱情，掀起全民創業熱潮，以超常規的思路和強有力的舉措，推進全市民營經濟的大發展，開創儀征經濟社會發展的新局面。今天的會議是一次關係到儀征經濟和社會發展全局的重要會議。市委、市政府為開好這次會議做了充分的醞釀和準備，在深入調查研究的基礎上，召開了市委會進行專題研究，提出了一系列政策措施。現在，我根據市委、市政府研究的意見，先講四個方面的問題。

一、分析現狀，認清形勢，實現思想認識的大飛躍

近年來，全市上下認真貫徹省委、省政府“六放”政策，加大扶持力度，營造良好環境，推進了全市民營經濟快速發展。民營經濟在拉動經濟成長、擴大社會就業、增加財政收入、繁榮活躍市場等方面發揮了重要作用。主要呈現出以下幾個特點：一是發展速度明顯加快。20xx年，全市新增民營企業474戶，從業人員6009人，註冊資本5.8億元，分別增長9%、31.8%和104.5%;新增個體工商戶3390戶、從業人員4650人、註冊資本1.69億元。至20xx年底，全市累計有民營企業1536戶、個體工商戶11209戶，分別比20xx年底增加1238戶和10177戶;民營企業註冊資本達15億元，比20xx年底增加10.29億元。20xx年全市實現民營工業產值79.33億元，比20xx年增加31.07億元，占地方工業經濟的比重為90.9%。二是投資領域得到拓寬。民營經濟開始由傳統商業、服務業向製造業、建築業和新興服務業擴張。隨著招商引資的不斷深入和企業改制步伐加快，民營企業已成為地方工業的主體，且涉及到各個領域。農業開發也從以國資為主轉向主要依靠民資，先後湧現出三益農業生態園、星河農業生態園、青春園林公司等一批總資產1000萬以上的民營農業項目。民資在三產的投入也延伸到教育、醫療、中介、旅遊、房地產和基礎設施領域。三是招引民資成效顯著。在深入發掘本地民資潛力的同時，重視吸納外地資金和技術，走對外開放、借力發展之路。去年招引民資18.4億元，招引民資項目452個，其中一產項目36個、二產項目302個、三產項目114個，其中1000萬元以上民資項目達到72個。20xx年以來，全市已累計招引民資31億元，有力支撐了經濟發展和城市建設。四是貢獻份額不斷增大。20xx年，民營經濟實現增加值21.52億元，對地方GDP的貢獻份額為42.5%;繳納國稅3847萬元，繳納地稅3220萬元，對地方財政的貢獻份額約10%。民營經濟的發展拓寬了就業和再就業渠道，20xx年全市民營工業企業在崗職工數才4000多人，20xx年則突破2萬人，達26729人。同時，廣大私營個體業主在捐資助學、扶貧助殘、修橋築路、建設公共文化體育設施等方面為社會作出了一定的貢獻。

在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的差距與不足。一是總體數量不多。20xx年，我市共有民營企業1536個，平均每390個人才有1個老闆，而浙江平均不到26個人就有1個老闆，其中溫州、台州等地平均4個家庭就有1家投資辦企業。二是單體規模不大。民營企業單體規模偏小，戶均註冊資本只有97.6萬元，個體工商戶戶均註冊資本只有2.77萬元，低於全省平均水平。20xx年度民營企業銷售收入十強累計銷售額不足10億元，僅相當於浙江、蘇南1箇中等規模民營企業的銷售收入。三是結構層次不高。民營經濟更多地集中於傳統型、勞動密集型產業，從事勞務為主的攤點零售和餐飲服務的比重較高，而從事製造業的比重偏低。企業技術創新能力普遍較弱,有自主智慧財產權的產品和名牌產品更少。20xx年，我市省級民營科技企業只有38家，其中省級高新技術企業只有7家。四是支撐作用不強。我市民營經濟在全市經濟中的比重近年來雖然有較大幅度上升，但總體上看，相對於國企或國有控股企業、外商投資企業的貢獻份額和發展後勁，民營企業仍然是條短腿。

形成這種差距和不足的原因是多方面的。從發展歷程看，我市的經濟一直以大企業和市屬國有企業為支撐，鄉鎮經濟基礎一向比較薄弱，中後山區道路、供水、供電等基礎條件較差，一定程度上制約了民營經濟的發展。在我市部分民眾中，重文輕商、守土戀家、小富即安的意識還比較濃，怕離家門、怕出遠門、更怕跨出國門，丟不下面子、拿不下架子、放不開膽子，不敢闖市場、不想做老闆、不願創大業的現象不同程度地存在著，這些思維定勢和行為習慣束縛了民營經濟的大發展。從行政服務看，這幾年民營經濟發展環境雖有了較大改善，但省委、省政府“六放”政策尚未完全落實到位，個別部門為了部門權力和利益，還在守著不合時宜的規定，死搬教條，唯書唯上，該變革的不變革，能放開的不放開;履行職能簡單化，重管理、輕服務，甚至以罰代管、為罰而管;缺乏為發展大局服務的意識，對上面有明文規定的扶持政策不宣傳、不落實，拿著過時的檔案刁難企業，根本談不上服務的主動性和創造性。這些現象雖然發生在少數部門身上，但對民營經濟發展的消極影響卻是很大的。從創業主體看，一些企業主小勝則喜，小成即滿，不願大投入，不求大發展，缺乏創大業、幹大事的雄心，缺乏趕先進、爭一流的勇氣。一些企事業單位職工對改革改制的戰略意義不理解，不願主動走向市場，尋求新的出路。中後山區不少農民滿足現狀，不富也安，缺乏窮則思變、白手起家的創業精神，有的等、靠、要思想還比較嚴重。

當前，推動全民創業，加快民營經濟發展，最緊迫、最重要的任務仍然是解放思想，把全市上下、幹部民眾的思想統一到黨的xx屆三中全會精神上來，統一到省委、省政府的戰略部署上來，實現思想認識的大飛躍。一是在機遇意識上要有大飛躍。當前，民營經濟在我省已成為繼鄉鎮企業、開放型經濟之後的第三次經濟大潮，省委、省政府高度重視並強力推動全民創業和民營經濟發展，就是我們最大的機遇。現在，一個地區綜合實力的壯大越來越取決於民營經濟的發展，區域經濟的競爭越來越聚焦於民間資本的爭奪，富民強市的實踐越來越決定於全民創業的成效。隨著寧啟鐵路、潤揚大橋和沿江高等級公路等重大基礎設施相繼竣工投入使用，城市建設、園區建設和沿江大開發的步伐不斷加快，我市正處於加快發展、加快富民的關鍵時期，如何緊緊抓住加快發展的新空間、新機遇?如何以學習浙江經驗為契機，為經濟社會發展注入強大動力與旺盛活力?從儀征現實條件和發展狀況出發，至關重要的就是看我們能不能充分激發廣大人民民眾的致富追求和創業熱情，讓千家萬戶動起來，讓致富能人多起來，讓民營企業強起來，培育壯大發展民營經濟的內生力量。二是在服務意識上要有大飛躍。從浙江民營經濟發展的經驗看，其活力就在於鼓勵探索、鼓勵創新。這種探索創新曾一度引起很多爭議，但當地黨委、政府堅持不爭論、不張揚、不壓制、不動搖，最終形成富有個性的改革發展之路，創造了體制和機制上的領先優勢。當前，我市民營經濟發展總體上還處於創業的初期，這個時期的主要任務就是放開發展，通過放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓一切遵守法律的投資、創業和創新活動都受到鼓勵，讓一切有益於富民強市的勞動都得到承認和尊重，讓一切所有制經濟類型都享受公平競爭的待遇，讓一切合法的勞動收入和非勞動收入都得到保護，全力打造自由、寬鬆、平等的創業環境，催生我市民營經濟的快速崛起。三是在創業意識上要有大飛躍。要學習浙江人那種“走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，不怕千難萬險”的開拓精神，那種“白天當老闆、晚上睡地板”的拼搏精神，那種“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不願吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創新精神，那種窮時能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、當老闆也能吃苦的奮鬥精神。要衝破得過且過、小富即安、小成即滿的思維定勢，大力倡導創業精神，樹立創業者光榮、創業者有功的價值觀念。要理解創業者的甘苦，為成功者喝彩，為順利者加油，為困難者鼓勁，為失敗者打氣。要支持創業者、尊重創業者、羨慕創業者，讓全民創業、自主創業、艱苦創業成為全市乾群的共同追求，營造人人想創業、會創業、敢創業的濃厚社會氛圍。

二、明確目標，抓住關鍵，促進民營經濟的大發展

今後一個時期，我市推動全民創業、加快民營經濟發展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的奮鬥目標，繼續按照思想上放心放膽、工作上放手放開、政策上放寬放活的“六放”要求，大力支持和鼓勵全民創業、自主創業、艱苦創業，進一步促進全市民營經濟總量上規模、結構上檔次、質量上水平、管理上台階，力爭通過幾年的努力，使民營經濟真正成為我市的投資主體、稅收主體和就業主體，成為發展地方經濟的重要支撐力量，形成外來投資與本土創業齊上、鋪天蓋地與頂天立地並進的局面，把儀征打造成為資本活躍集聚、人才競相湧入、創業氛圍濃厚的熱土。

--明確“一個目標”。通過三年(20xx年-20xx年)的努力，全面提高民營企業規模、技術水平和貢獻份額，實現“五個翻一番”：一是民營企業數量翻一番，達3000家以上;二是民營企業平均註冊資本翻一番，達200萬元以上;三是民營企業從業人員翻一番，達5萬人以上;四是民營經濟總量翻一番，增加值達45億元以上;五是民營企業納稅額翻一番，交納稅金達1.5億元以上。

--抓住“兩個關鍵”。一是在“一視同仁”上做文章，進一步消除民營經濟發展和全民創業的體制性障礙，對民營經濟"同環境、同政策、同待遇，不加碼、不歧視、不干擾"。將民營經濟納入國民經濟發展計畫，重點民間投資項目納入重點建設項目規劃。民營企業在投資立項、招商引資、土地使用、資金扶持、市場融資、出口退稅、政府採購、勞動用工、人才利用、進出口許可權等方面，與國有企業、外資企業同等待遇。破除人事管理中的身份和所有制界限，在戶籍管理、檔案管理、職稱評定、住房和子女入學等方面一視同仁。二是在“完善服務”上下功夫，牢固樹立“親商、安商、富商”的理念，像服務外資企業一樣服務民營企業，切實幫助民營企業解決發展中的征地、辦證、廠房租賃、資金籌措等方面的具體困難和問題。全面構築政府行政服務、社會中介服務、企業商業服務的服務體系。在服務上體現主動性，善於尋求上級政策與儀徵實際的結合點，多設路標，少設關卡，主動幫助企業少走彎路;在政務上體現公開性，推進政務公開，實行陽光運作，為民營企業和個體工商戶提供公開、透明、高效的服務;在執法上體現規範性，貫徹實施《行政許可法》，創新政府管理方式，把政府對民營企業、個體工商戶的服務與管理納入法制化、規範化、制度化的軌道。

--力求“三個突破”。一是在科技創新上求突破。鼓勵科技人才以技術、科研成果入股民營企業，或在民營企業中任職兼職。推進企業技術中心和研發機構建設，引導民營企業與科研院所、大專院校建立產學研相結合的雙邊、多邊技術協作機制，加快科技創新步伐。二是在人才培養上求突破。大力發展職業教育，培養優秀適用人才。加大招才引智力度，建立柔性人才引進機制，廣泛引進各類急缺的專業技術人才。整合人才和勞動力市場，建立統一的人力資源市場，開創配置市場化、評估科學化、培訓社會化的人才開發新局面，為民營經濟發展提供有力的人才保障。三是在特色產業上求突破。鼓勵發展精細化工、汽車零部件、產業用布等配套產業，大力發展紡織服裝、玩具、造船等勞動密集型產業。抓住國際國內產業結構調整的契機，引進具有產業化前景的優勢項目，積極培育新興高科技產業。

--處理好“四個關係”。一是處理好企業自主發展與政府促進的關係。民營企業是民營經濟發展的主體，廣大民眾是民營經濟發展的原動力。各級黨委、政府要在加強政策扶持的同時，把著力點放在營造發展氛圍、激活發展動力、最佳化發展環境、搞好發展規劃上，培育和引導民營企業的自我發展意識。二是處理好“鋪天蓋地”與“頂天立地”的關係。先有鋪天蓋地，再有頂天立地，然後才會驚天動地。在引導千家萬戶齊創業的同時，要培育“頂天立地”的大企業，鼓勵民營企業實行跨地區、跨行業、跨所有制的兼併聯合，通過資產重組等多種途徑，加快做大做強。三是處理好引進民資與內生髮展的關係。內生型民營企業直接富民，引進的民營企業可以強市，兩者相互補充、相互促進。因此，在注重催生和發展內生型民營企業的同時，要毫不動搖地繼續加大招引民資力度，引進更多更大更強的外地民營企業家來我市投資創業。四是處理好維護權益與守法經營的關係。保護民營企業的合法權益是促進民營經濟發展的重要條件。要構築快捷高效的維權網路，切實保護企業利益，為民營經濟發展“減負鬆綁”，同時要幫助和指導民營企業建立健全現代企業制度，提高民營企業守法經營、誠信經營意識，引導民營企業開展文化建設，增強社會親和力和職工凝聚力。

宣傳思想工作必須守正創新 篇11

在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的重要講話指出：“中國要強盛、要復興，就一定要大力發展科學技術，努力成為世界主要科學中心和創新高地。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們比歷史上任何時期都更需要建設世界科技強國”。自主創新是我們攀登世界科技高峰的必由之路。在新時代，如何堅持走中國特色自主創新道路，如何充分發揮創新引領發展的第一動力作用?時代課題需要廣大科技工作者去解答，時代責任需要廣大科技工作者勇扛肩上。

科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。瓦特等英國科學家、工程師在蒸汽機領域的創造性貢獻，直接推動英國成為第一次工業革命的發源地。由於在以電力為代表的第二次工業革命中走在自主創新前列，美國在20世紀初迅速崛起為世界第一大工業國。歷次重大科學技術進步無不重塑了社會生產生活方式，決定了世界政治經濟力量對比的變化。當前，我們迎來了世界新一輪科技革命和產業變革同我國轉變發展方式的歷史性交匯期，既面臨著千載難逢的歷史機遇，又面臨著差距拉大的嚴峻挑戰。我們比歷史上任何時期都更加迫切需要提升自主創新能力，比歷史上任何時期都更加迫切需要跨越式、顛覆式的創新成果。

堅持走中國特色自主創新道路，要將關鍵核心技術掌握在自己手裡。如果一個國家在關鍵核心技術上長期受制於人，就很難躋身強國之列，也很難在風雲變幻的國際舞台上有大的作為。指出：“實踐反覆告訴我們，關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。只有把關鍵核心技術掌握在自己手中，才能從根本上保障國家經濟安全、國防安全和其他安全。”實現關鍵核心技術自主可控，才能把創新主動權、發展主動權牢牢掌握在自己手中。比如，兵器行業是我國國防科技工業的搖籃，兵器技術是國家核心技術，關乎國家安全。一些西方已開發國家為遏制我國兵器行業發展，對武器系統性能設計、火炸藥等關鍵核心技術都實施最嚴格的出口封鎖政策。因此，建設先進的國防科技工業體系，除了自主創新，別無他途。

堅持走中國特色自主創新道路，要加強基礎研究。基礎研究是整個科學體系的源頭。當前，我國在基礎研究方面還比較薄弱。無論是從基礎研究投入總量來看，還是從基礎研究經費占研發經費的比例、企業投入占基礎研究經費的比例看，我國與美國、日本等已開發國家相比都有較大差距。要堅持自主創新，就必須強化基礎研究，破解重大基礎技術難題，夯實自主創新的基礎。應瞄準世界科技前沿，下好“先手棋”，既努力實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果重大突破，又加大套用基礎研究力度，還要疏通套用基礎研究到產業化套用的快車道，促進創新鏈和產業鏈精準對接，加快科研成果從樣品到產品再到商品的轉化，把科技成果充分套用到現代化建設中去。

堅持走中國特色自主創新道路，要大力建設創新文化。自主創新要求創新潛力充分釋放、創新活力競相迸發、創新源泉充分涌流，這些都離不開培育良好的創新文化。創新之道，唯在得人。當前，要為科研人員靜心創造創新、潛心科研攻關創造良好環境，為科學家發奇思妙想、敢為人先提供廣闊空間。創新驅動實質上是人才驅動，必須注重人才隊伍建設。應對科技人才特別是從事基礎研究等成果產出周期長的人才進行分類評價，積極營造有利於人才成長的體制機制和文化氛圍，大力培養造就一批高素質科技人才和高水平創新團隊。

宣傳思想工作必須守正創新 篇12

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關於xx年全縣幹部理論教育的安排意見》等檔案精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結匯報如下：

一、領導重視，認識到位

縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，副書記具體抓，相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統幹部職工，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強幹部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員幹部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義民眾觀，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。並結合教育工作實際，對全縣教育系統的幹部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

二、加強幹部理論教育

教育局黨委在開展工作中，狠抓幹部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為局黨委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

(一)強化黨委中心學習組學習制度

縣教育局黨委於xx年初制定下發了《關於建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關於xx年教育系統幹部理論教育的安排意見》等檔案，及早安排布署黨委中心學習組、幹部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行)，每次保證1-2天時間。以集中學習方式，明確中心發言人，進行專題發言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發言稿撰寫認真，發言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合“雲南教育大改革，楚雄教育怎么辦”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，制定下發了《教育局關於進一步加強和改進中國小德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動，大家統一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

(二)加強領導班子理論學習

縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，要求領導幹部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。

(三)加強教育系統幹部理論學習

為進一步加強黨的思想政治建設，提高教育系統廣大黨員幹部的政治理論水平，把教育局機關建設成為勤于思考、善於學習、勇於實踐、敢於創新的學習型機關，在全縣教育系統中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，把教育系統幹部培養成學習型、思考型、創新型的幹部。局黨委採取有力措施，切實加強幹部理論學習。一是及早規劃。於年初制定下發了《關於xx年教育系統幹部理論教育的安排意見》，對教育系統進行幹部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制，明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)幹部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上，安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次，平時在教職工會議上，安排一定的理論學習時間。四是有一定的經費投入。局黨委每年都投入一定經費，建立了黨員電教點，訂購了必要的學習材料，積極為理論學習創造有利條件。如《論加強和改進執政黨建設》、《圍繞執政能力建設加強和改進幹部監督工作》、《理論熱點面對面》、《保持共產黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神為主線，認真學習xx屆四中、五中全會精神及省、州、縣黨代會精神。力求做到“三個代表”重要思想和xx大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習，又著眼於個人自學。通過幹部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質量、推動教育改革、加快教育發展上來。

八是狠抓落實，強化考核。局黨委把幹部理論學習納入黨建考核目標，要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯繫實際的調研文章，學校中層幹部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，幹部職工要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

(四)注重理論培訓和學習。

為在全縣教育系統大興理論學習之風，繼續迅速掀起“三個代表”重要思想和xx大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發動——培訓骨幹——全面鋪開為具體步驟，注重幹部理論培訓工作，利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產黨員先進性教育活動啟動大會契機，以會代訓，做到領導幹部、骨幹分子先學一步，學深一點。師訓中心充分發揮培訓基地作用，經常定期不定期對教育系統幹部，骨幹教師進行政治理論、教育理論培訓。

(五)認真開展保持共產黨員先進性教育活動

我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，我們黨委的兩批先進性教育活動，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程式、紮實推進，達到的預期的目的。

三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

(一)全面落實黨報黨刊訂閱任務

根據省州黨委和縣委的部署，及時下發《關於認真做好xx年度全縣黨報黨刊發行訂閱工作的通知》檔案，對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發行訂閱工作作了全面安排布署。由於宣傳到位，措施到位，工作力度大，到目前為止，教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作，保證能圓滿完成任務。

(二)加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。為此，局黨委作了明確分工，組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責，宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協作的良好局面。

在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，教育局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神為指導，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年，到目前為止，共編輯上報印發了《黨建簡訊》37期，認真辦好《黨建簡訊》，通過積極宣傳我縣教育系統加強黨建推動教育改革、努力提高教學質量的新亮點、新思路，其中有些內容已被上級作為對外宣傳的素材而被採用。編髮《教育工作簡報》8期，發布教育改革、學校辦學特色等信息20餘條，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民民眾及時了解我縣教育情況提供了方便條件。

四、加強精神文明建設工作

教育局在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。

(一)領導重視，形成合力。

縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計畫、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。

(二)加強幹部職工思想政治教育和作風建設

縣教育局重視幹部職工思想政治教育和作風建設，借開展保持共產黨員先進性教育活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規範化、經常化，思想政治教育工作細緻、紮實;作風建設卓有成效。一是制訂完善的學習制度。用制度來規範學習，保障學習活動落到實處。二是領導班子經常深入基層，和廣大教師交流勾通、交心談心。三是倡導以人為本的管理理念和教育觀念，倡導科學、文明、健康的生活方式，局機關從未發生過吵架、打架、賭博等不良行為。四是認真進行行風建設。加強治理教育亂收費工作力度，規範學校收費行為。五抒泛進行理想信念、兩個務必教育和“三觀”教育。打牢思想基礎，築嚴政治防線。

(三)廣泛開展公民道德教育和誠信教育

結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中國小教師職業道德規範要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。師德師風的好壞在人民民眾的心目中直接代表著教育系統的形象，年初教育局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。各學校積極開展以“三全”(全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量)、“三愛”(愛教育，愛學校，愛學生)、“三讓”(讓社會滿意，讓家長放心、讓學生成才)為重點教育活動，通過學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度，學校依法治校，以德治校，教師依法執教，以德行教的意識得到加強。廣大教職員工“為人師表、教書育人”意識進一步增強，使教師的職業道德素質，愛崗敬業精神不斷得以提高;湧現出一批師德高尚、業務精湛的先進教師和在師德師風建設方面成績突出的學校，受到各級黨委、政府及上級教育部門的表彰獎勵。

為在全縣中國小中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，我們專門制訂並下發了《進一步加強中國小誠信教育、弘揚和培育民族精神教育、用延安精神辦學育人“三項教育活動”的意見》，要求並指導學校開展誠信教育，積極探索記錄學生誠信活動的辦法。充分利用每年9月20日全國“公民道德宣傳日”，結合學業成績檢測學生日常生活，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。我縣今年考紀考風明顯得到改善和加強，有效地激發了廣大學生的求知慾和積極性。

(四)認真開展精神文明創建活動

全系統積極開展精神文明創建活動。幾年來，教育局充分發揮黨支部、共青團、工會、婦委會職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如組織教育系統職工舉行籃球運動會，“園丁風采”演講比賽，每年三八節、五一節、國慶節，參加縣婦聯、總工會、縣政府組織的各項活動，取得比較好的成績。

發揚中華民族“一方有難，八方支援”的美德，開展獻愛心活動，廣大教職工積極參加無償獻血活動，超額完成了獻血任務。積極參加各種捐助活動，今年，黨委所屬支部107名黨員向困難黨員基金會捐款1555元，局機關股所以上幹部13人向扶貧聯繫點鄂嘉茶葉村委會的13戶結對戶捐款共3900元。

努力改善辦公區、職工生活區生活環境，加強綠化美化工作。如今，教育局辦公區、職工住宿區、教育小區到處是美的景致，春天生機盎然，夏天奼紫嫣紅，秋天丹桂飄香，冬天綠草茵茵。為讓美景四季依然，局機關實行綠化任務服務到人，每月組織評比一次，並作為年終工作考核的一項內容。

文明單位創建活動紅紅火火。今年，妥甸國小、二中在保持州、縣級文明單位的基礎上，在縣社會主義精神文明建設指導委員會的具體指導下，積極申報州第七批精神文明建設先進單位。雙柏一中、教育局機關分別於1995、xx年被縣委命名為縣級文明單位。大莊中學於1999年被省教育廳委命名為省級文明學校，機關幼稚園、大莊國小於xx年申報省級文明學校，機關幼稚園在今年3月被命名為省級文明學校。今年，一中、職業高級中學、法裱中學、鄂嘉中學四所學校又積極申報州級文明學校。到目前止，我們全系統內共有州級文明單位1個，州級精神文明建設先進集體1個，縣級文明單位2個。省級文明學校2所，州級文明學校9所，縣級文明學校27所。同時，有州級綠色6綠色所，創建工作呈現蓬勃發展的良好態勢。

以上是我局在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大幹部理論教育力度，開拓創新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

宣傳思想工作必須守正創新 篇13

抓好工作落實，最終要體現在工作實踐中，體現在實實在在的成效上。各級領導幹部要進一步端正態度、講究方法、知難而進，努力在想抓落實、善抓落實、敢抓落實上下功夫，確保各項決策部署落實到位。

1.要端正態度，想抓工作落實。抓好工作落實是政治態度問題，抓落實的態度決定抓落實的力度。抓好工作落實，首先要端正態度。

要解放思想抓落實。思想解放的程度直接影響落實的成效。實踐證明，經濟社會發展中的每一次提升，工作中的每一項突破，無不伴隨著思想的大解放、境界的大提升。面對新形勢、新任務，要完成“實現新跨越、再造新”的歷史使命，各級領導幹部必須進一步解放思想。要樹立發展意識。發展是硬道理，是解決一切問題的根本所在。在慶祝建黨90周年大會講話中著重強調：“我們必須繼續牢牢堅持發展是硬道理的戰略思想，牢牢扭住經濟建設這箇中心，決不能有絲毫動搖。”特別是對來講，發展的意義尤為重大，發展的問題尤為突出，發展的任務尤為繁重。只有牢固樹立發展意識，加快發展，才能不斷壯大全區經濟實力，改善城市面貌，更好地保障民生，才能為建設富裕文明和諧幸福新奠定堅實的物質基礎。要樹立機遇意識。當前，濱河新區的規劃建設和北跨發展列入全市重大發展戰略，這是蓄勢騰飛、加快發展的大好機遇。我們要抓住機遇、用好機遇，加快推動全區經濟社會跨越發展。要樹立憂患意識。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，我們要看到有利的一面，也要看到困難的一面。越是在形勢好的時期，越要有憂患意識，越要居安思危。我們要清醒地看到，我們自己和自己比，現在和過去比，取得了一些成績，但是與上級要求和人民民眾的期待相比，與先進區縣相比，我區經濟社會發展還存在不少突出問題。我們的綜合經濟實力還不夠強，城市對經濟的支撐能力薄弱，文化、教育、衛生等各項事業還不能很好地適應經濟發展的要求，維護社會和諧穩定的任務非常艱巨，等等。這就需要我們始終保持清醒的頭腦，樹立強烈的憂患意識，認真分析研究工作中面臨的困難、挑戰和風險，未雨綢繆，積極應對，確保經濟社會又好又快發展。要樹立競爭意識。誰能知難而進、迎難而上，誰就能在競爭中立於不敗之地。近幾年兄弟區縣搶抓機遇、加快發展，綜合實力、城市面貌都實現了大提升，形成了你追我趕、競相發展的態勢。這種形勢讓我們不能再以常規的思維、常規的速度尋求常規發展，否則就會在激烈的區域競爭中被淘汰出局。不論是區直部門，還是街鎮、村居，都要把自己放在全省、全市的坐標中定位，堅持用一流的標準去謀劃和推動工作。我們講一流的標準，不僅是縱向比，更要橫向比，對照先進找差距。這才是我們應有的工作尺度。

要轉變作風抓落實。轉變作風是抓好工作落實的前提。要強化為人民服務的宗旨意識抓好落實。市委書記王敏同志在全市經濟工作會議上提出，要以民眾為根本，以實踐為標準，這是指導我們今後一個時期工作的思想理念。想抓落實就要堅持以民眾為根本，時刻把民眾利益頂在頭上，把民眾安危冷暖放在心裡，以人民民眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持問政於民、問計於民、問需於民，多辦順民意、解民憂、聚民心的實事。特別是要著力解決民眾反映強烈的突出問題，切實保障和改善民生，努力實現學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，不斷提高人民民眾生活水平和幸福指數，並以此檢驗是否真正做到了抓好工作落實。要以求真務實的工作作風體現落實。求真務實就是各項工作要立足於“實”、紮根於“實”，不搞花架子，不搞形式主義，注重實效，真抓實幹。黨員幹部特別是領導幹部，要真正撲下身子，沉下心來，團結帶領人民民眾腳踏實地幹事業，埋頭苦幹促發展。對事關全區發展的重要工作、重大項目、重點工程，要靠前指揮，解決問題，確保乾一項成一項，取得實實在在的成效。要深入實際調查研究，及時發現改革發展穩定中的突出問題，著力解決影響發展的重大問題，幫助部門和基層解決實際問題，確保各項工作加快落實。要以廉潔勤政的良好形象推動落實。幹部形象代表著黨的形象，關係著民心所向。各級領導幹部特別是主要領導同志要認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導幹部廉潔自律各項規定，爭做遵紀守法、廉潔奉公、勤政愛民的表率。要教育引導黨員幹部帶頭踐行社會主義榮辱觀，講理想信念、講道德操守、講人格品行，不斷加強黨性鍛鍊和道德修養，樹立良好的黨員幹部形象。

要團結協作抓落實。團結是抓好工作落實的基石。多年來，全區黨員幹部民眾眾志成城、團結奮鬥，推動了經濟社會又好又快發展。我們要保持和發揚人團結幹事的優良傳統，牢固樹立大局意識，堅持多聯繫、勤溝通，遇到問題不推諉，遇到困難合力辦，形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。領導班子成員之間，要相互信任、坦誠相見，始終保持一種合作共事的良好心態。要堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合，充分發揚民主，做到補台不拆台，努力把好事辦實、急事辦妥、難事辦穩、大事辦成，推動各項工作不斷取得新成績。各部門之間絕不能只強調局部利益，有利就乾，無利不乾，或者是消極應付，而應顧全大局，服從整體利益。要千方百計調動全區幹部民眾的積極性，把幹部民眾的思想統一到加快發展上來，把智慧和力量凝聚到幹事創業上來，心往一處想，勁往一處使，努力形成步調一致、狠抓落實的強大合力。

2.要講究方法，善抓工作落實。不想抓落實幹不好工作，不善抓落實同樣乾不好工作。要注重方式方法，以科學的方法抓好各項工作落實。

要突出重點抓落實。善於抓住重點，帶動全盤，是推動工作落實行之有效的方法。解決問題要抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量抓好影響全局、關係根本的重點工作。市委書記王敏同志春節前來調研時指出：“經濟發展和城市建設是當前面臨的兩大任務。”這兩大任務是我區當前和今後一個時期的工作重點，必須銘記於心，緊緊抓在手上。首先是經濟發展的任務。經濟發展是興區之要，沒有經濟發展，沒有雄厚的經濟實力，改善城市面貌、保障民生等各項工作就無法順利實施。因此，要牢牢扭住經濟建設這箇中心不動搖，加快轉變經濟發展方式，調整最佳化經濟結構，推動全區經濟跨越發展。要大力發展服務業。實施三產富區戰略，做大做強現代服務業，特別是大力發展樓宇經濟和金融保險等現代服務業;做優做精傳統服務業，抓好各類專業市場整合擴容提升，充分發揮服務業對全區經濟的主體帶動作用。要加快發展新型工業。依託化工產業園區和藥山科技園，推動高新技術產業和新材料產業集約集群發展，振興工業經濟，力爭把化工產業園區建設成為“在全省具有重要地位的新材料產業基地”，努力爭創國家級新材料產業園區;把藥山科技園建設成為“高新技術產業基地、總部經濟基地、高級職業人才培訓基地和服務外包基地”。要加大企業上市扶持力度，力爭今年有2至3家公司上市。其次是城市建設的任務。城市建設跨越提升是增強城市綜合競爭力的支撐和基礎。沒有城市建設跨越提升，就不會有經濟跨越發展，就無法更好地保障和改善民生。要堅持以城市建設引領經濟社會發展，加快新型城市化建設步伐，強力推進城市建設跨越提升。要大力拓展城市發展空間。著力提升老城區，加快實施舊城改造，打造金融商務集聚區，使老城區在改造中煥發活力，提升品味和形象。全力建設濱河新區，儘快形成“一軸、一心、兩區、兩帶”開發格局。加快建設北部新城區，依託化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體，把黃河北地區建設成經濟繁榮、設施完善、環境優美、文明和諧的北部新城區。要加快推進城市綜合體建設。強力推進鵲山龍湖、濼口片區、徐李片區、北湖片區以及官紮營——寶華片區等城市綜合體建設，打造省城北部新的地標群。要搞好大明湖——小清河通航工程、火車站北廣場及火車站鐘樓復建工程建設，加快推進濼口穿黃隧道等重大交通工程建設。

要注重具體抓落實。工作不落實往往反映在許多具體問題和具體工作上。每一項重大戰略措施和重大戰略目標，都要通過一系列具體的措施和辦法加以落實。要把大的目標具體化為本單位、本部門的工作舉措。今天區委、區政府與各街鎮簽訂了目標責任書，各項工作任務指標都進行了量化和細化，要對照各自任務目標，逐項梳理分析，把指標任務分解到各科室和具體人員身上，並逐一抓好落實。特別是重點工程項目，要科學安排工作計畫，加強組織管理，落實責任，具體抓、抓具體，大到整個工程，小到一盞路燈、一塊路沿石都要有人管、有人抓。要注重具體工作中的細節。細節決定成敗。不抓細節，就成就不了大事;不抓細節，小事就會影響大事;不抓細節，工作就落實不到位。當前我區信訪穩定形勢嚴峻，壓力巨大，集體訪、進京訪總量居高不下。在信訪問題中，村居信訪問題比較突出，有的是因為村居各項規章制度執行不到位造成的，但更多的是由於村居幹部做民眾工作不細緻、不紮實，導致矛盾激化，形成上訪。各級領導幹部尤其是街鎮、村居幹部要把信訪工作作為一項重要的民眾工作來做，牢固樹立民眾利益無小事的觀念，化解排查矛盾糾紛立足於抓早、抓小、抓細，有效解決民眾合理訴求，確保把問題解決在萌芽狀態，努力營造和諧穩定的發展環境。

要創新思路抓落實。思路決定出路，決定落實的效果。講創新思路，不是追求標新立異，而是要善於用創新的思維、創新的辦法、創新的理念解決前進中的困難，推動工作落實。市委書記王敏同志指出：“雖然與歷下、市中相比，發展的程度低一些，但只要肯動腦筋，有創新，照樣可以有所突破。”近年來，我區許多單位和部門，認真貫徹落實區委、區政府決策部署，結合自身實際，創造出了許多好經驗、好做法，在城建領域探索出了“和諧拆遷”的成功經驗，服務業方面打造了家居文化節、名優美食節等特色品牌，社會管理領域創出了“五位一體”社區服務管理新模式，黨建工作方面樹立了“A級管理法”、黨務公開“三日兩點一評”等工作品牌，這些經驗做法對推動工作落實起到了良好效果。當前，我區經濟社會發展進入關鍵時期，北跨發展、園區建設、房屋拆遷等許多領域都到了突破瓶頸的緊要關頭，面對新問題、新困難，既有的經驗和模式難以適應新的發展要求，需要準確把握客觀規律，深入分析區情實際，勇於突破老套路，因地制宜、因勢制宜，創造性地開展工作，在結合中出思路、在創新中出特色、在工作中樹品牌。同時，要善於發現典型、培育典型、宣傳推廣典型，充分發揮典型的示範帶動作用，做到以一帶十，以點帶面，推動工作全面開展。

3.要知難而進，敢抓工作落實。敢抓落實是一種敢為人先、知難而進的膽量氣魄。指出：“抓落實能不能知難而進、鍥而不捨，對領導幹部的原則立場是一個現實的考驗。”敢抓落實就要有敢於碰硬的勇氣。在困難和阻力面前，勇氣是決勝的關鍵。

要領導帶頭抓落實。抓好工作落實，黨員是主體，幹部是先鋒，領導是關鍵。領導幹部只有率先垂範，才能充分調動廣大黨員幹部民眾抓好工作落實的積極性、主動性和創造性。目前，我區有的領導幹部抓落實的責任心不強、力度不大，沒有起到帶頭抓落實的示範作用;有的領導幹部對存在的問題，包庇護短，報喜藏憂，怕得罪人，怕丟選票，導致工作落而不實。各級領導幹部一定要摒棄私心雜念，敢於碰硬，敢於面對矛盾，敢於解決問題。區幾大班子成員等副區以上領導同志要率先垂範，帶頭抓好工作落實。各級各部門主要領導同志作為抓好工作落實的“第一責任人”，要帶領大家抓落實，一級帶著一級乾，一級乾給一級看。村居幹部作為區委、區政府各項決策部署在基層貫徹落實的組織者、推動者，更要帶頭抓好工作落實。當前，我區村居幹部整體素質是好的，能夠認真完成上級交給的各項任務，為發展集體經濟，改善村居環境面貌，維護村居和諧穩定發揮了重要作用。但也有部分村居幹部在思想境界、工作態度、工作作風等方面存在一些問題，影響和損害了黨在人民民眾中的形象。全區村居幹部要進一步在思想上、行動上自覺同區委、區政府保持高度一致，努力加強學習，提高自身素質，不斷增強駕馭工作、服務民眾、抓好落實的能力和水平。

要攻堅克難抓落實。“事不避難，遇難不難”。面對困難，只有迎難而上、勇往直前才能成就事業。當前，在老城區、濱河新區、北部新城區開發中，在重點工程項目推進中，在園區建設發展中，在專業市場整合擴容提升中，在城市建設管理中，許多難題都需要攻堅。面對這些困難，我們沒有退路，只能迎難而上，靠過硬的作風、措施和手段，實打實地工作，一個個地攻克，這樣才能確保各項重點、難點工作得以突破。前段時期，治理黑摩的、打擊計程車醫托、整治占道經營等工作取得了良好成效，充分說明我們的幹部在困難面前能夠知難而進，攻堅克難，敢打硬仗，能打硬仗。當前，拆遷是城市建設中的重中之重。拆遷的力度和速度決定城市建設跨越提升的力度和速度，順利實施拆遷是城市建設、經濟發展、改善民生的前提和基礎，沒有城市拆遷，“實現新跨越、再造新”將無從談起。今年，我們的拆遷壓力巨大，僅濼口、徐李、北湖三個片區就有290萬平方米的建築需要拆除。從前期調研的情況看，全區拆遷工作進展不平衡，有的行動不迅速、力度不大，效果不明顯，尚未形成全力以赴抓拆遷的工作合力。對此，我們要堅定信心、迎難而上，團結一致、通力協作，全力推進拆遷工作。拆遷項目包掛領導要加強調度指導，加大協調力度，確保拆遷工作順利推進。街鎮作為第一責任人，要敢於擔當責任，堅定不移地強力推進拆遷。各級各部門要充分發揮主觀能動性，立足本職，積極主動地靠上工作，建立聯動機制，形成全區上下齊心協力抓拆遷的濃厚氛圍。

要鍥而不捨抓落實。抓好工作落實，貴在持之以恆，也難在持之以恆。抓落實不能僅憑一時的熱情，更不能“三天打魚，兩天曬網”，要靠日復一日，甚至年復一年的艱苦努力。就北跨發展戰略來說，我們咬定目標不放鬆，鍥而不捨地向前推進，打造了化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體。目前，北跨發展已列入全市重大發展戰略，特別是市委書記王敏同志來調研時強調“要北跨，就是從跨，市的北跨就是的北跨”，這更加堅定了我們推進北跨發展的信心和決心。我們要繼續加大對北跨發展的推進力度，鍥而不捨抓好化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體建設，為北跨發展提供強大引擎。當前，發展的目標已經明確，關鍵要堅定不移、始終如一地抓好各項工作落實，只有這樣，“實現新跨越、再造新”的藍圖才能變為現實。

宣傳思想工作必須守正創新 篇14

20xx年，我院以xx大精神為指導，以踐行社會主義核心價值觀為抓手，以創建 “文明校園”為目標，積極實施“文明素質提升工程”，切實加強師生員工思想道德建設，全面完成了有關工作任務。學院對各黨總支(直屬黨支部)精神文明建設和宣傳思想工作年終考核均在90分以上，呈現出良好的發展態勢，有力地促進了學院又好又快發展。

一、20xx年宣傳思想工作總結

(一)堅持理論武裝 不斷加強思想建設

1.認真學習黨的最新理論成果。學院黨委及時開展了xx大報告學習周活動，黨委書記劉曉彥作了《xx大報告專題講座》，在全面學習的基礎上，重點領會xx大對高等教育改革發展提出的新任務，對高校黨的建設提出的新要求，在全院掀起了學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮。組織全院教職工參加了漢中市學習xx大精神知識競賽，獲得優秀組織獎。

2、深入推進學習型黨組織建設。學院黨委堅持每月中心組學習，並做到帶著問題學，結合工作實際學，切實把理論學習轉化為謀劃發展的思路、促進發展的舉措、領導發展的本領，在充分調研的基礎上，形成了《貫徹落實<中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例>實施細則》和《進一步加強和改進學院基層黨支部建設的實施意見》。組織全院400多名黨員幹部參加了“嚴明黨的紀律、學習遵守黨章”的專項測試活動，成績合格率為99.7%, 優秀率為95.1%。

3、加強依法治校工作。按照構建現代職業教育制度的要求，堅持學好用好《高等教育法》等政策法規。加強行風建設，從嚴治校、從嚴治教，做到了校務政務公開，學院辦學行為、教師從教行為規範，全年無教育亂收費行為。

(二)堅持育人為本 加強思想政治教育工作

1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生。充分發揮思政課主渠道作用，編寫了學習宣傳xx大精神教學提綱，並製作了教學課件和相關視頻，積極推動黨的理論和xx大精神進教材、進課堂、進頭腦。學院黨委書記劉曉彥親自給入黨積極分子上黨課，給學生作 “形勢與政策”專題講座。舉辦入黨積極分子培訓班2期，參加培訓的學員達700餘人。並舉辦“校友之星講壇”，聘請優秀畢業生代表回校給在校生做勵志報告。

2、健全大學生思想政治教育工作長效機制。按照《大學生思想政治教育工作測評體系》，認真開展了自查、自評、自改工作，在20項二級指標中，18項測評結果獲得a，2項獲得b。

(三)堅持立德樹人進一步強化思想道德教育

1、把社會主義核心價值體系有機融入學院教育全過程。組織開展了我的“中國夢、青春夢、成才夢”系列主題教育活動。通過入學教育、課堂教學、社團活動、社會實踐、就業指導等途徑和形式，使社會主義核心價值體系內化於心，外踐於行，提高了學生的品德修養。20xx年10月30日，我院畢業生劉秋蘭和實習生鄧瓊月見義勇為的英雄事跡被中央電視台等100多家媒體報導，被評為“省三八巾幗標兵”、 “省三八紅旗手”、 “省優秀共青團員”、 “漢中市見義勇為積極分子”等榮譽稱號。

2、不斷強化教師特別是青年教師職業責任感、使命感。制定了《加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》，各基層黨組織為每位青年教師都指定有一名黨員，做好“傳幫帶”，進校三年內的青年教師每學期遞交一份思想工作情況匯報，學院每學期召開一次青年教師座談會，及時準確地了解青年教師思想動態。通過實施“師德建設工程”、 “雙師素質工程”，提升師資隊伍的思想素質和業務能力。評選表彰了10名“師德模範”、25名“優秀輔導員、班主任”、100

名“三育人”先進個人。

3、狠抓校風、教風、學風建設，突出育人特色。在全院範圍內開展了為期一個學期的“強紀律、整秩序、提質量”為主題的“三風”教育整頓活動，建立了學院領導聯繫系部、機關幹部聯繫班級的工作制度，嚴格督導檢查，嚴肅工作、教學和學習紀律，嚴厲查處違紀行為，取得了明顯的效果。20xx-20xx學年度，學院表彰獎勵“三好學生”、“優秀共青團員”、優秀班、團幹部、優秀志願者和社會實踐先進個人共905人。

4、認真做好各種助學項目的實施工作。建立了包括獎學、助學、補助、資助、綠色通道、減免學費等貧困生資助體系。獎勵資助高職學生2479人次，資金302.9萬元，覆蓋面54.9%;中職學生髮放各類獎助學金和免學費561.5萬元;為598名學生辦理生源地信用助學貸款總計358萬元，成功獲得貸款人數占申請貸款人數的99.5%。組織開展了以“誠信為本、感恩於心、回報於行”為主題的教育活動，使受獎、助的學生深切感受到黨和國家給予的支持和關愛，增強完成學業的信心。

(四)堅持統籌規劃 努力完善大學文化建設體系

1、提升校園文化品位。以完善新校區建設為契機，緊緊圍繞學院發展目標，統籌規劃、整體推進、分步實施學院《校園文化建設方案》，校內新建了50塊文化櫥窗，兩個lde屏，在醒目處設定了美觀的校訓、校風、教風、學風，並以其內容命名了校園主要道路。

2、突出高職文化特色。先後開展了校園文化活動月，宿舍文化節，學生美術、攝影展，職業技能大賽，手工藝品大賽，學生體質達標技能大賽等活動，學生在全國口腔工藝技術展評、大學生智慧型汽車大賽、數學建模競賽、信息技術套用水平大賽和省職業技能大賽、省大學生運動會、省第24屆職業院校田徑運動會、省大學生健康活力大賽上都取得了優異的成績。今年10月學院順利通過了省教育廳公

共藝術教育檢查評估。

(五)堅持齊抓共管 積極創建“文明校園”

1、積極開展“文明校園”創建工作。啟動了陝西省教育系統“文明校園”創建工作，制定了《創建教育系統“文明校園”工作實施方案》，明確了創建“文明校園”領導機構、工作機構、目標任務，保障措施及要求。並把創建“文明校園”的過程作為“管好新校園、辦好新學校”的過程，深入開展了創建文明家庭、文明宿舍、文明餐廳、文明教室、文明辦公室等活動。並通過“大拇指交通文明崗”，青年志願者環保宣傳、文化宣傳，“情系災區，雅安加油”公益募捐，到孤兒院、老年公寓、特教學校開展愛心資助、扶貧幫困、義務醫療，為留壩縣援建“愛心書屋”等行動，深入開展學雷鋒活動。

2、以“魅力漢中城，文明漢中人”主題實踐活動為載體，以創建語言文字規範化示範校為契機，通過主題演講賽、辯論賽，求職自薦書大賽等活動，保證了校園文明用語、規範用字和國語的推廣使用。兩件作品在“中國夢?愛國情?成才志”中華經典誦讀活動中獲省教育廳通報表彰。

3、加強生態文明建設。在全院開展了“同走文明路、清除牛皮癬”活動，學生自發地在校園綠化區內設立“愛護花草樹木”等標誌牌，開展了“節約型校園”創建活動，反對食堂餐桌浪費的“光碟行動”得到廣大師生的積極回響。

(六)堅持“三貼近”方針 努力做好宣傳思想工作

1、提升新聞宣傳質量。20xx-20xx學年度，學院在各類媒體上發表信息668篇次，其中《漢中職院：提升區域經濟社會發展貢獻力》在《中國教育報》發表，《漢中職業技術學院堅持育人為本凸顯建設五大特色》評為省教育廳入口網站教育好新聞，張颺被省委高教工委、省教育廳評為優秀信息員。學院表彰獎勵了10個新聞宣傳工作先進集體和12名優秀信息員。

2、創新新聞宣傳形式。認真辦好學院網站，平均每天新增信息2條。開辦了校園廣播，並堅持早、中、晚三個時間段播出。出版校報7期，文化專欄兩期50面。黑板報8期102面。向省教育廳網站等媒體推出《用愛心收穫快樂——記漢中職業技術學院優秀輔導員董玉珺》等宣傳師生典型通訊20餘篇，增強了新聞宣傳的親和力、感染力和影響力。

3、完善網路建設和輿情引導機制。學院和各系部高度重視本單位網站建設，做到內容積極、更新及時，加強對網路輿情的動態跟蹤和分析研判，對熱點話題、敏感問題重點關注、正面引導，及時解決好傾向性、苗頭性問題，牢牢把握校園輿論的主導權和話語權。

(七)堅持綜合治理 確保校園安全穩定工作

堅持教育與管理、治理與建設相結合。修訂完善了突發事件防範和處置預案，各類大型活動都制定有安全預案，安裝了校園監控系統，進行了火警疏散和消防滅火演練等消防生命通道體驗活動。加強食品衛生安全和傳染病防控工作，學院餐飲中心被市食品藥品監督管理局評為“餐飲服務食品安全等級a級單位”;組織師生開展了“大力弘揚法治精神，共築偉大中國夢”主題活動，參加了普法知識網上考試和“法制網”反邪教法制知識競賽。舉辦了交通安全系列講座，全年沒有發生任何人身傷害事故。

二、20xx年宣傳思想工作思路

(一)認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，加強理論武裝。

(二) 堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝師生，加強思想政治教育工作。

(三) 深入開展社會主義核心價值體系教育，加強思想道德建設。

(四)創新大學文化建設，提升校園文化品位。

(五)落實學院《創建“文明校園”工作實施方案》，努力創建“文明校園”。

(六)進一步提升主流新聞媒體對學院的宣傳力度，為辦好人民滿意的學院鼓勁造勢。

(七)鞏固省級“平安校園”成果，確保學院安全穩定。

宣傳思想工作必須守正創新 篇15

同志們：

目前我們企業遇到了前所未有的困難。分析其原因，有我們自己的問題，比如：生產不穩定，消耗相對較高，項目進展緩慢，原來預計四月份投運的技改項目要推遲到下個月才能投產，原來預計四月份達到3800噸/天尿素產量，預計到下月才能實現。由於這一因素的影響僅固定費用就有80元/噸沒有降下來。今天我們開會的目的，就是解決我們自身的問題，要求每位員工和外來施工單位都要積極行動起來，投入到我們的安全穩定生產和項目建設中去。這種行業的極度困難有個體原因，也有巨觀經濟原因。下面我就目前的巨觀經濟形勢作一下分析和判斷，有利於我們尋求解決辦法。目前的形勢雖然是不利因素，但我們要用好這種因素，把形勢分析透，把辦法想足用好，實現彎道超越。下面我講兩個問題，一是對當前形勢的預判，二是根據這種形勢，我們下一步應該怎么做。

一、對當前形勢的預判

1、調結構、轉方式形勢緊迫

中國石油對外依存度已超過50%，天然氣、煤炭、黑色金屬、有色金屬等對外依存度也越來越高，中國已經離不開世界，世界也離不開中國。但為滿足中國舊有的發展模式，資源消耗量也越來越大，如果造成中國資源對外依存度的不斷攀高，當達到一定程度的時候，必然危及到中國的國家安全。所以調結構、轉方式的主要目標是既要確保經濟成長速度(20xx年內應繼續維持8%左右的GDP增長)，又要相對減少資源消耗(GDP20xx年翻一翻，年均8%，而資源消耗只能增長30%左右，年均增長3%)，還得要能夠使國民充分就業。要同時解決這么多問題，只有大力發展服務業，也就是第三產業。第一產業是農業，第二產業是工業(再小一點範圍就是製造業的製造環節)，剩餘的產業均為服務業，如：商業、物流、旅遊、工業設計、信息化、保險、金融業，甚至說政府等均為第三產業範疇，這些行業就業容納率將達到70%以上。目前可能還不足30%。農業由現在的近50%降為10%，工業可以維持在現在的20%基本不變。調結構、轉方式除應大力發展第三產業外還有一項最重要的任務，就是現有工業生產裝置和農業生產方式的節能減排，比如說：用世界最先進技術代替落後的老的生產裝置，更換更加節能的設備，大力發展清潔能源，如核電、風電、太陽能發電，用超超臨界鍋爐更換低壓鍋爐等。

2、人民幣升值已成大趨勢

很多巨觀調控指標，我為什麼單獨強調人民幣匯率問題，因為人民幣匯率是今後一個時期中央巨觀調度最重要、最敏感、最有效的指標。人民幣升值可以達到以下目的：一是調結構、轉方式的需要，可以限制“兩高一資”企業的發展。以人民幣結算的國際資源如：鐵礦石、煤炭、石油等價格降低，限制鋼鐵、成品油、煤化工產品的出口。因為這些產品以人民幣結算的國際價格也會降低，有利於淘汰落後產能，所有產品都與國際價格接軌。如化肥和煤炭在人幣匯率為6.83的情況下，國際煤炭價格合615元人民幣/噸，國際化肥價格合1640元/噸;若人民幣匯率提高到6的情況下，國際煤價合540元/噸，化肥價格合1440元/噸。目前我們的化肥價格只能賣到1500元/噸，但煤炭價格在800元/噸左右，所以人民幣升值會使煤炭進口增加，迫使國內價格降低，而化肥價格變化不大。所以人民幣升值對我們是有利的。二是迫於國際壓力，人民幣升值可以減少國際貿易順差，有利於外匯平衡，也是自身需要，有利於國際環境和諧。另外，減少貿易順差，可以減少國內等值人民幣的投放，減少流動性過剩，降低通貨膨脹的風險，所以對國內經濟的健康發展是有利的，當然也給債權國如美國帶來很大的好處，那就是減少以人民幣為結算方式的債務。三是有利於人民生活質量的提高，特別是進行國際旅遊。所以今後一個時期，決策層要更加關注人民幣匯率問題。

3、創新是促進社會經濟發展的主要力量

中國發展到現在，世界上已經沒有多少先進東西拿來就可以用了，20xx年前的拿來主義已經不能適應現在中國的發展了，所以誰想要在目前激烈的市場競爭中站穩腳跟，那就必須創新，這也是社會的發展需要。創新包括多個方面，如制度創新、組織結構創新、行銷模式創新、技術創新，產品創新、工作方式創新等。創新並不是高不可攀，創新就在我們每個人身邊。在日常工作中，我給創新的定義是：你通過新的方式方法解決別人解決不了的問題，或者解決了你自己長期沒有解決的問題，或是工作效率得到提高，或是各種消耗有所降低等，這都是創新。比如在我們的工作中，你能有一種方式可以延長壓縮機或其它運轉設備的運轉周期，你有一種方法或者創造了一種工具可以減輕保全工的勞動強度，可以減少用人、提高勞動效率，能夠多銷產品並且價格還比較高，能夠買到質量好價格便宜的原材料或備品備件，你創造了一種管理方法可以使產品質量達到合格率100%，並有非常高的優級品率。在技術方面，通過對設備進行小改小革降低了原料消耗，提高了產量和質量等。創新就是我們每個人能夠用心做事，大家試想一下，我們每個人都能成為創新能手，何愁產品質量不好、成本不降低?如果全社會都能有創新意識，何愁社會經濟不能發展?何愁調結構、轉方式的步伐不加快?

4、勞動力結構性過剩和結構性不足的矛盾越來越突出

一方面企業出現招工難，一方面新畢業大學生不斷加入失業大軍，城市蟻族隊伍越來越龐大，這就是我所說的結構矛盾。另外，要讓勞動者工作得更有尊嚴，勞動者的收入要不斷提高，企業用工成本也在不斷增加，這些越來越突出的矛盾不斷給企業提出新課題，也考驗著勞資雙方的智慧。

5、城市化和解決“三農”問題是社會經濟發展的發動機

城市化和“三農”問題是相互依存相互轉化的，城市化進程越快，農村、農民、農業問題就解決得越快。城市化就是城市越來越大，或小城鎮越來越大、越來越多，農業用地越來越少，城市對農村的掠奪力度也越來越大。城市化就是農民到城裡面買房子，或幾千人、上萬人自己集中起來蓋房子，孩子在城裡上學，使農民能更多地享受到城市資源。我們的產品是農業用品，所以必須關注三農問題。關注三農問題就不得不關注城市化進程。因土地越來越少，施肥越來越科學，所以用肥量也就越來越少，我們的產品越來越過剩，企業競爭越來越激烈。由於農民生產方式的改變，特別是通過土地留轉，種糧大戶越來越多且每戶種的土地面積也越來越大，他們也急切需要來自外部的服務，如農業科技指導、用肥品種選擇、產成品的交換、金融支持等，這就給企業發展拓展了新空間。

二、根據對以上形勢的預判，企業應該作好以下工作：

1、降成本、擴產能

企業要想得到社會和政府的重視就要實現以下目標，即：全世界產能最大，生產技術世界一流，成本全國最低。

幾年來，瑞星圍繞這一發展目標，不斷增加投資，一方面對現有裝置進行改造，另一方面不斷引進先進技術，更新設備，產能不斷提高，目前我們正建設的項目是兩大項：

一是投資4億元、以節能降耗為目的的老系統的小改小革，主要進行四項內容，一是調整原料結構，將白煤塊調整為白煤塊和白煤沫共用，降低原料採購成本，每年約1億元;二是造氣氣化劑由空氣調整為富氧空氣，每年節約標準煤15萬噸，節約成本6000萬元;三是降低合成系統壓力，每年節約電1.5億度，價值6000萬元;四是回收天然氣4000萬M3，價值1億元。以上4項總增收節支3億多元。

二是“3052”工程，即新增30萬噸/年合成氨、52萬噸/年尿素工程，也就是粉煤氣化工程。該工程投資16億元，項目完成後可新增銷售收入10億元、利稅5億元，其中稅收1億元。

以上兩個項目完成後，可使瑞星總尿素產能達到240萬噸/年，居世界第一位，粉煤氣化技術的先進性居世界最前沿，噸尿素生產成本可以降至1200元/噸左右，為全國尿素生產成本最低(如果人民幣升值到6元人民幣兌1美元，尿素成本可以實現1000元/噸，如果人民幣升至5元兌1美元，尿素生產成本可以達到800元/噸以下，且能和在新疆或內蒙產煤地生產的化肥成本一樣，因西部無用量，所以西部化肥運到東部消費，光運費就要200-300元/噸，成本將大大高於我們)。

光產能高、成本低還不行，一定要有行業話語權。估計氮肥用量會長期維持在4000萬噸/年左右。要想有話語權，就要控制1500萬噸/年的量才行。世界第一的目標已經達到，但要控制國內話語權還有較大的差距。

2、加快調結構、轉方式的步伐

一是加快原料結構調整步伐，使我們的生產工藝和設備適合於各種煤質，無論白煤塊、白煤末，還是煙煤或是進口煤，都能適用。

二是儘快調整產品結構，不斷設計出新的產品配方。要將大部分尿素轉化為複合肥、復混肥、各類植物專用肥或以尿素、合成氨為原料的其它化工產品，如：甲醇、三聚氮胺、硝酸、硝基複合肥、藥肥混合物等，擴大產品適用範圍。

三是調整行銷結構，直接面對種糧大戶或農民，減少中間環節。發展以農村、農業、農民為消費群體的零售業，拉長外經外貿這根短腿，不光要出口產品，而且在合適的時候要進口原料。

四是把物流設施和隊伍建設作為重點來發展。藉助鐵路和運河碼頭的修建，建立年交易量億噸級物流園區和交易平台。

五是發展金融服務業，盡力拓展小額貸款銀行的業務，開展金融租賃服務，成立私募基金。

六是加強對外合作、協作。按照產業鏈思維，上游整合煤炭物流資源，下游整合經銷商。現在我們也進行了一些對外合作，比如煤炭，我們正在與山花椰菜集團、沁河能源合作。在產品銷售上，我們正在與中化肥業、農大肥業、金正大肥業、天山肥業等洽談合作，所以我們的產能越大，銷售起來越沒問題，還能控制市場。我們不光爭世界第一，而且還要在我們同行業有話語權，到20xx年，力爭占到全國1/3的資源量，大概在1500萬噸/年左右。

3、把創新作為企業的重中之重來抓

開展人人提創新思想活動，無論成功或採納與否，要求瑞星全體員工每月每人都要提一條創新型建議。根據瑞星的實際情況，在總公司層面上實施兩大創新項目，一是投資6億元使老裝置實現低碳運行，重新審視老的工藝路線和設備，通過嫁接改造和信息化融合，使老裝置消耗再降低，回收率再提高，安全更有保障，環境更友好。按照這個指導思想，現正在逐個落實項目，適時上報獲批。二是建立合成氨裝置國產化創新示範項目。三是集全國優秀人才成立全國性的煤化工聯合研究院和“三農”聯合研究院，以適應企業創新發展的需要。

4、重視職工培訓和培養，為企業發展儲備人才

一是全世界範圍內招聘人才。圍繞企業發展目標放寬人才視野，在北京、上海等大城市成立聯合研究院分院，創造吸納頂級人才的條件，力爭用5年的時間，吸納10名全國乃至世界頂級人才為瑞星服務。

二是培養1000名金牌技師。製造業特別是化工行業最需要的就是穩定的職工隊伍，下大力氣培養金牌技師，給他們以優厚的待遇，使他們的工資20xx年達到5000元/月，20xx年達到10000元/月。

三是培養1000名實力派業務員，使其人均銷售收入到20xx年達到20xx萬元/年·人，到20xx年達到5000萬元/年·人。

按照360°管理法，除搞好以上專業人員的培養外，還要吸納留住普通勞動者和員工，使他們工作得更有尊嚴，收入也要有大幅度的增加，各種人才都要互相配合，共同成長。

5、做好“三農”服務工作

讓農民不用動手，年年有穩定的土地收入，是瑞星努力的方向。把化肥、農藥等農業生產資料送到田間地頭，為農民提供增值服務，以此培養我們的忠誠客戶。

宣傳思想工作必須守正創新 篇16

市委宣傳部：

根據市委宣傳部《關於對宣傳思想精神文明建設工作進行督查的通知》(滬文明辦明電[20xx]25號)精神和督查要求，我行高度重視，認真對照檢查，及時進行總結。現就有關情況匯報如下：

一、 總體情況

我行在上級行正確領導和市委、市政府大力支持下，經過積極創建，20xx年被省委、省政府授予“省級文明行業”。對此項榮譽全行上下珍惜萬分，始終保持思想上堅信不疑、行動上堅定不移，堅持以科學發展觀為統領，堅持創建工作不停步，鞏固成績上水平，圍繞中心工作，不斷在“內強素質、外塑形象，努力打造客戶首選銀行”上下功夫，通過積極實踐、真抓實幹，創建工作取得了長足進步和顯著成績。

20xx年榮獲慶陽地委頒發的“全區思想政治工作先進單位”;20xx年榮獲市文明委頒發的“全市道德建設先進集體”;

20xx-20xx年連續6年榮獲市委、市政府頒發的“支持老區經濟社會發展突出貢獻獎”;

20xx年江西省銀行業協會表彰“百家金牌服務單位”和“百家金牌服務櫃員”，我行西郊支行和郭艷芳榜上有名;

20xx年被江西省質量協會授予“江西省用戶滿意服務先進單位”，被慶陽銀監分局樹立為“全市銀行業視窗優質文明服務標桿”;20xx年被省國稅、地稅局授予省A級納稅信用等級單位，被西峰區委、區政府授予“社會治安綜合治理先進單位”;20xx年分獲全國金融系統“先進文化優秀建設者”、總行青年“金點子大賽一等獎”兩項個人大獎，榮獲市政府分配省政府20xx年度實施工業強省戰略獎金。目前全行基層有“市級文明單位”3個、“縣級文明單位”5個，各級“青年文明號”在一線服務視窗中達到了普及。特別是近兩年來通過弘揚主旋律，著力培植具有特色的“慶陽建行精神”(堅定不移的理想信念，甘於奉獻的責任使命，自強不息的拼搏精神，團結協作的大局觀念，勇於開拓的變革意識，爭創一流的事業追求)，全行凝聚力與日俱增，幹事創業激情被充分調動，自身經營狀況持續向好，服務支持地方經濟發展能力不斷增強，正朝著“當地最優、省內標桿、系統內一流”的目標闊步前進。

二、 主要做法和特點

我行宣傳思想精神文明建設工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為統領，以解放思想、實事求是、貼近民眾為宗旨，結合行業特點和自身實際，不斷探索新方法、新途徑，努力增強創建工作的針對性、實效性和感染力，服務發展大局，以創建工作保障、促進各項業務的全面發展。

(一) 加強領導，健全機制強保障

我行黨委向來高度重視宣傳思想精神文明建設工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創建工作與業務工作同安排、同部署。一是自1996年成立了精神文明創建工作領導小組。由黨委書記、行長擔任組長，主管行長擔任副組長，分行各職能部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責具體工作的實施推進。20xx年慶陽、長慶及審計辦三單位合併後，進一步強化了這項工作，形成了“一把手”掛帥，領導小組負責，工、青、婦組織配合，全行上下聯動的良好格局。二是建立和完善了創建長效機制。為使創建工作向縱深發展，我行先後制定印發了《慶陽分行精神文明建設規劃》、《慶陽分行文明單位標準化建設實施辦法》等檔案，進一步明確了中長期工作目標、主要任務和措施，自20xx年起把精神文明建設工作納入全行總體發展目標與管理考核之中，以此推動精神文明創建與各項業務的同步發展。三是開展檢查評比，狠抓任務落實。檢查由市分行抽調相關人員組織進行，堅持按季考核，每半年評比一次，並將檢查評比結果作為班子和幹部考評的重要依據，從而有效保證了創建任務的落實。

(二) 求真務實，貼近實際穩大局

我行始終把宣傳思想精神文明創建工作視為穩定隊伍的保障線和推動發展的動力源，堅持創建工作與中心工作緊密結合，摸實情，定實招，求實效。一是高度重視基層工作。行領導發揚求真務實的工作作風，堅持經常性深入基層、深入一線，開展調查研究，及時了解和掌握基層經營發展狀況和員工工作、生活情況，堅持定期召開“三八”女職工座談會、職工代表大會、離退休人員座談會和黨員領導幹部民主生活會，適時召開行務座談會議和基層行處現場座談會議，與員工面對面談心交流，還在分行網站開設了“意見建議”“員工之聲”欄目，多層次了解員工對全行工作的意見、建議，以便為經營決策提供依據。特別是今年以來，按照加快發展方式轉變和經營結構調整的思路，我行就縣支行發展戰略問題進行了深入研究並提出了明確的指導意見，將進一步最佳化資源配置，加快渠道建設，努力提升縣域支行的競爭能力，這為基層行發展指明了方向，同時也進一步增強了基層行員工的發展信心。

(三)教育疏導，增強凝聚促發展

我行始終把做人的思想教育和素質提升工作放在十分重要的位置，努力打造紀律嚴明、業務精良、作風過硬的員工隊伍。一是強化政治理論教育。班子帶頭深入貫徹落實科學發展觀，堅持《黨委中心組學習制度》，制定學習計畫，注重時間、人員、內容和效果的落實。緊密聯繫思想實際和經營發展工作實際，認真踐行“三個代表”重要思想，創先爭優，在思想上、行動上與黨中央和總分行保持高度一致。認真貫徹落實黨的金融方針政策，堅決執行人民銀行及總分行的指示、決議，認真執行國家的巨觀調控政策，自覺接受人民銀行和銀監局的監管，堅持合規穩健經營。二是大力開展思想道德教育。先後組織開展了以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民基本道德規範，社會公德、職業道德、家庭美德15句話，60字公民行為準則等為內容的學習教育活動;結合行業特點，深入開展了市民文明禮儀教育活動和以“嚴格、規範、謹慎、誠信、創新”為主要內容的職業道德教育活動;深入開展了“以市場為導向，以客戶為中心”經營理念和“客戶至上，注重細節”服務理念教育活動，突出“誠實、公正、穩健、創造”的核心價值觀塑造，著力培養員工“勤奮嚴謹，求真務實”的工作作風;深入開展了社會主義榮辱觀教育活動;組織開展了普法教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動。通過各項學習教育活動的開展，使員工的職業道德修養、法律意識等普遍得到了提高，自我約束意識得到了進一步增強。三是深入做好思想發動工作。凡全行重大改革舉措均要反覆進行研究醞釀，對關係職工切身利益的諸如組織機構和激勵約束機制改革、住房制度改革、崗位工資改革、績效分配改革、車改等問題，均做到了改革未動，思想政治工作先行，向員工講明形勢、講透政策、解疑釋惑，深入細緻地做好思想工作，增強員工對改革的心理承受能力和自我調節能力，使員工增強對改革的理解、支持，並能積極主動地參與到改革中來。

(四)豐富載體，圍繞中心增活力

我行向來注重企業文化建設。一是致力於打造獨具特色的“慶陽建行精神”，倡導因勢而變、自強不息，鼓勵價值創造，推行獎勤罰懶、獎優罰劣的激勵約束機制和雷厲風行、令行禁止的工作作風。二是在企業網開設“企業文化”專欄供全行學習交流，深入開展“建行：我心中的寶”風采展示及學習教育活動，以先進的企業文化凝聚人、鼓勵人、培養人，先後有140多人在網上發表了學習心得，有效地提升了全行執行力，激發了全員工作積極性。三是注重信息宣傳。先後在中央、省、市級媒體刊物上發表反映我行改革發展風貌的信息報導、紀實文章、專業論文多篇，信息宣傳工作始終保持全省建行系統和當地銀行業金融機構前茅。四是堅持開展、參與健康有益的文體活動。通過開展豐富多樣的全行性文體活動，起到了寓教於樂、增進交流、增強凝聚力的作用;通過積極參與社會性文體比賽和公益活動，從文化交流渠道提升了建設銀行的企業形象。五是充分發掘各個崗位、各種類型的先進典型，從平凡細微之處挖掘閃光點、可貴點，每年至少開展一次先進典型報告或演講活動，通過樹立典型，使廣大員工學有榜樣、趕有目標、乾有勁頭，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。六是深入開展了“青年文明號”、“文明樓院”、“文明家庭”等系列民眾性創建活動，使民眾在參與中受到教育，共創建“青年文明號”13個;“文明家庭”31戶，“文明樓院”2個。七是以提升服務水平為目的，引導廣大青年投身崗位練兵、崗位創新、崗位成才、崗位建功，創建“優質文明服務視窗”6個，湧現出“十佳服務標兵”10人、“青年崗位能手”23個，有效提升了服務形象和水平。八是積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，先後向環縣抗旱、人畜飲水工程，華池上里塬321扶貧工程、“雙塔文化周”，西峰城區困難職工、向陽國小、“助殘”工程、貧困大學生、市局“三台合一”項目、慶陽“碑林”建設、城市綠化工程、“慶陽香包節”等累計捐款40多萬元，捐衣物2300多件，捐電腦41台。20xx年1月啟動了“建設未來—中國建設銀行資助貧困高中生成長計畫”，向慶陽一中、華池一中140名貧困生每人每年捐助1500元。20xx年啟動了“資助少數民族大學生成才計畫”，為隴東學院10名少數民族大學生辦理了“成才卡”，每人每年捐助3000元。5·12抗震救災中，我行員工先後兩次捐款2.96萬元，黨員交納特殊黨費1.94萬元，同時各網點開闢了捐款綠色通道。災後重建中，向華池、鎮原、寧縣、慶城部分受災農戶捐款總計5.45萬元，幫助他們重建家園。玉樹、舟曲抗震抗洪救災中，我行員工發揚傳統，踴躍捐款，再次獻出了對災區同胞的一份愛心。對列寧學校等10所學校開展了“雙百送文化”活動，聯合讀者集團向學校捐贈《讀者》系列雜誌1000期。弘揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，堅持每年“八一”建軍節慰問駐慶官兵，增進了軍民魚水情。通過系列活動，很好地履行了企業社會責任，樹立了我行的良好公眾形象。

(五)倡導學習，創建學習型組織

我行高度重視知識資本的管理，根據中央和上級行有關精神，以提高員工整體素質建設為重點，以創建學習型管理機制為保障，從20xx年7月下旬起，在全行認真組織開展了“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，結合實際制訂了創爭活動實施方案並精心組織活動開展，收到了實實在在的效果，有力地促進了全行各項工作全面、協調、可持續發展。一是召開了全行創爭活動動員大會，明確了開展創爭活動的重大意義、指導思想、目標任務、主要原則、基本方法、著力解決的問題，激發了黨員幹部參加學習、接受教育的積極性。二是將集中學習與個人自學相結合，建立了學習考勤制度，嚴格學習紀律，明確了學習要求。在學習培訓中，廣大黨員都能聯繫實際、帶著問題開展學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是領導班子和黨員領導幹部充分發揮表率作用，真正做到了學有所思、學有所獲、學有所用，帶動了全員濃厚學習氛圍的形成。四是行領導帶隊深入基層加強活動，確保了創爭活動的順利開展。五是在分行信息網站開設了相關欄目，按期編髮創爭活動簡報，向全行公開創爭活動的進展情況，起到了學習交流的良好作用。六是組織全員進行了活動階段性測試，員工及格率達到了92.2%。七誓勵職工積極參加在職教育、繼續教育，適時開展了形式多樣的主題教育活動、員工讀書自學活動和崗位練兵活動，強化了員工的崗位資格、履職能力培訓，促進了員工隊伍素質的全面提高，形成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，營造了紮實苦幹、開拓進取的工作氛圍，為全行各項工作上台階、增份額提供了堅實的智力支持和組織保證。通過鼓勵引導員工參加函授、自學、走讀等形式的在職教育，努力提高知識素養和學歷程度，使全行大專以上文化程度員工占到了70%以上;通過緊抓分層次業務培訓，鼓勵員工走專業化道路，使全行專業技術人員增加到目前的125人，占到在崗員工總數的25.6%。八是對全行20xx年評比出的4個“學習型組織”和23名“知識型員工”進行了表彰。

(六)規範管理，優質服務上水平

我行把著力點放在用制度管理人、約束人、教育人上。一是建立健全了各項工作崗位責任制，全行形成了精神文明創建統一領導、統一部署、統一檢查、統一考核的工作格局。二是建立了經營目標管理責任制、黨建目標責任制、黨風廉政建設目標責任制、安全保衛責任制等，對責任制的內容進行半年及年終考核，確保了各項工作健康發展。三是完善內控措施，狠抓各項制度的落實，用鐵的紀律來約束員工的職業行為，加強檢查考核，認真落實問題整改，有效防範、杜絕了各類風險隱患，確保了不發一案、不誤一人。

在嚴格制度執行的同時，我行始終把推動優質規範服務作為思想教育、規範行為、完善管理、強化監督的系統工程常抓不懈。一是加強督導，勤於檢查。制定下發了《慶陽分行營業視窗優質文明服務規範》、《慶陽分行營業視窗優質文明服務督查辦法》等，從文明用語、站立服務、接待客戶、勞動紀律、業務技能、印章管理、安全保衛、物品擺放、環境衛生、儀表著裝等十個方面明確了員工的行為規範，並在全行大力倡導推行，引導全體員工學習規範，掌握規範，自覺遵守服務規範。成立了“優質文明服務督查領導小組”，定期不定期對基層營業網點實施檢查，督促做好優質文明服務工作。二是深入開展以“改進作風，規範操作，文明服務，提升形象”為主題的“優質服務年”活動，力爭在服務環境、服務質量、服務效率、服務創新、服務管理上不斷改進、完善。通過在全行員工中開展學習、培訓、競賽、評比等活動規範員工服務行為，提高員工服務技能，儘可能縮小銀行提供的服務水準與客戶期望的服務水準之間的差距。三是注重做好客戶行銷和售後服務工作，組建了多個客戶經理團隊，致力於為客戶提供“專業、專注”的服務，經常性地組織開展客戶拜訪和聯誼活動，不斷加深與客戶的合作關係，真正與客戶實現了互惠共贏。四是把網點轉型工作作為一項戰略工作來抓，在當地同業率先實現了零售網點功能由交易核算型向行銷服務型的根本轉變，切實提高了客戶滿意度和市場競爭力。

(七)以人為本，家園文化凝人心

我行十分重視家園文化建設，把解決員工最關注、與切身利益聯繫最密切的問題，作為解決員工思想問題的鑰匙，為民眾辦好事、辦實事，使矛盾得到化解，職工思想認識得到提高，使廣大幹部職工工作更安心，工作環境更舒心。一是堅持“五必訪”。即：員工思想有情緒必訪，員工之間有問題必訪，員工家中有事必訪，員工有困難必訪，員工有病必訪，並堅持付諸實施。二是自20xx年我行建立了職工互助保障機制，使困難員工切身感受到了黨組織和大家庭的溫暖。三是堅持開展員工生日祝福活動，定期組織員工體檢。四是堅持老幹部慰問制度。五是為網點一線員工核撥了誤餐費用、添置了微波爐，保證員工能按時並吃上熱飯菜。六是在分行機關開設了職工食堂，切實改善了員工生活。七是不斷加強“職工之家”建設，為寧正煤田支行每位員工配備了電視機，豐富了員工業餘生活;為網點一線添置了空調，為網點大堂經理購置了棉鞋。

(八)解放思想，創先爭優建一流

我行認真貫徹落實黨中央、上級行行安排部署，與今年4月份起深入開展了創先爭優活動，將創先爭優活動作為固化學習實踐科學發展觀成果的鞏固工程、作為不斷加強基層黨建的基礎工程、作為加快業務推進速度的保障工程、作為持續落實“以客戶為中心”理念的提升工程，加強活動組織領導，層層組織發動，周密安排部署，緊扣目標要求，牢牢把握“五結合，五提升”，突出重點，注重實踐，注重特色創新，提出了以業務上的進位趕超、管理上的規範精細、服務上的優質高效來檢驗工作成效，營造了全行創先爭優的生動局面，確保了創先爭優與業務工作兩不誤、兩促進。活動總體呈現出了啟動快、載體新、進展好的特點。一是對湧現出的先進典型及時表彰，樹立標桿，在全行組織進行經驗交流和推廣，對認識模糊、行動遲緩的單位(集體)和個人及時批評教育、督導幫扶，推動了業務的全面快速發展。二是大力提倡學習研究、鑽研探索之風，組織進行了可持續發展系列研討活動，播下一種思想，使全行產生一種行為、收穫了一種習慣。三是充分發揮黨的領導優勢和組織優勢，注重加強黨風廉政建設和知識資本管理，規範員工從業行為，既強化管理，又善待員工，加強員工履職考核和職業生涯規劃，從提高全員業務素質做起，加快員工隊伍知識化建設進程。將培訓資源向基層員工、一線員工和年輕管理人員傾斜，統一規劃，合理安排，為各級幹部提供了更多的培訓機會。四是對老同志加強懇談，增進溝通，鼓勵他們融入主流，積極參與到具體工作中來，勇於轉型，發揮潛能，證明自己的價值。五是持續地在全行深入開展“加強黨性修養，強化紀律約束”主題學習教育活動、“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，使良好的學習風氣和工作作風在全行逐步形成，人力資源效能得到了較大程度的提高。六是在謀發展、求發展上，班子始終以堅定的信念、積極的姿態和紮實的作風，團結帶領廣大員工為打造客戶首選銀行、為實現“當地最優、省內標桿、系統內一流”的願景做出著不懈的努力，在經營決策、管理指導中始終保持著清醒頭腦和對內外部形勢的正確判斷，凝聚共識，敢於正視現實，講究工作方法，不斷探索推進全行發展的有效途徑，在加強內部管理、完善激勵措施、處置盤活不良資產、協調內外關係、解決遺留問題、提升服務、堅實各項基礎、拓展業務渠道等方面做出了大量工作和艱辛努力。七是在積極探索支持城鄉統籌發展和新農村建設新路方面，依靠省分行的大力支持，集中了全行的智慧，認真、嚴肅、審慎地研究解決“三農”試點工作中遇到的問題，確保如期推出了涉農個人貸款業務，打破了我行從不涉足“三農”業務領域的歷史傳統，成功打造了“農耕文明”新的信貸業務品牌，受到當地農戶的歡迎和地方政府及監管部門的充分肯定，並引起了省委、省政府層面的高度關注。八是依託長慶油田產業鏈條上的眾多小企業客戶資源，研究開發並上報了“模範油區助業貸款”新產品，為加快發展方式轉變、調整信貸結構尋找到了新的突破口。九是多渠道延伸擴展業務，以支持開發煤電化工資源的華能集團及各施工企業、地勘企業為重點，設立了環縣支行、寧正煤田支行;主動培育中小企業信貸市場，組建了小企業經營中心，積極儲備優質項目，對符合貸款條件的小企業，及時申報省分行準入授信，實現小企業貸款新投放20xx萬元;十是發起設立村鎮銀行事宜，積極向總分行匯報、銜接、申報，爭取開辦，得到了總分行的肯定和支持。

自我評價我行的宣傳思想精神文明建設工作，我們付出了大量的心血和努力，做出了不懈的實踐和嘗試，取得了一些顯著的成效，對內有力地促進了各項業務的快速發展，對外樹立了良好的企業形象。但創建工作任重而道遠，我們的工作還存在著許多不系統、不完善的地方，離黨政部門的創建要求還有一定的差距，我們將在今後的工作中不斷總結，持續改進，努力把創建水平提高到新的層次。

宣傳思想工作必須守正創新 篇17

省委宣傳部：

根據 號通知精神，現將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報如下：

一、xx年宣傳思想文化工作情況

今年以來，我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉變經濟發展方式抓輿論引導，突出創建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發展，突出最佳化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發展，在改革中創新，在管理中完善，為好地方“科學發展、後發趕超”的工作大局提供了紮實的智力支持、輿論保障和文化條件。

(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發展的成效初步顯現

按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發展的成效逐步顯現。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等中央主流媒體先後兩次到我市採訪報導學習型黨組織建設的相關做法。

1、領導帶頭，示範帶動。一是持續開展“示範性學習中心組”創建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示範性學習中心組26家。市委學習中心組就轉變經濟發展方式、社會主義文化大發展大繁榮、xx屆五中全會等方面內容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉鎮以上黨委書記每年給本單位黨員幹部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯繫點上黨課，黨委(黨組)書記年均上黨課一萬餘場次。三是集中組織主題調研活動。以“堅持科學發展，加快後發趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調研活動，在各類媒體刊發主題調研報告1000餘篇，為科學發展積聚了動力。

2、硬化措施，強化落實。一是學習制度促動。制定下發了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用幹部和黨員評先評優的重要依據。二是學習典型催動。在全市範圍內選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉鎮、學校和企業共10個單位作為創建活動示範點，以點帶面推動創建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了幹部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉變經濟發展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員幹部推薦了一批必讀和選讀數目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導幹部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員幹部講體會“四講”活動2萬餘場次;“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員幹部參與比賽。今年的幹部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將於11月底在市縣鄉三級行政事業單位黨員幹部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將幹部理論考試成績登記備案，作為提拔使用幹部的參考。

3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經濟發展方式轉變、推動科學發展結合起來。黨員幹部在轉變經濟發展方式上形成了四個共識：從大辦工業向辦大工業轉變，從開發城市向經營城市轉變，從傳統農業向現代農業轉變，從“黑色產業”向“綠色產業”轉變。二是與解決人民民眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民民眾共享改革發展成果的過程。三是與豐富黨員幹部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發揮黨校、農村遠程教育、網路、閱報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員幹部讀書創造便利條件，豐富了基層黨員幹部精神文化生活。

(二)強力推進以“科學發展、後發趕超”為主要內容的新聞外宣，社會輿論基調昂揚

1、精心實施主題宣傳。採取報紙、廣播電視、網路、手機媒體協同作戰，設立專題、專欄，多層次、大範圍的推進了“轉變經濟發展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發展，創先爭優在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚後發趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型採訪活動10次，刊發專題報導5000餘篇。特別是在轉變經濟發展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區動態、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發展的力量。同時積極做好對上新聞報導，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員——，在全省推介了學習

2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的著名度和美譽度。今年印製了《中國好地方》、《之路》畫冊和書籍5萬餘冊(本)，製作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印製中英文對照宣傳冊50餘萬份。在《香港大公報》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺成功後，又先後開展“攝影名好地方採風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30餘家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報導，中央電視台7套《鄉村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。中國台灣中天電視台《台灣腳逛大陸》欄目攝製組來崀山進行為期五天的旅遊專題片拍攝，將向中國台灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經貿節會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方(上海)經貿洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛視等媒體及時發布相關信息20餘條。至10月底，我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發外宣稿1300餘篇，專版14個，製作專題節目13個，在中內、省級重點網站發正面宣傳稿件3萬餘篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平台、引進外來投資的良好成效。

3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報導。以加大對縣一級對外新聞報導工作的培訓與指導為重點，加強了對突發事件及網路熱點事件新聞報導的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編髮新聞通告，有效平穩了社會輿論。二是有效加強網路輿情管理。對國內重點網站論壇、部落格進行重點監控，發現信息及時匯報並處理，現已發《網路輿情》15期，內部參考檔案12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據。組建了“好地方絡聯動”qq群，實現市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區網評員的直接管理。到目前為止，全市網評員共發主貼220篇，發跟帖1萬餘條，有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發布。積極推進新聞發布向黨委部門拓展工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發布會29場。

(三)突出抓好以創建省級文明城市為主要目標的文明創建，城鄉文明協同發展

市委、市政府在我市成功創建省級衛生城市後，根據好地方際提出創建省級文明城市目標。我們把創建省級文明城市即作為一項最佳化城市環境、改善城市形象、促進科學發展的工作目標，又作為開展文明創建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉文明協調發展。

1、強化工作制度保障。通過深入基層調研、廣泛徵求意見和借鑑兄弟市州創建經驗的方式，制定了等一系列檔案，強化創建工作的制度保障。

2、深化市民素質教育。一是突出主題抓教育。開展“創建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神徵集提煉評議活動、開展“踐行文明禮儀，爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模範，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模範巡迴演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地，深入開展公民素質教育。目前，全市城區共創辦市民文明學校121所，農村共創建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000餘次，培訓人數達96萬餘人次。三是緊扣“節日”抓教育。組織了“我們的節日”系列活動，在清明節、端午節、中秋節、重陽節組織廣大市民，開展詩歌朗誦、經典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，著力提高市民素質。

3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創新上做文章，在最佳化環境上想辦法，推動我市思想道德建設工作邁上新台階。繼續堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區已經建立未成年人心理諮詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志願者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發言，“心理輔導三十六策”被評為全省優秀創新案例。

(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發展，文化綜合實力穩步提升

1、大力繁榮文化事業，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視台開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了民俗文化表演、遊園、詩歌活動於一體的首屆紫薇遊園文化節暨中秋詩歌會。水府文化論壇、年度10大文藝新人評選等激勵創作活動持續推進。營造了文藝創作的良好氛圍，新人新作不斷湧現，拍》。二是豐富民眾文化生活。“五下鄉”、“送戲下鄉”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節慶、廣場、行業文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了春節、元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉鎮宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網路整合為重點的數位電視工程紮實推進。全市轉換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉鎮文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬體設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩步提升。

2、積極文發展化產業，提升文化經濟實力。確定了在東部縣區打造以出版印刷業為龍頭的傳統文化產業基地，在西部6縣市發展以文化旅遊為重點的文化休閒基地的產業發展總體布局。近年，化產業呈現出較好的經濟社會效益，發展速度明顯快於同期gdp增長速度，人均創造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產業整體水平。xx年全市文化產業總產值31.8億元，從業人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產業總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅遊業來勢好。投入資金4億多元，開發花瑤民俗文化旅遊，建設等文化旅遊景點。崀山文化旅遊節簽約投資項目28億元;民俗風情旅遊節暨姑娘節吸引遊客20餘萬人;金銀花文化藝術節給金銀花產區帶來2億元以上的直接經濟收益;化旅遊項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統產業發展快。傳媒產業快速擴張，視台投入200萬元對欄目節目進行全面改版，創辦了電台音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500餘萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統年經營收入正向億元目標衝刺，力爭在末達到1.5億元。文化藝術業快速成長，全市現有文化藝術業1700餘家，產業收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規劃論證、選址和地質環境評估等工作。印刷業快速發展，現全市印刷從業人員6000餘人，年銷售收入近10億元，資產超千萬的民營印刷企業發展到12家，永吉紅包廠成為全國最大的紅包生產基地。三是“”產業規划起點高。高起點編制“”文化發展規劃，並納入全市經濟社會發展總體規劃。到“”末，形成較為完善的文化市場體系，產業總量達100億元，產業增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業產業城、君子傳媒產業園、印刷工業園和生態民俗文化產業基地建設。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產黨成立90周年，也是實現“”發展規劃的開局之年，還是深入落實胡景濤在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇。基於這一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創先爭優”活動和最佳化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，紮實做好弘揚時代旋律、服務科學發展、滿足精神需求等方面的工作。

1、堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則》的完善落實，強化學習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨幹、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩社會輿論，著力營造科學發展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧、展望”、建設習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，多層次、大範圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅遊活動為載體，打好外宣戰役，繼續在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

3、堅持在創新體制機制中促進文化大發展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足民眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅遊業為重點的產業發展，協調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出台文化經濟政策，積極融合文化旅遊圈。四是全力貫徹落實《關於推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

4、堅持在創建省級文明城市中全面提升城鄉文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志願者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模範評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

二、文化體制改革進展的情況

我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業發展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，並納入全省試點範圍。公益性事業單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局台分離，順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電台電視台積極推進人事、勞動、分配製度改革，人員實行聘任制、分配向專業人員傾斜，中層幹部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上，制定了轉事為企的改革實施方案。今年以來，特別是中央、省委系列檔案措施出台後，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。

1、深入學習。廣泛學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關於推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅遊產業研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發展的自覺性和積極性，推動文化科學發展。特別是就在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體幹部職工、市直宣傳文化系統副處以上單位負責人進行專門集中學習，並向各縣市區委宣傳部、市直宣傳系統各單位下發了《關於認真學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位幹部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

2、紮實調研。聯合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市範圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉鎮文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11台(電台1個、電視台10家)。市直宣傳系統文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經營性文化單位11家。調研中發現，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發改委、勞動人事、編辦等部門的聯繫協調工作，就落實相關政策先後召開協調會三次。按照省八部門《關於推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關檔案精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位幹部職工的思想政治工作，召開幹部職工座談會20餘場次。

4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態、黨管文化原則，建議明確改革後的廣播電視台為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業單位。二是按照國發【】17號檔案“不得將某個部門的上級業務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、網際網路等新興媒體的監管力度，明確文化市場綜合執法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現政策制定職能與監督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執法機構承擔。在文化企事業單位改革方面，建議省里出台相關具體政策措施。

三、中宣發[]14號檔案貫徹落實情況

8月2日，收到中宣發[]14號《關於加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設若干意見》檔案後，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好檔案精神傳達，組織好專題調研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出台有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。

1、認真學習傳達了檔案精神。8月6日，我們組織了部機關全體幹部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨後，市宣傳部、市組織部、市編委、市發改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發[]14號檔案精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位幹部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區)委宣傳部下發通知，要求做好該檔案學習和貫徹落實。

2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研，通過調研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網路、印刷、廣告業等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉鎮、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳幹事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數不需承擔鄉鎮其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業人員也是屈指可數。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和複合型專業人才相對匱乏，領導職數偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉幹部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業文藝工作者屈指可數,有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創意、善經營、會管理的“複合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統幹部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總人數的25%和75%。幹部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統幹部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發現，宣傳文化系統各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉鎮文化站、廣播站的幹部，基本工資均能全額發放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實，既影響到幹部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統幹部或人才隊伍的整體穩定和宣傳文化事業的長足發展。

3、最佳化基層宣傳文化隊伍採取的措施。一是整體規劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規劃，並納入全市幹部人才隊伍建設“”規劃。並向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質。把宣傳部文化部門幹部培訓納入全年培訓計畫，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000餘場次。並每年可有組織地、分期分批派送部分幹部到省、市黨校或行政學院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報後，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出台的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業人才隊伍建設經費的投入力度。

宣傳思想工作必須守正創新 篇18

過去的兩年，是我鄉經濟和各項事業快速發展的兩年，也是我鄉宣傳思想工作充滿活力，富有作為的兩年。黨的xx大以來，我鄉的宣傳思想工作在縣委政府的正確領導下和我鄉黨委、政府的高度重視下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實縣委十屆四次全會精神，以正確的～引導人、以高尚的情操塑造人、以優秀的作品鼓舞人，圍繞中心，服務大局，開拓創新，紮實苦幹，唱響主旋律，打好主動仗，在統一思想、凝結人心、鼓舞士氣、振奮精神、促進改革發展、維護社會穩定等方面，做了大量富有成效的工作，為我鄉經濟社會發展營造了良好的～氛圍，提供了強大的精神動力和科學的思想保證。現將近兩年來我鄉開展宣傳思想工作自檢自查情況匯報如下：

一、回顧近兩年的工作情況和取得的主要成績

(一)創建學習型組織，積極有效地開展學習。我鄉堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委宣傳思想工作精神，創建學習性組織，積極有效地開展學習，大力加強中心組理論學習。用科學的理論武裝黨員幹部，這不僅是加強思想理論建設的一項長期任務，也是實現新的發展的客觀要求，沒有科學理論指導，就不可能實現新的發展。面對不斷變化的新形勢，堅持理論武裝更為迫切，更為重要。近年來，我鄉黨委政府把加強學習作為一種政治責任、一種工作要求，擺上重要的位置。結合我鄉的發展和黨員幹部的實際，制定學習計畫，建立學習制度，提出具體要求，突出黨委、總支中心學習組這個龍頭，抓好各個層面的學習，將理論學習不斷引向深入。一是結合我鄉實際堅持中心組的理論學習。近兩年來，我鄉學習中心組圍繞貫徹“三個代表”要求和率先基本實現社會主義現代化這個主題，開展了“三個代表”重要思想與花同鄉的改革開放、經濟發展與政治、民主與法制建設、預防領導職務犯罪、等多個專題的學習。在學習內容安排上，突出針對性，注重實效性，努力做到三個結合，即把學習與貫徹州、縣委的重大決策和部署結合起來，與研究我鄉經濟建設和社會事業中的重大問題結合起來，與加強班子的自身建設，提高理論素養和執政水平結合起來。在時間上，我鄉堅持每星期開會，集中學習一次，並要求全體幹部職工每辦年寫一篇學習心得體會，與此同時，我鄉黨委政府領導多年來一直堅持每年集中3-4天的時間，開展專題的理論學習，結合實際，研究花同鄉社會經濟發展問題，確立花同鄉各個階段的發展思路，收到良好成效。二是抓好機關支部、中國小黨支部、各村委會黨支部中心組的理論學習。用理論武裝黨員幹部，關鍵是抓好各級黨政領導班子和領導幹部的理論學習。我鄉把加強各黨支部學習中心組的理論學習作為重點，以此為龍頭帶動基層黨組織以及廣大農村黨員的理論學習。要求全鄉各黨委(黨組)、黨支(支部)順應形勢發展要求，緊跟時代前進步伐，從戰略的高度重視理論武裝和理論指導。要把加強理論學習作為各黨委的一項重要政治任務和工作任務來完成，各黨支部開展理論學習的情況要列入年終考評的重要內容。三是抓好廣大黨員幹部的理論學習。黨的xx大在論述全面建設小康社會目標時指出，我們黨所處的環境，面臨的形勢和承擔的任務都在發生變化，廣大黨員幹部必須加強學習，努力使自己的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。要形成全民學習，終身學習的學習型組織，促進人的全面發展。我們採取一系列措施加強對廣大黨員幹部的理論武裝。根據形勢發展需要，我鄉建立了多級培訓體系，這種培訓還要不斷地向村委會黨支部延伸，進一步擴大培訓面。建立健全黨員幹部的學習考核制度，要求在黨員評議、幹部述職、年終工作實績考核方面，都要把加強學習的情況作為評議和考核的重要內容，並作為使用幹部的重要條件。通過這些制度的建立，形成激勵學習的考核機制，營造崇尚學習的良好氛圍，促進黨員幹部素質的全面提高。

(二)狠抓幹部職工思想作風建設，乾伍建設取得新成效。我鄉黨委政府在積極有效地開展學習的同時還狠抓幹部職工思想作風建設，我鄉的乾伍建設取得了新成效。全面建設花同小康社會，我鄉領導班子和全體幹部職工都有一個與此相適應的良好的思想和作風。我鄉黨委、政府在進一步提高領導幹部和全體幹部職工的的政治思想素質，並充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、領導幹部的帶頭作用、黨員先鋒模範作用;充分調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，提高辦事效率，增強服務功能，更好地為改革開放和經濟建設作出新貢獻。一是創新思想觀念，不斷開拓跨越式發展的新路子。思想是行動的先導，創新是發展的動力。我鄉領導班子用開拓跨越式發展的新路子，站在“三個代表”的高度，創新思想觀念。勇於自我解剖，在全體幹部職工中認真開展批評與自我批評，永保拼搏進取的精神。經常組織全體幹部職工開展以“三個代表”為主題，以“新形勢呼喚新作風”為內容的思想作風整頓活動。在幹部職工中整頓紀律，整頓作風，大力興起“求真務實，真抓實幹，團結協作”的風氣，使幹部職工從根本上做到“廉潔高效、自強自律、敢於爭先、艱苦奮鬥”，進一步堅定幹部發展的信心與決心。二、增強公僕意識，做“惠民”幹部。“立黨為公、執政為民”，是“三個代表”重要思想的本質要求。貫徹落實“立黨為公、執政為民”就是要求各級幹部深刻領會“三個代表”重要思想，改進工作作風，深入實際，深入民眾，密切黨群幹群關係。我鄉黨委政府在工作決策時，能夠代表民眾把實踐好、維護好、發展好大多數民眾的利益考慮進去。並要求全體幹部職工都要擺正自己的位置，加強道德修養，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，將“人民高興不高興，贊成不贊成，答應不答應，擁護不擁護”作為工作的出發點和落腳點。三是加強幹伍建設，轉變思想作風。我鄉加強幹伍的理論學習，塑造了一支講大局、講政治、講團結、講奮鬥的乾伍;堅持黨的基本路線和全心全意為人民服務的宗旨，做到團結奮進，互相支持，相互學習。搞好職業道德和愛崗敬業教育，教育廣大幹部職工熱愛本職工作，樹立職業自豪感和責任感，全面提高廣大幹部職工的思想作風素質;培養幹部職工的自我約束能力，事以德為先，要求全體乾

部職工做到自重、自盛自警、自勵，棄謀私之念，去非分之想;同時培養良好的政治品格、從政道德和廉潔意識，在思想道德上牢固樹立勤政為民的觀念，樹立兩袖清風、浩然正氣、廉潔奉公的幹部形象。四是樹立求真務實、與時俱進的思想作風。我鄉全體幹部認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在新時期、新形式、新任務的情況下，幹部職工轉變作風，處處以身作責，求真務實，做與時俱進的表率。踐求真務實之行，必須動手解決實際問題，不做表面文章，不搞形象工程，堅決不提不切實際的口號和目標，不做損害國家和人民利益的事。努力做到“想事、做事、乾成事，求實、務實、抓落實”。不斷培養新思想，樹立新作風，提高新能力，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神做好各項工作。

(三)擴大宣傳力度，加強民眾思想宣傳。阻礙一個地區發展的最大消極因素，不僅僅在於資源的匱乏、財政的緊縮或體制的落後，更大程度上在於思想的落戶、觀念的陳舊、信念的動搖和精神的廢。花同鄉是一個少數民族聚集的貧困山區鄉，民眾觀念的落後是制約著花同鄉經濟的發展一個重要因素。所以我鄉黨委、政府高度重視民眾思想的宣傳，精心組織，廣泛吸引民眾參與活動，以元旦、春節、三八婦女節、五四青年節、七一建黨節、八一建軍節、火把節、花山節、“三下鄉”活動等重大節日為契機，組織豐富多彩，具有民族特色的文藝演出，來豐富民眾的文化生活，占領民眾文化活動陣地，活躍了山區民眾的精神文化生活。結合我鄉民眾的實際，廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、對樣化的理論宣傳於科普知識宣傳;學會用老百姓的話說老百姓的理，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形勢豐富多彩，民眾樂於接受。

(四)未成年人思想道德建設取得新成績。未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業的～人。未成年人的思想道德狀況如何，直接關係到國家和民族的命運，高度重視對下一代的培養教育，努力提高未成年人思想道德素質，是我們黨的優良傳統，是黨和國家事業後繼有人的重要保證。為進一步深入落實《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我鄉的實際狀況和近幾年的工作情況。在縣委委、政府的領導下，我鄉黨委政府高度重視，切實加強未成年人思想道德建設工作，一直堅持把提高未成年人思想道德素質放在重要位置來抓。堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅持服務大局、服務青少年的工作方針，面向基層，立足社區，採取積極措施，全面建立科學有效的青少年工作運行機制,大力加強青少年理想信念教育,集中開展系列化的青少年教育活動，切實維護青少年的合法權益，全面最佳化青少年成長環境。一是加強團隊傳統教育。結合隊史、隊旗、隊徽、隊禮、入隊儀式教育和主題隊會活動，培養少先隊員的光榮感和使命感。發揮中學生團校、業餘黨校的教育功能，傳播馬克思主義和黨的路線、方針、政策，幫助中學生樹立正確的理想信念。二是深入開展青少年法制宣傳教育。繼續以“兩法一辦法”為重點，聯合有關部門加大法制宣傳力度，建立了一批青少年法制教育陣地，聘請法制副校長，廣泛開展“模擬法庭”、“法制進校園”等形式多樣的法制教育活動，使廣大青少年逐步養成知法、學法、懂法、守法的良好習慣，並能運用法律武器保護自己。三是開展先進典型教育。我鄉團委以“五四”為契機，開展了豐富多彩的文藝節目，激發了廣大青少年積極、健康、向上、自主的精神風貌。在我鄉各級團隊組織中大力宣揚和推廣先進人物和典型經驗，營造良好的團隊工作氛圍。

(五)積極推進全鄉精神文明建設，農村精神文明建設初見成效。我鄉在縣委、政府的領導下，在縣委宣傳部文明辦的具體指導下，堅持兩手抓，兩手硬，有力地推動了全鄉精神文明建設持續、快速、健康地發展。使農村精神文明建設呈現出積極向上的良好態勢，為我鄉的改革開放和經濟社會發展提供了強大的精神動力、思想保證和～支持。在推動農村經濟發展、維護社會穩定、促進廣大農民素質和農村文明程度的提高等方面，發揮了重要作用。

一是把提高農民的思想道德素質和科學文化素質作為農村精神文明建設的重中之重。特別是《公民道德建設實施綱要》的頒布，為農村精神文明建設提供了鮮活的內容，通過一年的普及教育，20字公民基本道德規範在農村基本家喻戶曉，人人皆知。二是不同方式推進了農村精神文明建設。新時期的農村文明建設形象地說是兩個文明一起抓，兩個成果一起要，建設農村精神文明始終與物質文明建設緊緊連線在一起。此外，我鄉還高度重視思想道德方面的建設，始終把培育和弘揚偉大的民族精神作為重要任務。在農村內部主引導農民開展創建文明戶、文明村的活動，改善農村環境、增強服務和造福農民的能力，關心和支持農民，在共建中傳播先進文化，提高社會文明水平。

二、存在的問題

近兩年來，我鄉宣傳思想工作在黨委政府的高度重視和正確領導下取得取得了一定的成績。但在總結經驗，肯定成績的同時，也發現了許多不足之處。一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠;二是農村精神文明建設方面還存在薄弱環節;三是在機制、思想觀念、內容形勢等方面還有許多不適應的地方，

三、今後努力的方向

找出差距，彌補不足，為使我鄉宣傳思想工作在原來的基礎上再上一個新台階，我們將從以下幾個方面努力：

(一)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，加強理論學習，加大宣傳力度。

(二)圍繞加快花同經濟社會發展、全面推進建設花同小康社會步伐這一主題，積極推進全鄉農村精神文明建設。

(三)堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、增強針對性和實效性，促進全鄉改革、發展、維護穩定提高精神動力、支持和思想保證。

宣傳思想工作必須守正創新 篇19

同志們：

今天我們召開政府機構改革會議，主要目的是按照市委、市政府的批覆，全面實施我縣的政府機構改革工作。剛才，縣長宣讀了《縣縣級人民政府機構改革實施意見》。會上，書記還要作重要講話，希望同志們認真領會，嚴肅認真地抓好落實。下面，我先講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強推進政府機構改革、深化行政管理體制改革的責任感和緊迫感

推進新一輪政府機構改革，是黨的xx大、xx屆二中全會提出的一項重要任務，是深化行政管理體制改革的核心內容。改革開放以來，我國共實行了五次政府機構改革。通過改革，我們的行政理念發生了重大變化，組織機構得到調整最佳化，政府自身建設不斷加強，行政能力明顯提高，為促進經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的保障。但是，我們也看到，隨著市場經濟體制的發展完善，行政管理體制與政府擔負的重任相比，也存在一些問題。因此，我們要與時俱進，按照科學發展觀的要求，進一步推進行政管理體制改革，深刻認識機構改革的重要意義，增強工作的責任感和緊迫感。

第一，這次機構改革，是加快建立與中國特色社會主義市場經濟體制相適應的行政管理體制的必然要求。經濟基礎決定上層建築，深化行政管理體制改革，是完善中國特色社會主義市場經濟體制所決定的。經過改革開放三十多年的發展，我國經濟社會發生了深刻變化，客觀上要求不斷深化和調整以機構改革為主要內容的行政管理體制改革。就我們而言，雖然經過歷次機構改革，政府職能定位更加明確，機構設定更加科學，崗位職責更加明晰，運行機制更加完善，行政能力更加提高，但同全國大多數地方一樣，仍然存在機構設定過多、分工過細等問題。在這次政府機構改革中，我們經過反覆研究，既落實中央要求，又結合實際，對職能相近的部門進行整合，目的就是最佳化資源配置、理順工作關係，建立精幹高效的責任政府和服務政府。

第二，這次機構改革，是新時期新階段全面正確履行政府職能的客觀要求。當前，行政管理體制與經濟社會發展不相適應的問題仍十分突出，主要反映在以下幾個方面：一是政府職能轉變還不到位，政企、政資、政事以及政府與中介組織不分的問題仍然沒有得到很好地解決。政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事，行政許可和微觀管制仍然過多。一些部門習慣於搞審批經濟，管的多，卡得死，該放的不放，借著備案、核准等理由，變相審批;一些部門承擔了過多的專業性、技術性事務;一些事業單位承擔著行政職能。二是政府社會管理和公共服務的職能比較薄弱，一些關係民眾利益的問題還沒有得到根本解決。一方面，政府的社會管理職能仍然存在缺位現象。另一方面，公共服務仍然嚴重不足。三是職責交叉現象比較突出。有些事都在管，有些事都沒管，職責不明、責任不清的問題仍然存在。四是權責脫節問題仍未得到解決。一些部門權責不對稱，不匹配，有的有權無責，有的權力過於集中。一些部門重職能配置，輕責任承擔，導致職能錯位。這些問題很大程度上影響了我們更好地履行職能，必須通過這次機構改革加以解決。

第三，這次機構改革，是加強政府自身建設、實現經濟翻番目標的必然要求。我們實現縣委、縣政府提出的經濟翻番目標，時間緊、任務重、難度大、要求高，沒有一套高效運行的行政體制是不行的。為此，我們從去年就開始在政府系統開展“能力建設年”活動，目標就是提高政府抓落實的能力。今年，我們要以推進新一輪機構改革為契機，深化執行力建設，把有利於實現翻番目標的職能職責不斷加強，把大家抓落實的積極性和創造力調動起來，進而促進全縣經濟社會又好又快發展。

二、嚴格執行上級要求，因地制宜設定政府機構

《中共中央、國務院關於地方政府機構改革的意見》(中發12號)就各級政府機構設定提出了明確規定。即：省級政府機構限額為40個左右，直轄市為45個左右，大城市為40個左右，中等城市為30個左右，小城市和縣(區)為22個左右。按要求，縣政府機構限額由各地根據經濟社會發展情況和不同縣情，按14—22個左右掌握，左右的幅度均為2個。設定直屬事業單位不超過6個，部門管理機構不超過2個。為慎重起見，我們從去年開始，就進行了大量的調查研究，聽取各個方面的意見建議，政府機構改革方案也數易其稿，編辦多次向省市編辦匯報溝通，並召開縣政府常務會議和縣委常委會審議，報省編辦備案和市委、市政府批准，最終形成了今天的方案。改革方案主要有以下特點：

(一)機構精簡幅度雖然不大，但涉及的部門多。縣政府現有機構45個，其中工作部門23個(不含監察局)，議事協調機構的常設辦事機構2個(農辦、編辦)，直屬事業單位和歸口管理的事業單位14個，駐外機構2個(駐京辦、駐漢辦)，部門管理機構2個(物價局、扶貧辦)，派出機構2個(行政服務中心、政務公開辦)。通過整合調整，不再保留4個行業協會、農辦、駐京辦，經過爭取，農機辦、農經辦、能源辦作為農業局內設機構，相對獨立，主任按副科級配備。增加一個派出機構(開發區管委會)和一個歸口管理機構(礦管辦)，實際精簡正科級機構7個。雖然幅度不是很大，但涉及面廣，牽涉的部門多。除黨群和政法部門外，幾乎所有政府序列的機構都涉及到了。

(二)調整的機構不多，但部門的職能整合力度大。按照“一件事情由一個部門負責”的原則，對部分部門進行了調整。一是加強對工業的統籌協調，將經濟局的職責，機械建材輕工行業協會的職責，燃化行業協會的職責，整合劃入經濟和信息化局。二是加強對農業和農村工作的綜合管理與統籌協調，進一步完善服務農業、農村和農民的管理體制，將農辦、農業局、農機辦、農村能源辦和農經局的職能整合劃入農業局。三是加強人力資源統一管理、合理流動和有效配置，整合人才市場與勞動力市場，完善就業、勞動權益和社會保障體系，將人事局、勞動和社會保障局職能整合劃入人力資源和社會保障局，掛“公務員局”牌子。四是促進各種交通運輸方式相互銜接，發揮整體優勢和組合效率，加快形成城鄉一體化的綜合交通運輸體系，加強交通統一管理，將交通局的職責、建設局的城市客運管理職責整合劃入交通運輸局。五是為加強城市管理，在政府城管辦的基礎上組建城市管理執法局。

(三)機構調整既嚴格執行政策，又體現特色。對新一輪政府機構改革，中央和省市強調不搞“一刀切”。既有規定動作，又有自選動作。鼓勵各地從實際出發，因地制宜，探索創新，這給我們留下了一定空間。為此，我們從實際情況和工作需要出發，在不折不扣地完成規定動作的同時，自選了幾個動作。在不突破機構限額的前提下，為加強我縣磷礦資源管理，將礦管辦由政府辦的內設機構單設為歸口政府辦管理的正科級事業單位。按照大部制的要求，專業經濟管理部門都應該撤併。但菸葉、茶葉是我縣特色產業。為此，我們經過爭取，作為歸口管理機構予以保留。為完善社會主義市場經濟體制，減少行政干預，撤銷了所有行業協會。

三、緊緊圍繞政府機構改革的總體要求，扎紮實實地做好各項具體工作

按照省委、省政府和市委、市政府關於地方政府機構改革的總體部署，這次縣政府機構改革的總體要求是：以轉變政府職能為核心，按照精簡、統一、效能的原則，理順職責關係，明確和強化責任，最佳化組織結構，完善體制機制，推進依法行政，提高行政效能，建設人民滿意政府。從主要任務上講，我們要突出抓好三個方面：

(一)轉變政府職能，加快服務型政府建設。轉變政府職能是政府機構改革的核心，是深化行政管理體制改革的突破口。因此，無論是新組建和調整變動的部門，還是機構未作調整的部門，都要把轉變職能作為首要任務。機構改革中，多一個機構，少一個機構不是主要目的，我們的目的是要通過機構改革，服務和加快經濟社會發展。要合理界定政府職能，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把政府不該管的事項轉移出去，把政府應該管的事管好。要不斷深化行政審批制度改革，下大力減少行政審批事項，做到能放盡放，應放盡放。要加強服務型政府建設，加強社會管理和公共服務，著力解決民生問題，強化執行和執法監管，提高處置突發公共事件和社會治安綜合治理的能力。

(二)理順職責關係，明確和強化責任。一是要在轉變政府職能的基礎上，進一步理順部門職責關係。堅持一件事情由一個部門負責，做到部門分工明確，管理範圍清楚，管理許可權統一，有利於提高部門的積極性。確需由多個部門管理的事項，也要明確一個牽頭部門，分清主次，明晰協辦程式。二是要核定職責。無論是機構調整變動的部門，還是未變動的部門，都要按履職盡責的要求，按照服務好經濟社會發展的要求，對部門職能、崗位職責進行重新核定，實現職責核定的全覆蓋。三是要強化崗位責任。通過定職責、定機構、定編制，確定各部門應承擔的責任。按照權責一致、權責對等的要求，創新形式和方法，建立健全績效評估機制，嚴格執行行政問責制，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究，不斷提高政府的執行力和公信力。

(三)準確把握政策，認真開展“三定”。按省市要求，縣政府工作部門、政府直屬事業單位、部門管理機構和派出機構，都要重新開展“三定”。黨群、檢法部門的“三定”規定繼續使用。“三定”即定職能、定內設機構、定編制。編制就是人員定額和領導職數。

一是要綜合設定股室。按規定，縣級各部門內設機構統稱為股(室)，均為股級。內設機構人員編制原則上不少於3名，換句話說，就是3個人以上才可以設1個股(室)。經測算，我縣這次參與改革的30多個機構，內部股室要精簡20%左右。雖然難度很大，但上級有要求，7月份以後，省市要進行評估，不執行規定不行。同時，就我縣實際而言，一些部門確實存在內設機構設定過多、分工過細，職能交叉重複、相互推諉扯皮、行政效率不高的現象，造成環節多、門檻高、辦事難，幹部和民眾意見很大。有的部門每增加一項新任務，就要求增加一個內設機構和領導職數，造成內設機構和領導職數膨脹。有的股室就一兩個人，不少股室甚至只有一個人。有官無兵、官多兵少現象非常普遍。因此，困難再大也要克服。

二是嚴格控制人員編制。這次政府機構改革的前提是“兩個不增”，即不增加人員編制，不增加機構個數。無論是行政編制，還是事業編制，都只能在中央編辦和省編辦核定的編制總量中調配。總的原則是，鎖定總量、盤活存量、最佳化結構、服務發展。我縣縣直黨政群機關行政編制為421名，政法專項編制為477名。使用行政編制的40個單位，平均只有10.5名編制。行政編制十分有限。機構改革後，不準再為行政單位核定新的自定事業編制，原有事業編制可以過渡，隨著自然減員和人員調出，逐步核銷行政機關的自定事業編制。因此，凡是參與這次改革的部門，編制總量增加不了。我們將在總量內，根據各單位履行職責的情況，做適當調整。

三是按規定核定領導職數。省市要求，這次縣政府機構改革，要嚴格按省委《關於進一步加強黨政機關領導職數管理有關問題的通知》(鄂辦發[20xx]37號)和市委[20xx]21號檔案精神核定領導職數。要將此作為對市縣政府機構改革評估工作的重要內容。檔案規定，縣(市)區政府各工作部門行政編制在10名以下的，領導職數為1—2人;編制在11—20名的，領導職數為2—3人;編制在21名以上的，領導職數為3—4人，最多不能突破4人。以上不含紀檢組長職數。對應省市部門，可以配“三總師”，但1個部門只能配1名。因機構改革合併等原因造成領導職數超配的，允許暫時過渡，以後逐步調整消化。因此，在部門“三定”時，我們將積極向省市組織、編制部門爭取政策，在允許範圍核心定領導職數。

四是機關工勤人員實行以錢養事。這次政府機構改革後，凡使用行政編制的機關，包括黨群、人大、政協、政府工作部門、部門管理機構，以及黨委、政府直屬事業單位，都不再核定工勤編制。現已使用工勤編制的人員按“老人老辦法”的原則保留，隨著自然減員和人員調出，逐步核銷。機構改革後上述單位新進的工勤人員一律實行聘用制和社會化管理。我們經過調研，並報市編辦備案，拿出了具體的實施辦法，將在適當時候出台。請各有關部門認真貫徹執行。

四、周密部署，精心組織，確保改革順利進行

這次機構改革涉及面廣、政策性強，時間也很緊迫。各部門一定要高度重視，切實把思想和行動統一到上級的決策和縣委、縣政府的部署上來，加強領導，精心組織，確保縣委、縣政府各項改革措施落實到位，確保如期完成縣政府機構改革任務。

(一)要加強組織領導。各部門要按照縣政府機構改革實施意見的要求，切實把推進機構改革放在突出位置，精心組織好本部門的機構改革工作。“一把手”要親自抓、負總責。同時明確一名分管領導具體負責組織實施。要細化具體工作方案，又快又好地落實好各項改革任務。要把改革和提高工作效能結合起來，在改革中保護和提高廣大幹部職工的積極性。在機構改革期間，要有大局意識，部門的工作秩序要正常運轉，不能影響工作。如果以機構改革為藉口，推諉扯皮，影響工作，要嚴肅追究相關領導和人員的責任。縣編辦作為機構改革的責任部門，要加強對改革的指導、協調和檢查，認真研究解決機構改革中出現的新情況、新問題，重大問題要及時向縣委、縣政府報告。各有關部門要加強協調配合，支持配合編辦的工作，合力推進縣政府機構改革。

(二)要紮實抓好具體工作的落實。縣政府機構改革共分兩個階段，第一階段是，這次動員會後，6月底以前，審核印發各部門的“三定”方案。需要開展“三定”的單位共30多個。政府工作部門24個，即政府辦公室、監察局、發展和改革局、教育局、科技局、司法局、民政局、財政局、國土資源局、林業局、水務局、衛生局、人口和計畫生育局、審計局、統計局、交通運輸局、住房和城鄉建設局、文化體育和新聞出版局、農業局、商務局、人力資源和社會保障局、經濟和信息化局、環境保護局、安全生產監督管理局。部門管理機構2個，即扶貧開發辦公室、物價局。直屬事業單位6個，即城市管理執法局、機關事務管理局、旅遊局、移民局、糧食局、民族宗教事務局。歸口管理事業單位4個，即菸葉辦公室、茶葉辦公室、礦產資源管理辦公室、廣播電視台。議事協調機構的辦事機構1個，即縣機構編制委員會辦公室。具體程式是，各部門將擬訂的“三定”規定草案報送縣編辦;編辦與各部門就“三定”方案規定的問題進行協商溝通，送縣法制辦審核，達成一致意見後提交縣編委審定，對於部門職能有爭議達不成一致的，由縣編委裁定。最後以縣委辦、縣政府辦檔案印發。第二階段是7月份，檢查督促各單位落實“三定”方案，並迎接省市機構改革評估工作。

(三)要嚴格遵守改革的各項紀律。政府機構改革，要嚴格機構編制和組織人事等各項紀律，保證改革平穩推進和各項工作正常開展。要認真貫徹執行中央紀委、中央編辦、監察部《關於嚴明紀律，切實保證行政管理體制改革和政府機構改革順利進行的通知》(中紀發〔〕6號)和縣紀委4號等有關檔案精神，遵守有關機構編制管理的方針政策和規章制度，認真執行機構改革方案。要嚴格執行財經紀律。不得借改革之機用公款相互宴請，嚴禁違反規定突擊購買、配備、調換小轎車及辦公用品，嚴禁突擊發放獎金、補貼和紀念品。

同志們，縣政府機構改革是事關我縣改革發展大局的一項重要工作，意義重大，任務艱巨。我們一定要深入貫徹市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署，以高度的政治責任感、以務實的工作作風，紮實推進縣政府機構改革工作，圓滿地完成各項改革任務，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

宣傳思想工作必須守正創新 篇20

20xx年，全縣宣傳思想文化戰線在縣委堅強領導下，堅持立足中心、融入大局，把握正確導向，凝聚思想合力，為推進興業富民強縣作出了積極貢獻。

---理論武裝紮實推進。緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神這條主線，結合黨的民眾路線教育實踐活動，以縣委理論學習中心組為牽動，認真開展黨員理想信念和宗旨意識教育，切實做到真學、真懂、真信、真用。在全縣黨員幹部中開展了“五個一”學習活動，形成優秀調研文章200多篇。組織書記講黨課、“送理論下基層”等宣講活動100多場次。組織宣講團深入機關、企業、社區、鄉村和學校開展xx屆三中全會精神宣講15場。在全縣開展了xx屆三中全會精神理論測試。我縣被評為全省學習型黨組織建設標兵單位。

---新聞宣傳全面鋪開。藉助第24屆“哈洽會”、第二屆“國際溫泉名城論壇”等平台，加大力度推介美麗，我縣榮獲“全國最佳生態宜居旅遊名縣”榮譽稱號。參與籌備了全國地熱規劃經驗交流會。精心采編《大慶日報》今日專版，全年在市級以上主流媒體刊播稿件779篇。開通新聞網，縣電視台全年播發自采新聞稿件1723篇。制定出台了新聞媒體採訪接待、新聞發言人等制度，妥善處置了一系列突發事件的輿論引導工作。

---文化藝術蓬勃發展。開展“文化大集”、送戲下鄉、文化大院專場演出等100多場次，舉辦了第二屆“農民春晚”。出版發行《往事》，創刊《泉城文化》，推出《歲月》雜誌特刊，大型龍江劇完成劇本創作。蘆葦畫進入省非物質文化遺產名錄，紅蘆葦工藝品廠完成擴建。在“創意·20xx”優秀文化旅遊產品大賽上，我縣蘆葦畫和薩滿剪紙奪得金銀獎和最具商業價值獎。籌備召開了第四次文聯代表大會，選舉產生新一屆文聯組織，組建了作家協會等七大協會組織，舉辦了“拓普特杯”書畫大賽和“泉城之韻” 攝影展等活動，全縣文學藝術創作呈現出蓬勃發展態勢。

---社會宣傳凝心聚力。堅持以縣委重大決策統一思想、凝聚人心，大力弘揚精神，發揮典型引路作用。開展了第四屆“感動”人物(事件)評選活動、“榜樣”典型選樹活動，評選出孝老愛親、助人為樂等典型19個。開展了第九屆“十佳公僕”評選活動，獲評大慶市“十佳公僕”，獲評市級“優秀公僕”。培養選樹了XX鎮東北社區等五個全省思想政治工作示範點。

---文明創建不斷躍升。深化民眾性精神文明創建活動，推行城鄉共建、以城帶鄉，開展了“文明餐桌行動”，“書香”等創建活動，建設了公益廣告宣傳一條街。組建了由國稅、財政等文明單位為核心的志願服務聯盟，開展了關愛“空巢老人”、“助力高考”等志願服務活動。積極選樹道德模範及身邊好人，榮獲“全省道德模範”稱號。我縣獲評全省文明村鎮建設先進縣標兵。

在客觀總結成績的同時，我們也清醒地看到宣傳思想文化工作還存在一些不足，主要表現在：宣傳工作齊抓共管的大格局有待建立;宣傳工作方式方法亟待創新，宣傳深度與廣度尚需拓展;基層宣傳隊伍整體能力需要提高，等等。這些問題需要在今後工作中認真加以解決。

宣傳思想工作必須守正創新 篇21

民營經濟是典型的環境經濟、候鳥經濟。政府造環境，百姓創大業。我們一定要創造良好的創業環境，以環境的大改善促進民營經濟的大發展。

一要廣泛宣傳發動，營造良好的輿論環境。要大張旗鼓地宣傳富民創業的先進典型，真正做到"不論成份重發展，不限比例看效益"。鼓勵各類人才自主創業，充分調動各方面的創業積極性，引導民眾樹立"以富為榮，以富為能，以富為強"的觀念。要根據不同層面、不同行業、不同人群，有針對性地開展形式多樣、豐富多彩的專題教育活動。要在企業廣泛開展“艱苦創業、誠信立業”活動，在機關開展“支持創業、服務創業、投身創業”活動，在科技界開展“科技創業、人才興業”活動，在城鄉民眾中開展“創業有功、致富光榮”活動。新聞部門要利用廣播、電視、網路等媒體，廣泛宣傳市委、市政府的鼓勵扶持政策，深入宣傳民營企業的先進人物和典型經驗，宣傳發展民營經濟的好辦法、好經驗，在全社會營造“想創業、敢創業、會創業”的濃厚氛圍。

二要抓好政策落實，營造良好的政策環境。省委、省政府鼓勵全民創業、大力發展民營經濟的政策措施即將出台，市委、市政府也將據此制定實施細則。這些政策措施出台後，各級、各部門必須狠抓落實，真正做到取信於民。要在“舍”字上做文章，割捨部門利益和小團體利益，堅決做到不與民爭利。要在“快”字上下功夫，立即對各種行政許可事項和收費項目進行清理，能取消的審批事項要堅決取消，能不收的費用堅決不收，真正將“門檻”降下來。要在“通”字上動腦筋，真正把執行政策的原則性和實際操作的靈活性相結合，切實做到“四通”，即凡部門職責內該辦的事，要速辦“快通”;當工作運轉不暢需要協調時，要及時“溝通”;在基層和民眾面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”;對有利於儀征經濟和社會發展的事，要從實際出發大膽“變通”。

三要不斷轉變作風，營造良好的服務環境。機關部門要順應改革大勢，加快政府管理創新步伐，強化“支持就是工作，幫扶就是責任，管理就是服務，發展就是目的，富民就是標準”的理念，真正使民營企業在正常生產經營時感覺不到政府的存在，在投資興業需要幫助時又感到政府無處不在，實現無障礙地自主創業、自主發展。今年，政府各部門要著重圍繞緩解融資、用地、供電、引智、信息等方面的瓶頸制約，高質量開展服務，放開市場、放寬政策、放活個人、放飛企業，打造加快發展的優質平台。要採取有力措施，整治亂收費、亂罰款、亂攤派現象，從根本上解決執法檢查過多過濫的問題。要大力整頓和規範市場經濟秩序，工商、質檢、稅務等部門要規範市場秩序，堅決打擊制假售假、販私等各種擾亂市場經濟秩序的行為，使一切守法、規範經營的企業能夠順利成長。政法部門要切實加強社會治安綜合治理，努力打造安全儀征，真正使民眾放心創業、放膽發展。各行業管理部門要加強對民營企業安全生產、環境保護、勞動保護、社會保險等方面的服務，引導民營企業規範、誠信、守法經營。

四要強化督促檢查，營造良好的創業環境。機關各部門特別是涉及民營經濟的相關服務部門，都要以促進發展為己任、以服務發展為天職，自覺找準位置，主動進位，為全民創業盡心盡力。綜合經濟部門要把民營經濟發展擺上重要議事日程，確保領導力量、工作責任、政策措施"三到位"。市發展計畫局、民資辦要圍繞我市三年實現“五個翻一番”目標任務，抓緊分解落實，科學制定目標責任考核體系，完善考核辦法，重點考核民營經濟發展速度、總量規模、貢獻份額，突出新增民營企業數、個體工商戶數和註冊資本增長額。實行市領導掛鈎服務重點民營企業制度，加大政策落實等情況的督查，全力幫助民營企業解決生產和發展中的制約因素。各鄉鎮、各部門要層層落實責任，以更強的力度、更實的舉措，把推動全民創業、大力發展民營經濟的各項目標、任務和措施落到實處。市委、市政府辦公室要加強經常性督查，定期公布任務完成情況。市監察部門要發揮行政效能投訴中心作用，堅決做到有報必查、有查必究，對政策不落實和故意刁難阻撓的人和事加大曝光力度，對情節嚴重的，責令當事人停職檢查，並視情況給予降級、降職、撤職的處分。

發展以富民優先，富民以創業為本。推動全民創業，加快發展民營經濟，關鍵在於解放思想，活力在於創新機制，優勢在於彰顯特色，重點在於最佳化環境。我們一定要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，進一步解放思想，搶抓機遇，共謀發展大計，共克發展難關，共同耕耘出全民創業和民營經濟發展的新天地，為實現“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”宏偉目標而努力奮鬥!

宣傳思想工作必須守正創新 篇22

近年來，我們始終把典型宣傳作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，堅持在實踐中創新，在創新中發展，逐步探索積累了一套行之有效的工作機制，推出了一批閃爍時代精神的先進典型，在全社會產生了廣泛深遠的影響。

一、把握客觀性，創新典型發現機制

典型在工作全局中的重要地位要求對典型的發現必須規範化、系統化。一是建立了責任機制。縣委高度重視典型的發現和抓取，要求各個行業、部門都要注意發現和抓取自己的典型，並把這一要求納入崗位目標責任制，作為全方位目標考核的重要內容。二是建立了典型儲備庫。通過重要典型隨時報、每月集中報和每季度召開聯席會議研究相結合的方式，及時發現、總結典型，豐富最佳化資源，強化動態管理，增強了典型選樹的前瞻性和科學性。目前，儲備各類典型500餘個。三是建立完善了推薦機制。制定了《xx縣勞動模範評選和管理實施細則》等典型評選機制，通過民主推薦、民眾監督、組織審查等程式，把那些時代氣息濃郁、事跡過硬、生命力強、有培養前途的先進典型推薦上來。

二、體現先進性，創新典型培養機制

培育和宣傳先進典型，是要為時代樹立旗幟，為民眾樹立樣板。一是提煉先進典型的時代主題。進入新世紀以來，我們緊緊圍繞打造“溫泉之鄉、養生天堂”這一重大命題，針對地熱溫泉勘探、開發和利用的不斷深入，每年都確定宣傳重點，精心謀劃首屆溫泉節、我是泉城主人等10個宣傳戰役，形成了全縣上下關注地熱開發、各級領導支持地熱開發的濃厚氛圍。20xx年，在建市30周年100個最具影響力事件評選活動中，我縣溫泉發現開發名列第16位，“溫泉之鄉”的城市名片功能越來越強大。二是深入挖掘典型的本質內涵。多年來，推出一個重大典型之前，做好充分調研、考察、分析、論證，多角度、多側面地升華先進典型所體現的時代精神，確保典型鮮活的生命力。對“捐獻器官第一人”劉艷華、“xx縣榮譽公民第一人”陳達允，著力提煉其無私奉獻精神和執著無畏精神。正是在總結提煉典型的過程中突出了鮮明個性，典型的時代特色和精神價值得以凸現，其生命力、影響力得以彰顯。三是多方關注典型的成長提升。在政治上維護他們的形象，保持他們的榮譽感;在進行重大工作部署時，提前同他們溝通思想;在生活上關心他們，幫助解決實際困難;在遇到社會發生敏感問題時，向他們打招呼、提希望，使典型健康成長。人稱“活地圖”的我縣國土局幹部汪新強，就是憑藉自身過硬素質，在各級組織呵護下，逐漸成長起來的踐行科學發展觀的傑出代表，是展示全縣公務員隊伍良好形象的一張名片。

三、堅持多樣性，創新典型宣傳機制

採用各種形式，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。一是建好宣傳平台。既注重發揮縣屬新聞媒體的作用，又藉助縣外媒體的力量;既注重發揮傳統媒體的作用，又藉助網路新興媒體的力量，近三年分類分批對先進典型進行宣傳報導180餘人次，取得了良好的宣傳效果。二是打好“組合拳”。強調常規方式與新穎手段相結合，“規定動作”和“自選動作”相結合，新聞宣傳和文藝宣傳相結合，提高了典型宣傳的吸引力和感染力。20xx年以來，我們連續兩年開展了“鑫隆杯”和“雙鵬杯”情系和諧、感動林甸人物評選活動，舉辦大型頒獎典禮，製作宣傳畫冊，擴大了典型的社會影響。20xx年此項活動被市委宣傳部授予品牌獎。三是辦好報告會。對事跡突出、適合以報告會形式宣傳的先進典型，我們精選報告人，錘鍊報告稿，舉辦先進事跡報告會。20xx年在省國土廳舉辦了汪新強同志先進事跡報告會;20xx年汪新強先進事跡報告團赴省內國土部門作巡迴報告，汪新強的精神在全省國土系統和林甸大地大放光芒，激勵著更多的人建功立業。

四、注重實踐性，創新典型帶動機制

能否推動實踐,是衡量一個典型培養成功與否的重要標誌。一是注重“學習效應”。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等多種形式和手段，引導廣大幹部民眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵。如“學汪新強”活動、“學習勞模”活動等，全縣各部門、各單位都以典型為榜樣，以創一流工作成績為目標，努力改進自身工作，創造新鮮經驗。二是注重“理論效應”。在“十佳公僕”、“感動人物”、“十大女傑”等典型宣傳工作中，我們及時組織專家學者和社會各界開展理論研討，對典型產生的社會背景、精神內涵、基本經驗、現實意義、發展方向以及社會定位等，形成了比較清晰深刻的認識，使社會各界增強了學習運用先進典型指導工作的自覺性。三是注重“實踐效應”。我們在組織好宣傳學習的同時，組織開展實踐活動，對照先進找差距，幹事創業爭一流，在實踐中深化對先進典型的認識。重大典型推出後，縣裡及時發出學習決定，在全縣推廣典型經驗，起到了樹立旗幟、確立導向、推動工作的作用。

宣傳思想工作必須守正創新 篇23

20xx年是我市實施跨越發展戰略特別是“頭五年強基”的最後一年。這一年，全市各級新聞單位和廣大新聞工作者，始終堅持以鄧小平理 論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹xx大、促進新跨越為主題，以深化改革、強化宣傳、規範管理、把好導向為重點，認真貫徹團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的方針，堅 持貼近實際、貼近生活、貼近民眾的原則，繼續落實“對上贏得信任感，對外提高知名度 ，對內增強凝聚力”的總要求，著力求新、求深、求精、求實、求進，努力唱響主旋律， 認真打好主動仗，為踐行“三個代表”，加大“三個力度”，推進“三個轉變”，建 設“三個美好”各項工作的順利展開和有力推進，營造了昂揚向上，奮發有為，開拓創新 ，跨越發展的輿論氛圍，提供了強有力的輿論支持和精神動力。其主要特點是：輿論導向 正確平穩;規範管理取得成效;新聞宣傳更加有力;人事制度改革、 職業道德教育整頓、治理報刊散濫、黨委機關報刊發行、“三項學習教育”啟動等專項工作抓得紮實;整個系統的團結協作，內部管理，隊伍建設，事業發展，安全工作成績顯著。

20xx年是我市實現 “”計畫的開局之年。做好今年的新聞輿論工作 十分重要。總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞宜 賓深入學習貫徹xx大和xx屆四中、五中全會及省委八屆三次全會和市委二屆六次全會精神， 實踐“三個代表”，加快“三個轉變”，建設美好這條主線;堅持解放思想、實事求 是、與時俱進，堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的方針;堅持貼近實際、貼近生活、貼 近民眾;以深化改革，規範管理，改進宣傳方法，提高新聞質量和引導水平，牢牢把握正 確輿論導向為重點，唱響主旋 律，打好主動仗，著力於為改革發展穩定各項工作的協調推進，營造團結奮進、昂揚向上、開拓創新、求真務實的輿論氛圍，提供有力的輿論支持和精神動力。其工作要點是：

(一)圍繞主線，努力營造四個輿論氛圍

就是要緊緊圍繞堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹xx大和xx屆三 中全會精神，認真貫徹落實省委八屆三次全會和市委二屆六次全會精神，實踐“三個代表”，加快“三個轉變”，建設美好，推進跨越發展這條主線，努力營造四個輿論氛圍：

1、要努力營造解放 思想、實事求是、與時俱進的輿論氛圍。就是要大力宣傳各地各部門學習貫徹xx屆四中、五中 全會、省委八屆三次全會和市委二屆六次全會精神，樹立全新的改革觀，以創新的精神不 斷加強發展動力的新舉措、新經驗;樹立全新的發展觀，努力推進全面、協調和持續發展 的鮮活 經驗和成效;樹立全新的機遇觀，加速比較優勢向競爭優勢轉化的典型和成效。著力營造全市幹部民眾解放思想，實事求是，與時俱進，奮力拚搏，促進跨越發展的良好輿論氛圍。

2、要努力營造聚精 會神搞建設，一心一意謀發展的輿論氛圍。就是要充分宣傳各級各部門、各行各業各條戰 按照市委二屆六次全會的總體要求，理清思路，完善措施，開拓創新，求真務實，拿出新 舉措， 實現新突破的典型和事例;廣泛深入地宣傳我市廣大幹部民眾團結奮進、昂揚向上、開拓創新、真抓實幹，聚精會神搞建設，一心一意謀發展的新風采、新典型、新成效和新經驗。

3、要努力營造倍加 顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定的輿論氛圍。就是要大力宣傳廣大幹部民眾顧全 大局，團結和諧，思發展，謀跨越的新氣象、新風貌和開拓創新，奮力拚搏，乾實事，促 跨越的精神狀態和昂揚鬥志;大力宣傳各級各部門各單位強化維穩意識，落實維穩責任， 增添維 穩措施，做好維穩工作的成效和典型事例;大力宣傳各地各部門落實安全生產責任制，全力抓好安全工作的措施、動態和成效。要真正做到疏導不點火、幫忙不添亂、盡責不越位。

4、要努力營造權為 民所用、情為民所系、利為民所謀的輿論氛圍。就是要緊緊抓住“立黨為公，執政為民” 這個本質問題，突出宣傳共產黨人的“大事小事觀”。在新聞報導中要反覆講清楚一個道理，就是“民眾利益無小事”。努力營造鼓勵和支持各級幹部認真為老百姓幹事業、為老百姓乾成事業的社會輿論氛圍。

(二)強化意識，認真貫徹“三貼近”原則

強化意識，就是要強化政治意識、大局意識、責任 意識，確保正確的輿論導向。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持 新聞工作的黨 性原則。所有宣傳報導，都要堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的方針，宣傳科學理論，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣，倡導科學精神。真正把住關口，守土盡責。

新聞輿論工 作落實貼近實際、貼近生活、貼近民眾的原則，是堅持用“三個代表”重要思想統領新聞 輿論工作的必然要求，是新世紀新階段加強和改進新聞輿論工作的重要突破口，是新聞宣 傳工作增強針對性、實效性和吸引力、感染力的根本途徑，是新聞輿論戰線必須長期堅持 的工作原則。各級新聞單位和廣大新聞工作者要緊貼我市經濟、政治、文化發展的實際， 深入到我市改革開放和建設事業的第一線，深入到人民民眾的火熱生活中， 用事實說話，采寫出更多有血有肉、有時代感、受民眾歡迎的高質量報導，為民眾提供想看想聽，愛看愛聽，健康向上、鼓舞人心的新聞產品，真正做到以“正確的輿論引導人”。

(三)周密籌劃，精心組織三次重大宣傳

1、要周密籌劃，精心組織好市人大、市政協“兩 會”的宣傳。要結合“兩會”程式和進程，按照會前、會期、會後宣傳的工作安排和“全 方位、多角度、濃墨重彩、注重實效”的總體要求，大力營造“兩會”召開的氣氛;充分 展示人大代表履行職能和政協委員參政議政 的風采;大力宣傳今年我市改革發展穩定的指導思想、目標任務和貫徹指導思想、實現目標任務的重大政策舉措;廣泛宣傳各地各部門學習貫徹“兩會”精神的舉措、成效和典型。

2、要周密 籌劃，精心組織好紀念鄧小平同志誕辰100周年活動的宣傳報導。要按照中央和省、市委 的部署，以報導紀念活 動為契機，深入宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質、豐富內涵、科學地位和偉大意義，為再興學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想新高潮提供輿論支持。

3、 要周密籌劃、精心組織好慶祝建國57周年活動的宣傳。要以歌頌黨、歌頌社會主義祖國、 歌頌改革開放成 就為主題，結合開展的系列慶祝活動，組織開展踐行“三個代表”，促進“三個轉變”，建設美好，推進跨越發展的成就宣傳，為建國57周年營造濃厚、喜慶的輿論環境。。

(四)把握基調，著力突出五個宣傳重點

根據中央和省委宣傳思想工作會議精神，結合市委 市政府關於20xx年的工作部署，新聞輿論工作要緊緊圍繞市委市政府的中心工作，牢牢把握團結奮進、昂揚向上、開拓創新、求真務實的宣傳基調，突出五個方面的宣傳重點。

1、要大力宣傳我市 各級黨政貫徹“立黨為公，執政為民”這一思想的動態情況和典型事例。其重點：一是樹 立正確的政績觀，堅持正確的用人導向，使各級領導班子和領導幹部切實把心思用在工作 上，把作風擰在務實上，把政績記在民心上，扎紮實實做好本職工作，真正為民眾辦實事 、辦好事的先進和典型;二是加大農村、企業、社區等基層黨建工作力度，繼續深化“三 級聯創”和“三聯制度”活動，進一步加強城鄉基層組織建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘 作用和黨員先鋒模範 作用的成功經驗和先進典型;三是強化黨風廉政建設，切實營造清明的政治環境，堅持標本兼治、綜合治理，逐步建立教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的成效和經驗。

2、要大力宣傳我市 深化改革和落實“第一要務”的舉措、情況、成效和典型。其重點：一是市委、市政府和 各地各部門加快發展的新思路，深化改革的新突破，擴大開放的新局面，紮實工作的新舉 措。二是我市各級各地堅持解放思想、實事求是、與時俱進，按照“五個統籌”和“五個 堅持”的要求，千方百計調動幹部民眾抓機遇、謀發展、促跨越的積極性、主動性和創造 性，努力投身全面建設小康社會各項工作的成效、典型和 經驗。三是我市深化行政體制和國企改革，突出投資拉動和工業支撐，農民增收和發展縣域經濟，結構調整和旅遊帶動，對外開放和招商引資等重要工作取得的成效、典型和經驗。

3、要大力宣傳我市 加快“三個轉變”的舉措、進展和成效。其重點：一是各級黨政進一步解放思想，樹立“ 三個轉變”向縱深推進的主動意識，我市實施“三個轉變”在不同階段的工作重點和目標 任務及其所取得的進展和成效，總結的典型和經驗;二是“三個轉變”在發展過程中不斷 豐富的新內涵;三是實施“三個轉變”向縱深推進， 加大經營城市力度、加快城市(鎮)化進程的政策措施進展情況和成功經驗。通過宣傳，為“三個轉變”向縱深推進的順利實施，加快跨越發展步伐，提供強有力的輿論支持。

4、要大力宣傳我市 打造經濟建設“三個五工程”的新舉措、新進展、新典型和新經驗。就是要廣泛深入地充 分宣傳我市深入貫徹xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持全面協調可持續發展方針，貫徹 執行人口與計畫生育、國土資源和生態環境保護等基本國策，認真落實省委“三個轉變” 的決策部署，結合情況，突出區域特色，深化改革開放，強化產業互動，統籌城鄉發 展，打造核心競爭力，培育新的經濟成長點，大 力拓展延伸工業“五大優勢產業鏈”，著力培育壯大農業“五大特色產業帶”，努力做大做強旅遊“五大特色品牌”採取的新舉措，取得的新進展，湧現的新典型和總結的新經驗。

5、要大力宣傳我 市推進政治文明和精神文明建設的成效和典型。其重點：一是堅持和完善人民代表大會制 度，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的極端重要性和巨大優越性;二是推進依 法治市，開展“四五”普法宣傳教育，增強全民法制意識，進一步擴大基層民主，推進政 務、廠務、村務公開以及社會治安綜合治理的經驗和典型;三是以社區建設、“三村建設 ”為載體，加強公民道德建設，推動 打造“誠信”和開展共鑄誠信活動的成效和典型;四是創建“全國優秀旅遊城市”、“三優一學”創建文明城市競賽活動、軍地共建等民眾性精神文明建設活動的典型和經驗。

“五個重點”的宣傳時間長、任務重、要求高。要精心組織、周密安排，突出重點，注重典型，務求實效。

(五)開拓創新，認真抓好四項重要工作

1、要以貫徹落實“兩個檔案”為重點，加強新聞管理、提 高新聞宣傳質量。要認真貫徹市委辦印發的《關於進一步改進、規範會議和領導同志活動 新聞報導的意見》和市委宣傳部制發的《關於改進和加強突發事件新聞報導工作的實施意 見》，牢固樹立民眾觀點，真正使“三貼近”的要求成為廣大新聞工作者的自覺行動;切 實改進新聞報導的方法，加大深度報導、典型宣傳的力度，增強針對性、實效性，提高吸 引力、感染力;準確把握，注意效果，進一步改進和加強對突發事件的新聞報導，積極穩 妥地引導好社 會熱點;進一步完善黨委宣傳部領導，新聞出版、廣播電視行政管理部門分級管理的體制，切實加強新聞管理，細化管理責任，落實管理工作，努力提高新聞宣傳質量和引導水平。

2、要以開展“三項 學習教育”活動為內容，切實加強新聞隊伍建設。要按照市上的安排部署，加強領導，細 化步驟，抓好落實。要積極發揮新聞工作者協會的作用，加強對新聞單 位的指導，組織廣大新聞工作者開展行業自律活動，努力使學習教育活動取得實效，為建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞工作者隊伍打牢思想基礎，提供政治保證。

3、要以深化新聞改 革為動力，努力創新和完善新聞輿論工作管理和運行機制。要堅持“三個有利於”、“四 個不能變”、“兩個確保”和始終掌握“四權”的方針，按照“積極主動，開拓創新，統 籌協調，完善結構，穩步推進”的原則，鞏固發展市屬廣播電視系統事業單位機構、人事 制度改革成果，並繼續引向深入，積極推進XX日報社人事制度改革。通過深化新聞改革 ，轉變思想觀念，創新管理運行機制，努力形成廣納群賢，人盡其才，能上能下 ，能進能出，充滿活力的用人機制和層層職責明確，人人履職盡責，環環把關守土的工作運行機制，加快人才培養，促進新聞宣傳，推動事業發展，完成黨和政府交給的宣傳任務。

4、要以深化“治理 散濫”為抓手，按要求完成好中央和省委、市委機關報刊發行任務。要鞏固治理黨政部門 報刊散濫工作的成果，進一步整頓報刊發行秩 序，規範報刊發行行為，切實減輕基層和農民負擔;總結經驗，增添措施，按中央和省委、市委的統一部署和要求，努力完成好20xx年度中央和省委、市委機關報刊發行任務。

春節將至， 在這裡，我代表市委外宣辦 、市政府新聞辦向全市新聞外宣戰線的同志們，並通過你們向你們的親屬致以節日的問候，祝大家豬年吉祥，新年快樂，在新的一年裡身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意。

宣傳思想工作必須守正創新 篇24

按照上級的要求和部署，對一年來審計局在宣傳思想和精神文明創建工作進行了自檢自查，認真總結了工作中的經驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產生的原因，並根據實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為10分，現將自檢自查工作匯報如下：

一、組織領導堅強有力

工作開展紮實有效

領導重視、責任到人、強化機制、全面提高，我局始終堅持把領導班子建設成為一支黨性強、作風硬、團結的領導集體。一是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，全局幹部職工對完成日常業務工作任務與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把宣傳思想和精神文明創建工作納入了年度的總體工作計畫和考核目標，並把精神文明作為專項任務，納入各股室幹部職責中。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以紮實有效的開展。

二、思想教育深入，道德風尚良好

黨支部始終把黨員幹部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，並傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的審計乾伍。抓學習教育，進一步提高幹部思想素質。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計畫，學習有記錄，年末有總結的方式，認真學習黨的xx大以來的各項理論、方針、政策和黨的xx大精神和加強愛國主義、團隊精神、社會主義、職業道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創業精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關檔案、政策，強化了幹部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員幹部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務實、艱苦創業，嚴於律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確政績綱，使服務中心上下形成了人心向上、幹事創業的良好氛圍，樹立了部門良好形象。一年來，我局在上級黨委的正確領導下，以深入學習貫徹“三個代表”重要思想，貫徹黨的各項理論、方針、政策和黨的xx屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，按照提高建設社會主義先進文化能力的要求，認真貫徹省、市、縣關於加強精神文明建設的一系列決策部署，全面落實精神文明建設各項任務，務求取得新的成效。在工作中堅持圍繞中心任務、服務大局;堅持依靠民眾、服務民眾;堅持與時俱進、開拓創新;堅持建章立制、加強管理。把精神文明單位建設列入重要議事日程，從思想上、組織上、行動上、物質上確保文明單位創建工作落到實處，取得實效，見到成果。

三、加強領導班子建設，提高成員整體素質

如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。同時針對工作實際，不斷加大工作力度，與局幹部職工簽訂了《黨風廉政建設責任目標書》，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養。

在過去的一年裡我局的精神文明建設取得了一定的成績，但是也存在著不少問題，同時也希望能得到廣大職工、民眾和上級領導的建議和批評使得我們的工作越加的完善。

宣傳思想工作必須守正創新 篇25

20xx年度，在市委、市政府的領導及市委宣傳部的具體指導下，我局積極圍繞年度宣傳思想工作目標，大力推進創建學習型機關活動，強化政治理論學習。局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農機災後重建工作和為全面推進新農村建設服務的宗旨，緊扣全市

大局，貼近農機工作實際，找準有效載體，紮實有效地開展宣傳思想工作，著力在提高農機服務能力上下功夫，不斷深化精神文明創建活動，為農機災後重建和發展提供了有力的思想保證和智力支持。主要做了以下工作：

一、加強思想政治教育，不斷提高黨員幹部的政治理論水平。

一是加強黨組中心組成員的理論學習。進一步完善局黨組中心組學習制度，結合實際有計畫地組織中心組成員學習黨的xx大報告和xx屆四中、五中全會精神，在中紀委七次全會上的講話精神，以及中央、省、市災後重建檔案精神，通過集中學習、組織討論、個人自學等形式，進一步增強局黨組成員的思想理論水平，為營造學習型機關起到了積極帶頭作用。

二是加強黨員幹部教育培訓工作。我們採取集中學習和個人自學相結合，廣泛開展了以“提高工作效率、提高幹部素質、提高部門形象”為主要內容的學習活動。學習了《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系—20xx年工作規劃》和《公務員法》、《行政處罰法》等法律法規，征訂了《黨風廉政建設》雜誌，增強了廣大黨員幹部廉潔自律的意識。組織全體黨員幹部職工收看了反映南江縣紀委書記王瑛同志先進事跡電視劇《遠山的紅葉》、《廉政中國》等反腐倡廉宣傳片。同時，組織全局黨員幹部學習了《廉政準則》、《市機關工作人員勤政廉政若干規定》等檔案，通過正面示範和反面警示，以案說法，有效地構築起拒腐防變的思想道德防線。

三是堅持業務知識學習。有計畫重點開展以業務知識學習為主，結合思想教育、法制宣傳教育為主要內容的學習教育活動，組織全體幹部認真學習以《道路交通安全法》、《農機化促進法》、《公務員法》等為重點的業務理論學習和法律法規學習。通過學習教育使全局黨員幹部的政策觀念、法制觀念和責任感、使命感得到了顯著增強，黨的政治信念、愛崗敬業精神和為民服務理念得到進一步加強。

二、以內外宣傳結合的方式，認真做好新聞宣傳工作

利用報紙、電視、網路等媒體，全方位、多角度地宣傳農機災後重建工作，抓好正面引導，努力營造有利於農機事業發展的文化氛圍和社會環境，加強行業和新聞宣傳。擴大信息來源，廣泛向新聞媒體、報刊投報稿件，投稿量、用稿量均超過上年同期數。局機關全年報送黨務、政務信息25條，完成政府信息公開102條，報社用稿18篇，電視台報導8次，全面完成本年度黨報黨刊征訂任務。還通過《之窗》向全社會通報農機階段性工作、災後重建和農機化發展等情況，發揮網路媒體的作用，及時更新網站內容，使之成為宣傳農機的一個圖文並茂的魅力視窗。通過宣傳，增進了全社會對農機行業的了解、理解和支持，為農機事業的大發展、快發展營造良好的輿論氛圍。

三、創新理念，以落實“責任”根植安全意識，夯實思想基礎

聯繫實際、豐富內容。作為農機管理部門歸根到底是為廣大農村農民服務，因此，思想政治工作不應脫離具體業務工作，搞形式主義，不能與具體工作爭地位。突出抓重要環節，在領導環節，強化“一崗兩責”，改變主要領導唱獨角戲的局面，業務領導要結合分管工作中出現的難點、熱點問題，及時做思想政治工作，給民眾解決困難，幫助民眾提高認識，調動民眾的積極性和創造性，寓教於工作之中。

農機宣傳教育工作經費來源多渠道化。多年來，農機系統工作經費不足問題，造成宣傳教育滯後是全省乃至全國的普遍現象。針對這一問題，我們變被動為主動，特別是通過上級主管部門的支持與呼籲，採取上報“創建”及“專項整治”計畫方案、年度項目申報等形式，爭取行業宣傳教育經費。今年，省、市農機主管部門撥出部分創建工作經費，5萬元信息檢測系統建設專項經費，局安排農機安全宣傳教育經費14000元，我們結合“創建”和“隱患排查”年重點工作，開展了8場安全教育培訓班，近10次宣傳教育諮詢活動，其中2次重大專項宣傳活動，投入1000元建設辦證大廳宣傳教育，製作鎮、村平安農機標誌及交通警示牌，製作路邊村口農機學習宣傳欄，建設村農機手學習室。

宣傳思想工作必須守正創新 篇26

這次幹部紀律作風集中整頓活動的總體要求、重點解決的問題及方法步驟，在剛才宣讀的《實施方案》中都做出了明確規定，大家要準確把握，全力抓好貫徹落實。

一要準確把握這次幹部紀律作風集中整頓活動的總體要求。全縣各級組織和廣大幹部要始終堅持以黨的xx大精神、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，深入開展“五好四愛三珍惜”幹部作風集中整頓活動，著力解決幹部職工思想作風、學風、紀律作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的突出問題，力求達到“五個明顯”，實現“一個目的”(“五個明顯”，即：全縣幹部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，幹事創業的積極性和主動性明顯增強;“一個目的”，即：進一步激發乾部隊伍的生機與活力，全面提高幹部隊伍的整體素質，推動經濟社會各項事業跨越式發展)。要始終堅持實事求是、分類指導，依靠民眾、內外結合，邊學邊改、邊查邊改，繼承創新、務求實效等四個基本原則，高標準，嚴要求，認真按照確定的目標任務和設定的工作程式紮實開展活動，嚴格執行政治紀律、組織人事紀律、工作紀律，建立健全各項規章制度，形成紀律作風建設的長效機制。

二要準確把握這次幹部紀律作風集中整頓活動的工作重點。這次活動的對象是各鄉鎮、縣直及省市駐各單位全體幹部職工。主要任務是，解決幹部隊伍中存在的十個方面的突出問題。因此，應著力抓好以下四方面的工作重點：一是嚴明各項紀律，加強幹部管理。要健全乾部職工日常管理各項制度，對不經組織人事部門批准隨意借調的幹部和長期不在崗的幹部進行清理，對違規違紀的人員按有關規定嚴肅查處。二是健全規章制度，規範從政行為。要健全首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、過錯責任追究制、記工作日誌制度、工作實績登記和公示制度、考核督查制度等制度體系。三是最佳化創業環境，推動科學發展。要解放思想，牢固樹立“別人發財、自身發展”的理念;大力查處不按政策法規辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件;組織人大代表、政協委員、離退休幹部、投資商等對機關作風、效能進行評議。四是強化組織措施，加大懲治力度。要全力營造“不講紀律就換崗位，不變作風就變位子”的濃厚氛圍，對問題輕微的，進行批評教育;對問題突出的，按規定嚴肅處理;對涉嫌違法違紀的，依法依紀嚴厲查處。

三要準確把握這次幹部紀律作風集中整頓活動的方法步驟。這次活動從今年2月上旬開始，到5月底結束，共分動員部署、專題學習、開展討論、查找問題、集中整改、總結提高六個階段。動員部署階段(2月10日至2月19日)的主要任務是，成立組織機構，制定實施方案，召開動員大會，層層落實責任，明確任務，對幹部紀律作風集中整頓活動進行宣傳發動。專題學習階段(2月20日至3月10日)的主要任務是蒐集整理學習資料，集中學習規定篇目，撰寫學習筆記、心得體會，布置學習園地等。開展討論階段(3月11日至3月21日)的主要任務是在組織專題學習的基礎上，深入開展“五好四愛三珍惜”大討論活動，進一步提高幹部職工參與活動的積極性和主動性。查找問題階段(3月22日至4月12日)的主要任務是，廣泛徵求社會各界的意見建議，查找問題，撰寫剖析材料並做出整改承諾;召開民主評議會，進行民主評議;召開民主生活會，組織幹部職工開展批評和自我批評，提出評價意見等。集中整改階段(4月13日至5月3日)的主要任務是，根據查找出來的問題，制定整改方案，建立長效機制，抓好整改方案的落實。總結提高階段(5月3日至5月底)的主要任務是，督導組對活動開展情況進行全面驗收，召開紀律作風集中整頓活動總結暨滿意度測評大會，對紀律作風集中整頓活動進行總結，對領導班子和幹部職工進行紀律作風滿意度測評。

精心組織，周密部署，確保幹部紀律作風集中整頓活動取得實效

開展這次幹部紀律作風集中整頓活動，是縣委、縣政府作出的一項重要決定。全縣各級組織和廣大幹部要把這次整頓活動作為當前一項政治任務，納入重要議事日程，高度重視，統籌安排，精心組織，切實抓緊抓好，確保整頓活動取得實效。

第一，要強化領導，明確責任。縣上已成立了幹部紀律作風集中整頓活動領導小組、辦公室及督導組，對集中整頓活動進行統一協調指導。各鄉鎮、各部門都要成立相應的組織機構，對照活動要求，制定工作方案，確保活動順利開展。對重點執法執紀部門的整改方案，領導小組要認真審議，對問題查擺不徹底，整改措施不具體的，要重新制定方案，確保抓出實效。縣級聯鄉領導和分管領導要切實負起責任，加強對所聯鄉鎮和分管部門開展整頓活動的指導和督促。各級領導幹部特別是“一把手”要身體力行，主動研究，親自操作，認真整改，用自身良好的工作態度、工作形象，影響和帶動整個幹部隊伍作風的轉變;要切實承擔起本單位紀律作風整頓第一責任人的責任，一級抓一級，層層抓落實，合力推進紀律作風建設;要切實承擔起抓好班子、帶好隊伍的重任，做到敢於負責、敢於碰硬、敢於拍板，真正帶出一支作風過硬、民眾滿意的幹部隊伍。

第二，要嚴肅執紀，督查到位。各級各部門要把握好活動的每個環節，確保活動取得實效。要堅持抓好自查自糾，緊密結合工作實際，把本單位的人和事進行系統分析和比較，把存在的問題和隱患查深、查透、查清，糾改徹底;要大力推行開門整風，通過各種形式找準存在的問題和解決對策，明確整改方向，切實解決問題。紀律作風集中整頓活動領導小組辦公室、各督查指導組，要把監督檢查貫穿於活動的全過程，定期召開例會，加強情況通報，組織明察暗訪，促進各部門各單位主動排查問題，自覺糾正問題，嚴防走過場、流於形式，堅決避免一般化、應付了事。特別要抓住基層和民眾反映的熱點、焦點問題，組織精幹力量，集中排查，力促糾正。紀檢、監察部門要在經常性檢查的同時，加大對反映屬實違法違紀問題的查處力度。要把整頓活動開展情況作為各鄉鎮、各部門領導班子和幹部年度考核、綜合考核評價的一項重要內容，對工作查擺不力，對突出問題整改不認真，對責任人處理不到位的，要堅決嚴肅追究當事人和單位負責人的責任。

第三，要加強宣傳，營造氛圍。要高度重視這次幹部紀律作風集中整頓活動的宣傳報導工作，宣傳部門要精心謀劃，制定宣傳方案，營造強大的輿論攻勢。要開闢專欄、專題，集中報導活動開展情況，大力宣傳這次集中整頓活動的指導思想、目標任務、工作重點以及整頓效果，宣傳整頓活動的成功做法、基本經驗。要加強正面引導，注意發現和挖掘幹部隊伍中好的典型，及時總結推廣，及時進行正面的宣傳報導，以激勵幹部、弘揚正氣;要有重點、有針對性地解剖反面典型，引導大家對照反思，汲取教訓，為集中整頓活動順利開展營造良好氛圍。

第四，要統籌兼顧，務求實效。整頓的最終目的是嚴明紀律，轉變作風，推動工作。各鄉鎮、各部門要密切結合工作實際，找準結合點，突出實效性，做到活動與工作兩不誤、兩促進。要把開展活動與貫徹落實市縣“三會”和經濟工作會議精神結合起來，與完善今後五年發展思路結合起來，與謀劃20xx年工作結合來，與抓好當前工作結合起來，統籌兼顧，妥善處理好整頓活動與當前中心工作的關係。特別要把主要心思和精力投入到加快推進科學跨越發展上來，投入到項目建設、工業發展、農業特色產業開發、扶貧開發、旅遊產業開發、社會事業發展、改善民生、維護穩定等重點工作任務的落實上來，確保在關鍵領域實現新突破，在重點領域實現新發展，以活動的開展促進工作、推動發展，用實實在在的工作成效體現幹部紀律作風的新變化、新氣象。

同志們，幹部作風建設既是長期而艱巨的一項任務，也是重大而緊迫的現實工作。全縣各級組織和廣大幹部一定要紮實有效地開展好這次幹部紀律作風集中整頓活動，以活動取得的實際成效取信於民，為推動經濟社會科學跨越發展提供堅強的紀律作風保證。

宣傳思想工作必須守正創新 篇27

青年朋友們、各位志願者：

今天，很高興能來參加這次“愛國主義教育基地義務講解員”的上崗儀式。剛才我區6家愛國主義教育基地的代表向青年志願者們頒發了聘書;愛國主義教育基地的代表、青年志願者代表還做了很好的發言，我深受感動，也備受鼓舞。再過幾天就是國慶55周年的紀念日，在這個舉國歡慶的日子，我們的愛國主義教育基地，我們的廣大青年志願者為青少年，特別是未成年人開展愛國主義教育而辛勤工作、無私奉獻。在這裡，請允許我代表區政府向愛國主義教育基地、向即將上崗工作的青年志願者表示感謝!我也想通過你們，向為XX區經濟和社會發展作出無私奉獻的廣大志願者朋友們致以最崇高的敬意!

青年朋友們、各位志願者，從團區委了解到我區青年志願者工作從1994年起步到現在隊伍不斷壯大，目前，區青年志願者服務總隊擁有註冊青年志願者5800多人，服務項目不斷拓展，青年志願服務在幫困助學、法律援助、環境綠化、社區文化、公益宣傳、便民服務等多個方面為社會、為民眾提供志願服務。20xx年，區青年志願者服務總隊獲得上海市志願者活動優秀集體稱號。20xx年，在突如其來的非典面前，我區的青年志願者服務總隊積極行動，突擊組織1752人次青年志願者把守上海西大門73天，共檢疫車輛45萬輛、人員90萬人，為確保上海的安全做出了重要貢獻。團市委書記陳靖同志充分肯定了此項工作，稱“這是20xx年上海共青團工作的一個亮點。”我區的青年志願者工作已經成為團組織服務大局、服務社會的重要方式和途徑，已經成為團組織聯繫青年、教育青年的有效載體和手段，已經成為區委、區政府充分肯定，社會各界高度認同，有志青年積極參與的重要品牌項目。

在新世紀新階段全面建設小康社會的偉大實踐中，經濟穩步增長，各項社會事業快速發展，新城建設初具規模，人民生活水平逐步提高，取得了一系列令人矚目的成績，區委、區政府又提出了“富民強區”和“跨越式”發展的目標，這為我區的青年志願者行動進一步指明了方向，同時也為這一行動賦予了進一步發展的強大生機，提供了進一步發揮作用的廣闊舞台。面對層出不窮的社會不同群體的服務需求，建設多支“小而精”的“精銳部隊”型的專業化志願者隊伍必將成為志願者基礎隊伍的有益補充和有效延伸。今天，我們欣喜的看到，XX區第一支專業化青年志願者隊伍——愛國主義教育基地義務講解員隊伍已經成立，在團區委的組織下，今年還將陸續成立社區青少年事務社工志願者隊伍、青少年法律援助志願者隊伍、社區少先隊工作志願者隊伍等6支專業化青年志願者隊伍，他們的成立，標誌著XX區青年志願者工作在系統化、專業化、品牌化的進程中邁出了堅實的一步，我衷心地希望，以“愛國主義教育基地義務講解員”為代表的XX區專業化志願者隊伍在今後的服務活動中真正做到“反應快速、專業過硬、素質良好、鬥志昂揚”，以出色的服務質量、認真的服務態度、無私的服務精神爭取社會各界的廣泛認同，成為XX區青年志願者的行動典範和學習楷模。藉此機會，

我想談幾點希望：

一是希望青年志願者隊伍，特別是專業志願者隊伍能在社會轉型中發揮更大的作用。發展很快，但在發展的過程中，特別是在城市化的進程中，遇到了很多問題和瓶頸。志願服務在扶貧濟困、促進就業、權益保障、預防違法犯罪等多個方面起著獨特的作用，尤其是對於那些在社會轉型的過程中出現的相對弱勢的群體和相對滯後的地區會起到積極的幫扶作用，青年志願者隊伍，特別是專業志願者隊伍要為政府分憂，為民眾辦事，努力成為區委、區政府管理社會和動員民眾的有效補充。特別是要注意充分發揮青年志願者在轉型社會價值觀形成中的導向作用。文明的生活方式、先進的思維模式、良好的公民意識的形成和鞏固，是一個需要長期付出努力的過程，是一個實踐性很強的過程。通過組織動員千千萬萬青年志願者開展志願服務，能夠發揮積極的示範作用，引導全社會形成新的時代風尚、新的人際關係格局、新的社會主流價值觀。

二是希望青年志願者能在志願服務的過程中實現個人的發展。志願服務是一個鏡子的兩面。一面是青年志願者艱苦的付出，無私的奉獻，這是所謂的“給予”，而另一面則是青年在志願服務的過程中，在艱辛的社會實踐里，開闊眼界、提高能力、錘鍊品格、磨練意志的過程，這又是最寶貴的“收穫”。在深入社會、深入基層、深入民眾的過程中，了解國情、了解社情、增進與人民民眾的感情。要把自己學到的知識同服務民眾的實踐緊密結合起來，做到“知行統一”;要把社會的進步發展同個人的成長成材緊密結合起來，做到“互動共生”，青年志願者要努力成為中華民族傳統美德的傳承者，體現時代進步要求的新道德規範的實踐者，新型人際關係和良好社會風尚的倡導者。

三是希望團區委和基層團組織能在今後的志願者活動中不斷提高工作層次和水平。我區的各級團組織要在已經取得成績的基礎上，不斷提高，不斷發展，把青年志願者行動更廣泛、更深入、更有成效地開展下去。要圍繞我區黨政的中心工作，著眼於民眾關注和需要解決的熱點問題，紮實推進現有的志願服務項目，不斷拓展工作領域，創新工作載體，改進服務方式;以專業化志願者隊伍為示範，進一步加強隊伍建設，進一步建立健全志願者招募、培訓、管理、考核、激勵等一整套工作制度，確保志願者行動更加規範和可持續發展。

四是希望我區各級黨委和政府能繼續關心支持志願者服務事業，特別是專業志願者隊伍的發展和成長。各級黨委和政府要大力支持青年志願服務事業，將其納入工作規劃和工作部署之中，在資金、人力、組織資源等多方面對該活動予以關心和支持，共同推進這項事業實現更大的發展。

剛才我從總體上對XX區青年志願者、專業化志願者隊伍提出了幾點希望，最後，我想特別對XX區的6家愛國主義教育基地提幾點要求，愛國主義教育基地是對未成年人開展思想道德建設的重要陣地，在加強和改進未成年人思想道德建設中，具有不可替代的特殊作用。全社會都要支持和協助基地開展青少年教育工作，基地的主管單位要加大經費投入，保證基地的正常運行，為基地發揮教育功能提供有力保障。愛國主義教育基地在某種意義上，是一支特殊的促進精神文明建設的“志願者”隊伍。我在這裡講“三三制”原則。第一個是服務目標，愛國主義教育基地的服務目標有三，即為加強和改進未成年人思想道德建設服務，為弘揚和培育民族精神服務，為實現XX區精神文明、物質文明和政治文明的協調發展服務;第二個是發展方向，這裡也是三點，即要“好看”，注重創新工作載體和項目，進一步增強教育的吸引力和感染力;要“多看”，注重拓展教育功能，進一步擴大教育的覆蓋面和影響力;要“優看”，注重最佳化內部管理，進一步提高教育基地的服務水平和服務質量。第三個是具體舉措，也有三點。第一個是“免門票”，要積極開闢“綠色通道”，向未成年人敞開大門，對中小學生集體參觀實行免票、個人參觀實行半票。這點我們的基地已經做到了，今後要堅持。第二個是“建隊伍”，要招募、培訓一批專業志願者為未成年人參觀學習服務，建立一支熱心公益事業、關心未成年人成長、有專業特長的專兼職講解員、輔導員隊伍。這一點我們已經著手在做了，今天的這個上崗儀式就是這項工作的一個良好開端。第三個是“搞活動”，要從實際出發，根據不同年齡未成年人的特點，組織開展豐富多彩的活動，吸引更多未成年人參觀。要充分利用入學、入隊、入團、成人宣誓等有特殊意義的日子，為未成年人開展活動提供陣地保障。

同志們、青年志願者朋友們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，今天很多志願者拿到了聘書，即將上崗開始新的志願服務的征程，我相信，你們將和XX區所有的青年志願者們一起，為促進經濟和社會的協調發展，為推進XX區三個文明建設的偉大事業，用自己的熱情和才華譜寫出無愧於時代、無愧於青春的絢麗篇章!

從團區委了解到，1994年—20xx年，XX區的青年志願者行動可謂“十年磨一劍”。十年來，XX區的青年志願者隊伍不斷壯大，目前，XX區青年志願者服務總隊擁有註冊青年志願者5800多人，服務項目不斷拓展，青年志願服務在幫困助學、法律援助、環境綠化、社區文化、公益宣傳、便民服務等多個方面為社會、為民眾提供志願服務。20xx年，區青年志願者服務總隊獲得上海市志願者活動優秀集體稱號。20xx年，在突如其來的非典面前，我區的青年志願者服務總隊積極行動，突擊組織1752人次青年志願者把守上海西大門73天，共檢疫車輛45萬輛、人員90萬人，為確保上海的安全做出了重要貢獻。團市委書記陳靖同志充分肯定了XX區青年志願者所做的工作，稱“這是20xx年上海共青團工作的一個亮點。”經過多年實踐，XX區青年志願者隊伍逐漸壯大、組織逐步健全、項目逐漸豐富，機制逐步完善，它已經成為團組織服務大局、服務社會的重要方式和途徑，已經成為團組織聯繫青年、教育青年的有效載體和手段，已經成為區委、區政府充分肯定，社會各界高度認同，有志青年積極參與的重要品牌項目。

十年來，XX區青年志願者隊伍走過了不平凡的征程。廣大青年志願者在服務大局、服務社會、服務他人的過程中，增長了見識和才幹，感悟了奉獻的快樂和美好，然而，我們必須清醒地意識到，在很多服務領域，我們的青年志願者由於知識不夠全面、能力不夠綜合等原因限制了其提供服務的範圍，影響了其提供服務的質量，因而原有的“大而全”的“聯合演習”式的服務方式在一些專業化的服務需求面前受到了挑戰。比如，在法律援助志願服務活動中，那些有熱情、肯奉獻但並無相關法律知識基礎的青年志願者就會遇到困難;而在社區青少年工作中，如果不具備一定的溝通能力和思想政治工作經驗，志願者的工作就會四處碰壁，甚至無法繼續開展下去。所以，面對層出不窮的社會不同群體的服務需求，建設多支“小而精”的“精銳部隊”型的專業化志願者隊伍必將成為志願者基礎隊伍的有益補充和有效延伸。今天，我們欣喜的看到，XX區第一支專業化青年志願者隊伍——愛國主義教育基地義務講解員隊伍已經成立，在團區委的組織下，今年還將陸續成立社區青少年事務社工志願者隊伍、青少年法律援助志願者隊伍、社區少先隊工作志願者隊伍等6支專業化青年志願者隊伍，他們的成立，標誌著XX區青年志願者工作在系統化、專業化、品牌化的進程中邁出了堅實的一步，我衷心地希望，以“愛國主義教育基地誌願講解員”為代表的XX區專業化志願者隊伍在今後的服務活動中真正做到“反應快速、專業過硬、素質良好、鬥志昂揚”，以出色的服務質量、認真的服務態度、無私的服務精神爭取社會各界的廣泛認同，成為XX區青年志願者的行動典範和學習楷模。

宣傳思想工作必須守正創新 篇28

同志們：

過去的20xx年，是值得慶賀和自豪的一年，我們不僅超額完成了全市經濟社會發展的各項目標任務，而且為整個“十五”的發展畫上了圓滿的句號。“十五”期間全市GDP、財政收入、全社會固定資產投資、規模工業產值、工業技改投入年均分別遞增.*%、%、%、%、%。與此同時，各項社會事業都取得了顯著成績，三個文明建設協調發展。這是全市上下團結奮鬥、埋頭苦幹的結果。在今天的大會上，市委、市政府對20xx年度先進集體和先進個人進行了表彰，對招商引資先進單位進行了獎勵。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協向受到表彰的包括受到上級黨委、政府和主管部門表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，向全市各級幹部和在各行各業、各自崗位上辛勤工作、作出貢獻的廣大人民民眾表示衷心的感謝!

不久前召開的市委十屆十三次全會明確了我市“”時期發展的指導思想和目標任務。“”期間，力爭全市GDP年均增長%左右，財政一般預算收入年均增長%左右，工業產銷年均增長%左右，農民人均純收入年均增加*元以上。20xx年是“”的開局之年、起步之年，做好今年的工作意義重大。各鎮、各部門一定要深入貫徹市委十屆十三次全會精神，結合各自實際，抓好貫徹落實。下面，我著重就各項工作抓落實、確保首季“開門紅”，簡要講六點想法：

一、工業生產啟動要快

工業主管部門和各鎮要迅速組織檢查督促，進一步收年氣、聚人氣，全面恢復正常生產，特別是訂單足、銷售旺的企業要滿負荷生產，能快則快，能超則超，確保工業經濟高開高走，為全年經濟運行的提速增效奠定基礎，掌握主動。

二、招商引資行動要早

要始終把招商引資作為經濟發展的源頭活水來抓，以時不我待的緊迫感堅持常抓不懈。特別是當前一定要緊緊抓住能人返鄉的有利時機，多交朋友，深入溝通，明確意向，落實項目。今天上午，吳方良副書記告訴我，淮安的同志初四就外出拜訪忙招商，所以我們不能滿足於春節期間走訪了一些回鄉能人，還要抓緊走出去，爭做外商的第一個拜訪者，捷足先登，還要爭做外商的最多的拜訪者，圍繞已有的線索反覆跑，感動客商，精誠所至，金石為開。各鎮、各有關部門的負責同志，一定要打破常規，擺脫文山會海、各類應酬，以最快的速度走出去，收集信息，捕捉商機，跟蹤線索，落實項目。二月份，各鎮和有招商引資任務的部門的黨政主要負責同志至少要走出去*次，立即掀起招商引資熱潮。這一條，將作為硬性規定列入專項督查。現在誰還在家忙開會就是“窩工”，連續開會就是“犯錯誤”，再不走出去就會失去機遇。

三、項目建設力度要大

實施工業第一方略，最過硬的措施要體現在抓項目上。有了項目，才有速度，才有後勁，才有質態。副省長張九漢同志在正月初三回家鄉視察工業園區和沿江開發區時，再三指示我們，樹立和落實科學發展觀，就江都現在的發展階段來看，仍然是要集中精力，抓投入，抓項目，特別是要注意抓大項目。工業主管部門和各鎮要按照工業技改投入全年增長%以上、投入總量確保超百億元的要求，迅速地細化、分解、落實到項目，明確項目負責人、實施計畫，序時列表，掛圖作戰，真正做到在建的項目快推進、在手的項目早開工、在談的項目早落實。沿江開發區和仙女鎮等工業大鎮一定要主攻億元、幾億元以上的大項目，以大項目帶動大投入，以大投入拉動大發展。沿江開發區和仙女鎮要把今年作為項目年來抓。正月十八，市四套班子領導將分赴相關鎮，組織一批項目集中開工，同時對各鎮項目建設進行一次檢查過堂和現場觀摩，真正體現“三位一體”、整體推進的要求。

四、園區開發起點要高

園區開發是招商引資的基地、項目建設的載體，符合“三個集中”的發展方向，要毫不動搖地向前推進。各鎮要發揮新一輪行政區劃調整的優勢，集中力量，打造現代先進制造業的集中區。在園區建設的推進上，具體要把握好四個環節：一是修訂規劃。不搞短期行為，一定要立足長遠，科學修訂工業集中區規劃。要留有足夠的發展空間，並結合本鎮鎮域發展規劃、產業定位規劃、農民集中居住區規劃來通盤考慮工業集中區的規劃。二是基礎配套。在修訂好規劃的基礎上，要抓緊配套“水、電、路、房”等基礎設施，打造具備“空中客車”落戶的跑道。這其中的“房”，指的是對確有一部分工業集中區需要動遷農民住房的，要學習沿江開發區的做法，不再散點建房，而是集中建房;“房”還包括園區標準化廠房。如果說在新一輪行政區劃調整之前提這個要求過高的話，那么現在提是時候了。張九漢副省長強調，沿江開發、鄉鎮工業集中區建設，要拉開框架，首先是拉開道路框架;框架拉開了，基礎設施配套了，就不愁沒有項目。三是產業定位。根據原有的產業、產品基礎，準確定位，差別競爭，揚長避短，形成特色。這一條非常重要，不能搞“揀到籃子裡就是菜”。四是項目把關。對項目的把關主要是把好環保關、用地關、形象關。各鎮工業集中區每畝投入不能少於*萬元人民幣，沿江開發區和仙女鎮工業園區投資強度還要更大一些，因為土地資源太寶貴了。一些規模較小的民營企業用房，主要是通過建設標準化廠房出租的形式，予以解決。要把好企業廠房設計形象關。不能企業項目很好，但廠房建設還是沿襲老鄉鎮企業的模式來搞，沒有脫掉土氣，沒有現代氣息，不能贏來顧客，這也是值得注意的。要真正做到以園區吸引項目，以項目拓展園區。

五、“三農”工作抓得要實

“三農”工作一直是中央高度關注、反覆強調的重要工作，各鎮、各部門一定要擺上重要議事日程，圍繞全面小康目標抓落實，紮實向前推進。省委老領導王霞林同志在春節期間回家鄉指導工作時，特彆強調要重視“三農”工作，不能作為口號來喊。貫徹落實中央和省委相關檔案和農村工作會議精神，結合江都實際，要抓好五個關鍵環節：一是結構調整要有突破。重視“三農”工作，首先要重視結構調整，特別是花卉、苗木、果樹要大力突破，提高土地產出效益，增加農民收入。我們說江都是全國花木之鄉，但論規模我們在蘇中究竟排第幾位呢?沭陽有萬畝，東台有萬畝，如皋有萬畝。過去我們取得了一定成績，但現在人家已經趕上來了，目前不要說領先全國，就是在省內與相關縣(市)相比，也有不小差距。因此，一定要大力突破。邵伯、宜陵等鎮在花卉、苗木、蔬菜等方面均可以爭取大的突破。關注媒體的同志都知道，最近江都市場上的蔬菜都是從揚州調入的，此外我市每年要從外地調入生豬萬頭。這表明，我市消費市場很大，農業結構調整的餘地還很大，關鍵是我們能否下功夫，實實在在地抓結構調整。這一方面，相關分工的負責同志一定要硬碰硬地抓突破，要制訂指標，加強考核，加大力度。對各鎮分工農業和農村工作的負責同志，也要像招商引資、工業項目工作一樣，在年終實施單項考核，若沒有完成任務，那工作就是不合格、不稱職。二是培訓農民要下功夫。要鼓口袋，先富腦袋。要有計畫地實施好農民培訓工程。儘管上級已把此項工作劃歸勞動和社會保障部門統籌，但從實際工作需要出發，還是由市農工辦與勞動和社會保障局聯手，抓緊拿出全市的培訓計畫，有計畫地實施農民培訓工程，提高農民致富技能和本領，提高農村富餘勞動力轉移的組織程度和穩定有效程度。三是全民創業要再發動。整個“三農”工作的核心問題是增加農民增收，直接目標是要建成全面小康。按照省委、省政府“兩個率先”的要求和江都“兩個提前”的目標，我市力爭在20xx年建成全面小康社會，農民人均純收入達到美元。我始終在思考一個問題，就是平均數不能代表大多數。要讓農民生活真正達到小康水平，就必須學習浙江、廣東、福建等省的做法，發動全民創業，增加民眾經營性、資本性收入。全民創業興起之日，才是全面小康實現之時。我市人均耕地不足*畝，並且隨著工業發展和城市建設用地數量的不斷增加，這個數字還會縮小，僅僅依靠土地是不可能實現全面小康目標的。必須要綜合運用宣傳發動、典型引路、政策激勵、掛鈎幫扶等多種措施， 推動全民創業，進一步提高經營性收入、資本性收入、技能性收入在農民收入中的比重。四是小康示範要擴試點。在小康先行村建設達標的基礎上，再選擇一些基礎較好的村，擴大試點，總結經驗，在面上推開。按照中央提出的“五句話”的要求，堅持把發展經濟擺在第一位，積極穩妥地向前推進，不颳風，不攀比，不折騰農民，建一批，成一批，讓農民在小康村建設中真正得到實惠。建設小康是一個過程，對中央提出“五句話”的要求，我個人理解，本質的問題、第一的要義是要加快經濟發展。“小康”本來就是一個衡量經濟發展水平和生活富裕程度的概念。在這個問題上，必須保持清醒頭腦，先要埋頭髮展經濟，再逐步整治、改善生活環境，決不能舍本求末，不可拔苗助長，不做違背發展規律的事。五是農時季節要抓緊。要繼續搞好冬春水利工程建設，紮實開展植樹造林，改善農村生態環境;關注氣候變化，加強在田作物和多種經營的管理，重視農民的現實利益;認真做好高致病性禽流感的防控工作。

六、協調發展統籌要全

在堅持以經濟建設為中心，突出發展第一要務的同時，要堅持三個文明建設協調發展，構建社會主義和諧社會。一是推進城鄉統籌。以城市化帶動城鎮化，推動城鄉一體化。要進一步完善規劃，按照省委、省政府提出的“規劃全覆蓋”的要求，進一步完善全市城鄉規劃體系，真正做到以規劃引領建設。要推進項目建設，對全年排定的城建項目，要迅速啟動，加快推進，特別是對拉伸框架、完善功能的重點項目，要大力度地向前推進。城建系統的同志工作很主動，已排出全年項目，有的項目已經實施。要加強城市管理，進一步理順體制，健全機制，突擊整治，迅速改變交通不暢、秩序較亂的狀況，並落實好長效管理措施。二是大力發展三產。以新型服務業發展促進新型製造業發展，共同推進“兩個率先”、力爭“兩個提前”。重點是主攻物流、大型專業特色市場、旅遊業等新型服務業，提升服務業在全市經濟全局中的比重。應當說，我市第三產業的發展是正常的，年均增幅在%至%之間。但是隨著工業經濟的加速發展，三產在全市GDP中的比重呈逐年下降的趨勢，還趕不上全省的平均水平，必須高度重視，大力推進。三是重視發展社會事業。科技、教育、文化、衛生、計生、環保等各項社會事業，都要按照爭先進位的要求，從頭抓緊，努力在揚州乃至全省爭一流、爭進位。要按照工作目標項目化、各個項目責任化的要求，抓好落實。四是高度關注民生。始終堅持發展為了民眾、發展依靠民眾、發展的成果惠及民眾。進一步做好勞動和社會保障工作，做好民政工作，為人民民眾的生產生活排憂解難。這一點提醒各鎮的負責同志，務必要高度重視，不能認為春節已過，可以高忱無憂，目前仍有部分民眾正常的生產生活有困難，需要黨委、政府一如既往地關心幫助。五是切實加強黨的建設。認真開展第三批保持共產黨員先進性教育活動，確保取得實效。精心組織，做好市鎮兩級黨代會各項準備工作，按照中央、省委、**市委的統一部署，完成好市鎮兩級黨委換屆的工作任務，把黨的組織建成建設全面小康社會的堅強領導核心。要繼續加強黨風廉政建設，以清新的黨風帶動政風、民風。要進一步轉變機關作風，提高效率，更好地為企業、為基層、為民眾服務。要繼續加強社會主義精神文明建設，弘揚“三創”精神，深入開展各類創建活動，整體推進三個文明建設。

同志們，一年之計在於春，各項工作要抓緊。讓我們進一步解放思想，振奮精神，紮實工作，狠抓落實，確保今年各項工作有個良好的開局，為“奮戰，擠進前十強”打好基礎、爭作貢獻!

宣傳思想工作必須守正創新 篇29

恩格斯有句名言佳句：不管自然科學家採取什麼樣的態度，他們還是得受哲學的支配。問題只在於，他們是願意受錯誤的哲學支配，還是願意受正確的哲學支配。當前，一些國家單邊主義和保護主義抬頭，逆全球化潮流而動。深挖其思維根源不難發現，頻頻挑起國際經貿摩擦的背後，是零和思維在作怪。因此，要認清這些行為的荒唐與不負責任，就要剖析清楚零和思維的荒謬與不合時宜。

開放發展是客觀規律，零和思維短視封閉、害人害己

“零和”本是一個博弈學概念，是指在博弈過程中一方得到的正是對方失去的，得與失相加是零。這反映在思維上就是零和思維。零和思維看似有經濟學模型的支持，實質上是一種建立在錯誤哲學基礎上的形上學思維方式，在理論上是荒謬的，在實踐中是有害的。

博弈論關於零和的模型，只是對抗性博弈在絕對封閉狀態下的一種理論情景。在人類社會實踐中，從來沒有也不可能有絕對零和的現象。“失之東隅，收之桑榆”，是人類社會生活的一種常態;“蘿蔔白菜，各有所愛”，是對人類社會利益偏好多樣性的形象描述;西方諺語“棋盤外總是有東西的”，也是同樣的意思。只要系統是開放的、歷史是前進的，零和就不可能成為現實。事實上，人類社會正是一個開放的大系統，人類社會實踐正是一個不斷進步的永無止境的過程。

零和思維是建立在人性惡的哲學判斷基礎上的。因為預設人性是惡的，就武斷地認為所有人的人性都是惡的，在社會交往中你得到的就是我失去的，所以必須把所有利益都攥在自己手中，“自己好處通吃，別人只能完敗”。現實生活中可以看到人性有惡的一面，但也可以舉出更多人性為善的事實。人之為人，不在於究竟是人性本善還是人性本惡，而在於面對善與惡的糾纏，可以作出順應客觀規律、彰顯人性光輝的正確選擇。以一己之心度他人之腹，以一時之偏蔽恆常之正，把一種哲學假設當作客觀事實和立論基石，這在理論上體現為無知，在實踐中表現為偏執。如果零和思維大行其道，在社會交往中動輒如臨大敵、鄰人遺斧，人類社會就不可能進步，世界也不會向前發展。但事實上，人類文明進步的腳步從來沒有停止，就是因為人雖然免不了被人性中惡的一面誘惑一時，但抑惡揚善、抱團成群始終是“學以成人”的主旋律，是人類社會文明發展的主基調。

零和思維本質上是一種孤立、靜止、片面的形上學思維。零和思維之所以為了一棵樹木而甘願失掉一片森林，是因為形上學思維看不到社會實踐中的合作、變化、發展，無視開放進步的客觀規律。對於秉持零和思維的人來說，只有眼前的、當下的利益才是真實可靠的，其他的都不存在、都不作數。這種形上學思維容易導致兩種傾向：一是悲觀，對未來沒有也不敢有信心，總擔心已經得到的東西會失去;二是保守，對於發展變化懷有深深的恐懼，總擔心別人超過自己。事實上，人作為社會性的存在，不是在封閉狀態中自生自滅，而是在不斷走向開放的過程中證明和實現自己的存在。雖然眼前的蛋糕就那么多，但放開眼界，外面還有更多的蛋糕;雖然當下的蛋糕就那么大，但長遠來看，將來會做出更大的蛋糕。零和思維自我封閉、拒絕合作，奉行你輸我贏、贏者通吃的老一套邏輯，採取爾虞我詐、以鄰為壑的老一套辦法，結果必然是封上別人的門也堵住自己的路，侵蝕自己發展的根基也損害人類的未來，最終害人害己。

互利共贏是時代潮流，零和思維固步自封、不合時宜

把零和思維運用到現代國際交往中，非常不合時宜。隨著人類社會進入馬克思所講的世界歷史時代，經濟全球化使各個民族、各個國家通過國際市場的普遍交往在生產和消費等方面越來越連成一體，世界各國之間的交流合作幾乎遍及各個領域。這種廣泛交流合作帶來的互利共贏讓世界經濟成長獲得強勁動力，讓世界政治格局也相對穩定下來。第二次世界大戰以後，全球有13個經濟體實現了20xx年以上的高速增長，其共同特徵就是採取開放政策，各展其長，各得其所。世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。經濟全球化是社會生產力發展的客觀要求和科技進步的必然結果，不是哪些人、哪些國家人為造出來的。指出，世界經濟的大海，你要還是不要，都在那兒，是迴避不了的。想人為切斷各國經濟的資金流、技術流、產品流、產業流、人員流，讓世界經濟的大海退回到一個一個孤立的小湖泊、小河流，是不可能的，也是不符合歷史潮流的。如果罔顧時代潮流與社會期待，身體已進入21世紀，而腦袋還停留在過去，停留在殖民擴張的舊時代里，停留在零和博弈老框框內，就會自食其果，搬起石頭砸自己的腳。

當前，經濟全球化、區域一體化快速發展，各個國家和地區結成你中有我、我中有你，一榮俱榮、一損俱損的關係。因而，我們在處理國際關係時必須摒棄過時的零和思維，不能只追求你少我多、損人利己，更不能搞你輸我贏、贏者通吃。只有義利兼顧才能義利兼得，只有義利平衡才能義利共贏。在國際關係中，要妥善處理義和利的關係。政治上，要遵守國際法和國際關係基本原則，秉持公道正義，堅持平等相待。經濟上，要立足全局、放眼長遠，堅持互利共贏、共同發展。互利共贏說到底就是自己發展得好，也要讓別人發展得好。中國人民深知實現國家繁榮富強的艱辛，對各國人民取得的發展成就都予以點讚、送上祝福，希望他們的日子越過越好，不會犯“紅眼病”，不會抱怨他人搭了中國發展的便車。不僅如此，中國人民還張開雙臂歡迎各國人民搭乘中國發展的快車，努力讓世界各國人民的夢想各美其美、美美與共。

國際交往中的得與失，往往很難直觀地體現出來。姑且不說政治領域的收益不可能用數字量化出來，就是經濟領域的得失也很難進行簡單的數字量化。例如，美國對中國挑起貿易戰的藉口是兩國之間貿易逆差太大，美國企業和消費者吃虧了。單從中美兩國貿易額來看確乎如此，但事實真相恰恰相反。一台蘋果7手機售價最低為649美元，但屬於中國的加工成本僅占不到1%;中國對美國出口一套450美元的西服，中美獲得的利潤分別為5%和84%。中國經濟在開放發展、自由貿易中獲得了長足發展，但這種發展所形成的龐大消費市場、完整產業鏈、熟練勞動者儲備，也為包括美國在內的世界各國提供了發展機會。目前，中國是美國蘋果公司和通用汽車公司的最大消費市場。20xx年，美國通用汽車公司在全球虧損109.8億元人民幣，但從在華兩家合資企業賺取了133.3億元利潤。美國高通公司在中國市場的銷售額占其總營收的58%，沒有中國市場，高通的半壁江山就沒有了。零和思維下的美國把高關稅之鏢射向中國，但最終會悲傷地發現，真正刺痛的是美國企業和美國民眾。

強調，搞保護主義如同把自己關進黑屋子，看似躲過了風吹雨打，但也隔絕了陽光和空氣。打貿易戰的結果只能是兩敗俱傷。這可謂一語中的，切中要害。國際貨幣基金組織預計，美國與其他國家進行貿易戰所造成的損失，可能會令全球經濟增速連續3年降低0.5%，全球GDP將因此損失約4300億美元。經濟合作與發展組織也發出警告稱，如果中美歐的關稅成本提高10%，將使全球GDP增速降低1.4%。這就好比一個醉漢橫衝直撞闖進瓷器店，在拿走他想要的東西的同時，把其他瓷器也打了個稀里嘩啦。更可悲的是，美國不見得能拿到自己想要的東西，因為在打碎其他瓷器的同時，他自己想要的東西也難以倖免。

構建人類命運共同體是發展方向，零和思維畫地為牢、沒有出路

世界發展很快，但世界的發展並非盡善盡美，也存在很多問題，如發展失衡、治理困境、數字鴻溝、公平赤字等。有問題不可怕，可怕的是不敢直面問題，找不到解決問題的思路;更可怕的是無視真問題、糾纏假問題，採取錯誤的解決方式，這會引發更大的問題。

當今世界日益成為一個“地球村”，人類利益高度融合，彼此相互依存，事實上已經成為你中有我、我中有你的命運共同體。世界不僅要在事實上成為命運共同體，更要在人們的思想觀念中成為命運共同體，讓大家相向而行。中國倡導構建人類命運共同體正是基於這樣的認識。世界不僅是“你的”“我的”“他的”，更是“我們的”。人類有共同的利益，也有共同的問題。這些利益只有共同合作才能獲得，這些問題只有共同應對才能化解。如糧食安全、資源短缺、氣候變化、網路攻擊、人口爆炸、環境污染、疾病流行、跨國犯罪等，這些問題的出現及其造成的影響是全球性的，而其有效解決也有賴於世界各國的通力合作。

“積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。”構建人類命運共同體需要同舟共濟的實踐自覺，即在追求本國利益時兼顧他國合理關切，在謀求本國發展中促進各國共同發展，形成增長聯動效應，建立更加平等均衡的新型全球發展夥伴關係，增進人類共同利益，共同建設一個更加美好的地球家園。

在國際關係中，零和思維之所以沉渣泛起，主要原因在於美國對新興市場經濟國家快速發展心存牴觸甚至畏懼，認為這些國家動了其乳酪。由於長期依仗絕對優勢地位推行霸權主義，美國一些人把不義之舉當作理所當然，把明日黃花想像成長青之樹。於是，在偏執的歷史記憶誘使下，零和思維陷入自我實現的惡性循環。強權絕非正義，也不見得真強。歷史上也許管用過，但現在不靈了，將來更行不通。世界命運應由各國共同掌握，國際規則應由各國共同書寫，全球事務應由各國共同治理，發展成果應由各國共同分享。隨著世界經濟深度融合和開發中國家實力不斷上升，完善全球經濟治理體系，實現在公平正義基礎上的互利共贏，方是人間正道。不能通吃就“砸鍋”，一言不合就“退群”，這是沒有出路的。

建設一個更加美好的世界是我們這個時代的願景，也是我們這個時代的使命。給我們自己和我們的後人創造一個持久和平、普遍安全、共同繁榮、開放包容、清潔美麗的世界，需要各國堅持互利共贏、同舟共濟，推動構建人類命運共同體，而不能讓零和思維蒙蔽了心智，以致固步自封、畫地為牢、倒行逆施。太平洋足夠大，完全容得下周邊各國和平發展;地球更大，完全可以讓世界70多億人畫出最新最美的圖畫。多一些命運共同體意識，多一些戰略眼光，零和思維及其危害就會少一些。

宣傳思想工作必須守正創新 篇30

自3月份第二批黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，本人學習系列講話精神為主要內容的材料，同時學習黨的理論、方針政策、法律法規、先進事跡，理想信念更加堅定了，服務行動更加自覺了，現向總支大會匯報如下：

一、 定位進一步明確

雖然，這次教育活動的責任主體即主要對象是黨的領導幹部，作為一名普通黨員及工會人員，絲毫不能放鬆要求，在思想上為自己定好位---也就是努力用個人行動上的先進，影響或者擴大單位黨組織的先進，進而和廣大職工一起更好地改進工作作風。

二、 目標進一步明確

以履行職責為著眼點，以開展批評之後的反作用力推動自己洗洗澡，治治病，將自己徹底置身於活動中來，在大環境不斷改善的良好條件下，讓單位的人文環境，工作環境得以加快改善，從而提高單位的整體服務能力。

三、 就具體工作而談存在的問題

首先，大局意識有待加強，我們的工作就是為大眾提供更優質的健康服務，而我們提供服務的主體是廣大職工，要穩定職工隊伍，提高廣大職工的凝聚力，就必須提高工會工作規範化運行水平。大局意識應是全國一盤棋，要把黨的好政策執行好落實好，服務好廣大職工，才能服務好大眾的身心健康。所以工會工作強調黨的領導，首先要強調黨中央的領導，不能各自為政，這是每個黨員應有的大局意識。

接著，對和諧的理解出現片面，做一個老好人，各掃門前雪，不管他人瓦上霜，這不是我們要堅持的和諧，因為我們工作實際上已經彼此密不可分了，比如檢驗者收到不合格的樣本，你所謂的高風亮節就會讓你的結果失信於人;同樣我們單位出現了問題，如果你不進行暴露，就不利於問題得到解決，你自己的勞動也很可能失去意義，真正的和諧應是各司其職，並相互影響與促進。

其次，工會人員履職環境還要進一步改善，工會人員職責與行政職責定位混亂，比如：財務公開工作的推進，決策的規範運行，本就是行政制定的，職工不滿意，要工會人員維權。若工會人員本身就是決策的出台者，則維權效果就會打折扣。

四、 表明一下態度及下一步打算

之前針對性提出的問題，願意接受同志們的批評與監督，同時感謝大家的理解與諒解。下一步在黨總支的領導下，從推動工會工作的規範化運行入手。 突出工會的民主管理，民主監督職能，更好發揮工會組織的橋樑紐帶作用。讓廣大職工深刻體驗說的“打鐵還要自身硬”這句話的含義，只有自己工作過得硬，我們的訴求(同理管理層的決定)才會受到廣泛支持。

宣傳思想工作必須守正創新 篇31

現代化經濟體系是由社會經濟活動各個環節、各個層面、各個領域的相互關係和內在聯繫構成的一個有機整體，建設現代化經濟體系是一篇大文章，需要從理論和實踐的結合上進行深入探討。面對複雜多變的國際國內環境，我們應深入把握建設現代化經濟體系的科學內涵與戰略重點，加快建設現代化產業體系，加快完善社會主義市場經濟體制，加快形成全面開放新格局。

1、加快建設現代化產業體系

加快建設現代化經濟體系，必須著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的現代化產業體系，以創新引領、協同發展的方式推動符合現代化經濟體系要求的各類產業的平衡發展和充分發展。一方面以創新和協同的方式激發各個部門各類資源的發展潛力，實現各類產業的“充分發展”;另一方面以創新和協同的方式推進各個領域各類區域的統籌協調，實現各類產業的“平衡發展”。為此，必須以供給側結構性改革為主線，以創新型國家建設為支撐，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產率;同時，以鄉村振興戰略推進農業農村發展，以區域協調發展戰略促進區域平衡發展，最佳化產業體系空間布局。

現代化產業體系是實體經濟發達、虛擬經濟先進的產業體系，是科技進步對於經濟社會發展的貢獻份額提升較快、核心競爭力不斷增強的產業體系。建設現代化產業體系，必須深化供給側結構性改革，加強國家創新體系建設，提高供給體系質量。首先，應加快建設製造強國，做大做強新興產業集群，推動網際網路、大數據、人工智慧同實體經濟的深度融合，推動資源要素向實體經濟集聚、政策措施向實體經濟傾斜、工作力量向實體經濟加強，最佳化存量資源配置，擴大優質增量供給。其次，應加快發展現代金融服務體系，增強金融服務實體經濟能力。再次，應堅定不移貫徹創新發展理念，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。

現代化產業體系是農業基礎地位不斷得到鞏固、現代農業在第一產業占據主導地位的產業體系。實施鄉村振興戰略，必須堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總體要求，建立健全城鄉融合發展的體制機制和政策體系。一是搭建基礎支撐，大力實施《鄉村振興戰略規劃(20xx-20xx年)》，指導各地區各部門分類有序推進鄉村振興;二是推進農業供給側結構性改革;三是深化農村土地制度改革，發展壯大集體經濟。

現代化產業體系是空間布局合理、區域良性互動的產業體系。受規模經濟和集群效應的影響，產業布局具有資源集中的“極化”趨勢。在這一趨勢下，經濟發展過程會形成空間布局集中的產業群和城市群，成為經濟發展的空間載體和強大引擎。同時，資源集中的“極化效應”也導致區域之間發展的不平衡並影響產業體系的區域良性互動。因此，必須實施區域協調發展戰略，完善區域發展政策，化解產業空間布局的不平衡問題，逐步縮小區域發展差距。一是建立更加有效的區域協調發展新機制;二是協調推進實施京津冀、長江經濟帶、粵港澳大灣區三大區域的發展;三是提高新型城鎮化質量，提升城市承載能力。

2、加快完善社會主義市場經濟體制

發展生產力的同時，現代化經濟體系的建設也離不開生產關係的調整。必須通過全面深化改革推進體制變革，加快完善社會主義市場經濟體制，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發揮政府作用，著力構建市場機制有效、微觀主體有活力、巨觀調控有度的現代化經濟體制。

首先，加快完善現代市場體系，充分發揮市場作用。市場決定資源配置是市場經濟的一般規律。必須通過深化改革，加快形成統一開放、競爭有序的市場體系，實現市場準入暢通、市場開放有序、市場競爭充分、市場秩序規範，促進企業自主經營公平競爭、消費者自由選擇自主消費、商品和要素自由流動平等交換。一是建立公平開放透明的市場規則;二是深化商事制度改革，全面實施市場準入負面清單制度，實行統一的市場監管，健全優勝劣汰的市場化退出機制;三是完善主要由市場決定價格的機制，加快技術、土地等要素價格的市場化改革，政府定價主要限定在重要公用事業、公益性服務、網路型自然壟斷環節，深化資源類產品和公共服務價格改革。

其次，最佳化政府職能配置，更好發揮政府作用。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是中國特色社會主義制度的最大優勢。更好發揮政府作用，加快完善社會主義市場經濟體制，首先必須突出這個最本質特徵、發揮好這個最大優勢，以加強黨的全面領導為統領，最佳化黨的組織機構，確保黨的領導全覆蓋，確保黨的領導更加堅強有力，不斷提高黨和政府把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。必須最佳化政府機構設定和職能配置，加快轉變政府職能。應進一步推進簡政放權，減少微觀管理事務和具體審批事項，最大限度減少政府對市場資源的直接配置;創新和完善巨觀調控，更好發揮國家發展規劃、戰略導向作用，健全財政、貨幣、產業、區域、消費、投資等經濟政策協調機制，加快建立現代財政制度，深化金融體制改革。要更加合理界定中央和地方政府的職能，充分發揮中央和地方兩個積極性。應更好發揮中央政府在巨觀管理和統籌協調等方面職能，更好發揮地方政府貼近基層、就近管理的優勢，完善地方政府在公共服務、市場監管、社會管理、環境保護等方面職責，全面提高政府效能，建設人民滿意的服務型政府。

此外，必須深化其他基礎性關鍵領域改革，增強經濟體制的系統性和協同性。一是堅持和完善中國特色社會主義基本經濟制度。必須毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，發揮國有經濟主導作用，不斷增強國有經濟的控制力與影響力;必須毫不動搖鼓勵支持引導非公有制經濟發展，激發非公有制經濟的活力和創造力;要重視發展混合所有制經濟，促進各種所有制經濟取長補短、相互促進、共同發展;要完善國有資產管理體制，深化國有企業改革，支持民營企業發展。二是堅持和完善中國特色社會主義收入分配製度，建設體現效率、促進公平的收入分配體系。必須貫徹共享發展理念，完善市場激勵機制和政府調節作用，推進基本公共服務均等化，逐步縮小收入分配差距，實現收入分配合理、社會公平正義、全體人民共同富裕。三是健全生態文明體制，建設資源節約、環境友好的綠色發展體系，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局。

3、加快形成全面開放新格局

加快現代化經濟體系建設，必須堅持對外開放的基本國策，貫徹落實開放發展理念，將生產力和生產關係的發展置於開放系統之中，以“一帶一路”建設為重點，主動參與和推動經濟全球化進程，發展更高層次的開放型經濟，全面提升對外開放水平，著力建設多元平衡、安全高效的全面開放體系，加快形成全面開放新格局。

首先，最佳化區域布局，加快形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放發展空間格局。我國對外開放從沿海起步，由東向西漸次推進，開放水平參差不齊。加快形成全面開放新格局，必須最佳化區域開放布局，在深化沿海開放的同時，加大西部和內陸開放力度，通過構築內暢外通的綜合運輸大通道，打造內陸對外開放的新門戶和新平台，促進沿海內陸、東中西部協調協同開放發展。同時，堅持向已開發國家開放與向開發中國家開放並重，全面發展同各國的平等互利合作，實現出口市場多元化、進口來源多元化、投資合作夥伴多元化，擴大各方利益交匯點，實現安全高效可持續的開放發展;堅持“請進來”與“走出去”並重，在提高“引進來”質量和水平的同時，支持企業積極穩妥“走出去”，促進內外雙向聯動;堅持多邊開放與區域開放更好結合，積極參與區域合作和自由貿易區建設，以中國方案、中國行動推動開放型世界經濟建設。

其次，提升參與層次，推動形成互聯互通、互利共贏的全球產業分工格局。伴隨新一輪科技革命和產業變革的興起，新技術、新產業、新業態層出不窮，新興產業技術已成為國際資本全球最佳化配置的新支點與出發點。加快形成全面開放新格局，必須加強創新能力開放合作，促進國際產能合作，加快培育國際經濟合作和競爭新優勢。一是積極把握新技術革命的難得機遇，大力發展跨國研發合作、工業網際網路平台合作等新型國際分工方式，提升我國參與國際分工的層次。二是在深化製造業開放發展的同時，進一步擴大服務業對外開放。三是創新對外投資方式，促進國際產能合作。

最後，堅持多邊主義，促進形成共商共建共享的國際經貿治理格局。20xx年國際金融危機以來，逆全球化風潮迭起，西方國家貿易保護主義措施頻出，這一方面反映了國際經貿治理已嚴重滯後於形勢發展的需要，另一方面也折射出全球經貿治理變革步履維艱。中國作為全球最大開發中國家和最大國際貨物貿易進出口國，應積極發揮負責任的大國作用，促進全球經貿治理格局新轉變。即要積極參與全球經貿治理，推動各國在國際經貿合作中的權利平等、機會平等、規則平等，推進全球治理規則民主化、法治化，努力使全球治理體制更加公平地反映大多數國家的意願和利益，還要加快提升國際經貿治理話語權，有序推動與國際通行規則接軌的國內規則體系建設。