全省思想政治工作會議上的講話【篇三】
同志們：
XX省國家稅務局召開的全省國稅系統思想政治工作會議，內容豐富，形式新穎，視野開闊，是一次以人為本、求真務實、開拓創新、與時俱進的會議，對加強和改進XX國稅思想政治工作，建設一支高素質幹部隊伍，必將起到積極的促進和推動作用，同時也為總局明年年中召開的全國稅務系統思想政治工作會議提供了很好的借鑑。
近幾年來，全國稅務系統在黨中央和國務院的領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，按照總局黨組提出的“聚財為國，執法為民”的要求，堅持依法治稅，從嚴治隊，加強領導班子建設，深化幹部人事制度改革，強化“兩權監督”，加強基層“五項建設”，提高征管水平，各方面的工作都取得了突出的成績。XX省國稅系統同全國稅務系統一樣，各項工作穩步提升，建成了XX省第一家省級文明行業;省局機關建成了省級最佳文明單位，並連續六年榮獲省政府目標管理先進單位的稱號;省局黨組連續五年被省委評為創“四好”班子成效顯著單位。在此，我代表總局黨組對XX省國稅工作取得的成績表示熱烈的祝賀，並通過大家向全省國稅幹部職工表示衷心的感謝和親切的慰問。
今年年初，總局黨組決定，明年年中召開全國稅務系統思想政治工作會議。近一段時間以來，我們一直在考慮：在改革開放、建設社會主義市場經濟的新時期，思想政治工作還要不要堅持?如何認識思想政治工作的地位和作用?當前稅務系統的思想政治工作還存在哪些問題，原因是什麼、怎樣加強和改進?明年思想政治工作會怎么開，解決哪些問題?等等。今天，我們來參加這次會議，也是來研究和探討這些問題的。
下面，我談三個問題，供大家討論參考。
一、從黨和國家以及稅收事業發展的戰略高度，充分認識新形勢下思想政治工作的極端重要性
思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢。黨之所以能夠領導中國革命建設不斷取得勝利，最重要的原因之一就在於，歷來高度重視並且善於開展思想政治工作。正是通過強有力的思想政治工作，全黨、全軍、全國各族人民堅定了實現共產主義的理想信念，獲得了取之不盡、用之不竭的精神動力;正是通過強有力的思想政治工作，彌補了經濟基礎、技術裝備和物質條件的不足，增強了戰勝艱難險阻、克服困難的必勝信心;正是通過強有力的思想政治工作，充分激發了廣大幹部民眾的革命熱忱，增強了各族人民萬眾一心、眾志成城的戰鬥力、凝聚力和創造力，取得了中國建設一個又一個的偉大勝利。在黨的工作轉入到以經濟建設為中心以後，黨的思想政治工作仍然是經濟工作和其他一切工作的生命線，是團結全黨和全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環節，是我們黨和社會主義國家的重要政治優勢。1
(一)堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，必須高度重視思想政治工作。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，是社會主義意識形態領域的旗幟和靈魂。堅持和鞏固馬克思主義在我國意識形態領域的指導地位，是黨和人民團結一致、始終沿著正確方向前進的根本思想保證。當今世界，西方敵對勢力亡我之心不死，他們在意識形態領域的主攻目標，就是企圖通過各種手段對我國進行思想滲透，搞亂人們的思想，動搖馬克思主義在我國意識形態領域的指導地位。隨著改革開放的不斷深入，西方資本主義腐朽思想觀念也不可避免地侵入我國，在社會、政治、思想、文化等領域產生了消極影響，特別是網際網路、現代通訊系統、廣播電視等現代電子媒體的廣泛套用，使得思想文化交流呈現出分散性、便捷性、跨國界等特點，這一方面有利於我國加強與世界各國人民的文化交流，但另一方面也使我國面臨著西方資本主義傳播其意識形態，進行文化擴張和滲透的更大壓力，文化市場、文化資源、文化陣地的爭奪將更加激烈。在各種不利因素的影響下，非馬克思主義意識形態會有所增長，小生產的思想觀念、封建殘餘的思想觀念、愚昧落後的思想觀念也不會自動退出歷史舞台，各種思想文化相互滲透、相互激盪更加突出，意識形態領域影響社會穩定的因素也更加突出。在這樣的情況下，只有高度重視和不斷改進思想政治工作，才能教育和引導廣大稅務幹部保持清醒的頭腦，正確認識社會發展的歷史規律，增強抵禦腐朽思想文化侵蝕的能力，始終堅持和鞏固馬克思主義在我國意識形態領域的指導地位。
(二)研究和解決改革開放和社會變革時期的新情況、新問題，必須高度重視思想政治工作。在改革開放、建設社會主義市場經濟的歷史進程中，社會經濟成分、組織形式、就業形式、利益關係和分配形式日益多樣化;人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強，社會思想空前活躍，社會價值觀呈現出多樣化的趨勢;人民民眾精神文化需求迅速增長，呈現出多方面、深層次、高要求的特點;經濟和社會生活長期積累的深層次矛盾逐步顯現;經濟基礎、體制環境、社會條件的深刻變化和技術手段的廣泛套用，使得思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化。新形勢下產生的新情況、新問題、新任務，要求我們更加重視思想政治工作。通過強有力的思想政治工作，確保各項改革和建設事業沿著社會主義正確的方向前進，凝聚力量，振奮精神，把廣大稅務幹部的思想和行動，聚集到全面建設小康社會的軌道上來，統一到建設有中國特色社會主義事業上來。
(三)加強和改進黨的執政能力建設、提高黨的領導水平和執政水平，必須高度重視思想政治工作。我們黨歷來高度重視思想政治工作，在革命建設和改革的各個歷史時期，始終把思想政治工作作為宣傳民眾、組織民眾、動員民眾的中心環節。現在，雖然我們黨所處的歷史方位和執政條件已經發生了深刻的變化，但思想政治工作這個優良傳統和政治優勢不能丟。面對各種思潮和輿論影響，能不能把思想政治工作抓好，關係人心向背，關係事業興衰，是加強黨的執政能力建設的重要內容，也是對我們黨領導水平和執政水平的一個重要考驗。牢牢占領意識形態領域和宣傳思想文化陣地，牢牢把握正確的輿論導向，牢牢掌握思想政治工作的領導權和主動權，增強黨在意識形態領域的凝聚力、感召力和控制力，既是加強黨的執政能力建設和提高黨的領導水平、執政水平的需要，也是加強和改進思想政治工作必須認真解決的重大課題。
(四)加強稅務隊伍建設和加快稅收事業發展，必須高度重視思想政治工作。面對計畫經濟向市場經濟轉軌過程中腐蝕、反腐蝕的嚴峻鬥爭，稅務機關和稅務幹部要堅持聚財為國、執法為民，必須堅持從嚴治隊，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，不斷增強抵禦腐蝕的能力。必須排除以權代法、以言代法、地方保護主義對稅收執法的種種干擾，始終不渝地堅持依法治稅，公正執法。在建立和完善社會主義市場經濟體制的特殊時期，面對我國全方位對外開放的新形勢，稅務機關和稅務幹部一方面必須自覺抵制外來思想文化滲透，另一方面必須解放思想，轉變觀念，吸收人類文明的成果，不斷提高稅收管理的現代化、科學化管理水平。所有這一切工作，都要靠強有力的思想政治工作來保證正確的方向，保證“聚財為國，執法為民”光榮使命的圓滿實現。
綜上所述，在改革開放、建設社會主義市場經濟和全面建設小康社會的新的歷史時期，思想政治工作在黨的全部工作中的地位不能變，各級黨組織抓思想政治工作的任務不能變，不斷提高思想政治工作的質量和水平的要求不能變。只有充分發揮思想政治工作這一政治優勢，才能及時排除和糾正各種錯誤思想的干擾，才能保證稅收工作的正確方向，才能保證黨的路線方針政策落實到各項稅收工作中去，才能為稅收工作提供強大的動力和保證。
二、以人為本，與時俱進，全面加強和改進稅務系統思想政治工作
加強新形勢下稅務系統的思想政治工作，是各級黨組織和機關的一件大事，也是各項工作的靈魂和中心環節。面對新的形勢和任務，稅務系統思想政治工作的總體要求初步概括為：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞稅收中心工作，堅持以理想信念教育為核心，以人為本，與時俱進，為建設一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範的高素質稅務幹部隊伍和稅收事業的健康發展提供強有力的保障。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，就是要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領稅收工作和思想政治工作，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大稅務幹部頭腦，指導實踐，推動各項工作;圍繞稅收中心工作，就是要結合實際，為稅收中心工作服務，為全面落實黨的路線方針政策服務，為國家經濟建設的大局服務;堅持以理想信念教育為核心，就是要突出思想政治工作的靈魂地位，以教育幹部民眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為核心;堅持以人為本，就是以提高人的素質、陶冶人的情操、發揮人的作用、促進人的全面發展為目標，既要教育人、引導人、鼓舞人和鞭策人，又要尊重人、理解人、關心人和幫助人，把個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益、幹部職工自我價值和稅收事業的目標正確地統一起來;與時俱進，就是要分析新情況，適應新形勢，探索新途徑，創新工作體制、機制和制度，解決新問題，總結新經驗;思想政治工作的最終目標：就是建設一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範的高素質稅務幹部隊伍，為稅收事業的健康發展提供強有力的保障。
實現上述總體要求，思想政治工作可以將以下幾個方面作為切入點和抓手，積極探索和創新。
(一)加強學習型組織建設。黨的xx大向全國人民發出了形成全民學習、終身學習的學習型社會，實現人的全面發展的號召。所謂學習型組織，就是以學習為基礎、以創新為核心、以願景為靈魂，從而能夠快速適應時代變遷，不斷增強成長能力，實現人與組織同向、持續、健康發展的組織。這個定義，可以簡化為這樣一個公式：學習型組織= 學習+ 創新+ 願景。
正是從這個意義上，國外學者將學習型組織比喻為“組織再造”，即通過組織中的人們不斷地共同學習，用學習的成果改善自己的組織，不斷提高組織和個體的層次。稅務系統創建學習型組織的根本目的在於造就一支以稅收事業目標為共同願景，善於學習，勇於創新，追求超越，德才兼備的高素質幹部隊伍。
建設學習型組織，首先要創建學習型的領導班子。各級領導幹部是學習型組織的倡導者、發動者，也是學習型幹部隊伍的帶領者、培育者。領導幹部要樹立起終身學習的觀念，將工作和學習有機結合，在工作中學習，在學習中提高，不懈追求，超越自我，提高自身能力，實現工作創新。領導幹部要成為勤奮學習、善於思考的模範，成為解放思想、與時俱時的模範，成為勇於實踐、銳意創新的模範。其次要加強學習型稅務幹部隊伍建設。廣泛開展學習型幹部、學習型科室、學習型基層分局(所)以及學習型機關的活動，造就一支為稅收事業發展不斷學習、追求超越的學習型幹部隊伍。要把學習滲透到每個環節和工作層面，根據崗位職責的要求，制定學習計畫，明確學習內容，創新學習手段。要利用系統內外的教育培訓資源，努力構建以需求為導向、按需施教、學以致用、學用結合的公務員培訓新格局。
(二)加強稅務文化建設。近幾年來，稅務系統在加強稅務文化建設方面進行了一系列有益的嘗試和探索，成為加強和改進稅務系統思想政治工作的有效抓手。
稅務文化是稅務部門在稅收實踐活動中形成的治稅理念、稅務制度、管理模式以及價值觀念、職業道德、行為規範等的綜合。加強稅務文化建設，就是教育人、激勵人、凝聚人、發展人，最大限度地調動稅務人員的積極性、主動性和創造性，培育愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的稅務形象。
加強稅務文化建設，首先要加強稅務物質文化的建設，提高稅收征管的科技含量，降低征納成本，提高稅收效率，改善各級稅務機關特別是基層單位的工作、學習、生活環境和條件。其次要加強稅務制度文化的建設，按照科學化和精細化的要求，建立健全工作制度，規範工作程式，提高管理水平。第三要加強稅務行為文化的建設，堅持政務公開，規範執法行為，嚴格執行規章制度，有令必行，有禁則止，構建稅收誠信服務體系。第四要加強稅務精神文化的建設，提高稅務職業道德水準，廣泛開展民眾性精神文明創建活動和文化體育活動，樹立稅務幹部隊伍的良好形象，增強稅務幹部隊伍的活力。
(三)加強文明視窗建設。文明視窗建設是稅務系統思想政治工作的延伸和輻射，是民眾性精神文明創建活動的一個重要載體，是各級稅務機關和稅務幹部密切聯繫人民民眾的紐帶。文明視窗建設要以“服務人民，奉獻社會”為根本宗旨，以“內強素質，外樹形象”為主要目標，不斷豐富創建內涵，完善創建機制。通過文明視窗建設，向全社會展示稅務幹部的崇高精神風貌和業務道德水準。
要全面推行“陽光作業”和執法責任制。全面推行“陽光作業”，就是要對外實行辦稅公開，增強稅收執法透明度，杜絕“暗箱操作”，自覺接受社會各界和廣大納稅人的監督，從制度上確保稅務機關和稅務幹部公正執法，誠信服務，清正廉潔，並且與納稅人建立全新的稅收征納關係，為建設法治、誠信、服務型稅務部門創造條件。全方位推行“陽光作業”，要以落實稅收執法責任制為保障，全面落實“一窗式”、“一站式”等工作規範，認真分解落實崗位職責和工作要求，加強執法考核和過錯追究。
要大力實行行政事務公開和民主監督。行政事務公開包括重大改革事項公開、財務管理公開、幹部考核公開等。要通過全面實行行政事務公開，進一步轉變管理理念，完善管理制度，強化管理手段，提高管理水平。在實行行政事務公開的同時，要建立健全規範、透明、公開的監督機制。要認真執行民主集中制和重大事項集體決策制度。建立人事部門與紀檢監察部門聯席會議制度，加強對幹部選拔任用工作的監督。深化財務管理制度改革，完善經費管理方法，嚴格執行經費使用審批制度。不斷完善和改進民主監督的辦法，充分發揮廣大幹部職工參與行政管理的積極性和主動性，努力提高行政管理水平。
要積極實施稅務形象“品牌”創建戰略，繼續開展好文明單位、文明示範點、青年文明號、文明辦稅服務廳、巾幗建功示範創建單位、人民滿意的公務員、優秀稅務工作者等活動，發揮先進典型的示範作用。繼續加強行業作風建設，切實解決那些與民眾利益關係密切、民眾意見較大的突出問題。積極參與“希望工程”、助殘助學、扶貧濟困等各類社會公益活動，將精神文明創建延伸到全社會。
(四)加強宣傳輿論陣地建設。宣傳輿論陣地是傳播馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策的重要陣地。“馬克思主義、無產階級的思想不去占領，各種非無產階級的思想甚至反馬克思主義的思想就會去占領。”要牢牢把握思想、文化宣傳陣地，樹立陣地意識，管理和發揮好報紙、刊物、網上論壇、讀書會、宣傳專欄、演講辯論、歌詠比賽、書畫攝影展覽等載體的作用，唱響主鏇律，打好主動仗。要利用載體，加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的傳播和灌輸，把黨的路線方針政策、社會主義的思想道德觀念、法律知識和先進的科學文化知識，傳播到幹部職工中去，為廣大幹部職工所掌握，變成巨大的精神力量和物質力量;要利用載體，開展民眾性自我教育活動，通過思想交流、民主參與、表彰先進、批評落後等方式，充分調動廣大稅務幹部的積極性、創造性，把廣大幹部職工的思想和注意力引導到做好本職工作、完成稅收任務上來，為稅收事業的發展獻計獻策。黨委、工會、共青團、婦聯等部門要充分發揮作用，形成立體宣傳教育網路，鼓舞和支持稅務幹部奮發向上，積極進取。
(五)加強基層黨組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。黨的基層組織要加強自身建設，充分發揮戰鬥堡壘作用，團結和帶領廣大民眾堅決同各種歪風邪氣作鬥爭，保證黨的路線方針政策的貫徹落實。要加強對黨員的教育、監督和管理，提高黨員素質;建立健全工作制度，規範黨組織活動內容，嚴格黨的組織生活，維護和執行黨的紀律;積極探索使廣大黨員自覺接受教育、發揮模範帶頭作用的有效途徑。要做好在基層稅務幹部中發展黨員的工作，把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、經過長期考驗符合黨員條件的先進分子吸收到黨的組織中來，擴大黨的基礎，使基層黨組織充滿生機和活力。
基層黨組織是進行思想政治工作的堅強堡壘，是黨聯繫民眾的基本渠道。思想政治工作做的好壞，是衡量基層黨組織是否有戰鬥力的重要標準。黨的基層組織要把思想政治教育作為中心環節，通過紮實有效的工作，提高黨員和民眾執行黨的基本路線的自覺性，為完成黨的各項工作任務而努力奮鬥。
三、加強領導，求真務實，切實把思想政治工作落實到位
xx同志指出，思想政治工作關係到建設中國特色社會主義事業的全局，各級黨委務必十分重視，務必加強領導，務必負起責任。各級稅務部門要按照稅務系統思想政治工作的總體要求，加強領導，充實隊伍，完善制度，創新機制，做到思想認識到位、領導力量到位、制度措施到位、實際工作到位，真正把思想政治工作抓緊抓好，抓出成效。
(一)加強對思想政治工作的領導。思想政治工作能不能搞好，關鍵在領導。思想政治工作能否做到位是衡量一個領導幹部素質高低、稱職與否的重要標準。各級領導幹部要把思想政治工作擺上重要日程。
首先，要提高認識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”。思想政治工作與稅收工作是不可分割的整體，強有力的思想政治工作能為稅收工作提供不竭的精神動力。各級領導幹部要充分認識稅務系統思想政治工作對各項稅收工作的保障作用，把思想政治工作貫穿於各項稅收工作之中。要克服思想政治工作是“軟任務”、稅收工作是“硬任務”的錯誤認識，以及“只見物、不見人”的錯誤做法，做到“兩手抓、兩手都要硬”，既管人、管事，又管思想，使三個文明同步前進。
其次，要努力學習，提高自身素質。思想政治工作是一門研究人的思想行為產生、發展和變化規律，以及思想政治工作自身規律的科學。各級領導幹部要把思想政治工作當作一門科學、一門學問來對待。要加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素質，運用馬克思主義科學世界觀和方法論，研究思想政治工作的規律，掌握從事思想政治工作的本領，成為思想政治工作的“專家”和“內行”;要運用學習型組織等新的管理理念和現代信息技術手段，不斷改進思想政治工作的方式方法，努力使思想政治工作在思路上有所突破，在方式方法上有所創新;針對新時期思想政治工作面臨的新情況、新問題，高度重視調查研究，及時分析掌握幹部職工的思想動向，認真研究新形勢下思想政治工作發生作用的客觀環境及其特點，增強思想政治工作的針對性和有效性，使思想政治工作適應形勢的發展和要求。
第三，要率先垂範，“身教重於言教”。中央反覆強調“黨的思想政治工作能否做好，很大程度上還取決於我們黨的自身建設和各級領導幹部的言行表現”。思想政治工作的本質是做民眾工作，“身教重於言教 ”，要求民眾做到的，領導幹部首先要做到。如果說一套、做一套，說的大道理都是要求別人的，自己不起模範作用，那說得再好也沒有用。一個單位思想政治工作不到位，往往與領導幹部不以身作則有關。少數領導幹部發生的腐敗現象，使思想政治工作成果受到嚴重影響。因此，各級領導幹部率先垂範，廉潔勤政，奉公守法，以自身的模範行動為廣大幹部民眾做出榜樣，這是無聲的、經常性的思想政治工作。
第四，要採取措施，狠抓落實。做好思想政治工作的關鍵是要切實採取有效的措施，抓好落實。各級領導幹部要堅決克服抓而不緊、浮而不深、粗而不細、華而不實的作風，要堅決防止和糾正思想政治工作中可能出現的形式主義、事務主義、福利主義等錯誤傾向。要精心組織，周密部署，既有長遠規劃，又有近期安排，既有巨觀要求，又有具體措施，持之以恆，常抓不懈;要注意總結經驗，對思想政治工作中許多好的做法和創新的亮點進行加工提煉，對民眾在實踐中形成和表現出來的好思想、好品德，對基層創造的新鮮經驗和好的做法，及時總結推廣;要面向基層，面向民眾，解決基層民眾實際問題。“民眾利益無小事”，領導幹部要有強烈的基層意識和民眾意識，深入基層，深入民眾，主動為基層服務，關心基層和民眾的疾苦，與民眾交朋友，針對民眾思想中的“興奮點”和“疑惑點”，有的放矢地做好思想政治工作;要建立聯繫點制度，從制度上保證經常傾聽基層和民眾的呼聲，拓展思想政治工作的渠道，通過經常性的雙向交流，溝通思想，加深理解，化解矛盾，增進感情，達到相互教育、取長補短的目的，使思想政治工作成為聯繫民眾的紐帶和橋樑。
(二)加強政工幹部隊伍建設。切實加強和改進思想政治工作，關鍵在於有一支好的思想政治工作隊伍。要按照提高素質、最佳化結構、相對穩定的要求，建設一支政治強、業務精、作風正的政工幹部隊伍。這是新形勢下加強和改進思想政治工作的迫切需要和基本保證。
第一，要加強學習培訓，提高政工幹部隊伍素質。鄧小平同志指出，思想戰線上的戰士都應當是人類靈魂工程師。要做好思想政治工作這個“靈魂工程”，首先要提高政工幹部隊伍的素質。政工幹部要加強理論學習，提高自身思想政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，甘於奉獻。政工幹部不但要有較高的政治素質，還要具備較高的業務素質。政工幹部既學好馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義、黨的建設等政工專業知識，又應學習經濟學、管理學、心理學、法律、稅收、現代科學技術等方面的知識，成為懂政工、曉稅收、會管理的新型人才。要善於做思想政治工作，把思想政治工作滲透到稅收工作的各個環節和“八小時”以外，做到民眾中去，做到具體工作中去。
第二，堅持公道正派，樹政工幹部新形象。公道正派是思想作風，也是一種人格力量。對於政工部門和政工幹部來說，是立身之本、為人之道、處事之基，是思想政治工作的“生命線”。要在去年全國稅務系統開展的以公道正派為主要內容的“樹政工、人事幹部新形象”集中教育活動的基礎上，按照今年中組部就深化和拓展“樹政工幹部新形象”集中學習教育活動所做的具體安排，進一步深化和拓展集中學習教育活動。廣大政工幹部要不斷深化思想認識，繼續在找準突出問題和深入整改上下功夫，在建立健全保持公道正派長效機制上下功夫，嚴格遵守講黨性、講紀律、講程式、講服務、講廉政等“五講”要求，努力樹立新時期政工幹部堅持原則、公道正派的形象，政治堅定、勤奮學習的形象，解放思想、幹事創業的形象，嚴謹細緻、熱情服務的形象，紀律嚴明、清正廉潔的形象。
第三，規範機構設定，充實人員配備。稅務機構改革後，政工部門機構設定不規範，政工隊伍力量薄弱的問題較為突出。有的在人事部門，有的在政工辦，有的在基層處，有的在機關黨委辦公室，而多數在教育部門。由於教育部門主要負責稅務幹部業務培訓，培訓量大、任務重，時間和精力難以保證。鑒於上述情況，可以考慮把思想政治工作放在人事部門或者黨委部門，加掛“政工辦”牌子，一套人馬，確保思想政治工作組織機構的落實。針對機構改革後政工部門專職政工幹部和骨幹人數減少的情況，在人員配置上，要按照德才兼備的標準，選拔精兵強將充實政工隊伍。政工幹部隊伍只能加強，不能削弱。
第四，加強對政工幹部的培養和使用。各級領導要從政治上愛護，工作上支持，生活上關心政工幹部，搞好政工幹部隊伍建設。要加強對政工幹部的培養，把政工幹部的培訓列入幹部教育培訓計畫，適時組織政工幹部參觀考察、出國培訓，為政工幹部成長成才創造良好環境;要加強政工部門與業務部門的幹部交流，有計畫地安排政工幹部到業務部門鍛鍊，提高業務素質，同時安排政治過硬，業務能力強的業務幹部交流充實到政工部門中，並把它作為培訓鍛鍊幹部的一條重要渠道;要重視宣傳思想政治工作戰線的先進事跡和先進人物，適時組織評選優秀政工幹部活動，樹立典型，鼓舞士氣，振奮精神，激發活力。
(三)建立健全思想政治工作長效機制。建立有效的思想政治工作機制，是加強和改進思想政治工作的根本性、全局性和長期性的問題，是新時期思想政治工作逐步走向科學化、規範化和制度化的保證。
第一，深化幹部人事制度改革，從制度上保證人的積極性的發揮。要圍繞實現幹部工作科學化、民主化、制度化的目標，開拓進取、積極探索，繼續深化幹部人事制度改革，大力加強人才隊伍建設。行政管理人才隊伍的幹部人事制度改革，重點是全面貫徹領導幹部選拔任用條例。要落實民眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，促進選拔任用工作的民主化、科學化、制度化，提高公開透明度。稅收專業人才隊伍的幹部人事制度改革，重點是推行分類管理和能級管理。要按照人事部關於稅收專業人才分類管理的要求，建立各類專業人才體系，實施分類管理。要推行能級管理，對稅務幹部進行能力分級，按能定崗，以崗定責，以責定酬。事業單位和技術人才隊伍的幹部人事制度改革，重點是推行崗位聘任制。通過崗位聘任制，實現事業單位人員能進能出、職位能上能下、待遇能高能低，激發人才隊伍活力。要加強人才隊伍建設，緊緊抓住人才的吸引、培養和使用三個環節，堅持“凡進必考”原則，進一步完善稅務系統公務員考試錄用制度;以能力建設為核心，進一步強化幹部教育培訓;建立科學的人才評價機制，大膽使用人才。通過加強幹部人事制度改革和人才隊伍建設，為廣大幹部職工成長成才、施展才幹搭建舞台，從制度上保證人的積極性的發揮。
第二，建立健全思想政治工作責任制。要建立黨組統一領導、主要領導親自抓、各個方面分工負責的領導體制。各單位“一把手”是思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作要親自抓、經常抓、深入抓;其他領導要結合分管工作，認真抓好思想政治工作，把思想政治工作貫穿於各項工作的全過程。要把思想政治工作的實際效果，作為考核評價一個單位領導班子和領導幹部政績的重要內容。各單位要建立思想政治工作責任制，健全思想政治工作聯繫會制度，明確各個部門、各級幹部、黨員、團員的思想政治工作職責，形成在黨組織領導下，政工部門組織協調下，以政工幹部為主體、行政幹部“一崗兩責”、黨政工團婦密切協同、各部門緊密配合、廣大黨團員積極參與的思想政治工作網路體系和相應的責任機制。
第三，不斷創新思想政治工作運行機制。按照規範化、科學化和制度化的要求，不斷創新思想政治工作運行機制。根據新形勢要求和思想政治工作的特點，建立健全決策、執行、反饋、監督等運轉有效的管理機制，提高思想政治工作的質量和效率。
同志們，思想政治工作關係稅收改革發展大局，使命光榮、責任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊密團結在以xx同志為的黨中央周圍，與時俱進、開拓創新，為做好新形勢下的思想政治工作、推進稅收改革發展而不懈努力!