①初賽階段評審：湖北文理學院人力資源部
②決賽階段評審：各企業相關負責人及特邀嘉賓
五、活動對象
全體在校大學生
六、活動安排
個人簡歷製作期（xx年3月1—xx年3月25）
本次大賽分四個階段：
（一）、宣傳期（xx年3月1日—xx年3月9日）
1、院級宣傳：將本次大賽的報名、流程及比賽規則等有關事項，以書面形式經校團委蓋章後下發各二級學院輔導員及就工部、宣傳部部長。
2、問卷調查、海報、條幅、廣播台，電視台宣傳
3、招聘諮詢台宣傳：由校就工部、院就工部組織人員在新老區設諮詢台（最好在樓棟底下也能宣傳到），以便解決同學們的疑難問題。
4、網路宣傳:利用各二級學院班級qq群進行宣傳。
5、聯繫各院輔導員、班長，以爭取得到各院領導老師同學的鼎力支持。
（二）報名期（xx年3月10—xx年3月15）
1、在新老區設立固定報名點，各二級學院也可以收集自己院的作品並在報名期截止前匯總到校就業工作部。
2、報名方式：簡訊、電話或者到報名點現場報名。
（三）作品收集期（xx年3月19—xx年3月22）
1、在固定地點收集作品，也可聯繫並交給各院就業工作部相關負責人
（四）作品評選期（xx年3月23—xx年3月25）
簡歷根據各院專業的不同要求，分專業以及所競聘的公司，以海選的形式進行篩選。
（五）作品展示期（xx年3月26—xx年3月28）
在各院宣傳欄公布參賽者名單、獲獎者名單以及相應作品。
模擬招聘期（xx年3月29或30日2:30 圖書館報告廳）
1、 各院就工部安排相關企業負責人、各院參賽選手和觀眾就坐。
2、 主持人（或老師）宣布活動開始
3、 參賽選手根據自己所競聘的企業以及相應職位與企業負責人進行面對面交流，進行職場亮相（如：自我介紹、專業知識、針對企業需求的展示方面）。選擇情景題提問環節，評審會向選手提出相關職位的一些知識，看選手是否能夠勝任該職位。通過選手的作答評審評判該選手是否有機會勝任該職務,可以檢驗出選手是否真的有相關工作的積累，或者說理論知識。評審由各公司的主管組成，並由企業相關負責人進行評分。最后綜合個人簡歷以及企業評分進行排名。(此過程有電視台進行現場採訪以及報導)
4、 點評及頒獎：由非常有影響力的一個企業對大賽參賽選手進行總體點評，並進行現場頒獎。
比賽結果公布（xx年3月30—xx年4月2）：在各院宣傳欄公布獲獎名單以及相關作品,並以海報和廣播台的宣傳方式進行全校宣傳。
七、表彰與獎勵
一等獎：企業實習機會+獎金+證書
二等獎: 湖北文理學院學工處就業推薦書+獎金+證書
三等獎：“獎金+證書
註：獲獎人員均有一次機會與企業人力資源部門經理進行溝通或相關公司親自指導的機會。
八、參賽注意事項
1、控制每個選手的具體時間，讓更多的選手能夠有足夠的展示時間。
2、加大在各院的宣傳力度,讓更多的人參與。
3、協調好此次比賽與公司之間的聯繫，保證此次比賽的質量。