許長賓老師（福州大學學生社團聯合會副秘書長）
六、培訓對象：
校社聯各協會會長、校社聯各部門部長及副部長
七、培訓時間地點：
XX年4月開始，以每周為一個培訓周期，每周四舉行一次（初定），外出實踐與學習由於情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出實踐與學習）、5月17日。
地點待定（由辦公室負責通知）
八、培訓內容：
本次培訓的主要內容是對社聯幹部和協會會長進行全面系統的培訓，具體可分為一下幾點：
1．福州大學社聯、社團學生幹部的工作方法與領導藝術，協會的發展與幹部的成長；
主講擬定人員：詹永瓊老師（共青團福州大學委員會書記）
2．個人綜合素質培養講座；（即：職場禮儀，面試技巧等）
主講擬定人員：福州大學就業指導中心老師
3．新校區建設與發展，近期校園動態等；
主講擬定人員：陳篤欽老師（福州大學學生工作處（部）處長）
4．當前重要實事政策，如xxxx、構建和諧社會等；
主講擬定人員：關工委老師
5．校外實踐環節：擬定到馬尾船政參觀學習與素質拓展，每人交30元，食物自帶（該環節採取自願報名原則，鼓勵大家參與）
6．優秀會長經驗交流學習與培訓班閉幕式，每類社團出一個代表社團，進行經驗交流與學習。
將作為“優秀會長講壇”的雛形，繼承和發展下去。
九、社聯各部門職責分配：
1、主席團：負責全程的監督與指導；
2、秘書組：負責每次培訓班的總結工作（要及時，於培訓班結束兩天內將，總結交人力資源部）；
3、人力資源部：負責整個活動的前期策劃和其他主要相關事宜，以及結業
證書的製作與頒發；
4、辦公室：負責將培訓時間、地點及時通知各協會會長、社聯部長及副部
負責每次培訓的簽到工作（前期應準備好籤到表）；
5、宣傳部：負責活動前期的海報宣傳和橫幅（或彩噴）的製作
負責培訓過程中的拍攝工作（需安排一名部員專門負責）；
6、網路部：負責活動全程的網路宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片
及時上傳更新等工作；
7、管理督導部：負責培訓教室的現場布置，包括一些道具（如水、水果等）
布置、以及現場橫幅（或彩噴）的懸掛等事宜；
8、項目發展部：負責培訓老師的邀請、培訓教室和場地的申請。
註：以上是各部門預期的工作安排，必要時需根據實際情況做相應的調整，望各部門能全力合作；
9、策劃部：負責培訓各環節的詳細策劃書撰寫工作。
十、注意事項：
1．參加培訓的人員無故缺席兩次以上（包括兩次）者，不予頒髮結業證書
2． 對培訓學員的考核採用百分制。（採用明確的記分制度，可以作為以後評定星級社團和五四評優的依據），具體考評條例如下：
（1） 每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。參加外出實踐環節的成員可加分10分。
（2） 遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無故缺席者當次培訓為0分。
（3） 互動環節積極發言者每次加分10分。
3．協會會長需儘量保持出勤率，實在不能到的情況，需請副部或協會其他人代替。
4．請假必須向人力資源部請假