公司通報格式 篇1
公司各有關部門：
為提高各分公司的管理能力和業務能力，公司計畫在每季度最後一個月進行財務管理知識、公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及公司規章制度、安全與事故預防等內容的培訓。
各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
xx集團
20xx年4月1日
公司通報格式 篇2
________(對方公司名稱)：
貴公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司貨款共___元，根據貴我雙方所簽署的契約(或約定)，貴公司應在___年__月__日付清該款。現貴公司已逾期__天仍未支付，嚴重影響了我公司的資金周轉和生產安排。請貴公司收到此通知書後__天內將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶(戶名：____;開戶行：____;帳號：____)。否則，本公司將循法律途徑或委託相關追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響並將有損貴公司誠信形象。diyifanwen.com/zl
故特此通知。
祝： 商祺!
________公司
__年__月__日
公司通報格式 篇3
公司各部門：
根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下：
一、招聘範圍：
公司全體員工
二、崗位說明：
定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客 戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。
三、崗位級別：中級專員
四、崗位要求：
1、熱愛本職公司;
2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力;
3、有一定專業技術者優先;
4、公司意發展地方業務，附近地區內員工優先錄用。 請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經理處報名。
x有限公司
二零一x年x月x日
公司通報格式 篇4
____女士:
你自20___年___月___日起至20___年___月___日連續曠工10天並且在收到公司曠工通知後仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：
1、請你收到本通知後3日內對上述行為向公司做出書面解釋，並提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關係將該3日期滿後解除，公司不再另發通知。
2、請你於勞動關係解除後3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。
特此通知!
人事部：(蓋章)
20___年___月___日
公司通報格式 篇5
各分公司各廠：
為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開1999年度 安全生產工作會議，現將有關事項通知如下：?
1?參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。
2?會議時間：5月3日，會期1天。
3?報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。
4?報到地點：第二招待所301號房間，聯繫人：趙
5?各單位報送的經驗材料，請列印30份，於4月20日前報公司技安
特此通知
總公司
年4月15日
公司通報格式 篇6
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅遊!時間定於20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯繫相關人員的手機，特此通知。
給您帶來不便，請諒解!
行政部
20___年___月___日
公司通報格式 篇7
公司各部門及全體員工：
20xx年春節即將來臨，根據國家春節通知精神，結合公司的實際情況，現將我公司春節放假時間通知如下：
2月1日(臘月二十五)～2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。
特別說明：除了春節7天假期外，另外7天為年假天數。
請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須徵得部門負責人的同意，並按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。
1月31日(周四)14:00後員工將自己的物品及有關業務檔案收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛生掃除。
因公司春節放假時間較長，各部門要根據工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經部門責任人簽字確認並於1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。
xx公司
x年x月x日
公司通報格式 篇8
車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中，由於其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工製作，導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，並對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處於被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術員在以後的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通報格式 篇9
在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給於提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防範。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通報格式 篇10
所屬各單位：
為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計畫生育工作會議精神，做好今年計畫生育工作，經研究決定召開計畫生育工作會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：……
二、參加人員：……
三、會議時間、地點：……
四、要求：……
xx廠
x年x月x日