關於表揚的通報 篇1
3月19日，組織開展的“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工” 無償獻血活動中，廣大幹部職工積極參與，充分體現了X員工的無私奉獻精神，這次義務獻血活動共有XX名員工參加，現對本次無償獻血活動中組織最好的下列單位給予表揚：。以上各單位在本次無償獻血人數占總人數比例均在20%以上。
另外，在此前對全公司無償獻血員工的統計中，還發現已經有65名同志自覺主動、持續無償獻血，現對目前獻血量較多前三名同志給予表揚：，義務獻血XX次，獻血量達ml;，義務獻血XX次，獻血量達ml;
對以上積極弘揚無私奉獻精神的單位與個人，在全公司範圍內通報表揚。
年3月21日
關於表揚的通報 篇2
各分公司、片區、部門:
2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行查看，包內有手提電腦一台、記憶體卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控查看，該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，核實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，並號召全體員工向他學習!成都物業管理有限公司
行政管理部
簽發人:
二○xx年三月四日
關於表揚的通報 篇3
各單位：
20xx市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務行銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中行銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新台階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
年月日
關於表揚的通報 篇4
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理，化工罐制罐車間主任，雜品、衝壓車間主任，雜品罐主任給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。
特此通報
某公司
20xx年3月xx日
關於表揚的通報 篇5
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華矽谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒，
關於表揚的通報
。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
年三月十三日
關於表揚的通報 篇6
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾等30人為“先進個人”;黃等5人為“優秀信息員”;郭等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
關於表揚的通報 篇7
3月19日，組織開展的“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工” 無償獻血活動中，廣大幹部職工積極參與，充分體現了X員工的無私奉獻精神，這次義務獻血活動共有XX名員工參加，
現對本次無償獻血活動中組織最好的下列單位給予表揚：。以上各單位在本次無償獻血人數占總人數比例均在20%以上。
另外，在此前對全公司無償獻血員工的統計中，還發現已經有65名同志自覺主動、持續無償獻血，現對目前獻血量較多前三名同志給予表揚：，義務獻血XX次，獻血量達ml;，義務獻血XX次，獻血量達ml;
對以上積極弘揚無私奉獻精神的單位與個人，在全公司範圍內通報表揚。
年3月21日
關於表揚的通報 篇8
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華矽谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒，
在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
年三月十三日
關於表揚的通報 篇9
桃源各同仁：
酒店籌備期間，工地裝修質量監管為工程部重點工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時，發現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線，施工後會存在嚴重的安全隱患，秉著對工作高度負責的態度，我員工現場責令其停止施工，並通知施工方負責人查看以便及時整改，施工方負責人到達現場後，態度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發生衝突，並理智通知了我店工程部經理，由經理來處理此事。
張偉同志這種對工作高度負責的態度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學習，特此在全酒店範圍內進行，並給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。
西安桃源假日酒店
辦公室
年1月22日
關於表揚的通報 篇10
4月9日上午，我校xx年級xx班同學稅，在教學樓二樓拾到現金200元，主動交到了大隊部姚老師處;4月25日，三年級二班學生王在校外拾到手機一部，主動交還給了失主。
稅xx同學這種拾金不昧的行為，表現出作為小學生良好的道德情操，是新時期雷鋒精神在我校學生身上的再現，是全校師生學習的榜樣。在提倡和諧社會的今天，拾金不昧這種精神值得大力提倡和鼓勵的。學校對擁有這樣的學生感到光榮和驕傲，對此進行全校通報表揚，並號召全體同學學習這種拾金不昧的精神。
年月日
關於表揚的通報 篇11
各教學系部：
按照教育部全國學生資助中心《關於開展第二屆“國家資助 助我飛翔”全國勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動的通知》(教助中心[20xx]31號)和xx省學生資助管理中心《關於做好第二屆“國家資助 助我飛翔”全國勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動的通知》(x助函[20xx]19號檔案要求，我院於20xx年4月至6月開展了“國家資助 助我飛翔”勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動。
經各系部初評推薦，學工部團委組織評審決定：電子電氣系套用電子技術2班古志鑫、套用數學與經濟系12級數學教育1班莊永春、文化傳播系12級語文教育4班李玲麗、外語系12級英語教育2班曾義、網電教學部12級現代教育技術李欣、建築與環境工程系12級工程造價11班唐傑6名受助學生為我院“國家資助 助我飛翔”勵志成長成才優秀學生典型並予通報表揚。
以上學生具有良好的政治素質，品行端正，積極進取，樂觀向上，勇於克服在生活、學業等方面的困難，勤奮努力，成績優秀，樂於助人，甘於奉獻，積極參加各種公益活動，在工作崗位上，在自主創業方面奮發有為，事跡突出。
希望全體學生，特別是受助學生以他們為榜樣，勤奮學習、積極進取、奮發圖強、立志成才、感恩奉獻，為把自己培養成高素質合格人才而努力。
x年xx月xx日
關於表揚的通報 篇12
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
節約資源和保護環境是我們的基本國策。“”時期，各地區、各部門認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，把節能減排工作作為調整經濟結構、轉變經濟發展方式、推動科學發展的重要抓手和突破口，積極採取有效措施，節能減排工作取得了顯著成效。本篇文章來自資料管理下載。經過各方面的共同努力，全國單位國內生產總值能耗下降19.1%，二氧化硫、化學需氧量排放總量分別下降14.29%和12.45%，基本實現了“”規劃綱要確定的節能減排目標，為保持經濟平穩較快發展提供了有力支撐，為實現“”節能減排目標奠定了堅實基礎，為應對全球氣候變化作出了重要貢獻。
省級人民政府是本地區開展節能減排工作的責任主體。為表揚先進，進一步推進節能減排工作，國務院決定，對“”期間在節能工作中成績突出的北京、天津、山西、內蒙古、吉林、江蘇、山東、湖北等8省(區、市)人民政府，在減排工作中成績突出的山東、江蘇、廣東、河南、浙江、遼寧、上海、陝西等8省(市)人民政府，予以通報表揚。希望受到表揚的地區以此為起點，珍惜榮譽，再接再厲，作出新的更大貢獻。
各地區、各部門要按照國務院關於“”節能減排工作的總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，不斷增強全局意識、危機意識和責任意識，本篇文章來自資料管理下載。樹立綠色、低碳發展理念，把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點，進一步加大工作力度，確保實現“”節能減排目標。
201x年x月x日
關於表揚的通報 篇13
桃源各同仁：
酒店籌備期間，工地裝修質量監管為工程部重點工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時，發現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線，施工後會存在嚴重的安全隱患，秉著對工作高度負責的態度，我員工現場責令其停止施工，並通知施工方負責人查看以便及時整改，施工方負責人到達現場後，態度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發生衝突，並理智通知了我店工程部經理，由經理來處理此事。
張偉同志這種對工作高度負責的態度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學習，特此在全酒店範圍內進行，並給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。
西安桃源假日酒店
辦公室
年1月22日
關於表揚的通報 篇14
我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
××年××月××日
關於表揚的通報 篇15
各省、自治區、直轄市衛生計生委、紅十字會，新疆生產建設兵團衛生局、紅十字會，各軍區聯勤部、各軍兵種後勤部衛生部，總參管理保障部、總政直工部、總裝後勤部衛生局，軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學院(校)務部衛生部(處)，武警部隊後勤部衛生部，總後直屬單位衛生部門：
《中華人民共和國獻血法》實施以來，在各級政府的領導下，社會各界大力踐行社會主義核心價值觀，弘揚獻血救人的無私奉獻精神，各地湧現出了一大批先進個人、單位和部隊。為表彰先進，鼓勵社會、公民關心、支持、參與無償獻血工作，根據《中華人民共和國獻血法》和《全國無償獻血表彰獎勵辦法(20xx年修訂)》的規定，經地方有關部門推薦並按照相關規定向社會進行了公示，國家衛生計生委、中國紅十字會總會、總後勤部衛生部決定，對20xx-20xx年度在無償獻血工作中作出突出成績的薛金彬等33,686名同志授予“無償獻血奉獻獎金獎”，葉仁花等40,464名同志授予“無償獻血奉獻獎銀獎”，胡永福等132,692名同志授予“無償獻血奉獻獎銅獎”;敖剛等186名同志、北京大學等359個單位授予“無償獻血促進獎”;謝靜音等6,486名同志授予“無償獻血志願服務獎”;江蘇省等10個省(市)和四川省自貢市等249個市(區)授予“無償獻血先進省(市)獎”;吉林省軍區等19個軍隊單位授予“無償獻血先進部隊獎”;周春艷等1,435名同志授予“無償捐獻造血幹細胞獎”。
國家衛生計生委、中國紅十字會總會、總後勤部衛生部現對“無償獻血奉獻獎金獎”、“無償獻血促進獎”、“無償獻血志願服務獎終身榮譽獎”、“無償獻血先進省(市)獎”、“無償獻血先進部隊獎”、“無償捐獻造血幹細胞特別獎”的獲獎者予以表彰。委託各省、自治區、直轄市對獲得“無償獻血奉獻獎銀獎”、“無償獻血奉獻獎銅獎”、“無償獻血志願服務一星級至五星級獎”、“無償捐獻造血幹細胞奉獻獎”的獲獎者予以表彰。
希望獲獎的個人、單位和地方珍惜榮譽，繼續發揮模範帶頭作用，帶動社會公眾支持和參與無償獻血工作。我們號召社會各界以他們為榜樣，弘揚獻血救人的無私奉獻精神，為推動社會文明進步貢獻力量。
附屬檔案：1.無償獻血奉獻獎金獎獲獎名單.xlsx
2.無償獻血促進獎獲獎名單.docx
3.無償獻血志願服務獎終身榮譽獎獲獎名單.xlsx
4.無償獻血先進省(市)獎獲獎名單.docx
5.無償獻血先進部隊獎獲獎名單.docx
6.無償捐獻造血幹細胞特別獎獲獎名單.doc
7.無償獻血奉獻獎銀獎獲獎名單、無償獻血奉獻獎銅獎獲獎名單、無償獻血志願服務獎一星級至五星級獎獲獎名單、無償捐獻造血幹細胞奉獻獎獲獎名單.zip
國家衛生計生委
中國紅十字會總會
總後勤部衛生部
年3月10日
關於表揚的通報 篇16
9月14日晚上7點多鐘，武昌職業學院19歲的大學生彭誠他經過武昌區岳家嘴公車車站時，發現一位老爹爹一個人坐在輪椅上，在馬路中央四處張望，他急忙上前詢問，才發現老爹爹出門後迷了路，他放棄乘車，順著老爹爹手指的方向推著他慢慢走，一直走到武昌區車家嶺公車車站，卻仍不知道目的地在哪，彭誠只好在停下來問他住在哪裡，爹爹聽力不好，交流起來比較費勁，彭誠就把他推到路邊，通過爹爹隨身攜帶的小紙片，得知爹爹姓張，今年已88歲高齡了。彭誠為了讓迷路老人安全回家，便寸步不離的在原地守在老人身旁，後來，彭誠和民警通過老爹身份證及身上的電話號碼，找到了老爹的家人，並將老人安全送回了家。
雖然學校時隔快一個月才知道，但是學校感到彭誠隱功埋名，精神可嘉，立即號召全校師生員工向他學習。
年月日
關於表揚的通報 篇17
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度優秀員工是：
。
【以上排名順序不分先後】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。
z路橋工程勞務有限公司
二○**年二月七日
關於表揚的通報 篇18
20xx年，將會是百姓連鎖發展歷史上極不平凡的一年。面對國內醫藥行業的機遇和挑戰，在以王華董事長為首的領導班子帶領下，根據公司發展戰略部署，本著做強做大、穩步發展、有效投入的指導思想，百姓制定了市場拓展戰略規劃，決定在20xx年底爭創百姓連鎖百家藥店高峰!屆時，公司人才儲備，文化、制度、規範建設必將有所改善，公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構健全，管理規範、穩步發展的公司已初步建成，“百姓”正蓄勢待飛!
在過去的八年中，公司上下全體員工團結向上、銳意進取，在各自的崗位上發揮著聰明才智，湧現出一批先進個人。以近期實事為例：
20xx年3月15日，公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手，信中講述郭女士孝順的女兒20xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠，因為一時疏忽直到20xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年。抱著試試看的態度，郭女士走遍了大街小巷的藥店，終於在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引，將尚未發霉變質的阿膠磨成粉狀並詳細告知郭女士幾種科學食用方法。
“變廢為寶”、“真心助力孝心”，這正是我們百姓上下全體員工“立業為民、關懷民生”的真實寫照!
員工是企業發展壯大的生力軍。為總結經驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創公司新局面，經公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。
希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今後的工作中再立新功!
公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，為公司贏得客戶的尊重和讚賞，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。
公司號召：全體員工要學先進、趕先進，立足本職工作，爭創新的業績，為百姓的發展作出更大的貢獻!
人力資源部
xx年x月x日
關於表揚的通報 篇19
北溝中心國小關於表彰獎勵20xx---20xx學年第一學期先進班級的決定
為了使學校文化建設在現有的基礎上，向縱深發展，出精品、出特色。上學期，學校在學區的具體指導下按照縣局的要求部署在全校各班開展了豐富多彩的班級文化建設活動、德育養成教育活動、培養學生個性特長活動，各班級積極回響，在硬體建設的牆體文化和軟體建設的思想文化方面都有獨到的創新和特色，使班級各項工作特別是學生成長記錄袋創建、“五星學生”評選、陽光體育活動開展等方面取得了一定的成績。上期末學校考核組對各班工作進行了全面量化考核，學校決定對考核結果排名在高年級組第一名的六一班、中低年級組第一名的二年級授予“先進班級”稱號予以表彰獎勵，學校希望受獎班級要繼續開展班級管理、班級文化深層次的研究，以求推進學校新課程體系的完善和實踐，進一步提升學校的文化形象，提高學生的綜合素質。也希望其他班級向他們學習，開展寓教於樂的各種文、體活動、興趣活動，培養學生良好的行為習慣，提高學生綜合素質，為學校的育人目標的實現作出貢獻。 附：受獎班級名單。
六一班 二年級
年三月七日
關於表揚的通報 篇20
全體：
20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處於死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。
從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重複才得以完成。然而，僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。
他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的高尚職業操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對行政部物業主管予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體同仁積極向他學習，使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中
特此通報!
行政部
二○xx年四月十一日
關於表揚的通報 篇21
全縣各級黨組織：
共產黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。x0年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴詞拒絕後，就凶相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏鬥，在民眾協助下，終於將張犯扭獲。
王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰鬥在緝私崗位上，先後破獲各種走私案件10餘起，連續四年被評為縣先進工作者。
鑒於王××同志一貫表現突出，在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。通報表揚範文參考由提供!
希望各級黨組織發動黨團員和廣大青年，學習王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作鬥爭的英勇事跡，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務的崇高品質，在黨和政府的領導下，為我縣的各項事業作出更大的貢獻。
年月日
關於表揚的通報 篇22
各團市委，各市人力資源和社會保障局，各省部屬企業、科研院所團委：
在各級團組織、人力資源和社會保障部門的精心組織下，在各有關單位的積極配合下，20xx年全省青年職業技能大賽取得了圓滿成功。各位參賽選手在比賽中頑強拼搏、奮勇爭先，表現出精湛的職業技能和良好的精神風貌，充分展示出江蘇青年職工不畏困難、勇攀高峰的時代風采。
為表彰先進，激勵全省青年職工不斷提升職業技能水平，團省委、省人力資源和社會保障廳決定，對在本次大賽單項決賽中獲得各工種前六名的朱素蓮等18名選手，授予“江蘇省技術能手”和“江蘇省青年崗位能手”稱號;晉升陳玉祥等9位選手為技師;對獲得各工種前三名的選手頒發獎金;對獲得全省青年職業技能大賽團體前六名的鹽城市代表隊等6個代表隊頒發證書和獎金;對工作成績突出的徐州團市委、徐州市人力資源和社會保障局等31個單位、孟偉等33名同志，分別授予全省青年職業技能大賽優秀組織獎(集體獎)、全省青年職業技能大賽優秀組織獎(個人獎)。
希望受到表彰的選手珍惜榮譽，再接再厲，苦練技能，不斷提升個人的職業技能水平。希望全省青年職工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，認真學習，不斷掀起學練技能的新高潮。希望全省各級團組織、人力資源和社會保障部門繼續開展好“青工技能振興計畫”的各項工作，積極組織開展各級各類青年職業技能大賽，為造就一支高素質的技術工人隊伍、為又好又快地推進“兩個率先”貢獻力量!
附屬檔案：1.20xx年全省青年職業技能大賽各工種前六名選手名單
2.“江蘇省技術能手”、“江蘇省青年崗位能手”名單
3.20xx年全省青年職業技能大賽團體前六名名單
4.20xx年全省青年職業技能大賽優秀組織獎(集體獎)名單
5.20xx年全省青年職業技能大賽優秀組織獎(個人獎)名單
6.晉升為技師選手名單
xx人力資源和社會保障廳
年1月14日
關於表揚的通報 篇23
公司全體員工：
7月9日，河道部安全員何在河道安全巡查時發現一漂流艇側翻致使二遊客落水，何第一時間跳入水中將二遊客救上岸，在救人的過程中不小心將自己的腳劃破一道長長的口子，鮮血直流，在醫院縫了好幾針，第二天也沒休息繼續在自己的崗位上值勤上班。
7月14日下午,保全部卓像往常以樣每天堅持河道巡查，在途經河道小壩時，突然發現有一小孩在水中不停的撲騰，卓來不及多想,顧不上脫衣服,連忙躍入河中將其救上岸，交給其家人後，才發現自己的錢包手機都被河水浸濕了。事後，獲救者的家人為表達對卓謝意，來到遊客服務中心對此事進行了講述，原來落水者是一名四歲的小孩，當天跟爺爺奶奶來看父母漂流，由於老人看管不周，小孩在河邊玩耍時，不小心跌入河中，正好被巡查的保全人員卓發現，並將其救起，避免了一起悲劇的發生。
何、卓見到有人落水，沒有視而不見、袖手旁觀，沒有瞻前顧後、考慮個人安危，而是奮不顧身地伸出援救之手，充分展示了生態景區員工見義勇為，在關鍵時刻能夠挺身而也的優秀素質和過硬作風。
公司決定，在全公司範圍內通報表揚何、卓，並號召公司全體員工以何、卓為榜樣，學習他們捨己救人、見義勇為的優秀品質，並要求公司所有員工認真落實崗位職責，為遊客提供更優質的服務。
特此通報!
生態旅遊開發有限公司
20xx年7月15日
關於表揚的通報 篇24
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華矽谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
年三月十三日
關於表揚的通報 篇25
公司屬各部門、企業：
為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據《管理辦法》的有關規定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附後)。
希望受表彰的員工再接再厲，繼續保持優良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模範帶頭作用，為公司能更好的發展作出貢獻。
人力資源部
xx年x月x日