公司員工的表彰通報 篇1
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?後來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯乾，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、乾乾淨淨，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑒於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
人事行政部
××年××月××日
公司員工的表彰通報 篇2
3月20日，餐飲部員工在客人離席後，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。迅速按照規範將皮包上交給主管瞿艷蘭，並告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為儘快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄後，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，並表明對酒店的充分信任。1小時後，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度讚揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規範服務贏得了客人的信任和讚譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!
經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;並對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
年3月23日
公司員工的表彰通報 篇3
我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
××年××月××日
公司員工的表彰通報 篇4
致物業公司XX處：
我們是X棟X-X的業主，特以此信表達我們對貴公司保全部的和保潔部的兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。
6月7日下午，和兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間裡，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一台長時間都沒有清洗過的空調機，裡面積了很多塵垢，兩位同志耐心細緻，不怕髒不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗乾淨。工作結束後，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然後悄然離開。
和兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到XX地產物業始終都踐行著“”這個質樸而真誠的經營理念。
在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細緻服務的保全員、保潔員、工程維修員、物業前台人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，並始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個溫暖的XX大家庭!
X年XX月XX日
公司員工的表彰通報 篇5
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日
公司員工的表彰通報 篇6
物業管理有限公司：
貴司xx大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
管理有限公司客服部
x 年x 月x 日
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公司員工的表彰通報 篇7
機關部門、各分公司：
20xx年，在市局黨委的正確領導下，公司班子帶領全體員工團結協作，奮力拚搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績，讓客戶滿意、讓員工受益、讓人民放心的工作理念，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型，表彰先進，激勵鬥志，經公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優異成績的27個先進集體和181名先進個人給予通報表彰：
一、先進集體(27個)
1、先進保全大隊：人防分公司三大隊。
2、先進守押中隊：駐馬店銀行守押中隊、平輿縣聯社守押中隊、上蔡縣農行守押中隊、新蔡縣農行守押中隊、中國銀行守押中隊。
對以上先進集體分別頒發獎牌和獎金500元。
3、先進機關科室：辦公室。
4、先進技防部門：市場業務部、客服部。
5、先進執勤崗點：水務局、黨校、正大飼料、有線電視台、建行機關、電業局後院、移動公司、發時達工貿、菸草局、菸草倉庫、市公安局、市檢察院、煙廠、高速服務區、油田下二門、新莊、古城、井樓。
對以上先進集體分別頒發獎牌和獎金300元。
二、先進個人(180名)
1、先進工作者(12名)：
公司機關：徐娜、趙立才、桂恆、霍海霞、張洪喜、李香枝。
人防分公司：陳新、譚海敏。
技防分公司：馮立品、安永樂。
押運分公司：魏永鑫、羅春霞。
對以上12名同志頒發榮譽證書和獎金800元。
2、優秀大隊長(4名)：
陳公偉、鄧繼國、蔣福建、施傳偉。
對以上4名同志頒發榮譽證書和獎金600元。
3、優秀中隊長(9名)：
人防分公司：駱輝。
押運分公司：張飛、騰東喜、石磊、馮現偉、隗勇、方海斌。
技防分公司：單大偉、劉賀勤。
對以上9名同志頒發榮譽證書和獎金500元。
4、優秀班長(51名)：
人防分公司：陳光華、張文華、張大旺、王國喜、李全福、李新良、唐保生、王祝、趙超、李偉、趙朝中、劉鑫、張艷清、史長璽、馬海洲、魏順山、祝保銀、李建軍、嚴啟國、何元德、王領、展文中、呂磊、李明三。
技防分公司：謝冬梅、熊金良、胡云濤、張傑、王勇建。
押運分公司：申艷旭、馬現飛、徐飛、李傑、楊明、王明、劉亞軍、馮小毫、楊先鋒、段亞偉、劉波、蔣輝、董少強、陳雨茗、楊凱、穆建軍、劉合嶺、王亮、周曉輝、朱力爭、吳洋洋、楊建華。
對以上51名同志頒發榮譽證書和獎金300元。
5、優秀保全員(91名)：
人防分公司：龐和平、孫林山、張百勝、孟向陽、李保臣、郭全義、劉小喜、彭新建、張文學、吳金星、付福利、周玉祥、李憲賓、魏忠於、宋志敏、關躍華、郟恆偉、席道平、杜春太、吳仁義、馬翀、王永建、趙新國、霍中華、耿衛鵬、劉超、王明、楊國旭、李留德、張剛、律世利、孫遠看、張凱、徐清朝、孟景書。
技防分公司：張明明、王禎、郝改雲、李麗娜、萬君、王啟慧、賴玉海、趙仁忠、徐諾、柯海霞。
押運分公司：張軍紅、袁振興、韓江濤、李俊、李明貴、許亞東、張文藝、楊平、楊科、姚卓婭、張路、李大印、周書山、余哲、王春、李雙江、王明明、楊昆、張庭、李亞南、王斌、李朋、代軍、李冬梅、薛革命、宋永生、龔保春、陳光輝、劉艷玲、王保山、朱國紅、宋祥、李文輝、呂星、李艷麗、魏文運、張國慶、戚建峰、趙紅安、劉盈豪、李昭華、陳建文、曹恆星、余自由、劉耀忠、黃軍德。
對以上91名同志頒發榮譽證書和獎金200元。
5、優秀駕駛員(8名)：
押運分公司：劉冰、王青華、張建紅、肖建、趙明亮、魏新偉、韓軍、曹永學。
對以上8名同志頒發榮譽證書和獎金300元。
6、優秀宣傳報導員(2名)：
郝會強、崔春。
對以上2名同志頒發榮譽證書和獎金300元。
7、優秀共產黨員(4名)：
趙化冰、張傳華、楊新政、王凱。
對以上4名同志頒發榮譽證書和獎金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇於爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
駐馬店市保全服務公司
年元月八日
公司員工的表彰通報 篇8
剛剛過去的××年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發乾部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新台階,經公司決定，對××年度湧現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分先後)：
××、××、××處獎勵獎牌一塊，獎金××元。
二、優秀班集體6個(排名不分先後)：
××、××、××班獎勵獎牌一塊，獎金××元。
三、勞動模範3名(排名不分先後)：
××、××、××，獎勵獎金××元。
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為××公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
匯報人：
年x月x日
公司員工的表彰通報 篇9
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華•矽谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
年月日
公司員工的表彰通報 篇10
集團全體員工：
4月16日，在以總經辦為主導，售後總監帶領售後團隊積極支持、各部門員工積極參與下，集團搬遷工作已順利完成。
在此次搬遷過程中，特別感謝我們的總經辦團隊、我們的售後團隊，他們不怕髒、不怕累，他們一箱又一箱的搬運著我們沉重的檔案箱，樓上樓下都是他們忙碌的身影，正是由於他們的辛勤付出，才使得我們的搬遷工作順利進行，正是由於他們的不辭勞苦，才使得我們的搬遷工作安全、有序的進行，他們讓我們深切的感受到什麼叫“團結互助”的企業精神。為此，經公司研究決定，對參與搬家的全體員工提出表揚，並對在本次搬家過程中起到模範帶頭作用的員工給予嘉獎獎勵，獲得嘉獎獎勵的人員如下：
天津投資集團有限公司
20xx年4月22日
公司員工的表彰通報 篇11
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華•矽谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
年月日
公司員工的表彰通報 篇12
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華•矽谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
x年xx月xx日
公司員工的表彰通報 篇13
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華•矽谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
x年xx月xx日
公司員工的表彰通報 篇14
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。
x年xx月xx日
公司員工的表彰通報 篇15
校內各單位、部門:
為進一步加強我校青年教師隊伍的建設,提高青年教師整體素質和教學水平,更好地擔負起教書育人的重任,同時為迎接“天津市高校第九屆青年教師教學基本功競賽”,我校舉辦了“第九屆青年教師教學基本功競賽”。各學院(部)按照學校的要求,積極組織了本單位的“青年教師教學基本功競賽”,廣大青年教師踴躍參加。在基層推薦選拔的基礎上,6月14日至15日校教務處、校工會、現代化教學中心和教代會教學科研工作委員會聯合組織了由56名選手參加的我校“第九屆青年教師教學基本功競賽”,經競賽評審會的認真評議,評選出一、二、三等獎和優秀獎。經報學校主管校長批准,現對獲獎教師名單給予公布(見附屬檔案),同時對獲獎教師予以表彰和獎勵。
XX大學
二○XX年X月XX日
公司員工的表彰通報 篇16
3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席後，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規範將皮包上交給主管瞿艷蘭，並告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為儘快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄後，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，並表明對酒店的充分信任。1小時後，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度讚揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規範服務贏得了客人的信任和讚譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!
經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;並對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
年3月23日
公司員工的表彰通報 篇17
剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發乾部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新台階,經公司決定，對20xx年度湧現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三、勞動模範3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
XX公司
二○XX年三月十五日
公司員工的表彰通報 篇18
20xx年是我公司實現穩健發展的重要一年，x x行銷區部按照市公司的統一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現新單期交保費2114萬元，躉交保費1378萬元，意外險保費206萬元，區部提前兩個月達成意外險目標，實現了業務規模和團隊人力的穩定，促進了業務的持續、健康發展。所有這些成績都凝聚了區部各級管理人員和全體行銷夥伴的心血和汗水。
為了表彰在20xx年做出突出貢獻的行銷夥伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優秀團隊和夥伴進行表彰獎勵。
一、團隊獎勵：
根據xx年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“xx年度優秀團隊”榮譽獎盃。
對達成年初保費目標的等9個處組給予“xx年度榮譽處組”稱號，頒發錦旗。
二、精英俱樂部獎勵：
根據十三區部xx年度《精英俱樂部章程》，對等十五位夥伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號;對授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。
三、明星獎勵：
根據區部戰略規劃，對20xx年度保費第一的夥伴頒發“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對xx年度件數第一的夥伴頒發“xx年最勤奮的人”榮譽證書;對xx年度收入第一的夥伴頒發“20xx年最富有的人”榮譽證書。
根據區部《關於開展20xx“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對夥伴授予“xx年度超級展業高手”稱號，對等十位夥伴授予“20xx年度十大展業高手“稱號，頒發證書，獎勵每位夥伴西服一套。
對夥伴授予“金星業務員”稱號，頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。
對等九夥伴授予“銀星業務員”稱號，頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。
對等六位夥伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發證書和獎章。
四、新人獎勵：
根據區部戰略規劃，對20xx年度入司且保費排名前列的等十人，授予 “20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發榮譽證書和獎章。
五、優秀組訓、講師獎勵：
在xx年度市公司和區部的員工評選中，我區部組訓被評為“市公司優秀組訓”;組訓被評為“市公司先進個人”;講師被評為“十三區部優秀講師”。將向他們頒發證書。
希望區部全體夥伴向以上獲得表彰的優秀團隊和業務夥伴學習，學習他們敬業愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神，並以他們為榜樣，愛崗敬業，勤奮努力，不斷提高專業水平，為公司可持續發展做出更大貢獻!
行銷區部
二零xx年一月二十六日