關於睡崗的處理通報 篇1
各煤礦：
20xx年7月30日夜班，xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車代替絞車司機在吊著鏵頭時摘掉安全帽睡崗;三採區第三部40千瓦提升絞車司機無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，在公司對多起睡崗事件進行嚴肅處理的情況下，個別職工依然出現在井下睡崗的現象，充分說明xx煤礦個別職工不接受事故教訓，安全意識淡薄，思想麻木不仁。
xx煤礦在20xx年多次出現職工在井下睡崗現象的發生，5月14日曾在四採回風下山整修處出現睡崗現象，證明xx煤礦在安全管理上的鬆懈，對職工的教育培訓不到位，未把兄弟單位的教訓當作自己的來分析，因此造成了這起事件的出現，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司決定對這兩起睡崗的違紀現象進行通報處理。
年月日
關於睡崗的處理通報 篇2
20xx年10月20日白班13:00左右，厂部值班人員在勞動紀律檢查過程中發現冶煉車間鑄鐵員工：躺在長條椅上睡覺。直接還原窯車間4#迴轉窯窯操工、水泵工、選礦班長睡崗。違反了分廠的勞動紀律，根據《迴轉窯職工行為規範管理規定》的第二條規定，厂部決定給予某某等人各經濟考核100元。冶煉車間當班班長、值班作業長，直接還原窯車間4#窯頭班長、值班工長管理不到位，聯帶考核各50元。
望全體員工引以為戒並自覺遵守公司及厂部的各項規章制度。
窯分廠
20xx年10月22日
關於睡崗的處理通報 篇3
公司各部門：
按照公司*年度B級夜間查崗計畫，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：
1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位z對其進行包庇
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城後便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，並嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。
四、當班班長z、z未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。
特此通報!
年月日
關於睡崗的處理通報 篇4
行政科在夏季來到之後,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門帘吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管產品質量事故處罰通報200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，並責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報。
x年xx月xx日
關於睡崗的處理通報 篇5
關於違規員工處罰的通報
一、20xx年6月1日早，二蒸餾車間員工在給44#原料罐加溫時，沒有根據液位進行準確判斷，造成油溫過高，廠區內部產生氣味。
二、20xx年6月14日早，二蒸餾車間員工在將濟南的一車重油卸至2#罐時未檢查卸油流程，忘記關閉1#罐的2#泵進口閥，導致一部分油卸進1#罐，造成1#罐冒油。
經調查，以上兩起事故均為由於員工不按操作規程操作而導致的一般安全、環保事故，根據《員工手冊》相關處罰規定，分別給予事故直接責任人初輝、楊國尉記過處罰;由於管理不善，給予初輝所在班組班長姜傳傑通報批評處罰。
行政部
20xx年x月x日