調動通告範文

調動通告範文 篇1

根據,現將由原部門崗位調至部門崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於年月日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

-----股份有限公司辦公室

年月日

調動通告範文 篇2

----------負責人同志,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決

定調你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。

執行日---------------- 。

請當事人原所在部門負責人安排好該員工的工作交接,並請接收單位部門負責人安排好該員工今後的工作。

調出部門:---------------------------------------------------- ;

調入或部門:--------------------------- ------------------------------ ;

行政人事部: ------------------------------------------------------ ;

總經理:----------------------------------------------------- 。

恆偉機箱

年 月 日

調動通告範文 篇3

各部門:

公司根據經營和管理需要,經公司總經辦會議研究,決定對公司人事作如 下調整:

一、原生產中心總監吳國成同事,從 6 月起,調任總經理辦公室助理,負 責協助總經理工作;

二、原售後服務部經理錢可安同事,從 6 月起,調任生產中心調度員,負 責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。 請以上人員於 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接,到新部門報到。 若因個人原因影響工作,按企業有關規定進行處理。

調出部門負責人: __________ 調入部門負責人: __________ 調

入部門負責人請在員工報到後,簽字交人力資源部備案。

特此通知

碧雲居總經辦

年 月 日

調動通告範文 篇4

員工崗位調動通知書

經集團公司領導同意,由 年 月 日起,您由原崗位調動至----部-----崗位工作。希望您在新的崗位上發揮更大的作用。

請憑此單到新部門報導。

行政人事部

年 月 日

調動通告範文 篇5

物業公司人員調動通知書 NO:

(第一聯 調出聯)

根據 ,現將 同志由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

特此通知

物業分公司辦公室

年 月 日

調動通告範文 篇6

經觀察與考核,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位後,工作仍然不能勝任,現經厂部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。

請以上人員於20xx年12月23日前完成工作交接,交接完成後到*人事部報到。 若因個人原因影響工作,將按厂部有關規定進行處理。

調動人員確認簽名:

調出部門負責人簽名: 調入部門負責人簽名:

年月日

調動通告範文 篇7

根據,現將同志由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於年月日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

特此通知

物業分公司辦公室

年月日

調動通告範文 篇8

人員調動通知書NO:004 (第二聯調入聯)根據工作需要,現將由**車間位調至**部崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於*年**月**日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

**公司人力資源科

*年**月**日

調動通告範文 篇9

崗位調動通知書

-----同事:

您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,並考慮到公司的部門需要和你的工作能力,經討論,公司認為你比較適合在 部門 崗位工作,請你在收到本通知後一周內辦完原部門工作移交以及移交手續,前往新部門任職!

人力資源部負責人(簽名):

日期: 年 月 日

調動通告範文 篇10

根據工作安排,經公司研究決定,你單位等位同志,於月日調動到工作,其行政工資關係一併劃入調入部門,請做好相關工作、手續的交接工作,調入部門應做好工作安排。

xx公司

年月日

調動通告範文 篇11

姓名: 工號:

調動前

部門: 職位: 部門: 職位:

調動後

部門調轉 部門內調動 晉升 加薪 降職 降薪

接收人

原崗位交接記錄

交接內容 交接情況

調動生效日期: 調動生效日期: 調動前 部門簽核

年 月 日