公司節約用電通告-通告 篇1
隨著公司的不斷發展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現因超負荷用電導致的燒毀配電設施等不安全因素，同時也不同程度地存在用電浪費現象，為了增強節約意識、合理用電、杜絕浪費用電、保障用電安全，確保公司正常生產、員工正常生活，推進公司節約型企業建設。結合公司實際，現將節約用電有關要求通知如下：
1、各員工要增強節約用電意識，清醒認識公司目前用電的緊張現狀，將節約用電當成目前一項重要工作來抓，杜絕浪費用電現象。
2、公司培訓學習課上要加強對員工進行節約用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從現在做起，從身邊每一件小事做起，從節約每一度電做起”，使節約用電真正成為每位員工的自覺習慣和美德，為節約用電、安全用電做出自己應有的貢獻。
3、在自然光線充足的情況下避免開啟照明設備;下班時應關閉電腦、印表機、空調、飲水機等用電器具的'電源開關。
4、公司的生活區路燈自通知之日起全部改用功率為60(W)以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。
5、各倉庫加強管理，對領取的照明設施問清用途。對領取使用於生活區路燈高於60(W)的照明燈，應嚴格拒絕領取。
6、集團公司電工要進一步加強生活區的巡視，發現私自更換公司生活區照明燈的人員，均按違章用電處罰。
X公司
X年XX月XX日
公司節約用電通告-通告 篇2
隨著天氣進入冬季，公司生活用電也進入高峰期。為節能降耗，杜絕各種浪費現象，現對安全節約用電再次重申如下：
一、節能降耗，從我做起。做到“人離、機停、電斷”，杜絕一切用電設備、電器空轉的浪費現象。
二、對燈光無特別要求的區域，請關閉部分照明設備。
三、使用電腦人員：
1、離開辦公室兩個小時以上必須關閉電腦及周邊設備電源。
2、離開30分鐘以上請關閉電腦顯示器。
3、請自行將電腦設定成節電狀態。
四、空調運行時，請關閉門窗。合理設定空調溫度，冬季不得高於20℃，夏季空調溫度不得低於26℃，上午上班儘量遲開空調，下班提前30分鐘關閉空調。最後離開辦公室人員負責關機，嚴禁無人空開。
五、嚴禁在辦公室及宿舍使用任何非單位提供的大功率電器。個人攜帶的小型用電設備，如手機充電器等，在使用後必須立即從插座上撥除，不得長時間擱置。
六、各部門、廠負責人為“節約用電”第一責任人，綜合部將不定期對用電情況進行檢查，對違反規定的部門，將上報總經理室嚴格考核相關責任人和部門負責人。
請全體嚴格執行“節約用電”的有關規定，積極參與“節能降耗”工作，節約用電，杜絕浪費。
特此通知！
綜合部
年十二月二日
公司節約用電通告-通告 篇3
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：
1.對楊予以開除處理決定。鑒於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。
2.對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑒於整個事件過程中沒在現場，不
予開除處理。
3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討，並處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裡再次重申：
1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。
2.如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
20xx年1月17日