打架開除通告 篇1
本公司員工與因工作中矛盾引發口角，並與x日X時在公司打架鬥毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。
現對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發當月獎金並處以罰款xx元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
特此通告
打架開除通告 篇2
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京基地人事文員與清潔工因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，、家屬、北京基地代理經理三方一致同意：賠償醫藥費人民幣4000元。
、打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1.對、打架行為進行通報批評。
2.賠償醫藥費由xx個人承擔。
3.開除、。
望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的'再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。
xx公司
20xx年xx月xx日
打架開除通告 篇3
各個部門：
20xx年×月×日上午上班時間，與因打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的.再次發生。
×公司示
20xx年×月×日
打架開除通告 篇4
××年×月×日上午上班時間，與因打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的'再次發生。