公司員工離職通告 篇1
先生/女士：
鑒於您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
x有限公司
xx年xx月xx日
公司員工離職通告 篇2
我公司前任業務經理張瓊，由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的.一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解！
聯繫電話：
宇聯山東分公司負責人：
廣州市電子科技有限公司
7月01日
公司員工離職通告 篇3
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的'工作需要，請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合併嚴格執行！
特此通知！
深圳市X有限公司人資部
20xx年x月x日
公司員工離職通告 篇4
各部門：
經核查生產部員工於20xx年x月x日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於20xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
xx公司
20xx年x月x日
公司員工離職通告 篇5
我公司前任業務經理張瓊，由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解！
聯繫電話：
分公司負責人：
廣州市電子科技有限公司
20xx年7月01日
公司員工離職通告 篇6
尊敬的客戶：
您好！本公司原銷售部主管何遠松，因個人原因已於xx年09月03日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：
聯繫方式如下：
手機：
電話：
特此通告！
廣東xx有限公司
20xx年3月20日
公司員工離職通告 篇7
傳世各位同仁：
公司原副總經理因個人原因已於x年6月10日正式離職，其後一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業管理諮詢服務有限公司
公司員工離職通告 篇8
我公司前任業務經理張瓊，由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解!
聯繫電話：
宇聯山東分公司負責人：李世權
廣州市電子科技有限公司
7月01日
公司員工離職通告 篇9
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合併嚴格執行!
特此通知!
深圳市X有限公司人資部
20xx年x月x日
公司員工離職通告 篇10
各部門：
經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
x年xx月xx日
公司員工離職通告 篇11
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫： 聯繫方式如下:手機: 電話:
特此通告!
X有限公司
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公司員工離職通告 篇12
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原xx部員工於20xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的`業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解
20xx年xx月xx日
公司員工離職通告 篇13
原我公司研發部員工已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與0755-2672聯繫。給您帶來不便，請諒解!
特此公告。
x有限公司
茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
公司員工離職通告 篇14
公司各部門、各合作公司及各相關單位：
茲有我社原x部員工於x年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解
xx市xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司員工離職通告 篇15
我公司前任業務經理張瓊，由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解!
廣州市電子科技有限公司
7月01日
公司員工離職通告 篇16
尊敬的:
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合併嚴格執行!
20xx年x月x日