公司內部通告範文 篇1
公司全體員工：
公司為了感謝全體員工為公司的發展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：
1、發放範圍：依據20xx年2月x日公司人力資源系統在崗的員工名單為準，進行發放;
2、發放時間：20xx年2月x日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。
特此通知
x年xx月xx日
公司內部通告範文 篇2
機關科室、各事業部：
根據X有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟契約法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟契約法》通例培訓、契約談判風險規避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年5月25日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。
人力資源部
公司內部通告範文 篇3
公司各科室、項目部：
為建立健全安全生產的組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產領導小組，對安全生產統一領導，下設安保科負責具體的安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的項目部安全生產領導小組。
望各科室、項目部接到此通知後，認真貫徹執行。
附屬檔案：分公司安全生產領導小組
工程公司
二○xx年一月五日
公司內部通告範文 篇4
公司各有關部門：
為提高各分公司的管理能力和業務能力，公司計畫在每季度最後一個月進行財務管理知識、公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及公司規章制度、安全與事故預防等內容的培訓。
各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
xx集團
20xx年4月1日
公司內部通告範文 篇5
集團各部門及直屬單位：
關於公文管理，集團現行已有規範。但在實際套用中還需進一步完善。為落實公文管理制度，使集團各類公文處理工作達到規範化、制度化，流程化，提高公文處理的質量和效率，體現出集團的規格和對外形象。結合集團實際情況，將對公文管理進行明確。
1、關於公文格式。須按照集團內部批准執行的模板，任何部門和人員不得改動、調整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字型、字號、LOGO規格須與批准執行的樣式完全一致。 此通知。
X有限公司
二○xx年十二月十日
公司內部通告範文 篇6
公司各有關部門：
為提高各分公司的管理能力和業務能力，公司計畫在每季度最後一個月進行財務管理知識、公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及公司規章制度、安全與事故預防等內容的培訓。 各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
xx集團
20xx年4月1日
公司內部通告範文 篇7
公司全體員工：
公司為了感謝全體員工為公司的發展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：1、發放範圍：依據20xx年2月x日公司人力資源系統在崗的員工名單為準，進行發放;
2、發放時間：20xx年2月x日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。
特此通知
x有限公司
2.
公司內部通告範文 篇8
公司各科室、項目部：
為建立健全安全生產的組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產領導小組，對安全生產統一領導，下設安保科負責具體的安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的項目部安全生產領導小組。
望各科室、項目部接到此通知後，認真貫徹執行。
附屬檔案：分公司安全生產領導小組
城建工程公司
一月五日
公司內部通告範文 篇9
公司各科室、項目部：
為建立健全安全生產的組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產領導小組，對安全生產統一領導，下設安保科負責具體的安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的項目部安全生產領導小組。
望各科室、項目部接到此通知後，認真貫徹執行。 附屬檔案：分公司安全生產領導小組
d工程公司
二○xx年一月五日
公司內部通告範文 篇10
公司全體員工：
公司為了感謝全體員工為公司的發展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：1、發放範圍：依據20xx年2月x日公司人力資源系統在崗的員工名單為準，進行發放;
2、發放時間：20xx年2月x日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。
特此通知
x有限公司
201x.02.
公司內部通告範文 篇11
機關科室、各事業部：
根據X有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟契約法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟契約法》通例培訓、契約談判風險規避 培訓時間：20x年5月25日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年5月25日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。
人力資源部
公司內部通告範文 篇12
公司各部門：
根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下：
一、招聘範圍：
公司全體員工
二、崗位說明：
定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客 戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。
三、崗位級別：中級專員
四、崗位要求：
1、熱愛本職公司;
2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力;
3、有一定專業技術者優先;
4、公司意發展地方業務，附近地區內員工優先錄用。 請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經理處報名。
x有限公司
二零一x年x月x日
公司內部通告範文 篇13
機關科室、各事業部：
根據X有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟契約法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟契約法》通例培訓、契約談判風險規避
培訓時間：X年XX月XX日 時間 --
簽到時間：X年XX月XX日 時間：
培訓地點：
名額分配：XX科室XX人，事業部XX人，事業部XX人，事業部XX人。
人力資源部
年月日