統計年終工作總結3篇

工作總結1

從事統計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而漂亮的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下:

統計這份工作要求我。(首先)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房核對數相符,數一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數相符。無誤的數據便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。(三是)責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益非淺。工作雖然很辛勞可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續,但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。

從中我也熟悉到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態度,提高自己的抗乾撓能力,有效轉移注重力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養家餬口的經濟實力;因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現,因為這時我們已經忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿足,你就會快樂。

工作總結2

在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結

1.人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發布)

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)

3.宿舍的安排及管理(每月進行評分)

4.新進人員的教育訓練(公司的廠紀廠規)

5.負責全廠人員異動(轉正、升職、調動、降職等各項手續辦理)

6.勞動契約的簽核,工傷、社會保險資料的申請及辦理

7.核對並輸入加班單及統計匯總,月初統計上月的全廠人員出勤分發至各部門核對,並以相關報表整理核對交至財務室(如加班統計表、出勤表、獎懲統計表、外宿人員統計表、新進/離職統計表)

8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統計表、請假,遲到,曠工,獎懲手續辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監卡等)

9.內部公(通)告的處理及張貼回收(a、b、c公告)

9.對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔(廠內程式檔案、內部聯絡單、外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)

10.月底新工卡及飯卡的發放及配合財務薪資發放

11.承辦上級臨時安排各項工作

在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,我要求自己:做好文員工作計畫,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

從事實務工作的財會人員常常對撰寫財務分析報告感到棘手。筆者認為,只要掌握要領,平時多關心公司的運作,多動腦、多動筆、多借鑑他人的方法,撰寫財務分析報告就能得心應手。

一、財務分析報告的內容與格式

1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的時間來劃分,可分為兩種:一是定期分析報告,二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告,具體根據公司管理要求而定,有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內容可劃分為三種,一是綜合性分析報告,二是專項分析報告,三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,如資金流量、銷售收入變數的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2、財務分析報告的格式。嚴格的講,財務分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說,財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據具體的目的和要求有所取捨,不一定要囊括這五部分內容。

此外,財務分析報告在表達方式上可以採取一些創新的手法,如可採用文處理與圖表表達相結合的方法,使其易懂、生動、形象。

計畫生育統計年終工作總結範文
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一年來,城關鎮計生辦在鎮黨委、政府的支持與領導下,在縣計生委的指導下,按照“三個代表”重要思想要求,全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規,以穩定低生育水平做為今後工作的核心,扎紮實實推進人口與計畫生育工作。

一年來,我們嚴格遵循統計制度,按照計畫生育統計基本任務,對全鄉育齡民眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價,提供可靠的統計信息,為領導決策提供依據,真正起到了參謀助手的作用。經過一年的統計工作,有以下幾點總結:

1、認真做好統計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數”,以微機指導工作,提高統計準確率,使今年的報表統計質量有明顯提高,統計數據能如實反映全鄉人口形勢,使我鄉的統計工作上了新的台階。

2、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村幹部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑,嚴格按照事實報數據,按照新統計口徑做報表,不弄虛作假,確保統計數據的真實性。

3、加強統計管理,鞏固提高統計質量。現代代微機管理的科學性和可靠性讓統計人員從紛繁雜亂的數中解放出來,方便快捷的查詢系統不僅減輕了統計工作量,而且將失誤減到最低,準確、可靠的統計信息及統計數據為領導決策提供充分有力的參考依據。

4、充分利用微機統計的科學性與可靠性,通過常規統計,收集和整理有關計畫生育資料,提供準確、可靠的統計信息,制定行之有效的計畫生育工作計畫,指導我鄉的計畫生育工作,促進人口發展與社會經濟發展相適應。

5、運用微機管理,提供有效的統計分析,對育齡民眾進行科學管理,使他們有計畫的生育子女,採取避孕節育措施,以促進人口、經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。

6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱,每月的報表及各種檔案已可以通過網路傳輸。

總之,一年來我鄉的統計工作取得了實質性的進展,微機管理的科學性使統計數據更加準確,真正成為鎮黨委、政府的參謀助手,促進了計畫生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統計工作初步取得了一些成績,但許多地方還有待進一步充實完善。

二、存在問題。

由報表數據看,存在以下四個方面的問題:

1、人口出生率偏低,存在漏報現象。在計生專項清查那么大的工作力度下,我鄉統計報表中仍有往年出生漏報人數,這說明人口出生上報不實,存在漏報、瞞報現象。

2、人口出生性別比偏高,特別是二孩性別比呈不斷上升趨勢。

3、存在已婚育齡婦女漏檔現象,無孩婦女漏檔較突出。已婚育齡婦女漏檔突出表現在隱性婚姻中,近年來,由於外出務工人員逐漸增加、人們思想觀念的轉變及計生政策的修改,外出務工的未婚男女間非法同居現象增多,往往一個人出去,兩個人或三個人回來的現象越來越多,計生系統掌握情況的只是在未婚青年階段或一孩婦女(二孩婦女)階段,無孩婦女(一孩婦女)階段時根本不在我們的管理視線,從而導致已婚育齡婦女漏檔。

在xx年的工作中,我們要:

1、抓實事求是的思想工作

(1)治假求實工作必須堅持查防並舉,標本兼治,從源頭上抓起。目前,人口出生能夠得到控制,主要靠行政手段和經濟制約來實現的,所以很不穩定,一些地方還處於爬坡階段。因此,今後相當長一段時間裡,要著力解決思想多變工作,抓領導層思想。各級領導尤其是主要領導對計畫生育工作要有充分的認識,既肯定成績又要看到存在的問題和不足,克服盲目樂觀的思想。領導幹部帶頭講實話、講真話、辦實事,一是一,二是二,工作有成績不虛誇,有問題不隱瞞,不護短,勤於督查,勤於落實,勤於獎罰兌現。

(2)抓基層幹部思想。把建立層層責任制同動態管理有機結合起來,做到:分工明確,責任到位,各司其職,獎罰分明,促使計生幹部人人有責任田,千斤重擔人人挑,建立出現問題,不能推卸的責任追究制,提倡實事求是、真抓實幹的務實作風,摸實情,講實話,報實數,辦實事,實事求是的工作作風。

(3)抓民眾的思想。立足於宣傳教育改變民眾生育觀念,除抓在人口控制中起主導作用的政策法規、紀律等宣傳教育外,更應從不程度約束力的、道德、文化、習俗等觀念上進行指導,同時政府應在獎勵及優惠政策的兌現上加大力度,從根本上改變民眾舊的婚育觀念。樹立睌婚睌育,優生優育,少生快富的新觀念,新風尚,真正把國家的政策要求轉化為民眾的黨自覺行動。

2、加強鄉村隊伍建設,確保源頭數據質量。

(1)多年的統計工作實踐證明的關鍵是源頭數上下大力氣,從村級抓起。要把工作重心下移,就必須加大創“自治村”、“合格村”、掃“死角村”的力度,建立制度,落實責任,逐步形成鄉負責、村為主、戶落實、組配合的管理格局。

(2)加強統計人員培訓。按照分段負責的原則,鎮定期、不定期對村專乾進行手把手的業務指導,堅持開好每月例會,同時,由於統計工作專業性強,隊伍要相對穩定,要真正建立一支思想好、作風正、業務精,工作紮實的計生隊伍。

(3)加強鄉村表、卡、冊、牌管理。嚴格按照有盛市規定的表、牌進行管理,建立健全統計資料的審核、上報、交接、歸檔和保密制度。要明確這些卡檔是計畫生育管理的村級記錄,是計生管理最基礎,最主要的資料來源,是各類計生統計數的源頭。

實事求是是計畫生育管理工作的靈魂。弄虛作假、瞞報、虛報、統計數不實、不僅影響各級領導的正確決策,而且損害了黨和政府在民眾中的威信,敗壞黨風、民風所以各級計生幹部要以實為榮,摸實情,講實話,報實數,辦實事。深入基層調查研究,各項人口數據要經得起歷史的檢驗。

在xx年,我們要著重做好以下幾個方面的工作:

1、落實“村為主”的工作機制,鼓勵基層說實話、報實數,減少出生錯漏報,減小統計誤差。

2、加強孕情跟蹤,減少引流產及生後死亡現象的發生。

3、加強對計生業務人員的培訓與指導,讓他們在熟悉、理解政策的前提下更好地開展工作,靈活地處理工作中碰到的各種問題。

4、加強流動人口管理,實行流出人口定期隨訪制度,同時加強與流入地的聯繫,及時掌握流出人口的流向、婚育狀況等。

5、提高計畫生育戶的各種獎勵優惠待遇,獎勵少生與懲罰多生相結合,讓民眾看到兩種生育的差距。

計生統計年終工作總結範文
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xx年以來,我區的計畫生育統計工作,在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮(場)、辦事處的共同配合下,本著以積極主動,認真負責的工作態度,按照準確、及時、全面的原則,嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規,狠抓統計質量,為領導提供了大量的、有價值的參考數據,為**區計生工作上台階奠定了基礎,現將xx年以來的工作總結如下:

一、制定了xx年人口和計畫生育工作目標

為了確保xx年人口和計畫生育工作目標的順利完成,年初根據“五普”資料,對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測,結合xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析,制定了xx年工作目標,為領導科學決策提供了客觀真實的依據,為我區整體工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量,擠乾統計報表水份,我區對各鄉、鎮(場)、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度,對各鄉、鎮(場)、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮(場)辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查,發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正,對鄉、鎮(場)、辦事處的負責人給予通報批評。

三、加強生育證管理,提高生育證的合格率

xx年上半年在生育證的發放管理方面,我們嚴格按照《河南省人口與計畫生育條例》和《開封市生育證管理規範》的要求,認真審閱有關資料,做到嚴把關,細審核,對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等,執行政策公開、公平、公正。

四、加強依法管理、規範生育秩序

今年上半年,全區在加大依法監督管理的基礎上,繼續開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關,嚴格生育政策。對持生育證引、流產者,其生育證作廢,不再換髮下年度生育證。對民眾舉報的線索,認真排查取證,堅決禁止“放水養魚”現象,杜絕多孩生育,淨化生育環境。

五、高質量完成mis錄入

區人口計生委要求各鄉、鎮(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度,提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量,各鄉、鎮(場)、辦事處,要增強人口數據信息錄入工作的緊迫感,做到月結月清,不能遺留上月問題。

六、紮實開展日常工作

統計股是計畫生育工作的一個視窗,為使之成為一個文明視窗,我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤於學習,提高素質。從事計畫生育統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計畫生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。三是堅守崗位,優質服務。統計股工作量大,人員少與各方面聯繫比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位。

雖然,我區統計工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題,主要表現在以下幾個方面:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機套用水平不高、發揮作用不強與現行計畫生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象,政策外出生的上報仍受到較大幹擾,嚴重影響了全區計畫生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞,還沒有完全實行居住地管理,各鄉、鎮(場)基本還是以管理農業為主要對象。

七、下一步工作計畫

1、搞好統計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表,做好考核工作,定期公布計畫生育統計主要數據(如:出生率、性別比、自增率)並對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉鎮,在人口與計畫生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工作。

4、進一步加強生育證管理工作,爭取達到生育證發放及時率和有效率100%,定期或不定期對鄉、鎮(場)、辦事處進行檢查督促,杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強信息化建設,做好信息化評估工作。

6、做好二孩秩序整頓工作。

總之,針對上述問題在今後的工作中,我們要積極採取措施,加以解決,以提高我區的計畫生育統計工作水平,為全區計畫生育工作上台階奠定良好基礎。

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