被迫離職通知書 篇1
公司：
我於 年 月 日入職公司，每月工資 元。自 開始，公司一直拖欠工資未予發放，拖欠金額為 ，嚴重侵害了我的權益，影響了我的正常生活。經多次協商未果現本人依據《勞動契約法》第三十八條的規定，被迫向公司提出解除雙方的勞動關係，並要求公司三日內按照法律規定給予經濟補償。
辭職人：
年 月 日
被迫離職通知書 篇2
：
本人,於x年xx月xx日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因，本人依據《勞動契約法》第三十七條之規定提出解除勞動關係，我將於30天(在試用期提出辭職，最短為3天)後離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動契約法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動契約證明。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
被迫離職通知書 篇3
先生(女士)：
感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因 原因，經公司研究決定： ，該決定從 年 月 日開始生效。請憑此通知單到財務部結算。祝您有更好的發展。
*有限公司
年 月 日