公司三八婦女節福利發放通知 篇1
藉此“三八”婦女節來臨之際，謹向深圳市軟體有限公司全體女員工致以最衷心的節日祝福!為了體現公司對女員工的關愛，現給予每位女員工發放100元紅包福利。
根據國家法定節假日規定，現公司決定x年3月8日下午給予女員工放假半天，請各位做好工作安排。
特此通知!
最後，祝願全體女員工生活幸福美滿，更加的健康美麗!
深圳市軟體有限公司
x年3月8日
公司三八婦女節福利發放通知 篇2
同志：
您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 .現因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動契約期限)的勞動契約書於 年 月 日解除，勞動關係同時解除。
1. 經當事人協商一致;
2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動契約的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的;
8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協定的;
11. 法律、行政法規規定的其它情形 .
請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
公司三八婦女節福利發放通知 篇3
(對方名稱);
現就貴方未及時支付我貨款(未按時償還欠款)一事向貴方致函如下：
xx年x月x日，貴方與我(或"經協商達成口頭協定")簽訂了《契約》。雙方約定,貴方應於貨到就付30%的貨款(貴方應於x年x月x日償還欠款xx元)。xx年x月xx日，我依約將貨物交給了貴司，然而貴方卻並未能按約定及時支付貨款,現共欠貨款xx元(然而貴方卻並未能按約定及時還款,現共欠款xx元)。
本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴方於xx年x月x日前將所欠款項支付我.
此致
敬禮
年月日