員工轉崗通知書 篇1
根據工作需要，現將由**車間位調至**部崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
**公司
人力資源科
*年 **月**日
員工轉崗通知書 篇2
致：*員工
因公司設計部工作職能轉變並基於你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ，調崗從 年*月*日起開始執行，調崗後工資及其他福利待遇參照 崗位執行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請簽收!
*有限公司
*年*月*日
員工轉崗通知書 篇3
致員工____________：
因_______________________，經公司管理層研究並與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗後的薪資待遇以 標準執行。
請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢並前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工轉崗通知書 篇4
致：*員工
因公司設計部工作職能轉變並基於你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ，調崗從 年*月*日起開始執行，調崗後工資及其他福利待遇參照 崗位執行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)
特此通知，請簽收!
*有限公司
*年*月*日
員工轉崗通知書 篇5
致員工____________：
因_______________________，經公司管理層研究並與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗後的薪資待遇以 標準執行。
請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢並前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
行政人事部
年月日