年會參會通知 篇1
20xx年是順波集團“改革突破”的一年，面對激烈的市場競爭，上半年公司上下頂住壓力，取得了一些成績，但還有許多的不足。在半年度，集團公司將舉辦半年度總結及十一周年慶典大會;各獨立公司安排本公司的會議，在此期間對上半年工作進行總結分析，指出問題，討論解決措施及方向;討論重點工作項並形成結論等等。具體時間及內容安排如下：
一、時間及內容：
會議具體地點另行通知。
二、拓展訓練注意事項：
1、訓練期間禁止私自離開團隊，特殊情況須向領隊請假，患高血壓、心臟病的隊員請提前說明，患緊急傳染病者嚴禁參加;
2、個人貴重物品請自行妥善保管。參訓隊員請著運動裝、運動鞋、隨身小型雜物包，不可穿短褲、裙子、打底褲等， 衣服、髮飾上不可有尖銳物品，不可佩帶耳環、手鍊等物品;
3、參訓期間嚴禁吸菸、飲酒，活動中手機關機或靜音，衣服口袋儘量不要放物品。
為了保證各項會議及拓展訓練的有序進行，請各公司及部門在7月11日18：00前將參會人員數量提報管理中心，便於工作的提前安排。
xx集團
20xx年7月10日
年會參會通知 篇2
各部門及全體工作人員：
在新春佳節即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將於20xx年1月*日舉辦年會。現將年會相關事宜通知如下：
1.年會舉辦時間：20xx年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有節目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準時到場，以便年會準時開始。
2.年會舉辦地點：鄭州高新技術產業開發區瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。
3.年會內容主要包括領導講話、娛樂節目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業文化傳播部。
同時，希望大家提前準備一些好玩的節目，到時會有給大家展示才藝的機會，以增加年會的氣氛。
關於公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內容去做，望大家能夠積極配合和支持!
謝謝!
XX科技股份有限公司
20xx年1月4日
年會參會通知 篇3
各部門：
承載美聯公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx度的工作目標，統籌規劃20xx全局工作，經公司研究決定，擬定於20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯國際20xx-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年1月13日至1月24日期間 二、會議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容： 1、部門20xx年年度總結及下一年度規劃
重點側重於關鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側重於本部門工作系統(各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃，使部門工作在20xx年登上一個新的台階。
2、KPI指標
2.1 部門當年年度KPI執行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調整方案;
2.3 制定並研討20xx年年度部門KPI責任狀。 3、系統
3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦信箱，截止日期為 20xx年1月11日。
3.2 將本部門20xx年度工作系統、流程自檢自查並向公司提出建設性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統完善和調整方案，在面談中予以說明。
4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執行情況匯報。
5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。 (二)、會議第二階段：述職承諾、責任狀及經理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點為以下四個方面的內容： 1、各部門年度工作規劃述職演講; 2、美聯國際經理人述職承諾;
3、首屆美聯國際20xx年度經理人論壇; 4、簽訂20xx年工作責任狀;
(三)、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。 會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。 要點為以下三個方面的內容：
1、總裁發布20xx年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀 三、會議地點
1、各部門年度工作面談及述職簽約於公司會議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定於酒店會議廳，具體地點另行通知。 四、參會人員
1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。
五、年度經營管理工作分析面談時間表
六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知
總裁辦
20xx-12-26