處分通知範文 篇1
xx員工：
你於……年……月……日未遵守單位規章制度第 條規 定………………………………現對你提出告誡，望接到本通知及時糾正違紀行為。特此通知。 年 月 簽收人： 用人單位(人力資源部)： 日 紀律處分通知書 篇四：口頭警告處分通知書 口頭警告處分通知書 編號： 部門： 貴部門 同事於 月遲到次數達 次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予 同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行--「口頭警告」處分，並按下列程式辦理： 1.由員工所屬部門主管執行; 2.請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，並將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認後於 年 月 日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
xx年xx月xx日
處分通知範文 篇2
學生家長/監護人：
本學期， 同學從第 周至第 周，無故曠課累計已達到了 節，根據教育部的《中學生日常行為規範》以及我校的《關於學生曠課的處理辦法》相關規定，經學校領導處理，該生必須由家長/監護人領回家教育兩周，時間為：第 周星期 至第 周星期
(即： 年 月 日至 年 月 日)。領回家教育期間，家長/監護人必須對該生進行嚴加管教，使之端正學習態度，並於第 周星期 (即： 年 月 日)送該生來校到班主任處報到。如果該生仍不聽老師教誨，將由家長/監護人領回繼續教育，直至接受老師教育為止。
違紀學生 簽 名：
家長/監護人簽名：
班 主 任 簽 名：
年 月 日
處分通知範文 篇3
張三同學在上學期為到網咖遊戲、聊天而無故缺課共達20學時，導致兩門功課在期考中不及格。經過學院領導教育未發現自身錯誤，其造成的後果很嚴重，影響很壞。
希望張三同學能知錯悔改，從中吸取教訓。也希望其他同學能引以為鑑，正確對待學習生活。
公章
年月日
處分通知範文 篇4
關於給予XX同學自動退學處理的通知
各系、登封校區：
，男，學號20xx02059，1987年6月11日出生，我院運動訓練系20xx級田徑班學生。
根據運動系07級教學計畫，該年級學生大四階段實習時間為兩個月(20xx年9月1日至20xx年10月31日)。按照規定，XX同學應於20xx年11月1日按時返校繼續相關的文化課學習，但該生在沒有履行任何請假手續的情況下至今未曾返校。經輔導員及同學多次聯繫至今仍沒有任何音訊。該生無故離校已多達一個半月。為嚴肅校紀，警示他人，參照《鄭州大學體育學院學生違紀處分實施細則》第三章第十七條第五款之規定，經學院研究決定，給予XX同學自動退學處理。
被處理的學生如不服本處理決定，可在本決定書公告之日起5個工作日內向學院學生校內申訴委員會提出申訴。
二〇一〇年十二月十七日
處分通知範文 篇5
100班王xx同學家長：
你的孩子於20xx年11月18日違反《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《南臘中學學生管理制度》中的違反住校生管理規定，經學校11月22日會議討論，為了教育全體同學，決定給予該同學(校會點名、警告、嚴重警告、記過、記大過、取消學籍留校察看、勸退)留校察看2個月，取消住校資格的處分。
此通知
xx中學政教處
20xx年11月22日
處分通知範文 篇6
編號：部門：
貴部門同事於月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行「口頭警告」處分，並按下列程式辦理：
1.由員工所屬部門主管執行;
2.請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，並將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認後於年月日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
人力資源部
年月日
處分通知範文 篇7
____號
____(單位名稱)____(職稱、職務)____先生/女士，因____，根據____規定，經研究決定，給予____處分。
特此通知
____年____月____日
(單位公章)
(本通知發給：本人、財務、勞資部門、存檔)
處分通知範文 篇8
關於給予XX同學自動退學處理的決定
，女，1988年9月1日出生，我院20xx級控制工程專業碩士研究生，學號20xxE8016868007。
該生自20xx年2月17日始，在沒有履行任何請假手續的情況下擅自離開單位，未參加規定的教學科研活動。經導師、所在研究室主任和研究生部多次聯繫至今仍沒有任何音訊。該生無故離校已達30天。為嚴肅校紀，警示他人，根據《中國科學院大學學生管理規定》第三章第二十二條第(七、八)款之規定，經中科院合肥研究院研究決定，給予XX同學自動退學處理。
此退學處理決定由研究生部主頁公告學生本人，學生本人對處理決定若有異議，可在處理決定書公告之日起五個工作日內，向研究生部提出書面申訴。
中科院合肥研究院研究生部
20xx年四月八日
處分通知範文 篇9
____________：
由______申請調解的_________學生傷害事故，本機關己指定______同志負責調解。經調解，雙方當事人已達成一致意見，簽訂了調解協定書，調解已結束，希望雙方自覺履行。(或：因____________，調解終止。)
特此通知。
教育行政機關__(公章)
______年____月______日
處分通知範文 篇10
編號：
部門：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○年月日
處分通知範文 篇11
處罰部門：_______ 處罰時間：____年____月_____日
經查：_______在工作中違反員工手冊或其他處罰條例第_______章第_______條之規定______________決定給予_______元樂捐處罰，或______________處理。
交款人：_______人力資源部經理：_______ 財務主管：_____________