員工錄用通知書 篇1
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我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
201X年10月19日
員工錄用通知書 篇2
尊敬的
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平台上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的夥伴一起創造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄;
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;
轉正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。
[含：基本工資(￥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+
績效獎金 ]
註：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費
用。
3、福利待遇：
⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥ 元) ;
⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;
⑶免費年度體檢;
⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;
⑺員工結婚賀儀等;
⑻全員持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份;(註：自己列印出來後簽字;亦可於報到當天到公司列印出來後簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及複印件;
3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及複印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最後任職公司出具的離職證明(註：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及複印件;(註：此項資料必須提供，應屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及複印件。
註：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視
為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：
◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受僱唯一性和保密承諾：
(1)受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動契約。
(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動契約。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請
填寫好回執，於 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復確認，並致電#######通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2) 本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動契約簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動
權利和義務的基本協定和約定，並將作為勞動契約的附屬檔案。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動契約》有衝突或不一致之處，一律以勞動契約規定為準。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資
料不齊全或虛假的(註：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動契約。
4、入職報到後，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀並了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，並預祝您工作愉悅、順利!
信息技術有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
員工錄用通知書 篇3
dear mr ：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，並請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下檔案：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及複印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
(公司全稱/company)
XX年x月x日
員工錄用通知書 篇4
Dear Mr ：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，並請您20xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下檔案：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及複印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
公司
年x月x日
員工錄用通知書 篇5
尊敬的 ：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日
勞動契約：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動契約，契約期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需A4大小)：
身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明複印件。
戶口本首頁、本人頁的複印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步! 我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：聯繫人： 電話：
年月日
員工錄用通知書 篇6
尊敬的 先生：
您好!非常榮幸地通知您，您已被上海X有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，並誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司報到。
一、報到事宜
時 間： 201x 年 8月 30 日8時30分
地 點：上海市
乘車路線：捷運9號線下車，3號出口至換乘公交路，到路下
二、攜帶資料
1. 失業證或與原單位解除勞動契約的證明材料原件(必須提供);
2. 身份證原件及複印件;
3. 最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;
4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;
5. 銀行卡一張(用於工資發放)
三、部分聘用條款
1. 職位： ;
2. 所在辦事處： ;
3. 契約期：試用期 3 個月，契約期 3 年;
4. 基本薪資:試用期內基本工資為X元人民幣，轉正後基本工資為X元人民幣;
5. 銷售提成：按照公司《銷售提成管理規定》發放;
四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日，超過時間未辦理報到手續，視為自動放棄。
五、如有疑問，請與公司人力資源部聯繫， 聯繫電話：021。
應聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動契約，並不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。
本協定自201x年8月31日失效。
人力資源部
201x 年 8 月 26 日
員工錄用通知書 篇7
尊敬的 先生/小姐：
您應聘本公司 (部門) (職位)，
經面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到及錄用事項如下，敬請參照辦理並簽字確認。
一、報到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準)。
二、報到時需攜帶資料：
□ 居民身份證原件及本人簽名的複印件一份;( )
□ 最高學歷證書原件、複印件一份;( )
□ 技能證書、資格證書原件、複印件一份;( )
□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁複印件一份;( )
□ 彩色、免冠、小一寸、一年內近照3張;( )
□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規體檢項目和肝功能三項、B肝兩對半);( )
□ 上一家公司的離職證明原件;( )
□ 本地招商銀行借記卡複印件一份(沒有的另提供一份身份證複印件)。( )
三、工作時間：
1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。
2、每周休息 天(周 休息)，節假日值班給予補休。備註： 。
四、工作地點： 省 市 區
五、薪資福利：
1、契約期： 年(1個月內簽訂勞動契約);
2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;
3、轉正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)
4、住宿：□無 □有(水電費自理); 工作餐：□無 □有(自費/免費)
5、社會保險(五險)，工齡滿一年後購買。
6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內)
★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們及時聯繫：
聯 系 人： 聯繫電話：
★ 員工簽字確認： 簽字日期： 年 月 日
公司
年 月 日