春節加班獎勵通知 篇1
●法定節假日(1月28日至30日)加班工資=加班工資基數/21.75天×300%×加班天數
●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工資=加班工資基數/21.75天×200%×加班天數
加班工資的具體算法是 ：日加班工資=加班工資基數÷法定月計薪天數(21.75天)
因此，單位在20xx年春節的法定節假日初一至初三這3天安排勞動者加班，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，如勞動者本人要求安排補休的`，單位可以安排補休而不支付加班工資，補休時間不少於加班時間的三倍。
除夕、初四、初五、初六這4天，如果安排加班的.話，單位首先可以安排補休，補休時間不少於加班時間，不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資。
春節加班獎勵通知 篇2
20xx年春節期間為了感謝同仁辛勤努力付出，並凝聚向心力，公司決定對所有同仁發放春節加班及留任獎金，以茲鼓勵。
一、發放對象:
CSMC全體同仁(含QSMC支援人員及台籍同仁)
二、發放標準:
(一) 20xx.1.29-20xx.2.2配合公司生產排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發放加班獎金500元。
(二)20xx.2.3前(含)入職至20xx.2.15當日仍在職，並於20xx.2.3-20xx.2.15 期間出勤同仁，將發放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。
(三) 以上兩筆獎金，將一併在20xx.2.18發放。
三、特此公告。
春節加班獎勵通知 篇3
一、日期:20xx年1月16日起至2月5日止。
二、凡在個人排班周休日當日出勤上班者，依核准之加班時數，在2倍計算基礎上，另加發獎勵金每小時7元，個人班表最多3個周休日。
三、適用單位及對象：
各單位DL人員、15~17職等DL組級主管及相關直接配合生產人員
春節加班加發：
一、 獎勵日期：
二、適用單位及對象：公司所有單位陸籍11至23職等人員。
三、春節期間的出勤安排，將視產能與訂單狀況依各廠處實際排班為準。