用電管理規定通知 篇1
各年級組、各班級：
冬季是火災事故的多發期，做好冬季安全用電工作，關係到全校師生的生命及財產安全。為提高師生員工的安全意識，進一步加強學校用電安全管理，切實做好我校安全工作，確保我校消防安全工作持續穩定發展，消除各類安全隱患，杜絕安全事故的發生，確保正常的教育教學工作秩序，現將冬季消防安全用電的有關要求通知如下：
1、在宿舍、辦公室和教室內禁止私自使用大功率電器，如電熱玻璃台板、電爐、紅外線取暖器、電熱褥（電熱毯）、電熱杯（鍋）、電熱水棒（電熱水器）、電吹風、暖手寶等，教室內禁止使用電水壺。
2、離開宿舍及教室、辦公室時，必須關閉切斷室內的空調、取暖器、電腦、飲水機等用電設施設備電源，並進行檢查後方可離開；
3、嚴禁在宿舍及教室、辦公室私自亂拉亂搭電線和搭接電源電線、私自安裝用電器。
4、在通電情況下，嚴禁將交流電器（如檯燈、取暖器、充電器、接線板等）放在床上和易燃物品上
5、加強安全用電意識，一旦發現有破損、漏電、接頭老化、發熱或絕緣損壞、帶電外露等問題，應及時斷電並向相關部門匯報，由專業人員檢查修理，禁止私自操作處理；
6、若電器設備在使用中發生過熱現象或出現焦糊味時，應立即關閉電源；遇到電器設備起火，應先切斷電源再滅火，
7、嚴格執行學校關於用電方面的規章制度，如有特殊情況用電，必須得到學校相關部門的允許，否則由此造成的全部損失和責任由用電人自己承擔。
通知人：
日期：
用電管理規定通知 篇2
各地區公司：
近期檢查發現，部分新項目臨電未通、使用發電機發電，但發電機使用管理存在較大的管理漏洞，未按《施工發電機管理指引》要求實施，容易造成公司損失，如：發電機未加裝電錶，未確定計價方式等，造成我方現場對柴油進場、使用、發電效率等環節不能得到有效監控。
為有效控制成本，避免xx項目發電機管理失控事件再次發生，現要求各公司務必加強施工用電尤其是發電機管理工作，由主管工程公司領導主持於4月8日前開展專項檢查並整頓完成，杜絕管理漏洞。
4月8日後管理中心將會同有關部門進行專項檢查，再發現有重大管理漏洞的，直接給予相關人員降薪處理，性質嚴重的移交監察室。
特此通知！
通知人：
用電管理規定通知 篇3
1、自加入公司起，公司人事部將發給每一位員工統一的適合每個員工的工作服，上班期間每位員工都要穿著工作服來樹立我公司形象。按工作服管理制度穿著工作服。
2、工作服分為春夏裝工作服、秋冬裝工作服。在不同的季節員工穿戴該季節統一的服裝。
3、如在實習期未結束或結束後便離職的員工，將在離職前將工作服統一再歸還人事部，如有折損或者不按程式歸還，則按成本價扣回。如果在公司勞動一年離職的，在離職前將工作服交還給人事部，如有折損或不按程式歸還，按成本價50%收回。若在本公司工作滿兩年或兩年以上，如若離職，工作服可自行帶回處理。
4、春夏季的工作服在第1季度一發放，秋冬季的工作服在第3季度發放。如果在做功過程中因意外，或者時間久工作服發生磨損，職員根據公司要求寫申請發放新的工作服表。如果員工因自己原因損壞，向公司寫申請發放新的工作服表後公司將以員工價發給員工新的服裝。
5、嚴禁職員在上班期間不穿工作服，如果工作服有輕微損壞，可由員工自行縫補或者交給公司後勤人員進行縫補。如果在周末有加班任務，員工可不穿工作服，穿戴自己服裝，但必須得體大方，體現我公司積極向上的精神風貌。
6、各部門經理、主管等管理人員，一定要按時督促、監督自己的員工遵守工作服管理制度，保持積極向上的精神風貌，提高我公司生產效率，促進公司發展。如果發現違反規章制度行為，按公司要求進行處分。