單位通知 篇1
“關於任命通知
“(或間接寫“任命書“) 各部分: 經董事會(總經理辦公會)研討決議,現聘任擔任,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程項目總監理工程師任命書(格式) 經公司決議,現任命 (國度級監理工程師註冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.
特此任命. 聘用企業稱號:（公章） 法定代表人:（簽字） 簽發工夫: 年 月 日
單位通知 篇2
市級各行政單位：
財政部近日修訂發布了《行政單位會計制度》(財庫〔x3〕218號)，自x4年1月1日起全面施行。為貫徹落實新修訂的會計制度，做好新舊會計制度銜接工作，進一步規範行政單位的會計核算，根據上級財政部門有關要求，決定舉辦全市行政單位會計制度培訓會議。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
(一)《行政單位會計制度》講解。
(二)新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規定。
(三)《會計電算化》實際操作演示。
二、培訓對象
市級各行政單位會計人員。
三、培訓時間
x4年3月13日全天。(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)
四、培訓地點
xx市教科局師訓中心。
五、其它事項
請參訓人員到財政部網站下載《行政單位會計制度》和《新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規定》。
xx市財政局
x3年3月3日
單位通知 篇3
“關於任命通知
“(或間接寫“任命書“)各部分:經董事會(總經理辦公會)研討決議,現聘任擔任,任期x年,特此告訴!人力資源部
例北京市工程項目總監理工程師任命書(格式)經公司決議,現任命(國度級監理工程師註冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: )同道為我公司項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.
特此任命.
聘用企業稱號:（公章）
法定代表人:（簽字）
簽發時間:xx年xx月xx日
單位通知 篇4
各單位、各部門：
為了激勵先進，充分調動全體員工工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀員工給予獎勵。
獲得這次獎勵人員名單是：**部、**部、**部等。獎品是每人一輛腳踏車。
請與**日到人力資源部X處領獎品! 希望獲獎人員在新一年裡，發揚成績，繼續做出新貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
20xx年xx月xx日
單位通知 篇5
一、疫情防控管理小組及職責安排
組數：
組長：組員：
二、員工排查及信息管理登記
1、全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。
2、本企業員工按以下情況進行分類管理：
(1)仍在疫情重點地區的人員，通知其要遵守當地政府採取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開。
(2)對的確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
(3)本人或密切接觸者出現發熱、咳嗽等症狀的，及時到就近定點醫療機構就診，解除醫學觀察後方可返崗上班。
3、加強對員工日常動態排查，發現與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經由疫情防控管理小組上報至本企業轄區疫情防控及相關管理部門。
三、嚴格限制規範因公出行
1、嚴把工作區域入口關，儘量減少來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。
2、進入工作區域的車輛必須停車接受檢查，來訪人員必須佩戴口罩並接受體溫檢測，體溫超過37℃的不得進入，必要時到醫院就診，並向疫情防控部門及時報備。
3、乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束後洗手消毒。定期對車輛進行消毒。
4、單位人員上下班儘量不乘坐公共運輸工具。確需乘坐公共運輸工具的，須全程佩戴口罩，途中儘量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業，要落實防疫措施，定期對車內進行消毒，降低乘車人員密度。
四、減少接觸式辦公
1、減少紙質材料、報刊雜誌傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前後均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2、以採取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3、工作區域內不隨意走動，在工作場所儘量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。
4、每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區域的地面、牆壁、稱量工具、運輸盛放容器等相關用品用具，貨物轉運存放區域的門把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開展清潔消毒。
5、保持工作環境清潔消毒和定期通風，每日開窗通風次數不少於3次，每次不少於30分鐘。
五、減少現場會議活動
1、大幅減少現場集中開會和集體活動，如有會議必要，應採取視頻、語音等無接觸式會議開展工作。
2、以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應由會議組織者在向疫情管理小組報備並取得書面許可後，方可開展會議;並應儘量控制參加人數和時長，最大限度減少人員聚集。
3、參會人員進入會場前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會人員須自帶水杯。
4、參會人員保持適當間隔。
5、會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。
6、會議結束後對會場的會議桌椅，話筒，資料櫃等用品進行消毒。
六、實行分餐制
1、員工應自帶餐具，分時段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2、餐前須洗手消毒，排隊、取餐時全程佩戴口罩，並相互保持適當距離，避免人員聚集。
3、在工作區域設定清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4、單位食堂須保持空氣暢通，後廚操作間保持清潔乾燥，每日通風不少於3次，餐廳每日消毒不少於1次。
5、食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。
6、堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、後勤服務要跟上
1、落實食品採購安全措施，從正規渠道購買食品，食材禁止落地，及時把食材進行分類儲藏。
2、供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料，採購進口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3、後勤採購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。
4、承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套，並與人保持安全距離，工作結束後及時洗手消毒。
八、注意日常防護
1、全體員工應積極學習疫情防護知識，強化科學防範意識，提升防範防護能力。
2、行政部門應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、滑鼠等關鍵部位進行消毒。
3、建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4、全體員工應注重個人衛生和環境整潔，使用肥皂或洗手液並用流動水勤洗手，用一次性紙巾或乾淨毛巾擦手。
5、全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6、全體員工應增強家庭防控意識，防範和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。
7、全體員工應合理安排作息時間，適當適度運動，增強體質和免疫力。
8、全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，並用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
九、及時科學就醫
1、員工如出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀，須及時就近到指定醫療機構診治，並向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人報告病情和就醫信息。
2、部門負責人或疫情防控小組相關負責人安排員工就醫前應提前通知醫院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共運輸工具。做好運送人員的個人防護和車輛消毒工作。
3、曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經歷的員工，一旦出現相關症狀，立即就醫並向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人上報。
4、患病員工就醫全程須佩戴口罩，及時採取隔離措施並觀察。
5、就醫時須如實詳細講述患病情況和就醫過程，告知醫務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進行詳盡登記。
公司疫情防控管理制度
X公司
單位通知 篇6
處屬黨總支、各黨支部、各單位：
x年，我處在局黨委、勘探局的正確領導下，以實踐為主要思想，推進科技進步，加強管理、降本增效為重點，積極動員廣大職工圍繞生產建設這箇中心，開展了技術創新、管理創新、服務創新等活動，全面完成了勘探局下達的各項經營承包任務，實現了兩個文明建設的雙豐收。同時，湧現出了一大批先進單位和個人，為了總結經驗、表彰先進，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處範圍內開展x年先進單位、勞動模範和先進個人的申報評選活動。
一、指導思想
通過評先活動，宏揚先進，進一步激發廣大職工投身於我處改革和發展的積極性、創造性，促進我處“兩個文明建設”的健康發展。
二、評選名額及範圍
評選名額：先進單位5個（一線地震隊3個、二線後勤2個）；先進科室2個；勞動模範10名；先進個人控制在單位職工總數的10%以內。
評選範圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務工。
三、評選過程
1、評選步驟
此次評選工作分兩步進行，一是組織職工認真做好工作總結，總結出典型經驗，找出差距與不足，並撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結的基礎上，以支部為單位逐級進行推選先進候選人，同時填寫先進個人登記表。
2、評選辦法
（1）、先進單位、先進科室的評選：根據各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關科室和各支部進行評選，並將結果提交處黨政聯席會議研究決定。
（2）、先進個人的評選：各支部推薦出的先進個人候選人經處工會匯總後，提交處黨政聯席會議研究決定。
（3）、勞動模範的評選：從先進個人候選人中，由處黨政聯席會議研究產生，同時填寫勞動模範登記表。
四、評選條件
（一）、先進單位、先進科室評選條件
1、領導班子成員團結協作、實幹高效，得到了職工的擁護。
2、在生產和各項工作中，科學組織、管理到位、措施得力，做到了質量高、服務意識強、信譽好，保質保量的完成上級下達的各項任務。
3、積極組織職工開展多種形式的創新創效、勞動競賽、合理化建議徵集等活動，效果明顯、成績突出。
4、堅持對職工進行形勢任務教育，各項制度完善、措施得力，單位風氣正、職工隊伍穩定，精神面貌好，文明素質高。
5、完成各項生產經營承包指標，並取得了較好的經濟效益的單位優先。
（二）、先進個人的評選條件：
1、認真執行黨的路線、方針、政策，支持並參與處的改革，識大體、顧大局，作風正派，民眾基礎好，威信高。
2、能夠立足本崗、紮實工作、盡職盡責，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，在崗位上有突出表現的。
3、個人品德修養好，遵紀守法，在維護穩定、文明建設、思想道德建設等方面事跡突出的。
4、能努力提高自身素質，積極主動地解決生產中遇到的難題，在創新創效、小改小革、技術比武等方面成績突出者優先。
（三）、勞動模範評選條件
1、堅持黨的路線，思想覺悟高，業務技術精，遵紀守法，有廣泛的民眾基礎，榜樣示範突出。
2、勇於改革，大膽創新，在加強和改善企業管理、提高企業經濟效益等方面做出了突出成績和貢獻。
3、刻苦鑽研科學技術，在技術革新、技術改造、採用新技術新工藝、提高生產質量、挖掘生產潛力、降低生產成本、保障安全生產以及環境保護等方面做出突出成績和貢獻。
4、愛崗敬業，無私奉獻，艱苦奮鬥，在生產中起到模範帶頭作用，並做出突出成績和貢獻。
5、在維護治安、綜合治理、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、黨風廉正建設等方面做出突出成績和貢獻。
五、評選要求
1、各單位要認真組織，嚴格按照評選標準，把職工公認的先進推選出來。
2、要認真撰寫上報典型事跡材料，所有上報的先進單位、先進科室和個人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統一列印上報，並上報軟碟一份，事跡材料要突出，切忌空洞。
3、各單位務必於x年元月20日前將登記表及事跡材料一併上報處工會辦公室。
二0xx年元月九日
單位通知 篇7
單位全體員工：
為了保障設備、配電安全正常運行，管理處將在11月22日上午8：30——12：00點對所有大小設備和供水系統等進行檢修保養，屆時將會停電停水，單位決定翠景大廈三樓辦公地點11月22日上午放假半天，展廳照常營業。今日下班時員工需關閉電腦等辦公設備;IT部門今日下班前需確認辦公設備及電子設備的關閉情況，以免損壞;行政部門需安排明日上午值班人員，確保單位財物安全。
明日上午單位所有員工請保持手機暢通，以便及時聯絡及處理重要和緊急事件。
：明天中午食堂不能夠午餐!
人事部
單位通知 篇8
各位員工：
中秋節即將來臨，根據國家相關法定假日放假規定，結合我公司實際生產情況，經公司研究，現將放假相關事宜公告如下：
1、放假時間安排為9月7日（星期日）9月8日（星期一）兩天。
2、假期值班人員安排9月7日值班組長，組員： 。9月8日值班組長，組員、。
3、值班人員可以在本月選擇一天休息不計入考勤。
4、放假前請各部門做好相關工作，水、電、門窗請保持關閉狀態，值班人員隨時檢查冷庫溫度。放假期間，外人未經允許，不得隨意進入公司。
X有限公司
二〇XX年XX月XX日
單位通知 篇9
各鄉鎮黨委、人民政府，縣直有關單位：
經研究，決定召開xx縣政府機構改革動員會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間：5月5日下午3:00
二、會議地點：五樓多功能廳
三、參會人員：縣委、人大、政府、政協、紀委、人武部全體領導成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔任過縣級正職領導職務的離退休老同志和近5年來退休的副縣級幹部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級幹部，縣直正科級黨政群機關、縣委縣政府直屬正科級事業單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協駐會常委、各專委會主任，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長。
四、其他事項：
(一)各參會人員請於5月5日下午2:50前，直接到會場報到參會。
(二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關於嚴肅紀律轉變作風有關事項的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續，無故缺席會議的，將按《通知》要求進行通報批評。
(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監督。
(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務信息中心、網派員做好會議宣傳報導工作。
xx縣人民政府辦公室
20xx年5月4日
單位通知 篇10
公司、各部門：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的通知，並結合我司實際，現將清明節放假安排有關事宜通知如下：
一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、農曆清明節)為法定節假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，並做好安全防範工作。
三、放假期間正常上班的部門，應在x月x日上午將值班人員安排表報至綜管部。
四、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理並按規定第一時間上報，確保節日安全。
單位通知 篇11
駐區各機關、事業單位：
南開社保中心定於近日召開機關事業單位人員養老保險基礎信息申報工作部署推動會，現將有關事項通知如下。
一、會議時間
年8月13日(周四)上午9點，機關及差額撥款、自收自支事業單位參會，會期半天。
年8月13日(周四)下午2點，全額撥款事業單位參會，會期半天。
二、會議地點
市社會保障服務中心四樓報告廳(南開鹹陽路81號，請從正門進入)。
三、參會範圍
各單位負責人事勞資人員1名。
四、其他事項
請參會人員提前10分鐘到場，在會議室門口領取會議材料。
五、請參加會議的單位回復單位組織機構代碼號
年X月XX日
單位通知 篇12
各位同事們：
一年一度的農曆春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年x月x日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工資待遇：月工資x200%
節日補貼：xx元
一伙食補貼：xx元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，並按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，x年平安!
20xx年xx月xx日
單位通知 篇13
各省、自治區、直轄市分行，總行直屬分行，蘇州、三峽分行:
為規範單位人民幣活期存款長期不動戶管理，穩定客戶基礎，促進盤活長期不動戶，提高客戶貢獻度，現對單位人民幣長期不動戶管理制度的有關規定進行調整，並就促進單位人民幣結算賬戶增長提出管理要求，請速轉知所屬，遵照執行：
一、調整單位人民幣活期存款“待睡眠”賬戶確認期限
《建設銀行人民幣活期存款長期不動戶管理辦法》(建總發〔〕154號)規定：單位活期存款賬戶轉為“待睡眠”狀態後的確認期為一個月，一個月期滿後客戶未反饋的，系統將進行銷戶處理，將由“待睡眠”轉為“睡眠”狀態，本息轉入“其他應付款-長期不動戶活期存款”核算。從執行情況看，存在因確認期較短導致銷戶、給客戶造成不便的情況，為提升客戶服務，調整“待睡眠”賬戶確認期限，根據不同的賬戶餘額分段規定不同的期限：賬戶餘額在1萬元以下（含1萬元）的，確認期限調整為6個月；賬戶餘額在1萬元至50萬元（含50萬元）的，確認期限調整為9個月；賬戶餘額50萬元以上的，確認期限調整為12個月。在確認期內，各行應加強監控，採取有效措施，積極聯繫客戶通過辦理業務等方式將“待睡眠”賬戶轉為正常賬戶。超過上述確認期限，客戶未反饋的，視同客戶自願銷戶處理。
二、調整單位人民幣長期不動戶激活的處理規定
對於已納入長期不動戶管理的賬戶，客戶如需申請恢復使用原賬戶時，如客戶營業執照等資料在有效期內，且該賬戶在人民銀行賬戶管理系統中未設定為“久懸銀行賬戶”的，在審核客戶經年檢合格的有效證照和要求保留原賬號的申請後，按現行規定在ccBS系統中進行不動戶轉正常戶處理，客戶可繼續使用原賬戶，不再辦理銷戶及重新開戶手續。
對於客戶資料在有效期內，但已在人民銀行賬戶管理系統中設定為“久懸銀行賬戶”的，應要求客戶提交開銷戶手續，報當地人民銀行審批或備案，並在ccBS系統中進行不動戶轉正常戶處理。
三、明確長期不動戶款項的申領手續
當單位客戶申領單位活期存款不動戶款項時，開戶行可以根據客戶出具的合規的支付結算憑證或合法擁有該賬戶支配權的法律文書、證明檔案，將款項轉入相關賬戶中。如因客戶已依法宣告破產、終止經營等並已撤銷全部賬戶的等原因確需支取現金的，在《現金管理暫行條例》規定的結算起點以內，可在認真審核前款證明檔案後，填制“建設銀行支款憑證”辦理現金支取，或轉入法律文書或證明檔案載明的相關權利單位(或個人)賬戶中。
四、關於單位長期不動戶扣費問題
對於扣收單位客戶不動戶管理費時餘額不足的，可部分扣收至零為止。對於餘額為零或僅欠賬戶維護費、不動戶管理費、小額賬戶管理費的單位長期不動戶，經點逐筆確認後，所欠費用不再追收，可為客戶辦理銷戶。
五、加強賬戶管理，做好賬戶維護和盤活工作，提高賬戶質量和綜合貢獻度
賬戶是銀行的經營基礎，目前，我行賬戶數量市場占比較低，影響了單位結算業務持續快速發展的能力，要積極通過產品推介、推廣支付結算產品套用和提升服務等途徑，增加賬戶數量，提高賬戶使用頻率及賬戶收益。資金結算管理部門應牽頭管理公司類小額無貸客戶（小額無貸戶標準原則上定為存款餘額50萬元以下的客戶,對於分行已有標準的可按分行標準執行），組織對公點及櫃員落實行銷和日常維護管理。
各行要重視和加強存量結算賬戶的監控管理，防止客戶流失及賬戶惰性化，會計結算部門應與公司（機構）等客戶部門建立存量賬戶盤活的工作聯動機制，按職責分工，定期向公司（機構）等客戶部門“建設銀行待睡眠戶清理清單”，客戶部門要重視賬戶盤活工作，落實專人、明確責任、定期檢查。總行將進一步加強不動戶盤活的管理，以年末數據為基礎，定期通報正常戶轉不動戶、盤活不動戶的賬戶數量、存款餘額等情況，以督促和指導各行開展賬戶監控與管理工作。
六、此前規定與本通知不符的，以本通知為準
本通知涉及系統改造的，總行已著手對ccBS系統進行最佳化。上述規定正式實施日以系統最佳化版本下發日為準。
資金結算部公司業務部
二○一○年三月二十五日
單位通知 篇14
日前，西南醫科大學附屬醫院與各聯合醫院協調完畢，確定20xx年住院醫師規範化培訓學員（單位送培生）招收報名通知，具體要求如下：
一、住院醫師規範化培訓
1、培訓時間：本科生3年，研究生2年，博士生1年。
2、招收條件：具有大學本科及以上學歷，符合報考醫師資格考試臨床或口腔類別執業醫師學歷規定的應往屆畢業生。
3、住院醫師規範化培訓學員（單位人）待遇：
住院醫師規範化培訓學員（單位人）的待遇由送培單位及培訓基地負責，培訓基地第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在輪轉科室單獨值班者，按住院醫師每月超勞務獎的30%發放獎金。住宿由送培單位負責。
二、助理全科醫生規範化培訓
1、助理全科醫生培訓時間為2年。
2、招錄對象為：符合臨床類別醫師資格考試報名條件規定範圍的應往屆醫學專科學歷畢業生，或已在基層醫療衛生機構（鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、診所等）從事臨床醫療工作並取得執業助理醫師資格證書，需要接受培訓的人員。
3、助理全科醫生待遇按目前待遇：
第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負責。
三、聯繫方式
聯繫地點：西南醫科大學附屬醫院教育培訓部（新門診大樓七樓）
聯繫人：易芳
聯繫信箱：
聯繫電話：
以上就是關於西南醫科大學附屬醫院20xx年住院醫師規範化培訓學員（單位送培生）招收報名通知的內容，如果遇到疑問，可以根據上述聯繫方式進行諮詢。
單位通知 篇15
各招聘單位，各應聘考生：
目前，我廳20xx年事業單位公開招聘筆試已結束。根據《xx省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發[20xx]22號)，將開展面試工作。
面試時間於20xx年x月xx日上午8：30開始。地點定於廳機關九樓會議室。
請進入面試的考生參加面試時，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件(身份證、畢業證、學位證、執業資格證等)尚未取得“畢業證”的畢業生憑所在院校證明。有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理許可權的部門出具的同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實、準確。
20xx年x月xx日
單位通知 篇16
各參保單位：
請名單中的單位嚴格按照規定時間準時到社保五樓會議室召開繳費基數覆核工作布置會議，會期兩小時。需自帶筆和本，提前10分鐘到場。未在名單中的單位無需參加！
社保津南分中心
20xx年5月17日
單位通知 篇17
全體員工：
經公司研究決定，年節放假及調休安排時間如下：
1、節放假時間為年XX月XX日（星期）至年XX月XX日（星期），共天，年XX月XX日正式開始上班，年XX月XX日（周）和年XX月XX日（周）照常上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在年XX月XX日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。
XX科技股份有限公司
年XX月XX日
單位通知 篇18
各部門：
根據國務院辦公廳通知，20xx年清明節放假安排如下：20xx年x月x日(星期六)-x月x日(星期一)放假，共x天，x月x日補休。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民民眾祥和平安度過節日假期。
xx市人民政府辦公室
20xx年x月xx日