物業公司端午節活動通知 篇1
公司各部門、項目部、宜昌公司、物業公司：
20xx年端午節安排通知如下：
一、放假時間
端午節：6月2日放假，與周末連休。
二、要求事項
1、以上各部門、項目負責人須安排好各項工作且電話必須保持24小時開通。
2、項目部人員因工期要求原則上不予安排，人員如因特殊情況要請休假的，須書面形式經項目經理同意、主管領導批准並報公司行政部備案後方可準假。
3、各項目部在節前必須召開項目部會議，要求所有的勞務班組必須保證工地生產正常進行。
4、請以上各部門在放假期間做好防火防盜工作，確保生產正常安全無隱患。
公司行政部
20xx年5月26日
物業公司端午節活動通知 篇2
司屬各部門、分公司、項目部：
的傳統佳節端午節即將來臨，在此向辛勤工作在公司各崗位的員工們致以節日的問候!根據國務院辦公廳20xx年放假安排，結合公司實際情況，經公司研究決定，20xx年端午節放假3天，具體安排如下：
一、機關放假時間：20xx年6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假，共3天，6月12日(星期日)正常上班。
二、各項目部認真組織生產，根據各自情況自行安排放假時間。
三、節日期間，需注意以下事項：
1、公司各單位要妥善安排各自的工作任務，在節前組織一次全面的安全自查，鎖好門窗、切斷無需持續供電的電源設備，妥善保管重要物品，提高安全意識，注意防火防盜。
2、所有員工節日放假期間必須保持開機狀態，以便保持聯絡。
3、回家探親，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。
4、節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節後的工作。
特此通知!
物業公司端午節活動通知 篇3
各部門、各位員工：
根據《國務院辦公廳公布20xx年端午節放假安排》，結合公司的實際情況，現將端午節期間放假安排通知如下：
5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。
注意事項：
1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，並做好防火、防盜排查;
2、放假期間，請保持手機通訊暢通;
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發生。
4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。
祝各位員工端午節愉快!
物業公司端午節活動通知 篇4
各完小、各年級：
請根據市文明辦檔案，組織開展“我們的節日——端午”主題活動。
一、活動內容：
活動主要為 “仲夏端午，健康生活”習俗展示活動——開展“愛心粽子”活動和端午節誦經典活動兩部分，體現弘揚文化，傳承優秀傳統、傳播文明的內涵和要求。
(一)開展“愛心粽子”活動
在端午節來臨之際，各班組織學生學到新興小區和村裡的孤寡老人出、留守兒童或困難家庭進行慰問，帶著必要工具，同他們一起包粽子，一起聯歡，讓老人深切感受到和政府對他們的關心。
(二)、開展了 “端午節、誦經典”活動
利用端午節休假時間收集歌詠端午的詩詞，開學後利用班會時間組織全體同學參加，誦讀，陶冶了同學們的情操，弘揚了中華民族優秀傳統文化，激發了愛國主義和自豪感。
二、活動要求：
各單位採取有力措施，切實抓緊抓好，務求取得實效。
物業公司端午節活動通知 篇5
公司全體員工：
根據20xx年國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對中秋節放假做如下安排：
一、放假時間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節)公休放假共3天。9月9日正常上班。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告並妥善處理，確保市場安全、有序運營。
三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!
特此通知!
xx有限公司
日期：
物業公司端午節活動通知 篇6
各位同仁：
在聯茂電子集團二十周年慶之際，為祝賀公司業績蒸蒸日上，以及展現無錫廠員工良好精神面貌，現無錫廠舉辦二十周年慶徵文比賽活動，具體細則如下：
一、徵文主題：
資深員工訪談、社團活動、當地風采、難忘的經歷
二、文章要求：
200字以內及照片一張
三、徵稿對象：
全體公司員工
四、獲獎獎勵：
每項主題評出一、二、三等獎，獎金分別為500、300、100元
請各參與者在20xx年4月21日前將作品交至人資，謝謝。
通知人：
日期：
物業公司端午節活動通知 篇7
公司所屬各單位：
為慶祝五一勞動節，豐富員工的文化生活，根據公司xx年工會工作計畫，在五一節前組織“五一文體趣味活動活動”。現將有關事宜通知如下：
一、成立活動領導小組
組長：
副組長：
組織人員：(總裁判統計名次)、(裁判)、裁判)、(裁判)
二、活動程式
1、公司領導講話。
2、宣布現場應急預案。
3、各裁判組成員到位，依次開始組織各項活動。
4、頒獎
5、籃球賽
三、活動項目及獎項設定
部門按照報名人員數量採購獎品。報名表格式見附表。
五、活動時間：
x月x日(周x)下午4點開始。
六、活動說明：
1.由於此次比賽集體項目較多，如本單位人數不夠，可在建安公司範圍內自行聯繫人員，組合成一組報名即可。
2.裁判組成員如無特殊原因，下午3：30點在集合，進行活動前準備工作。
3.得獎人員在同一項目中，若取得一個以上的獎項，則按照最高獎項發放獎品，不再重複發獎。
七、活動地點及場地布置：
八、比賽項目及規則：
1、雙龍戲珠：
各隊派出4人，一邊站2人。排頭一組背對背夾著汽球，從起跑線起側向移動，到達對面的終點線後(兩人都到達)，在交接區內拿下汽球交給對面的一組隊員(其他隊員不能幫忙)，該組隊員再往回走;以此類推，以最後兩人衝過終點線為結束比賽，中途氣球破了回頭重新夾，掉了可撿起繼續。
2、單腿火車
每隊派出4人，站成縱排，每個隊員的左手搭在前一個隊員的左肩上，右手把前一個隊員的右腿放在自己的右腰間，右腿往後伸，給後一名隊員放在其右腰間上，依次排好成隊。(左右腿可交換，規則相同即可)每隊隊員聽到開始信號後，開始單腿向前跳，繞過障礙(2個板凳)，直到終點，用時少者優勝。
3、搶凳子(個人項目)
遊戲開始先把凳子成圓形後，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動，參賽隊員當聽到口令後開始搶椅子坐，搶不到者淘汰出局，把一張椅子拿掉，繼續比賽，以堅持到最後的人為勝。名次取留到最後的三人。
4.籃球賽2個隊伍，勞務公司牽頭直屬隊組建一支隊伍，安全生產技術部牽頭機關、各項目部組建一支隊伍，並每支隊伍各出裁判一人。裁判名單4月24日報人力資源部。
九、要求：
1.各單位對本次活動要高度重視，確定好參賽人員，按時上報參賽人員名單。
2.在不影響生產的前提下，組織一線員工參加，xx員工不得少於50%，男女不限。
3.各單位負責人帶隊，提前10分鐘到場。
xx辦公室
20xx年x月x日
物業公司端午節活動通知 篇8
各完小、各年級：
請根據市文明辦檔案精神，組織開展“我們的節日·端午”主題活動。
一、活動內容：
活動主要為 “仲夏端午，健康生活”習俗展示活動----開展“愛心粽子”活動和端午節誦經典活動兩部分，體現弘揚文化精神，傳承優秀傳統、傳播文明思想的內涵和要求。
(一)開展“愛心粽子”活動
在端午節來臨之際，各班組織學生學到新興小區和村裡的孤寡老人出、留守兒童或困難家庭進行慰問，帶著必要工具，同他們一起包粽子，一起聯歡，讓老人深切感受到黨和政府對他們的關心。
(二)、開展了 “端午節、誦經典”活動
利用端午節休假時間收集歌詠端午的詩詞，開學後利用班會時間組織全體同學參加，誦讀，陶冶了同學們的情操，弘揚了中華民族優秀傳統文化，激發了愛國主義精神和自豪感。
二、活動要求：
各單位採取有力措施，切實抓緊抓好，務求取得實效。
文四：公司端午節放假通知
司屬各部門、分公司、項目部：
中國的傳統佳節端午節即將來臨，在此向辛勤工作在公司各崗位的員工們致以節日的問候!根據國務院辦公廳20xx年放假安排，結合公司實際情況，經公司研究決定，20xx年端午節放假3天，具體安排如下：
一、機關放假時間：20X年6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假，共3天，6月12日(星期日)正常上班。
二、各項目部認真組織生產，根據各自情況自行安排放假時間。
三、節日期間，需注意以下事項：
1、公司各單位要妥善安排各自的工作任務，在節前組織一次全面的安全自查，鎖好門窗、切斷無需持續供電的電源設備，妥善保管重要物品，提高安全意識，注意防火防盜。
2、所有員工節日放假期間必須保持開機狀態，以便保持聯絡。
3、回家探親，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。
4、節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節後的工作。
附屬檔案：20xx年端午節值班表
特此通知!
**有限公司
20xx年4月25日
物業公司端午節活動通知 篇9
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，展示產業工人的勞動風采，激勵全市廣大職工積極投身經濟發展主戰場，在推進供給側結構性改革、振興實體經濟、增強企業核心競爭力中發揮主力軍作用，市總工會決定3月中旬至5月上旬開展慶祝“五一”國際勞動節系列活動，現將有關事項通知如下：
一、活動宗旨
以“中國夢·勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動，引導廣大職工立足本職、愛崗敬業，培養執著專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越的職業素養，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，為實現在湖北中部崛起展示新作為，做出新貢獻。
二、活動內容
（一）廣泛開展工匠和勞模優秀事跡宣傳活動。四月中下旬開始，市總工會將在xx日報、電視台等主流媒體開闢專欄，策劃實施工匠和勞模事跡的深度宣傳報導，以工匠精神、勞模精神引領時代風尚，激勵廣大職工學習工匠、學習勞模，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的濃厚氛圍。各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機，加強與新聞媒體的聯繫合作，把更多的鏡頭對準產業工人，更多的版面、時段留給工匠和勞動模範，更多的筆墨用在一線職工身上，形成強大的宣傳聲勢。同時，市總工會將在4月底召開慶“五一”表彰大會暨事跡報告會，進一步加強對首屆工匠、先進勞動模範崇高思想和優秀事跡的宣傳。各級工會組織要緊密結合實際，通過演講比賽、徵文活動等形式，發現和宣傳身邊的先進典型。
（二）廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題競賽活動。圍繞化工、裝備製造、農產品加工、電子信息、新能源新材料等七大產業和一批重點項目，開展“兩賽一創”活動。圍繞加強產業工人隊伍建設、提高職工技能水平，廣泛開展師帶徒、合理化建議、技術革新、發明創造、勞模創新工作室創建等活動。以化工、建築、交通運輸等領域為重點，深入開展安康杯競賽活動。以爭創“工人先鋒號”活動為牽引，大力培育勞動和技能競賽示範班組、示範企業、示範園區，推動形成班組為單元、企業為主體、項目為依託的勞動和技能競賽模式。
（三）廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會組織要以一線職工為服務對象，以企業為重點，切實推進“職工書屋”、職工之家等職工文化陣地建設，廣泛開展全民閱讀進企業、職工職業道德講堂等活動，培育健康向上的職工文化和企業文化，打造“書香企業”、“書香”。要結合本單位實際，積極組織職工開展慶“五一”職工文體活動，豐富職工文化生活，展示勞動者風采，激發廣大職工推動建設的熱情。
（四）廣泛開展五一勞動獎評選表彰活動。五一前，市總工會擬評選表彰一批在我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中湧現的`先進集體和先進職工，分別授予五一勞動獎狀（16個）、獎章（30個，含工匠）和xx市工人先鋒號（20個）。各縣（市、區）、市直基層工會組織要嚴格按照《五一勞動獎狀（獎章）管理暫行辦法》（荊工發〔20xx〕3號）、《xx市“工人先鋒號”管理辦法》（荊工發〔20xx〕8號）的規定，廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，做好先進評選推薦工作，確保推薦評選質量。
三、工作要求
（一）加強領導，精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前策劃活動方案，落實責任要求，確保慶祝活動有主題、有內容、有亮點、有影響。同時積極配合做好全市性的慶祝活動，各地各產業（系統）工會在首批工匠和市級以上勞模中各推薦1個貢獻突出、事跡過硬的候選宣傳典型，深挖先進事跡，配合做好短片拍攝工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，主動向媒體提供宣傳報導內容、線索及採訪素材，積極做好活動的宣傳報導。在大力宣傳先進模範人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。
（三）突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標結合起來，突出先進評選、宣傳教育、活動開展、勞動競賽四大板塊，有針對性地做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃，並及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。
請各地各單位於3月15日前報送推薦宣傳典型的事跡材料（2500字左右），4月15日前報送五一勞動獎審批表及公示證明，5月5日前報送活動總結。
五一勞動獎推薦審批表，可在市總工會網站下載（網站首頁->資料文庫->檔案下載->五一獎狀申報表、五一勞動獎章推薦審批表、“工人先鋒號”推薦審批表）。聯繫人：市總工會經濟技術和勞動保護部，電話：，信箱：@
xx市總工會辦公室
20xx年x月x日
物業公司端午節活動通知 篇10
各學院學生會：
為進一步了解我校學生對我校各方面的存在的態度和看法，以便更好地建設我校各項事業，現決定開展“我為學校建言獻策”活動，具體通知如下：
1.活動對象：順德校區全體學生;
2.參與方式：各學院學生會組織所在學院的學生參加本次
活動，並將每一位學生對於學校各方面的意見和建議收集起來，統計後做成活動報告並提交至學生聯合會辦公室;
3.活動截止時間為20xx年11月14日，活動報告送交截
止時間為20xx年11月19日。紙質版報告須於辦公室值班時間送交，電子版報告傳送至;
4.若對本次活動存在疑問，請聯繫131。
備註：
1.辦公室值班時間：周一19：30-21：30周二至周五18：30-21：30;
2.各學院學生會須正確引導學生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆毀;
3.各學院學生會須以事實為依據，正確對待並積極開展本次活動。
x大學學生聯合會xx校區執行委員會
20xx年x月x日
物業公司端午節活動通知 篇11
尊敬的哥特集團客戶：
您好！由於20xx年聖誕節即將來臨，歐美國家交易市場休市，哥特集團外匯產品將於台北時間20xx年12月23日20：30 — 27日20：30暫時停止交易，同時WinEA自動交易系統以及YY課程也將暫停。交易暫停期間客戶可正常入金，出金審核和經紀商升級信息審核將於節後2—4工作日內逐步進行。請各位合理安排時間，由此給您帶來的不便敬請諒解。哥特集團全體人員祝各位經紀商和交易者聖誕節快樂！
通知人：
日期：
物業公司端午節活動通知 篇12
為豐富廣大員工的業餘生活，倡導健康向上的生活方式，我公司將在五一勞動節前期舉辦慶“五一”文體活動，具體活動安排如下：
一、活動目的
1、豐富員工的業餘文化生活，積極開展文體活動；
2、增強員工的凝聚力和向心力及團結協作的精神；
二、參加人員
公司全體員工
三、活動內容
1、團隊拔河比賽：共設男3組（車間一組，內外各一組）女3組（車間二組，七樓一組），每組10個人，男女組各決出一隊冠軍，獎品為（電水壺一個）
2、萬眾一心傳球：車間3組，七樓2組，每組5男5女。比賽規則：每個參賽隊隊員縱向排列。開始後，第一名隊員雙手舉球向後傳給第二名隊員，第二名隊員向後傳給第三名隊員，依次傳遞。球傳到最後一名隊員時，此隊員抱球跑到第一名隊員前面繼續向後傳球。以這種方式循環進行，當本隊最後一名隊員抱球跑到隊首吹響口哨時停止。用時少者為獲勝隊。 獎品為（電水壺一個 ）
3、螃蟹接力賽跑：共設6組，車間、七樓各三組，每組一男一女參加。比賽規則為：男女各抱兩個球，同時兩人背對背夾住一個球，像螃蟹一樣橫著跑，賽道長50米，最先到達終點的為獲勝隊。獎品為（ 電水壺一個 ）
4、托桌球50米賽跑：車間3組，七樓2組，每組三男三女共6人。比賽規則：聽到預備信號時，一手握住球拍將桌球放到球拍上，聽到開始信號後，托球向折返線跑，到達折返線後將球拍交給下一個人，繼續比賽，最先完成比賽者為獲勝隊。注意：比賽期間不準手握桌球。獎品為（電水壺一個）
5、滾雪球比賽：車間3組，七樓1組，每組6人，3男3女。比賽規則：發令後，各隊第一位迅速向前跑去，繞過終點標誌物跑回起點，與第二位手拉手再迅速跑回終點，折返後返回起點，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依此類推，直到整個隊伍手拉手跑完為止。最先完成的為獲勝隊，獎品為（電水壺一個）
四：裁判組
組長：
組員：
五： 時間安排
XX年4月28日下午2點準時開始。
物業公司端午節活動通知 篇13
為加強企業文化建設，有效地激勵員工的工作熱情，表揚表現好的優秀員工，創造積極向上的工作氛圍，現有關評優的具體事項通知如下：
一、評選範圍
全體員工
二、評選名額
（一）個人獎
服務之星
2名
規範服務獎28名
最佳新人獎
2名
（二）團隊獎
項目管理進步獎
2個
三、參評條件
（一）服務之星
1、評選數量：1名
2、參選資格
1）入職一年（含一年）以上。
2）熱愛工作，嚴格遵守公司規章制度，當年考核無扣分，無差錯記錄。
3、評選資格
1）熟悉工作流程，認真完成本職工作。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關係相處融洽，全年無投訴記錄。
3）有強烈的事業心和責任感，敬業樂業，甘於奉獻，在本職崗位上為公司的發展作出了突出貢獻。
4）有團隊意識，主動參與公司各項活動，對公司管理提出合理化建議。
5）關心公司發展，主動收集反饋客戶業務需求或其他信息。
6）團結同事，樂於助人，受到同事的一致好評。
7）同等條件下，公司客戶意見調查中受到客戶表揚、客戶滿意率100%的員工優先考慮。
（二）規範服務獎：
1、評選數量：分部門（共28人）
名額分配
XX部
XX部
XX部
XX部
10名
6名
2名
10名
2、參選資格：
1）入職一年（含一年）以上。
2）全年請事假不超過3天。
3）熱愛工作，有強烈的責任感，敬業樂業，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）熟悉工作流程，認真完成本職工作。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關係相處融洽，全年無投訴記錄，沒受公司報通批評。
3）注重儀容儀表，遵守服務規範，維護公司形象。
4）保障項目運作順利進行、確保票據的安全。
5）同等條件下，公司客戶意見調查中受到客戶表揚、客戶滿意率100%的員工優先考慮。
（三）最佳新人獎：
1、評選數量：1名
2、參選資格：
1）20xx年度入職，已過試用期；
2）熱愛工作，有強烈的責任感，敬業樂業，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）熟悉工作流程，工作表現良好。
2）尊重客戶、體貼客戶，與客戶關係相處融洽，無投訴記錄。
3）有團隊意識，主動參與公司各項活動，對公司管理提出合理化建議
4）有重大突出貢獻受到客戶表揚者優先考慮。
（四）項目管理進步獎：
1、評選數量：共2個
2、參選資格：
1）以獨立操作的項目為單位，且項目的起動時間一年（含一年）以上，人數在10人以上。
2）熱愛工作，有強烈的責任感，敬業樂業，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）項目得到客戶的高度
認可，客戶的滿意度調查在85%（含85%）以上。
2）項目的員工穩定、團結，月均流失率不超過5%（不含5%）。
3）項目的總收入達50萬（含50萬）以上，利潤率達8%（含8%）以上。
4）項目的管理人員重視員工的培養、建設，為公司儲備優秀人才。
5）項目的管理制度建設完善。
6）同等條件下，受到客戶表揚、有客戶頒發榮譽評價的團隊優先考慮。
四、評選方法及表彰
（一）評選流程：
1、服務之星、最佳新人獎、項目管理進步獎：參評人填寫參評表格→由部門負責人審核→交評審小組評審→名單公示→表彰
2、規範服務獎：項目負責人推薦→由運營部負責人審核→行政部覆核→名單公示→表彰
（二）為體現公平、公正、公開的原則，採用員工自薦及部門推薦兩種方式產生候選名單。規範服務獎由運營部負責人及人事經理共同評選產生。服務之星、最佳新人獎、項目管理進步獎由各部門負責人及總經辦組成的評審小組對符合資格的候選員工進行評選產生。
規範服務獎
運營部負責人、人事經理評選
總經理簽批
服務之星
最佳新人獎
各部門負責人、總經辦評審小組
總經理簽批
各部門負責人、總經辦評審小組
項目管理進步獎
總經理簽批
（三）評審小組對候選人員評優的程式
1、對候選人進行資格審核，有重大失誤或違紀的.取消資格。
2、各部門負責人簡要介紹候選人參評資料。
3、評審小組成員根據評分表對候選人評分。
4、統計員進行評分，去掉一個最高分，一個最低分，計算平均分。
5、所評選的員工若評分相同，由評審小組現場投票表決。
（五）獎勵方法：
1、服務之星、規範服務獎、最佳新人獎，頒發證書及外出旅遊獎勵。
2、項目管理進步獎頒發證書及獎金獎勵。
五、評選活動進度安排
（一）20xx年12月18日：公布評選通知及流程
（二）20xx年1月9日：各部門提交參評表至行政部
（三）20xx年1月16日：確定評審小組成員，評審小組完成評選
（四）20xx年1月21日：評選結果公示三天
（五）20xx年1月31日：表彰、獎勵
附屬檔案1：《Z有限公司員工評優參評表》
附屬檔案2：《Z有限公司評優評分表》excel表
有限公司
行政部
二〇xx年十二月十八日
物業公司端午節活動通知 篇14
為感謝公司全體員工的努力工作，增進同事之間的友情，給大家創造一個開心放鬆的周末假期，公司將定於6月1日（周六）員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動等。現將相關事宜通知如下：
一、具體時間及安排： 6月1日（周六）下午16:30 開始，地點：華北水利水電大學東籃球場。 16:30—17:30，籃球有獎趣味活動； 17:30—18:30，籃球對抗賽； 19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動流程及規則： 1.從全體員工中抽籤分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2.兩隊隊員分別進行定點投籃，各隊進行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3.獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會。
4.兩隊共比賽三場（若：甲隊連續獲得2次抽獎機會，則第三場的抽獎機會將自動留給乙隊隊員）
5.獎品內容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎機率：90%以上。
三、注意事項：
1.請全體員工按時集合，並在活動過程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動。
2.注意防曬，不要脫水。
3.看到通知的員工做好轉達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最後預祝大家活動愉快！
物業公司端午節活動通知 篇15
各位員工：
根據有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：9月19日至9月21日放假調休，共3天。9月18日正常上班。
二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：
1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，並經分管領導批准後，各自安排節日期間上班人員和休假人員；
3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作；
3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、後勤等值班人員，做好安全保衛和後勤保障工作；
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作；
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，並安排人員值班；
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假；
7、控股集團有關職能部門值班人員名單於20xx年x月x日前匯總至xx集團人力資源中心；各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。
三、有關要求
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，並隨時保持與部門負責人的溝通，確保節日期間公司安全、正常運行；
2、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通，以便工作聯繫；
3、如遇突發事件，務必及時上報並協助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
x集團股份有限公司
日期：
物業公司端午節活動通知 篇16
公司各部室、zz房產公司：
為加強企業文化建設，提高幹職工創先爭優主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經研究，決定開展“最佳執行力”“最佳協作”“最佳紀律”“最佳創意”“最佳業績”考評活動。現將有關事項通知如下：
一、考評標準
1、最佳執行力。承擔的所有工作任務，能不打折扣、保質保量、按時完成。
2、最佳協作。對內，能夠積極主動做好部室之間、部室內部團結協作工作。對外，能夠積極主動做好與相關部門的單位溝通、聯絡、協調工作，效果良好。
3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責，模範遵守公司各項規章制度，全年無違反公司規章制度的行為。
4、最佳創意。積極為公司工作開展獻言獻策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內與其他建議意見相比價值最高、見效最快。
5、最佳業績。工作成績突出，各項工作任務全部保質保量完成，且半數以上工作任務超額或著提前完成。
二、考評範圍
公司正副經理以下的所有員工。
三、考評方式
1、考評時間。本年度年底或下年度年初。
2、考評程式。各分管副經理推薦→辦公室匯總並初步審核→經理辦公會議研究（採取票決制）→公示（7天）→公司行文並授獎。
3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。
4、獎勵標準。5000元/項。
四、本考評活動為試行，在執行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進公司工作開展。
物業公司端午節活動通知 篇17
尊敬的業主(住戶)：
您好!為了豐富小區業主(住戶)的文化生活，在新春佳節即將結束之際，管理處將舉辦一年一度的"鬧元宵、猜燈謎、好運連連樂不停"的活動。具體安排如下：
一、活動時間：20xx年x月24日(本周日)14：00-17：00
二、活動地點：小區東門旱地噴泉處
三、活動形式：猜燈謎
四、活動內容：現場有240條難度不等的謎語，由業主(住戶)現場解謎，每答對一條將獲得一份獎品。為了保證業主(住戶)的廣泛參與，每人最多限猜5條謎語。
管理處誠摯邀請各位業主(住戶)及親愛的小朋友屆時參加本次活動。
在此管理處全體員工恭祝各位業主(住戶)元宵節快樂!兔年萬事如意!
通知人：