契約到期通知 篇1
尊敬的：
您好!非常感謝您在職期間為有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20xx年1月1日所簽署的勞動契約應與20xx年12月31日到期，由於多方面的原因，經董事會決定將在此很遺憾的通知您，公司將不再與您續簽契約，即勞動契約到期終止。請您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
水電有限責任公司
x年01月01日
契約到期通知 篇2
尊敬的 先生/女士：
您的勞動契約將於 年 月 日到期，為了保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動契約。公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動契約》，則公司將會於收到您的回覆函後30日內與您協商《勞動契約》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動契約》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動契約》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關係，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
員工簽字： X公司
行政部
年 月 日 20xx年 月 日
勞 動 合 同 到 期 回 復 函
X有限公司：
公司於____年___月___日向我送達的《勞動契約到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下（請在所選擇意向的□中打“√”）：
□我同意與公司續簽《勞動契約》及公司就續簽《勞動契約》所作出的程式和工作安排。
□我不願與公司續簽《勞動契約》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續。
復函人：_______（親筆簽名）
_____年___月___日
契約到期通知 篇3
尊敬的_______先生/女士：
你好！
首先感謝你自進入公司以來對公司所作出的貢獻。
你於_______年_______月_______日與公司簽訂為期年勞動用工契約，該契約將於日到期。根據約定，契約期滿將自然終止勞動契約。
現正式通知你，你與公司簽訂的勞動契約於_______年_______月_______日到期後，公司根據實際情況，將不再與你續訂勞動用工契約，請你於_______年_______月_______日到公司綜合部辦理有關離職手續。
特此通知
_______環際低碳節能技術開發責任有限公司
_______年_______月_______日
契約到期通知 篇4
先生/女士：
您好!
您與xx公司(以下簡稱)簽訂的勞動契約於xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，契約到期後不再與您續簽勞動契約，請您接到通知後30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
xx年xx月xx日
契約到期通知 篇5
服務到期通知函
尊敬的金蝶用戶:
為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟體正常運行及升級換代等增值服務，根據金蝶軟體售後服務條款相關規定，現正式通知：貴公司的軟體服務契約（首次購買簽約的一年期免費服務期）於--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人，在接到本函後，儘快聯繫我公司服務專員或服務經理，或直接致電聯繫我司，商洽新一年度服務契約簽訂。
按照金蝶公司軟體售後服務收費政策規定，金蝶軟體服務年費按照標準CSP價格收取，詳細的報價信息請詳見附屬檔案《金蝶CSP服務價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝！
順祝
商祺！
金蝶軟體（中國）有限公司 呼和浩特分公司
年 月 日
契約到期通知 篇6
尊敬的先生：
您的勞動契約將於____年____月____日到期，為了保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動契約。公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動契約》，則公司將會於收到您的回覆函後30日內與您協商《勞動契約》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動契約》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動契約》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關係，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
員工簽字：______
____年____月____日
公司行政部
____年____月____日
契約到期通知 篇7
___：
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動契約》，將於_____年__月__日到期，現公司決定不再與你續訂勞動契約。
您好!非常感謝您在職期間為____有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20__年1月1日所簽署的勞動契約應與20__年12月31日到期，由於多方面的原因，經董事會決定將在此很遺憾的通知您，公司將不再與您續簽契約，即勞動契約到期終止。請您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。
____水電有限責任公司
____年01月01日
契約到期通知 篇8
尊敬的先生/女士：
您的勞動契約期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，該勞動契約即將到期，為保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司人力資源部，明確表明您是否願意與公司續簽勞動契約。請您慎重考慮，公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動契約》，則公司將會於收到您的回覆函後30日內與您協商《勞動契約》的具體條款；與您之間的《勞動契約》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動契約》，則公司將啟動員工離職工作程式。
祝您工作順利！
韶關市益家家糧油食品有限公司（公章）
20xx年xx月xx日
契約到期通知 篇9
契約到期通知書
你與公司簽訂的《勞動契約》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動契約，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；若續簽，請在契約到期日前一周到管理部簽訂《勞動契約》；同時你此次簽訂契約期限為 1 年。 義烏市環鼎織帶有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
電子有限公司
契約到期通知書
同志：
你與公司簽訂的《勞動契約》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動契約，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在契約到期日前一周到管理部簽訂《勞動契約》；同時你此次簽訂契約期限為 年。 電子有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
契約到期通知 篇10
先生：
就您租用之本人擁有合法產權的位於商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據您與本人簽訂的《商鋪租賃契約》及其他相關材料表明： xx年x月，本人與位於商鋪原產權人簽訂了《房地產買賣契約》，並於x年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續，故本人於x年x月開始即擁有該商鋪的合法產權。
根據您與本人於x年x月xx日簽訂的《商鋪租賃契約》第一條明確規定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從x年x月xx日至x年x月xx日。 根據《商鋪租賃契約》第六條則明確規定，租鋪期滿，本人不同意續租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業管理等相關的任何費用，包括但不限於營業稅、租賃稅等的一切稅費，經本人驗收商鋪後本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止契約。
二、根據上述事實，本人鄭重函告如下： 本人明確聲明：不同意將該商鋪續租給您，故您應當依約在x年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃契約》第五條第二款之規定追究您應負之法律責任。 另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，採取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律後果，如包括但不限於您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。 望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌
商祺!
xz
x年x月xx日
契約到期通知 篇11
同志：
你與公司簽訂的《勞動契約》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動契約，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應;若續簽，請在契約到期日前一周到管理部簽訂《勞動契約》;同時你此次簽訂契約期限為 1 年。 義烏市環鼎織帶有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
電子有限公司
契約到期通知 篇12
尊敬的 先生/女士：
您的勞動契約期限為 年 月 日至 年 月 日，該
勞動契約即將到期，為保證勞資關係的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回覆函後交回公司人力資源部，明確表明您是否願意與公司續簽勞動契約。請您慎重考慮，公司將根據您的回覆採取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動契約》，則公司將會於收到您的回
復函後30日內與您協商《勞動契約》的具體條款;與您之間的《勞動契約》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動契約》，則公司將啟動員工離
職工作程式。
祝您工作順利!
員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
契約到期通知 篇13
尊敬的 先生：
經本人(房東)多次提前通知，和(門面租賃契約)到期後再三登門催租，仍未見你交納20xx年度房租款!根據《中華人民共和國契約法》及協定中“下年度租金必須提前7天內交清，否則可以中止契約”的約束，你我之間的租賃協定已自動終止!現甲方已有權對外招租，請您自接到通知書三個工作日內將你經營項目中能夠移動的設施自行處理，交還空門面給甲方。
如有異議，可抗訴至人民法院仲裁。
年月日
契約到期通知 篇14
湖南頤源堂企業管理有限公司：你司與我廳於20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包契約書》、《廳附屬辦公樓承租契約(補充協定)》，明確你司承包我廳機關南院職工食堂、內部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該契約自成立以來，你司存在嚴重違反契約且不能履行契約的情形，具體情形如下：1、違反雙方簽訂的《承包契約書》第四條第(二)款第1項約定，將承包項目進行分割、轉包;2、你司主要負責人攜款外出，經我廳工作人員多次聯繫均無法聯絡。為維護我廳合法權益，避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大，我廳已依法向你司發出《解除承包契約通知書》，現特向你司發出本公告，內容如下：1、自我廳向你司發出《解除承包契約通知書》之日起，我廳與你司簽訂的《承包契約書》等所有契約解除，請你司在收到《解除承包契約通知書》之日起5日內或本通知發出之日起2日內派人來銜接，辦理相關交接手續。2、若你司沒有在上述期限派人銜接並辦理相關交接手續，我廳將全面進行清理並全面接管你司承包的所有項目，並通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。
特此告知
xx省人力資源和社會保障廳
契約到期通知 篇15
先生/女士：
你與公司簽訂的最近一期固定期勞動契約將於 年 月 日到期，公司決定到期後不再與你續簽勞動契約。
請在 年 月 日按公司要求完成工作交接手續，你的工資將結算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關係。
特此通知
（公司名稱）
年 月 日
員工簽收：
時間：
契約到期通知 篇16
致：先生
您與公司於x年x月x日簽訂了《租賃契約》，根據契約約定租賃期限即將屆滿。
現通知如下：
您承租的房屋將於x年x月x日到期，請您於租賃期限到期後及時將您自有財物運離並與公司辦理交接，公司將在房屋交接後按契約約定結清雙方費用。
特此通知。
出租人：
日期：
契約到期通知 篇17
小姐/先生：
您與公司簽訂的勞動契約將於xx年xx月xx日期限屆滿。公司將對你在過去一年裡的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續約。公司若要與你續約，新的契約條件是：。
如果您同意公司提出的續約條件，請於xx年xx月xx日前填寫《對《勞動契約到期通知書》的'回復》並附上契約期內的工作總結送至公司;
如果您不同意公司提出的續約條件，請於xx年xx月xx日前填寫《對《勞動契約到期通知書》的回覆》送至公司;
逾期未收到任何答覆，公司將視作您不願意續約。
出租人：
日期：
契約到期通知 篇18
同志：
你與公司簽訂的《勞動契約》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動契約，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在契約到期日前一周到管理部簽訂《勞動契約》;
X有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
X有限公司
契約到期通知 篇19
先生/女士：
你與公司簽訂的最近一期固定期勞動契約將於xx年xx月xx日到期，公司決定到期後不再與你續簽勞動契約。
請在xx年xx月xx日按公司要求完成工作交接手續，你的工資將結算至xx年xx月xx日。自xx年xx月xx日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關係。
特此通知
出租人：
日期：
契約到期通知 篇20
____________：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動契約將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動契約，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動契約，請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動契約手續。
通知方(簽名或蓋章)
簽收回執