公司調休通知 篇1
各區、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
20xx年二十國集團領導人峰會(以下簡稱G20杭州峰會)將於9月4日至5日在杭州召開。為確保與會各國代表團順利抵達和離杭返程，儘量減少對全市交通和市民出行的影響，經國務院和省政府批准，現就G20杭州峰會期間調休放假的安排通知如下：
一、調休放假時間
9月1日至9月7日，共7天。其中：
2天為雙休日：9月3日(星期六)、9月4日(星期日);
3天為調休：9月1日(星期四)上班調到8月28日(星期日)，9月6日(星期二)上班調到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班調到9月11日(星期日);
2天為實際放假：9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。
二、調休放假範圍
杭州市9個城區：上城區、下城區、江乾區、拱墅區、西湖區、濱江區、蕭山區、餘杭區、富陽區。
桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市不實行調休放假。
三、調休放假對象
除保障G20杭州峰會和配套活動、城市運行等必要的工作崗位，以及承擔峰會接待、維穩安保、醫療保障、新聞報導等任務的'單位和人員外，在杭的中央部屬、省級機關、事業單位和社會團體，杭州市及區(含下屬鄉鎮、街道及基層組織)機關、事業單位和社會團體，駐杭機構等實行調休放假。市區企業和其他社會組織，可根據實際情況自行安排，原則上建議調休放假。
四、有關事項
在調休放假期間，有關部門和單位要認真做好應急值守、安全生產、安保維穩、市場供應等各項工作，確保社會生產生活正常進行。
杭州市人民政府辦公廳
20xx年6月27日
公司調休通知 篇2
8月8日，因颱風“海葵”登錄浙江，浙江氣象台發布了颱風紅色預警，公司考慮到員工出行安全問題，所以決定調休一天，本周六即8月11號取消休息補班一天，請相互轉告。
杭州xx科技有限公司人事部
年8月8日
公司調休通知 篇3
春節放假和調休的通知各部門：
20xx年春節在即，為便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳放假通知，將節日放假安排通知如下：
1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為：x月x日至x日放假，共x天，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。
2、為了使員工們過一個輕鬆愉快的春節，公司將年休假和春節假期放在一起，放假時間提前x天、上班時間推遲x天，並將x月xx日上班時間調至x月xx日，x月xx日上班時間調至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x，農曆x月)上班。
3、各部門經理/部門負責人必須在x月xx日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排並認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒後駕車，嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發生緊急情況時可以及時聯絡。祝願大家過一個愉快祥和的春節！
X公司
20xx年x月x日
公司調休通知 篇4
“元旦”放假調休通知各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據國務院《關於修改》，結合本單位實際情況，經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年x月x日至x日放假，共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)為公休日按時上班。公休分別調至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。
二、放假離開單位前衛生大掃除並檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅遊時應注意安全。
祝大家節日快樂！
x公司
20xx年x月x日
公司調休通知 篇5
全體員工：
接電力局通知，x月x日－x日三王工業園區需開展立桿放線工作，屆時園區將統一停電作業，經公司研究決定：
x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。
各部門主管需及時安排好部門內工作，x月x日下班時對本部門內的用電用氣情況需進行徹底檢查，確保假期安全；同時將生產、辦公場所門窗關閉，做好防水、防盜工作。
特此通知
x有限公司
20xx年十x月xx日
公司調休通知 篇6
全體員工：
接電力局通知，x月x日－x日三王工業園區需開展立桿放線工作，屆時園區將統一停電作業，經公司研究決定：
x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。
各部門主管需及時安排好部門內工作，x月x日下班時對本部門內的用電用氣情況需進行徹底檢查，確保假期安全；同時將生產、辦公場所門窗關閉，做好防水、防盜工作。
特此通知
x有限公司
二0xx年十月十九日
公司調休通知 篇7
各部門：
20xx年春節在即，為便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳放假通知，將節日放假安排通知如下：
1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個輕鬆愉快的春節，公司將年休假和春節假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，並將1月30日上班時間調至1月29日，2月12日上班時間調至2月13日。
即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農曆正月十一)上班。
3、各部門經理/部門負責人必須在2月11日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。
放假前，請各部門做好工作安排並認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒後駕車，嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發生緊急情況時可以及時聯絡。
祝願大家過一個愉快祥和的春節!
x公司
20xx年x月x日
公司調休通知 篇8
各部(室)全體員工：
為進一步明確規範公司加班、調休管理審批程式，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關規定安排員工調休，國定節假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。
3、員工加班應填寫《加班申請單》，經部門經理同意簽字後，並於加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員（公出等）的加班起止時間以經部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
二、調休管理：
1、各部門按員工實際加班簽發《調休確認單》，並及時將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。
2、員工《調休確認單》必須由部門負責人或副總經理的簽字，並經行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄（電子考勤或《補勤單》）作為《調休確認單》審核的受理依據。
3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門
負責人按實際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況，無法安排調休的，則由部門負責人提出申請，經公司董事長批准後做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。
4、各部門《調休確認單》由行政綜合部統一管理。
5、員工調休，填寫《調休申請單》，經部門負責人審批後，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬於本職工作範圍內的當天工作任務，當日沒有完成而延長工作時間的；
2、未按公司加班審批程式審批的加班；
3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可；
4、公司在節假日組織的`郊遊及其他娛樂活動；
5、公司在非節假日組織的下班後的娛樂活動；
6、在非工作時間組織的培訓。
附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》
x有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調休通知 篇9
相關人員（所屬各部門）：
為進一步管理好工地現場，嚴明工作紀律，依據公司實際情況，特對請假調休作出以下通知：
員工請假一天的，部門經理可自行安排所屬部門員工調休一天；若連續休息超過一天以上的，需填寫請假條並上報總經理簽字確認（請假條格式如下）。
此通知自×年×月×日起開始執行，以上規定請嚴格遵照執行。
×公司
×年×月×日
附：
請 假 單
項目經理財務總監 人 事
（同意）（審批）（覆核）
公司調休通知 篇10
“元旦”放假調休通知各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據國務院《關於修改》，結合本單位實際情況，經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年x月x日至x日放假，共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)為公休日按時上班。公休分別調至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。
二、放假離開單位前衛生大掃除並檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅遊時應注意安全。
祝大家節日快樂！
公司調休通知 篇11
各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據國務院《關於修改》，結合本單位實際情況，經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）為公休日按時上班。公休分別調至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。
二、放假離開單位前衛生大掃除並檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅遊時應注意安全。
祝大家節日快樂！
x有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調休通知 篇12
為進一步明確規範公司加班、調休管理審批程式，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關規定安排員工調休，國定節假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。
3、員工加班應填寫《加班申請單》，經部門經理同意簽字後，並於加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時間以經部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
二、調休管理：
1、各部門按員工實際加班簽發《調休確認單》，並及時將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。
2、員工《調休確認單》必須由部門負責人或副總經理的簽字，並經行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的受理依據。
3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門
負責人按實際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況，無法安排調休的，則由部門負責人提出申請，經公司董事長批准後做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。
4、各部門《調休確認單》由行政綜合部統一管理。
5、員工調休，填寫《調休申請單》，經部門負責人審批後，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬於本職工作範圍內的當天工作任務，當日沒有完成而延長工作時間的；
2、未按公司加班審批程式審批的加班；
3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可；
4、公司在節假日組織的郊遊及其他娛樂活動；
5、公司在非節假日組織的下班後的娛樂活動；
6、在非工作時間組織的培訓。
附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》
x有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司調休通知 篇13
各單位:
據供電信息，因科學大道擴建，定於7月25日(星期五)5:00-16:00，對高新區部分區域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。
公司決定，7月25日(星期五)休息一天，7月27日(星期日)正常上班。
請各單位在今天下班之後關閉所有電源，並將停電調休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯繫出現耽誤。
x單位
xx年xx月x日
公司調休通知 篇14
公司各部門：
經董事長決議，現對公司行政員工調休作如下調整：
一、遵義片區內行政員工沒有調休，按行政上班時間執行。
二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：
1、一個月內周末加班可作調休(註：一個月內最多加班6天)。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。
3、只能在本月內調休並且按照周四休周日晚回的制度執行;
自願放棄調休的`按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調休安排如下：
1、一個月內周末加班可作調休(註：一個月內最多加班6天)。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。
3、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的制度執行，不享受公司的路費補貼;
如果累計到季度調休(6天調休+2天正休)，要先寫好調休表並經領導批准簽字後方可執行，並可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
註：所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執行，請各位同事互相通知。謝謝!
行政綜合部
xx年x月x日
公司調休通知 篇15
學校各部門：
根據《國務院辦公廳關於年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔〕12號），結合我校實際情況，現將年清明節放假的安排通知如下：
一、放假時間
4月5日至4月7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上課。
二、調課安排
4月8日（星期日）補4月6日（星期五）的課，不需要辦理調課手續。
三、校值班安排
為了加強年清明節期間學校各項工作的，特安排學校值班如下：
四、車輛安排
4月5日至4月7日交通車停開，4月8日（星期日）正常開通，放假期間需用車的部門請與值班校聯繫。
請各部門做好各項節前安全教育、檢查和值班工作。
廣東培正學院
年3月6日
公司調休通知 篇16
相關人員（所屬各部門）：
為進一步管理好工地現場，嚴明工作紀律，依據公司實際情況，特對請假調休作出以下通知：
員工請假一天的，部門經理可自行安排所屬部門員工調休一天；若連續休息超過一天以上的，需填寫請假條並上報總經理簽字確認（請假條格式如下）。
此通知自x年x月x日起開始執行，以上規定請嚴格遵照執行。
x公司
x年x月x日