公司檔案通知 篇1
3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領料一事，與發生爭執，動手將當場打暈，造成受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的`精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告。
xx公司
20xx年x月x日
公司檔案通知 篇2
技術開發總公司：
我司於X年X月X日去函給貴公司，聯繫我司在向貴公司購買二宗用地(7000平方米和3000平方米)的辦證事宜，貴公司也根據當時實際情況向我司作出了回復。
近來，上級管理部門在檢查我司工作時多次墩促我司著力解決抗訴二宗用地的'歷史遺留問題，明晰權屬，為企業改制創造必要條件。為此，我司特致函貴司，望儘快辦出二宗用地國土規劃兩證或復函說明二宗用地的現狀，提出比較具體解決問題的辦法。
此致
敬禮！
日期：20xx年xx月xx日
公司檔案通知 篇3
3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領料一事，與發生爭執，動手將當場打暈，造成受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
公司檔案通知 篇4
xx區域各分公司、辦事處：
為了進一步推進xx區域的行銷工作，帶動全國市場的`發展壯大，確保年度計畫的順利實施，經研究決定召開一次xx區域的行銷工作交流研討會議。現將會議的具體事項通知如下：
一、主辦單位：本次會議由x有限公司南京分公司邀請和主辦。
二、會議時間：20xx年9月24日～25日，共兩天。與會人員需在9月23日下午到南京分公司安排的會場報到。
三、會議地點：南京分公司楊總正在落實，屆時電話通知。
四、出席對象：xx區域所有分公司、辦事處的全體工作人員。請各分公司、辦事處務必在9月15日上午之前將出席會議的人數報公司市場部，便於安排會場及食宿。
五、會議主題：業務研討交流及技能培訓提升。
六、會議材料：各分公司、辦事處應根據會議的主題，準備一份有質量的文字材料，並列印15份與會交流。
以上通知，希即執行!
x有限公司
xx年x月x日