實用的防暑降溫通知 篇1
分公司各部門、各項目部：
近段時間以來氣溫持續攀升，進入夏季高溫季節，是施工事故頻發的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高溫作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發生事故的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患於未然。
1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的'工作時間，避開中午高溫時間作業。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度。
2、各單位必須有充足飲水供應，同時工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現場的多處吸菸亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。
3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味冷盤)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領取，發放給員工。
3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態，發現有中暑跡象的人員，要及時安排休息。
早期中暑徵兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、噁心、動作不協調、手發抖、脈搏細弱而快等。
解決措施：此時將患者移離高溫作業環境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重症中暑則送往醫院。
4、各項目部做好食堂衛生，不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。 做好食堂消殺並保持原始記錄。
分公司
20xx年7月16日
實用的防暑降溫通知 篇2
公司下屬各單位：
當前，盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續。為了切實做好夏季施工的防暑降溫工作，切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業人員工作環境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生，確保工地安全生產。現對現場施工人員的防暑降溫工作要求如下：
1、制定防暑工作預案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產，合理的調整作業時間，安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業，防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。
3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場設定保溫桶，保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節為保證工人的充分休息，減少疲勞，項目部應規定：
a、調整集體宿舍，將同一班次的工人調在一起，避免互相干擾而影響睡眠。
b、開展宣傳教育工作，保證工人下班回家後能吃好，睡好，休息好。
c、為保證工人充分休息，儘量精簡會議，做到有勞有逸，避免加班加點。
5、在暑季應根據施工的工藝過程，儘可能調整勞動組織，採取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢，凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業。
6、進一步改善施工現場作業環境和衛生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要，並加強通風降溫。
7、針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，要進一步加強火災預防措施，對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備有效的滅火器材。
8、加強防暑降溫知識的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結合除害滅病講衛生，應對高溫作業施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。
9、切實做好施工現場的衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生法律法規，加強對飲用水、食品的衛生管理，避免因食物變質引發中毒事件。同時，加強對夏季易發疾病的監控，確保現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，能及時向有關部門報告。
10、為防止傳染病的發生，施工現場生活垃圾應集中堆放，並及時清理。加強工地食堂、廁所的衛生檢查，堅決杜絕食用腐壞變質食物，嚴把病從口入關，高度重視暑期有關傳染病防治工作，發現從業人員患病要及時醫治。
11、加強施工現場臨時用電管理。高溫季節施工，作業人員身體裸露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，各施工現場應嚴格執行施工用電規範，加強安全用電管理，嚴禁私拉亂接電線，各項目部要加強工地臨時用電日常檢查，發現問題，及時整改落實。
12、加強監督
a、項目部將施工作業人員的生活保障和勞動保護情況納入日常安全生產監管範圍，並列入文明施工必備條件之一。
b、項目部認真落實並制定有效的高溫季節施工防護措施，加強所屬項目的管理，確保全全生產。
c、各級加強對高溫作業場所，特別是工地露天作業、高處作業場所的監督抽查，督促用人單位落實各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實的，要依規予以查處。
13、即日起要求各項目部高度重視，對本項目進行自查自糾，對上述措施認真貫徹落實，確保暑期安全生產穩定和施工人員身心健康。
工程股份有限公司
20__年七月十日
實用的防暑降溫通知 篇3
各建設、施工、監理單位，各相關單位：
目前，我縣已進入盛夏酷暑季節，為切實做好全縣建築施工夏季高溫防暑降溫工作，有效防止、杜絕工人中暑和各類職業危害事故的發生，根據國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)檔案要求，現就建築施工防暑降溫工作通知如下：
一、 提高夏季高溫安全生產工作認識
各單位要提高對夏季高溫安全生產工作嚴峻性的認識，結合實際，制定方案、壓實責任，認真落實夏季高溫酷暑各項防範措施，把防暑降溫落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業面，嚴防因高溫等惡劣天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、嚴格夏季高溫安全生產工作管理
1、嚴格落實作業時間要求
作業單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：
(1)日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;
(2)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，施工單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
(3)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班;
(4)因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中署的應急準備工作。
2、合理安排作息時間和工作、休息環境
各單位在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，採取“做兩頭、歇中間”的方法，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格控制室外作業時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業人員持證上崗進行重點管理，尤其是塔吊和施工升降機司機，要與作業工人作息時間一致，防止無證人員隨意操作。作業區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業環境，要保證通風措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰櫃、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以職工宿舍悶熱為由，擅自將職工安排進入在建工程內住宿休息。要在施工現場提供足夠茶水、清涼飲料;並在施工現場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業。
三、強化夏季工地食堂安全管理
各工地要切實加強夏季工地食堂安全管理，食堂從業人員必須持有健康證，不得採購和使用三無產品，不得使用來源不明的散裝植物油、調味品，不得採購來源不明的禽畜肉製品，嚴禁不合格食品流入工地食堂，要搞好食堂衛生，加工過程嚴格生、熟分開，做到標誌明確，分開使用，定位存放，用前消毒等，多措並舉，確保舌尖上的安全，防止發生傳染病、食物中毒等現象。
四、確保建築工地各項消防措施落實到位
各單位要按照《建設工程施工現場消防安全技術規範》、《施工現場施工臨時用電安全技術規範》有關規定，制定並落實消防安全制度、施工現場防火技術方案，落實消防安全主體責任、開展防火檢查巡查。民工宿舍、辦公等臨時用房應採用阻燃材料為芯材的彩鋼板搭建，臨時建築防火間距、現場臨時消防通道、臨時消防設施等設定應符合國家標準。消防器材、消防安全標誌應完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道應暢通。電焊、電工等特種作業人員應持證上崗，並嚴格執行動火審批手續和用電操作規程。在建工程不得違規住人及違規設定宿舍，宿舍內不得使用大功率電器，不得私拉亂接。
五、持續做好汛期安全生產工作
各單位要持續關注暴雨、大風等惡劣天氣對建築施工的安全影響;要持續關注施工現場的基坑、腳手架、建築起重機械、高大模板等重大危險源，加大巡查、排查頻次，認真落實防範措施，要針對高溫多雨的特點加強預防，特別要做好防觸電、防墜落、防中暑、防重大設備事故，確保汛期安全生產形勢穩定。
六、嚴禁不顧客觀規律隨意壓縮工期。
今年以來，我縣的數起建築施工生產安全事故均發生在工程施工後期階段，且與趕工期、搶進度存在很大關係，因盲目趕工期、搶進度，各工種、各班組交叉作業，安全隱患極大，給建築施工安全生產帶來嚴峻挑戰。各單位深刻吸取事故教訓，尊重科學規律，科學施工，嚴禁不顧客觀規律隨意壓縮工期，要堅持以人為本，堅決反對用工人的生命換取工期。
實用的防暑降溫通知 篇4
20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產安全事故發生，確保職工安全度夏，現將有關事項通知如下：
一、提高認識，加強領導
各級工會要充分認識夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構建和諧社會的要求，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強領導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護、防暑降溫工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫作業崗位和每個職工。
二、落實政策，強化保障
(一)嚴格執行高溫條件下對勞動禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上，40℃以下時，勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並在12時到15時不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上，37℃以下時，用人單位應採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，且不得安排室外露天作業勞動者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業及室內溫度在33℃以上的工作場所作業。
(二)嚴格執行高溫津貼發放的標準和條件。勞動者從事高溫作業和高溫天氣作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(三)督促企業行政積極改善高溫崗位的環境。在高溫強熱輻射作業、高溫高氣濕作業、夏季露天作業崗位配備必要的降溫設施，通過隔熱、散熱、通風、噴淋等方法降低環境溫度，同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業行政做好職工醫療保健工作，對患有高溫禁忌症的職工及時調整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會幹部深入高溫作業一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關愛落實到具體行動中。
三、監督檢查，依法履職
各級工會要積極督促單位行政貫徹執行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關檔案精神，依法對用人單位的高溫作業、高溫天氣勞動保護措施實行監督。在發現用人單位違法行為時，有權向用人單位提出，督促用人單位及時改正，對拒不改正的，工會應當提請有關部門依法處理，並對處理結果進行監督，切實發揮工會民眾監督作用。要充分發揮工會勞動保護監督檢查網路的優勢，結合夏季安全生產勞動保護工作的要求，深入基層積極開展勞動保護監督檢查，重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業場所，及時發現事故和職業危害隱患並採取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據《武漢市工會參與職業病防治工作模式實施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業行政開展集體協商，積極推行《勞動安全衛生專項集體契約》和《職業衛生專項集體契約》的簽訂，從源頭上保護職工的合法權益;要加強對食品衛生管理的監督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發生;要結合“安康杯”競賽，廣泛發動職工立足崗位，開展民眾性的勞動保護活動，形成勞動保護工作全員關注、全員參與，沒有死角和盲點的有利局面。
四、大力宣傳，積極引導
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，不斷強化安全生產意識，提高自我防護能力。要重點加強對農民工的安全教育培訓和管理，因地制宜改善農民工的生產生活條件，切實維護好農民工的健康權益。
各區、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實執行情況，請於9月30日前書面報市總工會經濟和勞動保護部。