簽訂勞動契約的通知書 篇1
各位員工：
你們好!
現根據《中華人民共和國勞動契約法》的`規定，從20xx年xx月xx日起，公司與勞動者建立勞動關係必須簽訂勞動契約，凡是本公司的員工，請於20xx年xx月xx日前到公司到辦公室辦理勞動契約簽訂手續。過期未辦理勞動契約簽訂手續者，將視為單方面解除勞動關係，責任自負，公司將按照有關勞動法規處理。
部門：
年 月 日
簽訂勞動契約的通知書 篇2
甲方：
乙方:
雙方自__________________________續訂勞動契約的期限類型為:
1.固定期限勞動契約(固定期限勞動契約期限自___________________)；
2.無固定期限勞動契約。
其他條款與原契約一致。
請在收到此通知後__天內簽署您的意見，並將其返還給人力資源部。期滿後未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動契約。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
於_________________________發布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動契約的通知書 篇3
你於_______年_______月_______日入職我公司，現公司根據《中華人民共和國勞動契約法》第十條規定與你簽訂勞動契約，請你於_______年_______月_______日前到××部辦理，逾期不辦理，視為你本人不與公司訂立書面勞動契約，公司將發出終止勞動關係通知書。
×公司（蓋章）
_______年_______月_______日
簽訂勞動契約的通知書 篇4
各位員工：
你們好！
現根據《中華人民共和國勞動契約法》的.規定，從X年1月1日起，公司與勞動者建立勞動關係必須簽訂勞動契約，凡是本公司的員工，請於X年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動契約簽訂手續。過期未辦理勞動契約簽訂手續者，將視為單方面解除勞動關係，責任自負，公司將按照有關勞動法規處理。
X公司（公章）：
XX部門：
_______年_______月_______日
簽訂勞動契約的通知書 篇5
女士/先生：
你與公司簽訂的'勞動契約於x年xx月xx日即將到期。
契約期滿後，公司將維持或提高雙方現有勞動契約的約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動契約條件，現公司決定與你簽訂無固定期限勞動契約，請把你的打算選擇如下：
□ 簽訂無固定期限勞動契約
□ 簽訂有固定期限勞動契約（有效期自x年 xx月xx日起至x年xx月xx日止）
XX有限公司
x年x月x日
本人簽字：
身份證號：