錄用通知模板匯總 篇1
(先生/女士)：
感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：
一、報到資料
1、身份證原件及複印件(3份) ;
2、學歷、學位證書原件及複印件(職稱證書原件及複印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡複印件;
5、與前一工作單位解除勞動關係的證明(畢業生不需提供).
二、報到時間、地點和聯繫人
請您於年月日前至x公司行政人事部報到，聯繫方式電話：。
三、使用與轉正
所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由於其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，並按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關係;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人信箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。
請在接到本通知後準時到公司報導，逾期未報導視為自動放棄本次工作機會。
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇2
：
恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入 ！
一、您在 有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱：人力資源專員直接上級：
試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叄仟貳佰
轉正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟
勞動契約期限：3年，試用期：4個月。
二、您的職位對應的相關福利項目如下，試用期開始執行：
1、午餐補貼：300元/月
2、通訊補貼:0元/月
3、交通補貼：100元/月
4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）
5、社會保險和公積金：五險一金
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您於20 年03月06日上午9：00攜錄用通知單到 6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和複印件，需正反面4份；（必需）
2、原單位離職證明原件；（必需）
3、戶口本首頁和個人頁複印件2份；（必需）
4、學歷、學位證書原件及複印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關職稱、證書原件及複印件1份。
註：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。
四、保險和公積金的辦理
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業務，辦理人員需資料：
在 參加過社保者：《職工養老保險手冊》即可，保證保險處於停繳狀態。
未在 參加過社保者：a、身份證正面複印件4份
b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務，參加過天津公積金的請保證處於停繳狀態。
社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之後入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排
1、9：00－到達公司；
2、9：10－11：30辦證手續；
3、11：30－12：00熟悉環境，帶入部門；
4、13：30－17：30HR部門入職培訓；（公司文化、相關日常制度的介紹）
5、17：30－18：00將培訓反饋表交回人力資源部；
6、次日部門業務培訓，熟悉崗位工作。
六、對於以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯繫。
聯繫人： 電話：
公司： 有限公司
日期：20 年02月27日
以上信息屬公司保密信息，請嚴格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。
20xx年xx月xx日
錄用通知模板匯總 篇3
_______先生：
通過招聘面試的溝通與了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後,現誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人（近一年內）一寸照4張；
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、複印件（人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件）；
3. 近期（十二個月內有效）體檢合格證明（有職業病危害工種須由我司指定醫院出具）；
4. 上海市中信銀行的存摺或卡的原件、複印件（本人須簽上名字）；
5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；
6. 戶口本原件及複印件；
7. 在上海市工作的人員提供退工單。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx年xx月xx日 時。
2. 辦理地點：
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4. 部門:二手車部 崗位:二手車經理
5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發放方式： 50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎勵，15%為年終獎勵，以上月度績效、季度獎勵、年終獎勵三項參與公司經營業績考核；
入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇4
先生/小姐：
感謝您應聘本公司職位，經初審合格，現根據本公司員工錄用規定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時間：
報到日期：20xx年xx月xx日時分。
地點：
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證(原件及複印件);
(三)學歷證書(原件及複印件);
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)原工作單位解除勞動契約證明;
(六)體檢合格證明;
(七)非本市戶口需攜帶暫住證;
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據公司的規定，新員工簽勞動契約xx年，試用xx個月，
試用期薪資xx元/月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯繫。
通知人：
錄用通知模板匯總 篇5
尊敬的先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請於年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動契約簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至年月日點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意並以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：
您應聘我公司時所提供的信息是真實的；
在我公司與您簽訂勞動契約前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
2、您的薪酬福利：
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
3、入職時請準備以下資料：
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及複印件2份；（必備）
（2）身份證原件及複印件1份（將正反面複印在一張紙上）；（必備）
（3）最後一家工作單位的離職證明/已解除勞動契約關係的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）
（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
4、其他重要條款：
（1）本崗位具有危害。
（2）對患有病症或身體處於狀態的。我們認定為不合格。
（3）您對本通知書的確認並不表示雙方勞動契約關係的確認，雙方勞動契約關係的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動契約為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇6
尊敬的：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：
部門：
報到日期：20xx年x月x日
勞動契約：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動契約，契約期x年，其中包括x個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：
①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;
②飯補：8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需模板4大小)：
身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明複印件。
戶口本首頁、本人頁的複印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇7
先生（小姐）：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司XX部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB XX萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：X萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束後，公司將為您相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準（相當於X倍月固定工資），年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您以下福利項目：
1、社會保險：為您國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會為您節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等）
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限：xx年，其中試用期xx個月。
3、報到時間：xx年xx月xx日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學歷證書原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書
e）寸相片張
f）xx個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755—轉X人力資源部聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的`確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力！
20xx年xx月xx日
錄用通知模板匯總 篇8
尊敬的：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：
部門：
報到日期：20xx年x月x日
勞動契約：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動契約，契約期x年，其中包括x個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：
①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;
②飯補：8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需4大小)：
身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明複印件。
戶口本首頁、本人頁的複印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
20xx年xx月xx日
錄用通知模板匯總 篇9
X員工：
您好！
祝賀您已通過本公司的筆試和面試！
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作並迅速發展！希望您能很快進入工作狀態，並受我們企業文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續發展的事業目標！
一、以下是本公司與您協定的錄用條件：
（1）您的入職部門：
（2）您的任職職務：
（3）試用期從實際工作日起算個月；契約期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算年，契約違約金為元。
（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；
轉正後底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：
以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調稅，每年按12個月計。
（5）在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續後，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。
二、請於年月日（星期）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
（1）本份錄用通知書；
（2）身份證正本（複印後當場歸還）
（3）學歷證件正本（複印後當場歸還）
（4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單
（5）最近一寸彩色照片4張
（6）錄工體檢證明（一個月內有效）
體檢醫療機構：
三、此份檔案僅為協定通知書，一經與本公司簽訂正式勞動契約/勞務契約，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇10
Dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司x部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：x萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當於x倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的'統一期權授予日授予您_萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額x萬元的人身意外傷害保險和最高保額x萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿x年後，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年後，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年後，每年可享受x天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。x公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限：20xx年，其中試用期x個月。
3、報到時間：20xx年x月x日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)x寸相片x張
f) x個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-________轉____人力資源部___聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為__成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇11
尊敬的先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：x部門崗位，請於20xx年x月x日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為x年的勞動契約和保密協定，試用期為x月;
二、您試用期工資為稅前x元/月，轉正後工資為稅前x元/月;轉正後工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正後的定崗定級和崗位性質確定，轉正後工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料，到x辦公室x處辦理手續，聯繫電話：;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或複印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)複印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存摺或卡。
請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關係在報到並訂立書面勞動契約後生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入x公司後為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇12
X員工：
您好！
祝賀您已通過本公司的筆試和面試！
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作並迅速發展！希望您能很快進入工作狀態，並受我們企業文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續發展的事業目標！
一、以下是本公司與您協定的錄用條件：
（1）您的入職部門：
（2）您的任職職務：
（3）試用期從實際工作日起算個月；契約期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算年，契約違約金為元。
（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；
轉正後底薪元/月，考核工資元/月左右（根據實際考核情況計算），
其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：
以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調稅，每年按12個月計。
（5）在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續後，公司國家規定的保險及其他規定之福利或保障。
二、請於20xx年xx月xx日（星期）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
（1）本份錄用通知書；
（2）身份證正本（複印後當場歸還）
（3）學歷證件正本（複印後當場歸還）
（4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單
（5）最近一寸彩色照片4張
（6）錄工體檢證明（一個月內有效）
體檢醫療機構：
三、此份檔案僅為協定通知書，一經與本公司簽訂正式勞動契約/勞務契約，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話：
再次熱忱歡迎您的加盟！
20xx年xx月xx日
錄用通知模板匯總 篇13
先生/女士：
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司徵求人才一案，承蒙您參與應徵，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。
最後為您應徵本公司的熱誠，再次致謝，並請不時給予本公司批評指教！
20xx年xx月xx日
錄用通知模板匯總 篇14
女士：
您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司x部門聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)x元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動契約，繳納五險一金。
請於x年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
20xx年xx月xx日
錄用通知模板匯總 篇15
先生/小姐：
感謝您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您，我們會更精彩。
有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年XX月XX日（星期X）時分之前。
二、報到地點：
三、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證、學歷證明正本（影印後退還）；
（三）職稱證（有職稱特殊工作者，影印後退還）；
（四）中國建設銀行卡原件、複印件（本人必須簽上名字）；
（五）婚姻狀況證明、計畫生育證明、獨生子女證的複印件；
（六）體檢表或身體健康證明表；
（七）最近三個月內正面半身1寸照片四張；
（八）待業證或原工作單位終止勞動契約的證明（應屆畢業生除外）；
（九）其他經指定應繳的檔案；
四、入職辦理：
1、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
按公司規定新進員工必須簽訂勞動契約並先行試用個月，試用期薪資元，表現優異者可以申請提前轉正，轉正後月薪元（該薪資由若干薪資結構組合而成）。
2、食宿
①、班長級以上人員公司提供宿舍元/月（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜餚，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅）。
五、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯繫。
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇16
先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合主管崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件)；
3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——x醫院出具)；
4、廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字)；
5、廣州移動手機號碼
6、最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區x大廈x公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
通知人：
日期：
錄用通知模板匯總 篇17
尊敬的：
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平台上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的夥伴一起創造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄;
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;
5、能夠及時保質完成上司或公司安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月;轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。
[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]
註：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥x元);
⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;
⑶年度體檢;
⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;
⑺員工結婚賀儀等;
⑻全員持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書》1份;(註：自己列印出來後簽字;亦可於報到當天到公司列印出來後簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及複印件;
3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及複印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最後任職公司出具的離職證明(註：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需勞動手冊及退工單)的原件及複印件;(註：此項資料必須，應屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及複印件。
註：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：
◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受僱唯一性和保密承諾：
(1)受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動契約。
(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動契約。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請填寫好回執，於x年x月x日時前以電子郵件的形式回復確認，並致電通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2)本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動契約簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協定和約定，並將作為勞動契約的附屬檔案。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動契約》有衝突或不一致之處，一律以勞動契約規定為準。
(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須的資料不齊全或虛假的(註：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動契約。
4、入職報到後，公司將為您相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀並了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，並預祝您工作愉悅、順利!
20xx年xx月xx日