公職人員調整通知範文 篇1
鑒於季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：
一、自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：
辦公室及後勤：
上午：8：00—12：00
下午：13：30—17：30
生產車間：
上午：7：30—12：00
下午：13：30—17：30
二、各部門員工要高度重視，接此通知後要認真解決作息時間調整後的具體問題，並加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。
特此通知
×有限公司
xx年xx月xx日
公職人員調整通知範文 篇2
各位員工：
冬季將至，白天時間越來越短，出於對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日(下周一)起。公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時/天);
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時/天)
午休時間12:00—13:00
20xx年x月x日
公司各部門、駐外工作人員及省區經銷商：
根據國家關於夏季作息時間的有關規定，結合公司實際，為節約能源，降低生產成本，經公司研究，現將夏季作息時間調整如下：
5月16日至9月30日，上午工作時間為8:00-12:00，下午工作時間為13:00-17:00。
特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公職人員調整通知範文 篇3
先生/小姐：
您在派往夏普商貿(中國)有限公司服務期間，由於：工作業績表現良好等情況，據夏普商貿中國有限公司決定，自20xx年x月xx日起，您的職務由
促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓;定期巡查門店;促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低於當地最低工資標準。原契約其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今後的工作中繼續努力!
x有限公司
20xx年X月XX日