離職通知函 篇1
茲有________：於________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔任職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客戶的利益安全，市場的健康發展特此做出通告！
原業務交接於我司員工________聯繫方式為此給大家帶來的不便表示抱款。
________酒業全體同仁會以更高的熱情服務於我們的朋友！
________年____月____日
離職通知函 篇2
尊敬的各供應商：
感謝您一直以來對本公司的支持與配合，由於本公司相關人事變動給您帶來不便，敬請諒解。
原公司員工________於________年________月、________於________年________月、________於________年________月皆因個人原因離職，我公司現鄭重聲明，自該三名員工離職之日起，停止以我公司名義洽談任何業務，該三名員工所從事與涉及的相關業務或活動均屬於其個人行為，與本公司無關。
感謝各供應商一如既往支持本司工作！
特此聲明。
________有限公司
二0xx年六月二十五日
離職通知函 篇3
尊敬的各供應商：
感謝您一直以來對本公司的支持與配合，由於本公司相關人事變動給您帶來不便，敬請諒解。
原公司員工王潔穎於20xx年2月、歐秀江於20xx年3月、鄧成培於20xx年5月皆因個人原因離職，我公司現鄭重聲明，自該三名員工離職之日起，停止以我公司名義洽談任何業務，該三名員工所從事與涉及的相關業務或活動均屬於其個人行為，與本公司無關。
感謝各供應商一如既往支持本司工作!
特此聲明。
廣州恰好時體育設施有限公司
二0一X年六月二十五日
離職通知函 篇4
各部門：
經核查生產部員工：________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）、________（工號________）於________年____月____日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
特此通知。
行政部
________年____月____日
尊敬的客戶：
您好！本公司原銷售部員工________已於2________年____月____日離職。
我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。以前由________負責範圍內的工作由我公司在職人員________、________負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對________有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：________
特此通知！
________年____月____日
離職通知函 篇5
尊敬的客戶：
首先感謝廣大客戶和合作夥伴對龍鋒泰的一貫支持！
我公司業務員：________，從________年____月____日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理________接管，今後的老客戶和新增業務歸________管理聯絡，蔣經理聯繫電話：________，________。離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉，特此通知。
________有限公司
________年____月____日
離職通知函 篇6
________：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動契約的處理。
現公司限你於________年____月____日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你________年____月____日簽訂的勞動契約，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
________物業管理有限公司
________年____月____日
離職通知函 篇7
尊敬的客戶：
您好!本公司原銷售部員工姚增增已於X年5月30日離職。
我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起, 其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由姚增增負責範圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方採薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥：
特此通知!
離職通知函 篇8
關於人員離職通知
茲有原商超企劃部主管________、人資行政部前台文員________皆因個人原因已於________年____月____日辦理離職手續，即日起，________、________均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合併嚴格執行！
特此通知！
________有限公司人資部
________年____月____日
離職通知函 篇9
尊敬的客戶：
本公司員工謝潔宜(英文名：Ada Xie)已於X年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
X科技有限公司
X年3月20日
離職通知函 篇10
：
你於20xx年11月22日入職本公司，從20xx年7月1日至今，未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關係。
年月日
離職通知函 篇11
尊敬的客戶：
您好！本公司原銷售部員工________已於2________年____月____日離職。
我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。以前由________負責範圍內的工作由我公司在職人員________、________負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對________有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：________
特此通知！
________年____月____日
離職通知函 篇12
尊敬的客戶：
本公司員工胡娜已於X年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
設計有限公司
X年12月04日
離職通知函 篇13
解除勞動契約通知書________：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動契約的處理。
現公司限你於________年____月____日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你________年____月____日簽訂的勞動契約，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
________物業管理有限公司
________年____月____日
離職通知函 篇14
：
你於x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於x年x月x日前，主動與本公司聯繫,否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切後果自負。
特此通知
x部門
x年x月x日