加薪通知範文匯總 篇1
尊敬的：
作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定x年xx月xx日起將您的.工資調整為x元稅前，期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年x月x日
加薪通知範文匯總 篇2
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。自xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知範文匯總 篇3
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。 自二零xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知
合肥x有限公司
20xx年xx月xx日
加薪通知範文匯總 篇4
親愛的小夥伴：
恭喜你要加薪了喔！
公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從20xx年xx月xx日起，將你的工資由x元（稅前）調整為x元（稅前）。希望你在今後的工作中繼續保持積極向上的`工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！
20xx年xx月xx日
加薪通知範文匯總 篇5
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知！
x有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知範文匯總 篇6
：
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的`。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
人力資源部
20xx年x月x日
加薪通知範文匯總 篇7
各位同事:
鑒於張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》， 經公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:
以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。
特此通知
鹹陽x有限公司
20xx年x月x日
加薪通知範文匯總 篇8
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
中國範本網路科技公司
20xx年3月1日
加薪通知範文匯總 篇9
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經批准，給予二位員工正式加薪。
自xx年x月x日起，員工及各加薪三佰元整。
特此通知！
人力資源部
20xx年x月x日
加薪通知範文匯總 篇10
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的.禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
x有限公司
20xx年04月10日
加薪通知範文匯總 篇11
為了感謝員工為公司發展做出的努力，同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的`積極性，並對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工（含雇員）的薪資進行調整。具體如下：
一、底薪：由1480元調至1530元。
二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。
三、福利待遇：
1、紀律獎：60元；
2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
20xx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知範文匯總 篇12
財務室：
王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20年4月1日起，將加薪500元。
特此通知！
此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。
通知人：
加薪通知範文匯總 篇13
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的'薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知範文匯總 篇14
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
*有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知範文匯總 篇15
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xx員工在工作上表現突出，經批准，給予二位員工正式加薪。自xx年十一月一日起，員工加薪三佰元整。
特此通知。
限公司
20xx年十一月一日
加薪通知範文匯總 篇16
財務部：
隨著公司的不斷發展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自20__年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
x有限公司
二0___年十一月一日
加薪通知範文匯總 篇17
各位同事:
鑒於張三同志工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下:
以上調整將從20年8月1日起開始執行，努力工作，爭取創造更多業績。
特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知範文匯總 篇18
為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經公司研究決定，針對東莞廠區原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調整：
一、試用期內：
底薪調整為1950元，加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H；
二、轉正後：
底薪調整為20xx元，加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H；
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調整後，試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉正後的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調整後的薪資福利
薪資標準
基本工資：
試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）
轉正後2330元/月（底薪20xx+餐補300）
工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受
夜班補貼：8元/天
其他項目：職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資：4500-6500元
加班費標準
試用期內：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時
轉正後：平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時
員工福利
社會保險：公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險
住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金
節日福利和生日禮品：法定節假日（元旦、端午、中秋等）發放過節福利（現金或禮品）；每月為當月生日員工發放生日禮物
假期：享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等；工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎：年終為員工發放1個月工資的年終獎
文體活動：公司自設有員工俱樂部、圖書室、網咖、桌球、檯球等休閒娛樂設施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動
食宿標準
住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除
吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除
加薪通知範文匯總 篇19
、兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的'工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林傑兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日後工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細緻地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
20xx年10月1日
加薪通知範文匯總 篇20
各位同事:
鑒於工作能力和以往的績效表現，根據《管理辦法》，經公司研究決定，現對其薪資進行調整，具體調整內容如下:
以上調整將從20xx年8月1日起開始執行，望大家努力工作，爭取創造更多業績。
特此通知!
20xx年xx月xx日