怎么寫罰款通知 篇1
致：____建設工程有限公司____項目部
事由：
安全文明施工事宜
內容：
你司____二期8#、11#樓塔吊分別於本年7月份、10月份安裝完成並投入使用，至今未向我部提交法定檢測單位驗收認可合格證（即安全生產許可證）及特種作業人員資質。我部多次下發監理通知書及監理例會要求施工單位及時完善相關手續，但你司置之不理，至今仍未完善。
監理部已於20____年____月____日上午11時下發工程暫停令，要求你司立即停止8#、11#樓塔機作業；但今日下午，建設單位、監理部發現你司8#樓塔機仍然使用，經多次敦促要求立即停止，但你司人員拒不執行，仍然我行我素。
為糾正你司上述違規行為，經與建設單位研究決定對你司處以20__元罰款，望貴司應以為戒，立即完善相關手續，並做好施工現場安全文明工作。
____工程建設監理有限公司
____項目監理部
____年____月____日
怎么寫罰款通知 篇2
______（部門）：
因____年____月____日，你部門________（人員）遲到/早退，依據公司《勞動紀律管理辦法》4.3.6.2條款，《考勤管理辦法》條款 處以10元罰款，請於1日內到財務部交付罰金。
人事行政部
____年____月____日
怎么寫罰款通知 篇3
受罰款單位：____有限公司
帳號：________
罰款原因：
我方於今天安全檢查過程中發現你方在加工車間存在下列安全隱患：1、電焊機二次接線處無防護罩；2、電焊機無二次降壓保護器；3、二次線無快速接頭；4、二次接地線用焊把鉗代替；我方多次勒令你方進行整改，但至今仍未做任何整改，故對你方罰款壹仟元，以示懲戒，並要求你方必須於今日下午四點之前整改完畢，否則重罰。
罰款金額 （大寫）： 壹仟元整 （小寫）：1000 元
受罰款人簽字：
罰款人簽字：
中建三局建設工程股份有限公司
怎么寫罰款通知 篇4
關於曠工通知
XX車間員工張，於20xx年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的.影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定，給與張記大過處分一次，罰款100元處理。
希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定，以張為戒，爭做遵章守紀的好員工。
特此通知！
X公司
二0XX年九月十二日
怎么寫罰款通知 篇5
3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到五分鐘內罰款三元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！
旭瑞電子
生產部
20xx-3-19
怎么寫罰款通知 篇6
我公司x部門工作人員在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的'不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
怎么寫罰款通知 篇7
公司全體員工：公司____部員工____在____年__月累計曠工____次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款____元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
___公司
____年__月__日
怎么寫罰款通知 篇8
致全體員工：
生產部員工小李於_月_日，曠工_天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀，在此經公司決定全廠通報批評，並予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，後若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。
___公司
____年__月__日
怎么寫罰款通知 篇9
公司處罰通告
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
主要原因是員工在車間生產中，職責心不夠，質量意識非常的.缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
期望所有員工要認真工作，個性是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名：
x年x月x日
怎么寫罰款通知 篇10
公司員工處罰通告
關於對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。(霸氣簽名)
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時刻不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
怎么寫罰款通知 篇11
致全體員工：
大家好！因公司油漆部員工___（工號____）於20__年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記！
___公司
____年__月__日
怎么寫罰款通知 篇12
3月16日，__車間員工__未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！
___公司
____年__月__日
怎么寫罰款通知 篇13
各部門/團隊：
公司員工需請假的嚴格按請假程式進行請假，不得私自不來、無故曠工，對於曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續曠工7天者，扣除罰款後開除。主管對請假越期人員要及時關注、並積極進行溝通聯繫，對部門人員超過1天沒到公司報到的.、部門主管沒關注無作為的，處罰主管20元/次。本規定自批准之日起執行。
___公司
____年__月__日
怎么寫罰款通知 篇14
茲有我廠職工___，男，現年__歲，系__車間__工。
該同志自__年__月__日到__年__月__日連續曠工__日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠__規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予____處分。
特此通知
___公司
____年__月__日
怎么寫罰款通知 篇15
部員工__，該同志自20__年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予__嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
___公司
____年__月__日