通知參考範文：關於建立人口與計畫生育動態機制的通知
各工作片、各村黨支部、村委會：s0100
為促進全鎮計生工作整體水平的進一步提升，確保我鎮人口與計畫生育工作目標任務的全面落實。經研究，決定建立人口與計畫生育工作動態管理機制。現將有關事項通知如下：
一、指導思想和基本原則
以 “三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照《福建省人口和計畫生育工作責任考核獎勵辦法》和《塗嶺鎮計生工作責任制考核辦法》有關規定，建立“標準統一、程式規範、按季考評、滾動管理”的動態管理機制，將各項責任目標落實到各工作片、各村和責任人，通過每季度的計生工作考評，促進各項目標任務的順利完成，在全鎮上下形成“你趕我超、整體提升”的良好局面。
基本原則：
1、堅持公平、公正、公開的原則。
2、堅持“每季度一考評、每季度一滾動”的原則。
3、堅持獎先懲後的原則。
4、堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則。
二、具體標準
實行“百分制”的考評辦法，共分14項標準。
1、節育措施及時到位（20分）。當季度應落實避孕節育措施對象全部到位的得20分。未到位的每例扣5分，當季度新增的二女應扎但未落實結紮措施的每例加扣 10分，上季度有避孕節育措施未落實（含歷來拖欠）的也按以上標準扣分，直至落實為止（持有效醫療證明的除外）。（註：每項的扣分不超過該項的分數，下同）
2、“雙查雙補”及時到位（20分）。每輪“雙查”月當月“雙查”到位率達95%以上的得14分，每降低1個百分點扣2分，每輪“雙查”月後未到位的每例扣3分；“雙補”對象在“雙查”日之後的1個月內全部補環（屬人流、引產對象在人引後應在規定時限內上環的統計在節育措施及時到位內容考核）的得6分，未到位的每例扣2分（持有效醫療證明的除外）。凡出現育婦漏管致使雙查未到位的，每例扣10分。
3、流動人口計生管理到位（10分）。流出育齡人員辦證率達100%的得6分，每降低1個百分點的扣1分，流出計生台賬不規範或報表數據不符的扣2分，流出地址不清楚的每例扣 1分，村級證明和契約書數與統計數據不符的扣2分；流入育婦審驗率達100%的得4分，每降低1個百分點的扣1分，流入計生台賬不規範的扣1分，“雙查” 和節育措施不到位的每例扣2分，私房出租戶未簽契約的扣2分。
4、《生育證》
辦理及時（5分）。能夠及時辦理《生育證》（一胎證應在辦理結婚證後一個月內、二胎證應間隔時限到後的一個月內）的得5分，未能及時辦理的每例扣2分（提供暫不生育個案報告的除外），未按要求提前公示的扣1分，公示未存檔的扣1分。
5、《獨生子女父母光榮證》辦理及時（5分）。能夠及時辦理的（在嬰兒出生後3個月內）得5分，未能及時辦理的每例扣2分，未按要求提前公示的扣1分，公示未存檔的扣1分。
6、訪視工作到位（5分）。鎮、村幹部能按要求做好重點戶和一般訪視戶的訪視並填寫好記錄的得5分，抽查時每發現1例無訪視記錄或記錄不規範的扣1分，村幹部對服務所衛技人員進行術後訪視不配合或配合不積極的扣2分。