各區（市）縣人力資源和社會保障局：
根據省人力資源和社會保障廳《關於印發〈四川省XX年高校畢業生就業服務活動方案〉的通知》（川人社函〔XX〕84號）精神，結合我市實際，現就做好XX年高校畢業生就業服務工作等有關事項通知如下：
一、積極開展公共就業和人才服務進校園活動
（一）開展就業宣講進校園活動。中國成都人才市場管委辦和各區（市）縣人社局、人才中心要加強與本地高校聯繫，在深入了解高校實際需求的基礎上，主動深入校園開展活動。區（市）縣人社局主要負責同志要帶頭向高校畢業生宣講就業形勢、就業政策和就業服務安排，解答相關問題。同時，要組織本地有影響力的企業開展企業人力資源經理校園行活動，向高校畢業生介紹企業文化、崗位需求、求職技巧和職業環境。
（二）開展送崗位信息進校園活動。各區（市）縣人社局、中國成都人才市場管委辦要依託“成都人才網”、“中國成都大學生就業網”，繼續保持與42所在蓉高校就業網的連結暢通，有針對性地收集適合高校畢業生就業特點的崗位信息，並在網上公開發布，方便高校畢業生在校園內直接查詢用人單位需求信息和相關政策信息，降低求職成本。加強區域合作，推動區域間就業信息共享，積極開展區域聯合招聘活動，或組織本地園區、企業到高校開展招聘活動。要收集整理一批就業見習崗位信息提前送進校園，方便有需求的高校畢業生畢業後參加就業見習。在組織實施“三支一扶”等高校畢業生基層服務項目時，應及時發布基層服務崗位和考試活動信息。
（三）開展創業指導進校園活動。各區（市）縣人社局要與當地共青團委、婦聯等部門共同組織高校畢業生創業導師團進校園，積極開展創新創業教育，進行就業創業指導，為高校畢業生創業提供政策諮詢、項目評估、開業指導、跟蹤扶持等服務，引導更多高校畢業生走上創業道路。
（四）開展職業培訓和技能鑑定進校園。各區（市）縣人社局要加強與當地教育部門和高校，特別是文科專業較多的高校的聯繫。及時將職業技能培訓和創業培訓政策、信息送進校園，鼓勵高校畢業生在校期間掌握一門技術，引導高校畢業生根據市場需求和自身專業特點，選擇參加適合的培訓項目，提高職業技能水平。對鑑定合格的，按規定頒發相應的職業資格證書或專項職業能力證書，並落實好相應補貼政策。
（五）提升高校就業指導人員服務能力。各區（市）縣人社局要加強與當地教育部門和高校的合作，為高校就業指導人員開展就業法律法規政策培訓，提高其政策水平。要積極與高校就業創業指導人員聯繫，建立定期座談制度，充分聽取高校就業創業指導人員對公共就業和人才服務的意見和建議。要探索組織高校就業指導人員到企業進行短期鍛鍊，幫助其加深對就業環境的體驗，提升其就業指導能力。
二、進一步提高就業創業服務工作質量和水平
（一）落實高校畢業生到小微企業就業扶持政策。今年，重點是全面落實小型微型企業吸納高校畢業生就業社會保險補貼政策。同時，各地公共就業和人才服務機構要為到中小企業就業的高校畢業生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續、職稱評定、權益保障等服務。
（二）紮實推進高校畢業生實名制就業服務管理工作。各區（市）縣人社局要主動與教育部門及高校聯繫，共同做好畢業生離校前後的信息銜接和服務接續。要按照市人社局《關於做好離校未就業高校畢業生實名登記和就業服務工作的通知》（成人社發〔XX〕85號）要求，要進一步創新工作方法，多措並舉，深入調查、摸清底數；建立台賬、動態管理；分類幫扶、細化服務。要進一步加強對高校畢業生服務視窗功能建設，完善報到接收手續，切實做好政策諮詢、職業指導、崗位信息、培訓信息、職業介紹、檔案保管、人事勞動保障代理等“一站式”服務。對實名登記的每一名未就業高校畢業生至少開展1次電話訪問或家庭訪視，對有就業創業意願的高校畢業生提供相應的就業創業服務。各區（市）縣人社局要通過辦理就業報到、人事檔案託管、求職登記、就業失業登記等渠道，力爭在 9月底前基本掌握本地XX屆高校畢業生就業信息。同時，做好數據匯總、統計和上報工作，提升數據和信息質量。