端午節禮品發放通知

端午節禮品發放通知 篇1

公司全體員工:

x年端午節即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭辛勞的堅守工作崗位,同時在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:

一、發放範圍

1. 截止至x年5月20日之前(包含5月20日)入職滿1個月以上的公司在崗員工。

2. x年5月31日開始與本公司解除勞動關係的員工將不納入發放範圍內。

二、發放標準 五芳齋粽子禮盒一份。 產品內含:

五芳鮮肉粽100g*6隻;紅袍豆沙粽100g*6隻;蛋黃鮮肉粽100g*6隻;紫糯栗子粽100g*6隻.

淨重量:2.4KG

保質期:9個月

保存方法:常溫25度以下

三、發放事項

1. 發放時間:即日起至x月20日領取

2. 福利品的領取

北京地區:以部門為單位,部門負責人指派一人統一在前台處領取;

瀋陽地區:請瀋陽地區的同事至瀋陽辦事處秘書處進行領取。

長春地區:請黑吉地區的同事至地區經理處領取。

預祝各位端午節快樂!

總經辦

端午節禮品發放通知 篇2

全體公司同仁:

一年一度的端午佳節即將到來,公司管理部已採購回棕子放入公司冰櫃內,現在對端午節發放棕子時間作如下公布:

x年x月19日下午下班後依次從管理部處登記領取端午節禮物。

提前願所有人員端午節快樂!康健!

特此通知!

儀器儀表有限公司

端午節禮品發放通知 篇3

全體公司同仁:

一年一度的端午佳節即將到來,公司管理部已採購回棕子放入公司冰櫃內,現在對端午節發放棕子時間作如下公布:

x年x月19日下午下班後依次從管理部處登記領取端午節禮物。

提前願所有人員端午節快樂!康健!

特此通知!

儀器儀表有限公司

管理部

.6.18

端午節禮品發放通知 篇4

各單位、各部門:

為使全院教職員工度過一個歡樂祥和的端午節,院工會研究決定發放“端午節”節日禮品,具體事項通知如下:

一、發放對象

全體教職工(注:此次節日禮品發對象為全體教職工,今後發放對象為正式會員,請未加入工會的教職工儘快入會)

二、發放方式

以部門為單位集中領取,不接受個人領取。

三、發放時間

x月9日10時至12時

四、發放地點

南區:圖書館門口

北區:行政樓一樓大廳

涉外經濟職業學院工會

x年六月七日

端午節禮品發放通知 篇5

公司全體員工:

x年端午節即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭辛勞的堅守工作崗位,同時在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:

一、發放範圍

1. 截止至x年5月20日之前(包含5月20日)入職滿1個月以上的公司在崗員工。

2. x年5月31日開始與本公司解除勞動關係的員工將不納入發放範圍內。

二、發放標準 五芳齋粽子禮盒一份。 產品內含:

五芳鮮肉粽100g*6隻;紅袍豆沙粽100g*6隻;蛋黃鮮肉粽100g*6隻;紫糯栗子粽100g*6隻.

淨重量:2.4KG

保質期:9個月

保存方法:常溫25度以下

三、發放事項

1. 發放時間:即日起至x月20日領取

2. 福利品的領取

北京地區:以部門為單位,部門負責人指派一人統一在前台處領取;

瀋陽地區:請瀋陽地區的同事至瀋陽辦事處秘書處進行領取。

長春地區:請黑吉地區的同事至地區經理處領取。

預祝各位端午節快樂!

總經辦

附:

端午節送禮佳品

最傳統的端午節禮物——“粽子”

農曆五月初五端午節,是我國夏季最重要的節日,賽龍舟、吃粽子是端午節的傳統習俗,人們在端午節前包粽子,在端午節把粽子作為端午節禮物互相贈送,分享粽子,歡度端午,迎接歲序轉夏。粽子作為端午節員工禮品不僅能恰到好處還體現了節日特色,是端午節禮物的首選。

禮物貼心指數:★★★★★

小編點評:粽子真心是好粽子,只是感覺每年都送粽子的話,少了那么一點點的意思在裡面。

最美好的端午節禮物——“把自己帶回家”

對於長年奔波在外的我們和相隔千里的親人而言,相聚才是最美好的。如果可以,請把自己帶回家,它勝過其他萬千的端午節禮物。這樣的一份端午節禮物,是美好的、幸福的、充滿感恩的。

禮物貼心指數:★★★★★

小編點評:真心關愛父母就回家看看吧,別為自己找那么多的藉口。

最營養的端午節禮物——“大櫻桃”

每年5月底6月初是煙臺大櫻桃成熟的季節,也是最酸甜可口的時候。大櫻桃是繼中國櫻桃之後,春季上市最早的果品,故有“春果第一枝”的美稱。其果實色澤鮮艷、晶瑩美麗、紅如瑪瑙,黃如凝脂,營養特別豐富,果實富含糖、蛋白質、維生素及鈣、鐵、磷、鉀等多種元素,因而被譽為“果中珍品”。適合中老年人、孕婦、兒童、女性等多種人群食用,果來果趣煙臺大櫻桃個大好吃,也是近年來節日來的送禮佳品。

禮物貼心指數:★★★★★

小編點評:作為近年來的最流行的送禮佳品,沒有之一。把果來果趣大櫻桃送親朋好友、同事領導真心有面兒。

溫馨的端午節禮物——“花卉”

端午節禮物還可以送花送情意。在這個紀念屈原的節日裡適合贈送的花卉有:劍蘭、龍船花、文心蘭、黃百合。因為它們對應的花語有:劍蘭的花語:避邪鎮災、性格堅強;龍船花的花語:爭先恐後;文心蘭的花語:快樂;黃百合的花語:快樂、喜慶。花卉較適合作為端午節禮物贈送外籍員工或是年輕時尚的員工。

民族特色的端午節禮物——“民間工藝品”

親戚朋友是跟我們最熟悉不過的人了,對於我們的這些朋友,端午節除了送粽子外還可以送一些有特色的小禮品,如香包、香囊等端午節特有的民間工藝品。雖然禮物很小,但是一般都很小巧精美,最重要的是不是很貴,像端午節這種大節,相互拜訪一下,更能加深彼此間的情誼,使相處更融洽。

禮物貼心指數:★★★★

小編點評:小禮物,大情誼。雖不貴重,但能體現你的真誠用心。

實用的端午節禮物——“生活用品”

端午節禮物還可以實用生活用品作為端午節員工禮品,也是較普遍的單位員工端午節禮品。例如家庭裝的洗浴用品,糧油等,還可以贈送家紡、小家電等,一些特產食品類的也可作為端午節員工禮品。

禮物貼心指數:★★★★

小編點評:對於送禮的你,我只能說你真的夠實在。

健康的端午節禮物——“茶禮”

端午節禮物粽子是首選之外,端午節員工禮品還可送茶送健康。我國古代北方人們喜歡端午採集嫩樹葉等製成茶葉,端午喝茶,有益健康,且端午吃粽子多油膩易積食,喝茶可以促進消化、減少油膩感。茶作為贈予端午節禮品,既上檔次又實惠。

禮物貼心指數:★★★☆

小編點評:茶禮作為中國社交圈禮品已有久遠歷史,好處自然不言而喻,唯一不足之處就是新鮮感低了些。

端午節送禮小貼士

一、忌不相干。

二、檔次不匹配:檔次一定要匹配,最好是檔次比生活層次略高一點點。

三、忌過量或過分少量:禮物貴精不貴多,不需要太多,太複雜,過多過複雜的禮物容易使人產生排斥的感情。

四、忌重複:每年的禮物應有相對的區別,每年都送一樣的禮物也就缺少美好感。

五、忌價格透明:如果一件禮物價格太透明,受禮人不免就盤算它的實際價值,禮物的效果會適得其反,所以挑選禮物不能總是送那些價格太透明的日用品。

端午節禮品發放通知 篇6

近月來,公司持續保持良好的發展勢頭,通過全體員工的努力,公司也在日益強大。正值端午佳節,為了感謝全體員工的辛勤付出,經總經理決定,給予新老員工發放我下屬公司—(禮品名稱),希望員工勿轉贈他人,以宣傳x公司的產品。

感謝每位員工用辛勤與汗水澆灌我們共同的家園,希望大家再接再厲,創造更美好的未來!同時,祝願我們大家庭的每個人節日快樂,身體健康!

管理部

年月日

端午節禮品發放通知 篇7

尊敬的X同學之家長:

20xx至20xx學年已經圓滿結束。學生從20xx年6月28日下午5:00正式放假,至20xx年8月27日(農曆八月初三星期三)中午12:00正式收假。現將本學期你們子女在校的各種表現及各科成績告知你們,希望你們能配合學校,督促子女在假期中完成各科作業,積極參與力所能及的家庭和社會等生活實踐活動,同時做好子女的防火、防食物中毒、防交通、防溺水等方面的安全教育工作。請在開學之前,在通知書上為你的子女、學校或教師提出你寶貴的意見,並為你的子女準備好下一學期的學習用品和必要的勞動、衛生工具,開學時按時送子女入學。

在食堂就餐的學生每次交大米不得超過20公斤,開學第一周后請於每周星期二上午8:30——11:00時間段內為你的子女辦理交米、購票等手續,超過此時間段不再辦理。本學年學生沒有使用完的飯菜票,我校在本學年末已經認真進行結算清退處理,下學期不再繼續使用。

XX國小

二〇XX年七月六日

端午節禮品發放通知 篇8

汛期來臨,近期連發暴雨。你戶居住在險溝險段地帶,存在嚴重安全隱患,為了你和家人的生命財產安全,通知如下:

自撤離通知書下發時日起,請按照各自實際情況,做好防汛工作,及時搬遷撤離至安全地點或投親靠友,若接到通知後,執意不撤離危險地帶,出現問題由住戶自行承擔責任。

農戶簽字: 駐村幹部簽字:

年 月 日

端午節禮品發放通知 篇9

市採購辦:

我單位於 年 月向 (供應商)採購 (項目),採購項目編號: 號,成交金額 元,

付款通知書。本次付款 元。

供應商全稱:

開 戶 行:

帳 號:

採購單位(蓋章)

20xx年 月 日

端午節禮品發放通知 篇10

先生(女士):

歡迎您(將)於 年 月 日加入我公司,因公司業務運營需要,特聘請您擔任 崗位(職務)工作。經商定,基本工資為 元人民幣(稅前),契約期限為 個月,其中試用期 個月。根據公司規定,您本崗位(職務)的聘用期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。聘用期間,公司將支持您履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時,您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規章制度;服從工作安排,按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。公司將根據該崗位的職責及要求,由指定人員對您的資歷水平、工作態度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發放和下次聘用上崗的依據。若評估不符合要求,則甲方有權視情況減發或停發崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內,您的聘用條件核定如下:

崗位(職務)聘用期滿後,公司將根據經營或管理的需要考慮後續工作。如本崗位繼續設立,在新一輪競爭上崗中,同等情況下將優先考慮您,重新發放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求,公司有權在勞動契約期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。

公司名稱:

年月日

端午節禮品發放通知 篇11

員工:

你於年月日至年月日期間連續曠工天,根據《考勤管理制度》第六條規定“連續曠工三天以自動離職論”,你已嚴重違反公司規章制度,請你於年月日點前回到店鋪上班,如在此規定日期內仍未回到店鋪,本店將視你為自動離職,解除勞動關係,並保留進一步追究相關責任的權利。特此通知。

(店鋪簽名蓋章)

年月日

端午節禮品發放通知 篇12

我公司與你於xx年 月 日簽訂了勞動契約,雙方建立了勞動關係。但在勞動契約履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致

X有限公司

年 月 日

端午節禮品發放通知 篇13

根據國務院《國務院機關事務管理局關於轉發北京市財政局<關於調整行政事業單位工作餐等開支標準的通知>的通知》(國管財[20xx]135號)的檔案要求,結合學校實際情況, 20xx年防暑降溫費按下列標準發放(6-9月)。

一、發放范圍:

1、20xx年5月31日在崗的正式職工,每人240元;

2、學校編制內人事代理人員每人240元;

3、離休人員每人240元;

4、退休人員每人**0元;

5、在站博士後人員每人240元(由個人經費本自負)。

二、不發放範圍

1、後勤服務總公司

2、校產服務總公司

3、繼續教育學院

4、成人及遠程教育學院

5、對外漢語教學部

6、公派出國在外進修、學習三個月以上人員

(以上1-5個單位可參照學校標準發放)

三、發放形式

由人事處勞資科統一制錶轉財務處,由財務處統一納入8月份個人工資卡。

中國石油大學(北京)人事處

20xx年7月1日

在高溫天氣來臨前,對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾並肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工,應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的,應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業。

用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。

在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑,並經取得職業病診斷資質的醫療衛生機構診斷為職業病的勞動者,勞動保障部門要做好工傷認定工作,使勞動者依法享受工傷保險待遇。

20xx年6月29日, 國家安全生產監督管理總局、 衛生部、 人力資源和社會保障部、 中華全國總工會以安監總安健〔20xx〕89號印發 《防暑降溫措施管理辦法》。該 《辦法》共25條,自發布之日起施行。1960年7月1日衛生部、勞動部、 全國總工會聯合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》予以廢止。關於印發防暑降、

依據規則,發放低溫津貼的工夫為年年的6月至8月。一些民營企業和遊資企業或者許取捨用實物福利接替防暑降溫費,或者許乾脆取捨沒有給,以低溫學期來取代有關的福利。至於詳細到朔望、月中還是月末發放,可由各用人部門隨發薪日子自行肯定。

炎炎暑日,炎熱難當,上班族正在冬季有什麼福利待遇,往年的防暑降溫費有多少,都是自己關切的成績。所得為實物的,該當依照獲得的憑據上所說明的價錢打算應徵稅所得額。

根據天津市防暑降溫費發放標準規定,天津市用人單位應按20xx年度全市職工月平均工資3%的標準發放防暑降溫費。按20xx年職工月平均工資標準 3872元計算,今年防暑降溫費標準為每月**6元,每月比去年上調**元。按規定,每年防暑降溫費的發放時間為6、7、8、9月,共四個月。今年四個月費用總計464元,可按月或一次性發放。市人力資源和社會保障部門提醒廣大用人單位,防暑降溫費屬於生產性的福利待遇,試用期內在崗工作的職工,也應享有防暑降溫費,但不在崗人員將不享受。

端午節禮品發放通知 篇14

甲方:xx市名都房地產開發公司

乙方:莫

甲乙雙方通過友好協商,就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房,解除原房屋買賣契約的相關事宜達成如下協定:

一、乙方將20xx年10月3日購買的朝暉國際公寓501號和503號房屋退還給甲方。

二、乙方和其愛人有義務配合甲方同房地產管理局、中國銀行桂林分行及其他部門辦理房屋退房的相關手續。

三、因辦理退房手續而發生的相關費用和損失由乙方負責。

四、在乙方辦理好退房手續後五個工作日內甲方將乙方的首付款29.66萬元退還給乙方,將購房貸款60.90萬元退還給中國銀行桂林分行,歸還銀行利息的部分由乙方負責償還。

五、違約金:違約方需支付違約金伍萬元。

六、本契約正本兩份,雙方各執一份,具有法律約束力。

七、本契約雙方簽字後生效,之前雙方簽訂的房屋買賣契約自本契約的生效而自行失效。

八、本契約解釋權歸甲方所有。

甲方蓋章 乙方簽字:

負責人簽字: 乙方身份證號碼:

年 月 日

端午節禮品發放通知 篇15

( )登記內備字[ ]第 號

經審查,提交的 清算組成員

備案申請,申請材料齊全,符合法定形式,我局予以備案。

清算組負責人:

清算組成員:

(印章)

年 月 日

端午節禮品發放通知 篇16

尊敬的家長:

您好!在過去的一年裡,我校在您的支持下,各項工作有序開展,穩步提高。寒假生活即將開始,為使孩子在這短短的假期里過得安全、愉快而又有意義,我校特提出如下幾點要求:

安全方面:

一、注意交通安全:嚴格遵守《中華人民共和國道路安全交通法》,遵守信號燈指示,不闖紅燈,過馬路走人行橫道,不得跨越隔離護欄、護網。未滿十二歲的學生禁止騎腳踏車上路。

二、注意放炮安全:同學們必須在允許燃放的時間和地點,家長陪同燃放煙花爆竹,注意安全。不在人員密集的場所、綠化帶、加油站、文物古建築保護單位、學校、幼稚園等周圍燃放。

三、滑冰滑雪安全:同學們不要到非滑冰場所滑冰、玩耍。

四、用電安全:同學自己在家時不亂用電器、煤氣等容易引起火災的設備。

五、防壞人:要提高警惕,防止壞人的矇騙,不接受陌生人的贈物,若陌生人敲門,千萬不能開門。

六、防盜:同學們在走親訪友時和乘坐公車要做好防盜工作,以免給自己帶來不必要的損失。

七、防病:做好防病工作:在家經常開窗通風,規律生活,不暴飲暴食。

請同學們記住幾個常用的自救電話:匪警:110,火警:119,急救:120或999,交通事故:122。報警時要講清自己所處的詳細位置及周圍的顯著建築物,另外,等對方掛斷電話後再掛斷自己的電話,以便警務人員及時施救。

學習和習慣方面:

一、請同學們合理安排時間,認真完成學科假期作業,看健康、有益的影視節目,多讀書,增長見識,開闊眼界。請家長指導孩子制定科學合理的寒假學習活動計畫,監督孩子完成好各項假期作業,並引導孩子參加校外實踐活動。

二、1.北京市教委面向全市中小學生組織開展20xx年網上冬令營活動,主題是“迎新春傳家風樹美德共成長”

祝各位家長新春快樂,萬事如意;祝同學們過一個安全、充實、快樂有收穫的假期。

20xx年1月21日-2月19日放寒假,新學期20xx年2月18日上午8:30,學生返校,大掃除、統計吃小飯桌人數,10:00放學。20日(周一)上午第一節課開學典禮,第二節課開始正式上課。

北京市海淀區定慧里國小

年1月18日