員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇1
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，並且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由於情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇2
____同志作為公司市場部副經理，在其本職工作中有所疏忽，導致市場信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇3
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇4
編號：
部門：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於 年 月至 年 月期間，累計遲到已達 次。經研究，現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○ 年 月 日
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員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇5
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇6
編號：部門：
貴部門同事於月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行「口頭警告」處分，並按下列程式辦理：
1.由員工所屬部門主管執行;
2.請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，並將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認後於年月日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
人力資源部
年月日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇7
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇8
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇9
致 先生/小姐 部門：職位：
由 部(組) 先生/小姐 簽發日期：
一、過失詳情：1. 2. 3.
二、鑒於上述情況，給予最後警告，並予以如下紀律警告：□降職為 (職位)□降薪為 級。□其他(請註明)
三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字) 簽名： 日期：
四、部門經理意見： 簽名： 日期：
五、人事管理部意見： 簽名： 日期：
五、公司領導意見： 簽名： 日期：
xx年xx月xx日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇10
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，並且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由於情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇11
____同志作為公司市場部副經理，在其本職工作中有所疏忽，導致市場信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇12
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○____年____月____日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇13
編號：
部門：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○年月日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇14
同學：你好!
家長：你好!
根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶*學院學生管理規定》.《重慶*學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶*學院學生違紀處分實施辦法》，學校對 同學做出退學處理決定。
若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個工作日內，可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行複查，並在接到書面申訴之日起15個工作日內，做出複查結論並告知申訴人。你對複查決定有異議，在接到學校複查結論之日起15個工作日內，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的，處理決定生效。
特此告知
重慶*學院
年 月 日
員工書面警告通知書_公司對員工的書面警告通知書 篇15
_______員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
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日期：________ 日期：________
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