契約到期終止通知書 篇1
__________：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動契約將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動契約，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動契約，請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動契約手續。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
契約到期終止通知書 篇2
__________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動契約。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
契約到期終止通知書 篇3
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動契約於年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，契約到期後不再與您續簽勞動契約，請您接到通知後30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!特此通知。
公司：
日期：年月日
契約到期終止通知書 篇4
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動契約於年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，契約到期後不再與您續簽勞動契約，請您接到通知後30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：年月日
契約到期終止通知書 篇5
通知人：_________________所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動契約到期內容：您與單位簽訂的勞動契約將於______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、契約到期不再續簽，勞動關係到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動契約，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動契約的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動契約期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動契約期限_________________，其他_______________________________。
現徵詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動契約;2.不同意續簽勞動契約。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
註：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
契約到期終止不再續訂應提前30天通知。
契約到期終止通知書 篇6
：
鑒於你與我公司簽訂的勞動契約將於 年 月 日到期，依該契約約定，請你務必於勞動契約到期前30日內，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動契約申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關係自契約到期日自動終止。自該契約到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬並出具解除關係證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印)：
時間： 年 月 日