公司提前終止勞動契約通知書 篇1
先生/女士：
您于于您與公司簽訂的勞動契約有效期截止至 年 月 日，請您於 年 月 日前將離職手續辦理完畢，併到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動契約的員工各執一份。
XX有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書：
本人已知曉《終止勞動契約通知書》，並將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名：
年 月 日
公司提前終止勞動契約通知書 篇2
先生/女士：
經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動契約到期後，不再與您續簽。由於您與公司當前履行的勞動契約有效期截止至 年 月 日，請您於 年 月 日前將離職手續辦理完畢，併到人力資【提前終止勞動契約通知書範本】源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動契約的員工各執一份。
XX有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書：
本人已知曉《終止勞動契約通知書》，並將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名：
年 月 日
公司提前終止勞動契約通知書 篇3
姓名：
你好!你與北京X公司之間的勞動關係於XX年XX月XX日開始至XX年XX月 日終止。現公司根據你自身能力和績效的原因，在本契約有效期內，雙方一致友好協商同意提前中止勞動契約，公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行，請你於年月日辦理離職手續，你的工資將發放至XX年XX月XX日。你在接到書面解聘通知後，應按以下規定及程式辦理：1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書檔案歸還手續。2、人事檔案及組織關係須在辦理離職手續後60日之內轉出。薪金處理：1、在辦理了上述相關手續後，你X月X日至X月X日的工資將於X月X日發放，X月X日至X月X日薪資將於X月X日一次性發放。2、北京X公司為你辦理的福利保險將截止到200X年X 月。3、你不得帶走北京X公司的檔案及各種資料，不得泄露北京X公司的商業秘密及北京X公司客戶的秘密。4、你不得利用原來在北京X公司工作之便，在解聘後帶走的客戶。不得影響北京X有限公司的聲譽，否則北京X公司有權要求你賠償或採取其他措施。
北京X人事行政部簽收人：
年月日年月日