書面警告通知書格式 篇1
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯
書面警告通知書格式 篇2
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○____年____月____日
書面警告通知書格式 篇3
____同志作為公司市場部副經理，在其本職工作中有所疏忽，導致市場信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
書面警告通知書格式 篇4
______公安局：
本院在審理______一案的過程中，因 ______，本院決定對______拘留______日。 請你局收押看管，期滿解除。
拘留期間：自______年______月______日起，
至______年______月______日止。
附：本院(______) 字第___號拘留決定書一份。
____年____月____日
(院印)
本聯送達執行拘留的公安機關
書面警告通知書格式 篇5
各省、自治區、直轄市林學會，中國林學會各分會、專業委員會，各有關單位和專家：
為加強經濟學術交流，深化經濟理論研究，總結經濟發展經驗，推廣經濟典型發展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態林業民生林業發展，中國林學會決定召開20xx經濟發展學術研討會。現將會議有關事宜通知如下。
一、會議時間與地點
會議將於20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
二、會議內容
會議採用現場考察與學術研討、經驗交流相結合的形式。研討交流的主要內容如下：
(1)經濟與生態民生改善和集體林權制度進一步深化改革;
(2)經濟發展理論研究;
(3)經濟發展規劃與示範基地建設研究;
(4)發展經濟的政策支持與科技支撐;
(5)經濟社會化服務與市場流通體系建設研究;
(6)經濟發展模式及推廣套用;
(7)種植業、養殖業、森林遊憩與經濟;
(8)經濟發展的典型經驗等。
三、報名參會及論文提交
(一)報名參加本次會議的科技人員請於20xx年11月10日前將報名表(見附屬檔案1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質版)，在截止時間內報名的代表將優先安排住宿、報告論文和提供資料。
(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數不少於1000字(排版格式及要求見附屬檔案2)
四、參會人員
(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;
(二)從事經濟科研、教學、管理和生產實踐的科技人員;
(三)各省、自治區、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業委員會有關人員。
五、聯繫方式
聯繫地址：北京市頤和園後中國林學會學術部
聯繫人：李彥王妍曾祥謂
電話：
傳真：
信箱：
二〇xx年九月十日
書面警告通知書格式 篇6
x級部(學部)：
在學校xx月xx日時組織的安全檢查中，你級部(學部)存在下列安全隱患：____________________________________________________________。
為確保校園安全，請於xx月xx日前採取措施消除上述隱患，並填寫《回執》報學校安全科。學校會在適當時間回訪檢查。
初級中學安全工作委員會
x年xx月xx日
書面警告通知書格式 篇7
各位家長：
你們好!
按照國家規定，每兩周放假一次，8號下午至10號為學校的放假時間，根據當地人生活習俗，為了讓大家過好傳統節日二月二，學校適當調整到11號下午至14號，15號上午照常上課。下次放假到清明節，以後按照每兩周一次放假。請各位家長配合學校，做好學生放假期間的安全防範工作，特別注意以下事項：
一、按時接送孩子上下學，遵守交通規則，路上注意安全。
二、早春天氣，天干物燥，教育孩子不亂放火，杜絕火災隱患。
三、家長要積極配合學校，督促孩子按時完成各科作業。 放假期間學生安全有家長負責，如發生安全意外，學校不負任何責任。
大有九年制學校
20xx年3月11日
書面警告通知書格式 篇8
3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假：務必寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!
浙江旭瑞電子
生產部
201x-3-19
書面警告通知書格式 篇9
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好工作，調崗後工資待遇不變。
請於前做好相關工作交接，並於前持“調崗通知書”至XX部報到。
特此通知。
辦公室
二X年X月X日
書面警告通知書格式 篇10
________先生/女士：
鑒於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。
請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________有限公司
20xx年XX月XX日
書面警告通知書格式 篇11
先生：
通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——同濟醫學院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動手機號碼6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。
2. 辦理地點：湖北省武漢市--區----道--工業園-----人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
書面警告通知書格式 篇12
家長：
祝賀您的子女即將完成國小六年的學習。根據教(今年根據就近入學原則及布局調整的需要，進行劃片招生，鄉鎮國小畢業生劃入戶籍國中就讀)，經我校同意，並報區教育局批准，XX同學被我校錄取為201X學年七年級新生。
入學具體事項如下：
1、開學報到時間是20xx年x月x日，請您的子女攜此通知書到xx區xx鎮國中辦理報到手續。若有特殊原因不能按時到校報到，請來電請假。
2、報到時需交清各項費用。繳費嚴格按區物價局、區教育局核定的標準執行。
3、不明事項，請來電諮詢，諮詢電話：2290
xx區xx鎮國中
201X年6月20日