三方出資投資協定書 篇1
第一章總則
第一條甲、乙第一條甲乙丙三方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定共同出資建立公司，特訂立本契約。
第二章出資方
第二條出資方為：
甲：，負責鋼材進貨渠道;
乙：，負責銷售、拓展市場;
丙：，負責銷售、拓展市場。
第三章設立公司
第三條甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》及有關法律規定決定在南寧市設立公司。
地址
第四條公司為有限責任公司;甲乙丙三方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任;三方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔風險及損失。
第四章公司宗旨、經營項目和規模
第五條公司的宗旨：互惠互利，共同發展。
第六條公司的經營項目為：主營鋼材，兼營。以《企業法人營業執照》核准的經營範圍為準。
第七條公司投資總額為人民幣元，其中註冊資金元。
甲方投資萬元，占投資總額%。
乙方投資萬元，占投資總額%。
丙方投資萬元，占投資總額%。
契約簽訂後30日內甲乙丙三方將現金投資足額存入公司在銀行開設的臨時帳戶;設備投資提供評估證明檔案，並依法辦理財產權的轉移手續。
第八條任何一方向第三方轉讓其部分或全部出資額時，須經另兩方書面同意。任何一方轉讓其部分或全部出資額時，在同等條件下另兩方有優先購買權。違反上述規定的，其轉讓無效。
第五章權利義務
第九條權利
1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配。
2、參加出資人大會，依照其持有的出資比例行使表決權。
3、對公司的經營行為進行監督，提出建議或質詢。
4、依照規定轉讓、贈與其持有的股權。
5、終止或清算時，按其所持有的出資比例參加剩餘財產的分配。
6、法律、行政法規及章程賦予的其他權利。
第十條義務
1、遵守公司章程。
2、依其所認購的出資比例和入股方式繳納出資;除法律、法規規定的情形外，不得退資。
3、法律、法規及章程規定應當承擔的義務。
第十一條新出資人加入時，如出資人大會認為有必要，可對公司資產進行評估，以確定新出資額及權益性資本比例。
新出資人享有同等地位，依照公司章程享有權利、承擔義務，並需對其加入前公司的債務承擔責任。
第十二條出資人退股，應提前六個月提出書面申請，並經全體出資人大會代表3/4出資額的出資人書面同意。但當發生下列情形之一時，出資人資格自動喪失：
1、出資人死亡或被宣告死亡;
2、出資人喪失民事行為能力;
3、出資人被人民法院強制執行其所持有的公司股東權益的全部份額;
4、喪失出資人資格的其他情行。
除上述第3點所述情形外，喪失出資人資格者，由出資人大會決定處分其股東權益，退還出資人。
第十三條出資人有下列情形之一的，經出資人大會代表3/4出資額的出資人書面同意，可以決定將其除名。
1、未履行出資義務的;
2、所持公司股東權益份額的一部分被人民法院判決沒收的;
3、有意違背章程的規定或者嚴重違反公司的規章制度，給公司帶來嚴重後果的;
4、因故意或重大過失給公司造成損失的;
5、其他嚴重損害公司利益的情形。
因上述原因喪失出資人資格，由出資人大會決定並處分其股東權益，價款歸原出資人所有;若給公司造成損失的，公司可追究其經濟賠償責任。
第六章董事會
第十四條公司營業執照簽發之日應成立董事會
董事會由三名董事組成。其中，董事長由甲方擔任，副董事長由乙方擔任。董事會成員任期四年，可以連任。
第十五條董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。對重大問題應一致通過，方可作出決定。其它事宜，三分之二多數通過即可作出決定。
第十六條董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事召集和主持。
第十七條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持會議。經三分之一以上的董事提議，可召開董事臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
第十八條公司的經營管理機構由董事會決定。
第七章財務、會計
第十九條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。
第二十條公司在每一會計年度終了時，應製作財務、會計報告，並依法經審查驗證。
第二十一條公司在每一營業年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。
第八章合營期限及期滿後財產處理
第二十二條公司經營期限為八年。營業執照簽發之日為公司成立之日。
第二十三條合營期滿或提前終止契約，甲乙丙三方應依法對公司進行清算。清算後的財產，按三方投資比例進行分配。
第九章違約責任
第二十四條甲乙丙三方任何一方未按契約第七條規定依期如數提交出資額時，每逾期一日，違約方應向另一方支付出資額的10%作為違約金。如逾期三個月仍未提交的，另兩方有權解除契約。
第二十五條由於一方過錯，造成本契約不能履行或不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。
第十章契約的變更和解除
第二十六條本契約的變更需經三方協商同意。
第二十七條任何一方違反本契約約定，造成本契約不能履行或不能完全履行時，另一方有權要求解除契約。
第二十八條因國家政策變化而影響本契約履行時，按國家規定執行。
第十一章不可抗力情況的處理
第二十九條一方因不可抗力的原因不能履行契約時，應立即通知對方，並在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明檔案。
第十二章爭議的解決
第三十條在本契約執行過程中出現的一切爭議，由三方協商解決。經協商仍不能達成協定的，提交南寧市仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第十三章契約的生效及其他
第三十一條本契約在甲乙丙三方簽字後生效。契約期滿後，經三方同意，可以續簽。
第三十二條本契約未盡事宜，由三方共同協商解決。
第三十三條本契約一式六份，契約各方各執兩份。
甲方： 乙方： 丙方：
地址： 地址： 地址：
年月日 年月日 年月日
三方出資投資協定書 篇2
甲方：_________住所：_________
乙方：_________住所：_________
以上各方投資人經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就各方共同出資並由甲方以其名義受讓_________股權，並作為發起人參與_________（暫定名，以下簡稱“股份公司”）的發起設立事宜，達成如下協定，以資共同遵守。
第二條共同投資人的投資額和投資方式
共同出資人的出資總額（以下簡稱“出資總額”）為人民幣_________元，其中，各方出資分別：甲方出資_________元，占出資總額的_________%；乙方出資_________元，占出資總額的_________%；
各方一致同意甲方用出資總額以10倍的溢價受讓_________股權，並以該股權作為出資，參與股份公司的發起設立，共同投資人將持有股份公司股本總額的_________%.
各共同投資人應於_________年_________月_________日前將上述出資額解入指定的銀行：_________.
第三條利潤分享和虧損分擔
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資於股份有限公司的股份轉讓後，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。
第四條事務執行
1.投資人委託甲方代表全體投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：
（1）在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務；2）在股份公司成立後，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務；
（3）收集共同投資所產生的孳息，並按照本協定有關規定處置；
2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，甲方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況；
3.甲方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔；
4.甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協定而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任。
5.共同投資人可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定；
6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
（1）轉讓共同投資於股份有限公司的股份；
（2）以上述股份對外出質；
（3）更換事務執行人。
第五條投資的轉讓
1.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意；
2.共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人；
3.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。
第六條其他權利和義務
1.甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份；
2.共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額；
3.股份有限公司成立後，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額；
4.股份有限公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
第七條違約責任
為保證本協定的實際履行，甲方自願提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約並造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第八條其他
1.本協定未盡事宜由共同投資人協商一致後，另行簽訂補充協定。
2.本協定經全體共同投資人簽字蓋章後即生效。本協定一式_________份，共同投資人各執一份。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：________
三方出資投資協定書 篇3
甲方(用工單位)名稱：____
性質：____
地址：____
電話：____
法定代表人：____
乙方(工人)姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
現住址：____
乙方屬性：(在□打上√號)
原固定工 □
契約制工 □
臨時工□
身份證號碼：____
×勞合 號單位勞同書號
甲方因生產(工作)需要，按照用工有關規定考核後，同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本契約，並達成協定條款如下：
一、工作任務及工種：
乙方同意按甲方生產(工作)需要在崗位，承擔工作任務，為工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難於適應調整的崗位、工種、可申請離職。
二、契約期和試用(熟練)期：
契約期從一九年月日起至年月日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核，視為合格，履行契約。契約期屆滿，經雙方同意，可以續訂契約。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
1.勞動時間：每周實行日工作制，每日為小時制，每月預計加班 小時，月加班時間不超過36小時。
2.勞動報酬：
(1)按規定甲方結匯後的職工工資部分，由甲方依照政府現行有關規定辦理實行，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業務)性質，暫定為每日工資 元×25.5=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。
實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本契約雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續天以上，或月累計天以上，每天發給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資，每月日為發薪日，超過規定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。
(2)獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月元至 元;年終獎金每年視效益另定。
(3)加班工資：法定節日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發給元作為夜餐津貼。
3.勞動保險和福利待遇;①甲方必須按規定為乙方辦理退休養老保險、待業保險和工傷保險，按規定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元，先由甲方支付，後在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時，乙方在契約期間因工傷、殘、亡的，按現行規定、辦法執行);②乙方在契約期患疾病或契約期滿但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年為%;年的以上為%，其
醫藥費報銷%，或每月發給乙方元包乾使用。需住院治療的應經公司批准，其住院的醫藥費應實報實銷。③乙方為已婚女工的，產假期間甲方發給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。④在契約期內，乙方服務
每滿一年，甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續簽契約的可安排探親假，其探親假為天;滿一年以上的，每年探親假為天，在批准探親期間，均發給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規定報銷或實行包乾制。⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期;如超過幾天數經批准可作事假處理，否則，按曠工處理。
4.政治待遇：乙方在契約期間，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學
習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。
四、勞動保護和勞動條件：
1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品：____丟失不補;保健食品(費)：____。3.甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為元;4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費;不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。
五、勞動紀律：
乙方在契約期必須遵守如下紀律;1.按時上下班。不得遲到早退;2.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;3.愛護單位財產，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物;4.上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報;5.保質保量(合理的)完成當班、當月任務，不得投機取巧;6.聽從指揮，服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序;7.有事要請示報告，不得擅自主張。
六、契約的解除及其責任：
1.有下列情形之一的，可以解除勞動契約;①雙方一致同意的;②符合本契約本條下述第3項和第5項規定的;③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不願意供職的;④乙方患病(不含職業病)或非因工負傷，經治療不能復工或調整工作崗位後仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產處於法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產、經營、技術條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富餘人員;
2.有下列情形之一的，本契約自行解除：①甲方宣告破產;②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。